phu luc QT3 01

BM 3.01.01 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CƠNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG NĂM Yêu cầu tuyển dụng T T Ngành nghề Lý tuyển dụng Số lượng Nghề nghiệp Ch môn Ng ngữ Giới tính NAM NỮ Nơi cung cấp nguồn lực Yêu cầu Khác Từ sở đào tạo Từ doanh nghiệp khác Quý I Quý II Quý III Quý IV Ghi 10 11 12 13 14 15 16 17 Hà Nội, Ngày NGƯỜI LẬP (Ký, ghi rõ họ tên) Kế hoạch tyển dụng Bậc thợ tháng THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ năm BM 3.01.02 BM 3.01.01a Ngày2010 BH : 15/6/2001 Ngày BH 20/05/ TỔNG CÔNG TY VIWAEEN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc CÔNG TY VIWASEEN.1 THÔNG BÁO TUYỂN CHỌN CÁN BỘ Kính gửi: Cơ quan (Trường) Công ty Cổ phần xây dựng cấp thoát nước số – ViWASEEN.1 cần tuyển chọn cán (Kỹ sư) chuyên ngành: TT Nghề nghiệp Số lượng Độ tuổi Yêu cầu trình độ Chuyên Ngoại Tin môn ngữ học Khác … Ghi Hồ sơ đăng ký gồm …………………………………………………… .……………… Nơi nộp hồ sơ: ………………………………………………………… Thời hạn nộp hồ sơ: ………………………………………………… GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như - Lưu TCHC CÔNG TY VIWASEEN.1 BM 3.01.02 BH : 15/6/2001 BMNgày 3.01.02 Ngày BH : 20/05/2010 PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ Nhận hồ sơ của: Năm sinh: Nam Nữ Nghề nghiệp Quê quán: Đơn vị công tác Nơi thường trú HỒ SƠ GỒM : 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Hà Nội, Ngày tháng năm Người giao Người nhận ( ký, ghi rõ họ,tên ) ( ký, ghi rõ họ,tên ) BM 3.01.03 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà nội, ngày tháng năm 20 PHIẾU KIỂM TRA KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN NGHỀ NGHIỆP (để tiếp nhận bố trí cơng tác) Họ tên : Nam , Nữ Năm sinh : Quê quán : Nghề nghiệp : Kỹ sư , Trường tốt nghiệp : Năm Tốt nghiệp: Nơi công tác cũ (nếu có): Kiến thức chun mơn: Kiến thức ngoại ngữ: Kiến thức sử dụng Máy vi tính : TT Ý kiến cán kiểm tra Ý kiến nhận xét Họ tên (khá/ trung bình/ yếu) Ký tên BM 3.01.04 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 Số : /CT1 - TCHC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm … QUYẾT ĐỊNH V/v tiếp nhận điều động cán bộ/ công nhân - GIÁM ĐỐC CƠNG TY CP XÂY DỰNG CẤP THỐT NƯỚC SỐ – VIWASEEN.1 - Căn định số 073/QĐ-BXD ngày 13-01-2006 Bộ trưởng Bộ Xây dựng việc chuyển Xí nghiệp Xây lắp cấp nước số 101, thuộc Cơng ty Xây dựng cấp nước thành Cơng ty Cổ phần xây dựng cấp nước số 1VIWASEEN.1 - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát nước số - VIWASEEN.1 - Xét đề nghị Ơng Trưởng phịng Tổ chức – Hành Cơng ty QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Tiếp nhận điều động ông …………………… ; Nghề nghiệp: công nhân …… , bậc …… , hệ số ………; Đến nhận công tác : ……… ; Kể từ ngày tháng năm 200 … Điều 2: Lương khoản chế độ ông ………….…………… Công ty ……… trả theo quy định hành Điều 3: Các ơng: Kế tốn trưởng, Trưởng phịng Tổ chức – Hành chính; ơng …………………… chịu trách nhiệm thi hành định này./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như điều - Lưu TCHC BM 3.01.05 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 20 BẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ THỬ VIỆC Kính gửi: - Ơng Giám đốc Cơng ty VIWASEEN.1 - - Họ tên (Viết chữ in hoa): Năm sinh: - Quê quán: Nghề nghiệp: - Công việc giao thử việc: - Tại đơn vị ( Cơng trình thi công) Thời gian Từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm - Kết thử việc: - Chuyên môn: - Mức độ hoàn thành - Chấp hành kỷ luật lao động - Những nhận xét khác - Khả công việc đảm nhiệm sau thời gian thử việc: - Nguyện vọng cá nhân Ngày tháng năm Thủ trưởng Nhận xét cán Người thử việc (đơn vị quản lý trực tiếp) ( quản lý trực tiếp ) (kýghi rõ họvà tên) BM 3.01.07 Ngày BH: 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 Số : / CT1-TCHC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 20… Về việc nâng bậc lương cán CNV năm 200… Kính gửi: Các ơng, Trưởng phịng; Đội Trưởng; Chủ nhiệm cơng trình trực thuộc Công ty Thực việc nâng bậc lương cán nhân viên năm 20…, Công ty yêu cầu đơn vị hướng dẫn Thông tư số …./TT-LĐTBXH ngày …………… Bộ Lao động-Thương binh Xã hội hướng dẫn số điều Nghị định số …………./NĐ-CP ngày …………… Chính phủ tiền lương người lao động làm việc doanh nghiệp Nhà nước để triển khai, thực số nội dung cơng việc sau đây: Rà sốt danh sách cán công nhân viên làm việc đơn vị có đủ điều kiện nâng bậc lương, bậc thợ (như quy định thông tư hướng dẫn) thời hạn giữ bậc lương bậc thợ hưởng tính đến ngày 31/12/200… có: + năm (đủ 24 tháng) cán sự, kỹ thuật viên trở xuống; + năm (đủ 36 tháng) đối chuyên viên, kinh tế viên, kỹ sư Tổ chức họp để xét, đề nghị nâng bậc lương thi nâng bậc(đối với CNKT) năm 20… cho cán nhân viên đơn vị lập báo cáo danh sách theo mẫu gửi kèm phòng Tổ chức – Hành Cơng ty trước ngày ………… để phịng tổng hợp trình Hội đồng nâng bậc lương Cơng ty Danh sách cán công nhân viên đề nghị xét nâng bậc lương phải thông báo công khai để người biết tham gia ý kiến trước gửi Công ty Đối với cán bộ, công nhân viên tốt nghiệp đại học, có đủ điều kiện nâng ngạch, đơn vị tập hợp hồ sơ, đối chiếu với tiêu chuẩn theo quy định thông tư ……… /TT-BLĐTBXH ngày …………… Bộ Lao động - Thương binh Xã hội lập báo cáo Công ty để tổng hợp đề nghị tổ chức thi chuyển ngạch theo quy định Nhận công văn này, yêu cầu Trưởng đơn vị tổ chức triển khai thực theo thời gian quy định để đảm bảo quyền lợi cán CNV./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như ; - HĐQTCTy (thay báo cáo) ; - CĐCTy để phối hợp thực ; - Lưu TCHC BM 3.01.09 Ngày BH 20/05/2010 TỔNG CƠNG TY VIWASEEN CƠNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm BIÊN BẢN HỌP XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG/ BẬC THỢ CHO CÁN BỘ CNV Thời gian: Địa điểm : Đại diện Hội đồng xét nâng lương Công ty: Đại diện Trưởng đơn vị trực thuộc: Trình tự tổ chức xét : Sau đối chiếu tiêu chuẩn, xem xét danh sách đề nghị đơn vị bao gồm: - Chuyên viên người - Kỹ sư: người - Chuyên viên người - Nhân viên .người - Công nhân kỹ thuật: ….người Hội đồng nâng bậc lương Công ty thống tán thành đề nghị Giám đốc Công ty nâng bậc lương năm……cho người, bao gồm: - Số người đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương người - Số người không đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương .người Lý do: (có danh sách chi tiết kèm theo) Biên lập thành thông qua thành viên Hội đồng xét nâng bậc lương./ THƯ KÝ (Ký, ghi rõ họ tên) CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BM 3.01.10 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm BIÊN BẢN THI LÝ THUYẾT NÂNG BẬC CÔNG NHÂN KỸ THUẬT Thời gian: Địa điểm : Hội đồng thi nâng bậc Công ty: - - Trình tự tổ chức thi: Hội đồng thi kiểm tra danh sách thí sinh dự thi gồm có: - Cơng nhân nghề nước người - Công nhân nghề lắp máy người - Công nhân nghề sắt .người - Công nhân nghề người Nội dung thi: Hình thức thi: Kết thi: Có danh sách kết điểm thi báo cáo chi tiết kèm theo Nhận xét trình tổ chức thi: Biên lập thành thông qua thành viên Hội đồng chấm thi./ ĐẠI DIỆN (Ký, ghi rõ họ tên) CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THI BM 3.01.11 Ngày BH : /…/2010 CÔNG TY IWASEEN.1 ĐỘI XL : … PHIẾU ĐÁNH GIÁ BÀI THI THỰC HÀNH Họ tên thí sinh Năm sinh Nam ,Nữ Nghề dự thi: Thợ bậc Đơn vị Công tác : Đề thi: Thờ gian TT Nội dung Kết Điểm Điểm tối đa đạt Ghi -Thao tác kỹ thuật -Kỹ tay nghề -Chất lượng sản phẩm -Khả tổ chức quản lý, thi công -Kỷ luật thi -Đảm bảo thời gian thi -Điều kiện AT-VSLĐ ………, Ngày CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THI tháng năm GIÁM KHẢO (Ký, ghi rõ họ tên) Giám thị (Ký, ghi rõ họ tên) Chữ ký thí sinh (Ký, ghi rõ họ tên): BM 3.01.12 Ngày BH: 20/05/2010 CƠNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHỊNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH Hà Nội, ngày tháng năm 20… TỜ TRÌNH V/v xét nâng bậc lương cho cơng nhân kỹ thuật Kính gửi: Ơng Giám đốc Công ty VIWASEEN Thực Nghị định số …… /NĐ-CP ngày ……………… Chính phủ, Thơng tư số …………./TT-BLĐTBXH ngày ………… Bộ Lao động -Thương binh Xã hội hướng dẫn thực số điều Nghị định số …………./NĐ-CP tiền lương người lao động làm việc Doanh nghiệp Nhà nước Căn kết thi lý thuyết báo cáo kết thi thực hành công nhân kỹ thuật đơn vị ………… ………… , Hội đồng thi công nhân kỹ thuật Công ty đề nghị ông Giám đốc Công ty xem xét định nâng bậc lương cho …… công nhân kỹ thuật đạt kết thi lý thuyết thực hành (có danh sách kèm theo) Kính mong ông Giám đốc Công ty xem xét, giải quyết./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY HỘI ĐỒNG THI NÂNG BẬC TRƯỞNG P TCHC BM 3.01.13 Ngày BH: 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 Số : /CT1 - TCHC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 20… QUYẾT ĐỊNH V/v nâng bậc lương cho cán công nhân - GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP XÂY DỰNG CẤP THOÁT NƯỚC SỐ 1- VIWASEEN.1 - Căn định số 073/QĐ-BXD ngày 13-01-2006 Bộ trưởng Bộ Xây dựng việc chuyển Xí nghiệp Xây lắp cấp nước số 101, thuộc Cơng ty Xây dựng cấp nước thành Cơng ty Cổ phần xây dựng cấp nước số1VIWASEEN.1 - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Xây dựng cấp thoát nước số - VIWASEEN.1 - Căn vào biên họp - Xét đề nghị Ơng Trưởng phịng Tổ chức – Hành Công ty QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nâng bậc lương cho ông/ bà …………… , nghề nghiệp …………., công tác Công ty ………………………………… Từ bậc: ……… bảng lương …………, hệ số ……… Lên bậc: ……… bảng lương …………, hệ số … Kể từ ngày ………… Điều2: Các ông: Kế tốn trưởng, Trưởng phịng Tổ chức – Hành ông ……………………… chịu trách nhiệm thi hành định này./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như điều - Lưu TCHC BM 3.01.16 Ngày BH:.20./05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 Số : / CT1 - TCHC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 20… TỜ TRÌNH Về việc bổ nhiệm cán Kính gửi: Chủ Tịch HĐQT Cơng ty VIWASEEN Để đáp ứng nhu cầu cán bổ sung/ thay vị trí (chức vụ, đơn vị cơng tác) Cơng ty…………………; Sau xem xét hồ sơ q trình cơng tác, lực cán ý kiến tham khảo cấp uỷ Đảng (của đơn vị) ……………… (Đơn vị) đề nghị………… ……… Chủ tịch HĐQT cho ý kiến việc bổ nhiệm ông bà………………… Nghề nghiệp: ……………………….chức vụ………………………… Đang công tác tại: ……………………………………… Đảm nhận chức vụ: ……………………………………… Kể từ ngày: ………………………………… Ông/bà ………………………….được hưởng mức lương: bậc…, hệ số …….và phụ cấp chức vụ mức …………… Đề nghị Chủ tịch HĐQT xem xét cho ý kiến định./ Thủ trưởng đơn vị Nơi nhận: - Như - Lưu VT, TCHC BM 3.01.17 Ngày BH: 20/05/2010 TỔNG CƠNG TY VIWASEEN CƠNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC CỦA CÁN BỘ Năm 20 / đột xuất để có sở bổ nhiệm - Họ tên Năm Sinh: Nam , Nữ - Nghề nghiệp: - Đơn vị công tác - Công việc đảm nhiệm: - Thời gian thực công việc giao đảm nhận:: từ ngày đến ngày tháng tháng năm năm - Các khoá đào tạo tham dự năm: - Quá trình đào tạo : .Văn bằng/ chứng loại: - Kết áp dụng sau đào tạo: - Kết công tác : - Năng lực sở trường công tác - Mức độ hoàn thành - Chấp hành kỷ luật lao động - Tính gương mẫu, trách nhiệm - Đề nghị đào tạo thêm (nếu có): - Những nhận xét khác - - - - - Khả công việc đảm nhiệm tương lai: Địa danh, Ngày tháng năm CÁ NHÂN TỰ NHẬN XÉT (Ký, ghi rõ họ tên) ĐỘI TR./ TR PHÒNG BAN THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ ( Nhận xét, ký, ghi rõ họ tên ) (Ký tên, đóng dấu) BM 3.01.18 Ngày BH: 20/05/2010 TỔNG CƠNG TY VIWASEEN CƠNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 20 PHIẾU TÍN NHIỆM BỔ NHIỆM CÁN BỘ T T Họ tên cán đề nghị bổ nhiệm Chức vụ Số phiếu tán thành Chức vụ Công tác đề đề nghị bổ nhiệm Công tác nghị bổ nhiệm Đồng ý Không Đồng ý Ghi chú: - Phiếu không cần ký tên - Đồng ý hay không đồng ý: đánh dấu x vào cột tương ứng BM 3.01.19 Ngày BH: /…/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm BIÊN BẢN NHẬN XÉT PHÊ DUYỆT BỔ NHIỆM CÁN BỘ ( đảng uỷ/HĐQT ) Thời gian: Địa điểm: Thành phần họp: Nội dung: Xem xét phê duyệt bổ nhiệm ông /bà Chức vụ công tác tại: Ưu điểm: 1) 2) 3) Nhựơc điểm tồn tại: Kiến thức nghiệp vụ cần bổ sung: Các thành viên dự họp thống kết luân: 1) Đề nghị bổ nhiệm chức vụ: 2) Hoặc khơng trí Kết thúc họp hồi THƯ KÝ giờ, ngày tháng năm / CHỦ TOẠ CUỘC HỌP Các thành viên dự họp ký tên: BM 3.01.20 Ngày BH: TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 Số : 20/05/2010 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc / CT1 - TCHC Hà Nội, ngày tháng năm QUYẾT ĐỊNH V/v bỉ nhiƯm c¸n bé - giám đốc công ty cổ phần xây dựng cấp thoát nớc số 1VIWASEEN.1 - Căn định số 073/QĐ-BXD ngày 13-01-2006 Bộ trưởng Bộ Xây dựng việc chuyển Xí nghiệp Xây lắp cấp nước số 101, thuộc Cơng ty Xây dựng cấp nước thành Cơng ty Cổ phần xây dựng cấp thoát nước số 1- VIWASEEN.1 - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Cơng ty Cổ phần Xây dựng cấp nước số - VIWASEEN.1 - Xét nhu cầu công tác lực cán - Xét đề nghị Ơng Trưởng phịng Tổ chức – Hành Cơng ty QUYẾT ĐỊNH Điều1: Bổ nhiệm Ông/ bà……………………… ,nghề nghiệp …………………, công tác ………………………….thuộc Công ty, giữ chức vụ ………………………… đơn vị ………………… thuộc …………………… ; kể từ ngày tháng năm 200… Điều 2: Ông / bà ……………………… hưởng phụ cấp chức vụ hệ số ……… Điều 3: Các ơng: Phó giám đốc, Kế tốn Trưởng, Trưởng phịng Tổ chứcHành chính, Trưởng phịng Kế hoạch Kỹ thuật; Đội TrưởngĐội XL: thuộc Công ty ông/ bà………………….……chịu trách nhiệm thi hành định này./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như điều 3; - ĐU, HĐQTCT(để báo cáo); - Cơng đồn Cơng ty; - Lưu TCHC BM 3.01.06 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TYVIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG NĂM TT NỘI DUNG ĐÀO TẠO Độ tuổi số lượng Đôi tượng Đào tạo Tại chức dài hạn Phương pháp đào tạo Chuyên Đào Đào môn tạo tạo ngắn nâng thêm hạn cao nghề Đào tạo khác Thời gian đào tạo Địa điểm đào tạo GHI CHÚ 10 11 12 Hà nội, Ngày tháng NGƯỜI LẬP THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ năm BM 3.01.08 Ngày BH : 20/05/2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 DANH SÁCH CÁN BỘ CNV ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG, BẬC THỢ NĂM 200 TT HỌ VÀ TÊN Năm sinh Chức Thời gian giữ bậc cũ Nghề vụ / Bảng Bậc Hệ từ nghiệp công số tháng tác lương năm Đề nghị xét,đào tạo thi nâng bậc hưởng lương Bảng lương Bậc Hệ số từ tháng năm Ghi I- Cán Quản lý, nghiệp vụ, nhân viên: Nâng bậc lương: … Chuyển ngạch lương: … II- Công nhân kỹ thuật Hà nội, Ngày NGƯỜI LẬP Ý KIẾN CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ tháng THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ năm BM 3.01.15 Ngày BH :20/05/2010 TỔNG CƠNG TY VIWASEEN CƠNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - hạnh phúc DANH SÁCH QUY HOẠCH CÁN BỘ NĂM S T T Chức danh cán Cán đương chức Họ Tên Năm sinh Họ Tên Cán kế cận Năm Đảng Chức vụ Trình độ sinh viên chun mơn Trình độLL C.trị Trình độ N.ngữ Trình độ QLK T 10 11 12 tháng năm Hà nội , Ngày NGƯỜI LẬP THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Ghi 13 ...BM 3 .01. 02 BM 3 .01. 01a Ngày 2010 BH : 15/6/2 001 Ngày BH 20/05/ TỔNG CƠNG TY VIWAEEN CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc... ………………………………………………… GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như - Lưu TCHC CÔNG TY VIWASEEN.1 BM 3 .01. 02 BH : 15/6/2 001 BMNgày 3 .01. 02 Ngày BH : 20/05/ 2010 PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ Nhận hồ sơ của: Năm sinh: Nam Nữ Nghề nghiệp... Ngày tháng năm Người giao Người nhận ( ký, ghi rõ họ,tên ) ( ký, ghi rõ họ,tên ) BM 3 .01. 03 Ngày BH : 20/05/ 2010 TỔNG CÔNG TY VIWASEEN CÔNG TY VIWASEEN.1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT