Bai giang Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh

CHUYÊN ĐỀ HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỘI VỮNG MẠNH, HOẠT ĐỘNG CHUYÊN NGHIỆP, HIỆU QUẢ dành cho cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp. Cán bộ Hội các cấp nắm và hiểu rõ những nội dung cơ bản của nhiệm vụ, các giải pháp thực hiện, khâu đột phá, 02 chỉ tiêu (chỉ tiêu 5 và 6); nắm rõ những điểm mới của nhiệm vụ 3

CHUYÊN ĐỀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỘI VỮNG MẠNH, HOẠT ĐỘNG CHUYÊN NGHIỆP, HIỆU QUẢ 1.Chỉ tiêu, cách xác định tiêu khâu đột phá nhiệm kỳ XIII NỘI DUNG TRÌNH BÀY 2.Những điểm nhiệm vụ nhiệm kỳ XIII 3.Giải pháp thực CHỈ TIÊU, CÁCH XÁC ĐỊNH CHỈ TIÊU VÀ KHÂU ĐỘT PHÁ NHIỆM KỲ XIII • Chỉ tiêu 5: Đến cuối nhiệm kỳ, tăng 800.000 HV; phấn đấu 100% sở Hội tập hợp 60% PN có mặt địa bàn Cách xác định tiêu tăng 800.000 hội viên  Hội LHPN tỉnh, thành đăng ký số lượng hội viên tăng thêm năm sở phân bổ tiêu từ TW CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU VÀ VÀ CÁCH CÁCH XÁC XÁC ĐỊNH ĐỊNH CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU  Số liệu phát triển hội viên nhiệm kỳ tính số hội viên phát triển địa bàn dân cư trừ số hội viên (trên địa bàn dân cư) khỏi tổ chức Hội, số hội viên mất, chuyển hộ nơi khác; khơng tính hội viên đồn viên cơng đồn, hội viên tổ chức thành viên, hội viên lực lượng vũ trang Đối với tiêu hàng năm cuối nhiệm kỳ, sở Hội phép thống kê hội viên tham gia sinh hoạt câu lạc bộ/tổ/nhóm… Hội cấp thành lập không sinh hoạt với Hội PN cấp sở 1 CHỈ TIÊU, CÁCH XÁC ĐỊNH CHỈ TIÊU VÀ KHÂU ĐỘT PHÁ NHIỆM KỲ XIII CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU VÀ VÀ CÁCH CÁCH XÁC XÁC ĐỊNH ĐỊNH CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU •• Về Về chỉ tiêu tiêu phấn phấn đấu đấu 100% 100% cơ sở sở Hội Hội tập tập hợp hợp được 60% 60% phụ phụ nữ nữ có có mặt mặt tại địa địa bàn bàn tham tham gia gia tổ tổ chức chức Hội Hội Cách Cách xác xác định định chỉ tiêu tiêu   Phụ Phụ nữ nữ có có mặt mặt tại địa địa bàn: bàn: là phụ phụ nữ nữ có có hộ hộ khẩu thường thường trú trú hoặc tạm tạm trú trú có có mặt mặt tại xã/phường/thị xã/phường/thị trấn trấn từ từ 66 tháng tháng trở trở lên lên Chỉ Chỉ tiêu tiêu này chỉ áp áp dụng dụng với với cơ sở sở Hội Hội theo theo địa địa bàn bàn hành hành chính (Hội (Hội LHPN LHPN các xã, xã, phường phường thị thị trấn) trấn) và không không áp áp dụng dụng cho cho các tổ tổ chức chức Hội Hội cơ sở sở đặc đặc thù, thù, trong lực lực lượng lượng vũ vũ trang trang   Cơng Cơng thức thức tính tính tỷ tỷ lệ lệ hội hội viên viên các xã, xã, phường, phường, thị thị trấn trấn cụ cụ thể thể như sau: sau: Tỷ lệ hội viên xã, phường, thị trấn Tổng số hội viên (1) (tại thời điểm báo cáo) Tổng số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có mặt địa bàn (2) (Chỉ thống kê số phụ nữ có hộ thường trú tạm trú địa phương có mặt địa bàn từ tháng trở lên, tổng hợp sở số liệu Công an quản lý nhân ngành thống kê địa phương) 100% CHỈ TIÊU, CÁCH XÁC ĐỊNH CHỈ TIÊU VÀ KHÂU ĐỘT PHÁ NHIỆM KỲ XIII CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU VÀ VÀ CÁCH CÁCH XÁC XÁC ĐỊNH ĐỊNH CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU KHÂU ĐỘT PHÁ • Chỉ tiêu 6: Đến cuối nhiệm nhiệm kỳ, 100% cán cán Hội chuyên trách cấp sử dụng thành thạo thạo phần mềm công tác Hội; 100% chi hội trưởng tập huấn nghiệp vụ công tác Hội Cách Cách xác định tiêu • Khâu đột phá: Tập trung xây dựng sở Hội vững mạnh  Ban hành Chương trình hành động thực khâu đột phá nhiệm kỳ, tập trung đưa nhiệm vụ giải pháp cụ thể cho cấp  Hội LHPN tỉnh, thành đăng ký chỉ tiêu tiêu số lượng cán Hội chuyên chuyên trách các cấp cấp được tập huấn sử dụng phần mềm công tác Hội (phần mềm báo cáo cáo thống thống kê, kê, phần mềm thi đua đua khen khen thưởng, quản lý cán hội viên…), số lượng chi hội trưởng tập huấn nghiệp nghiệp vụ công cơng tác Hội theo khung chương trình TW Hội ban hành 1 CHỈ TIÊU VÀ KHÂU ĐỘT PHÁ NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM NHIỆM KỲ XIV CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU • Chỉ tiêu 5: Đến cuối nhiệm kỳ, tồn tỉnh phát triển 18.000 hội viên/tổng số phụ nữ đủ điều kiện chưa vào Hội; trì tỷ lệ hội viên phụ nữ tham gia sinh hoạt Hội thường xuyên từ 65% trở lên Đối với tỉnh Quảng Nam phân bổ tiêu phát triển hội viên nhiệm kỳ XIII 18.500 hội viên (Công văn số 358/ĐCT-TC ngày 10/6/2022 Đoàn Chủ tịch TW Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam v/v phân bổ tiêu phát triển hội viên nhiệm kỳ 2022-2027) CHỈ TIÊU VÀ KHÂU ĐỘT PHÁ NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM NHIỆM KỲ XIV CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU • Chỉ tiêu phát triển hội viên: Trên sở tỷ lệ hội viên cuối năm đơn vị, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh rà soát giao tiêu hàng năm theo 04 mức, cụ thể sau: 1.1 Đối với đơn vị có tỷ lệ hội viên 60% 60% tỷ lệ phát triển hội viên tăng 2% 2% 1.2 Đối với đơn vị có tỷ lệ hội viên từ 60%-70% 60%-70% tỷ lệ phát triển hội viên tăng 1,5% 1,5% 1.3 Đối với đơn vị có tỷ lệ hội viên từ 70%-80% 70%-80% tỷ lệ phát triển hội viên tăng 1% 1% 1.4 Đối với đơn vị có tỷ lệ hội viên 80% 80% tỷ lệ phát triển hội viên tăng 0,5% 0,5% 1 CHỈ TIÊU VÀ KHÂU ĐỘT PHÁ NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM NHIỆM KỲ XIV CHỈ CHỈ TIÊU TIÊU KHÂU ĐỘT PHÁ • Chỉ tiêu 6: 100% chi hội trưởng nâng cao kiến thức, kỹ cơng tác Hội nhiều hình thức cấp Hội 03 lần/nhiệm kỳ; cuối nhiệm kỳ, 100% cán Hội chuyên trách cấp sử dụng thành thạo phần mềm cơng tác Hội • Khâu đột phá: Đồng hành xây dựng chi Hội, tổ phụ nữ vững mạnh Từ năm 2022 Hội LHPN cấp sở thực quản lý hội viên phần mền (nhập liệu cấp nhật hàng năm sở số lượng hội viên phát triển mới) http://qlcbhv.hoilhpn.org.vn • Ban hành Chương trình hành động thực khâu đột phá nhiệm kỳ, tập trung đưa nhiệm vụ giải pháp cụ thể cho cấp (Tổ chức diễn đàn/hội thảo thực khâu đột phá) NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ XIII Cán Hội chuyên nghiệp: giỏi việc việc, biết nhiều việc; chuyên tâm, tận lực, làm việc có khoa học, có tác phong cơng nghiệp, chủ động, có tinh thần hợp tác, có ý thức tổ chức kỷ luật cao Đặc biệt phải có kỹ vận động quần chúng KHÁI KHÁI NIỆM NIỆM Tổ chức Hội vững mạnh: máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; cán chuyên nghiệp; phát triển mạng lưới, tổ chức thành viên, tập hợp phụ nữ, thu hút hội viên; chất lượng hoạt động Hội đáp ứng hài lòng, tin tưởng phụ nữ văn hóa tổ chức 2 NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ XIII PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN MẠNG MẠNG LƯỚI, LƯỚI, THU THU HÚT HÚT HỘI HỘI VIÊN, VIÊN, THÀNH THÀNH VIÊN VIÊN Đổi nội dung, phương thức hoạt động Hội theo phương châm “ở đâu có phụ nữ, có hoạt động Hội”, tạo môi trường để phụ nữ phát triển thân, đóng góp cho cộng đồng, tham gia tổ chức Hội Nâng cao chất lượng hoạt động phối hợp với tổ chức trị - xã hội, bộ/ngành nhằm phát huy vai trò nòng cốt hội viên nữ cán bộ, công chức, viên chức, cơng nhân lao động vai trị xung kích nữ niên Cán Hội chuyên trách cấp thực “3 cùng” với chi Hội: “cùng nghe phụ nữ nói, nói cho phụ nữ hiểu, làm cho phụ nữ theo” 2 NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ XIII PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN MẠNG MẠNG LƯỚI, LƯỚI, THU THU HÚT HÚT HỘI HỘI VIÊN, VIÊN, THÀNH THÀNH VIÊN VIÊN Yêu cầu đưa hoạt động phù hợp nhóm đối tượng đặc thù, khó tập hợp Khuyến khích mở rộng mơ hình phù hợp với tình hình thực tế Thí điểm hình thức thu hút, tập hợp phụ nữ khơng gian mạng Thí điểm mơ hình phối hợp Hội phụ nữ sở Hội đoàn tôn giáo địa phương công tác xã hội, từ thiện Tăng cường kết nối, phát huy mạnh tổ chức thành viên, hội viên Hội NTT VN, Hiệp hội Nữ DN VN Hỗ trợ tổ chức thành viên mở rộng mạng lưới cấp Phối hợp tư vấn, hướng dẫn thành lập kết nối tổ chức phụ nữ Việt Nam nước 2 NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ XIII NÂNG NÂNG CAO CAO CHẤT CHẤT LƯỢNG LƯỢNG CÁN CÁN BỘ, BỘ, KIỆN KIỆN TOÀN TOÀN BỘ BỘ MÁY MÁY TỔ TỔ CHỨC CHỨC HỘI HỘI CÁC CÁC CẤP CẤP   Về Về nâng nâng cao cao chất chất lượng lượng cán cán bộ Xây Xây dựng dựng hình hình ảnh ảnh đội đội ngũ ngũ cán cán bộ Hội Hội là hình hình ảnh ảnh tiêu tiêu biểu biểu của người người phụ phụ nữ nữ Việt Việt Nam Nam thời thời đại đại mới Phát Phát huy huy vai vai trò trò người người đứng đứng đầu đầu của tổ tổ chức chức Hội Hội Chú Chú trọng trọng khâu công tác cán Đội Đội ngũ ngũ CB CB chuyên chuyên trách trách các cấp cấp Hội Hội tích tích cực cực ứng ứng dụng dụng CNTT CNTT trong quản quản lý lý cán cán bộ, bộ, hội hội viên viên Hỗ Hỗ trợ, trợ, động động viên, viên, tôn tôn vinh vinh chi chi hội hội trưởng, trưởng, tổ tổ trưởng trưởng tổ tổ phụ phụ nữ, nữ, người người đứng đứng đầu đầu các tổ, tổ, nhóm, nhóm, mạng mạng lưới lưới phụ phụ nữ nữ triển triển khai khai các hoạt hoạt động động tại cộng cộng đồng; đồng; khuyến khuyến khích khích tinh tinh thần thần tự tự nguyện nguyện đảm đảm nhận nhận nhiệm nhiệm vụ vụ chi chi hội hội trưởng trưởng Phát Phát huy huy vai vai trò trò ủy ủy viên viên BCH BCH cơ cấu cấu các ngành, ngành, đội đội ngũ ngũ cộng cộng tác tác viên, viên, tình tình nguyện nguyện viên viên tại cơ sở, sở, chuyên chuyên gia, gia, tư tư vấn vấn cho cho các lĩnh lĩnh vực vực công công tác tác Hội; Hội; các nữ nữ chức chức sắc, sắc, chức chức việc, việc, hội hội viên viên nòng nịng cốt/cốt cốt/cốt cán cán tơn tơn giáo giáo tiêu tiêu biểu, biểu, người người có có uy uy tín, tín, già già làng, làng, trưởng trưởng bản vùng vùng dân dân tộc tộc thiểu thiểu số số và miền miền núi núi là những người người có có nhiều nhiều đóng đóng góp góp trong hoạt hoạt động động xã xã hội, hội, bình bình đẳng đẳng giới giới   Về Về kiện kiện toàn toàn bộ máy máy tổ tổ chức chức Hội Hội các cấp cấp Kiện Kiện toàn toàn bộ máy máy tổ tổ chức chức Hội Hội các cấp cấp theo theo hướng hướng tinh tinh gọn, gọn, hoạt hoạt động động hiệu hiệu lực, lực, hiệu hiệu quả, quả, tái tái cơ cấu cấu các đơn đơn vị vị sự nghiệp nghiệp công công lập lập trực trực thuộc thuộc Hội Hội đảm đảm bảo bảo năng lực lực tự tự chủ, chủ, quản quản trị trị tiên tiên tiến, tiến, HĐ HĐ hiệu hiệu quả Là Là nhiệm nhiệm kỳ kỳ đầu tiên áp áp dụng dụng bộ máy máy Ủy Ủy ban ban Kiểm Kiểm tra tra ở các cấp cấp 2 NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ XIII XÂY XÂY DỰNG VĂN VĂN HÓA HÓA TỔ CHỨC, NÂNG CAO CAO HIỆU HIỆU QUẢ CÔNG CÔNG TÁC TÁC QUẢN LÝ, ĐIỀU ĐIỀU HÀNH BỘ MÁY CƠ QUAN QUAN CHUYÊN TRÁCH TRÁCH VÀ HỆ HỆ THỐNG THỐNG HỘI   Quán Quán triệt, triệt, thấm thấm nhuần nhuần và lan lan tỏa tỏa các giá giá trị trị cốt cốt lõi lõi của tổ tổ chức chức Hội Hội “Đoàn “Đoàn kết, kết, nhân nhân văn, văn, sáng sáng tạo, tạo, khát khát vọng, vọng, phát phát triển” triển” Đẩy Đẩy mạnh mạnh truyền truyền thông, thông, quảng quảng bá bá về tổ tổ chức chức và hình hình ảnh ảnh người người cán cán bộ Hội Hội trong thời thời kỳ kỳ mới   Rà Rà sốt, sốt, xây xây dựng, dựng, hồn hồn thiện thiện các quy quy chế, chế, quy quy định định về sử sử dụng dụng các phần phần mềm mềm tác tác nghiệp nghiệp trong hệ hệ thống thống Hội, Hội, thực thực hiện cải cải cách cách hành hành chính thơng thơng qua qua việc việc tập tập huấn, huấn, vận vận hành hành ứng ứng dụng dụng công công nghệ nghệ thông thông tin tin trong quản quản lý, lý, điều điều hành hành số hoạt hoạt động động của Hội Hội   Xây Xây dựng dựng và áp áp dụng dụng hệ hệ thống thống quản quản lý lý chất chất lượng lượng trong điều điều hành hành hoạt hoạt động động Hội Hội cấp cấp trung trung ương ương và cấp cấp tỉnh; tỉnh; triệt triệt để để phân phân cấp, cấp, phân phân quyền, quyền, phản phản ứng ứng nhanh, nhanh, hiệu hiệu quả với với các vấn vấn đề đề cấp cấp thiết thiết của phụ phụ nữ nữ   Xây Xây dựng dựng tiêu tiêu chí chí đánh đánh giá giá kết kết quả hoạt hoạt động động Hội, Hội, đánh đánh giá giá sự đồng đồng thuận, thuận, tin tin tưởng tưởng của hội hội viên, viên, phụ phụ nữ nữ   Xây Xây dựng dựng các tiêu tiêu chí chí thi thi đua, đua, xác xác định định các danh danh hiệu hiệu thi thi đua đua và hình hình thức thức khen khen thưởng thưởng phù phù hợp hợp theo theo hướng hướng mở mở rộng rộng đối đối tượng tượng khen khen thưởng; thưởng; triển triển khai khai thực thực hiện Giải Giải thưởng thưởng Nguyễn Nguyễn Thị Thị Định Định dành dành cho cho cán cán bộ Hội Hội xuất xuất sắc, sắc, có có hình hình thức thức ghi ghi nhận, nhận, tôn tôn vinh, vinh, khen khen thưởng thưởng phù phù hợp hợp để để khuyến khuyến khích khích sự tham tham gia gia của tập tập thể, thể, cá cá nhân nhân trong và ngồi ngồi nước nước vì sự tiến tiến bộ của phụ phụ nữ nữ 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN MẠNG MẠNG LƯỚI, LƯỚI, THU THU HÚT HÚT HỘI HỘI VIÊN, VIÊN, THÀNH THÀNH VIÊN VIÊN Cấp Trung ương   Nâng Nâng cao cao hiệu hiệu quả công công tác tác phối phối hợp hợp với với các cơ quan quan liên liên quan quan theo theo nguyên nguyên tắc tắc “3 “3 chung” chung” (chung (chung hoạt hoạt động, động, chung chung đối đối tượng, tượng, chung chung nguồn nguồn lực) lực)   Nghiên Nghiên cứu cứu đánh đánh giá giá sự đồng đồng thuận thuận của phụ phụ nữ nữ đối với hoạt hoạt động động Hội Hội   Hướng Hướng dẫn dẫn thành thành lập lập và cách cách thức thức tổ tổ chức chức hoạt hoạt động động các mơ mơ hình hình tập tập hợp hợp nhóm nhóm phụ phụ nữ nữ đặc đặc thù thù   Sử Sử dụng dụng hiệu hiệu quả các kênh kênh truyền truyền thông thông trong hệ hệ thống thống Hội Hội Đẩy Đẩy mạnh mạnh việc việc ứng ứng dụng dụng công công nghệ nghệ thông thông tin tin trong công công tác tác thu thu hút, hút, tập tập hợp hợp phụ phụ nữ nữ   Thí Thí điểm điểm phát phát hành hành thẻ thẻ hội hội viên viên thông thông minh minh   Hướng Hướng dẫn, dẫn, hỗ hỗ trợ trợ cán cán bộ Hội Hội các cấp cấp cập cập nhập nhập và sử sử dụng dụng thành thành thạo thạo phần phần mềm mềm quản quản lý lý hội hội viên viên   Hướng Hướng dẫn, dẫn, hỗ hỗ trợ trợ các tỉnh, tỉnh, thành thành thành thành lập lập và mở rộng mạng lưới tổ tổ chức chức thành thành viên hỗ hỗ trợ trợ các tổ tổ chức chức thành thành viên viên mở mở rộng rộng mạng mạng lưới lưới ở các cấp cấp   Khảo Khảo sát, sát, nghiên nghiên cứu cứu về tổ tổ chức chức phụ phụ nữ nữ Việt Việt Nam Nam ở nước nước ngoài và xây xây dựng dựng phương phương thức thức tập tập hợp hợp phụ phụ nữ nữ kiều kiều bào bào   Thực Thực hiện công công tác tác phát phát triển triển hội hội viên viên danh danh dự dự đối với số trường trường hợp hợp đủ đủ điều điều kiện, kiện, tiêu tiêu chuẩn chuẩn   Tiếp Tiếp tục tục ký ký kết kết các chương chương trình trình phối phối hợp hợp hoạt hoạt động động giữa Hội Hội LHPN LHPN Việt Việt Nam Nam và các bộ, bộ, ngành, cơ quan, quan, tổ tổ chức chức đoàn đồn thể, thể, các cơng cơng ty, ty, tập tập đoàn đoàn lớn lớn 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN MẠNG MẠNG LƯỚI, LƯỚI, THU THU HÚT HÚT HỘI HỘI VIÊN, VIÊN, THÀNH THÀNH VIÊN VIÊN Các cấp Hội địa phương  Có Có hình thức phù phù hợp hợp để để tập hợp phụ nữ nữ đặc đặc thù khó thu hút hút tại địa phương; phương; chủ động động tham mưu, đề xuất cấp ủy, quyền chương trình, đề án có liên quan đến phụ phụ nữ DTTS, TG, phụ nữ nữ di di cư trình trình đơ thị hóa hội nhập quốc tế tế Phối hợp hợp với với tổ chức Cơng đồn các cấp phát triển nâng cao chất lượng hoạt hoạt động của mơ hình hình dành cho cho nữ công nhân khu nhà trọ; phối hợp với Đoàn Thanh niên xây dựng nhân nhân rộng mơ hình câu lạc bộ Gia đình đình trẻ, câu câu lạc lạc bộ Nữ Nữ thanh niên, câu lạc lạc Tiền hôn hôn nhân  Tập Tập trung trung hoạt động và nguồn lực cơ sở; sở; hỗ hỗ trợ, đồng đồng hành hành cơ sở, đặc đặc biệt là nơi nơi có tỷ lệ tập hợp phụ nữ tham gia gia tổ tổ chức Hội Hội 60% 60%  Thí Thí điểm hình hình thức thức thu hút phụ nữ qua mạng xã xã hội; tích cực ứng dụng cơng nghệ thơng thơng tin tin trong công tác tác thu hút, hút, tập hợp phụ nữ  Khuyến Khuyến khích khích cán bộ, bộ, hội hội viên sử dụng điện thoại thông minh để tiếp cận thông tin theo hướng hướng hiện đại, thu nhận kiến thức bổ ích theo nhu cầu  Quan Quan tâm phát triển hội viên danh dự địa bàn 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NÂNG NÂNG CAO CAO CHẤT CHẤT LƯỢNG LƯỢNG CÁN CÁN BỘ, BỘ, KIỆN KIỆN TOÀN TOÀN BỘ BỘ MÁY MÁY TỔ TỔ CHỨC CHỨC HỘI HỘI CÁC CÁC CẤP CẤP CẤP TRUNG ƯƠNG Tăng cường tập huấn nghiệp nghiệp vụ và tập tập huấn huấn về ứng dụng công nghệ thông tin công tác quản quản lý, lý, điều hành hành cho cho cán cán bộ Hội các cấp cấp Sơ kết năm Đề Đề án 1893; 1893; Chỉnh sửa, bổ sung tài liệu, tổ chức tập huấn chuyển giao tài liệu liệu cho tỉnh, tỉnh, thành, đơn vị bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội, bồi dưỡng theo chuyên đề, theo vị trí việc việc làm; làm; cập nhật nội dung khung chương trình bồi dưỡng đối tượng tượng chi hội hội trưởng ban hành làm sở cho cấp hội áp dụng, thực Tập huấn nâng cao năng lực thực thực lồng lồng ghép ghép giới cho cho cán bộ Hội cấp cấp Tổ chức thực Quy Quy định đi công tác tác sở sở đối cán cán chuyên trách quan Trung ương Hội gắn với việc hỗ trợ sở Hội trung bình, yếu có tỷ lệ tập hợp phụ nữ từ 18 tuổi tuổi trở trở lên tham gia gia tổ chức Hội 60% 60% Rà soát, bổ sung điều chỉnh Đề án 02 02 tổ chức máy theo nhiệm kỳ kỳ 2022 – 2027 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NÂNG NÂNG CAO CAO CHẤT CHẤT LƯỢNG LƯỢNG CÁN CÁN BỘ, BỘ, KIỆN KIỆN TOÀN TOÀN BỘ BỘ MÁY MÁY TỔ TỔ CHỨC CHỨC HỘI HỘI CÁC CÁC CẤP CẤP CÁC CẤP HỘI ĐỊA PHƯƠNG  Tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ  Thực Thực các hoạt động nghiên cứu để có đề xuất giải giải pháp xây xây dựng tổ chức máy, nâng cao lực cán bộ; bộ; đề xuất xuất chính sách, cơ chế đào tạo, tạo, luân chuyển chuyển cán Hội, đặc biệt đội đội ngũ cán trẻ, cán người dân tộc thiểu thiểu số; số; đề xuất Chương trình, trình, Đề án án hỗ hỗ trợ trợ hoạt động Hội Hội cơ sở  Xây dựng kế hoạch tổ chức phối hợp với hệ thống trường trị cấp tổ chức chức hoạt động bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phụ nữ, công tác xã hội  Tổ chức tập huấn, hướng hướng dẫn, giám sát cán Hội cấp huyện, cấp sở cập nhập sử dụng thành thành thạo phần mềm mềm quản quản lý cán cán bộ, hội viên viên  Nắm thực thực trạng trạng trang trang bị bị máy máy vi vi tính tính Hội LHPN cấp sở, sở, tham mưu cho cấp ủy, quyền địa địa phương phương tạo tạo điều điều kiện kiện vận động hỗ trợ nguồn lực để 100% cơ sở Hội trang trang bị máy tính tính  Lựa chọn cán chi, tổ Hội thực thực sự hạt hạt nhân nòng cốt; phát huy tính tự nguyện tinh thần cống hiến hiến đội đội ngũ cán bộ làm làm việc không chuyên trách  Tiếp tục thực thực kiện toàn máy theo Quy định 212-QĐ/TW 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN XÂY XÂY DỰNG DỰNG VĂN VĂN HÓA HÓA TỔ TỔ CHỨC, CHỨC, NÂNG NÂNG CAO CAO HIỆU HIỆU QUẢ QUẢ CÔNG CÔNG TÁC TÁC QUẢN QUẢN LÝ, LÝ, ĐIỀU ĐIỀU HÀNH HÀNH BỘ BỘ MÁY MÁY CƠ CƠ QUAN QUAN CHUYÊN CHUYÊN TRÁCH TRÁCH VÀ VÀ HỆ HỆ THỐNG THỐNG HỘI HỘI CẤP CẤP TRUNG TRUNG ƯƠNG ƯƠNG  Nghiên Nghiên cứu, cứu, xây xây dựng dựng và truyền truyền thông, thông, lan lan tỏa tỏa các giá giá trị trị cốt cốt lõi lõi của tổ tổ chức chức Hội Hội  Ban Ban hành hành các quy quy chế, chế, quy quy định định trong cơ quan quan chuyên chuyên trách trách Hội Hội các cấp cấp theo theo hướng hướng tăng tăng cường cường phân phân cấp, cấp, xác xác định định rõ rõ trách trách nhiệm, nhiệm, triệt triệt để để ứng ứng dụng dụng công công nghệ nghệ thông thông tin tin  Ban Ban hành hành quy quy chế chế quản quản lý, lý, sử sử dụng dụng dữ liệu, liệu, phần phần mềm mềm quản quản lý lý cán cán bộ, bộ, hội hội viên, viên, phần phần mềm mềm tổng tổng hợp hợp báo báo cáo cáo thống thống kê, kê, app app hội hội viên, viên, phụ phụ nữ nữ và thẻ thẻ hội hội viên viên thông thông minh minh Tuyên Tuyên truyền truyền Đề Đề án án chuyển chuyển đổi đổi số số Hội Hội LHPN LHPN Việt Việt Nam Nam tới tới các cấp cấp Hội Hội  Thực Thực hiện kiểm kiểm tra, tra, giá giá sát sát định định kỳ; kỳ; chỉ đạo đạo đẩy đẩy mạnh mạnh thực thực hiện kiểm kiểm tra tra chuyên chuyên đề, đề, kiểm kiểm tra tra theo theo chủ chủ đề đề năm năm  Tăng Tăng cường cường công công tác tác nghiên nghiên cứu cứu thực thực tiễn tiễn về những vấn vấn đề đề nảy nảy sinh sinh trong công công tác tác xây xây dựng dựng bộ máy, máy, cán cán bộ Hội Hội các cấp cấp  Xây Xây dựng dựng bộ tiêu tiêu chí chí thi thi đua đua –– khen khen thưởng thưởng Ban Ban hành hành Kế Kế hoạch/Hướng hoạch/Hướng dẫn dẫn thực thực hiện Phong Phong trào trào thi thi đua đua và Quy Quy định định Thi Thi đua đua khen khen thưởng thưởng nhiệm nhiệm kỳ kỳ 2022-2027 2022-2027 của Hội Hội  Triển Triển khai khai Giải Giải thưởng thưởng Nguyễn Nguyễn Thị Thị Định Định dành dành cho cho cán cán bộ Hội Hội xuất xuất sắc, sắc, tiêu tiêu biểu: biểu: Xây Xây dựng dựng Quy Quy chế chế giải giải thưởng; thưởng; tuyên tuyên truyền truyền rộng rộng rãi rãi về ýý nghĩa nghĩa của Giải Giải thưởng thưởng Nguyễn Nguyễn Thị Thị Định Định Tổ Tổ chức chức trao trao tặng tặng 2,5 2,5 năm năm một lần lần (vào (vào dịp dịp các cấp cấp Hội Hội tổ tổ chức chức đánh đánh giá giá giữa nhiệm nhiệm kỳ kỳ và tổ tổ chức chức Đại Đại hội hội đại đại biểu biểu phụ phụ nữ nữ các cấp); cấp); số số lượng lượng trao trao tặng tặng Giải Giải thưởng thưởng từng đợt, đợt, tối tối đa đa không không vượt vượt quá 10 10 Giải Giải thưởng thưởng Đối Đối tượng tượng là cán cán bộ chuyên chuyên trách trách Hội Hội LHPN LHPN các cấp cấp (từ (từ cấp cấp Trung Trung ương ương đến đến cấp cấp cơ sở, sở, ưu ưu tiên tiên cho cho cán cán bộ Hội Hội cấp cấp cơ sở) sở) 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN XÂY XÂY DỰNG DỰNG VĂN VĂN HÓA HÓA TỔ TỔ CHỨC, CHỨC, NÂNG NÂNG CAO CAO HIỆU HIỆU QUẢ QUẢ CÔNG CÔNG TÁC TÁC QUẢN QUẢN LÝ, LÝ, ĐIỀU ĐIỀU HÀNH HÀNH BỘ BỘ MÁY MÁY CƠ CƠ QUAN QUAN CHUYÊN CHUYÊN TRÁCH TRÁCH VÀ VÀ HỆ HỆ THỐNG THỐNG HỘI HỘI CÁC CẤP HỘI ĐỊA PHƯƠNG Tích cực thực tốt chức trách nhiệm vụ cán Hội, thực nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Hội Hàng năm, xây dựng dựng kế hoạch hoạch tổ chức kiểm tra, tra, giám giám sát cấp Hội, đặc biệt biệt là cấp cấp sở triển khai khai thực nhiệm vụ Tổ chức tập huấn, nâng cao kỹ sử sử dụng phần phần mềm quản quản lý cán cán bộ, bộ, hội viên; phần mềm tổng hợp báo báo cáo cáo thống thống kê kê tới tới Hội Hội LHPN LHPN huyện, huyện, cơ sở sở Tăng cường ứng dụng CNTT, mạng xã hội để thực công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận nhận thức thức cho cán cán bộ, hội viên, viên, phụ phụ nữ nữ Phát hiện, bồi dưỡng cán Hội sở để giới giới thiệu đề cử cử cho Giải Giải thưởng Nguyễn Thị Định 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM LẦN THỨ XIV 3.1 Đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ, kết nối, thu hút hội viên, thành viên Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm “Ở đâu có phụ nữ, có hoạt động Hội” Mở rộng đa dạng hoá loại hình tập hợp, thu hút phụ nữ tự nguyện tham gia tổ chức Hội Tăng cường nâng cao chất lượng công tác phối hợp với mặt trận tổ chức trị - xã hội, quan, ban, ngành cấp nhằm phát huy vai trò nòng cốt hội viên Xây dựng, trì, nhân rộng mơ hình, câu lạc thu hút HV tham gia Tiếp tục củng cố mơ hình chi Hội, tổ phụ nữ theo địa bàn dân cư; khuyến khích mở rộng mơ hình phù hợp với tình hình thực tế, nhu cầu, sở thích đáng phụ nữ; cán Hội cấp thực “3 cùng” với chi Hội (Cùng nghe phụ nữ nói, nói cho phụ nữ hiểu, làm cho phụ nữ theo) Thực đồng biện pháp hỗ trợ sở khó khăn công tác GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM LẦN THỨ XIV 3.2 Nâng cao chất lượng cán bộ, kiện toàn máy tổ chức Hội cấp Tập trung xây dựng đội ngũ cán Hội, người đứng đầu có lĩnh trị, phẩm chất đạo đức, lực, tư đổi mới, có kỹ vận động phụ nữ … Phát huy vai trò người đứng đầu tổ chức Hội tham gia cấp ủy, quan dân cử thiết chế đại diện khác Tạo môi trường thuận lợi phát huy cao lực cán Hội, thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, khuyến khích đội ngũ cán Hội dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm lợi ích hợp pháp, đáng hội viên, phụ nữ Đề cao trách nhiệm cấp Hội, cấp sở; trọng đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt, hoạt động chi Hội, tổ phụ nữ Phát huy vai trò tham gia ủy viên ban chấp hành cấu, đội ngũ tuyên truyền viên, cộng tác viên, tình nguyện viên sở Vận động cán bộ, công chức nghỉ hưu làm chi Hội trưởng 3 GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM LẦN THỨ XIV 3.3 Xây dựng văn hóa tổ chức, nâng cao hiệu công tác quản lý, điều hành máy quan chuyên trách hệ thống Hội Tiếp tục đổi mạnh mẽ phương pháp, phong cách, lề lối làm việc đội ngũ cán Hội cấp Xây dựng thực phong cách làm việc khoa học, tập trung dân chủ, bám sát thực tiễn, chịu khó học hỏi, nói đơi với làm Phát huy hiệu chế phối hợp trình thực nhiệm vụ Tăng cường phân cấp, phân quyền, phản ứng nhanh, hiệu với vấn đề phụ nữ Triển khai, quán triệt, thấm nhuần lan tỏa giá trị cốt lõi tổ chức Hội “Đoàn kết, nhân văn, sáng tạo, khát vọng, phát triển” đến cán bộ, hội viên, phụ nữ Xây dựng tiêu chí đánh giá kết hoạt động Hội gắn với thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương, tỉnh Xây dựng chế đánh giá, kiểm tra, giám sát nội quan chuyên trách cán GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NQ ĐHĐBPN TỈNH QUẢNG NAM LẦN THỨ XIV 3.4 Nâng cao vị thế, mở rộng ảnh hưởng tổ chức Hội quan hệ đối ngoại Tiếp tục tuyên truyền văn Đảng công tác đối ngoại nhân dân, đặc biệt Chỉ thị số 04-CT/TW ngày 06/7/2011 Bộ Chính trị, Tiếp tục thực hiệu Bản ghi nhớ hợp tác Hội LHPN tỉnh Quảng Nam Hiệp hội Phụ nữ tỉnh Sê Koong (Lào), giai đoạn 2019 – 2029 Đẩy mạnh công tác đối ngoại nhân dân, tăng cường quảng bá hình ảnh đất nước, người Việt Nam, hoạt động Hội, văn hố hình ảnh phụ nữ Việt Nam, phụ nữ Quảng Nam kênh truyền thông nhằm cung cấp thông tin nâng cao nhận thức cán bộ, hội viên, phụ nữ Phối hợp bảo vệ quyền lợi nhân phẩm phụ nữ quan hệ, giao dịch có yếu tố nước ngồi Vận động phụ nữ Quảng Nam sinh sống nước có đóng góp tích cực vào nghiệp phát triển ... Tổ Tổ chức chức trao trao tặng tặng 2,5 2,5 năm năm một lần lần (vào (vào dịp dịp các cấp cấp Hội Hội tổ tổ chức chức đánh đánh giá giá giữa nhiệm nhiệm kỳ kỳ và tổ tổ chức chức Đại Đại hội hội... THỐNG THỐNG HỘI HỘI CÁC CẤP HỘI ĐỊA PHƯƠNG Tích cực thực tốt chức trách nhiệm vụ cán Hội, thực nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Hội Hàng năm, xây dựng dựng kế hoạch hoạch tổ chức kiểm tra,... động xã xã hội, hội, bình bình đẳng đẳng giới giới   Về Về kiện kiện toàn toàn bộ máy máy tổ tổ chức chức Hội Hội các cấp cấp Kiện Kiện toàn toàn bộ máy máy tổ tổ chức chức Hội Hội các cấp