KINH T VÀ X H I BÀN V PHÂN LO I DOANH NGHI P THEO PH P LU T VI T NAM PGS.TS Ngu n Nh Phát, ThS Ngu n Th Thu T n Khoa Lu t, Tr ng i h c Hoà B nh Tác gi li n h : nnphat@daihochoabinh.edu.vn Ngày nh n: 10/6/2022 Ngày nh n b n s a: 17/6/2022 Ngày t ng: 24/6/2022 óm t t Tr n c s nghi n c u quan i m, h c thuy t v doanh nghi p, tác gi a khái ni m v hành vi kinh doanh, ch th kinh doanh doanh nghi p ph n lo i doanh nghi p theo pháp lu t Vi t Nam d a theo c n c : C n c vào tính ch t s h u m c ích ho t ng c a doanh nghi p, c n c theo c c u nhà u t ph ng th c góp v n vào doanh nghi p, c n c theo t cách pháp lí c a doanh nghi p, c n c theo ch trách nhi m tài s n Nh ng cách ph n lo i doanh nghi p có ngh a th c ti n nh t nh vi c x y d ng áp d ng sách phát tri n doanh nghi p khóa: Khái ni m, ph n lo i doanh nghi p theo pháp lu t Vi t Nam Abstract Basing on reviews of enterprise theories and viewpoints, business behaviors, business subjects and enterprises are conceptuali ed and classi cation of businesses are made in accordance with Vietnamese law against criteria, i.e, nature of ownership and operating purposes of the enterprise, structure of investors and the method of capital contribution to the enterprise, legal status of the enterprise, and the property liability regime These business classifying patterns essentially contribute to the business development policies in their formulation and applications K words Concept, classi cation of enterprises according to Vietnamese law tv n Tr n th tr ng xu t hi n nhi u lo i thành vi n tham gia th tr ng, ó, b n c nh c quan, t ch c nhà n c x h i th thành vi n ch y u nh ng n v th c hi n ho t ng kinh doanh Chúng c g i ch th kinh doanh Trong ó, pháp lu t hi n hành kh ng ghi nh n khái ni m mà s d ng khái ni m doanh nghi p V n t là, kh ng ph i t t c ch th kinh doanh h p pháp tr n th ng tr ng u c coi doanh nghi p ây v n c n làm rõ M t khác, pháp lu t c a Vi t Nam quy nh v nhi u lo i h nh doanh nghi p M i lo i doanh nghi p l i có nh ng c i m, b n ch t tính ch t pháp l khác V v y, vi c phân lo i chúng h t s c c n thi t ph c v cho nhu c u nh n th c l i ích c a ch u t , nhà qu n tr doanh nghi p, i tác c a doanh nghi p c ng nh c quan qu n l nhà n c v kinh t Khá n m v ch th k nh doanh 2.1 Khá n m v hành v k nh doanh Khái ni m pháp l v hành vi kinh doanh c lu t hóa l n u ti n Lu t Doanh nghi p n m 1990 nh ngh a c nh c l i Lu t Doanh nghi p 1999, Lu t Doanh nghi p 2005, Lu t Doanh nghi p 2014 Lu t Doanh nghi p 2020 v i s hoàn thi n d n c a khái ni m Theo Lu t Doanh nghi p 2020 ( i u 4, kho n 21) th : “Kinh doanh vi c th c hi n li n t c m t, m t s ho c t t c c ng o n c a tr nh, u t , t s n xu t n ti u S 04 - Tháng 6.2022 - T p chí KH&CN Tr ng i h c Hịa B nh 33 KINH T VÀ X H I th s n ph m ho c cung ng d ch v tr n th tr ng nh m m c ích sinh l i Nh v y, m t hành vi kinh doanh ph i áp ng d u hi u sau: Th nh t, hành vi ó ph i mang tính ch t ngh nghi p Th hai, hành vi ó ph i di n tr n th tr ng Th ba, hành vi ó ph i nh ng hành vi th ng xuy n Th t , hành vi ó có m c ích ki m l i Kinh doanh hành vi ph i di n tr n th tr ng Trong kinh t h c, th tr ng c hi u r ng h n, n i có quan h mua bán hàng hóa, d ch v gi a v s nh ng ng i bán ng i mua có quan h c nh tranh v i nhau, b t k a i m nào, th i gian Th tr ng kinh t h c c chia thành ba lo i: Th tr ng hàng hóa - d ch v (còn g i th tr ng s n l ng), th tr ng lao ng, th tr ng ti n t Khái ni m th tr ng m t khái ni m ph c t p, ây n i g p g c a ng i bán và/ho c ng i mua, tuân theo quy lu t giá tr V v y nh ng ho t ng di n i s ng kinh t nh ng kh ng theo quy lu t giá tr , ch ng h n nh nh ng ho t ng d ch v c ng ích, khó có th nh ng hành vi c a th tr ng V ph ng di n pháp l , i t ng (ph m vi) c a th tr ng ph i nh ng ho t ng c pháp lu t th a nh n b o v i u di n l thu c vào truy n th ng v n hố sách th tr ng t ng qu c gia khác Ch ng h n, n u nh M , s n xu t bu n bán v khí c th tr ng hố th Vi t Nam kh ng th nhi u qu c gia, m i dâm di n tr n th tr ng, n c ta, hành vi b c m Kinh doanh hành vi c n di n th ng xuy n li n t c c i m nói l n tính ch t n nh c a ho t ng kinh doanh nói ri ng c a c tr t t kinh t nói chung N u s n xu t kinh doanh kh ng n nh (theo ngh a li n t c) th chu i cung ng n n kinh t s o l n M t khác, nhà n c c ng c n s n nh qu n l , cân i th m chí có k ho ch thu thu Chính v v y, pháp lu t c a nhi u qu c gia Vi t Nam (Lu t Doanh nghi p 2020) u quy nh v nh ng i u ki n y u c u t m d ng kinh doanh M c ích sinh l i c ng d u hi u c a hành vi kinh doanh V v y, nh ng hành vi di n tr n th tr ng kh ng v m c ích sinh l i u khó c ch p nh n hành vi kinh doanh ó nh ng ho t ng c a t ch c phi l i nhu n, nh ng ho t ng mang tính ch t c ng ích hay an ninh qu c phòng ây nh ng ho t ng i ph i th c hi n b ng m i m c ti u tr c ti n kh ng v t m ki m l i nhu n B n c nh khái ni m kinh doanh, pháp lu t hi n hành cịn có nh ngh a pháp l v ho t ng th ng m i Theo ngh a kinh i n th ho t ng th ng m i ho t ng mua bán, c u n i gi a s n xu t v i ti u th ti u d ng Theo cách hi u v ho t ng th ng m i th Lu t Th ng m i có n i dung lu t v mua bán, có th c xem m t ch nh c a Lu t Kinh t Tuy nhi n, c ng v i th i gian, khái ni m v hành vi th ng m i c m r ng n c l nh v c s n xu t, phân ph i, d ch v v i m c ích t m ki m l i nhu n V v y, vi c xác nh ranh gi i gi a hành vi th ng m i hành vi kinh doanh ngày khó V m t h c thu t, có th ng nh t gi a khái ni m kinh doanh khái ni m th ng m i ch , chúng u nh ng ho t ng c a ch th x h i nh m m c ích l i nhu n Có l xu t phát t quan i m ó mà Lu t Th ng m i n m 2005 nh ngh a ho t ng th ng m i thu c ph m vi i u ch nh c a lu t m i ho t ng nh m i u 3, Kho n 1, Lu t Th ng m i 2005 * Trong b c chuy n sang kinh t th tr ng, xu t phát t nh n th c (sai l m) cho r ng, Lu t Kinh t s n ph m ri ng có c a n n kinh t k ho ch, n i mà nhà n c ch s h u i v i t i a s i v i t li u s n xu t n n chuy n sang kinh t th tr ng, gi i h c thu t Vi t Nam có quan i m cho r ng, Lu t Kinh t kh ng có l t n t i mà ph i thay vào ó Lu t Kinh doanh hay Lu t Th ng m i Cu c tranh lu n s m k t thúc, kh ng có k t lu n v ti p c n kh ng ph h p v i nh n th c chung v ngành/l nh v c pháp lu t kinh t 34 T p chí KH&CN Tr ng i h c Hòa B nh - S 04 - Tháng 6.2022 KINH T VÀ X H I m c ích sinh l i V i cách hi u v ho t ng th ng m i, có th xem khái ni m Lu t Th ng m i có n i hàm t ng ng v i khái ni m “Lu t Kinh t t hay Lu t Kinh doanh* V n t là, nhà làm lu t làm khó cho nh ng ng i nghi n c u ho t ng th c ti n có hai quy ph m nh ngh a v hai lo i hành vi mà v c b n, có c ng m t b n ch t c a nh ng hành vi tr n th tr ng: “kinh doanh “ho t ng th ng m i M t l khác n a có th n m cách làm lu t c a Vi t Nam c quan ch tr so n th o lu t c l p v i m i c quan u có “ch thuy t ri ng c a m nh mà i qu n i tính th ng nh t v n i dung c a h th ng pháp lu t2 Tuy nhi n, suy cho c ng, v n v nn m khâu th m nh th ng qua lu t Qu c h i V i quy tr nh làm lu t nh hi n c ng v i s c ép c a loby sách (kh ng th c) th nh ng hi n t ng khó mà tránh kh i 2.2 Ch th k nh doanh doanh ngh p Theo logic, nh ng ch th th c hi n hành vi kinh doanh v i tính ch t ngh nghi p u c g i ch th kinh doanh Tuy v y, pháp lu t th c nh Vi t Nam cho n kh ng a nh ngh a pháp l v ch th kinh doanh, mà thay vào ó khái ni m th ng nhân khái ni m doanh nghi p Khái ni m pháp l v th ng nhân c quy nh b i Lu t Th ng m i Theo Lu t Th ng m i n m 2005 (Kho n i u 6), Th ng nhân bao g m t ch c kinh t c thành l p h p pháp, cá nhân ho t ng th ng m i m t cách c l p, th ng xuy n có ng k kinh doanh V i cách hi u ho t ng th ng m i nh ng ho t ng nh m m c ích sinh l i, khái ni m th ng nhân, v m t h c thu t, có n i hàm ng nh t v i khái ni m ch th kinh doanh Khái ni m pháp l v doanh nghi p c quy nh b i Lu t Doanh nghi p Theo Kho n 10, i u 4, Lu t Doanh nghi p 2020: “Doanh nghi p t ch c có t n ri ng, có tài s n, có tr s giao d ch, c ng k thành l p theo quy nh c a pháp lu t nh m m c ích kinh doanh Nh v y, theo nh ngh a pháp l này, doanh nghi p ph i nh ng n v t n t i tr c h t v m c ích kinh doanh i u ó có ngh a r ng, nh ng n v , th c th pháp l , k c chúng t n t i tr n th ng tr ng, nh ng kh ng l y kinh doanh làm m c ti u cho ho t ng c a m nh th kh ng c coi doanh nghi p V n t là, nhà n c u t v n thi t l p nh ng n v kinh t a vào ho t ng nh m m c ích tr c h t th c hi n nh ng d ch v c ng c ng hay l nh v c an ninh, qu c phòng mà kh ng nh t thi t ph i t m ki m l i nhu n th nh ng n v ó có c coi doanh nghi p kh ng ó tr ng h p c a nh ng n v kinh t mà c g i doanh nghi p nhà n c tr c ti p ph c v qu c phòng, an ninh ho c k t h p kinh t v i qu c phòng, an ninh Lu t Doanh nghi p 2014 2020 ghi nh n th m h nh th c Doanh nghi p x h i ( i u 10) mà theo ó, m c ích c a t ch c c ng kh ng th c s v l i nhu n i u c ng làm d y l n nh ng tranh c i v lo i ch th v i tính cách doanh nghi p M t khác, khái ni m doanh nghi p theo Lu t Doanh nghi p có ngo i di n h p h n khái ni m ch th kinh doanh theo cách hi u th ng th ng Th c t cịn có m t lo t ch th kinh doanh (h kinh doanh) kh ng th a m n i u ki n theo nh ngh a pháp lí v doanh nghi p n u tr n, v v y, kh ng c g i doanh nghi p i u d n n a v pháp lí c a ch th kinh doanh c quy nh kh ng gi ng gi a nh ng ch th kinh doanh doanh nghi p nh ng ch th kinh doanh kh ng ph i doanh nghi p Hi n nay, theo Lu t Doanh nghi p, vi c a h kinh doanh vào lu t v n nh ng ki n khác m h nh pháp l c a t ch c ho t ng c a lo i t ch c kinh t nhi u n i dung Tr n th c t , nh ng lu t v doanh nghi p u B K ho ch m i B Th ng m i (nay B C ng th ng) ch tr so n th o u t ch tr so n th o Lu t v Th S 04 - Tháng 6.2022 - T p chí KH&CN Tr ng i h c Hòa B nh ng 35 KINH T VÀ X H I m h kh ng ch c ch n3 B n c nh khái ni m doanh nghi p, theo logic tr n ây, pháp lu t Vi t Nam cịn có khái ni m t ng t “th ng nhân theo Lu t Th ng m i 2005 i u 6, Kho n c a Lu t quy nh: “Th ng nhân bao g m t ch c kinh t c thành l p h p pháp, cá nhân ho t ng th ng m i m t cách c l p, th ng xuy n có ng k kinh doanh Theo nh ngh a này, Lu t Th ng m i c p n “cá nhân có ng k kinh doanh ây c ng v n làm r c r i th m th c ti n, v theo ó, cá nhân h nh th c pháp l c a ho t ng kinh doanh có v kh ng c coi doanh nghi p M c d v n cịn có nh ng v n khúc m c n u tr n nh ng nh n chung, khái ni m doanh nghi p c s d ng ph quát pháp lu t th c ti n, l n át khái ni m th ng nhân có m t s c i m nh sau: Trong c ch kinh t th tr ng, doanh nghi p có nh ng c i m pháp lí c b n sau: Th nh t, doanh nghi p m t lo i ch th pháp lu t Trong i u ki n kinh t th tr ng, v i vi c th a nh n quy n t kinh doanh, t t y u có s tham gia vào ho t ng kinh doanh (hành ngh kinh doanh) c a cá nhân, t ch c thu c thành ph n kinh t h nh th c s h u khác Doanh nghi p kh ng n thu n ch nh ng “c s kinh t hay “tài s n c a nh ng ng i t o doanh nghi p, mà d i góc pháp lí, doanh nghi p có t cách c a ch th pháp lu t Ngo i tr tr ng h p doanh nghi p cá nhân (doanh nghi p t nhân), doanh nghi p t n t i v i t cách pháp lí c l p (t ng i) v i ch s h u c a Th hai, doanh nghi p c xác l p t cách (thành l p ng k kinh doanh) theo th t c pháp lu t quy nh Vi c thành l p ng kí kinh doanh c s xác nh tính ch t ch th pháp lí c l p c a doanh nghi p, g n v i nh ng c i m c a ho t ng kinh doanh c i m 36 Theo Ng Huy C ng, Giáo tr nh Lu t Th T p chí KH&CN Tr ng ng m i, xu t phát t y u c u c a qu n lí nhà n c i v i ho t ng kinh doanh n n kinh t th tr ng Th ba, doanh nghi p th c hi n ho t ng kinh doanh v i tính ch t ngh nghi p Doanh nghi p có ngh nghi p kinh doanh c bi u hi n ch , ho t ng kinh doanh c a doanh nghi p c th c hi n có h th ng, m t cách c l p, tr n danh ngh a trách nhi m c a doanh nghi p, v i m c ích sinh l i i u ki n pháp lu t quy nh Tính ch t có h th ng c a ho t ng kinh doanh có th hi u theo ngh a th ng th ng c a nó, t c ho t ng kinh doanh có khuynh h ng lâu dài, kh ng gián o n m t th i gian nh t nh ti m n kh n ng tái di n th ng k Tính ch t ho t ng kinh doanh có h th ng m t d u hi u c b n xác nh ngh nghi p kinh doanh c a doanh nghi p ây c ng c n c quan tr ng phân bi t doanh nghi p v i ch th khác Khi m t ch th ó ch th c hi n hành vi kinh doanh có tính ch t n l , v vi c th kh ng th xem ch th ó hành ngh kinh doanh, v v y, kh ng th coi ch th ó doanh nghi p 2.3 Ph n lo doanh ngh p T góc nghi n c u l p pháp, vi c phân lo i doanh nghi p có ngh a quan tr ng cho vi c l a ch n c ch i u ch nh pháp lu t ch , tính ch t pháp l thích h p i v i doanh nghi p, c v qu n l nhà n c qu n tr doanh nghi p Ph ng pháp phân lo i doanh nghi p c ng có nh h ng tr c ti p n c u trúc c a h th ng pháp lu t v doanh nghi p Lí lu n th c ti n bi t n cách phân lo i doanh nghi p ph bi n sau ây: Th nh t, phân lo i doanh nghi p c n c vào tính ch t s h u m c ích ho t ng c a doanh nghi p Theo ti u chí này, doanh nghi p c chia thành doanh nghi p t (t ch c ho t ng theo lu t t ) doanh nghi p c ng (t ch c ho t ng theo lu t c ng - có s can thi p c a quy n l c c ng vi c xác nh m c ti u ho t i h c Qu c gia Hà N i (2013), tr.37 i h c Hòa B nh - S 04 - Tháng 6.2022 KINH T VÀ X H I ng) Doanh nghi p t có b n ch t kinh doanh thu n túy, ho t ng ch y u v m c ti u l i nhu n l y l i nhu n c s t n t i phát tri n Các doanh nghi p t th ng c h nh thành t s h u t nhân ho c a s h u Doanh nghi p c ng c thành l p v i s can thi p chi ph i c a nhà n c chi n l c m c ti u ho t ng (th ng qua n m gi m t ph n ho c toàn b v n ch s h u c a doanh nghi p mà c n c vào ó n nh m c ti u c ng ích c a doanh nghi p) Li n quan n doanh nghi p nhà n c hay vi c nhà n c u t thành l p doanh nghi p, có m t v n c n bàn th m là, coi kinh t nhà n c có vai trị ch o theo kh u hi u “ c quy n nhà n c ch kh ng c quy n doanh nghi p nhà n c th v n b nh ng gi a nhà u t thành l p doanh nghi p ang n i l n bàn lu n: M t là, th vai trị ch o có nhi u thuy t minh v s “d n d t c a h th ng doanh nghi p nhà n c hay nhà u t nhà n c, song, theo chúng t i, v n ch a c thuy t ph c Hai là, có nh ng l nh v c i s ng kinh t mà ó, Nhà n c ph i n m t ó, h nh thành s c quy n V n t là, Nhà n c có c ng b danh m c nh ng ngành ngh kh ng tính h p l c a sách n âu ây v n có v cịn ch a minh b ch d n n t nh tr ng có th v n cịn c ch “xin - cho Th hai, phân lo i doanh nghi p theo c c u nhà u t ph ng th c góp v n vào doanh nghi p Theo cách phân lo i này, doanh nghi p c chia thành: Doanh nghi p m t ch s h u doanh nghi p nhi u ch s h u Ch s h u c a doanh nghi p m t ch có th cá nhân ho c t ch c Theo pháp lu t Vi t Nam hi n hành, doanh nghi p m t ch s h u bao g m: Doanh nghi p t nhân, c ng ty TNHH m t thành vi n (Bao g m c Doanh nghi p nhà n c) Doanh nghi p nhi u ch s h u doanh nghi p c h nh thành tr n c s s li n k t c a nhi u nhà u t (do nhi u nhà u t góp v n thành l p) Nh ng doanh nghi p nhi u ch s h u th ng th ng c g i c ng ty C n c vào tính ch t c a s li n k t gi a nhà u t doanh nghi p (theo c tr ng pháp l ), doanh nghi p nhi u ch l i c chia thành: h p danh, h p danh h u h n (pháp lu t nhi u n c g i c ng ty h p danh c ng ty h p v n n gi n), c ng ty trách nhi m h u h n, c ng ty c ph n V b n ch t, c ng ty nói chung (theo úng ngh a ích th c c a nó) m t h nh th c li n k t gi a nhà u t x h i Tuy nhi n, khác v i nh ng li n k t kinh t th ng th ng, s li n k t tr ng h p c ng ty bao gi c ng t o m t t cách ch th pháp lu t m i Các nhà u t tham gia vào doanh nghi p có th thu c thành ph n kinh t khác nhau, nh v y, c ng ty kh ng ph i m t khái ni m t t n doanh nghi p theo d u hi u s h u t ó cho th y s kh ng có khái ni m th hi n b n ch t pháp lí v c ng ty t nhân hay c ng ty nhà n c C ng ty i d a tr n c s c a nguy n t c t l p h i Trong khi, h i có th nh ng t ch c kinh t phi kinh t Theo ó, c ng ty (kinh doanh/th ng m i) m t lo i h i ho t ng l nh v c kinh t : C ng ty th ng m i Nh v y, c ng ty cu c ch i c a thành vi n (nhà u t ) v i khu n kh c a pháp lu t, h p ng i u l c ng ty (Hi n pháp c a doanh nghi p) Là m t hi p h i, h nh thành quy t nh c a m nh, thành vi n c ng ty ( ng s h u doanh nghi p) lu n th c hi n b i tinh th n nguy n t c t p th Theo ó, cu c ch i này, có th có nh ng cách ch i khác mà t ó, ng i ta chia doanh nghi p thành hai lo i: C ng ty i nhân c ng ty i v n “ i nhân hay “ i v n kh ng ph i nh ng khái ni m nói v vi c c ng ty có ng i hay có v n mà ây c p ph m tr th hi n nh ng nguy n t c c n b n c a cu c ch i gi a thành vi n doanh nghi p, c th vi c t ch c qu n tr c ng i u 51, Hi n pháp 2013 S 04 - Tháng 6.2022 - T p chí KH&CN Tr ng i h c Hòa B nh 37 KINH T VÀ X H I ty Theo ó, c ng ty, vi c h nh thành quy t nh t p th (ch ng h n c a ih i c ng) c a c ng ty c h nh thành theo nguy n t c v s i di n cho t l tham gia vào v n i u l c a thành vi n doanh nghi p Nói khác i, thành vi n n m gi t l cao v n i u l s có ti ng nói m nh m h n t ch c qu n tr c ng ty V v y, “cá l n nu t cá bé nguy n l kh ng th lo i tr c ng ty i v n5 Trong ó, c ng ty i nhân, uy tín, danh d , nhân thân c a m i thành vi n c ng ty y u t chi ph i vi c t ch c qu n tr doanh nghi p Vi c tham gia góp v n vào doanh nghi p s y u t th y u Tuy nhi n, n u nh c ng ty i v n, s v n góp doanh nghi p i l ng c xác nh th c ng ty i nhân, nhân cách, uy tín c a thành vi n ó kh ng th cân ong o m V v y, ây c n n m t s suy t n, tho thu n ghi nh n i u l c ng ty Th ba, phân lo i doanh nghi p theo t cách pháp lí c a doanh nghi p V i cách phân lo i này, doanh nghi p c phân chia thành: Doanh nghi p có t cách pháp nhân doanh nghi p kh ng có t cách pháp nhân (th nhân6) Pháp nhân m t lo i ch th pháp lu t ch c u phân bi t v i ch th t nhi n c a pháp lu t ng i V v y, pháp nhân ch có th hành ng th ng qua c quan/ i di n c a pháp nhân Có nhi u h c thuy t v pháp nhân có k n: H c thuy t gi t ng v pháp nh n Xu t phát t ch ngh a cá nhân, h c thuy t gi t ng quan ni m ch có ng i m i có nhân tính chí, ó m i ch th c a quy n hay ch th c a pháp lu t Do nhu c u qu n l t ch c c a ng i (mà c nh n nh n kh ng có nhân tính chí), h c gi theo h c thuy t xem t ch c có t cách pháp nhân ch th gi t ng c a pháp lu t m ph ng v trí pháp l c a th nhân H c thuy t có m t h qu logic s t n t i c a pháp nhân u ph thu c vào chí c a nhà làm lu t H c thuy t th c t i v pháp nh n Khác h n nhi u, h c thuy t th c t i i sau này, th ng m i c ng nghi p phát tri n v i r t nhi u t ch c kinh doanh, kh ng nh pháp nhân nh ng th c t i kh ng g th nhân có chí, n n ph i ch th c a quy n hay ch th c a pháp lu t H c thuy t d n n m t quan ni m r ng, pháp nhân kh ng ph i s t o l p c a nhà làm lu t mà m t th c t i bu c pháp lu t ph i th a nh n7 T i l t m nh, h c thuy t l i c chia thành hai tr ng phái Th nh t, tr ng phái tâm l x h i cho r ng: Pháp nhân c coi m t c th g m t bào thành vi n c a mà m t h t cá nhân tính B n th c a ng i kh ng ph i ph n th xác mà ph n chí Do ó, m t ồn th có chí t p th ph i c coi pháp nhân Th hai, tr ng phái th c t i k thu t cho r ng: Nhân tính có th c xem xét tách r i v i c th sinh l (ví d : N l t ng kh ng ph i ch th c a quy n ngày nay, bào thai c h ng quy n th a k ) Nhân tính ch kh n ng tr thành ch th c a quy n v chí kh ng ph i i u ki n c a nhân tính (ví d : Ng i tâm th n v thành ni n kh ng có chí mà v n có nhân tính) Trung tâm c a pháp lu t quy n l i c a cá nhân V v y, v n b o v c ng thi u s ch t các c ng l n l m d ng s c m nh c a m nh quan i v n Khoa h c pháp l v n b n pháp lu t Vi t Nam, khái ni m c s d ng tr ng h p “cá nhân c hi u m t n v ng i Trong ó, “th nhân , “t nhi n nhân khái ni m ch ng i nói chung, bao g m s s nhi u V v y, nhà làm lu t th c ti n lúng túng g p nh ng ch th kh ng ph i cá nhân c ng kh ng ph i pháp nhân (ch ng h n: H gia nh, c ng ty h p danh) Philippe Merle, Droit Commercial- Sociétés commerciales, Précis Dallo ,1992, p.79-80 Tr n V n Li m, Dân lu t, Sài gòn, 1972, tr 298-302 Xaca Vacaxeum &Tori Aritdumi, B nh lu n khoa h c B lu t d n s Nh t B n, Nxb Chính tr Qu c gia, Hà N i, 1995, tr.65-66 L Tài Tri n, Nguy n V ng Th Nguy n Tân, Lu t th ng m i Vi t Nam d n gi i, Quy n II, Sài Gòn, 1973, tr 681- 682 h 38 T p chí KH&CN Tr ng i h c Hòa B nh - S 04 - Tháng 6.2022 KINH T VÀ X H I t p th , n n có pháp nhân th nhân Nhà n c kh ng th t o pháp nhân mà ch có th ki m sốt chúng8 Ngồi ra, cịn có h c thuy t tách b ch v pháp nhân Theo ó, pháp nhân m t ch th c l p, tách b ch v t cách pháp l tài s n v i m i ch th pháp lu t khác D a vào ó, pháp nhân ho t ng nhân danh b n thân m nh t ch u trách nhi m v m i ho t ng c a m nh b ng tài s n c a m nh Chính v v y, pháp nhân có tài s n ri ng ph i kh ng nh thu c s h u c a m nh Xu t phát t c tính này, tr nh so n th o B Lu t Dân s 2015, Ban so n th o d nh a vào m t h nh th c s h u m i: S h u pháp nhân i u l gi i t i m t nhà u t góp v n thành l p pháp nhân, h ph i chuy n quy n s h u (v t quy n) i v i tài s n ó vào pháp nhân tr thành ch s h u/ ng s h u doanh nghi p9 V nguy n t c, nh ng doanh nghi p có s tách b ch v tài s n (th c hi n nguy n t c phân tách tài s n) c g i pháp nhân Ng c l i, nh ng doanh nghi p kh ng th c hi n nguy n t c tách b ch v tài s n s kh ng có b n ch t pháp nhân C n l u th m r ng, nh ng doanh nghi p kh ng có t cách pháp nhân kh ng ch doanh nghi p cá nhân (hay cá nhân kinh doanh) Th c ti n pháp lí Vi t Nam c p n nh ng h nh th c t ch c kinh doanh kh ng ph i cá nhân mà c ng kh ng ph i pháp nhân (h kinh doanh cá th m t h gia nh làm ch , t h p tác có ng k kinh doanh) Vi c có c h ng quy ch pháp nhân hay kh ng i có nh h ng nh t nh t i a v pháp lí c a doanh nghi p B Lu t Dân s , t i i u 74, có quy nh v nh ng c i m c a pháp nhân M c d theo chúng t i cịn ch a chu n xác, song có th khái quát nh ng c i m c a pháp nhân nh sau: c thành l p m t cách h p pháp Có tài ri ng, thu c s h u c a m nh c l p ch u trách nhi m v m i ho t ng c a m nh b ng s tài s n ri ng ó Có t cách pháp l c l p Th t , phân lo i doanh nghi p theo ch trách nhi m tài s n ây ph ng pháp phân lo i doanh nghi p d a tr n m c ch u trách nhi m tài s n ho t ng kinh doanh c a doanh nghi p Th c ti n pháp lí bi t n hai lo i ch trách nhi m tài s n c áp d ng cho ch s h u doanh nghi p là: Ch trách nhi m v h n ch trách nhi m h u h n l u là, trách nhi m v h n hay h u h n ch áp d ng doanh nghi p b n b phá s n ti n thành phân chia tài s n phá s n Nh m t h qu pháp l ph bi n, nh ng doanh nghi p kh ng ph i pháp nhân ph i ch u trách nhi m tài s n theo quy ch trách nhi m v h n, cịn nh ng doanh nghi p có t cách pháp nhân c áp d ng quy ch trách nhi m h u h n i v i nh ng doanh nghi p theo quy ch trách nhi m v h n, ch s h u doanh nghi p ph i ch u trách nhi m v kho n n c a doanh nghi p b ng toàn b tài s n c a m nh i u b t ngu n t s kh ng tách b ch gi a tài s n c a ch s h u doanh nghi p v i tài s n c a doanh nghi p Theo Nguy n Nh Phát, “trách nhi m v h n c hi u s t n c ng hay n c ng c a vi c tr n 10 i u có ngh a, ch s h u doanh nghi p ph i ch u trách nhi m n c ng v kho n n c a doanh nghi p, nói cách khác “n bao nhi u tr b y nhi u Theo pháp lu t hi n hành Vi t Nam, ch trách nhi m v h n theo cách hi u c áp d ng i v i ch doanh nghi p t nhân, thành vi n h p danh c a c ng ty h p danh ch h kinh doanh C ng c n l u , th c ti n pháp l Vi t Nam, có lúc ch trách nhi m v h n c áp d ng theo nguy n t c tài s n “còn bao nhi u tr b y nhi u 11 V i ch trách nhi m này, doanh nghi p “v n (phá s n), ch s h u doanh nghi p ph i b ng toàn b tài s n c a m nh tr kho n n c a doanh nghi p tr ng h p kho n Ng Huy C ng, S D, Tr 97 i u 36, Lu t Doanh nghi p 2014 S 04 - Tháng 6.2022 - T p chí KH&CN Tr ng i h c Hòa B nh 39 KINH T VÀ X H I n kh ng c tr th s n cịn l i c ng s c “xóa ch s h u doanh nghi p m cn c gi i thoát ngh a v tr n 12 C n r ng, kh ng có có c i m tách b ch v tài s n n n b phá s n, nh ng tài s n c a ch s h u góp vào kinh doanh nh ng tài s n khác c a ch s h u c ng ch u chung m t s ph n pháp l “tài s n phá s n 13 B n c nh ó, tr ng h p có nhi u ng i c ng ch u trách nhi m v h n th trách nhi m ó trách nhi m li n i (ch ng h n: Các thành vi n h p danh c a c ng ty h p danh) Theo ó, tài s n dành c a thành vi n h p danh u có chung m t s ph n ây c ng m i lo ng i nguy hi m c a thành vi n h p danh k t n p th m thành vi n h p danh m i i v i nh ng doanh nghi p theo quy ch trách nhi m h u h n, doanh nghi p ch ch u trách nhi m v kho n n c a doanh nghi p ph m vi giá tr v n u t vào doanh nghi p Th ng th ng, ây nh ng doanh nghi p có t cách pháp nhân Nh ng doanh nghi p có kh n ng tr n n m c cao nh t toàn b giá tr tài s n c a chúng ( ó c ng gi i h n kh n ng tr n c a doanh nghi p) Theo pháp lu t Vi t Nam th ó c ng ty trách nhi m h u h n, c ng ty c ph n, h p tác x ) Khi pháp nhân phá s n, theo nguy n t c tách b ch, tài s n phá s n ch nh ng g l i thu c s h u c a pháp nhân, kh ng bao g m tài s n “ dành c a thành vi n doanh nghi p Chính v v y, pháp lu t gi i phóng trách nhi m tài s n c a thành vi n c ng ty sau thành vi n hoàn thành ngh a v góp v n14 Nh v y, trách nhi m v h n hay trách nhi m h u h n suy cho c ng cách th c phân chia r i ro kinh doanh M i lo i trách nhi m u có nh ng i m tích c c hay ti u c c, tu vào v trí c a m i lo i tác nhân c a th tr ng nh : Nhà u t , ch n , n hay i tác kinh doanh Tuy nhi n, ho t ng b nh th ng tr n th tr ng th s phân bi t kh ng t và kh ng có ngh a Nh gi i thi u tr n ây, pháp nhân ch th , phá s n, lu n c l p ch u trách nhi m t ho t ng c a m nh Tuy nhi n, theo nguy n l “kh ng có nguy n t c kh ng có ngo i l , pháp lu t Vi t Nam qu c gia tr n th gi i u c p n m t ngo i l v s c l p ch u trách nhi m h u h n c a pháp nhân ó nh ng tr ng h p nói chung vi ph m v tính tách b ch v pháp l tài s n c a thành vi n pháp nhân v i pháp nhân mà gây thi t h i cho ng i th ó hi n t ng mà ch a xu t hi n th c ng n ng pháp l Vi t Nam mà chúng t i t m g i “phá h n (ti ng Anh Prierging the corporate veil, ti ng c Durchgri shaftung) Ngoài nh ng ph ng pháp phân lo i doanh nghi p n u tr n, th c ti n xây d ng sách pháp lu t v doanh nghi p cịn có cách khác phân lo i doanh nghi p nh : Phân lo i doanh nghi p theo quy m , phân lo i doanh nghi p theo ngành ngh kinh doanh Nh ng cách phân lo i doanh nghi p c c p d i góc pháp lí, song có ngh a th c ti n nh t nh vi c xây d ng áp d ng sách phát tri n doanh nghi p 10 TS Nguy n Nh Phát ( ng tác gi ), Lu t kinh t Vi t Nam, Nxb Chính tr qu c gia, Hà N i, 2002, tr.39 Theo Lu t Phá s n n m 1993, ch trách nhi m c áp d ng i v i cá nhân ch doanh nghi p t nhân 12 Th ng l th gi i gi i quy t v n tri t h n: kh ng g tr n th n th ng m i chuy n thành n dân s , n v n ti p t c tr n (khi doanh nghi p kh ng t n t i) Theo quy nh c a pháp lu t, sau m t th i gian nh t nh s xoá n 13 i u 172, Kho n 1, b, Lu t Doanh nghi p 2020 quy nh: “Thành vi n h p danh ph i cá nhân, ch u trách nhi m b ng toàn b tài s n c a m nh v ngh a v c a c ng ty i u 183, Kho n c ng quy nh: “Doanh nghi p t nhân doanh nghi p m t cá nhân làm ch t ch u trách nhi m b ng toàn b tài s n c a m nh v m i ho t ng c a doanh nghi p 14 i u 47, Kho n 1, b i u 110, Kho n 1, c Lu t Doanh nghi p 2020 11 40 T p chí KH&CN Tr ng i h c Hịa B nh - S 04 - Tháng 6.2022 KINH T VÀ X H I Tà l u tham kh o Ng Huy C ng, Giáo tr nh Lu t Th ng m i (2013), NXB i h c Qu c gia Hà N i Nguy n Th Nhung (Ch bi n) (2016), Giáo tr nh Lu t kinh t , i h c M , NXB C ng an nhân dân Philippe Merle, Droit Commercial- Sociétés commerciales (1992), Précis Dallo , p.79-80 Tr n V n Li m, Dân lu t (1972), Sài gòn, tr 298-302 Xaca Vacaxeum &Tori Aritdumi (1995), B nh lu n khoa h c B lu t d n s Nh t b n, NXB Chính tr Qu c gia, Hà n i L Tài Tri n, Nguy n V ng Th Nguy n Tân(1973), Lu t th ng m i Vi t Nam d n gi i, Quy n II, Sài Gòn Tr n V n Giàu, Nguy n V n Phúc, Nguy n nh Cung (Ch bi n) (2016), Th ch pháp lu t kinh t m t s qu c gia tr n th gi i, NXB Tài i h c Lu t Hà N i, Pháp lu t kinh t Vi t Nam th i k i m i (2019), NXB Chính tr qu c gia S th t T Ng c T n, Ph m V n c (ch bi n) (2020), M t s v n tr pháp lu t t v n ki n i h i XIII c a ng c ng s n Vi t Nam, NXB Khoa h c x h i, Hà N i Nguy n Th Qu Anh, L Th Hoài Thu (Ch bi n) (2020), X y d ng m i tr ng pháp l b o m s phát tri n b n v ng lành m nh c a kinh t t nh n, NXB Chính tr qu c gia S th t Nguy n Nh Phát (ch bi n) (2021), T ng quan t nh h nh nghi n c u v pháp lu t h n 30 n m qua n c ta, NXB Khoa h c x h i S 04 - Tháng 6.2022 - T p chí KH&CN Tr ng i h c Hòa B nh 41 ... Th ba, phân lo i doanh nghi p theo t cách pháp lí c a doanh nghi p V i cách phân lo i này, doanh nghi p c phân chia thành: Doanh nghi p có t cách pháp nhân doanh nghi p kh ng có t cách pháp nhân... ph ng pháp phân lo i doanh nghi p n u tr n, th c ti n xây d ng sách pháp lu t v doanh nghi p cịn có cách khác phân lo i doanh nghi p nh : Phân lo i doanh nghi p theo quy m , phân lo i doanh nghi... “xin - cho Th hai, phân lo i doanh nghi p theo c c u nhà u t ph ng th c góp v n vào doanh nghi p Theo cách phân lo i này, doanh nghi p c chia thành: Doanh nghi p m t ch s h u doanh nghi p nhi u