Một vài nét về công tác BHLD trong ngành cơ khí đầu máy

MỤC LỤC Trang Phần mở đầu Chương 1: Mục tiêu, nội dung,đối tượng ,phương pháp nghiên cứu sơ lược xí nghiệp 1.1 Một vài nét công tác BHLĐ ngành khí đầu máy .9 1.2 Mục tiêu đề tài 1.3 Nội dung nghiên cứu 10 1.4 Đối tượng đề tài .10 1.5 Phương pháp nghiên cứu 10 1.6 Giới thiệu chung sở 11 1.7 Quá trình hình thành phát triển Xí Nghiệp 11 1.7.1 Tóm tắt q trình hoạt động 11 1.8 Tổ Chức Và Bố Trí Nhân Sự 11 1.8.1 Sơ Đồ Tổ Chức 12 1.9 Cơ Sở Hạ Tầng 13 1.9.1 Diện tích cơng trình 13 1.9.2 Vị trí địa lý điều kiện giao thông vận tải 13 1.9.2.1 Vị trí địa lý 13 1.9.2.2 Điều kiện giao thông .15 1.10 Hệ thống cấp thoát nước .15 1.11 Hệ thống điện .15 1.12 Công tác tổ chức quản lý 15 1.12.1 Ca hành .15 1.12.2 Chế độ làm việc b16an kíp 16 1.12.3 Hình thức lương áp dụng doanh nghiệp 16 1.12.4 Tổng số lao động công ty 16 1.12.5 Tình hình lao động 17 1.13 Công nghệ Sản Xuất 18 1.13.1 Sơ Đồ Quy Trình Cơng Nghệ 18 1.14 Nguyên Vật Liệu Sửa Tàu: .19 1.15 Nhiên liệu 19 1.16 Một số máy móc thiết bị 19 Trang 1.16.1 Danh mục số máy móc thiết bị chủ yếu .19 1.16.2 Một số thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ 20 Chương 2: Tổng quan BHLĐ ngành khí 21 Vấn đề ATVSLĐ ngành sản xuất khí nước tiên tiến : 21 Vấn đề ATVSLĐ ngành sản xuất khí nước 23 2.1 Về môi trường lao ñoäng: 24 2.2 Tai nạn lao động : 25 Chương : Đánh giá thực trạng công tác bảo hộ lao động xí nghiệp đầu máy sài gòn 27 Đánh giá thức trạng AT-VSLĐ xí nghiệp đầu máy sài gịn .27 1.1 Các văn quy định Nhà Nước có liên quan đến cơng tác BHLĐ .27 1.2 Các văn quy định phủ BHLĐ .27 1.3 Hệ thống văn pháp luật Liên bảo hộ lao động .28 1.4 Hệ thống văn quy định,hướng dẫn Bộ có liên quan đến BHLĐ 28 1.5 Các văn quy định, hướng dẫn Bộ y tế có liên quan đến BHLĐ 30 1.6 Các văn quy định nội công ty cơng tác an tồn vệ sinh lao động 30 Hệ thống tổ chức công tác bảo hộ lao động 31 2.1 Cơ cấu tổ chức công tác BHLĐ 31 2.2 Chức năng, nhiệm vụ hội đồng BHLĐ .33 2.3 Mạng lưới an toàn-vệ sinh viên 33 2.4 Công tác lập kế hoạch BHLĐ .33 2.4.1 Nội dung kế hoạch 34 2.5 Cơng tác quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn .35 Đánh giá công tác thông tin, tuyên truyền, huấn luyện ATLĐ 35 3.1 Công tác thông tin, tuyên truyền 35 3.2 Huấn luyện công nhân vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn .35 3.3 Tái huấn luyện huấn luyện cho hợp đồng lao động 35 Đánh giá biện pháp kỹ thuật an tồn phịng chống cháy nổ 35 4.1 Biện pháp kỹ thuật an toàn 35 4.2 Cơng tác phịng chống cháy nổ 36 4.2.1 Hệ thống tổ chức phòng chống cháy nổ (PCCN) 36 4.2.2 Trang thiết bị PCCN 37 Trang 4.2.3 Các biện pháp PCCN 37 4.3 Tình hình TNLĐ : 38 Đánh giá biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện làm việc … 39 5.1 Các yếu tố có hại, nguy hiểm ngành công nghiệp đầu máy 39 5.1.1 Đo vi khí hậu 39 5.1.2 Tiếng ồn .42 5.1.3 Bụi .43 5.1.4 Hơi khí độc 44 5.2 Xác định mực độ ô nhiễm MTLĐ tác động đồng thời nhiều yếu tố có hại 44 Đánh giá Ergonomics lao động .48 6.1 Nhịp độ cường độ lao động .48 6.2 Tư lao động: 49 Đánh giá việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ 50 Đánh giá cơng tác kiểm tra BHLĐ .51 Đánh giá hoạt động cơng đồn cơng tác BHLĐ 51 10 Từ kết đo đạc ta nhận xét mức độ ảnh hưởng tới NLĐ qua khám sức khoẻ NLĐ 52 Chương 4:Đề xuất số giải pháp đảm bảo AT-VSLĐ xí nghiệp 55 Huấn luyện ATLĐ .55 Giải pháp tiếng ồn 55 Giải pháp bụi 58 Hơi khí độc 58 Chương : Kiến nghị kết luận 61 Kiến nghị .61 Kết luận 62 Trang DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 1: Chế độ làm việc 16 Bảng 2: Phân loại theo trình độ học vấn 17 Bảng 3: Phân loại theo bậc thợ (công nhân trực tiếp sản xuất) 17 Bảng 4: Danh mục số máy móc thiết bị chủ yếu 19 Bảng 5: Các nguyên nhân TNLĐ 22 Bảng 6:Tỷ lệ công nhân làm việc mơi trường có từ hai yếu tố trở lên … 24 Bảng 7:Mức độ ô nhiễm phân xưởng cũ …………………………… 25 Bảng 8: Tỷ lệ Bệnh tật ………………………………………………………… 25 Bảng 9:Việc triển khai áp dụng luật xí nghiệp …………………………… 27 Bảng 10:Chi phí cho kế hoạch BHLĐ năm 2005 ……………………………… 34 Bảng 11: Danh mục số thiết bị PCCC 37 Bảng 12: Kết đo vi khí hậu xí nghiệp đầu máy Sài Gịn 39 Bảng 13: Kết đo tiếng ồn xí nghiệp đầu máy Sài Gịn …………… 42 Bảng 14:Kết đo bụi nghiệp đầu máy Sài Gịn xí ……………………… 43 Bảng 15: Kết đo khí độc xí nghiệp đầu máy Sài Gòn ……………… 44 Bảng 16: Mức độ phản ứng NLĐ(R) mức ô nhiễm môi trường … 45 Bảng 17 : Tỷ lệ ảnh hưởng (a) yếu tố nguy hiểm ……………………… 46 Bảng 18 :chỉ tiêu phân loại MTLĐ 46 Bảng 19: Tổng hợp số liệu đánh giá thức tế phân xưởng …………………… 46 Bảng 20 :Đánh giá mức độ khắc nghiệt theo ĐKLĐ …………………………… 47 Bảng 21: Điều kiện môi trường nhà máy …………………………………… 48 Bảng 22: Nhịp độ cường độ lao động …………………………………… 48 Bảng 23: Tư lao động ……………………………………………………… 49 Bảng 24: Tiêu chuẩn cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân …………………… 50 Bảng 25: Kết khám sức khoẻ định kỳ năm 2005 52 Bảng 26:Mối liên hệ ∆L K ……………… ………………………… 56 Trang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT  ATLĐ AT-VSLĐ AT-VSV BHLĐ: An toàn lao động An toàn-vệ sinh lao động An toàn-vệ sinh viên Bảo hộ lao động BNN Bệnh nghề nghiệp CNH Cơng nghiệp hóa ĐKLĐ Điều kiện lao động ĐKLV Điều kiện làm việc NLĐ NSDLĐ HĐH MTLĐ PTBVCN TNLĐ LĐTBXH Người lao động Người sử dụng lao động Hiện đại hố Mơi trường lao động Phương tiện bảo vệ cá nhâa Tai nạn lao động Lao động thương binh xã hội PCCN Phòng chống cháy nổ TCVS Tiêu chuẩn vệ sinh Trang PHẦN MỞ ĐẦU Theo báo tuổi trẻ cuối tuần số 43 ngày 10 tháng năm 2006 ngành đường xắt Việt Nam chủ trương xây dựng tuyến đường sắt sử dụng đầu máy cao tốc đại (số vốn đầu tư 30,8 tỷ USD) phải đến năm 2025 hồn thành cịn ta phải sử dụng cũ mà cũ yếu tố nguy hiểm có hại nhiều cơng tác BHLĐ,bảo đảm an tồn cho tính mạng sức khoẻ NLĐ ln sách lớn đảng nhà nước ta thời kì.Bởi lẽ:  BHLĐ vừa yêu cầu cần thiết sản xuất ,vừa quyền lợi,nguyện vọng đáng NLĐ,là biểu thiết thực vấn đề chăm lo đến đời sống ,sức khoẻ hạnh phúc NLĐ  Về mặt kinh tế ,tạo ĐKLĐ tốt tức đảm bảo cho NLĐ không bị tác động yếu tố độc hại ,nguy hiểm sản xuất giữ gìn sức khoẻ khả lao động Do ,NLĐ làm việc liên tục đạt suất chất lượng sản phẩm cao  Thực tốt đầy đủ biện pháp kỹ thuật an toàn theo quy phạm ,quy trình tiêu chuẩn vệ sinh làm cho máy móc ,thiết bị hoạt động ổn định lâu dài hạn chế cố hư hỏng bảo vệ đựơc tài sản cố định tránh TNLĐ đáng tiếc sảy  Về mặt xã hội ,thực tốt BHLĐ đảm bảo cho xã hội sáng,lành mạnh NLĐ có điều kiện phát triển tồn diện trí lực thể lực Từ khả làm chủ thân làm chủ KHKT tăng ,tăng cao hiệu làm việc Mặt khác ,TNLĐ không sảy ,sức khoẻ bảo đảm nhà nước ,xã hội,gia đình chịu tổn thất phải nuôi dưỡng ,điều trị đảm bảo hạnh phúc gia đình  Nước ta thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH nhờ đầu tư,chuyển giao công nghệ góp phần thúc đẩy tăng trưởng kính tế ,giải việc làm cho nhiều người ,nâng cao mức sống ,từng bước cải thiện điều kiện lao động ,giảm nhẹ nhiều công việc thủ công,bớt tiếp xúc nhiều yếu tố nguy hiểm độc hại Tuy nhiên bên cạnh yếu tố tích cực ,q trình chuyển giao cơng nghệ bộc lộ nhiều yếu tố chủ quan khách quan cần nghiên cứu phát nhằm có Trang đánh giá xác đề xuất biện pháp cải thiện kịp thời tránh cố đáng tiếc xảy cho NLĐ, đồng thời đáp ứng tốt nhu cầu nhân lực cho phát triển Riêng ngành khí cụ thể đề cập BHLĐ công nghệ sản xuất khí sửa chữa đầu máy tàu hỏa ngành mũi nhọn kinh tế.Ngành đường sắt Việt Nam nhánh ngành vận tải phương tiện vận tải hàng hoá hành khách đứng thứ hai sau phương tiện vận chuyển giới Tuy nhiên bên cạnh thuận lợi có nhiều khó khăn nhiều mặt máy móc thiết bị cũ hầu hết đầu máy có tuổi thọ 40 năm,phụ tùng thay khó tìm,nhà sưởng cũ kĩ,ảnh hưởng lớn đến việc đảm bảo ATLĐ giữ gìn sức khoẻ,phịng tránh BNN cho công nhân lao động Theo nghiên cứu Viện Nghiên Cứu Khoa Học BHLĐ Quốc Gia số ngành nghề có tần suất TNLĐ cao có:Ngành khí (K =24,34 số liệu năm 1985-1995) số liệu ( K = 18,3 số liệu năm 1999-2004) nhiên số liệu số liệu tham khảo ngành khí chế tạo máy cịn xí nghiệp đầu máy Sài Gịn khí sửa chữa quy mơ vừa hệ số K khác Theo nhiều ý kiến chuyên gia thực tế TNLĐ cao 9-10 lần số đó.Từ năm 2000 đến TNLĐ chưa có dấu hiệu giảm mà nguyên nhân chủ yếu NSDLĐ chưa thực nghiêm quy định pháp luật vi phạm quy trình làm việc, cịn NLĐ khơng nhận thức vùng nguy hiểm Vì vậy, cơng tác BHLĐ ngành khí nói chung khí sửa chữa đầu máy nói riêng cần đặc biệt quan tâm nhiều nên có giải pháp mang tính đồng nhằm cải thiện ĐKLV, đảm bảo AT-VSLĐ, giảm thiểu phòng tránh TNLĐ BNN cho NLĐ Những yếu tố hạn chế ngành công tác BHLĐ vừa nêu không giải khơng kịp thời có giải pháp hữu hiệu ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất xí nghiệp Nghiêm trọng ảnh hưởng đến sức khoẻ, tính mạng NLĐ - vốn quý khơng xí nghiệp mà cịn vốn q xã hội Cơng tác BHLĐ xí nghiệp đầu máy Sài Gịn thời gian qua có nhiều ưu điểm tình hình chung tồn ngành chưa đảm bảo chắn phòng ngừa TNLĐ đảm bảo MTLĐ, ĐKLĐ đạt mốc tiêu chuẩn cho phép Do việc đánh giá cách xác , khoa học ATLĐ , VSLĐ đề xuất giải pháp khắc phục thiếu sót tồn xí nghiệp đầu máy Sài Gịn cần thiết Đây nôị dung đề tài luận văn “Đánh giá thực trạng công tác BHLĐ đề xuất số biện pháp khắc phục xí nghiệp đầu máy Sài Gịn ” nhằm bổ sung thêm tài liệu có tính khả thi áp dụng vào hoạt động sản xuất xí nghiệp đầu máy Sài Gịn nói riêng xí nghiệp ngành nói chung với mục tiêu đảm bảo AT-VSLĐ, giảm thiểu TNLĐ,BNN cho công nhân trình lao động sản xuất Trang Luận văn gồm chương Chương 1: Mục tiêu , đối tượng,phương pháp nghiên cứu sơ lược xí nghiệp Chương 2: Tổng quan BHLĐ ngành khí Chương 3: Đánh giá thực trạng cơng tác BHLĐ xí nghiệp đầu máy Sài Gòn Chương 4: Đề xuất số giải pháp đảm bảo AT-VSLĐ xí nghiệp Chương 5: Kiến Nghị & Kết Luận Trang Chương 1: MỤC TIÊU, NỘI DUNG,ĐỐI TƯỢNG ,PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ SƠ LƯỢC VỀ XÍ NGHIỆP 1.1 Một vài nét cơng tác BHLĐ ngành khí đầu máy Trong năm gần ngành giao thông đường sắt có tiến vượt bậc.nâng cao khối lượng vận chuyển hàng hoá người,rút ngắn thời gian chạy thay đầu máy chạy nuớc đầu máy chạy dầu muốn đại,đổi mời phải đại hố q trình cơng nghệ nói chung cơng nghệ sửa chữa nói riêng lao động xản suất cơng nhgệ phức tạp TNLĐ cao đại hoá phải gắn liền với BHLĐ Theo kết thống kê TNLĐ hàng năm,xí nghiệp đầu máy Sài Gịn cịn tồn số vụ tai nạn (theo số liệu 11 vụ)hầu khơng có TNLĐ chết người.Ngun nhân xảy tai nạn NLĐ vi phạm quy trình quy phạm kỹ thuật an tồn, yếu tố cẩu thả, chủ quan NLĐ hay cán điều hành sản xuất, buông lỏng đạo, kiểm tra thực quy trình kỹ thuật an tồn lãnh đạo, cán chuyên trách Điều cho thấy công tác BHLĐ phục vụ trực tiếp cho sản xuất tách rời sản xuất Mặc dù môi trường lao động ngành Cơ khí đầu máy đánh giá tương đối tốt khơng mà xem nhẹ việc đầu tư giải pháp cải thiện ĐKLV ngày tốt Nếu khơng có giải pháp cấp bách, tích cực kịp thời khó lường trước TNLĐ&BNN mơi trường sản xuất khí tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm độc hại ảnh hưởng đến tính mạng sức khoẻ NLĐ phải tiếp xúc thời gian dài 1.2 Mục tiêu đề tài Vận dụng kiến thức tích lũy q trình học tập ATVSLĐ với số liệu,tình hình,thu nhận,phân tích rút trình thực tập tốt nghiệp xí nghiệp đầu máy Sài Gịn kết hợp với lý thuyết,thực tế tổ chức quản lý hoạt động BHLĐ ưu khuyết ngành khí cụ thể xí nghiệp đầu máy Sài Gòn Tập hợp xây dựng tài liệu tổng quan xác đầy đủ yếu tố ATLĐ,MTLĐ,ĐKLĐ,tình hình sức khỏe BNN cơng nhân ngành khí Có :Số liệu đánh giá thực trạng AT-VSLĐ,các yếu tố mơi trường ĐKLV,tình hình sức khỏe BNN cơng nhân làm việc xí nghiệp đầu máy Sài Gòn Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm khắc phục thiếu sót tồn cơng tác BHLĐ xí nghiệp,qua cải thiện ĐKLV sức khỏe cơng nhân góp phần trì nâng cao sức khỏe cho NLĐ Trang Đề tài luận văn hoàn thành đạt chất lượng u cầu cơng trình tổng hợp nhiều nội dung chuyên môn khoa học kỹ thuật Hy vọng tập luận văn trở thành tài liệu có giá trị,có thể tham khảo ứng dụng việc nghiên cứu BHLĐ ngành khí nói chung khí sửa chữa đầu máy nói riêng 1.3 Nội dung nghiên cứu Tham khảo,thu thập tập hợp số liệu kết nghiên cứu từ thông tin khoa học kỹ thuật nhiều tác giả để tìm vấn đề cịn thiếu sót,tồn ATLĐ VSLĐ lĩnh vực sản xuất khí Căn vào luật pháp,các văn luật đánh giá nhận xét công tác quản lý,chỉ đạo BHLĐ Lãnh Đạo tổ chức Cơng Đồn xí nghiệp đầu máy Sài Gịn Phân tích đánh giá thực trạng ATLĐ tình hình thực cơng tác PCCN,MTLĐ,sức khỏe bệnh tật NLĐ … Chọn biện pháp bản,khả thi đề phịng TNLĐ,đảm bảo mơi trường vi khí hậu,giảm thiểu nhiễm sản xuất Kiến nghị giải pháp khắc phục thiếu sót đề xuất biện pháp giải nhằm cải thiện ĐKLV… 1.4 Đối tượng đề tài - Đối tượng đánh giá MTLĐ xí nghiệp đầu máy Sài Gịn - Đối tượng chung công nhân trực tiếp sản xuất xí nghiệp 1.5 Phương pháp nghiên cứu Tài liệu thu thập bao gồm: quy trình cơng nghệ, kết qủa đo đạc mơi trường, tình trạng sức khoẻ từ kết khám sức khoẻ định kỳ hàng năm,… Phân tích tài liệu: thu thập tài liệu có độ tin cậy cao tiến hành phân tích, khảo sát số liệu thích hợp phục vụ cho đề tài Phỏng vấn điều tra phiếu thăm dò để tìm hiểu thêm đời sống ĐKLV cơng nhân Tham khảo thêm tài liệu phục vụ cho đề tài  Giới hạn đề tài Do xí nghiệp có nhiều phân xưởng phụ nhỏ tất nhiên tồn nhiều vấn đề AT-VSLĐ lượng cơng nhân điều kiện không cho phép nên tác giả xin giới hạn đề tài nghiên cứu AT-VSLĐ,ĐKLV,TNLĐ BNN hai phân xưởng phân xưởng đầu máy & 1.6 Giới thiệu chung sở Trang 10 Biểu đồ4: Nhịp độlao động Nhanh 16% Bình thườ ng 84% Nhanh Bình thườ ng Biểu đồ5: Cườ ng độlao động ng, Că ng thẳ 20% Bình thườ ng, 80%  Nhận xét Hầu hết công nhân cho cơng việc họ làm bình thường (84%) Chỉ số nhận xét cơng việc căng thẳng (chiếm 20%) cơng việc địi hỏi tập trung cao xác 6.2 Tư lao động: Bảng 23: Tư lao động Tư Tỷ lệ (%) Tư Tỷ lệ (%) Ngồi 20 Cúi khom, gập người 10 Đứng 28 Mang vác Đi lại 60 Chân bị gịbó Trang 49 Biểu đồ6: Tư thếlao động 70% 60% 60% 48% 50% 40% 40% 30% 20% 10% 10% 8% 4% 0% Ngồ i Đứ ng Đi lại Mang vá c Cú i khom Chân bị gòbó  Nhận xét Do đặc thù công việc nên công nhân đa số làm việc với tư lại, đứng ngồi, việc thay đổi tư lao động giúp cơng nhân có điều kiện vận động làm giảm bớt gánh nặng tư gây nên ĐÁNH GIÁ VIỆC TRANG BỊ PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ CÁ NHÂN CHO NLĐ Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân vào tính chất đặc điểm khâu sản xuất Xí nghiệp trang bị đủ cho công nhân, đảm bảo quy trình quy phạm vệ sinh khu vực sản xuất Áo quần từ 01-02 trang phục khác giày,mũ,nút bịt tai, găng tay,ủng cao su,khẩu trang,mắt kính hàn…  Tiêu chuẩn cấp phát: Bảng 24: Tiêu chuẩn cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân STT Tên công việc Tiêu chuẩn trang bị Tài xế lái máy Quần áo đòng phục,mũ vải, giày BHLĐ, giày da, cavát,áo khốc, tất, biển chức danh, áo mưa, xà phịng Công nhân Quần BHLĐ,giày chống dầu, mũ vải, găng Trang 50 tay vải, ủng cao su, trang, kính mài, xà phòng Bảo vệ tuần tra canh gác Quần áo bảo vệ, mũ kêpi, áo mưa, đèn pin, giày chống dầu,đèn pin, xà phòng  Việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phải đảm bảo chất lượng, cấp phát kịp thời đủ dùng sản xuất, tránh lãng phí  Nhận xét: Trang bị PTBVCN xí nghiệp theo ngành nghề tương đối đầy đủ chứng tỏ quan tâm xí nghiệp với NLĐ nhiều NLĐ lại không tuân thủ nội quy xí nghiệp sử dụng trang phục cấp phát khơng mục đích,và khơng tn thủ quy định phải mặc PTBVCN vào xưởng điều chứng tỏ ý thức NLĐ chưa tốt xí nghiệp cần xem lại khâu tuyên truyền huấn luyện ATLĐ,và xem xét việc hiệu AT-VSV ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC KIỂM TRA BHLĐ Hội đồng BHLĐ thành lập theo cấu quy định định thành lập xí nghiệp Trong hội đồng, uỷ viên thường trực lập ban thường trực (nếu số lượng công nhân nhiều, thân cán chuyên trách không giám sát hết) Nhiệm vụ ban thường trực BHLĐ: thường xuyên kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, chấm điểm thi đua, công tác trì định kì hàng tuần, hàng tháng, trước ngày nghỉ như: lễ, tết… Ngồi việc kiểm tra cơng tác AT-VSLĐ,cán chuyên trách BHLĐ thường xuyên giám xát xưởng ngày hai lần điều kiện kinh tế xí nghiệp cán BHLĐ chưa xâu xát nên tai nạn xảy chứng tỏ cơng tác xí nghiệp làm chưa trọn vẹn ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN TRONG CƠNG TÁC BHLĐ Thực nghị 01/04/1995 Đồn chủ tịch Tổng liên đoàn việc cải tiến nội dung phương pháp hoạt động tổ chức công đồn cơng tác BHLĐ; thị số 01/TLĐ ngày 16/01/1997 Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn tăng cường hoạt động cấp cơng đồn cơng tác BHLĐ đạo đoàn chủ tịch Tổng liên đồn phương hướng nhiệm vụ cơng tác BHLĐ hàng năm cơng đồn đa thức việc sau: Tuyên truyền vận động giáo dục nhận thức cho công nhân tự giác chấp hành tốt tiêu chuẩn, quy định BHLĐ Tổ chức phong trào quần chúng “Xanh-Sạch-Đẹp, đảm bảo an toàn-vệ sinh lao động”, đưa phong trào vào chiều sâu có hiệu thiết thực, quản lí Trang 51 mạng lưới AT-VSV xí nghiệp.Báo cáo việc thực cơng tác AT-VSLĐ sở tháng đầu năm Báo cáo công tác thực công BHLĐ năm.Đưa hoạt động ATVSLĐ hoạt động phong trào sở, tổng kết khen thưởng kịp thời cho cá nhân xuất sắc công tác đảm bảo AT-VSLĐ 10 TỪ CÁC KẾT QUẢ ĐO ĐẠC TA NHẬN XÉT MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG TỚI NLĐ QUA KHÁM SỨC KHOẺ NLĐ  Công tác khám sức khoẻ cho NLĐ Khám sức khoẻ định kỳ cho cán bộ-công nhân viên quy định bắt buộc xí nghiệp Cách thức khám: xí nghiệp hợp đồng với bệnh viện tổ chức khám phân loại sức khỏe cho NLĐ Bảng 25: Kết khám sức khoẻ định kỳ năm 2005 Tổng số CBCNV khám 723 100% Loại I 152 21,02% Loại II 434 60,03% Loại III 105 14,52% Loại IV 20 2,76% Mắt 108 14,94% Tai mũi họng 233 32,22% Răng hàm mặt 74 10,23% Nội khoa 104 14,38% Ngoại khoa 18 2,49% Da liễu 17 2,35% Phụ khoa 0,55%  Một số bệnh đặc trưng NLĐ Đối với đơn vị khí số bệnh đặc trưng ngành bệnh sau ,điếc nghề nghiệp,da nhiễm dầu,bụi phổi bệnh nghề nghiệp khác ngồi xí nghiệp tỉ lệ công nhân mắc bệnh mắt (14%),tai mũi họng (32%) cao so với số ngành nghề khác Tuy nhiên, mức độ ảnh hưởng yếu tố nêu khác tùy theo quy trình cơng nghệ,mơi trường làm việc nơi sản xuất Do vậy, bệnh đặc trưng với đơn vị sản xuất hoàn toàn khác Trang 52 Cụ thể xí nghiệp tỷ lệ bệnh (tai,mũi,họng) cao so với tỷ lệ bệnh (tai,mũi,họng) ngành khí điều chứng tỏ mơi trường khơng khí bị nhiễm nặng,ngồi tiếng ồn ảnh hưởng khơng điều lý giải,vị trí địa lý xí nghiệp nằm khu dân cư sát Kênh Nhiêu Lộc nhiễm từ bên ngồi xí nghiệp tác động với yếu tố khác bên làm MTLĐ bên sấu tỷ lệ NLĐ bị bệnh đường hô hấp cao khơng có lạ Ở bảng khơng có nói tới bệnh nghề nghiệp theo điều tra riêng tác giả có ba trường hợp bị điếc nghề nghiệp điều chứng tỏ tác hại tiếng ồn với NLĐ lớn thời gian tiếp xúc lâu đài(nhiều năm),vì người bị diếc nghề nghiệp nghỉ hưu bệnh phát thới gian gần điều chứng tỏ tác hại tiếng ồn họ lâu rồi.Vì tác giả nhận định tiếng ồn xí nghiệp xẽ tiếp tục ảnh hưởng tới NLĐ ngày có them nhiều ca điếc nghề nghiệp xí nghiệp khơng có giải pháp cụ thể.(đặc biệt quan tâm tiếng ồn phân xưởng Vận Dụng)  Nhận xét chung:  Từ yếu tố độc hại ảnh hưởng NLĐ ta nhận thấy sức khoẻ công nhân không tốt bị nhiều bệnh tật điều chứng tỏ ảnh hưởng lớn yếu tố độc hại tới NLĐ  Do đặc thù công việc nên công nhân đa số làm việc với tư lại, đứng ngồi, việc thay đổi tư lao động giúp cơng nhân có điều kiện vận động làm giảm bớt gánh nặng tư gây nên  Nếu đánh giá điều kiện làm việc theo phương pháp Giáo sư Tiến sĩ PUKHOV, đánh giá mức độ ảnh hưởng môi trường lao động lên trạng thái chức thể người nơi làm việc số liệu thu thập không đủ độ tin cậy nên tiến hành đánh giá theo hướng Kết khảo sát chủ yếu dựa bảng kết đo đạt môi trường xí nghiệp nhận xét trung tâm y tế dự phịng đường sắt Thành phố Hồ Chí Minh từ phân tích rút kết luận cần thiết Bên cạnh đó, tác giả dựa vào kết thu thập từ phiếu thăm dò ý kiến công nhân trực tiếp lao động sản xuất để đưa nhận xét cuối điều kiện làm việc NLĐ  Với kết trình bày trên, tác giả nhận thấy môi trường làm việc xí nghiệp đầu máy Sài Gịn cịn số nhược điểm sau:  Tiếng ồn,bụi,hơi khí độc số xưởng sản xuất chưa đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép Những tác nhân không gây hậu tức thời không cải thiện, thời gian công nhân tiếp xúc lâu dài gây hậu nguy hiểm đến sức khỏe công nhân Trang 53  Hiện tại, xí nghiệp trì cơng tác BHLĐ mức độ chấp nhân hoạt động huấn luyện an toàn, kiểm tra việc thực với tần suất cao không hiệu chun mơn hạn chế khơng có kỹ sư chy trách BHLĐ …Với cách nhìn khách quan trước mặt cịn hạn chế hoạt động triển khai công tác BHLĐ nay, tác giả nhận thấy Ban lãnh đạo cần có đầu tư, đẩy mạnh cơng tác BHLĐ hình thức hợp lý phù hợp với đặc điểm sản xuất xí nghiệp  Dự báo tình hình TNLĐ vàBNN năm tới: Trong năm tới với phát triển xí nghiệp,cơng nghệ ngày lạc hậu,máy móc cũ kĩ,đầu tư cho BHLĐ khơng hiệu quả.Tác giả xin dự báo tình hình TNLĐ BNN tăng khơng có giải pháp cụ thể đặc biệt giải pháp tiếng ồn Trang 54 Chương 4: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO AT-VSLĐ TẠI XÍ NGHIỆP Sau đánh giá cơng tác BHLĐ xí nghiệp đầu máy Sài Gịn tác giả tác giả nhận thấy xí nghiệp cịn tồn nhiều yếu tố nguy hiểm có hại dẫn đến TNLĐ BNN nên tác giả xin đề xuất số giải pháp nhằm hạn chế tới mức tối thiểu yếu tố nguy hiểm có hại.Đặc biệt tiếng ồn theo PUKHOV muốn cải thiện ĐKLĐ ta phải làm giảm yếu tố có hại trội xí nghiệp đầu máy Sài Gịn tiếng ồn yếu tố trội Huấn luyện ATLĐ giảm TNLĐ Trong xí nghiệp đầu máy vụ TNLĐ thường dập tay (do trượt chìa khóa mở xiết ốc),dập chân(vấp phải vật kim loại),bỏng (do xỉ hàn,cắt kim loại,tổn thương mắt phoi văng… Các vụ TNLĐ vụ khơng nghiêm phịng tránh cách dễ dàng việc huấn luyện ATLĐ thường xuyên cho NLĐ bắt buộc họ tuân theo quy định phải mang PTBVCN vào làm việc như(kính hàn,giày da cao cổ,giày da cổ thấp,găng tay da cao cổ,găng tay vải,cạp dề )nhưng chủ yếu phải huấn luyện họ để họ nhận biết mối nguy hiểm mà phịng tránh nói TNLĐ có 60% NLĐ ý thức chấp hành nội quy lao động phải tuân thủ muốn phải thường xuyên mở lớp huấn luyện ATLĐ rõ tác hại yếu tố để họ hiểu mà chấp hành từ việc cho thấy việc chấp hành nội quy NLĐ xí nghiệp điều đáng lưu tâm.Ngồi xí nghiệp cịn dung tay cơng việc nặng nhọc,khn vác việc gây tổn thương xương cho NLĐ tác giả đưa vào tư lao động (xem phu lục giới thiệu số thao tác lao động mà xí nghiệp áp dụng) Giải pháp tiếng ồn : Tiếng ồn ảnh hưởng có hại cho người như: làm tập trung, trạng thái bị kích thích, ngủ, mệt mỏi, gây nhầm lẫn thông tin, làm giảm thính lực tạm thời điếc vĩnh viễn Đặc biệt lĩnh vực lao động tiếng ồn gây tai nạn đáng tiết cho người lao động ảnh hưởng gây cho người Chính mà việc chống ồn cần thiết để đảm bảo an toàn cho người lao động làm việc mơi trường có mức âm lớn mà mức âm tiếng ồn gây tác hại cho người Trong công việc chống ồn người ta sử dụng nhiều phương pháp, theo tính tốn tác giả sử dụng cách âm Trang 55 Ecran(Lợi dụng bóng âm sau bảng để giảm ồn) để tính tốn thiết kế giảm ồn cho phân xưởng Vận Dụng 2.1 Tính tốn Độ giảm âm ∆L tính từ hệ số K Cơng thức D.L Kenber sách Thiết kế tính tốn phương tiện BHLĐ ngành công nghiệp nhẹ( tiếng nga )Nhà xuất Công nghiệp nhẹ Mạc Tư Khoa -1979 K = 0,05  l h2    b f 4 a  4  b (7) Với: f:Tần số nguồn ồn (Hz) h:Chiều cao chắn (m) l:Chiều dài chắn (m) a:Khoảng cách từ chắn đến nguồn ồn (m) b:Khoảng cách từ chắn đến nơi có cơng nhân làm việc Bảng 26:Mối liên hệ K ∆L K ∆L 0,5 11 13,5 15 18 20 22 25 1,5 10 30 dBA  Áp dụng vào thực tế xí nghiệp Cho biết thông số: f = 1000 hz (ở tần số tiếng ồn có ảnh hưởng đến NLĐ lớn h = 2,5 m (Phải cao đấu máy 2,2m) l = m ( Giả sử chiều dài chắn 4m) a = 0,5 m b = 3m ( Giả sử sau chắn 3m có cơng nhân làm việc) Vật liệu làm chắn tôn 2mm ốp bên có lớp bơng thủy tinh dầy 100 mm  Thay số vào công thức (7) 4 2,5       2,8 K = 0,05  1000   0,5   4    Trang 56 Với K = 2,8 tra bảng ta thấy gần với nên ta chọn mức âm giảm ∆L = 18 (dBA).Với mức âm lớn phân xưởng vận dụng (100 dBA) Vậy lấy mức âm lớn phân xưởng Vận Dụng trừ mức âm giảm ta (82 dBA) đạt tiêu chuẩn u cầu.(vị trí lắp đặt hình vẽ sau) Hình vẽ 1:Các kích thước thể hai hình vẽ tính bằng(mm) Trang 57 Giải pháp giảm bụi : vấn đề bụi xí nghiệp tồn với hàm lượng cao khâu phun cát vây tác giả xin đề nghị giải pháp: Chuyển đổi công nghệ từ phun cát sang sử dụng hạt mùi Nix (tức xỉ đồng) để làm vỏ máy Hiện Nix vật liệu sử dụng nhiều nhà máy,xí nghiệp Theo tác giả Đức Nghĩa (Tạp chí BHLĐ-trang 24, số tháng 11/2000) “… hạt Nix sản phẩm hình thành từ trình tinh luyện đồng đơng kết từ trạng thái nóng chảy luồn khơng khí lạnh thổi vào rửa tia nước có áp lực cao Hạt Nix có màu đen sáng, tỷ trọng 3.6 tấn/m3 Đặc tính lý, hố hạt Nix hồn tồn có tính trơ, chứa 50% sắt, 15/30 % SiO2 có khả chống chịu hố chất khơng phản ứng hố học với nước biển, nước mưa với môi trường tự nhiên để tạo độc tố khác Có thể nói Nix hồn tồn khơng độc (Non-Toxic Waste), hàm lượng chất đặc trưng độc tố nhỏ nhiều lần TCCP thải mơi trường tự nhiên Q trình phun làm bề mặt vỏ tàu, hạt Nix vỡ mảnh vụn nhỏ, trộn lẫn với rỉ sắt, mảnh vụn sơn, nước, nên rỉ sắt mảnh vụn sơn Nix chất khơng độc hại nên không ngấm môi trường gây độc hại sinh vật, thực vật Măt khác, Nix có nhiều ưu điểm : độ cứng cao, sắc nhọn, tỷ trọng cao, bụi phát tán, nồng độ Oxýt Silic tự thấp… nên ảnh hưởng đến sức khỏe người” Hơi khí độc Phịng hóa nghiệp Có nồng độ khí độc ( CO) vượt tiêu chuẩn 60,5 / 40 = 1,5 (lần).nên phương pháp tác giả đề phương pháp thơng gió làm giảm nồng độ CO phịng - Tính tốn thơng số: Giả sử: A = 4m (chiều cao phòng) L = 7m(chiều dài phịng) h = 4m(chiều rộng phịng) - Tính lưu lượng gió cần: Trường hợp tính tốn đảm bảo lưu lượng gió cần thiết thơng thống hầm tàu tính lưu lượng khơng khí (m3/h) giảm nồng độ bụi, khói, khí độc xuống mức cho phép Theo công thức : L = n x V (m3/h) (7) Trong : L : Lưu lượng khơng khí V : Thể tích Phịng (m3) n : số lần trao đổi khơng khí khơng khí ngồi trời phịng Kinh nghiệm lấy n = 22 ÷ 25 lần/h đạt yêu cầu Trang 58 - Thể tích phòng (Vp): Vp = A*L*h = 4*7*4=112 m3 - Áp dụng công thức: L= 25 * 64 = 2800 (m3/h)  Vậy ta phải chọn quạt hút với lưu lượng hút ≥ 2800 (m3/h) ta có cơng thức tính lưu lượng quạt( Lq): - Tính lưu lượng quạt hút:gọi Lq lưu lượng quạt: Lq = v0* ∏d2 /4 (m3) ống tròn (8) L q= v0*a*b (m3 )nếu ống vuông (9) Ở ta chọn ống vuông - Áp dụng công thức: Lq = v0*a*b (m3) Với: v0 : tốc độ gió đường hút(m/s): a : chiều ngang ống (m): b :chiều rộng ống (m): - Ta giả thiết: v0 = 20 m/s a = b= 0,2m Vậy : Lq =20*(0,2)2 = 0,8 (m3/s) Lq = 0,8 * 3600(s) = 2880 (m3/h) - Suy luận: Với giả thiết lưu lượng quạt hút : Lq =2880 (m3/h) ta thấy phù hợp với lưu lượng ta cần hút thực tế nên ta chọn quạt có lưu lượng hút này.Tuy nhiên hút khơng khí phịng ta phải bù vào lượng khơng khí tương đương để bù vào chỗ trống, phải don dẹp cửa lấy gió để gió lùa vào khơng kéo theo đất cát, bụi rác vào phịng( Sơ đồ mẫu hình 3) - Chọn quạt: 2800 m3/h Trên thị trường có loại quạt CTS -202 đạt yêu cầu Quạt hút 3000 m3/h Công suất 0.3 KW Trang 59 Độ ồn 58 dBA Điện 220 V Hình 3:Bố trí hệ thống quạt hút Các kích thước hình tính (mm).Tấm làm mát có tác dụng làm mát khí trời hút vào phịng Theo kinh nghiệm nhiệt độ khơng khí ngồi trời qua giảm từ 30 - 50C(Khơng khí ngồi trời nóng khơ nhiệt độ giảm nhiều hơn) Chương : Trang 60 KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ: - Tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ cho lực lượng công nhân Trang bị nút tai để chống ồn cho công nhân phân xưởng đầu máy Lắp thêm quạt gió công nghiệp cho phân xưởng Thay tủ điện cũ,cầu dao điện hỏng Trang bị báo cháy tự động Trang bị hệ thống đèn tín hiệu,cịi hụ cho cầu trục hoạt động Khơng để sắt lót sàn mơi trường làm việc có nhiều dầu nhớt trơn - Thường xuyên vệ sinh sàn làm việc,cậy lớp đất,cát,dầu nhớt khỏi sàn - Trang bị giày da cao cổ,găng tay da cao cổ cho công nhân hàn.trang phục BHLĐ nên sử dụng loại vải dầy (vải jean) Yêu cầu công nhân chấp hành việc sử dụng PTBVCN - Tổ chức bữa ăn trưa ,chỗ nghỉ trưa cho cơng nhân công nhân tự lo bữa ăn trưa nghỉ trưa phân xưởng vệ sinh - Đẩy mạnh hoạt động mạng lưới AT-VSV để với Hội đồng BHLĐ thường xuyên giám sát môi trường lao động - Tổ chức phong trào hướng NLĐ vào sinh hoạt lành mạnh thể dục thể thao, hạn chế nạn cờ bạc, rượu chè làm ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ họ - Tổ chức học tập AT-VSLĐ, huấn luyện sơ cấp cứu cho tất công nhân Trên giải pháp kỹ thuật vệ sinh, mà đề tài kiến nghị thông qua thực tế Xí nghiệp đầu máy Sài Gịn Các giải pháp kỹ thuật vệ sinh phải thực đồng tồn diện với tinh thần thành viên Xí nghiệp có trách nhiệm thực chắn đề phòng TNLĐ BNN, bảo vệ sức khoẻ, tính mạng NLĐ Trang 61 KẾT LUẬN Niềm hạnh phúc lớn người lao động Lao động tạo cải vật chất, làm cho xã hội tồn phát triển Bất chế độ xã hội nào, lao động người yếu tố định nhất, động sản xuất Hồ Chủ Tịch nói: “Xã hội có cơm ăn, áo mặc, nhà nhờ người lao động Trí thức mở mang nhờ lao động (lao động trí óc) Vì lao động sức tiến lồi người” Con người khơng có lao động, khơng có việc làm, sống trở nên vơ nghĩa Tuy nhiên, NLĐ làm việc mội trường xấu,TNLĐ BNN kề cận, suất lao động thấp, đánh lịng đam mê cơng việc họ Nếu có TNLĐ BNN, người giảm khả lao động điều đồng nghĩa với việc tự đánh hạnh phúc mình.Ơng bà xưa có câu: “phịng bệnh chữa bệnh” câu nói hồn tồn phù hợp với hoạt động đầu tư công tác bảo hộ lao động, phải xem việc đầu tư vào công tác BHLĐ cấp thiết thiếu Các giải pháp mà tác giả đưa kết trình nghiên cứu kết tinh từ kinh nghiệm, từ học thực tế Tình hình xí nghiệp tác giả nhận thấy ban lãnh đạo cố gắng công tác BHLĐ thực làm nhiều việc góp phần cải thiện MTLĐ, ĐKLV ngày tốt hơn,nhưng xí nghiệp cịn tồn TNLĐ BNN xí nghiệp cần nỗ lực thực giải pháp kỹ thuật,vệ sinh.Mục đích sử lý yếu tố nguy hiểm có hại tồn đọng trình lao động Trong tập luận văn tác giả đánh giá cơng tác BHLĐ xí nghiệp cách khoa học dựa vào số liệu đo đạc MTLĐ sử dụng công thức NILP 93 mọt số công thức khác so sánh chúng thấy hai phương pháp mà tác giả dung để đánh giá môi trường lao động giống nhâu kết luận mội trường lao động xí nghiệp đầu máy Sài gịn khơng tốt cịn tồn TNLĐ,BNN…Và tác giả có đề xuất số giải pháp cải thiện như: Giảm tai nạn(giải pháp huấn luyện thục thao tác),giảm ồn chắn Ecran,giảm khí độc thơng gió nhân tạo,giảm bụi cách thay vật liệu nhiều bụi vật liệu bụi Tất cà giải pháp tác giả cho có tính khả thi cao tham vấn nhiều chuyên gia hàng đầu ngành BHLĐ,Thêm tổng hợp từ nhiều tài liệu khoa học có giá trị nhiều chuyên môn khoa học Tuy nhiên thời gian nghiên cứu không dài kinh nghiệp không nhiều,nên tránh thiếu xót tác giả mong nhận nhiều ý kiến đóng góp cho đề tài Trang 62 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG ( PHÓ TÀI LIỆU THAM KHẢO  Trần Văn Trinh, Đề cương giảng quản lý bảo hộ lao động sở, Tài liệu giảng dạy lưu hành nội bộ, TP.HCM tháng 8/2003 Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Liên đoàn lao động TP Hồ Chí Minh, Tài liệu tập huấn chiến dịch hành động khơng có tai nạn lao động, TP HCM, tháng năm 2004 Nguyễn Bá Dũng - Nguyễn Đình Thám-Lê Văn Tín,Kỹ thuật an tồn vệ sinh lao động xây dựng, Nhà xuất khoa học kỹ thuật Hà Nội – 2002 Đinh Đắc Hiến – Trần Văn Địch,Kỹ thuật an tồn mơi trường, Nhà xuất khoa học kỹ thuật Hà Nội – 2005 Nguyễn Bạch Ngọc,Ecgonomi thiết kế sản xuất, Nhà xuất giáo dục – 2000 Luật gia Nguyễn Thành Long, Tìm hiểu quy định pháp luật an tồn, vệ sinh phịng chống cháy nổ quan doanh nghiệp, Nhà xuất thống kê Hà Nội – 2004 Nguyễn Hải, Âm học kiểm tra tiếng ồn, Nhà xuất giáo dục – 1997 Nguyễn Thế Đạt, Khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động số vấn đề môi trường , Nhà xuất khoa học kỹ thuật, 2005 Nguyễn Văn Quán, Giáo trình quản lý khoa học bảo hộ lao động, Tài liệu giảng dạy lưu hành nội bộ, TP.HCM năm 2002 10 Hồng Hải Vý,Các biện pháp chống nóng chống nhiễm khơng khí ngồi nhà cơng nghiệp, Nhà xuất khoa học kỹ thuật Hà Nội – 1993 11 D.L Kenber Thiết kế tính tốn phương tiện BHLĐ ngành công nghiệp nhẹ-Nhà xuất công nghiệp nhẹ Mạc Tư Khoa-1979 12 Đặc san KHKT bảo hộ lao động số 1/1995 13 Tạp chí bảo hộ lao động số 11/2006 Trang 63 ... tin cậy cao tiến hành phân tích, khảo sát số liệu thích hợp phục vụ cho đề tài Phỏng vấn điều tra phi? ??u thăm dò để tìm hiểu thêm đời sống ĐKLV công nhân Tham khảo thêm tài liệu phục vụ cho đề tài... hai ban 12h 12h Trực ban,chỉnh bị trạm đầu máy Chế độ ban Hoặc 24h Hoặc 24h Chế độ làm việc theo phi? ?n vụ Tlm