Trắcnghiệmđộhiểubiếtcủabạnvềsơyếu
lí lịch
1. Sơyếulílịch là gì?
A. Một công cụ để quảng bá bản thân
B. Một sự tổng kết ngắn gọn về những thành công củabạn
C. Là thứ đề cập từng chi tiết cụ thể vềlịch sử công việc của bạn, từ trung
học tới hiện tại
2. Mục đích củasơyếulílịch là gì?
A. Giúp bạn kiếm được một công việc
B. Để “khoe khoang” những thành tích củabạn
C. Giúp bạn có một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng
3. Bạn nên có bao nhiêu bảnsơyếulí lịch?
A. Một, dùng để dự tuyển cho mọi công việc
B. Một nhưng có thể điều chỉnh để phù hợp với từng công việc
C. Ít nhất là 10 bản với đủ loại màu sắc và phông chữ
4. Sơyếucủabạn nên bao gồm những từ ngữ khái quát. Đúng hay sai?
A. Đúng
B. Sai
5. Khi gửi email sơyếulílịch tới nhà tuyển dụng, tốt nhất là:
A. Gửi như một tài liệu đính kèm, với thư xin việc ở phần thân email
B. Gửi cả sơyếulílịch và thư xin việc ở phần thân email, không đính kèm
C. Gửi đính kèm cả 2
6. Cách tốt nhất để bắt đầu một câu trong sơyếulílịch là bằng:
A. “Tôi” hoặc “… của tôi”
B. Một danh từ
C. Một động từ
7. Một sơyếulílịch nên có bao nhiêu trang:
A. Một trang, không có ngoại lệ ( kể cả nếu bạn phải làm cho phông chữ
nhỏ hơn )
B. 2 trang nếu có đủ thông tin thích hợp
C. Nhiều hơn 2 trang để viết hết những thành công và trách nhiệm nghề
nghiệp củabạn
8. Bạn nên liệt kê tất cả những việc bạn đã làm trong sơyếulílịchcủa
mình. Đúng hay sai?
A. Đúng
B. Sai
9. Bạn nên viết phần bằng cấp của mình ở:
A. Phần đầu để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
B. Phần cuối
C. Ở phần đầu hay cuối phụ thuộc vào đây có phải là lần đầu tiên xin việc
của bạn hay không
10. Bạn nên bao gồm điều gì sau đây trong sơyếulílịchcủa mình?
A. Thông tin về mức lương
B. Lídobạn bỏ công việc cũ
C. Không phải 2 điều trên
. Trắc nghiệm độ hiểu biết của bạn về sơ yếu
lí lịch
1. Sơ yếu lí lịch là gì?
A. Một công cụ để quảng bá bản thân
B. Một sự tổng kết ngắn gọn về. thành công của bạn
C. Là thứ đề cập từng chi tiết cụ thể về lịch sử công việc của bạn, từ trung
học tới hiện tại
2. Mục đích của sơ yếu lí lịch là