Đồ án tốt nghiệp phân tích thiết kế hệ thống QUẢN lý TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

Đồ án: QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Lời Nói Đầu Các thập niên gần chứng kiến bước tiến vô to lớn tin học Công nghệ thông tin dần bước vào đời sống giữ vai trò quan trọng đời sống người Các ứng dụng công nghệ thông tin trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực nghiên cứu, thực nghiệm Máy tính dần thay người nhiều mặt, người phụ tá hữu ích nhiều cơng việc khác Đồ án phân tích thiết kế hệ thống thơng tin “Quản lý tuyển dụng nhân sự” coi ví dụ nhỏ mn vàn ứng dụng to lớn tin học việc quản lý nhân cơng ty Nhóm thực đồ án chúng em xin chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Giang Tuấn Anh kiến thức quý báu phong cách học tập, làm việc truyền đạt giúp chúng em hoàn thành tốt đề tài LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên MỤC LỤC Lời nói đầu Mục Lục Phần : Tổng Quan Về Đề Tài Phần : Phân Tích Và Thiết Kế 2.1 Phát thực thể 2.2 Mô tả chi tiết thực thể 2.3 Mơ hình ERD .12 2.4 Mơ hình quan hệ 12 2.5 Phát hiên ràng buộc 13 2.6 Mơ hình usercase 14 2.7 Mô tả xử lý 15 Phần : Tổng kết 30 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Phần TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI Mục Tiêu : Trong năm gần kinh tế Việt Nam phát triển cách nhanh chóng,nhiều cơng ty đời,và nhiều công ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh.Kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý thông tin tuyển dụng hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng có hiệu hơn.”Quản lý tuyển dụng nhân viên” mong công cụ hỗ trợ đắc lực việc tuyển dụng cho cơng ty Phát Biểu Bài Tốn : Từ quy trình tuyển dụng phân tích thiêt kế sở liệu thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên cho dến nhân viên làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chun mơn cao, bảng thành tích tốt chưa đủ điều kiện đáp ứng tiêu chuẩn lần tuyển dụng này, lưu lại, gọi công ty cần tuyển nhân viên với điều kiện mà ứng viên có sẵn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Phần PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ I Phát thực thể: Thực thể thông tin tuyển dụng: THONGTINTUYENDUNG -Mỗi thực thể tượng trưng cho thơng tin tuyển dụng mà trưởng phịng lập -Gồm có thuộc tính: MaTTTD, Soluong, Ngayyeucau, Ngayhethan, Motacongviec, Mucluong, Noilamviec Thực thể trình độ: TRINHDO - Mỗi thực thể tượng trưng cho trình độ ứng viên nộp hồ sơ vào cơng ty -Gồm có thuộc tính: MSTrinhdo, TenTrinhdo -Ghi : Trinh độ bao gồm loại : +Trung cấp +Cao đẳng +Đại học +Cao học Thực thể ngành: NGANH -Mỗi thực thể tượng trưng cho nghành mà ứng viên học trường( ví dụ : cơng nghệ thong tin, công nghệ sinh học…) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên -Gồm có thuộc tính: MSNganh, TenNganh Thực thể mức độ: MUCDO -Mỗi thực thể tượng trưng cho mức độ cần thiết thơng tin tuyển dụng -Gồm có thuộc tính: MSMucdo, Mucdo -Ghi : Mức độ cần thiết gồm loại : +Bình thường +Gấp +Rất gấp Thực thể thông báo: THONGBAO -Mỗi thực thể tượng trưng cho thông báo nhân vien lập -Gồm có thuộc tính: MaTB, LoaiTB, Lydo -Ghi : có loai thơng báo : +Thơng báo duyệt( cán phê duyệt lập ) + Thông báo không duyệt( cán phê duyệt lập ) +Thơng báo tuyển dụng ( giám đóc nhân lập ) Thực thể phòng ban: PHONGBAN -Mỗi thực thể tượng trưng cho phòng ban cơng ty -Gồm có thuộc tính: MaPB, TenPB Thực thể nhân viên: NHANVIEN -Mỗi thực thể tượng trưng cho nhân viên cơng ty -Gồm có thuộc tính: MSNV, TenNV, Ngaysinh, Diachi, Chucvu Thực thể hồ sơ: HOSO LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên -Mỗi thực thể tượng trưng cho hồ sơ ứng viên -Gồm có thuộc tính: MaHS, Ngaynop, Vitri, CMND, Hoten, Ngaysinh Thực thể loại hồ sơ: LOAIHOSO -Mỗi thực thể tượng trưng cho loại hồ sơ mà ứng viên nộp -Gồm có thuộc tính: MaLoaiHS, TenHS -Ghi : Hồ sơ gồm loại : +Hồ sơ ứng viên +Hồ sơ ứng viên tiềm +Hồ sơ ứng viên đủ điều kiện vấn +Hồ sơ ứng viên trúng tuyển 10 Thực thể tỉnh: TINH -Mỗi thực thể tượng trưng cho tỉnh nơi sinh ưng viên nhân viên -Gồm có thuộc tính: MaTinh, TenTinh 11 Thực thể huyện: HUYEN -Mỗi thực thể tượng trưng cho huyện nơi sinh ứng viên hoăc nhân viên -Gồm có thuộc tính: MaHuyen, TenHuyen 12 Thực thể quốc tịch: QUOCTICH -Mỗi thực thể tượng trưng cho quốc gia nơi sinh ứng viên hay nhân viên -Gồm có thuộc tính: MaQT, TenQT LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên II.Mô tả chi tiết thực thể: 1.THONGTINTUYENDUNG Tên TT Diễn Giải Kiểu DL Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi MaTTTD Mã số thông tin tuyển dụng CT B 10 Soluong Sồ lượng yêu SN cầu D Ngayyeucau Ngày yêu cầu N D 10 Ngayhethan Ngày yêu cầu N D 10 Motacongviec Mô tả công việc CD B 250 Mucluong Mức lương ST D Noilamviec Nơi làm việc CD B 50 PK Tổng số byte 341 TRINHDO Tên TT Diễn Giải Kiểu DL Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi MSTrinhdo Mã số trình độ CT B 10 TenTrinhdo Tên trình độ CT B PK Tổng số byte 12 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên NGANH Tên TT Diễn Giải Kiểu DL MSNganh Mã số ngành CT B 10 TenNganh Tên ngành B 30 CD Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi PK Tổng số byte 40 MUCDO Tên TT Diễn Giải Kiểu DL Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi MSMucdo Mã số mức độ cần thiết CT B (MD1, MD2, MD3) Mucdo Tên mức độ CD B (ratgap, 10 gap, binhthuong) PK Tổng số byte 13 THONGBAO Tên TT Diễn Giải Kiểu DL Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi MaTB Mã thông báo CT B 10 LoaiTB Loại thông báo CT B 10 Lydo Lý CD B 50 PK Tổng số byte 70 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên PHONGBAN Tên TT Diễn Giải Kiểu DL Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi MaPB Mã phòng ban CT B TenPB Tên phòng ban CD B 20 PK Tổng số byte 25 NHANVIEN Tên TT Diễn Giải Kiểu DL Loại DL Miền giá trị Số Byte Ghi MSNV Mã số nhân viên CT B 10 TenNV Tên nhân viên CD B 30 Ngaysinh Ngày sinh N D 10 Diachi Địa CD B 50 Chucvu Chức vụ CD B 20 PK Tổng số byte 120 10 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Mơ tả hình “THONG TIN UNG VIEN”: Màn hình cho phép ứng viên nhập vào thơng tin để xét tuyển dụng Các đối tượng Ý nghĩa Kiểu Qui cách nhập liệu liệu Textbox “Ho ten” Tên ứng viên đăng ký String Chỉ nhập ký tự chữ, không nhập ký tự số, không để trống Combobox “Ngay sinh” Ngày sinh ứng viên Date Nhập theo liệu Combobox OptionButton “Gioi Giới tính ứng tinh” viên Bool Chọn Nam/Nữ Textbox “CMND” Number Chỉ nhập ký tự số, không nhập ký tự chữ, không để trống Số chứng minh nhân dân ứng viên 17 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Textbox “So dien thoai” Số điện thoại ứng Number viên Chỉ nhập ký tự số, không nhập ký tự chữ, khơng để trống Textbox “vi tri” Vị trí mà ứng viên String muốn tham gia tuyển dụng Nhập ký tự chự, ký tự số, không để trống Combobox “Ngay nop ho so” Ngày ứng viên nộp hồ sơ Không cần nhập, ngày tháng lấy từ hệ thống Date B.Mô tả xử lý : +Input : Nhập vào thông tin ứng viên +Xử lý : Kiểm tra tính hợp lệ thơng tin lưu xuống sở liệu C.Giải thuật : 18 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 19 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 2.Ứng viên xem kết vấn : A.Giao diện : Mơ tả hình “KIEM TRA KET QUA”: Màn hình cho phép ứng viên kiểm tra kết tuyển dụng Các đối tượng Ý nghĩa Kiểu Qui cách nhập liệu liệu Textbox “Ho ten ung vien” Ứng viên nhập vào họ tên String Nhập ký tự chữ, không nhập số, không để trống Textbox “So CMND” Nhập vào số CMND ứng viên Number Nhập ký tự số, không nhập ký tự chữ, không để trống Combobox “Ngay sinh” Nhập vào ngày sinh ứng viên Date Nhập theo Combobox B.Mô tả xử lý : +Input : Nhập vào họ tên ứng viên CMND ứng viên 20 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên +Xử lý : Kiểm tra tính hợp lệ thơng tin sau mở liệu kiểm tra sở liệu +Output : Thông báo hình : trúng tuyển khơng trúng tuyển C.Giải thuật : Nhap vao thong tin Mo co so du lieu Xuat man hinh thong bao Dong co so du lieu VII.II.Nhân viên : 21 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 1.Yeu cầu tuyển dụng : A.Giao diện : Mô tả hình “LẬP YÊU CẦU TUYỂN DỤNG”: 22 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Màn hình cho phép trưởng phịng cấp lãnh đạo sử dụng Nếu trưởng phịng chuyển đến hình lập yêu cầu tuyển dụng nhân viên Nếu chức vụ Cán kiểm duyệt chuyển đến hình thơng báo duyệt/ khơng duyệt Nếu chức vụ Giám đốc nhân chuyển đến hình Thơng báo tuyển dụng Nếu sai chức vụ xuất bảng thơng báo lỗi Các đối tượng Ý nghĩa Kiểu liệu Qui cách nhập liệu Textbox “Ho Người muốn thực String ten nguoi chức điền tên nhap” vào Chỉ nhập ký tự chữ, không nhập ký tự số, không để trống Textbox “Ma Nhập vào mã nhân viên String nhan vien” Có thể nhập ký tự chữ, ký tự số, khơng để trống Textbox “Phong ban” Nhập vào phịng ban String nơi người lập làm việc Có thể nhập ký tự chữ, ký tự số, không để trống Textbox “Chuc vu” Nhập vào chức vụ người lập yêu cầu để kiểm tra Có thể nhập ký tự chữ, ký tự số, không để trống String B.Mô tả xử lý : +Input : Nhập vào thong tin nhân viên +Xử lý : Xuống sở liệu kiểm tra , tương ứng với chức vụ vào hình chức riêng.( Vi dụ : giám đốc nhân vào hình dành cho giám đốc nhân …) +Output : Hiện giao diện làm việc tương ứng viới chức vụ C.Giải thuật : 23 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Điền thông tin tuyển dụng: A.Giao diện : 24 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Mơ tả hình: “THƠNG TIN TUYỂN DỤNG” Màn hình cho phép trưởng phịng cấp lãnh đạo nhập vào thông tin tuyển dụng Các đối tượng Ý nghĩa Textbox “Vi tri tuyen dung” Chức vụ mà nhân String viên đảm nhận Textbox “So luong” Số nhân viên cần tuyển cho vị trí Combobox “Ngay yeu cau” Kiểu liệu Number Ngày người lập tiến Date hành điền thông tin tuyển dụng, ngày lấy từ hệ thống Qui cách nhập liệu Ký tự chữ, số, không để trống Nhập vào số nguyên Nhập theo liệu Combobox 25 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Combobox “Ngay het han” Ngày người lập ấn định để kết thúc tuyển dụng Date Nhập theo liệu Combobox Combobox “Trinh hoc van” Chọn trình độ từ Combobox (Daihoc, caodang, trung cap) String Chọn theo liệu có sẵn Combobox Combobox “Mucdocanthiet” Người lập chọn mức độ cần thiết từ Combobox(bình thường, gấp, gấp) String Chon theo liệu có sẵn Combobox Combobox “Muc luong” Người lập chọn mức lương có sẵn Combobox Number Chon theo liệu có sẵn Combobox Textbox “Noi lam viec” Người lập nhập vào phòng ban nơi nhân viên làm việc String Nhập ký tự chữ, số, không để trống Textbox “Mo ta cong viec” Mơ tả tóm tắt công String việc mà nhân viên làm Nhập ký tự chữ, số, để trống B.Mơ tả xử lý : +Input : Nhập vào thông tin tuyển dụng (Vi tri tuyen dung, ngày yêu cầu , ngày hết hạn, mức độ cần thiết , … ) +Xử lý : Kiểm tra liệu nhập có hợp lệ hay không ( textbox không để trống ).Lưu xuống sở liệu C.Giải thuật : 26 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Xử lý xuất hình thơng báo duyệt: A Giao diện : Mơ tả hình “THONG BAO DUYET”: 27 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Màn hình cho phép cán phê duyệt xem thông tin tuyển dụng trưởng phịng lập định có duyệt thông tin hay không Các đối tượng Ý nghĩa Kiểu Qui cách nhập liệu liệu Checkbox Cán phê duyệt chọn Bool Check “Duyet” xem có duyệt thơng báo tuyển dụng hay không B.Xử lý : +Input : Check vào Checkbox “Duyet” +Xử lý : Lưu xuống sở liệu C.Giải thuật : 28 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 4.Xử Lý in danh sách ưng viên : A.Giao diện : Mơ tả hình “DANH SACH UNG VIEN”: Màn hình cho phép giám đốc nhân sau vấn ứng viên phân loại ứng viên trúng tuyển, ứng viên tiềm ứng viên bị loại Các đối tượng Ý nghĩa Kiểu dự liệu Qui cách nhập liệu Checkbox Giám đốc nhân Bool Mỗi UV “xeploaiUV” định có chọn ứng ba giá trị viên với trình độ UV trúng tuyển, tương ứng UV tiềm năng, UV bị loại B.Xử lý : +Input : Check vào Checkbox “xeploaiUV” +Xử lý : Lưu giá trị “xeploaiUV” xuống sở liệu C.Giải thuật : 29 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 30 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên Phần TỔNG KẾT Những Vấn Đề Làm Được : - Tạo mơ hình việc sở liệu sát với thực tế - Phân hoá chức sử dụng quản lý - Quy trình tuyển dụng nhân mang tính động cao -Có thể phát triển ứng dụng qua mạng internet - Giao diện đơn giản dễ sử dụng Những Vấn Đề Còn Tồn Tại : - Chỉ phù hợp với mơ hình tuyển dụng đơn giản - Chưa ý nhiều đến tính bảo mật - Mức độ “thông minh” hệ thống chưa thật cao, người quản lý phải làm nhiều công việc - Ngồi cịn sai sót nhỏ chưa thể phát hết 31 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 19 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên. .. luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 30 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên. .. luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên VII Mô tả xử lý: 15 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển