1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Microsoft word lvtonghop ygeyfg 68

37 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Microsoft Word lvtonghop ygeyfg 68 Luận văn PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ VÀ THƯƠNG MẠI LUAN VAN CHAT LUONG download add luanvanchat@agmail com 1 PHẦN 1[.]

Luận văn PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ VÀ THƯƠNG MẠI LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG CTY CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ VÀ THƯƠNG MẠI (SONA) 1-Quá trình hình thành phát triển Cơng ty: - Tên doanh nghiệp: Tên đầy đủ: CÔNG TY CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUỐC TẾ VÀ THƯƠNG MẠI Tên giao dịch: SONA Tên giao dịch Quốc Tế: INTERNATIONAL MANPOWER SUPPLY AND TRADE COMPANY - Trụ sở giao dịch: Số 34 Đại Cồ Việt – Hà nội Điện thoại : (04)9741420 Fax : 84-4 9741420 E-mail : sona@fpt.vn Webside : http://www.sonavietnam.com - Tên quan sáng lập: Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội Quyết định thành lập DNNN số 340/LĐTB & XH – QĐ ngày 09/06/1993 1505/LĐTBXH - QĐ ngày 11/12/1997 Bộ Lao động – Thương binh xã hội Thực thi sách mở cửa kinh tế thị trường Nhà nước, SONA Doanh Nghiệp Nhà nước, trực thuộc Bộ Lao động-TBXH, thành lập năm 1992 với nguồn cán bộ, chuyên viên giàu kinh nghiệm xuất lao động từ Cục Quản lý lao động nước chuyển 2- Chức nhiệm vụ Công ty: Theo giấy phép kinh doanh số 112373 ngày 17/01/1998 Bộ kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp cơng ty phép kinh doanh lĩnh vực sau - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - Cung ứng lao động dịch vụ lao động cho cá nhân, tổ chức nước - Tổ chức dịch vụ phục vụ nhu cầu vật chất tinh thần người lao động Việt Nam nước - Xuất khẩu: nông sản, lâm sản chế biến, mỹ phẩm ,chất tẩy rửa công nghiệp gia dụng, hàng dệt may, hải sản vật liệu xây dựng dược liệu - Nhập khẩu: sản phẩm cao su, gốm sứ thuỷ tinh, vật liệu xây dựng thiết bị trang trí nội thất, phương tiện vận tải, hàng tiêu dùng, vật tư vật liệu sản xuất, nguyên phụ liệu phục vụ cho sản xuất - Kinh doanh hoá chất, kinh doanh khoáng sản, kinh doanh chứng từ vật chuyển đại lý vé máy bay - Dịch vụ tư vấn du học ngồi nước Cơng ty dịch vụ lao động ngồi nước Cơng ty Cung ứng Nhân Lực Quốc Tế Thương Mại Là đơn vị kinh tế sở, hạch tốn kinh doanh độc lập có tư cách pháp nhân, có dấu riêng mở tài khoản ngân hàng Ngày 24/12/1999 công ty hoạt động chuyên doanh đưa người lao động chuyên gia Việt Nam làm việc có thời hạn nước Kể từ thành lập đến nay, SONA có 130 cán cơng nhân viên, có khoảnh 60% cán bơn nhân viên bố trí làm Xuất lao động đưa khoảng 20.000 lao động với ngành nghề khác nhau, từ công việc xây dựng, may mặc, kĩ sư, khí, khách sạn,đánh bắt cá xa gần bờ chăn ni, trồng trọt, giúp việc gia đình số công việc khác tới 20 nước vùng, lãnh thổ giới 3- Công nghệ sản xuất số hàng hoá dịch vụ chủ yếu: Hoạt động giới thiệu hoạt động Cơng ty, lĩnh vực Cung ứng lao động: - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3.1- Giới thiệu quy trình cơng việc lĩnh vực Cung ứng lao động: Tiếp nhận nghiên cứu hồ sơ Sơ tuyển Phỏng vấn Lao động bị loại Khám sưc khoẻ Lao động tuyển Đào tạo trước xuất 3.2- Trình bày nội dung bước công việc quy trình cơng nghệ: Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ: Sau đăng tuyển, người lao động có nhu cầu xuất lao động nộp hồ sơ dự tuyển theo mẫu quy định Cục Quản lý lao động ngồi nước, đặc biệt phải có đơn tình nguyện làm việc có thời hạn nước ngồi Doanh nghiệp soạn ra, với nội dung là: nguyện vọng người lao động, quyền lợi trách nhiệm người lao động với Doanh nghiệp Đồng thời, nhà tuyển dụng nghiên cứu hồ sơ, hồ sơ hợp lệ đưa vào vịng tiềp theo, lại bị loại Bước 2: Sơ tuyển: - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Ở giai đoạn này, người lao động gọi đến để gặp trực tiếp nhà tuyển dụng để giải toả thắc mắc nhà tuyển dụng hồ sơ, cịn người lao động khai thơng tin thân vào tờ khai cơng việc làm theo mẫu riêng Công ty Những thông tin mà người lao động khai không phù hợp với công việc giao bị loại Bước 3: Phỏng vấn: Mục đích để nhà tuyển dụng hiểu rõ người lao động Trong giai đoạn này, nhà tuyển dụng nên tạo ấn tượng tốt đẹp với người lao động để thu nhiều thơng tin xác cần thiết Bước 4: Khám sức khoẻ: Người lao động trải qua vòng thi trên, đủ tiêu chuẩn phải khám sức khoẻ lại theo yêu cầu Công ty Công ty mời chuyên gia bệnh viện lớn có đủ tiêu chuẩn theo quy định đến khám chi tiết tận nơi cho người lao động Neu người lao động hoàn tồn khoẻ mạnh, khơng mắc bệnh truyền nhiễm bệnh mãn tính nhà tuyển dụng tuyển chọn để đào tạo xuất lao động, trường hợp không đạt yêu cầu bị loại 4- Cơ cấu tổ chức máy quản lý Doanh nghiệp: 4.1- Số cấp quản lý Doanh nghiệp: Trên sở điều lệ tổ chức hoạt động cơng ty nhằm mục đích giữ vững ổn định để phát triển Tiến hành thể chế hố cơng tác tổ chức lao động công ty quy chế, quy định nội quy phù hợp với quy định pháp luật nhà nước, cục Tổ chức máy công ty phù hợp với chức nhiệm vụ hoạt động kinh doanh cơng ty Bộ máy quản lý cơng ty có dạng cấu trực tuyến – chức –tham mưu.Bộ máy tổ chức gọn nhẹ, hợp lý, không mang nặng tính quy mơ Điều hành hoạt động kinh doanh công ty, Giám đốc người đại diện hợp pháp cho công ty trước pháp luật quan nhà nước giữ vai trò quan trọng đạo quan thành viên, phòng Bên cạnh, có phó giám đốc kế - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com toán trưởng có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc vấn đề liên quan đến hoạt động công ty: + Phó giám đốc kinh doanh xuất nhập dịch vụ + Phó giám đốc xuất lao động + Phó giám đốc đào tạo hướng nghiệp lao động + Kế tốn trưởng 4.2- Mơ hình tổ chức cấu máy quản lý: Giám đốc Ban kiểm soát Phó giám đốc đào tạo Phịng GD&ĐT Hướng nghiệp Lao động Phó giám đốc Xuất lao động Phịng Thị trườn g & Cung Phịng Tổ chức-hành 4.3- Chức nhiệm vụ phận: Phó giám đốc Kinh doanh xuất Phịng Kinh doanh XNK hàng hố Phịng Kinh doanh dịch vụ hàng hố Kế tốn trưởn g Phịng Tài kế tốn Tổ Tư vấn du học Ban giám đốc: phận có quyền lực cao Công ty đề chiến lược phương hướng hoạt động cho Công ty - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Giám đốc: Là người điều hành cao Cơng ty, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định Điều 32 Luật doanh nghiệp Nhà nước, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỉ luật Giám đốc đại diện pháp nhân Công ty, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội pháp luật điều hành hoạt động Công ty, thực thi nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định pháp luật Phó Giám đốc: Là người giúp Giám đốc điều hành hoạc số lĩnh vực hoạt động Công ty theo phân công Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc, pháp luật nhiệm vụ phân cơng Kế tốn trưởng: người giúp việc Giám đốc đạo, tổ chức thực cơng tác quản lý tài chính, hạch tốn kế tốn, thống kê Cơng ty, có quyền nghĩa vụ theo quy định pháp luật Tổ chức máy Cơng ty có phịng chun mơn, nghiệp vụ, có đơn vị trực thuộc, chi nhánh, giải thể phịng chun mơn, nghiệp vụ, số lượng mối quan hệ đơn vị Giám đốc Công ty định báo cáo đại diện chủ sở hữu Phòng Tổ chức – Hành chính: Nghiên cứu xây dựng hồn thiện mơ hình tổ chức Công ty, đào tạo, xếp cản cơng nhân viên Lập hồ sơ đóng Bảo hiểm cho cán công nhân viên Công ty Xây dựng quỹ tiền lương, ban hành nội dung quy chế kỉ luật lao động, tổ chức ký Hợp đồng lao động theo quy định Thực nghiệp vụ văn thư, thư kí Giám đốc, quản lý hồ sơ lưu trữ Thực nghiệp vụ quản trị văn phòng như: mua sắm tài sản trang bị cho phịng ban, kết hợp với phịng Tài Kế tốn kiểm kê tài sản định kì Phịng Tài – Kế toán: - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Xây dựng phương án tài đáp ứng nhu cầu xuất lao động, thẩm định hợp đồng kinh doanh thương mại, du học, tổ chức nguồn vốn phục vụ cho sản xuất kinh doanh, đảm bảo quản lý tiền lương Doanh nghiệp Thực nghiệp vụ quản lý tài chính, tiền tệ Doanh nghiệp, hợp đồng lao động, bảo lãnh Ngân hàng Giám đốc nghiệp vụ ké tốn cho Cơng ty Chủ trì cơng tác kiểm kê định kì Phịng đào tạo Giảng dạy & Hướng nghiệp lao động: Tổ chức khoá học, kiểm tra, đánh giá nội dung kết học tập, chịu trách nhiệm trước Công ty kết đào tạo lao động, đảm bảo cao yêu cầu trình độ(tiếng, tay nghề) chủ nước tuyển chọn Lập Kế hoạch dự trù kinh phí cho khố đào tạo Phịng Xuất nhập hàng hố: Xuất nhập hàng hố Tìm kiếm, kí kết thực hợp đồng nội ngoại thương Xây dựng phương án Kinh doanh Xuất nhập Đơn đốc tốn, theo dõi tình hình thu hồi cơng nợ hoạt động Kinh doanh Xuất nhập Phòng Kinh doanh dịch vụ vé máy bay: Phối hợp với Văn phòng đại diện (trong nước) hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp Tìm kiếm nguồn hàng nguồn tiêu thụ Thực nghiệp vụ đại lý vè máy bay Tổ Tư vấn Du học: Tư vấn du học tự túc miễn phí Khai thác thị trường du học dến Trung Quốc, Singapore, Đài Loan, Nhật Bản…các khu vực truyền thống khác - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tập trung chuẩn bị vào du học tự túc học nghề, bổ sung nguồn lao động thị trường có lao động làm việc Phịng Thị trường – Cung ứng lao động: Tìm hiểu nghiên cứu thị trường lao động nước, cân đối chuẩn bị nguồn lao động, tuyển chọn lao động phục vụ cho thị trường nước ngồi Phối hợp phịng đào tạo việc tổ chức, theo dõi tổ chức quản lý, giảng dạy đánh giá chất lượng đào tạo Tách thành phòng nhỏ Phòng XKLĐ I phòng XKLĐ II phụ trách mảng thị trường khác nhau: Phòng XKLĐ I : Chịu trách nhiệm thị trường Đài Loan, Hàn Quốc Phòng XKLĐ II: Chịu trách nhiệm thị trường lại ( Singapore, Hong Kong…) Chức chung hai phòng: Chuẩn bị nguồn lao động, tuyển chọn lao động, tổ chức đưa lao động làm việc thị trường cần cung ứng Nghiên cứu, khai thác, định hướng thị trường lao động tiềm Kết hợp với Văn phòng Quản lý lao động nước giám sát, quản lý người lao động thời gian làm việc nước ngồi Phối hợp phịng Đào tạo tổ chức xây dựng chương trình nội dung giảng dạy đánh giá chất lượng đào tạo, giải pháit sinh lao động theo quy định Công ty - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... Bình 101 8.96 178 6.00 155 39.98 Thanh Hoá 113 10.03 208 7.02 233 6.01 Các tỉnh MB khác 332 2.95 681 22.97 814 20.96 - 12 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Miền Nam -... CNKT + THCN 349 30.97 830 27.99 737 19.01 1127 100 2965 100 3877 100 Xây dựng 30 3.54 1231 41.52 1684 43.43 LĐ nhà máy 901 79.95 1418 47.82 1791 44.33 Giúp việc GĐ 175 15.53 301 10.15 451 11.63... xưởng 3.761.260.245 790.500.120 970.760.125 Máy móc văn phịng 2.516.400.442 816.732.108 1.699. 668. 334 Phương tiện vận tải 550.124.200 76.000.230 474.123.970 - 19 - LUAN VAN CHAT LUONG download

Ngày đăng: 14/11/2022, 08:44

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN