Trường cao đẳng công nghiệp nam định tăng cường gắn kết nhà trường với doanh nghiệp

NAM ĐỊNH - THU HÚT ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH: TĂNG CƯỜNG GẮN KẾT NHÀ TRƯỜNG VỚI DOANH NGHIỆP Trường cao đẳng Công nghiệp Nam Định trường công lập trực thuộc Bộ Công thương, tiền thân trường Trung cấp Kỹ thuật III Nam Định thành lập từ năm 1956 Trải qua 65 năm xây dựng, Trường không ngừng lớn mạnh quy mô chất lượng, gặt hái nhiều thành tựu, trao tặng nhiều danh hiệu cao quý Trường đào tạo hàng chục nghìn lượt học viên, sinh viên, góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao doanh nghiệp, đơn vị ngành Công thương, thành phần kinh tế khác nước L Học sinh thực hành nghề điện cơng nghiệp trường có bề dày 65 năm xây dựng phát triển, kế thừa nhiều thành tựu hệ trước, năm gần đây, khơng nằm ngồi khó khăn chung khối trường đào tạo nghề, công tác tuyển sinh Trường gặp nhiều khó khăn, quy mơ học sinh - sinh viên giảm ảnh hưởng đến tiến độ kế hoạch giảng dạy, phân công nhiệm vụ giảng viên Để vượt qua thách thức đó, bên cạnh giải pháp Bộ, ngành công tác phân luồng, hướng nghiệp, tuyên truyền, khuyến khích, hỗ trợ học sinh học nghề, Ban lãnh đạo Nhà trường xác định nhiệm vụ then chốt tiếp tục trì nâng cao chất lượng đào tạo; xây dựng môi trường học tập lấy học sinh, sinh viên làm trung tâm; cam kết trách nhiệm đầu cho sinh viên, gắn công tác đào tạo với nhu cầu thị trường để thích ứng với thay đổi lớn nhà tuyển dụng Được quan tâm Bộ Công thương, Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, thơng qua chương trình, dự án như: 48 Chương trình mục tiêu quốc gia; Chương trình đào tạo nghề trọng điểm chất lượng cao (cho nghề Thiết kế thời trang Cơng nghệ tơ); Chương trình kỹ kiến thức cho tăng trưởng kinh tế toàn diện (vốn ODA ngân hàng ADB cho nghề Điện Công nghiệp Cắt gọt kim loại)… hệ thống sở vật chất Trường xây dựng khang trang, đồng đại Trên tổng diện tích gần 18ha, Trường xây dựng đầy đủ phân khu chức (từ khu Nhà hiệu bộ, khu giảng đường, thư viện, khu nhà xưởng thực hành phục vụ cho nghề trọng điểm, nhà đa năng, cơng trình cấp nước, thu gom xử lý nước thải ) đó, riêng phịng lý thuyết, thực hành 86 phòng Để nâng cao hiệu đào tạo, Trường xác định nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý, nhà giáo yếu tố tiên Có thể nói, đội ngũ giáo viên mạnh Trường Tính đến tháng 7/2021, Trường có 156 cán bộ, cơng chức, viên chức, đó, chun mơn, nghiệp vụ, Trường có 04 tiến sĩ, 81 thạc sỹ, 62 đại học Đặc biệt, nghề trọng điểm, chất lượng cao, 100% giáo viên giảng dạy có thạc sĩ chuyên ngành đạt cấp chứng kỹ nghề nghiệp vụ sư phạm dạy nghề Để bắt kịp chương trình đào tạo theo chuẩn mực nước tiên tiến khu vực, năm, Trường có sách hỗ trợ khuyến khích thầy, học tập nâng cao trình độ, tham gia khố, chương trình đào tạo nâng cao kỹ nghề, lực sư phạm trình độ ngoại ngữ tin học theo chuẩn, khung quốc tế Bên cạnh đó, Trường tích cực chủ động ứng dụng CNTT vào công tác nghiên cứu, dạy học để bắt kịp xu cách mạng khoa học công nghiệp 4.0 Nhà trường khuyến khích giảng viên, giáo viên vận dụng phương pháp dạy học tiên tiến để truyền đạt kiến thức; tổ chức hội thảo, chuyên đề, tập huấn cho cán giáo viên phương pháp dạy học đại; trang bị nhiều thiết bị dạy học tiên tiến; đầu tư phần mềm đại phục vụ Các chuyên gia người Đức tham gia chấm thi phần thi thực hành nghề Thiết kế thời trang (chương trình đào tạo chuyển giao từ CHLB Đức) Kyø I - 8/2022 NAM ĐỊNH - THU HÚT ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN cho giáo viên nghề như: phần mềm thiết kế mạch điện, phần mềm Protus, phần mềm S7-1200, phần mềm Zen Support soft, phần mềm Festo Fluidsim, phần mềm số hóa - mơ hóa… cho nghề Điện cơng nghiệp; phần mềm Solid Work, Master CAM, Inventor, Swansoft CNC… cho nghề Cắt gọt kim loại Để đào tạo gắn liền với yêu cầu thực tiễn, Trường thành lập phận làm nhiệm vụ kết nối với doanh nghiệp tỉnh nhằm nắm bắt yêu cầu vị trí việc làm doanh nghiệp, từ tham mưu kịp thời để Ban Giám hiệu có điều chỉnh chương trình, phương pháp hình thức đào tạo cho phù hợp với đơn vị sử dụng lao động Một số doanh nghiệp hợp tác với Trường hỗ trợ đào tạo tuyển dụng kể tới Cơng ty TNHH SamSung Electro-Mechanics Việt Nam (Thái Nguyên); Công ty CP May Sông Hồng (Nam Định); Công ty CP May Nam Hà (Nam Định) Nhờ tăng cường việc hợp tác doanh nghiệp trình đào tạo, học sinh, sinh viên Nhà trường thực tập, trải nghiệm làm việc thực tế, rèn môi trường tiên tiến, đại, học kỹ làm việc hiệu quả… Các doanh nghiệp đánh giá cao ý thức thực tập hiệu cơng việc sinh viên trường, chí có nhiều sinh viên trả lương trình thực tập Thời gian tới, Trường tiếp tục phát huy hiệu mối quan hệ gắn kết Nhà trường với doanh nghiệp, từ công tác tuyển sinh, nội dung đào tạo, thực tập đào tạo, thực hành sản xuất, đến tuyển dụng sử dụng lao động, tạo môi trường tốt cho học sinh, sinh viên thực tập, tìm kiếm việc làm trường Hai năm học gần đây, dịch Covid-19 ảnh hưởng lớn tới kế hoạch tuyển sinh đào tạo Nhà trường, nhờ có chuẩn bị tầm nhìn dài hạn, nên chất lượng đào tạo Nhà trường giữ ổn định bước nâng cao Nhà trường có 29 ngành/nghề đào tạo trình độ cao đẳng, 21 ngành/nghề trung cấp 10 ngành/nghề sơ cấp, lưu lượng học sinh toàn trường khoảng 2.900 học sinh, sinh viên Kết học tập học sinh, sinh viên 02 năm học gần đạt tiêu chí đề Đặc biệt, theo thống kê Nhà trường, sau năm tốt nghiệp có khoảng 90% sinh viên có việc làm với thu nhập ổn định, riêng khối ngành kỹ thuật số 100% Phát huy kết đạt được, thời gian tới, nhằm đáp ứng tiêu chí trường chất lượng cao, Trường tiếp tục đổi nội dung, phương pháp giảng dạy, bổ sung sở vật chất, đẩy mạnh ứng dụng CNTT hướng tới mơ hình trường học điện tử, hoàn thiện chế quản lý, gắn chặt việc đào tạo với đơn vị sử dụng lao động, tạo nên mối liên kết lợi ích: Nhà trường - người học - doanh nghiệp./ Trịnh Trung CHI CỤC HẢI QUAN NAM ĐỊNH: TRIỂN KHAI NHIỀU GIẢI PHÁP HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP Xác định mối quan hệ doanh nghiệp - hải quan đối tác hợp tác lâu dài, năm qua, Chi cục Hải quan Nam Định triển khai đồng giải pháp, đó, trọng tâm vào việc cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin hoạt động tích cực đồng hành doanh nghiệp Nhờ vậy, Chi cục Hải quan Nam Định không nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước địa bàn mà cịn góp phần tạo mơi trường kinh doanh thơng thống N Đồng chí Lê Việt Thắng - Chi cục trưởng Chi cục Hải quan Nam Định ăm 2021 tháng đầu năm 2022, bối cảnh chung, hoạt động xuất nhập hàng hoá doanh nghiệp nước nói chung tỉnh Nam định nói riêng chịu nhiều tác động xấu tình hình dịch bệnh Covid diễn biến phức tạp, chi phí vận tải hàng hoá tăng cao, khan nguồn cung nguyên liệu sản xuất…, song quan tâm, đạo sát Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh Nam Định, Đảng uỷ, Lãnh đạo Cục Hải quan Hà Nam Ninh; phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ Sở, ban ngành tỉnh Nam Định, Chi cục Hải quan Nam Định triển khai đồng bộ, linh hoạt giải pháp hỗ trợ, đảm bảo thơng quan hàng hóa xuất nhập nhanh chóng, thuận lợi, giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp.  Cụ thể, Chi cục triển khai đầy đủ, có hiệu phần mềm thơng quan tự động, Đề án nộp thuế điện tử thông quan 24/7 phần mềm ứng dụng Kyø I - 8/2022 49 ... dụng kể tới Công ty TNHH SamSung Electro-Mechanics Việt Nam (Thái Nguyên); Công ty CP May Sông Hồng (Nam Định) ; Công ty CP May Nam Hà (Nam Định) Nhờ tăng cường việc hợp tác doanh nghiệp trình... nhiều sinh viên trả lương trình thực tập Thời gian tới, Trường tiếp tục phát huy hiệu mối quan hệ gắn kết Nhà trường với doanh nghiệp, từ công tác tuyển sinh, nội dung đào tạo, thực tập đào tạo,... lượng đào tạo Nhà trường giữ ổn định bước nâng cao Nhà trường có 29 ngành/nghề đào tạo trình độ cao đẳng, 21 ngành/nghề trung cấp 10 ngành/nghề sơ cấp, lưu lượng học sinh toàn trường khoảng 2.900