Văn hoá xây dựng hệ sinh thái

Văn hoá xây dựng hệ sinh thái

Văn hóa Cấp độ – Hệ sinh thái hình thành o C1: Giao lưu với nhóm đáng quan tâm với 30 người nhóm  Gặp mặt doanh nhân  Gặp mặt kỹ sư công nghệ  Gặp mặt nhà phát triển  Trang 78, SC o C2: Các kiện tổ chức lần đầu lần thứ hai giáo dục xây dựng cộng đồng  Sự kiện khởi nghiệp cuối tuần  Giáo dục khởi nghiệp  Cộng đồng cần có doanh nhân lãnh đạo, trang 25 SC Cấp độ – Hệ sinh thái o C3: Các hoạt động kiện thường xuyên cho nhóm người định  Hackathons  New Tech Meetups  Ruby on Rails Meetup  Graphic Designers Meetup o C4: Giao lưu cộng đồng có chun mơn khác biệt  Ví dụ khối nghệ thuật với khối kỹ sư, khoa học, v.v  Tạo ranh giới mềm Trang 53, SC o C5: Hỗ trợ từ cộng đồng doanh nghiệp địa phương  Tài trợ, tham dự hỗ trợ lãnh đạo  Có tham gia văn phịng luật, ngân hàng, cơng ty bảo hiểm, v.v Cấp độ – Hệ sinh thái tăng tốc o C6: Khẩu hiệu mạnh mẽ thống  Kansas City có hiệu “Chúng tơi thành phố sáng tạo nước Mỹ”  Đảm bảo có hợp tác chặt chẽ lâu dài với người lãnh đạo, trang 26, SC o C7: Các kiện quy mô lớn thu hút nhiều nhà sáng lập diễn giả uy tín  BigOmaha  BigKC  Startup Week o C8: Ý thức cá thể phong trào tập thể  Chiến dịch Keep Austin Weird  Cụm từ “Made with Pride in “ website startup  Tạo dựng triết lý phong trào tập thể Trang 27, 47, SC  Trân trọng kỳ quặc Trang 149, SC o C9: Trân trọng sức mạnh/ tài sản cộng đồng:  Các kiện khởi nghiệp theo chủ đề (AgTech, HealthTech; Hardware; IoT; Music; AI; Space; Education; Government…) o C10: Gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp  Các quỹ tài trợ/ ủng hộ thường xuyên công khai  Các diễn giả nhà lãnh đạo chia sẻ kinh nghiệm lĩnh vực họ  Chủ động tìm kiếm, tuyển dụng thành viên từ cộng đồng khởi nghiệp o C11: Cổ vũ startups địa phương thông qua câu chuyện  Bài viết blog địa phương, tạp chí, tạp chí kinh tế, viết, radio, v.v  Các câu chuyện ấn phẩm tiếng nước khu vực Cấp độ – Hệ sinh thái hình thành o C12: Nỗ lực thúc đẩy hoạt động  Các kiện kêu gọi đầu tư từ doanh nghiệp theo mơ hình “Switch Pitch” o C13: Giải thưởng thường niên  Giải thưởng Geekwire, KY Hall of Fame o C14: Các buổi giao lưu, kể chuyện phù hợp với nhóm khởi nghiệp định  SPN, Geekwire, Wamda; NovoBrief; Barcinno o C15:Các kiện trân trọng thất bại  StartupGraveYard; FailCon; FuckupNights  Có cách nhìn “doanh nhân” xây dựng cộng đồng thất bại Trang 56, SC Cấp độ – Hệ sinh thái hoạt động hiệu o C16: Doanh nhân kinh nghiệm  Các doanh nhân có tiếng khởi nghiệp nhiều lần o C17: Tâm #trao tặng  Đa số thành viên sáng lập trở thành người hướng dẫn  Tinh thần cổ vũ mạnh mẽ  Hiệp hội doanh nhân Colorado Trang 105, SC Cấp độ - Hệ sinh thái phát triển o C18: Những kiện hướng đến công nghệ đột phá  Thực tế ảo/công nghệ tương tác thực tế; (VR/AR; unity)  Trí thơng minh nhân tạo (AI)  Xe ô tô tự lái o C19: Ý thức tập thể  Ý thức tham gia vào phong trào tập thể trân trọng Cấp độ – Hệ sinh thái triển vọng o C20: Kinh doanh hình thức giáo dục  Việc kiến tạo điều cách học bên cạnh việc học trường học truyền thống o C21: Các trải nghiệm kinh doanh (bao gồm thất bại) kiến thức quý báu  Các doanh nhân thường trả lương cao startups  Những doanh nhân thất bại thường công nhận đánh giá cao thị trường lao động o C22: Bảo tồn văn hóa giá trị khởi nghiệp  Văn hóa giá trị khởi nghiệp bị lu mờ q trình áp dụng thích nghi Cần giữ nguyên tắc #ưu tiên nhà sáng lập, doanh nhân lãnh đạo, v.v