Đang tải... (xem toàn văn)
Tæng liªn ®oµn L§VN céng hoµ x• héi chñ nghÜa viÖt nam LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THƯỜNG XUÂN CÔNG ĐOÀN THCS LƯƠNG SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /BC CĐCS LS Thường Xuân, ng[.]
LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG THƯỜNG XN CƠNG ĐỒN THCS LƯƠNG SƠN Số: /BC - CĐCS LS CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thường Xuân, ngày 20 tháng 05 năm 2019 BÁO CÁO Tổng kết hoạt động cơng đồn năm học 2018 - 2019 Thực Hướng dẫn số 08/HD-LĐTX ngày 24 tháng 04 năm 2019 Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thường Xuân V/v hướng dẫn tổng kết hoạt động cơng đồn năm học 2018-2019; Căn kết hoạt động cơng đồn năm học 2018-2019 trường THCS Lương Sơn, Cơng đồn trường THCS Lương Sơn báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn với nội dung cụ thể sau: I TÌNH HÌNH VIỆC CBGV, NLĐ CỦA ĐƠN VỊ TRONG NĂM HỌC 2018-2019 Tình hình đội ngũ CBGV, NGL - Tổng số CBGV, NLĐ đến thời điểm 20/5/2019 TT Chức danh Quản lí Giáo viên Nhân viên Tổng cộng Tổng số Tổng Nữ Hợp Dân đồng tộc 0 28 14 2 32 16 Trình độ chuyên môn Đảng Trên Đại Cao Trung viên ĐH học đẳng cấp 2 0 23 26 1 1 26 29 1 Trung cấp LL 0 - Tổng số đồn viên cơng đồn: + Biến động số lượng/chất lượng đồn viên cơng đồn + Nghỉ chế độ, kết nạp bổ sung ( Phụ lục kèm theo) Thuận lợi, khó khăn Thuận lợi - Cơng đồn nhà trường ln nhận quan tâm, đạo sát cấp uỷ Chi bộ, LĐLĐ huyện hoạt động cơng đồn Chính quyền nhà trường ủng hộ tạo điều kiện tốt cho cơng tác hoạt động cơng đồn đề năm học 2018-2019 - Đời sống đội ngũ CBGV-NV đơn vị tương đối ổn định, mức thu nhập bình quân khoảng 6.500.000 đ/tháng/người - 100% CBGV-NLĐ đơn vị có phẩm chất đạo đức tốt; có tư tưởng, trị kiên định vững vàng, nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước; yêu nghề, thương yêu học sinh, n tâm cơng tác, hồn thành tốt nhiệm vụ giao, thực nghiêm túc quy chế chuyên mơn đơn vị - 100% CBGV-NLĐ đơn vị có phẩm chất đạo đức tốt; có tư tưởng, trị kiên định vững vàng, nghiêm chỉnh chấp chủ trương đổi ngành giáo dục Đào tạo - Đội ngũ đồn viên cơng đồn trẻ khỏe, động sáng tạo, nhiệt tình cơng việc, ln có phối hợp, gắn kết chặt chẽ với chuyên môn trình tổ chức thực phong trào thi đua, vận động nhiệm vụ công tác cơng đồn Khó khăn - Đời sống phận CBGV, NV đơn vị gặp nhiều khó khăn, việc thu nhập gia đình khơng ổn định đồng đều, thân thường xuyên ốm đau - Cán hoạt động Cơng đồn bán chun trách nên thời gian giành cho hoạt động cơng đồn cịn hạn chế dẫn đến hiệu chưa cao II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2018 - 2019 Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đội ngũ CBGV, NLĐ, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định 1.1 Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng Đồn viên Cơng đồn phối hợp chặt chẽ với chun mơn tổ chức tun truyền chế độ sách Đảng, Nhà nước, ngành đến đoàn viên, thường xuyên tuyên truyền phổ biến Chủ trương đường lối Đảng, sách, Pháp luật Nhà nước, tăng cường nhận thức, hiểu biết trách nhiệm thực thi pháp luật chủ động phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách đơn vị; tập trung vào nội dung: tiền lương, tiền thưởng, chế độ ốm đau, BHXH, BHYT, hợp đồng lao động, công tác thu chi tài chính, quỹ cơng đồn, quỹ phúc lợi xã hội, quản lý sử dụng tài sản, thực quy chế dân chủ sở Cơng đồn với chuyên môn đồng cấp tham mưu đề xuất chế độ sách đơn vị, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, làm tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên Cơng đồn với chun mơn đồng cấp xây dựng kế hoạch bồi dưỡng giáo viên, tạo điều kiện để đoàn viên tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Cơng đồn với nhà trường phối hợp tốt việc phân công giảng dạy công tác chủ nhiệm lớp phù hợp với lực chun mơn đồn viên giáo viên Đề xuất với quyền giảm trừ dạy, tiết dạy cho giáo viên làm cán cơng đồn khơng chun trách theo Thơng tư 08/2016/TTBGD&ĐT Kết quả: + 100% CBGV, NLĐ đơn vị nhận đủ lương, chế độ phụ cấp khác theo quy định; có 02 đồng chí xét nâng lương định kỳ đợt năm 2018; có 11 đồng chí xét nâng lương định kỳ trước thời hạn (trong có 02 đồng chí xét nâng lương trước thời hạn) đợt 2/2018; có 03 đồng chí xét nâng lượng định kỳ trước thời hạn (trong có 01 đồng chí xét nâng lương trước thời hạn) đợi 1/2019 1.2 Công tác tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ CBGV, NLĐ Với nguồn kinh phí hạn hẹp với việc tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cho đội ngũ CBGV, NLĐ công đồn kiên trì vận động, tham mưu với quyền thực có hiệu cơng tác chăm lo tự chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CBGV, NLĐ đơn vị, cụ thể tham mưu thực tốt chế độ sách cho CBGV, NLĐ; tham mưu có q cho đồn viên sau: * Các ngày lễ, tết năm học 2018 - 2019: - Quà Tết trung thu cho CBGV, NLĐ tổng: 2.270.000đ - Nhân ngày 20/10 quà cho 16 đoàn viên tổng: 1.900.000đ - Nhân ngày 20/11 q cho 32 đồn viên tổng: 9.600.000đ (nguồn kinh phí Nhà trường) - Tết Dương lịch quà cho 32 đoàn viên tổng: 1.600.000đ - Tết Âm lịch quà cho 32 đồn viên tổng là: 16.000.000đ (nguồn kinh phí Nhà trường) - Tổ chức hoạt động ngày 8/3: Chương trình kỷ niệm 8/3 Du xuân Kỷ Hợi Quảng Ninh với tổng kinh phí 2.050.000đ, (kết hợp nguồn kinh phí hỗ trợ Nhà trường, Chi bộ, Hội cha mẹ học sinh, đóng góp CBGV, NLĐ) - Cơng đồn thường xun thăm hỏi kịp thời ốm đau, hiếu, hỉ với CBGV-NLĐ tổng kinh phí chi 3.630.000đ (Từ tháng 8/2018 đến tháng 05/2019) với tham gia đóng góp CBGV, NLĐ 1.3 Cơng tác bảo hộ lao động an toàn vệ sinh lao động Cơng đồn Chính quyền thường xun quan tâm cơng tác bảo hộ lao động an tồn vệ sinh lao động người lao động nhà trường, giáo viên dạy giáo dục thể chất, phụ trách phịng thí nghiệm Tun truyền cơng tác an tồn, vệ sinh lao động gắn với phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Xanh Sạch -Đẹp”; an tồn giao thơng, an tồn thực phẩm, phịng chống cháy nổ; tổ chức tuyên truyền hưởng ứng tuần lễ quốc gia an tồn vệ sinh lao động, ngày mơi trường giới, gắn với tiêu chuẩn trường chuẩn quốc gia tiêu chí an tồn học đường 1.4 Cơng tác xã hội hóa giáo dục Vận động đóng góp phụ huynh học sinh CBGV, NLĐ trường chung tay xây dựng nông thôn địa phương nhiều hoạt động khác nhằm động viên phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, mua sắm trang thiết bị, phương tiện dạy học, xây dựng sở vật chất trường học Cơng đồn với quyền vận động đóng góp nhà hảo tâm địa bàn hỗ trợ em học sinh có hồn cảnh khó khăn vươn lên học tập với tổng số tiền 10.000.000đ ( Nhà thuốc gia truyền Lê Văn Thanh) năm học 2017-2018, năm học 2018-2019 1.5 Các hoạt động nhân đạo, từ thiện Các hoạt động từ thiện, nhân đạo, hoạt động tổ chức đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc, Hội nông dân cơng đồn phối hợp với quyền tun truyền vận động; 100% đồn viên tham gia tích cực tự giác thường xuyên, Cụ thể: + Có 10 đ/c tham gia hiến máu nhân đạo 07 đ/c hiến máu nhân đạo ngày 26/10/2018, gồm 07: Đ/c Nguyễn Công Huy, Nguyễn Xuân Hùng, Lê Thị Hậu, Nguyễn Thị Ngọ, Trịnh Như Cường, Hoàng Hà Phương, Lê Văn Dũng (chi hỗ trợ kinh phí: 1.000.000đ) + 100% CBGV, NLĐ đơn vị tham gia chương trình “ Chia khó“ vùng sâu, vùng sa, vùng khó + 100% CBGV, NLĐ đơn vị tham gia ủng hộ Tân binh năm 2019 với tổng số tiền: 1.500.000đ + 100% CBGV, NLĐ đơn vị tham gia chương trình “Mái ấm cơng đồn“ năm 2019 với tổng số tiền: 960.000đ + 100% CBGV, NLĐ đơn vị tham gia đóng góp quỹ khuyến học huyện với tổng số tiền: 5.347.000đ Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGV, NLĐ thực đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước; Nghị quyết, chủ trương cơng tác cơng đồn; phát triển đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục 2.1 Công tác tuyên truyền giáo dục, quán triệt Nghị Đảng, chủ trương sách Nhà nước triển khai nhiệm vụ năm học Cơng đồn triển khai nghiêm túc việc tuyên truyền giáo dục pháp luật, quán triệt Nghị Đảng, Nhà nước ngành; Nghị Cơng đồn cấp quy định có liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ; vai trị, vị trí, chức nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn; Tiếp tục tun truyền sâu rộng Nghị Đại hội cơng đồn cấp, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; đẩy mạnh việc “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị, gắn với thực có hiệu vận động “Hai không”, “Dân chủ-kỷ cương- tình thươngtrách nhiệm”, “Mỗi thầy, giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” gắn với nghị TW 8; “ Nghị số 29 - NQ/ TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo Cơng đồn phối hợp với chuyên môn tuyên truyền ngày môi trường giới, an tồn giao thơng; phịng chống ma t, mại dâm, HIV/AIDS tệ nạn xã hội ; vận động CBGV- NLĐ tích cực hưởng ứng vận động “Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố khu dân cư” gắn với xây dựng nông thôn Kết quả: - 100% CBGV, NLĐ tham gia học tập Nghị Đại hội XIX Cơng đồn Thanh Hóa - 100% CBGV, NLĐ tham gia thực Chỉ thị, Nghị - 100% CBGV, NLĐ không vi phạm pháp luật 2.2 Công tác phát triển đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục góp phần thực đổi tồn diện giáo dục Việt nam Tiếp tục thực có hiệu Chỉ thị số 40/CT-TW Ban Bí thư Quyết định 09/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục”, Cơng đồn vận động nhà giáo cán quản lý tích cực tham gia bồi dưỡng, đào tạo để nâng cao trình độ như: tổ chức chuyên đề, hội thảo chuyên môn, đổi phương pháp giảng dạy, tổ chức tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi Bản thân cán giáo viên tự giác học tập bồi dưỡng, tích cực sử dụng áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy, sử dụng đồ dùng dạy học, áp dụng đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, nghiên cứu đề tài khoa học Trong năm học 2018- 2019, có 100% CBGV, NLĐ tham gia bồi dưỡng, dự lớp tập huấn chun mơn nghiệp vụ Sở GD Phịng GD Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, vận động mang tính xã hội rộng lớn đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động, góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển GD - ĐT 3.1 Tổ chức thực triển khai phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, phong trào “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” - Cơng đồn vận động đồn viên lao động ngành gương mẫu, tích cực thực Nghị số 29 - NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo Tích cực đổi phương pháp dạy học, xây dựng tác phong nhà giáo mô phạm, mẫu mực Phối hợp với chuyên môn tổ chức tham gia Hội thi Phối hợp chặt chẽ với chun mơn tổ chức nhiều hình thức thi đua, tiếp tục đổi phương pháp dạy học, sử dụng hiệu thiết bị đồ dùng dạy học; đẩy mạnh ứng dụng CNTT, phát động phong trào viết áp dụng SKKN, nghiên cứu đề tài khoa học Tham gia kỳ thi nhà trường, công đồn cấp tổ chức Cơng đồn phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCC, tổ chức ký cam kết thực có hiệu vận động "Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục" Chỉ đạo thực tốt vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" Các đoàn viên tham gia đăng ký thực nội dung việc học tập làm theo lời Bác nghiêm túc có hiệu Thực vận động "Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo" cơng đồn trường tiến hành tổng kết 10 năm sơ kết 03 năm thực phong trào thi đua “ Đổi mới, sáng tạo dạy học” kịp thời tuyên dương khen thưởng cá nhân điển hình tham gia thực tốt phong trào Tổ chức, tuyên truyền rộng rãi CBGV, NLĐ; học sinh trường tham gia thi “ Cơng tác dân vận”, thi “ Tìm hiểu 990 năm danh xưng Thanh Hóa” Ban Tuyên giáo Tỉnh Ủy phát động 3.2 Công tác thi đua, khen thưởng Kết cụ thể: - 04 GV có học sinh giỏi mơn văn hóa lớp cấp huyện năm học 20182019, tổng 13 giải (01 giải ba, 12 giải KK) xếp vị trí thứ tồn đồn 18 trường THCS - 01 GV có học sinh giỏi mơn văn hóa lớp cấp tỉnh năm học 20182019, tổng 03 giải ( 03 giải KK) xếp vị trí thứ tồn đồn 18 trường THCS - 08 GV có học sinh giỏi mơn văn hóa lớp 6,7,8 cấp huyện năm học 2018-2019, tổng 17 giải (17 giải KK) xếp vị trí thứ tồn đồn 18 trường THCS - 03 GV có học sinh đạt giải thi: “ Tìm hiểu lịch sử Đảng truyền thống cách mạng nhân dân Thanh Hóa“ Phịng GD tổ chức ( 01 giải Nhất, 01giải Nhì, 01 giải KK) - 02 GV có học sinh đạt giải thi: “ Tìm hiểu lịch sử Đảng truyền thống cách mạng nhân dân Thanh Hóa“ Sở GD tổ chức (01 giải Ba, 01 giải KK) - 01 GV có 02 học sinh đạt giải thi: KHKT dành cho HS THCS năm học 2018-2019 (01 giải KK) cấp huyện - 09 GV có SKKN cấp huyện bảo lưu năm 2017-2018 ( 01 loại A, 02 loại B, loại C) - thời hạn bảo lưu năm học liên tục - 01 GV có SKKN cấp tỉnh bảo lưu (01 loại C) - thời hạn bảo lưu năm học liên tục - 01 GV có SKKN cấp tỉnh (01 loại C) năm học 2017 - 2018 - 05 GV có SKKN xếp loại A cấp trường dự thi cấp huyện (Chưa thông báo kết quả) Về đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán hiệu hoạt động CĐGD cấp; xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh Trong năm học 2018 - 2019, Cơng đồn trường hồn thiện việc xây dựng quy chế hoạt động chương trình cơng tác cho nhiệm kỳ 2017-2022, chương trình cơng tác năm học, nhiệm vụ trọng tâm đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán hiệu hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Cơng đồn ban hành qui chế hoạt động Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra, Hướng dẫn hoạt động Ban Thanh tra nhân dân theo qui định Điều lệ Cơng đồn, xây dựng kế hoạch, chương trình cơng tác năm học, thực phân cơng nhiệm vụ BCH, tham dự tập huấn cán cơng đồn, với nhiều nội dung thiết thực cơng tác Năm học 2018 - 2019, Ban Chấp hành công đồn có đổi hoạt động tổ chức phong trào nhằm nâng cao ý thức cán bộ, viên chức người lao động việc giữ gìn mơi trường, cảnh quan, khu vực làm việc Cơng đồn tích cực tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, thực tốt công tác phát triển Đảng - Kết đánh giá, phân loại công đoàn sở theo Hướng dẫn số 07/HDLĐTX ngày 10/04/2019 Ban Thường vụ Liên đồn Lao động huyện: Cơng đoàn sở vững mạnh - Tham gia xây dựng Đảng sạch, vững mạnh đơn vị: 01 đ/c kết nạp Đảng Công tác nữ công Với đặc thù Nhà trường, tỷ lệ nữ NGNLĐ chiếm 50%, công tác nữ thường xuyên quan tâm góp phần quan trọng vào kết hoạt động Cơng đồn Trường Trong năm học, Cơng đồn Trường Ban Nữ cơng triển khai tích cực phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, đồng thời gắn với việc thực phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Cơng đồn tham mưu với chuyên môn quan tâm quy hoạch, bồi dưỡng nữ đồn viên tham gia cơng tác quản lý - BCH cơng đồn đạo ban nữ cơng xây dựng kế hoạch hoạt động đầy đủ, quy định, hoạt động nữ cơng có nhiều chuyển biến tích cực góp phần thúc đẩy phong trào “Dạy - học’’ đạt hiệu cao - Tuyên truyền Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước; triển khai Luật bình đẳng giới; kế hoạch hành động tiến phụ nữ; văn có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ nhà giáo nữ lồng ghép vào buổi sinh hoạt cơng đồn, tổ cơng đồn - Ln quan tâm, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho nữ đoàn viên cơng đồn, tổ chức hoạt động VHVN, TDTT ngày lễ, 20/10, 20/11 - Tổ chức hoạt động nhằm thực tốt chuẩn mực xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc phát triển bền vững, nêu cao vai trò người mẹ việc giáo dục chăm sóc Kết quả: + 100% CBGV, NLĐ nữ (16 đ/c) hoàn thành nhiệm vụ giao + CBGV, NLĐ nữ tham gia đầy đủ hoạt động chuyên môn theo tổ, theo thời điểm tổ chức hoạt động phong trào -100% CBGV, NLĐ nữ Tham gia đầy đủ buổi mít tinh Trường tổ chức vào dịp lễ lớn năm + Phối hợp Chi Đoàn Thanh niên, Tổ chuyên mơn thực chương trình từ thiện cho học sinh nghèo vượt, chương trình “Tết học sinh nghèo“ với mức ủng hộ từ 5.000đ học sinh, từ 30.000đ CBGV, NLĐ + Tặng quà cho cháu CBGV, NLĐ nhà trường Tết Trung thu Tết Thiếu nhi + 100% CBGV, NLĐ cơng nhận gia đình văn hóa nơi cư trú, tham gia đầy đủ hoạt động phong trào địa phương, thực đầy đủ chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước + 100% CBGV, NLĐ không vi phạm sách dân số KHHGĐ Cơng tác kiểm tra UBKT Cơng đồn trường hoạt động, thực nhiệm vụ theo quy chế làm việc kế hoạch, chương trình cơng tác năm học tham mưu, giúp Ban Chấp hành, thực công tác kiểm tra Hoạt động kiểm tra cơng đồn khơng làm tốt nhiệm vụ kiểm tra mà kênh tuyên truyền, hướng dẫn nghiệp vụ cơng đồn hiệu quả, hướng dẫn, giải đáp nội dung Bộ Luật Lao động, Luật Cơng đồn, Điều lệ Cơng đồn… Trong năm học, Ban Chấp hành UBKT Cơng đồn Trường khơng nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo Công tác tài cơng đồn Cơng tác tài cơng đồn tổ chức thu nộp, tốn, dự tốn đầy đủ, kịp thời, quy định, có hồ sơ đầy đủ, có cơng khai phiên họp định kì III ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm - Hoạt động cơng đồn Chi Bộ nhà trường quan tâm, đạo sát theo nhiệm vụ Hàng tháng, chế độ họp với Chi Bộ, BGH trường để kiểm điểm công tác xây dựng kế hoạch hoạt động cho thời gian sau thực đặn Hoạt động cơng đồn quan tâm, tạo điều kiện nguồn lực tốt, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ mức chất lượng - Cơng đồn phối hợp tích cực với quyền đồng cấp triển khai thực nghiêm túc kế hoạch nhiệm vụ năm học 2018-2019, bước đổi mới, chủ động đạo tổ chức hiệu hoạt động, góp phần vào thành tích chung Nhà trường, đồng thời tiếp tục thực tốt chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống NLĐ Các chế độ sách NLĐ thực đầy đủ, kịp thời Công tác đào tạo, bồi dưỡng, qui hoạch cán cơng đồn quan tâm mức - Thường xuyên tích cực, chủ động tổ chức thực hiện, tham gia hiệu phong trào thi đua yêu nước, vận động Đội ngũ NLĐ phấn khởi, tin tưởng, yên tâm cơng tác, nỗ lực hồn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học Khuyết điểm, tồn tại, hạn chế Hoạt động cơng đồn BCH số phận, tổ cơng đồn chưa thực có nhiều đổi mới, thiếu chủ động, chưa bám sát kế hoạch, chương trình cơng tác Cơng đồn trường chưa chủ động có phối hợp tích cực với Lãnh đạo đơn vị nên kết hoạt động chưa cao Cán cơng đồn cấp kiêm nhiệm nên cịn gặp khó khăn thời gian dành cho hoạt động cơng đồn Bài học kinh nghiệm Tranh thủ lãnh đạo, đạo Chi Bộ đảng, quan tâm tạo điều kiện quyền đồng cấp, phối hợp, giúp đỡ, hỗ trợ tổ chức đoàn thể khác tổ chức triển khai thực hoạt động cơng đồn, thực phong trào thi đua, vận động Bám sát nhiệm vụ trị đơn vị năm học giai đoạn, bám sát Nghị quyết, kế hoạch, chương trình cơng tác cấp trên, sở xây dựng kế hoạch, chương trình cơng tác, cụ thể hố nội dung hoạt động Coi trọng cơng tác tun truyền, vận động để thu hút NLĐ hưởng ứng, tích cực tham gia vận động, phong trào thi đua Chú trọng công tác xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn, tạo điều kiện cho cán cơng đồn nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, phát huy tốt vai trò Ban Chấp hành cơng đồn, UBKT cơng đồn ban chun mơn, đề cao trách nhiệm cán cơng đồn Thường xuyên trọng đổi nội dung, phương pháp tổ chức hoạt động cơng đồn, có nhiều hình thức mới, đa dạng, thiết thực, phù hợp với đặc thù, điều kiện hoạt động đơn vị Xếp loại đơn vị năm học 2018 - 2029 Cơng đồn sở vững mạnh (85,5 điểm) IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT Không V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đối với BCH cơng đồn - BCH xây dựng kế hoạch chi tiết, đạo CBGV, NLĐ tập trung thực nhiệm vụ theo thời gian cụ thể - Tập trung nâng cao tinh thần trách nhiệm lực hoạt động đội ngũ cán cơng đồn Tăng cường kiểm tra, đề cao kỷ cương, kỷ luật công tác, 10 thực nghiêm chế độ báo cáo ứng dụng công nghệ thông tin đạo, điều hành hoạt động cơng đồn - Tranh thủ lãnh đạo Chi Bộ đảng, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, phối hợp, hỗ trợ chuyên môn, tổ chức đồn nhà trường hoạt động cơng đồn Đối với CBGV, NLĐ - Tranh thủ đạo cơng đồn chủ động phối hợp với quyền, tổ chức đoàn thể nhà trường đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị địa phương, đơn vị, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ năm học 2018 - 2019 - Căn nhiệm vụ năm 2018 - 2019 đơn vị cụ thể hóa vào chương trình cơng tác để triển khai thực đạt hiệu Trên báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn năm học 2018 - 2019 Cơng đồn trường THCS Lương Sơn Kính trình Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thường Xn, mong quan tâm / Nơi nhận: TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH - Chi Đảng (để báo cáo); - LĐLĐ huyện (để báo cáo); - Lưu: CĐCS Nguyễn Công Huy 11 ... vụ năm học 2018 - 2019 - Căn nhiệm vụ năm 2018 - 2019 đơn vị cụ thể hóa vào chương trình cơng tác để triển khai thực đạt hiệu Trên báo cáo tổng kết hoạt động công đồn năm học 2018 - 2019 Cơng... tết năm học 2018 - 2019: - Quà Tết trung thu cho CBGV, NLĐ tổng: 2.270.000đ - Nhân ngày 20/10 quà cho 16 đoàn viên tổng: 1.900.000đ - Nhân ngày 20/11 quà cho 32 đoàn viên tổng: 9.600.000đ (nguồn... dành cho HS THCS năm học 201 8- 2019 (01 giải KK) cấp huyện - 09 GV có SKKN cấp huyện bảo lưu năm 2017 -2 018 ( 01 loại A, 02 loại B, loại C) - thời hạn bảo lưu năm học liên tục - 01 GV có SKKN cấp tỉnh