ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TRƯỜNG SÀI GÒN PEARL VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SÓ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TRƯỜNG SÀI GỊN PEARL VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CƠNG TÁC QUẢN LÝ GVHD : KS LÊ ĐÌNH KHẢI SVTH : VŨ VĂN KHƯƠNG MSSV : 745001B LỚP : 07BH1T TP.HCM 06/2010 TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÔN ĐỨC THẮNG KHOA MÔI TRƯỜNG VÀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG NGÀNH KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TRƯỜNG SÀI GỊN PEARL VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ Ngày giao nhiệm vụ luận văn : 20/02/2010 Ngày hoàn thành luận văn Xác nhận GVHD TP.HCM 06/2010 : 13/06/2010 LỜI CẢM ƠN! …..… Tôi xin chân thành cám ơn ãnh L đạo Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Khoa Bảo Hộ Lao Động Trường Đại học Tôn Đức Thắng Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến thầy giáo Giảng Viên Lê Đình Khải - người tận tình giúp đỡ, hướng dẫn cho tơi suốt trình nghiên cứu thực đề tài Trong trình học tập, triển khai nghiên cứu đề tài đạt hơm nay, quên công lao giảng dạy hướng dẫn thầy, cô giáo Trường Đại học Tôn Đức Thắng Tôi xin bày tỏ niềm xúc động lớn lao trước giúp đỡ tận tình, động viên kịp thời lãnh đạo Công ty COFICO, đồng chí Trưởng, Phó Phịng ban cơng trường Sài Gòn Pearl Và xin cảm ơn, chia sẻ niềm vui với gia đình, bạn bè anh chị em khoa Bảo Hộ Lao Động thuộc Trường Đại học Tôn Đức Thắng Những người bên tôi, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi tơi học tập, nghiên cứu, hồn thành luận văn Dù có nhiều cố gắng, song luận văn chắn khơng thể tránh khỏi thiếu sót hạn chế Kính mong nhận chia sẻ ý kiến đóng góp quý báu thầy cô giáo, bạn đồng nghiệp Sinh viên: Vũ Văn Khương MỤC LỤC Trang Chương 1: Mở Đầu 1.1 Đặt vấn đề 1.2 Nội dung 1.3 Phương pháp nghiên cứu 1.4 Đối tượng nghiên cứu Chương 2: Sơ lược công ty COFICO – Cơng trình Sài Gịn Pearl 2.1 Giới thiệu công ty COFICO 2.1.1 Nguồn nhân lực 2.1.2 Tầm Nhìn 2.1.3 Hợp tác quốc tế 2.1.4 Một số cơng trình điển hình cơng ty thi công từ Bắc vào Nam 10 2.2 Giới thiệu cơng trình Sài Gịn Pearl 11 2.3 Công tác quản lý BHLĐ công ty COFICO 13 Chương 3: Đánh Giá Công Tác Quản Lý BHLĐ Tại Cơng Trường Sài Gịn Pearl 17 3.1 Hệ thống quản lý ATLĐ công trường 17 3.1.1 Bộ phận an ninh 18 3.1.2 Giám Sát An Tồn Phần Thơ - Phần Hồn Thiện- Các nhà thầu phụ 20 3.1.3 Bộ phận dàn giáo hữu 23 3.2 Cơng tác quản lý máy móc thiết bị 25 3.3 An toàn điện PCCN công trường 29 3.3.1 Nguồn điện chiếu sáng 29 3.3.2 Nguồn điện thi công 29 3.3.3 Công Tác PCCN công trường 30 3.3.4 Phương án chữa cháy giả định tình cháy, lực lượng PCCC cơng trường 30 3.4 Công tác huấn luyện ATLĐ 32 3.4.1 Huấn luyện cho giám sát thi công 32 3.4.2 Kiến thức an toàn cho giám sát an toàn lao động 32 3.4.3 Huấn luyện cho công nhân 33 3.5 Hệ thống biển cảnh báo 34 3.6 Một số hệ thống an toàn hỗ trợ cho công tác thi công 35 3.6.1 Hệ giàn giáo lưới bao che mặt ngoài, giếng trời lõi thang máy 35 3.6.2 Hệ lưới hứng vật rơi 37 3.6.3 Sàn vận chuyển vật tư / Platform 38 3.6.4 Khu vực chờ vận thăng (Hoist) 39 3.6.5 Bố trí mặt kho xưởng tập kết vật tư 39 3.7 Phân tích nguyên nhân số nạn điển hình xảy cơng trường 39 3.8 Vệ sinh môi trường 42 3.9 Chăm lo sức khoẻ cho công nhân 43 3.9.1 Bộ phận y tế 43 3.9.2 Phương án sơ cấp cứu 43 3.9.3 Khu vực nghỉ trưa cho công nhân 43 3.10 Chế độ sách cho cơng nhân 44 3.11 Hình thức khen thưởng xử lý vi phạm 44 CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ G ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ BHLĐ 45 4.1 Công tác tuyên truyền huấn luyện công nhân 45 4.2 Trang bị thêm kiến thức an toàn lao động cho cán kỹ thuật 46 4.3 Nghiệm thu hạng mục hỗ trợ cho công đoạn thi công 46 4.4 Các hạng mục cần phải thi công đồng với 46 4.5 Công tác thu gom vệ sinh 47 4.5.1 Công đoạn thu gom 47 4.5.2 Công đoạn vận chuyển 47 4.6 Các biện pháp chế tài công nhân 48 4.7 Công tác thống kê tai nạn lao động 48 4.8 Phương tiện bảo vệ cá nhân 48 4.9 Công tác quản lý giám sát ATLĐ 49 4.10 Công tác giám sát ATLĐ 50 KIẾN NGHỊ 56 KẾT LUẬN 58 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ Bảng 1: Thống kê vụ TNLĐ khu vực Tp HCM từ năm (2005- 2008) Bảng 2: Thống kê TNLĐ theo độ tuổi Bảng 3: Tỉ lệ loại máy móc thiết bị: Bảng 4: thống kê máy móc sử dụng cơng trình Bảng : Phân loại cơng nhân làm việc công trường Bảng 6: tỷ lệ lao động ký kết hợp đồng lao động Sơ đồ 1: Vị trí cơng trình Sài Gịn Pearl Sơ đồ 2: Sơ đồ tổ chức hội đồng BHLĐ công ty COFICO Sơ đồ : Sơ đồ ban an toàn công trường Sơ Đồ 4: Sơ đồ quản lý an tồn lao động cơng trường Sài Gịn Pearl Hình 1: Một số cơng trình điển hình Hình 2: Bảo vệ kiểm tra trang phục công nhân cổng vào Hình 3: An tồn lao động lắp đặt sắt tường Hình 4: Kiểm tra an tồn lao động phận hồn thiện Hình 5: Kiểm tra an tồn lao động phận tơ ngồi Hình 6: Kiểm tra an toàn lao động khu vực chưa có giàn bao che Hình 7: Kiểm tra an tồn lao động lỗ chờ Hình 8: Tem ổ cắm cơng nghiệp qui định cơng trường Hình 9: Thiết bị an tồn cơng trường Hình 10: Dây điện treo móc bừa bãi khơng treo cao an tồn cơng trường Hình 11: Hệ thống PCCC Hình 12: Huấn luyện an tồn cho cơng nhân vào Hình 13: hàng tuần sinh hoạt an tồn với cơng nhân Hình 14: Các biển báo sử dụng cơng trường Hình 15: Kiểm tra an tồn lao động giàn bao che Hình 16: Kiểm tra an tồn lao động lưới hứng vật rơi Hình 17: Kiểm tra an tồn lao động platform Hình 18: Cửa chờ vận thăng Hình 19: Rác tập kết sàn Hình 20: Hệ thống ống xả rác Hình 21: Các hạng mục thi công triển khai không hợp lý DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT NXD Ngành xây dựng TP.HCM Thành Phố Hồ Chí Minh UBND Uỷ ban nhân dân BHLĐ Bảo hộ lao động TNLĐ Tai nạn lao động ATLĐ An toàn lao động AT-VSLĐ An toàn vệ sinh lao động PCCN Phòng chống cháy nổ PCCC Phòng cháy chữa cháy LĐTBXH Lao động thương binh xã hội HCV Huy chương vàng KCX Khu chế xuất ĐKLĐ Điều kiện lao động PTBVCN Phương tiện bảo vệ cá nhân KTAT Kỹ thuật an toàn NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động TÀI LIỆU THAM KHẢO * Bảo hộ lao động ngành xây dựng : NXB: Bộ xây dựng, Tác giả : Bộ xây dựng, Năm xuất 2005 * Bảo hộ lao động kỹ thuật an toàn điện : NXB: Khoa Học Kỹ Thuật, Tác giả: TS Trần Quang Khánh, năm XB: 2007 * Quy định an toàn lao động , vệ sinh lao động NXB : Chính trị quốc gia,Tác giả : trị quốc gia, Năm xuất bản: 2006 * An toàn môi trường NXB : khoa học kỹ thuật, Tác giả : Lê Đăng Hoàng * Vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp NXB : kỹ thuật, Tác giả : PGS TS Đỗ Hàm, * Máy nâng chuyển NXB : Đại học bách khoa hà nội, Tác giả : Trịnh Đồng Tính * TCVN 5308 : 1991 Quy phạm kỹ thuật xây dựng * TCVN 296 : 2004 Giàn giáo yêu cầu an toàn * TCVN 4086 : 1985 An toàn điện xây dựng * TCVN 4431 : 1987 Lan can an toàn * TCVN 4244 : 1986 Quy phạm an toàn thiết bị nâng * TCVN 2291 : 1978 Phương tiện bảo vệ cá nhân * www.antoanlaodong.gov.vn * www.vocw.edu.vn * www.moh.gov.vn * www.iosh.gov.tw * www.vfa.gov.vn Chương 1: MỞ ĐẦU 1.1 Đặt Vấn Đề Nước ta đà phát triển kinh tế nhiều thành phần tập trung nguồn lực để công nghiệp hoá, đại hoá đất nước Cùng với đà phát triển ngành xây dựng (NXD) chủ lực cho việc thực xây nên sở hạ tầng nhà cửa, cơng trình … tăng trưởng với tốc độ cao số công nhân lao động tăng lên gấp bội TP Hồ Chí Minh trung tâm xây dựng lớn nước xét mặt, khối lượng thi cơng cơng trình có quy mơ, tính đa dạng cơng trình loại hình cơng nghệ sử dụng ngành Đây nơi hội tụ nhiều đơn vị xây dựng từ trung ương, địa phương số công ty, nhà máy xí nghiệp nước ngồi đóng TP HCM Bình qn năm TP HCM có 10.000 doanh nghiệp thành lập gần 20.000 doanh nghiệp bổ sung chức kinh doanh Trong số doanh nghiệp cấp chức hoạt động lĩnh vực xây dựng có 10.000 doanh nghiệp đơn vị trực thuộc doanh nghiệp hoạt động, tạo việc làm cho hàng chục vạn người lao độ ng thành phố tỉnh Hoạt động xây dựng địa bàn thành phố có quy mơ phát triển nhanh, bình qn hàng năm UBND quận huyện cấp khoảng 20.000 giấy phép xây dựng, sửa chữa nhà cho nhân dân Trong điều kiện phát triển công nghệ xây dự ng, biện pháp thi công xây lắp không cải tiến hồn chỉnh vấn đề bảo hộ lao động (BHLĐ) phải nghiên cứu, xây dựng quy mơ làm việc an tồn với quy trình thiết kế tổ chức xây dựng thiết kế thi công Rõ ràng không nghiêm túc thực đạt mục tiêu phịng ngừa TNLĐ cố … chưa đạt mục tiêu cuối BHLĐ Khâu quản lý, lập kế hoạch giám sát BHLĐ thực tế trường không phần quan trọng trường người quản lý giám sát an tồn lao động (ATLĐ) bám sát có biện pháp xử lý kịp thời công đoạn nguy hiểm Từ khẳng định cơng tác quản lý giám sát 3.10 Chế độ sách cho cơng nhân Bảng : Phân loại công nhân làm việc công trường: Loại lao động Số lao động Nam Nữ Số lao động thường xuyên (làm việc từ tháng trở lên) 150 15 Số lao động trực tiếp xản xuất (kể số lao động thời vụ ) 917 196 Số lao động làm công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm 415 42 Số lao động có trình độ đại học,cao đẳng 92 04 Số cơng nhân có tay nghề (cơng nhân kỹ thuật , trung cấp) 30 Lao động phổ thông 732 46 Lao động học nghề 12 06 Qua bảng cho thấy số lượng công nhân công trường đông 1000 người Tuy nhiên số theo thống kê có hợp đồng lao động với công ty chưa thực t ế Con số khác không thống kê công nhân vào làm việc cho nhà thầu B,B’và B’’ Bảng 6: tỷ lệ lao động ký kết hợp đồng lao động STT Loại hợp đồng Tỷ lệ (%) Không xác định thời hạn Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng 15 Xác định thời hạn từ tháng đến 12 tháng 75 Chưa ký hợp đồng học nghề Nhìn vào tỷ lệ ký kết hợp đồng lao động ta thấy số lượng lao động chưa ký hợp đồng lao động cịn nhiều, bất lợi cho người lao động thời gian làm việc t ại công ty COFICO, họ không hưởng trợ cấp khoản theo quy định luận lao động 3.11 Hình thức khen thưởng xử lý vi phạm Hàng tháng tổ đội thuộc công trường đề cử cơng nhân tổ chấp hành tốt nội quy cơng trường có ý thức an toàn lao động lên ban an toàn Ban an toàn lập danh sách phát quà cho công nhân tiêu biểu 44 CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ G ẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ BHLĐ 4.1 Công tác tuyên truyền huấn luyện công nhân Do công nhân đa số vùng quê lên thành phố để tìm việc làm, nên hầu hết họ khơng biết ngành xây dựng vào làm việc công trường khâu huấn luyện an toàn hướng dẫn loại công việc cần thiết Cách thức huấn luyện: cần huấn luyện theo biện pháp thi công hạng mục, quy trình làm việc cơng đoạn theo mặt thi công công trường Công trường cần có huấn luyện chuyên đề hạng mục công việc như: huấn luyện lắp đặt coffa, lắp đặt sắt, lắp tháo giàn giáo Bài huấn luyện đòi hỏi phải dựa vào biện pháp thi công hạng mục mặt bố trí cơng trường Cần phải huấn luyện cơng nhân cách thức sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân làm việc vị trí cheo leo, hố sâ u sử dụng thiết bị thi cơng Thời gian huấn luyện: ngồi việc huấn luyện công nhân trước vào công trường (1 buổi) định kỳ phải dựa vào tiến độ thực tế Nội dung huấn luyện cho công nhân vào: công nhân thuộc phận hu ấn luyện cơng tác an tồn liên quan đến cơng việc người hiểu nắm rõ tính chất công việc huấn luyến Tăng thời gian huấn luyện cho công nhân vào công trường từ lên nửa Cần tổ chức sinh hoạt an tồn cho cơng nhân tồn cơng trường tuần hai lần Nội dung sinh hoạt dựa vào trạng thực tế công trường đưa giải pháp khắc phục Do cơng nhân cơng trường có trình độ học vấn thấp, tỷ lệ cơng nhân khơng biết chữ cao nên việc đưa vào sử dụng biểu cảnh báo hữu ích 45 Những hình ảnh an tồn cơng trường phải cập nhật thường xuyên đưa lên bảng thông tin nhằm cảnh báo mối nguy hiểm xảy tai nạn cho công nhân 4.2 Trang bị thêm kiến thức an toàn lao động cho cán kỹ thuật Qui định rõ ràng vai trò trách nhiệm cán kỹ thuật cơng tác an tồn lao động theo hạng mục Cán kỹ thuật người trực tiếp kiểm soát trường tiến độ thi cơng cần phải có lớp đào tạo chuyên s âu công tác an toàn lao động cho cán kỹ thuật Trước yêu cầu công nhân vào làm khu vực cán kỹ thuật cần phải kiểm tra trước triển khai cơng tác an tồn vị trí Cán kỹ thuật người nhắc nhở công nhân trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động triển khai hạng mục công trường 4.3 Nghiệm thu hạng mục hỗ trợ cho công đoạn thi công Do nhà thầu quan tâm chất lượng tiến độ sản phẩm, cịn cơng đoạn hỗ trợ, phục vụ cho thi công lại chưa quan tâm sát Vì cần phải có cơng đoạn nghiệm thu hạng mục lắp đặt hỗ trợ Công đoạn hỗ trợ không trực tiếp tạo sản phẩm khơng có cơng đoạn hỗ trợ khơng thể tạo sản phẩm đạt chất lượng - Nghiệm thu hệ bracket ( hệ I đỡ giàn bao che ) - Nghiệm thu giàn giáo bao che sau phần lắp đặt - Nghiệm thu lưới hứng vật rơi lưới bao che - Nghiệm thu hệ platform ( sàn trung chuyển vật tư ) - Nghiệm thu hệ thống ống rác - Nghiệm thu hệ thống điện… 4.4 Các hạng mục cần phải thi công đồng với Mỗi phận công trường giao thực chi tiết riêng biệt, công đoạn thi công nhanh chậm cơng đoạn khác từ phát sinh thêm mối nguy hiểm an tồn lao động Ví du: việc 46 lắp đặt coffa sàn lắp đặt coffa cầu thang bộ, coffa sàn lên trước mà cầu thang chưa lắp đặt vị trí cầu thang tạo hố sâu nguy hiểm Nếu cầu thang lên trước mà coffa sàn chưa lắp đặt cầu thang khơng thi cơng CÁC HẠNG MỤC THI CƠNG TRIỂN KHAI KHÔNG HỢP LÝ: HẠNG MỤC NÀY ĐANG CHỜ CÁC HẠNG MỤC KHÁC → VƠ TÌNH TẠO RA HỐ SÂU NGUY HIỂM Hình 21: Các hạng mục thi cơng triển khai khơng hợp lý [MỤC THI CƠN 4.5 Cơng tác thu gom vệ sinh 4.5.1 Công đoạn thu gom Ý thức công nhân chưa cao, cuối ca làm việc chưa tự giác gom rác thải Vì công trường cần thường xuyên tuyên truyền nhắc nhở nhằm nâng cao ý thức công nhân Công trường cần phải quy hoạch mặt bằng, sàn phải có vị trí tập kết rác, bãi tập kết rác cần phải phân định theo loại rác khác 4.5.2 Công đoạn vận chuyển Đối với vật dễ cháy giấy, gỗ, nhựa, mút xốp… phải vận chuyển xuống trước vận thăng ngày 47 Đối với rác xà bần gạch cát đá xi măng, bê tông thừa vận chuyển xuống ống xả rác, phải xử lý, tưới nước nhằm giảm lượng bụi sinh cho môi trường xung quanh Không tập kết rác nhiều bãi tập kết, phải có kế hoạch vận chuyển rác thường xuyên đến nơi xử lý 4.6 Các biện pháp chế tài công nhân Nhằm đảm bảo cơng trường thi cơng tiến độ, địi hỏi cơng trường phải có số lượng cơng nhân ổn định, nên trưởng phận không xử lý mạnh cơng nhân vi phạm an tồn lúc lao động Vì cơng trường cần có biện pháp chế tài nghiêm khắc công nhân trưởng phận phải chịu trách nhiệm với cấp Các mức chế tài sau: Nhắc nhở công nhân lần đầu vi phạm Lập biên bản, đổi vị trí làm việc công nhân vi phạm lần hai Ngừng công tác thu thẻ vào công trường công nhân vi phạm lần ba 4.7 Công tác thống kê tai nạn lao động Cần phải thống kê số lượng loại hình tai nạn thường xảy công đoạn thời gian nhằm đưa biện pháp khắc phục 4.8 Phương tiện bảo vệ cá nhân Việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân công trường không đa dạng chủng loại, áp dụng không chức phương tiện bảo hộ, việc bảo quản chưa quy cách, việc cấp phát phương tiện chưa đầy đủ như: mặt nạ, kiến bảo vệ mắt, bịt tai, trang, bao tay, giầy, quần áo Các loại phương tiện bảo vệ cá nhân cần phải đa dạng chủng loại va phải áp dụng chức loại, ví dụ: bao tay sử dụng cho việc lắp đặt sắt khơng sử dụng cho việc trộn bê tông Việc cấp phát phải đầy đủ cho đối tượng công nhân công trường Viêc bảo quản loại phương tiện phải phù hợp để tránh hư hỏng 48 4.9 Công tác quản lý giám sát ATLĐ Công trường chưa có quy trình quản lý ATLĐ đạt hiệu cao, cơng tác mang tính tạm thời, đối phó kết đạt cơng tác khơng mong muốn Ví dụ: thiết bị nâng, đơn vị lắp đặt thiết bị cung cấp hồ sơ liên quan đến thiết bị phận AT công trường yêu cầu, cán AT yêu cầu đơn vị phải kiểm tra định yêu cầu ATLĐ đơn vị thiết bị đáp ứng Có nghĩa phận AT cơng trường ln sau việc thực công tác AT thiết bị nâng Do cần phải cải thiện quy trình kiểm tra thiết bị nâng sau: - Bước 1:Cần quy định cụ thể khâu kiểm tra đầu vào - Bước 2: Kiểm tra định kỳ trình sử dụng - Bước 3: Đánh giá chất lượng thiết bị Về việc giám sát trường công trường sử dụng đa số công nhân gương mẫu sau chọn cho di học khoá ngắn hạn (2 - ngày ) ATLĐ trung tâm nhận nhiệm vụ làm công tác giám sát ATLĐ công trường Mặt khác công trường chưa có hệ thống quản lý an tồn chặt chẽ giám sát an tồn làm việc dựa theo qn tính , chưa chủ động cơng việc Hơn nữa, phần lớn đội ngũ giám sát ATLĐ cơng trường có độ tuổi cao ( 55 – 60 tuổi ) Do cơng trường cần phải có đổi cơng tác giám sát ATLĐ sau: - Nhân viên an toàn cần phải có chiều sâu kiến thức an tồn - Trẻ hố đội ngũ giám sát an tồn - An tồn viên cần chủ động công việc 49 4.10 Cơng tác thi cơng LOẠI HÌNH BIỆN PHÁP KHU VỰC TNLĐ -Khu vực sắt chờ, nơi làm -Treo biển cảnh báo việc khuất tầm nhìn -Cắt sắt sau GHI CHÚ -Khu vực sắt dư sắt biện xong việc Chấn thương pháp sắt đâm -Mặt làm việc -Dọn dẹp gọn gàng -Trang bị găng tay, giày bảo hộ -Các đơn vị thi công phải đồng Khu vực mép sàn lắp -Khoanh vùng nơi làm Có thể dùng lại tháo coffa việc cho công -Các lỗ thông tầng, khu vực -Tận dụng sắt dư đem Vật liệu rơi thang máy trình sau hàn lại thành -Khu vực lắp giàn chắn giáo bị vướng vào vùng -Dùng lưới, ván che chắn hoạt động cẩu nâng -Khu vực lắp tháo coffa -Khoanh vùng nơi làm -Tất nơi làm việc việc -Tăng cường công tác Đạp đinh dọn vệ sinh -Trang bị thêm giày bảo hộ Trượt chân -Công nhân làm việc -Trang bị giày chống giàn giáo trơn trượt vào mùa mưa -Khu vực trơn trượt -Treo biển cảnh báo 50 -Tất nơi làm việc -Khoanh vùng nơi làm -Khu vực tháo coffa xong việc -Tăng cường công tác dọn vệ sinh Vấp ngã -Tăng cường công tác cắt sắt biện pháp -Trang bị giày bảo hộ -Khu vực sàn đổ -Huấn luyện công nhân betông làm việc cao Đặc biệt giám sát công nhân -Các lỗ thông tầng, mép sàn -Kiểm tra sức khỏe công làm việc -Nơi khơng có lan can an nhân ý bệnh tim cao toàn mạch, huyết áp cao, bệnh -Khu vực lắp-tháo coffa, động kinh, trẻ em giàn giáo, 18 tuổi không phép -Khu vực làm việc giàn làm việc cao Ngã cao: giáo nhân móc dây an tồn -Kiểm tra kỹ giàn giáo -Khoanh vùng, treo biển trước làm việc báo, rào ngăn -Phải có sàn thao tác - Cung cấp thêm giày bảo hộ lan can an tồn -Che chắn -Có dây cứu sinh cho cơng nhân móc dây an tồn -Khoanh vùng, treo biển báo, rào ngăn - Cung cấp thêm giày bảo hộ 51 -Máy phải có khay che Giám sát việc Chấn thương chắn lưỡi công nhân -Giải thích rõ tầm quan dùng máy sai trọng thiết bị bảo vệ qui định thiết bị cầm tay máy -Máy phải sử dụng chức -Vùng nguy hiểm(vùng hoạt - Khoanh vùng, che chắn động cấu nâng) đặt biển báo -Có bảng theo dõi kiểm tra tình trạng kỹ thuật hàng ngày -Có sổ theo dõi, bảo trì Chấn thương bảo dưỡng hàng ngày, cẩu nâng tháng -Công nhân vận hành phải có lái, có kinh nghiệm huấn luyện an toàn trước lúc vận hành -Khu vực ngồi trời nắng -Tổ chức nghỉ ca nóng -Trang bị quần áo công nhân thao Say nắng Mệt mỏi làm sợi chống nhiệt cao tác -Khơng bố trí người bị xác dẫn đến tim mạch thần kinh TNLĐ làm việc nơi có nhiệt độ cao 10 Sụp hố -Các lỗ thông tầng nhỏ Tận dụng sắt dư hàn lại -Các lỗ lớn để che chắn hố sâu 52 -Dùng lan can -Sử dụng biển báo -Tất nơi dùng điện -Sử dụng dây nguồn Nguy hiểm cao -Tất loại máy dùng phải qua hệ thống ELCB điện (CB chống giật, chống -Tầng hầm rò) tự ngắt điện có -Các thiết bị nâng cố -Các máy cầm tay -Phải có nguồn điện riêng loại máy hàn phù hợp với hệ thống ELCB riêng -Dùng dây dẫn có vỏ bọc, treo cao từ m trở lên -Các mối nối bảo đảm 11 Điện giật chắn, khơng có q nhiều mối nối khoảng 10m -Dùng tủ điện công nghiệp, dùng ổ cắm cơng nghiệp -Khơng để tình trạng đọng nước -Kiểm tra định kỳ hệ thống nối đất -Kiểm tra rò rỉ điện định kỳ 12 Sập giàn giáo -Khu vực giàn giáo -Thực lắp-tháo giàn Nguy hiểm cao -Khu vực đổ betông giáo thiết kế 53 -Khu vực dùng cẩu -Kiểm tra kỹ giàn giáo gồm có đầy đủ giằng chéo, chống xiên, neo, gơng, cùm tuýp liên kết -Kiểm tra việc kê kích chân giáo phải có tăng đưa (u, đế ) -Lắp dựng ván khn phải theo ngun tắc trước, ngồi sau, trước sau -Bố trí chịu tải (betơng sàn phải đổ trải đều) -Cẩu phải nâng vật lên theo phương thẳng đứng, quay -Gió cấp khơng làm việc 13 Vật lạ rơi vào mắt 14 Chấn thương mang nặng -Khu vực hàn, cắt -Trang bị kính bảo hộ -Khu vực chà nhám, đục sửa ximăng tường, giũ bao ximăng -Mang vác sắt để cắt -Bố trí luân phiên -Mang vật liệu từ sàn giàn (xen kẽ công việc ) treo từ giàn treo vào sàn -Bố trí nghỉ ca 15 Chấn thương -Khu vực cắt, uốn sắt -Nhắc nhở công nhân Công tắc chân máy chuyên không uốn vi phạm nội dụng(máy gia nhiều sắt lúc quy sử dụng công sắt) -Cần sữa chữa công tắc máy 54 tay thay cho công tắc chân -Kê cao máy gia công sắt để phù hợp với chiều cao cơng nhân -Khu vực hàn, cắt có sử -Bình ga, oxy phải dựng -Dầu mỡ dễ dụng bình Oxi, bình Gas đứng giá đỡ có bắt lửa với khí ngang bảo vệ Oxi -Khoảng cách bình -Bụi khói hàn gas đến bình oxy đến độc hại người thao tác 10m -Béc bị nghẹt -Khơng để bình oxy gần gây dội lửa khu vực chứa xăng dầu, ngược vào mỡ -Vệ sinh béc hàn, béc 16 Cháy nổ cắt, không để bị đóng xỉ -Che chắn cách ly khu vực dễ cháy, có bình chữa cháy đặt bên cạnh khu vực thi cơng -Tất phải có giấy phép hàn, cắt phê duyệt trước thi công -Công nhân phải cung cấp đầy đủ đồ BHLĐ 55 KIẾN NGHỊ a Đối với Cơng ty Đưa sách AT lao động cho tồn Cơng ty điều chỉnh lại năm lần tháng năm Nâng cao ý thức ATLĐ GĐ dự án, đặc biệt CHT cơng trường nhấn mạnh vai trị quan trọng họ việc kiểm sốt hệ thống an tồn cơng trường Lập kế hoạch chương trình huấn luyện năm GĐ dự án, CHT, CHP công trường thông qua Sở LĐ&TBXH Trao quyền thực cho Cán An toàn phép ngưng cơng việc khu vực nhận thấy khu vực khơng an tồn Cảnh cáo buộc việc chứng minh (bất kỳ) người có thái độ thờ coi thường việc thực thi ATLĐ  Công ty thiếu CHT thực quan tâm thường phó mặc cho hoạt động AT diễn đơn lẻ không nhận ủng hộ tích cực CHT cơng trường  Khi CHT không quan tâm ATLĐ  nhân viên quyền lơ  sau vài năm lên làm CHT ngư ời lên làm Q uản Lý Dự An  không quan tâm… b Đối với Công trường Rèn luyện nâng cao ý thức tự bảo vệ bảo vệ người xung quanh công nhân lao động, tổ trưởng Biết giữ gìn vệ sinh mơi trường ln bảo đảm khu vực làm việc ln sẽ, ngăn nắp sau làm việc xong cuối ngày Dám đấu tranh yêu cầu để cấp cung cấp đầ y đủ phương tiện BHLĐ tạo khu vực làm việc an toàn xung quanh cho người Khuyến khích động viên người (Từ CB đến cơng nhân) thích thú vui vẻ tiến hành công việc ATLĐ 56 Khen thưởng kỷ luật cá nhân gây ảnh hưởng(tốt, xấu) đến mơi trường An tồn dự án Điều tra đầy đủ tất tai nạn lao động, cố…để xác định rõ nguyên nhân thực biện pháp an toàn nhằm ngăn ngừa tái diễn lại cố (Yêu cầu phải báo Hội đồng BHLĐ Công ty để kết hợp) 57 KẾT LUẬN Ngành xây dựng phát triển mạnh mẽ cần thiết cho đất nước để phát triển kinh tế xã hội Vì cơng nhân ngành xây dựng nói chung cơng nhân Cofico nói riêng cần phải có biện pháp kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động để làm giảm thiểu tai nạn bệnh nghề nghiệp cho công nhân Số công nhân xây dựng bị TNLĐ sụp hố, máy móc thiết bị, sập giàn giáo, điện giật, ngã cao… ngày tăng cao Các biện pháp hạn chế TNLĐ việc làm cấp bách hết công trường Cần đầu tư mở rộng mạng lưới an toàn vệ sinh lao động, tăng cường giáo dục kiến thức cho người lao động Đầu tư cho BHLĐ đảm bảo trang bị tối thiểu cho công nhân Công trường việc chăm lo ổn định xây dựng, ban lãnh đạo quan tâm đáng kể cho công tác BHLĐ Vấn đề ATLĐ công trường quan tâm từ lập dự án đến vào xây dựng Tuy nhiên việc ổn định xây dựng, chăm lo cho công tác AT-VSLĐ chưa thực cách nghiêm tú c triệt để Chính số khâu cơng trường cịn nguy hiểm độc hại cho cơng nhân Gây khó chịu không ổn định tâm lý cho công nhân Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân thường không đầy đủ, lỏng lẻo, nhiều không đủ chất lượng Cần có biện pháp nghiêm khắc kiểm tra việc sử dụng trang thiết bị BHLĐ, kết hợp với việc giáo dục kiến thức ATLĐ, để tạo ý thức tự giác cho công nhân, hạn chế tối đa tai nạn lao đông, tác động môi trường ảnh hưởng không tốt đến sức khoẻ công nhân q trình LĐ sản xuất Tóm lại cần phải có qui trình chi tiết, hệ thống kiểm sốt chặt chẽ từ đầu vào thi công, báo cáo, so sánh đưa biện pháp cải thiện từ khuyết điểm 58 ... Q1, ngồi cơng trình XD khác công ty thi công nhiều nơi khác nhau… Trong năm qua, COFICO tạo tiếng vang chất lượng, hiệu ứng dụng thành công phương pháp công nghệ tiên tiến lĩnh vực xây dựng Cùng