tæng liªn ®oµn Liªn ®oµn céng hoµ x• héi chñ nghÜa viÖt nam TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM Số 120/KH CĐVC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hà N[.]
TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN VIÊN CHỨC VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 120/KH-CĐVC Hà Nội, ngày 15 tháng năm 2022 KẾ HOẠCH Tổ chức Đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội lần thứ VI Cơng đồn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Thực Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 Ban Bí thư Trung ương Đảng lãnh đạo đại hội cơng đồn cấp Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XII; Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028, Ban Thường vụ Cơng đồn Viên chức Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn cấp tiến tới Đại hội lần thứ VI Cơng đồn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Đại hội cơng đồn cấp đợt sinh hoạt trị sâu rộng, dân chủ, ngày hội cán bộ, đoàn viên cơng đồn tổ chức cơng đồn, theo phương châm: “Dân chủ - Đổi - Đoàn kết - Sáng tạo” Đại hội cơng đồn cấp có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết thực nghị đại hội cơng đồn nhiệm kỳ qua, xây dựng phương hướng hoạt động nhiệm kỳ Quán triệt, cụ thể hoá Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 Bộ Chính trị “về đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam tình hình mới”, Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 Ban Bí thư lãnh đạo đại hội cơng đồn cấp Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam, nghị quyết, thị cấp uỷ đảng cấp vào nghị đại hội cơng đồn cấp Kiểm điểm vai trò đạo tập thể ban thường vụ, ban chấp hành cơng đồn cấp nhiệm kỳ qua bầu ban chấp hành cơng đồn khóa gồm cán tiêu biểu trí tuệ, phẩm chất, lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu hoạt động cơng đồn tình hình mới, thực thắng lợi nghị đại hội đề Đại hội cơng đồn cấp phải tiếp tục đổi nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm thời gian kinh phí, tiến độ II NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC VÀ THỜI GIAN ĐẠI HỘI Nội dung - Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua; định tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp thúc đẩy hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ tới phù hợp với mong muốn, nguyện vọng đoàn viên, người lao động Cụ thể hoá chủ trương, nghị Đảng, nghị cấp ủy đảng cấp cơng đồn cấp vào nghị đại hội cơng đồn cấp - Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp trực tiếp - Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam - Bầu ban chấp hành cơng đoàn nhiệm kỳ mới; bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp (nếu có) - Tổng hợp đề xuất, kiến nghị đoàn viên, người lao động vấn đề liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên, người lao động nâng cao hiệu hoạt động công đoàn Thời gian phương thức đại hội Đại hội cơng đồn cấp Đại hội lần thứ VI Cơng đồn Viên chức Việt Nam tiến hành năm 2023, cụ thể: 2.1 Đại hội cơng đồn cấp sở tổ chức hoàn thành trước ngày 31/5/2023 Thời gian tổ chức đại hội không 02 buổi 2.2 Đại hội cơng đồn cấp trực tiếp sở tổ chức sau hoàn thành đại hội cơng đồn trực thuộc, xong trước ngày 31/7/2023 Thời gian tổ chức đại hội không 03 buổi 2.3 Đại hội lần thứ VI Cơng đồn Viên chức Việt Nam thực hoàn thành đại hội cơng đồn trực thuộc xong trước 31/10/2023 Thời gian đại hội không 04 buổi Căn vào thời gian nêu trên, ban chấp hành cơng đồn cấp báo cáo cấp ủy đồng cấp xây dựng kế hoạch đại hội cơng đồn phù hợp với đặc điểm, tình hình quan, đơn vị Trong đó, lưu ý số trường hợp thời gian kết thúc nhiệm kỳ chênh lệch so với kế hoạch đại hội công đồn cấp thực sau: - Trường hợp tổ chức cơng đồn kết thúc nhiệm kỳ trước sau thời điểm tổ chức đại hội cơng đồn cấp trực tiếp mà chưa thực điều chỉnh nhiệm kỳ cơng đồn cấp triệu tập đề nghị cơng đồn cấp trực tiếp định điều chỉnh kéo dài rút ngắn nhiệm kỳ phù hợp với thời gian ghi kế hoạch tổ chức đại hội cấp Thời gian kéo dài rút ngắn không 30 tháng - Trường hợp tổ chức cơng đồn điều chỉnh kéo dài nhiệm kỳ q 30 tháng, kết thúc sớm tổ chức đại hội thời điểm kết thúc nhiệm kỳ tổ chức hội nghị đại biểu theo thời gian ghi kế hoạch đại hội cơng đồn cấp trực tiếp - Nơi không đủ điều kiện tổ chức đại hội theo hình thức trực tiếp tuỳ theo tình hình thực tế, ban chấp hành cấp triệu tập báo cáo cấp ủy định hình thức đại hội trực tuyến kết hợp trực tiếp trực tuyến Báo cáo trị thảo luận đại hội 3.1 Báo cáo trị trình đại hội - Báo cáo trình đại hội phải đánh giá đúng, thẳng thắn, thực chất, khách quan, tồn diện tình hình kết thực nghị đại hội cơng đồn; vai trị, kết lãnh đạo, đạo ban chấp hành, ban thường vụ nhiệm kỳ qua; đồng thời sâu phân tích, đánh giá kết triển khai thực khâu đột phá mà Nghị Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam đề ra, nghị chương trình Đồn Chủ tịch Tổng Liên đồn, nghị quyết, chương trình hành động cơng đồn cấp Từ đó, làm rõ hạn chế, yếu nguyên nhân (chủ quan, khách quan), rút học kinh nghiệm để nhiệm kỳ thực tốt - Phương hướng, mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ tới phải bám sát nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; nghị cấp ủy đảng; Nghị Đại hội Cơng đồn Việt Nam, Nghị văn đạo Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn cơng đồn cấp Trong đó, nghiên cứu xây dựng chương trình hành động triển khai khâu đột phá, mặt công tác lớn nhiệm kỳ để trình đại hội; cần tập trung vào nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động; cơng tác phát triển đồn viên, phát triển đảng; việc phát động triển khai phong trào thi đua, vận động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Báo cáo tổng kết phải có phụ lục số liệu để minh họa 3.2 Thảo luận đại hội - Tập trung thảo luận thách thức đặt tổ chức cơng đồn tình hình mới; hạn chế, tồn cần khắc phục; mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi tổ chức nội dung hoạt động cơng đồn, chương trình đột phá, chương trình hành động nhiệm kỳ; bổ sung nội dung quan trọng cần cấp cơng đồn quan tâm giải giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đồn viên Cơng đồn Việt Nam Tham luận đại hội cần tham gia trực tiếp, bổ sung vấn đề cụ thể vào văn kiện đại hội, tránh việc báo cáo thành tích - Tăng cường thảo luận nhóm, thảo luận tổ khuyến khích tranh luận vấn đề cịn có nhiều ý kiến khác - Trong trường hợp cần thiết, khuyến khích tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động, chun mơn quyền đồng cấp vấn đề có liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, người lao động III CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI Thành lập tiểu ban chuẩn bị đại hội - Căn tình hình thực tế, cơng đồn cấp trực tiếp cở sở trở lên thành lập không 03 tiểu ban chuẩn bị đại hội (không thành lập ban đạo ban tổ chức đại hội): Tiểu ban nội dung; Tiểu ban nhân sự; Tiểu ban tun truyền, phục vụ - Đối với cơng đồn sở, tuỳ theo quy mô điều kiện thực tế, ban chấp hành cơng đồn sở xem xét, định thành lập tiểu ban chuẩn bị đại hội phân cơng cán bộ, đồn viên thực nhiệm vụ công tác chuẩn bị tổ chức đại hội Các tiểu ban chuẩn bị đại hội có nhiệm vụ chủ yếu sau đây: 1.1 Tiểu ban nội dung - Chủ trì xây dựng dự thảo báo cáo kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua; phương hướng, tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới; báo cáo kiểm điểm ban chấp hành cơng đồn cấp - Hướng dẫn cơng đồn cấp chuẩn bị nội dung xây dựng báo cáo phục vụ đại hội, hội nghị cơng đồn - Chủ trì chuẩn bị nội dung lấy ý kiến tham gia đại hội cơng đồn cấp vào dự thảo báo cáo cơng đồn cấp trên; định hướng chun đề tham luận, tổng hợp tham luận trình đại hội; tiếp thu ý kiến tham gia hoàn thiện dự thảo báo cáo, trước trình đại hội; tổ chức lấy ý kiến cán đồn viên, cơng đồn cấp vào Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) - Chuẩn bị văn bản: qui chế đại hội, chương trình đại hội, chương trình điều hành đoàn chủ tịch đại hội, phát biểu khai mạc, bế mạc dự thảo nghị đại hội 1.2 Tiểu ban nhân - Chủ trì xây dựng đề án chuẩn bị nhân ban chấp hành (nhân ban thường vụ, chủ chốt giao); nhân uỷ ban kiểm tra; nhân bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp - Chủ trì xây dựng phương án trình ban chấp hành cấu số lượng, thành phần đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp; số lượng cấu đại biểu phân bổ cho đơn vị trực thuộc - Hướng dẫn, đạo cơng đồn cấp chuẩn bị nhân để bầu cử đại hội, hội nghị cơng đồn cấp - Tiếp nhận hồ sơ cơng đồn cấp kết bầu cử đại biểu dự đại hội; nghiên cứu, dự thảo báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu (đại hội, hội nghị, hội nghị đại biểu) - Chuẩn bị dự thảo văn bản, tài liệu phục vụ công tác bầu cử (bầu ban chấp hành, bầu đại biểu dự đại hội, hội nghị cơng đồn cấp trên) - Chuẩn bị tài liệu phục vụ bầu cử hội nghị ban chấp hành lần thứ (bầu ban thường vụ chức danh chủ chốt ban chấp hành; bầu uỷ ban kiểm tra chủ nhiệm ủy ban kiểm tra) 1.3 Tiểu ban tuyên truyền phục vụ - Chủ trì xây dựng kế hoạch tuyên truyền (trước, sau đại hội); xây dựng đề cương tuyên truyền mục tiêu, nhiệm vụ, ý nghĩa đại hội - Hướng dẫn cơng đồn cấp tổ chức phong trào thi đua, vận động chào mừng đại hội cơng đồn cấp đại hội cơng đồn cấp trên; tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao, thi, lễ gắn biển công trình… Biểu dương gương tập thể cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc phong trào CBCCVCLĐ hoạt động cơng đồn… - Chủ trì chuẩn bị địa điểm, sở vật chất (trang trí hội trường, khánh tiết, bàn ghế, âm thanh, ánh sáng, thùng phiếu, phương tiện phục vụ kiểm phiếu…) đáp ứng yêu cầu phục vụ trình diễn đại hội cơng đồn cấp - Nghiên cứu, đề xuất số lượng, thành phần đại biểu khách mời; phát hành văn triệu tập đại biểu thức, giấy mời đại biểu tham dự đại hội - Tập hợp, in ấn, chuẩn bị loại tài liệu phát hành đại hội - Chuẩn bị công tác phục vụ đại biểu đại hội chế độ ăn uống, nghỉ ngơi, quà tặng (nếu có), phương tiện lại, thuốc men, an ninh … Công tác chuẩn bị nhân 2.1 Cơ cấu, số lượng ban chấp hành cơng đồn cấp 2.1.1 Về cấu - Ban chấp hành cơng đồn cấp cần có số lượng hợp lý, cấu đảm bảo tính đại diện đồn viên theo lĩnh vực cơng tác, địa bàn hoạt động để đáp ứng yêu cầu việc đạo, triển khai tổ chức thực kịp thời nghị cơng đồn đến với đồn viên, người lao động Công tác chuẩn bị nhân thực dân chủ, khách quan, công khai, nguyên tắc, thiết khơng cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành - Ban chấp hành công đồn cấp cần có độ tuổi để bảo đảm tính kế thừa, phát triển, bao gồm: 40 tuổi, từ 40 đến 50 tuổi, từ 50 tuổi trở lên; phấn đấu có tỉ lệ nữ tham gia ban chấp hành đạt từ 30% trở lên Quan tâm cấu đồn viên ưu tú người khơng giữ chức vụ, trực tiếp sản xuất - Đối với công đồn sở doanh nghiệp có lập tổ cơng đồn cần có cấu đại diện cán tổ cơng đồn tham gia ban chấp hành cơng đồn sở - Cơ cấu nhân từ cơng đồn viên chức tỉnh, thành phố tham gia Ban Chấp hành Cơng đồn Viên chức Việt Nam khơng vượt q 10% tổng số ủy viên ban chấp hành duyệt Quá trình chuẩn bị cấu nhân sự, Ban Thường vụ Cơng đồn Viên chức Việt Nam phải hiệp y có ý kiến đồng ý văn liên đoàn lao động tỉnh, thành phố quản lý trực tiếp cơng đồn viên chức tỉnh, thành phố 2.1.2 Về số lượng ủy viên ban chấp hành cơng đồn cấp a Cơng đồn sở: - Cơng đồn sở bầu từ 03 đến 15 ủy viên ban chấp hành - Cơng đồn sở thành viên bầu từ 03 đến 15 ủy viên ban chấp hành - Cơng đồn phận bầu từ 03 đến 07 ủy viên ban chấp hành b Cơng đồn cấp trực tiếp sở Cơng đồn cấp trực tiếp sở bầu không 27 ủy viên ban chấp hành c Cơng đồn Viên chức Việt Nam Cơng đồn Viên chức Việt Nam bầu khơng q 35 ủy viên ban chấp hành 2.1.3 Cơng đồn Viên chức Việt Nam hướng dẫn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam số lượng ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, số lượng phó chủ tịch, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra để hướng dẫn cụ thể cơng đồn trực thuộc thực 2.2 Công tác nhân - Thực theo quy định Đảng, Điều lệ Công đồn Việt Nam hướng dẫn Cơng đồn viên chức Việt Nam - Cơng đồn sở bầu trực tiếp chủ tịch đại hội thực theo Hướng dẫn số 28/HD-TLĐ ngày 24/6/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Số lượng đại biểu đại hội bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp 3.1 Số lượng đại biểu thức đại hội cơng đồn cấp ban chấp hành cơng đồn cấp triệu tập đại hội định, tối đa sau: a Đại hội cơng đồn cấp sở Cơng đồn sở, cơng đồn sở thành viên, cơng đồn phận có từ 200 đồn viên trở lên tổ chức đại hội đại biểu, số lượng đại biểu thức khơng q 150 đại biểu b Đại hội cơng đồn cấp trực tiếp sở khơng q 200 đại biểu c Đại hội Cơng đồn Viên chức Việt Nam không 300 đại biểu Ban chấp hành cơng đồn cấp triệu tập đại hội khơng triệu tập số lượng đại biểu thức thấp phần hai (1/2) số lượng đại biểu nêu điểm a, b, c mục Trường hợp cần tăng thêm số lượng đại biểu thức vượt số lượng nêu phải cơng đồn cấp trực tiếp xem xét đồng ý, không vượt 10% số đại biểu theo quy định 3.2 Công tác bầu cử đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp kiểm tra tư cách đại biểu Công tác bầu cử đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp kiểm tra tư cách đại biểu thực theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XII, Hướng dẫn số 03/HD-TLĐ ngày 20/02/2020 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy định khác có liên quan Một số vấn đề cần lưu ý bầu đoàn đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp trên: - Đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp bầu theo số lượng phân bổ cơng đồn cấp triệu tập đại hội - Phải cán bộ, đồn viên có phẩm chất, lực tiêu biểu cho phong trào CBCCVCLĐ hoạt động cơng đồn, cho trí tuệ tập thể đồn viên, CBCCVCLĐ; có khả lĩnh hội, đóng góp vào nghị quyết, định thành cơng đại hội - Cần có cấu đại biểu hợp lý theo đặc điểm cụ thể quan, đơn vị, có tính đại diện cho đơn vị trực thuộc, đại biểu nữ - Những nơi có cơng đồn cấp đạo trực tiếp cơng đồn cấp đạo phối hợp, bầu đồn đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp theo phân bổ Đại biểu khách mời Số lượng đại biểu khách mời dự đại hội cơng đồn cấp khơng q 20% tổng số đại biểu thức đại hội, trường hợp đại biểu khách mời vượt số lượng quy định phải đồng ý cơng đồn cấp trực tiếp Kinh phí tổ chức đại hội - Nguồn kinh phí tổ chức đại hội cơng đồn cấp sử dụng từ nguồn tài cơng đồn, từ nguồn hỗ trợ quyền, quan chuyên môn, tổ chức, doanh nghiệp, với tinh thần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm - Căn quy định hành, tổ chức cơng đồn lập dự tốn tổng thể kinh phí chi đại hội trình cơng đồn cấp phê duyệt - Chế độ chi đại hội cơng đồn từ cấp trực tiếp sở trở lên Tổng Liên đoàn hướng dẫn Chi đại hội cơng đồn cấp sở ban chấp hành cơng đoàn cấp sở định IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Cơng đồn Viên chức Việt Nam - Ban hành kế hoạch triển khai thực Chỉ thị Ban Bí thư Trung ương Đảng Kế hoạch Tổng Liên đồn đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam; đồng thời ban hành hệ thống văn hướng dẫn cấp cơng đồn đảm bảo đại hội chất lượng, tiết kiệm, tránh phơ trương, hình thức báo cáo kết tổ chức đại hội cơng đồn cấp cơng đồn cấp theo thời gian tiến độ kế hoạch - Việc đạo đại hội điểm phải thực trước, tối đa không sớm trước 03 tháng so với thời gian kết thúc đại hội cấp trực tiếp, để có thời gian rút kinh nghiệm cho việc chuẩn bị tổ chức đại hội cơng đồn khác tốt Cơng đồn Viên chức Việt Nam lựa chọn 02 cơng đồn cấp trực tiếp sở, 02 cơng đồn cấp sở 01 cơng đồn sở trực thuộc Cơng đồn Viên chức Việt Nam để tổ chức đại hội điểm; giao Ban Tổ chức - Kiểm tra tham mưu trình Ban Thường vụ Cơng đồn Viên chức Việt Nam xem xét định tổ chức đại hội điểm để rút kinh nghiệm tổ chức tốt đại hội - Giao Ban Tổ chức – Kiểm tra chủ trì, phối hợp với Văn phịng, ban Cơng đồn Viên chức Việt Nam, đơn vị có liên quan hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc chuẩn bị tổ chức đại hội cơng đồn cấp, báo cáo Thường trực Ban Thường vụ Cơng đồn Viên chức Việt Nam - Giao Ban Tuyên giáo - Nữ công chủ trì, chủ động phối hợp với quan truyền thơng trực thuộc Cơng đồn Viên chức Việt Nam tích cực cập nhật, kịp thời đăng tải thông tin đại hội cấp cơng đồn trực thuộc cơng đồn viên chức tỉnh, thành phố Cơng đồn trực thuộc Cơng đồn Viên chức Việt Nam Căn nội dung kế hoạch này, xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội cấp Quá trình chuẩn bị đại hội, ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn cấp phải báo cáo cấp ủy đảng cơng đồn cấp trực tiếp; tranh thủ giúp đỡ, tạo điều kiện quyền, chun mơn; đồng thời, đề nghị chuyên môn, thủ trưởng quan, đơn vị, người sử dụng lao động phối hợp để giải đáp kiến nghị đoàn viên, đại biểu đại hội cơng đồn cấp Cơng đồn cấp trực tiếp sở chịu trách nhiệm trước cấp ủy đảng cấp cơng đồn cấp việc đạo đại hội cơng đồn cấp sở cơng đồn trực thuộc Kế hoạch triển khai thực đến cấp cơng đồn trực thuộc Nơi nhận: - Đảng đoàn, Thường trực ĐCT TLĐ; (để b/c) - Ban Tổ chức TLĐ; - Ủy viên BCH, UBKT CĐVCVN; - Văn phòng, ban thuộc CĐVCVN; - Các cơng đồn trực thuộc; - Lưu: VT, ToC-KT TM BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Ngọ Duy Hiểu ... c Cơng đồn Viên chức Việt Nam Cơng đồn Viên chức Việt Nam bầu không 35 ủy viên ban chấp hành 2.1.3 Cơng đồn Viên chức Việt Nam hướng dẫn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam số lượng ủy viên ban chấp... định Điều lệ Công đồn Việt Nam khóa XII, Hướng dẫn số 03/HD-TLĐ ngày 20/02/2020 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đồn Việt Nam quy định khác có liên... tới phải bám sát nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; nghị cấp ủy đảng; Nghị Đại hội Cơng đồn Việt Nam, Nghị văn đạo Ban Chấp hành, Đồn Chủ tịch Tổng Liên đồn cơng đồn cấp