QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

Cơng ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ****** CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ******* Số: 21/2007/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 08 tháng 10 năm 2007 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 126/2007/NĐ-CP NGÀY 01 THÁNG 08 NĂM 2007 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG Căn Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng ngày 29 tháng 11 năm 2006; Căn Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 08 năm 2007 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn số điều Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; Căn Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31 tháng 03 năm 2003 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động – Thương binh Xã hội; Bộ Lao động – Thương binh Xã hội quy định chi tiết hướng dẫn thực số điều Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng (sau gọi tắt Luật) Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 08 năm 2007 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thực số điều Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng (sau gọi tắt Nghị định số 126/2007/NĐ-CP) sau: I GIẤY PHÉP VÀ THỦ TỤC CẤP, ĐỔI GIẤY PHÉP Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước (khoản Điều Nghị định số 126/2007/NĐ-CP): Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước (sau gọi tắt Giấy phép) quy định sau: a) Kích thước Giấy phép: gồm trang, khổ A4 (kích thước: 210 x 297mm); LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn b) Đặc điểm Giấy phép: in giấy trắng bìa cứng, có hoa văn màu xanh da trời, có hình quốc huy in chìm, khung viền màu đen; c) Nội dung Giấy phép gồm: Quốc hiệu, tên quan cấp Giấy phép, pháp lý để cấp Giấy phép, tên đầy đủ Giấy phép, số Giấy phép, ngày cấp Giấy phép; tên đầy đủ tên giao dịch doanh nghiệp cấp Giấy phép; số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, ngày cấp, nơi cấp; địa trụ sở, số điện thoại, số fax, địa giao dịch điện tử doanh nghiệp cấp Giấy phép; nội dung hoạt động dịch vụ thực hiện; ngày có hiệu lực Giấy phép (Mẫu Giấy phép Phụ lục số 01 kèm theo Thông tư này) Hồ sơ cấp Giấy phép (khoản Điều 10 Luật): Hồ sơ cấp Giấy phép nộp Cục Quản lý lao động nước, bao gồm: a) Văn đề nghị cấp Giấy phép doanh nghiệp theo mẫu Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư này; b) Bản Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; c) Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện vốn theo quy định; d) Giấy xác nhận ký quỹ ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ; đ) Đề án hoạt động đưa người lao động làm việc nước theo quy định Điều Nghị định số 126/2007/NĐ-CP; e) Sơ yếu lý lịch người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước kèm theo giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định khoản Điều Luật; g) Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài) báo cáo tổ chức máy hoạt động đưa người lao động làm việc nước máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước làm việc nước ngồi; h) Danh sách trích ngang cán chuyên trách máy hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài, gồm nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chun mơn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ giao Hồ sơ đổi Giấy phép (khoản Điều 11 Luật): Hồ sơ đổi Giấy phép nộp Cục Quản lý lao động nước, bao gồm: a) Văn đề nghị đổi Giấy phép doanh nghiệp theo mẫu Phụ lục số 03 kèm theo Thông tư này; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn b) Giấy phép cấp; c) Bản Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cấp lại; d) Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện vốn theo quy định; đ) Sơ yếu lý lịch người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước kèm theo giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định khoản Điều Luật; e) Báo cáo tổ chức máy hoạt động đưa người lao động làm việc nước máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước làm việc nước ngồi; g) Danh sách trích ngang cán chun trách máy hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài, gồm nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chun mơn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ giao; h) Giấy tờ xác nhận việc đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm nước Hồ sơ đổi Giấy phép (khoản Điều 78 Luật): Hồ sơ đổi Giấy phép nộp Cục Quản lý lao động nước, bao gồm: a) Văn đề nghị đổi Giấy phép doanh nghiệp theo mẫu Phụ lục số 04 kèm theo Thông tư này; b) Giấy phép cấp; c) Bản Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; d) Báo cáo kết hoạt động đưa người lao động làm việc nước doanh nghiệp năm 2007; đ) Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện vốn theo quy định; e) Giấy tờ xác nhận việc đóng góp Quỹ Hỗ trợ xuất lao động theo quy định Nghị định số 81/2003/NĐ-CP ngày 17 tháng năm 2003 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài; g) Giấy xác nhận ký quỹ ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ; h) Sơ yếu lý lịch người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước kèm theo giấy tờ chứng minh đủ điều kiện theo quy định khoản Điều Luật; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn i) Báo cáo tổ chức máy hoạt động đưa người lao động làm việc nước máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước làm việc nước ngồi; k) Danh sách trích ngang cán chuyên trách máy hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài, gồm nội dung: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chun mơn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ giao Lệ phí cấp, đổi Giấy phép (khoản Điều Nghị định số 126/2007/NĐ-CP khoản Điều 11 Luật): Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước (sau gọi tắt doanh nghiệp dịch vụ) nộp lệ phí cấp, đổi Giấy phép Cục Quản lý lao động nước thời điểm nhận Giấy phép Báo cáo việc thay đổi người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước (khoản Điều Luật): Khi có thay đổi người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài, doanh nghiệp dịch vụ báo cáo Cục Quản lý lao động nước văn kèm theo sơ yếu lý lịch người giao nhiệm vụ lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước văn chứng minh đủ điều kiện quy định khoản Điều Luật Thủ tục nộp lại, thu hồi Giấy phép (khoản khoản Điều 15 Luật): a) Thủ tục nộp lại Giấy phép: Trong thời hạn mười ngày kể từ ngày có định chấm dứt hoạt động theo quy định điểm a b khoản Điều 15 Luật, doanh nghiệp dịch vụ phải thông báo văn cho Cục Quản lý lao động nước việc chấm dứt hoạt động, nộp lại cho Cục Quản lý lao động nước Giấy phép cấp báo cáo hợp đồng hiệu lực, số lượng người lao động làm việc nước ngoài; số lượng người lao động tuyển chọn hợp đồng hiệu lực, khoản đóng góp người lao động tuyển chọn để đưa làm việc nước ngồi; việc đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngồi nước; phương án thực trách nhiệm hợp đồng hiệu lực Sau hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước theo quy định pháp luật, trách nhiệm người lao động theo hợp đồng ký kết, doanh nghiệp dịch vụ báo cáo văn cho Cục Quản lý lao động nước việc hoàn thành nghĩa vụ kèm theo tài liệu chứng minh việc hồn thành nghĩa vụ Cục Quản lý lao động ngồi nước xem xét có văn để doanh nghiệp rút tiền ký quỹ theo quy định pháp luật b) Thủ tục thu hồi Giấy phép: Trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội có định thu hồi Giấy phép, doanh nghiệp dịch LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn vụ phải nộp lại cho Cục Quản lý lao động nước Giấy phép cấp báo cáo hợp đồng hiệu lực, số lượng người lao động làm việc nước ngoài; số lượng người lao động tuyển chọn hợp đồng hiệu lực, khoản đóng góp người lao động tuyển chọn để đưa làm việc nước ngoài; việc đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngồi nước; phương án thực trách nhiệm hợp đồng cịn hiệu lực Sau hồn thành nghĩa vụ với Nhà nước theo quy định pháp luật trách nhiệm người lao động theo hợp đồng ký kết, doanh nghiệp dịch vụ báo cáo văn cho Cục Quản lý lao động nước việc hoàn thành nghĩa vụ kèm theo tài liệu chứng minh việc hoàn thành nghĩa vụ Cục Quản lý lao động ngồi nước xem xét có văn để doanh nghiệp rút tiền ký quỹ theo quy định pháp luật II THÔNG BÁO VỀ VIỆC GIAO NHIỆM VỤ, THAY ĐỔI, CHẤM DỨT VIỆC GIAO NHIỆM VỤ CHO CHI NHÁNH (Điều 16 Luật) Thông báo việc giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước cho chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ: Trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày giao nhiệm vụ thực hoạt động đưa người lao động làm việc nước cho chi nhánh, doanh nghiệp dịch vụ phải thông báo văn cho Cục Quản lý lao động nước Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi đặt trụ sở chi nhánh nội dung: tên đầy đủ, địa chỉ, số điện thoại, số fax, địa giao dịch thư điện tử chi nhánh; tên người đứng đầu chi nhánh, nhiệm vụ đưa người lao động làm việc nước giao cho chi nhánh, nội dung ủy quyền cho chi nhánh Báo cáo phải kèm theo Quyết định doanh nghiệp giao nhiệm vụ cho chi nhánh thực số nội dung hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài, Quyết định thành lập chi nhánh, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh chi nhánh, văn ủy quyền cho chi nhánh thu tiền dịch vụ, tiền môi giới, tiền ký quỹ người lao động (nếu có) danh sách trích ngang người đứng đầu cán chi nhánh làm nhiệm vụ đưa người lao động làm việc nước gồm nội dung: họ tên, năm sinh, chức vụ, trình độ chun mơn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ giao thực chi nhánh Thông báo việc thay đổi chấm dứt giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ: Trường hợp có thay đổi người đứng đầu chi nhánh, nội dung giao nhiệm vụ nội dung ủy quyền cho chi nhánh, địa điểm đặt trụ sở chi nhánh chấm dứt việc giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động làm việc nước ngồi cho chi nhánh, doanh nghiệp phải thơng báo văn cho Cục Quản lý lao động nước Sở LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn Lao động - Thương binh Xã hội nơi đặt trụ sở chi nhánh thay đổi phương án giải vấn đề phát sinh liên quan đến thay đổi Chế độ báo cáo chi nhánh: Chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ báo cáo Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi đặt trụ sở chi nhánh tình hình thực nhiệm vụ doanh nghiệp giao trước ngày 20 tháng 20 tháng 12 hàng năm báo cáo đột xuất theo yêu cầu Sở Lao động Thương binh Xã hội III TỔ CHỨC SỰ NGHIỆP CỦA NHÀ NƯỚC ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGỒI (Điều 39 Luật) Thơng báo việc giao nhiệm vụ cho tổ chức nghiệp đưa người lao động làm việc nước ngoài; Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ thơng báo văn cho Bộ Lao động – Thương binh Xã hội việc giao nhiệm vụ cho tổ chức nghiệp trực thuộc đưa người lao động làm việc nước kèm theo Quyết định giao nhiệm vụ tài liệu chứng minh đủ điều kiện theo quy định khoản khoản Điều 39 Luật Thông báo việc thay đổi người điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngồi tổ chức nghiệp: Khi có thay đổi người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước ngoài, tổ chức nghiệp đưa người lao động làm việc nước phải báo cáo văn cho Cục Quản lý lao động nước kèm theo sơ yếu lý lịch người giao nhiệm vụ lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động làm việc nước tài liệu chứng minh đủ điều kiện quy định khoản Điều 39 Luật IV THỦ TỤC ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động doanh nghiệp dịch vụ (Điều 18 Điều 19 Luật): 1.1 Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động bao gồm: a) Văn doanh nghiệp đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động theo mẫu Phụ lục số 05 kèm theo Thông tư này; b) Bản Hợp đồng cung ứng lao động, có dịch tiếng Việt; c) Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động làm việc nước phù hợp với pháp luật nước tiếp nhận lao động, có dịch tiếng Việt; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn d) Phương án thực Hợp đồng cung ứng lao động; đ) Các tài liệu khác có liên quan thị trường theo quy định 1.2 Thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động: Doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động Cục Quản lý lao động nước Trong thời hạn mười ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cục Quản lý lao động nước phải trả lời văn cho doanh nghiệp, không chấp thuận phải nêu rõ lý Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập doanh nghiệp đưa người lao động làm việc nước ngồi theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề (Điều 36 Điều 37 Luật): 2.1 Hồ sơ đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm: a) Văn đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập theo mẫu Phụ lục số 06 kèm theo Thông tư này; b) Bản Hợp đồng nhận lao động thực tập, có dịch tiếng Việt; c) Tài liệu chứng minh việc đưa lao động làm việc nước phù hợp với pháp luật nước tiếp nhận lao động; d) Bản Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; đ) Giấy xác nhận ký quỹ doanh nghiệp ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ cấp 2.2 Thủ tục đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập: Doanh nghiệp đưa lao động làm việc nước theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề nộp hồ sơ đăng ký thực Hợp đồng nhận lao động thực tập Cục Quản lý lao động nước hợp đồng có thời gian từ 90 ngày trở lên Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hợp đồng có thời gian 90 ngày Trong thời hạn mười ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cục Quản lý lao động nước Sở Lao động - Thương binh Xã hội phải trả lời văn cho doanh nghiệp, không chấp thuận phải nêu rõ lý Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cá nhân (Điều 52 Luật): 3.1 Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cá nhân bao gồm: a) Đơn đăng ký Hợp đồng cá nhân theo mẫu Phụ lục số 07 kèm theo Thông tư này; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn b) Bản Hợp đồng cá nhân, kèm theo dịch tiếng Việt có xác nhận tổ chức dịch thuật; c) Bản chụp Giấy chứng minh nhân dân hộ chiếu; d) Sơ yếu lý lịch có xác nhận Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động nhận xét ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức người lao động 3.2 Thủ tục đăng ký Hợp đồng cá nhân: Trong thời hạn năm ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động - Thương binh Xã hội nơi người lao động thường trú phải cấp Giấy xác nhận đăng ký Hợp đồng cá nhân theo mẫu Phụ lục số 08 kèm theo Thông tư này, không chấp thuận phải trả lời văn nêu rõ lý Sở Lao động - Thương binh Xã hội có trách nhiệm quản lý hồ sơ người lao động làm việc nước theo Hợp đồng cá nhân Gia hạn ký kết hợp đồng (khoản Điều 46 điểm đ khoản Điều 53 Luật): Người lao động Việt Nam làm việc nước sau kết thúc thời hạn lao động theo hợp đồng ký với doanh nghiệp dịch vụ với người sử dụng lao động (đối với trường hợp người lao động làm việc nước theo Hợp đồng cá nhân), gia hạn ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động nước sở mà nước theo quy định pháp luật nước tiếp nhận lao động phải báo cáo với Cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh Việt Nam nước sở việc gia hạn ký kết hợp đồng lao động V TUYỂN CHỌN VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG Tuyển chọn người lao động làm việc nước (điểm b c khoản Điều 27 Luật): a) Khi tổ chức tuyển chọn lao động, doanh nghiệp dịch vụ chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ đưa người lao động làm việc nước phải niêm yết cơng khai trụ sở nội dung: số lượng người lao động cần tuyển, giới tính, độ tuổi, công việc mà người lao động đảm nhận, nơi làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện sức khỏe, tay nghề, ngoại ngữ, khoản chi phí người lao động phải đóng góp để làm việc nước ngoài, quyền nghĩa vụ người lao động thời gian làm việc nước b) Khi tuyển chọn lao động địa phương, doanh nghiệp dịch vụ chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ đưa người lao động làm việc nước phải LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn xuất trình Giấy phép thơng báo với Sở Lao động - Thương binh Xã hội, quyền cấp huyện, xã nơi doanh nghiệp dịch vụ tuyển chọn lao động kế hoạch điều kiện tuyển chọn lao động gồm nội dung quy định điểm a khoản c) Doanh nghiệp dịch vụ phải cam kết với người lao động thời gian chờ xuất cảnh sau người lao động trúng tuyển làm việc nước Trong thời gian doanh nghiệp dịch vụ cam kết, người lao động nhu cầu làm việc nước ngồi doanh nghiệp dịch vụ phải trả lại hồ sơ cho người lao động người lao động phải chịu khoản chi phí mà doanh nghiệp dịch vụ chi (nếu có) để làm thủ tục cho người lao động làm việc nước ngồi, gồm: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tài liệu học tập, ăn, thời gian đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa) Nếu thời gian cam kết mà doanh nghiệp dịch vụ chưa đưa người lao động làm việc nước ngồi phải thơng báo rõ lý cho người lao động Trường hợp người lao động khơng có nhu cầu làm việc nước ngồi thời hạn mười lăm ngày kể từ người lao động thơng báo khơng có nhu cầu làm việc nước ngoài, doanh nghiệp dịch vụ phải hoàn trả cho người lao động hồ sơ, khoản chi phí mà người lao động nộp cho doanh nghiệp, gồm: chi phí làm hồ sơ, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa), vé máy bay, tiền dịch vụ, tiền mơi giới làm thủ tục hồn trả tiền ký quỹ cho người lao động Ký Hợp đồng đưa người lao động làm việc nước (điểm b khoản Điều 27 Luật): a) Doanh nghiệp dịch vụ ký hợp đồng với người lao động năm ngày trước người lao động xuất cảnh chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ người lao động; b) Doanh nghiệp dịch vụ thu tiền dịch vụ tiền môi giới người lao động sau ký Hợp đồng đưa người lao động làm việc nước với người lao động người lao động phía nước ngồi chấp nhận vào làm việc cấp thị thực nhập cảnh (visa) Thanh lý Hợp đồng đưa người lao động làm việc nước (điểm đ khoản điểm i khoản Điều 27, điểm e khoản Điều 41 Luật): a) Việc lý Hợp đồng đưa người lao động làm việc nước ký doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức nghiệp với người lao động phải lập thành văn bản; b) Văn lý hợp đồng phải có nội dung: lý chấm dứt hợp đồng, việc thực nghĩa vụ bên, khoản toán doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức nghiệp người lao động, nội dung khác mà hai bên thỏa thuận; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn c) Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ đơn phương lý hợp đồng biên lý hợp đồng phải có nội dung: lý đơn phương lý hợp đồng, việc thực nghĩa vụ bên, khoản toán doanh nghiệp dịch vụ người lao động, nội dung bồi thường thiệt hại (nếu có) kèm theo chứng từ chứng minh nội dung thiệt hại; d) Việc hoàn trả tiền ký quỹ người lao động lý Hợp đồng đưa người lao động làm việc nước thực theo hướng dẫn liên Bộ Lao động – Thương binh Xã hội - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; đ) Việc lý Hợp đồng bảo lãnh lý Hợp đồng đưa người lao động làm việc nước thực theo hướng dẫn liên Bộ Lao động – Thương binh Xã hội - Tư pháp Quản lý, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người lao động (điểm đ điểm g khoản Điều 27 Luật): a) Trong thời hạn mười lăm ngày kể từ ngày người lao động xuất cảnh làm việc nước ngoài, doanh nghiệp dịch vụ phải báo cáo danh sách người lao động làm việc nước theo mẫu Phụ lục số 09 kèm theo Thông tư với Cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh Việt Nam nước sở tại; b) Doanh nghiệp dịch vụ có trách nhiệm cử cán quản lý nước, khu vực doanh nghiệp đưa nhiều người lao động sang làm việc thị trường lao động đặc thù theo quy định Cục Quản lý lao động ngồi nước; c) Doanh nghiệp dịch vụ có trách nhiệm theo dõi, giám sát việc thực Hợp đồng lao động người lao động người sử dụng lao động, giải kịp thời phát sinh vượt khả tự giải người lao động người lao động yêu cầu trợ giúp VI CHẾ ĐỘ BÁO CÁO (khoản 12 Điều Nghị định 126/2007/NĐ-CP) Chế độ báo cáo doanh nghiệp dịch vụ: a) Lập danh sách người lao động làm việc nước danh sách người lao động nước hợp đồng theo mẫu Phụ lục số 10 số 11 kèm theo Thông tư gửi Cục Quản lý lao động nước trước ngày 20 hàng tháng; b) Báo cáo định kỳ hàng năm tình hình đưa người lao động làm việc nước kèm theo Báo cáo tài hoạt động đưa người lao động làm việc nước theo mẫu Phụ lục số 13 kèm theo Thông tư gửi Cục Quản lý lao động nước trước ngày 20 tháng 12 hàng năm; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Cơng ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn Dự kiến thời gian xuất cảnh: Doanh nghiệp cam kết thực đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo quy định pháp luật đưa người lao động làm việc nước ngoài./ TỔNG GIÁM ĐỐC HOẶC GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP (Ký tên, đóng dấu ghi rõ họ tên) PHỤ LỤC SỐ 06 (Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08 tháng 10 năm 2007 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội) Tên doanh nghiệp Số:……………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ******* ……, ngày… tháng… năm… ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG NHẬN LAO ĐỘNG THỰC TẬP Kính gửi: Cục Quản lý lao động nước/Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh (thành phố)… Tên doanh nghiệp: - Tên giao dịch: - Địa trụ sở chính: - Điện thoại:………………………; Fax: …………………….; Email: - Họ tên người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp: Doanh nghiệp đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập làm việc tại……………… ký ngày…… tháng…… năm…… với đối tác - Địa tổ chức tiếp nhận lao động thực tập: - Điện thoại: ………………………; Fax: - Người đại diện: - Chức vụ: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557  Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn  Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn  Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn ... sơ người lao động làm việc nước theo Hợp đồng cá nhân Gia hạn ký kết hợp đồng (khoản Đi? ??u 46 đi? ??m đ khoản Đi? ??u 53 Luật) : Người lao động Việt Nam làm việc nước sau kết thúc thời hạn lao động theo. .. lao động làm việc nước quy định Đi? ??u 78 Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng Doanh nghiệp cam kết thực đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo quy định pháp luật đưa người lao động. .. Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn chi tiết số đi? ??u Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng năm 2007 Chính phủ quy định chi tiết