Lớp: Cao học K19- đêm Nhóm 2: Vũ Duy Mạnh Trần Hữu Hùng Đinh Viết Huy Nguyễn Thành Nhân Đào Thị Bảo Linh Phạm Thị Ngọc Linh Phạm Thị Thùy Linh Phạm Lê Thảo Sương LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LÝ DO THỰC HiỆN Một doanh nghiệp thành công hay thất bại phần lớn phụ thuộc lớn vào nguồn nhân lực công ty hay nói xác phụ thuộc vào nhân viên làm việc công ty=> Nghiên cứu đề tài “Đo lường thỏa mãn nhân viên ngân hàng Đại Á- HCM” LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhận biết nhân tố ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng Đại Á Nhà quản lý ngân hàng xây dựng sách phù hợp nhằm cải thiện thỏa mãn cơng việc nhân viên LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com * Thang đo: Dựa vào số mô tả công việc (JDI) Smith (1969) kết hợp với tình hình cụ thể nhân viên Việt Nam Bao gồm tiêu chí: Bản thân tổ chức Đặc điểm công việc Thu nhập Đào tạo Mối quan Điều Văn thăng tiến hệ Cấp đồng nghiệp kiện làm việc hóa cơng ty Phúc lợi công ty LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Địa điểm nghiên cứu: Tại Ngân hàng Đại Á – HCM Cỡ mẫu: 100 mẫu, tổng số nam 46, tổng số nữ 54, độ từ 18 – 65 tuổi Cách thu thập liệu: bảng câu hỏi Cách thực hiện: gởi email Cách xử lý số liệu: sử dụng phần mềm SPSS Thời gian thực hiện: tuần LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Từ kết nghiên cứu ta thấy thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng Đại Á khá, đạt 3,34, độ lệch chuẩn 28,1% Khi thỏa mãn nhân tố riêng biệt yếu tố văn hóa cơng ty thỏa mãn cao thỏa mãn nhân viên LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ĐÃ LẮNG NGHE! LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... luanvanchat@agmail.com Nhận biết nhân tố ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng Đại Á Nhà quản lý ngân hàng xây dựng sách phù hợp nhằm cải thiện thỏa mãn công việc nhân viên LUAN VAN CHAT LUONG... cứu ta thấy thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng Đại Á khá, đạt 3,34, độ lệch chuẩn 28,1% Khi thỏa mãn nhân tố riêng biệt yếu tố văn hóa cơng ty thỏa mãn cao thỏa mãn nhân viên LUAN VAN CHAT... phần lớn phụ thuộc lớn vào nguồn nhân lực cơng ty hay nói xác phụ thuộc vào nhân viên làm việc công ty=> Nghiên cứu đề tài ? ?Đo lường thỏa mãn nhân viên ngân hàng Đại Á- HCM” LUAN VAN CHAT LUONG download