SỞ GD – đt GIA LAI

SỞ GD – ĐT GIA LAI SỞ GD – ĐT GIA LAI TRƯỜNG THPT NGUYỄN TRƯỜNG TỘ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ TRƯỜNG THPT NGUYỄN TRƯỜNG TỘ NĂM 2020 (Ban hành th[.]

SỞ GD – ĐT GIA LAI TRƯỜNG THPT NGUYỄN TRƯỜNG TỘ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ TRƯỜNG THPT NGUYỄN TRƯỜNG TỘ NĂM 2020 (Ban hành theo Quyết định số:03/QĐ -THNTT ngày 03 tháng 01 năm 2020 ) CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG I Cơ sở pháp lý xây dựng Quy chế chi tiêu nội - Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ,Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập; - Căn Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày tháng năm 2006 Tài hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập; - Căn Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT, ngày 09/6/2017 Bộ GD-ĐT sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; - Căn Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT/BGDĐT-BNV-BTC ngày 08/03/2013 chế độ trả lương thêm nhà giáo sở giáo dục công lập; - Thực theo thơng tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 Bộ Tài “Quy định chế độ toán tiền nghỉ phép hàng năm cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập”; - Căn Thông tư số 113/2007/TT-BTC ngày 24 tháng năm 2007 sửa đổi bổ sung Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 Bộ tài hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập; - Căn Quyết định số 99-QĐ/TW ngày 30/5/2012 Ban Bí thư ban hành Quy định chế độ chi hoạt động công tác Đảng TCCS Đảng, Đảng cấp trực tiếp sở; - Căn Quyết định số 26/2018/QĐ-UBND ngày 31/10/2018 UBND tỉnh Gia Lai ban hành Quy định quản lý công tác nội vụ thuộc tỉnh Gia Lai Thông Trang tư hướng dẫn văn quy phạm pháp luật hành có liên quan tình hình thực tế đơn vị Căn Thông tư hướng dẫn văn quy phạm pháp luật hành có liên quan; Căn tình hình thực tế đơn vị II Nguyên tắc xây dựng Quy chế chi tiêu nội Khi thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm, đơn vị phải hoàn thành nhiệm vụ giao Thực quyền tự chủ phải gắn với tự chịu trách nhiệm trước quan quản lý cấp trực tiếp trước pháp luật định mình, đồng thời chịu kiểm tra giám sát quan nhà nước có thẩm quyền Quy chế chi tiêu nội gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn, định mức thu, chi thống toàn trường, đảm bảo cho nhà trường thành viên hồn thành nhiệm vụ trị giao, sử dụng nguồn kinh phí chủ động, có hiệu thống cơng tác quản lý Trong Quy chế chi tiêu nội ưu tiên nguồn tài để thực chế độ có liên quan đến người khoản chi nghiệp vụ chuyên môn để đảm bảo số lượng, chất lượng hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học nhà trường, tạo điều kiện bước tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường Các tiêu chuẩn, định mức thu, chi Quy chế chi tiêu nội để Hiệu trưởng điều hành việc sử dụng, toán kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước nguồn thu nghiệp nhà trường Đảm bảo dân chủ, công khai thực hiệu lao động cá nhân Cán bộ, công chức, viên chức người lao động có trách nhiệm hồn thành nhiệm vụ định mức lao động theo văn quy định hành nhà nước, ngành trường Quy chế chi tiêu nội sở pháp lý để Kho bạc nhà nướcthực việc kiểm soát chi gửi Sở GD&ĐT Gia Lai, quan chủ quản để theo dõi, giám sát thực CHƯƠNG II: NGUỒN KINH PHÍ CỦA ĐƠN VỊ Những nguồn kinh phí trường THPT Nguyễn Trường Tộ gồm có: Ngân sách nhà nước cấp thực tự chủ Ngân sách không thực tự chủ Thu từ hoạt động nghiệp Các nguồn thu hợp pháp khác Ngân sách nhà nước cấp thực cải cách tiền lương Trang CHƯƠNG III: NỘI DUNG CHI I Ngân sách nhà nước cấp gồm: Kinh phí chương trình mục tiêu, kinh phí chi khơng thường xun, kinh phí khơng thực tự chủ: Thực theo quy định hướng dẫn cấp II Ngân sách nhà nước cấp thực tự chủ; nguồn thu từ hoạt nghiệp nguồn thu hợp pháp khác: Nội dung chi gồm có: Tổng quỹ tiền lương đơn vị bao gồm: - Lương CBVC biên chế; - Lương hợp đồng dài hạn; - Lương hợp đồng vụ việc; - Tiền lương tăng thêm; - Các khoản phụ cấp có tính chất lương; - Các khoản đóng góp theo quy định nhà nước Chi toán dạy vượt định mức Thực theo Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT, ngày 09/6/2017 Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; - Căn Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT/BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 việc hướng dẫn thực chế độ trả lương thêm nhà giáo sở giáo dục cơng lập; 2.1 Nguồn kinh phí chi trả - Ngân sách nhà nước cấp chi thường xuyên; - Nguồn thu học phí để lại; 2.2 Đối tượng chi trả - Cán quản lý, giáo viên trường 2.3 Phương thức mức chi trả: Đối với cán quản lý, giáo viên dạy trường, vào tổng số vượt tính theo mơn tổ chun mơn, sau tính cho giáo viên Giờ dạy vượt định mức tính tổng số thực (gồm thực dạy cộng với số tiết kiêm nhiệm) trừ tổng số định mức quy đổi giáo viên năm tài ( gồm HKII năm trước HKI năm sau) Định mức giáo viên theo Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT, ngày 09/6/2017 Bộ GD-ĐT sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; Số vượt định mức không 200 tiêu chuẩn/năm tính trả lương dạy thêm theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT- BGDĐT- BNV-BTC ngày 8/3/2013.Từ 201 trở lên/năm trả theo đơn giá thoả thuận (nếu không hợp đồng người dạy) Trang Ghi chú: Nếu giáo viên kiêm nhiệm nhiều chức vụ tính giảm định mức theo mức cao Cơng thức tính tiền lương dạy thêm giáo viên dạy vượt định mức tiêu chuẩn/ năm không 200 chuẩn: a/Tiền lương dạy thêm = Số dạy thêm/năm học x Tiền lương dạy thêm /năm học Tổng tiền lương 12 tháng năm tài b/Tiền lương 01  dạy thêm = x Định mức dạy/năm (37 tuần) Số tuần thực dạy (37 tuần)  52 tuần X 150% -Quy trình chi trả dư giờ: Kết thúc học kỳ I, Chuyên môn nhà trường tổng hợp số tiết dư tổ Lãnh đạo nhà trường cân đối tổ năm có dư lập danh sách cho ứng 50% số tiết dư học kỳ I Sau có bảng cân đối tiết dư Phó HT phụ trách chuyên mơn, Kế tốn làm sở lập bảng chi ứng cho giáo viên Khi kết thúc năm học, Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn tổng hợp số tiết dư toàn trường, xác định số tiết dư lập danh sách thống kê trừ số tiết ứng học kỳ I lại dư tốn tiền dư năm học Số tiền lương tính dư học kỳ I lương tháng 12 năm tương ứng Tiền lương toán dư cho năm học lương tháng năm tương ứng Số tiết tăng tổ trưởng báo cáo cho Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn tổng hợp thường xuyên sau đợt thay TKB (bình thường lần/học kỳ), trực tiếp quản lý ký duyệt sau chuyển sang phận kế toán toán - Chứng từ toán: + Giấy đề nghị toán tiền dạy tăng cá nhân có xác nhận tổ trưởng, Bộ phận chun mơn tính tốn xét duyệt số tiết thừa, Hiệu trưởng ký duyệt + Bảng tổng hợp toán tiền thừa + Tiền dư toán 50% số tiết học kỳ I, chi trả kết thúc học kỳ,quyết toán kết thúc năm học chi trả tháng năm sau Chế độ làm ngồi Tùy theo tính chất cơng việc mức độ thời gian, thực theo Thông tư số 08/2005/TTLT- BNV-BTC ngày 05/01/2005 Bộ Nội vụ, Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương làm việc vào ban đêm làm thêm cán công chức; Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực số điều tiền lương Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội Trang dung Bộ luật lao động Nếu có trường hợp làm ngồi phải Hiệu trưởng phê duyệt Chi khen thưởng học sinh + Học sinh giỏi, HS tiên tiến HKI học sinh tiến tiến HKII (trường hợp không đạt năm) nhà trường tặng giấy khen, phần thưởng GVCN lớp vận động phụ huynh thưởng cho HS; + Cả năm: Học sinh tiên tiến tặng giấy khen phần thưởng trị giá 30.000đ Học sinh Giỏi tặng giấy khen phần thưởng trị giá 60.000đ * Mức thưởng thành tích thi đua tập thể lớp cuối HKI cuối năm 300.000 đ/lớp, tiêu chí tập thể lớp chọn khen Đoàn trường xây dựng (chi từ nguồn vận động XHH) * Công tác khen thưởng học sinh giỏi cấp tỉnh tương đương dựa vào nguồn vận động CMHS nhà trường, mức thưởng sau: + Giải nhất: 400.000 đồng + Giải nhì: 300.000 đồng + Giải ba: 200.000 đồng + Giải khuyến khích: 100.000 đồng Đối với trường hợp HS giỏi cấp quốc gia mức thưởng gấp đôi định mức nêu Đối với loại khen thưởng khác, thực theo quy định hành Các khoản toán cá nhân Căn khả tài chênh lệch thu, chi nhà trường tạm chi trước thu nhập tăng thêm cho CB, GV, NV ngày lễ lớn năm 200.000đ/người/lượt tùy theo phê duyệt hiệu trưởng Chế độ nghỉ phép hàng năm Thực theo thông tư số 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011 “Quy định chế độ toán tiền nghỉ phép hàng năm cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp công lập”: Do đặc thù nhà trường nằm địa bàn có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 nguồn ngân sách cấp cho chi thường xuyên có hạn nên thực khoán tiền phép cho CB, GV, NV năm 2020 là: 1.000.000đ/người (Một triệu đồng chẳn) Dịch vụ công cộng Thanh toán theo thực tế, nhà trường tăng cường biện pháp quản lý nhằm tiết kiệm sử dụng có hiệu điện, nước giao cho phận văn phòng nhà trường quản lý theo dõi 8.Vật tư văn phòng Trang - Để phục vụ cho cơng tác soạn giảng, hồ sơ, văn phịng phẩm cấp cho giáo viên: 200.000đ/năm học; Đối với Lãnh đạo nhà trường Tổ trưởng chuyên môn 300.000 đ/năm học; - Đối với phận Văn phịng (Kế tốn, Văn thư, Thư viện, Thiết bị, Y tế, Bảo vệ), cấp phát theo thực tế sử dụng cho hoạt động quản lý chun mơn nhà trường (có sổ theo dõi cấp phát) Thông tin, tuyên truyền, liên lạc 9.1 Về việc sử dụng điện thoại Tiêu chuẩn trang bị điện thoại chi phí mua máy điện thoại, chi phí lắp đặt hồ mạng thực theo quy định Quyết định số 78/2001/QĐ-TTg ngày 16/5/2001 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành Quy định, tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng cán lãnh đạo quan hành nghiệp, Quyết định số 78/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002 Thủ tướng phủ việc sửa đổi, bổ sung Quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng, Thông tư số 29/2003/TT-BTC ngày 14/4/2003 Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng cán lãnh đạo quan HCSN Nhà trường có quy định cụ thể cho máy điện thoại với mức sau: - Các máy điện thoại tốn 100% cước phí theo thực tế - Cước phí Internet theo hóa đơn thực tế; - Chi mua tạp chí, loại báo theo hóa đơn thực tế Các phương tiện thông tin liên lạc đơn vị phục vụ cho nhu cầu công việc quan phải quản lý chặt chẽ, quy định, khơng dùng cho mục đích cá nhân Việc trang bị phương tiện thông tin liên lạc phải vào nhu cầu công việc vàkhả tài đơn vị để trang bị cho phù hợp, đảm bảo tiết kiệm, hiệu Hiệu trưởng có trách nhiệm quản lý chặt chẽ việc sử dụng phương tiện thông tin liên lạc đơn vị 10 Cơng tác phí Hiệu trưởng xem xét, cân nhắc cử người công tác (về số lượng người thời gian công tác) bảo đảm hiệu cơng tác, sử dụng kinh phí tiết kiệm phạm vi dự toán ngân sách hàng năm quan, đơn vị cấp có thẩm quyền giao - Thực theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/04/2017quy định chế độ cơng tác phí, chế độ hội nghịđối với quan hành đơn vị nghiệp công lập, Nghị số 75/2017/NQ-HĐND, ngày 07/12/2017, Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai quy định mức chi cơng tác phí, chi hội nghị áp dụng địa bàn tình Gia Lai + Thanh tốn tiền phương tiện cơng tác: Trang Người cơng tác tốn tiền phương tiện lại bao gồm: tiền thuê phương tiện chiều từ nhà đến ga tàu, bến xe; vé tàu, xe vận tải công cộng từ quan để di chuyển đến nơi công tác theo chiều ngược lại; tiền phương tiện lại địa phương nơi đến công tác: từ chỗ nghỉ đến chỗ làm việc, ga tàu, bến xe nơi nghỉ (lượt lượt về); cước qua phà, qua đò cho thân phương tiện người cơng tác; phí sử dụng đường cước chuyên chở tài liệu phục vụ cho chuyến cơng tác (nếu có) mà người cơng tác trực tiếp chi trả Trường hợp quan, đơn vị nơi cử cán công tác quan, đơn vị nơi cán đến công tác bố trí phương tiện vận chuyển người cơng tác khơng tốn khoản chi phí Chứng từ mức tốn: Theo giá ghi vé, hoá đơn mua vé, giấy biên nhận chủ phương tiện; giá vé không bao gồm chi phí dịch vụ khác như: Tham quan du lịch, dịch vụ đặc biệt theo yêu cầu (Nơi khơng có vé xe, tốn khốn thực tế số km nơi đến cơng tác 1.000đ/1km) + Khốn tiền tự túc phương tiện công tác: Căn để toán khoán tiền tự túc phương tiện công tác gồm: Giấy đường người công tác có xác nhận quan nơi đến cơng tác (hoặc khách sạn, nhà khách); bảng kê độ dài quảng đường cơng tác trình Hiệu trưởng duyệt toán + Phụ cấp lưu trú: Mức phụ cấp lưu trú nơi công tác để trả cho người cơng tác tỉnh ngồi tỉnh 150.000đồng/ngày/người; lưu trú đường tỉnh 01 ngày; Chứng từ làm toán phụ cấp lưu trú gồm: Văn kế hoạch cơng tác Hiệu trưởng duyệt cử công tác; giấy đường có đóng dấu quan, đơn vị cử cán cơng tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến công tác (hoặc khách sạn, nhà khách nơi lưu trú) + Thanh tốn tiền th phịng nghỉ nơi đến công tác: thực theo quy định UBND tỉnh Gia Lai - Đi tỉnh khoán tiền th phịng ngủ: 200.000đ/người/đêm - Đi ngồi tỉnh: + Đi công tác quận thuộc thành phố Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Hải Phịng, thành phố Cần Thơ, thành phố Đà Nẵng thành phố đô thị loại I thuộc tỉnh: 400.000 đồng/người/đêm; + Đi công tác huyện thuộc thành phố trực thuộc trung ương, thị xã, thành phố lại thuộc tỉnh: Mức khoán tối đa 300.000 đồng/ngày/người; + Đi cơng tác vùng cịn lại: 250.000 đồng/người/đêm Trang -Trường hợp công tác trường THPT huyện khơng tốn tiền th phịng ngũ -Trường hợp chấm thi tốn theo thời gian thực tế làm việc: Nếu ngày thông báo kết thi trước ngày ghi giấy triệu tập thời gian tính từ ngày bắt đầu theo giấy triệu tập tới ngày cơng bố kết thi -Khốn cho đối tượng làm việc theo tháng Kế toán: 300.000đ/tháng Văn thư: 150.000đ/tháng Các quy định khác chế độ cơng tác phí khơng quy định quy chế thực theoThơng tư số 40/2017/TT-BTC quy định khác pháp luật hành *Chứng từ toán gồm: + Giấy đề nghị toán + Giấy đường có ký duyệt Hiệu trưởng có dấu xác nhận quan đến cơng tác + Giấy triệu tập quan cấp + Vé tàu, xe, máy bay (nếu cơng tác ngồi tỉnh) + Trường hợp khốn theo thángthì lập danh sách ký nhận Tiền cơng tác phí tốn chi theo tháng nên cán bộ, giáo viên, nhân viên sau xong chuyến cơng tác phải hồn thành hồ sơ nộp cho kế tốn để thực cơng tác chi 11 Chi tiêu hội nghị Thực theo nội dung quy định Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 Bộ Tài Chính quy định chế độ cơng tác phí, chế độ hội nghị quan hành đơn vị nghiệp cơng lập, Nghị số 75/2017/NQ-HĐND, ngày 07/12/2017, Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai quy định mức chi công tác phí, chi hội nghị áp dụng địa bàn tình Gia Lai: - Chi tiền nước uống 30.000 đồng/1người/1ngày - Các khoản chi khác phục vụ hội nghị: toán theo thực tế, phải có chứng từ hợp đồng, giấy biên nhận, bảng kê người tham gia, hóa đơn 12 Chi phí nghiệp vụ chun mơn - Vật tư phịng thí nghiệm: Theo thực tế theo đề nghị chuyên môn xét duyệt Hiệu trưởng - Mua sắm tài liệu, giáo trình, sách thư viện … Chi mua theo nhu cầu thực tế môn học Hiệu trưởng duyệt chi theo lần mua - Hoạt động chun mơn phải có kế hoạch Hiệu trưởng phê duyệt hỗ trợ kinh phí hoạt động chun mơn tùy theo kinh phí nhà trường Trang * Công tác bồi dưỡng HSG : - Tổ trưởng chuyên môn, P.HT phụ trách phải lập kế hoạch bồi dưỡng HSG trình Hiệu trưởng duyệt trước triển khai thực với thời lượng qui định sau: + Thời gian bồi dưỡng HSG dự thi cấp tỉnh tối đa 18 buổi, buổi 120 phút qui đổi tiết để tính vào tiết dạy thừa học kỳ (thanh toán 100.000đ/tiết dạy) + Hồ sơ để toán gồm: Kế hoạch bồi dưỡng HSG giỏi Hiệu trưởng duyệt; giấy đề nghị tốn, có ý kiến xác nhận Phó.HT phụ trách * Cơng tác hướng dẫn học sinh tham gia thi nghiên cứu KHKT cấp tỉnh : + Thời gian hướng dẫn quy đổi tuần, tuần buổi, buổi 2,5 tiết (thanh toán 100.000đ/tiết dạy) + Hồ sơ để toán gồm: Kế hoạch hướng dẫn học sinh tham gia thi nghiên cứu KHKT Hiệu trưởng duyệt; giấy đề nghị toán * Tổ chức thi: Căn theo định 26/QĐ-UBND ngày 06/12/2012 UBND tỉnh Gia Lai việc quy định nội dung, mức chi, cơng tác quản lý tài thực ngân hàng câu trắc nghiệm, tổ chức kỳ thi địa phương cấp quốc gia Nhà trường khoán chi sau: + Thi Giáo viên dạy giỏi cấp trường (2 năm tổ chức 01 lần): Chi cho đề coi thi, phần thi lực (bài thi lý thuyết): 1.000.000 đồng/lần thi; Chi giám khảo chấm thi thực hành: 200.000 đồng/ngày; Chi cho giám khảo chấm thi lý thuyết: 20.000 đồng/bài thi; Chi thưởng cho 03 GV giỏi có thành tích xuất sắc nhất: 1.200.000 đồng; Trang trí, nước uống khơng q 1.000.000 đồng/lần tổ chức; + Chi hoạt động chuyên môn khác: * Hỗ trợ cho giáo viên thi giáo viên giỏi cấp tỉnh trở lên: 500.000 đồng/ người * Chi hoạt động Ngoại khóa tổ chun mơn theo phê duyệt cụ thể hiệu trưởng/lần * Chi tuyển sinh vào lớp 10, cụ thể: Chủ tịch: 120.000 đồng/ngày; Phó chủ tịch: 100.000 đồng/ ngày; Thư ký, ủy viên: 90.000 đồng/ ngày Hồ sơ toán: Giấy đề nghị toán, danh sách ký nhận, Quyết định thành lập hội đồng tuyển sinh Sở GD&ĐT * Chi cho đoàn học sinh tham gia thi cấp tỉnh: Trang + Tiền xe quy định công tác phí; + Tiền ăn: 100.000 đồng/ngày/HS; + Tiền th phịng ngủ: 450.000đồng/phịng/đêm/4em; + Các khoản chi phí khác vận động ban đại diện CMHS nhà trường hỗ trợ + Hồ sơ để tốn gồm: danh sách đồn học sinh tham gia dự thi; bảng kê chi phí tiền xe, tiền ăn; tiền th phịng ngủ có hóa đơn; Cơng văn Sở GD việc triệu tập học sinh thi * Ứng dụng công nghệ thông tin:Chi hoạt động cơng nghệ thơng tin trì, đưa tin lên trang web đơn vị: 1.500.000đồng/năm học Hồ sơ tốn: tờ trình, giấy đề nghị kế hoạch đưa tin, *Chi cho chế độ giáo viên dạy mơn Thể dục Giáo dục Quốc Phịng – An ninh: Thực theo Thông tư liên tịch số 53/2011/TTLT-BGDĐT - BLĐTBXHBQP-BTC, ngày 15/11/2011, hướng dẫn thực số chế độ, sách cán quản lý, giáo viên, giáo dục quốc phòng - an ninh định số 51/2012/QĐ-TTG ngày 16/11/2012 thủ tưởng phủ quy định chế độ bồi dưỡng chế độ trang phục giáo viên, giảng viên thể dục thể thao + Định mức chi trang phục cho giáo viên dạy thể dục, GDQP không 1.500.000 đồng/giáo viên/năm học; + Chi trả dạy thực hành giáo viên dạy TD QP-AN: 1% mức lương tối thiểu theo văn hành Hồ sơ toán Bảng kê số tiết danh sách ký nhận * Chế độ trang phục nhân viên bảo vệ: định mức không 900.000 đồng/người/năm học (yêu cầu phải trang bị trang phục mẫu mã cho 02 bảo vệ) 13 Chi mua sắm sửa chữa tài sản cố định Thực theo quy chế hành mua sắm sửa chữa tài sản cố định Nhà nước quy định 14 Chi khác Chi tiếp khách phải thực theo quy định Bộ tài UBND tỉnh Gia Lai tinh thần tiết kiệm có hiệu Tuỳ theo trường hợp cụ thể, Hiệu trưởng định không 200.000 đồng/người.(kể nước uống) 15 Chi phí thuê mướn Theo thực tế công việc thuê mướn, lập kế hoạch chi tiết trình Hiệu trưởng duyệt, tinh thần tiết kiệm tối đa khoản chi phí th mướn 16 Thanh tốn tiền nhiên liệu Mua nhiên liệu, dầu nhớt để vận hành máy PCCC, máy cắt cỏ định mức 2lít/tháng lít dầu nhớt/quí Trang 10 Hồ sơ tốn: Bảng kê mua xăng, dầu nhớt; hóa đơn giấy đề nghị toán Thanh toán lần/ năm vào tháng 06 tháng 12 hàng năm 17 Các quy định khác Trong trình thực nhiệm vụ nhà trường, phát sinh nội dung chi khơng có quy định này, Hiệu trưởng xem xét định CHƯƠNG IV: THU VÀ SỬ DỤNG NGUỒN HỌC PHÍ Căn Nghị định 86/2015/ NĐ - CP, ngày 02/10/2015 Chính phủ quy định chế thu, quản lý học phí sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chí phí học tập từ năm 2015-2016 đến năm học 2020-2021; Căn thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BGD-BTC-BLĐTBXH Bộ Giáo dục đào tạo, Bộ Tài Bộ Lao động thương binh xã hội hướng dẫn thực số điều Nghị định 86/ 2015/ NĐ-CP, ngày 02/10/2015 Chính phủ quy định chế thu, quản lý học phí sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chí phí học tập từ năm 2015-2016 đến năm học 2020-2021; Căn Nghị số 63/2017/NQ-HDND ngày 13/07/17 Hội đồng nhân dân Tỉnh Gia Lai việc quy định mức học phí giáo dục mầm non, giáo dục phổ thơng, học phí đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp trường cơng lập thuộc tỉnh Gia Lai năm học 2017-2018 + Thu: Mức thu, thực theo văn hành cấp Số tiền thu học phí nộp vào Kho bạc nhà nước theo qui định + Sử dụng học phí: 40%: Bổ sung nguồn thực cải cách tiền lương theo quy định 60%: Được cân đối vào tổng nguồn chi thường xuyên đơn vị (như mua sắm, sửa chữa trang thiết bị phục vụ công tác chuyên môn, hỗ trợ tổ chức hoạt động dạy học nhà trường ) CHƯƠNG V : SỬ DỤNG KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH Hàng năm vào kết hoạt động tài chính, sau trang trải tồn khoản chi phí hoạt động, chênh lệch thu lớn chi nhà trường xử lý theo trình tự sau: Trả thu nhập tăng thêm cho CB,CNV: - Cuối năm, vào nguồn thu nghiệp khả tiết kiệm chi nhà trường để xác định số tiền thu nhập tăng thêm Căn vào kết tài năm, đơn vị sử dụng 60% số kinh phí chênh lệnh thu lớn chi đơn vị xác định chi trả thu nhập tăng thêm Tổng mức thu nhập tăng thêm đơn vị không vượt lần quỹ lương cấp bậc, chức vụ năm Nhà nước quy định - Căn vào kết xếp loại sở xét thi đua năm học phê duyệt cấp chức vụ cụng việc cụ thể cho cán bộ, viên chức lao động hợp đồng để tính thu nhập tăng thêm: Cụ thể quy định sau : Trang 11 Chiến sĩ thi đua tỉnh: cộng thêm 0,7 Chiến sĩ thi đua sở: cộng thêm 0,5 Lao động tiên tiến: cộng thêm 0,2 Không đạt danh hiệu 0,1 Bằng khen cấp tỉnh trở lên: 0,3 Giấy khen Cấp Sở, Huyện: 0,2 Thu nhập tăng thêm cá nhân tính sau : Hệ số tăng Thu nhập tăng thêm = thêm cá X cá nhân ( năm ) nhân Trong đó: Mức thu nhập tăng Tổng thu nhập thêm bình quân = tăng thêm / trường năm đơn vị Mức thu nhâp tăng thêm bình quân đơn vị năm Tổng hệ số thu nhập tăng thêm đơn vị Tổng hệ số thu nhập tăng thêm Hệ số tăng thêm Số người loại = loại x Trích lập quỹ: * Quỹ phát triển hoạt động nghiệp trích 20% số chênh lệch thu lớn chi dùng để: - Chi hỗ trợ phần kinh phí cho đào tạo, bồi dưỡng cán (theo nhu cầu đào tạo nhà trường) - Đầu tư, phát triển nâng cao hoạt động nghiệp, bổ sung vốn đầu tư xây dựng sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc, chi áp dụng tiến khoa học kỹ thuật Công nghệ, huấn luyện nâng cao tay nghề lực cho cán Hỗ trợ cho viết đưa lên trang web nhà trường 50.000đ/bài * Trích quỹ khen thưởng mức trích 10% số chênh lệch thu lớn chi Thi đua, khen thưởng thực theo Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ, quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật thi đua, khen thưởng văn hướng dẫn cấp Trường hợp cấp thưởng nhà trường khơng thưởng lần - Mức thưởng cho cán bộ, GV, nhân viên: * Các môn thi THPT quốc gia GV giảng dạy học sinh làm đạt chất lượng cao, nằm tốp 15 trường cao nhất, môn Tiếng anh nằm tốp 20 trường cao đề xuất nhà trường khen thưởng 1.000.000 đồng/mơn * Tổ chun mơn (nhóm cán bộ, GV, NV) bồi dưỡng cho học sinh tham gia thi cấp tỉnh đạt giải: + Giải (HCV): 1.200.000 đồng/môn Trang 12 + Giải nhì (HCB): 900.000 đồng/mơn + Giải ba (HCĐ): 700.000 đồng/mơn + Giải khuyến khích: 400.000 đồng/ mơn (Trường hợp đạt nhiều giải/một mơn, nhận tiền thưởng giải cao nhất) + Giáo viên, nhân viên khen phong trào thi đua nhà trường phát động; GVCN hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trường: 300.000 đồng (Phong trào thi đua Dạy tốt – Hoàn thành tốt nhiệm vụ Nhà trường phối hợp Cơng đồn phát động học kỳ lần, Nhà trường khen, Cơng đồn thưởng 200.000 đồng) Nếu đạt cấp Quốc gia trở lên mức thưởng tăng gấp rưỡi so với cấp tỉnh + Đạt thành tích cá nhân hoạt động VHVN-TDTT cấp huyện: 200.000 đồng * Quỹ phúc lợi trích 10% số chênh lệch thu lớn chi - Giáo viên nghỉ hưu : 500.000 đồng/người - Cán bộ, giáo viên, nhân viên thuyên chuyển công tác: 500.000 đồng/người - Chi thăm hỏi ốm đau: 100.000 đồng/người (nằm viện) - Chi hỗ trợ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên vào ngày Lễ, Tết nguyên đán 100.000 đ/người/lần - Chi trợ cấp đột xuất cho cán viên chức gặp khó khăn, ốm đau - Việc hiếu (Tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con) quy định chi sau: 500.000 đồng/lần gồm: vòng hoa tiền phúng viếng Việc hiếu với cán nhà trường nghỉ hưu, gửi viếng vòng hoa Những trường hợp đặc biệt Hiệu trưởng định - Việc hỉ: Định mức chi 300.000 /lần - Chi trợ cấp cho học sinh ốm đau, tai nạn nghiêm trọng Hiệu trưởng xét duyệt thấy hợp lý (200.000 đ/lượt) - Chi thăm viếng đơn vị đứng chân địa bàn vào ngày lễ truyền thống Hiệu trưởng xét duyệt, định mức 500.000 đ/lần CHƯƠNG VI: QUY ĐỊNH VỀ QUẢN LÍ VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN Quy định quản lý máy móc, trang thiết bị: - Các phịng ban, mơn trang bị loại máy móc phải sử dụng mục đích tinh thần tiết kiệm, bảo quản tốt tài sản giao, máy hư hỏng phải báo hỏng cho phận theo dõi tài sản Ban giám hiệu để có kế hoạch sửa chữa thay toán theo thực tế - Tài sản bị người quản lý sử dụng thiếu trách nhiệm bị xử lý theo quy định Nhà nước Quy định di chuyển tài sản: Trang 13 - Tài sản phòng, phận hiệu trưởng giao trách nhiệm quản lý sử dụng cho phòng phận Nếu phịng, phận khác có nhu cầu sử dụng phải có ý kiến Hiệu trưởng - Không tự ý đưa tài sản khỏi trường Nếu đơn vị ngồi trường mượn phải Hiệu trưởng phê duyệt - Nếu cá nhân, phòng phận khơng chấp hành quy định phận giao quản lý tài sản tổ bảo vệ có quyền lập biên thu giữ tài sản báo cho nhà trường giải CHƯƠNG VII: QUY ĐỊNH VỀ DỰ TOÁN, THỰC HIỆN NHIỆM VỤ THU CHI VÀ QUYẾT TOÁN Quy định dự tốn: - Tất nguồn tài (tiền tài sản) thuộc quyền quản lý, sử dụng trường, phải ghi sổ sách tài vụ trường - Mọi khoản chi phải có dự tốn hàng năm Xây dựng kế hoạch tài dự trù vào tháng năm trước sở dự trù hoàn thành nhiệm vụ giao Quy định thực nhiệm vụ thu - chi : - Đối với khoản thu - chi phải tuân thủ theo tiêu chuẩn, định mức chung Nhà nước không ban hành mức cao - Tất hoạt động nghiệp có thu thực theo dự toán thu chi Hiệu trưởng duyệt - Tất hợp động kinh tế với bên Hiệu trưởng người ủy quyền Hiệu trưởng ký - Chứng từ thu - chi phải có đầy đủ chữ ký duyệt Hiệu trưởng chuẩn chi chữ ký trình duyệt kế tốn - Chứng từ lưu trữ theo quy định hành, công khai tài dự tốn hàng năm theo quy định Bộ Tài Chính - Cuối năm khóa sổ, thu hồi công nợ, đối chiếu số dư với Kho bạc CHƯƠNG VIII TỔ CHỨC THỰC HIỆN I Tổ chức thực Mỗi cán bộ, giáo viên, hân viên nhà trường có trách nhiệm thực quy chế Trường hợp vi phạm, tuỳ theo trường hợp cụ thể nhà trường xử lý kỷ luật với mức theo quy định hành Khi Nhà nước có điều chỉnh tiền lương, nâng mức lương tối thiểu; khoản tiền lương cấp bậc, chức vụ tăng thêm theo chế độ nhà nước quy định đơn vị tự bảo đảm khoản thu nghiệp khoản khác theo quy định Chính phủ - Trường hợp sau sử dụng nguồn trên, không bảo đảm đủ tiền lương tăng thêm theo chế độ nhà nước quy định, phần thiếu ngân Trang 14 sách nhà nước xem xét, bổ sung để bảo đảm chế độ tiền lương chung theo quy định Chính phủ Quy chế thơng qua thống Hội đồng sư phạm nhà trường ngày tháng 01 năm 2020, trình thực có thay đổi lớn chế, sách tài sửa đổi, bổ sung xem xét phê duyệt Quy chế áp dụng từ ngày 01/01/2020 q trình thực có thay đổi chế sách tài điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế sau có ý kiến thống nội gửi quan chức văn bản./ Xác nhận Cơng đồn sở HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH Trang 15 ... 15/2017/TT-BGDĐT, ngày 09/6/2017 Bộ GD? ?T sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông; - Căn Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT/BGDĐT-BNV-BTC... văn quy định hành nhà nước, ngành trường Quy chế chi tiêu nội sở pháp lý để Kho bạc nhà nướcthực việc kiểm soát chi gửi Sở GD& ĐT Gia Lai, quan chủ quản để theo dõi, giám sát thực CHƯƠNG II: NGUỒN... năm sau) Định mức giáo viên theo Thông tư số 15/2017/TT-BGDĐT, ngày 09/6/2017 Bộ GD- ĐT sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT, ban hành Quy định chế độ làm việc giáo viên phổ thông;