- Cách chức: Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật sau đây: + Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để bổ nhiệm chức vụ; + Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo phân cơng mà khơng có lý đáng, để xảy hậu nghiêm trọng; + Bị phạt tù cho hưởng án treo cải tạo không giam giữ; + Vi phạm mức độ nghiêm trọng quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm quy định khác pháp luật liên quan đến công chức Việc áp dụng hình thức kỷ luật cách chức công chức giữ chức danh tư pháp thực theo quy định Nghị định quy định pháp luật chuyên ngành - Buộc việc: Hình thức kỷ luật buộc thơi việc áp dụng cơng chức có hành vi vi phạm pháp luật sau đây: + Bị phạt tù mà không hưởng án treo; + Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để tuyển dụng vào quan, tổ chức, đơn vị; + Nghiện ma túy có xác nhận quan y tế có thẩm quyền; + Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 07 ngày làm việc trở lên tháng từ 20 ngày làm việc trở lên năm mà quan sử dụng công chức thông báo văn 03 lần liên tiếp; + Vi phạm mức độ đặc biệt nghiêm trọng quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao động; phịng, chống tệ nạn mại dâm quy định khác pháp luật liên quan đến cơng chức Xử lí trách nhiệm hình sự: hành vi phạm tội theo quy định Bộ luật hình 1999 Xử lí trách nhiệm kỉ luật: áp dụng pháp luật lao động Xử lí vi phạm hành