1. Trang chủ
  2. » Tất cả

TỈNH ĐOÀN QUẢNG BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

10 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 10
Dung lượng 94 KB

Nội dung

TỈNH ĐOÀN QUẢNG BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH ĐOÀN QUẢNG BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỔNG ĐỘI TNXP XD KINH TẾ Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 61/KH TĐTNXP TH Quảng Bình, ngày 22[.]

TỈNH ĐỒN QUẢNG BÌNH TỔNG ĐỘI TNXP XD KINH TẾ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 61/KH-TĐTNXP-TH 2016 Quảng Bình, ngày 22 tháng năm KẾ HOẠCH XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP TỔNG ĐỘI TNXP XÂY DỰNG KINH TẾ NĂM 2016 A CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH I Căn pháp lý: Căn Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức; Căn Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Căn Quyết định số 1035/QĐ-UBND ngày 19/5/2008 UBND tỉnh Quảng Bình việc Thành lập Tổng đội TNXP Xây dựng kinh tế tỉnh Quảng Bình; Căn Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND ngày 04/7/2012 UBND tỉnh Quảng Bình việc ban hành quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý UBND tỉnh Quảng Bình; Căn Cơng văn số 559/SNV-CCVC ngày 08/5/2013 Sở Nội vụ việc hướng dẫn thực số nội dung tuyển dụng, thay đổi chức danh nghề ngiệp, đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo Quyết định số 13/2012/QĐUBND ngày 04/7/2012 UBND tỉnh; Căn Quyết định số 53/QĐ-SNV ngày 08/03/2016 Sở Nội vụ việc giao tiêu biên chế công chức, biên chế nghiệp hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP năm 2016; II Căn thực tiễn: Căn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức, biên chế, viên chức thực tế công việc đơn vị, viên chức yêu cầu thực nhiệm vụ năm 2016, đồng thời bố trí cán làm việc phịng, đội hợp lý, với chuyên môn chuyên ngành, Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế xây dựng kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2016 sau: B NỘI DUNG KẾ HOẠCH I Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 tiêu - Chức danh bố trí: 01 Viên chức phụ trách công tác Kế hoạch - Tổng hợp đơn vị - Tuyển người có kinh nghiệm theo quy định Điểm a, Khoản 1, Điều 14 Nghị định 29/2012/NĐ-CP II Vị trí việc làm cần tuyển Vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển quy định phụ lục số 02 III Nội dung xét tuyển Hình thức tuyển dụng: hình thức xét tuyển đối tượng đáp ứng điều kiện quy định điểm a, khoản Điều Thông tư số 15/2012/TTBNV Điều kiện dự xét tuyển Người đăng ký dự xét tuyển phải có đủ điều kiện sau đây: 1.1 Là công dân Việt Nam cư trú Việt Nam, có lực hành vi dân đầy đủ, khơng có dị tật thể hình; 1.2 Tuổi đời đủ từ 18 tuổi trở lên; 1.3 Có đơn đăng ký dự tuyển; 1.4 Có hồ sơ đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; 1.5 Về trình độ: Tốt nghiệp đại học chun ngành kế tốn loại trở lên; có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng; 1.6 Đang Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế ký hợp đồng lao động có thời gian cơng tác liên tục tính đến ngày 01/9/2016 đáp ứng điều kiện quy định điểm a, khoản Điều Thông tư số 15/2012/TT-BNV Tiêu chuẩn - Có tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán loại trở lên có thời gian cơng tác liên tục đủ từ 36 tháng trở lên thực công việc nhiệm vụ, có kinh nghiệm cơng tác lĩnh vực phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng (không kể thời gian tập sự, thử việc), thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đánh giá hồn thành tốt nhiệm vụ giao, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng - Trình độ ngoại ngữ: Anh văn chứng B trở lên; - Trình độ tin học: Trình độ B trở lên Hồ sơ người đề nghị xét tuyển (mỗi ứng viên nộp 02 hồ sơ) Hồ sơ gồm: - Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ - Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán ảnh x 6) có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 06 tháng, tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển - Bản văn bằng, chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, quan có thẩm quyền chứng thực Trường hợp có văn sở đào tạo nước ngồi cấp phải cơng chứng dịch thuật sang tiếng Việt - Giấy chứng nhận sức khỏe giá trị sử dụng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận theo quy định Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 Bộ Y tế việc hướng dẫn khám sức khỏe - Các loại giấy tờ chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức (nếu có) quan, tổ chức có thẩm quyền công chứng, chứng thực - Bản hợp đồng lao động đơn vị sử dụng lao động người lao động - Bản giấy khai sinh - Hai phong bì có dán tem, có ghi cụ thể địa báo tin - 02 ảnh 4cm x 6cm chụp vịng 01 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển - Bản sổ bảo hiểm xã hội - Bản tự nhận xét, đánh giá người đề nghị xét tuyển phẩm chất trị, đạo đức, trình độ lực chun mơn, nghiệp vụ, q trình cơng tác hình thức khen thưởng (nếu có) có nhận xét thủ trưởng quan quản lý trực tiếp - Hồ sơ đựng phong bì cỡ 24 cm x 34 cm, ngồi bì ghi đầy đủ thơng tin loại hồ sơ nộp Địa điểm thu nhận hồ sơ lệ phí xét tuyển - Địa điểm thu nhận hồ sơ: Phòng Tổng hợp, Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế Lệ phí xét tuyển: 260.000 đồng/người đăng ký xét tuyển Hội đồng kiểm tra, sát hạch (sau viết tắt Hội đồng) 5.1.Thành phần hội đồng Hội đồng xét tuyển viên chức ngiệp Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế năm 2016 có 05 thành viên, bao gồm: Ông Hồ Đức Phong - Phó Tổng đội trưởng, Chủ tịch Ơng Bùi Trung Thơng - Trưởng phịng Tổng hợp, Phó Chủ tịch Ơng Trịnh Quang Hải - Đội trưởng Đội xây dựng bản, Thành viên Ông Đào Văn Hiếu - Nhân viên Đội TNXP Trường Xuân, Thành viên Bà Trần Thị Bé - Phó trưởng phòng Tổng hợp, Thành viên kiêm thư ký 5.2 Nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng kiểm tra, sát hạch - Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển yêu cầu mang tính đặc thù đơn vị - Sát hạch thông qua vấn đối với người dự tuyển trình độ hiểu biết chung, trình độ, lực chun mơn nghiệp vụ người xét tuyển Hình thức nội dung sát hạch Hội đồng kiểm tra, sát hạch vào yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển (Hội đồng kiểm tra, sát hạch thành lập tổ vấn để sát hạch người dự tuyển) - Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu theo đa số tự giải thể sau hoàn thành nhiệm vụ Nội dung xét tuyển - Xét điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển - Xét kết học tập bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển - Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn hiểu biết xã hội, lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển Cách tính điểm a) Điểm học tập xác định trung bình cộng kết mơn học tồn q trình học tập người dự xét tuyển trình độ, chun mơn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí dự tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số b) Điểm tốt nghiệp xác định trung bình cộng kết mơn thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn người dự xét tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số c) Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín điểm học tập đồng thời điểm tốt nghiệp quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số d) Điểm vấn đánh giá theo thang điểm 100 tính hệ số e) Kết xét tuyển tổng số điểm điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm vấn tính theo quy định mục a, mục b mục d cách tính điểm Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín kết xét tuyển tổng số điểm tính mục c mục d cách tính điểm Xác định người trúng tuyển 8.1 Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau đây: a) Hồ sơ đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; b) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm loại đạt từ 50 điểm trở lên; c) Có kết xét tuyển cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp hết tiêu tuyển dụng vị trí việc làm 8.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết xét tuyển tiêu cuối cần tuyển dụng người có điểm vấn cao người trúng tuyển; điểm vấn người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định Khoản Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ Tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức sau: a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; b) Thương binh; c) Người hưởng sách thương binh; d) Con liệt sĩ; đ) Con thương binh; e) Con người hưởng sách thương binh; g) Người dân tộc người; h) Đội viên niên xung phong; i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nơng thơn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ; k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; l) Người dự tuyển nữ 8.3 Trường hợp không xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định mục 8.2 quy định xác định người trúng tuyển người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển 8.4 Không thực bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau Nội dung sát hạch 9.1 Nội dung ôn tập liên quan đến kiến thức chung: Hiểu biết Tổ chức Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; Lịch sử hình thành phát triển; Quy Chế tổ chức hoạt động Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế; Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế 9.2 Nội dung kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành: Luật viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 văn hướng dẫn; Kiến thức lĩnh vực hành nghiệp Kiến thức kỹ việc lập kế hoạch hoạt động, kế hoạch sản xuất nông lâm nghiệp, lập dự án đầu tư Kiến thức kỹ công tác báo cáo – tổng hợp Kiến thức kỹ thủ tục đầu tư lĩnh vực xây dựng Kiến thức tài Lưu ý: Các kiến thức kỹ tuân thủ theo văn bản, quy định hành Nhà nước lĩnh vực nói 10 Thông báo tuyển dụng đặc cách, tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển, vấn người dự tuyển Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế thông báo công khai trang thơng tin điện tử tỉnh Quảng Bình: www.quangbinh.gov.vn; Đài phát truyền hình Quảng Bình niêm yết Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế, số 46 đường Hai Bà Trưng, TP Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình * Thu nhận hồ sơ dự tuyển: Từ 30 phút ngày 12 tháng 09 năm 2016 đến 16 30 phút ngày 16 tháng năm 2016 (trong hành chính) phịng Tổng hợp, Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế * Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển: Từ 30 phút ngày 19 tháng năm 2016 Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế * Hướng dẫn nội dung, hình thức vấn, Gửi Thơng báo triệu tập vấn: Từ 30 phút ngày 20 tháng năm 2016 Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế * Phỏng vấn kiểm tra kiến thức người đăng ký dự xét tuyển viên chức đặc cách: Từ 30 phút ngày 27 tháng năm 2016 kết thúc vấn (người dự tuyển có mặt địa điểm vấn lúc 15 30 phút ngày 26 tháng năm 2016 để xem số báo danh, sơ đồ phòng vấn) Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế C TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phòng Tổng hợp: Sau Kế hoạch ban hành, Phòng Tổng hợp chịu trách nhiệm tham mưu cho Lãnh đạo Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế công tác triển khai tuyển dụng viên chức nghiệp năm 2016 theo quy định, bao gồm: - Tham mưu nội dung thông báo tuyển dụng viên chức nghiệp năm 2016 - Tiến hành thu hồ sơ ứng viên tham gia tuyển dụng, thẩm tra hồ sơ ứng viên, tổng hợp danh sách trình Hội đồng kiểm tra, sát hạch để tổ chức xét tuyển viên chức nghiệp năm 2016 theo quy định; tổ chức hướng dẫn ôn tập - Tham mưu Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch - Tổng hợp kết xét tuyển tham mưu Tổng đội trưởng trình sở Nội vụ thẩm định trình xét tuyển viên chức nghiệp năm 2016 - Căn kết trình xét tuyển thẩm định Sở nội vụ, phòng Tổng hợp chụi trách nhiệm tham mưu cho Tổng đội trưởng Quyết định công nhận kết xét tuyển đặc cách, thực bố trí cơng tác ký hợp đồng làm việc với viên chức trúng tuyển theo quy định pháp luật Các thành viên Hội đồng kiểm tra, sát hạch tuyển dụng viên chức nghiệp Tổng đội TNXP Xây dựng Kinh tế năm 2016 sau thành lập theo quy định Kế hoạch tuyển dụng để thực Nơi nhận: TỔNG ĐỘI TRƯỞNG - TT Tỉnh đoàn (để b/c); - Sở Nội vụ; - Phịng TH; - Lưu VT Đồn Thanh Sơn TỈNH ĐỒN QUẢNG BÌNH TỔNG ĐỘI TNXP XD KINH TẾ Phụ lục TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ NHU CẦU XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC ĐẶC CÁCH NĂM 2016 (Kèm theo Kế hoạch xét tuyển viên chức nghiệp số 61/KH-TĐTNXP - TH ngày 22 tháng năm 2016) TT Tên đơn vị Số lượng biên chế giao Số lượng biên chế giao năm 2016 Số lượng người làm việc có đến tháng 8/2016 17 17 16 Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế TỈNH ĐỒN QUẢNG BÌNH Số lượng người làm việc cịn chưa tuyển dụng Đăng ký tuyển dụng 01 01 Hình thức tuyển dụng Thi tuyển Xét tuyển Ghi x Phụ lục TỔNG ĐỘI TNXP XD KINH TẾ TỔNG HỢP VỊ TRÍ VIỆC LÀM, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC ĐẶC CÁCH NĂM 2016 (Kèm theo Kế hoạch xét tuyển viên chức nghiệp số 61/KH-TĐTNXP - TH ngày 22 tháng năm 2016) Mã số dự tuyển X.1 Chỉ Mã số tiêu ngạch viên tuyển chức dụng 17.174 01 Trình độ CMNV, lực theo yêu cầu tối thiểu Vị trí việc làm Trình độ CM, ngành chuyên ngành đào tạo Tin học Trình độ Đại học trở Phụ trách cơng tác Kế lên ngành Kế tốn, Tin học trình hoạch - Tổng hợp, đơn điểm tốt nghiệp xếp độ B trở lên vị loại Ngoại ngữ Ghi Anh văn trình độ B trở lên 10 ... thơng tin điện tử tỉnh Quảng Bình: www.quangbinh.gov.vn; Đài phát truyền hình Quảng Bình niêm yết Tổng đội TNXP xây dựng kinh tế, số 46 đường Hai Bà Trưng, TP Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình * Thu nhận... tế Lệ phí xét tuyển: 260.000 đồng/người đăng ký xét tuyển Hội đồng kiểm tra, sát hạch (sau viết tắt Hội đồng) 5.1.Thành phần hội đồng Hội đồng xét tuyển viên chức ngiệp Tổng đội TNXP Xây dựng... Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn hiểu biết xã hội, lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển Cách tính điểm a) Điểm học tập xác định trung bình cộng kết mơn học tồn q trình học tập người

Ngày đăng: 12/11/2022, 23:00

w