1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp

116 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Thực Hiện Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nghiệp Tại VNPT Đồng Tháp
Tác giả Nguyễn Phan Thụy Quang
Người hướng dẫn TS. Ngô Văn Thảo
Trường học Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Quản Lý Kinh Tế
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2022
Thành phố Tp. Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 116
Dung lượng 6,19 MB

Cấu trúc

  • 1. Lý do chọn đề tài (24)
  • 2. Tình hình nghiên cứu của đề tài (25)
  • 3. Mục tiêu nghiên cứu (28)
    • 3.1. Mục tiêu chung (28)
    • 3.2. Mục tiêu cụ thể (28)
  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu (28)
  • 5. Phương pháp nghiên cứu (29)
  • 6. Ý nghĩa của đề tài (0)
  • 7. Kết cấu của luận văn (30)
  • CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA (31)
    • 1.1. Khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (31)
      • 1.1.1. Khái niệm (31)
      • 1.1.2. Những thành tố của trách nhiệm xã hội (33)
      • 1.1.3. Vai trò của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (35)
      • 1.1.4. Đặc điểm của TNXHDN trong lĩnh vực viễn thông (38)
    • 1.2. Nhân tố tác động đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (41)
      • 1.2.1. Nhân tố bên ngoài (41)
      • 1.2.2. Nhân tố bên trong (41)
    • 1.3. Nguồn lực để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (42)
      • 1.3.1. Nguồn lực bên trong (42)
      • 1.3.2. Nguồn lực bên ngoài (44)
    • 1.4. Kinh nghiệm thực hiện trách nhiệm xã hội của một số doanh nghiệp và bài học kinh nghiệm cho VNPT Đồng Tháp (45)
      • 1.4.1. Kinh nghiệm thực hiện trách nhiệm xã hội của một số doanh nghiệp22 1.4.2. Bài học kinh nghiệm cho VNPT Đồng Tháp (45)
  • CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA (49)
    • 2.1. Khái quát về VNPT Đồng Tháp (49)
      • 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển (49)
      • 2.1.2. Ngành nghề kinh doanh (53)
      • 2.1.3. Cơ cấu tổ chức (54)
      • 2.1.4 Nhiệm vụ của từng bộ phận (55)
      • 2.1.5. Kết quả kinh doanh của VNPT Đồng Tháp qua các năm 2018 – 2021 (56)
    • 2.2 Phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại (57)
      • 2.2.1. Sự cần thiết của việc thực hiện CSR tại VNPT Đồng Tháp (58)
      • 2.2.2. Quan điểm thực hiện CSR của VNPT Đồng Tháp (58)
      • 2.2.3. Tình hình thực hiện CSR của VNPT Đồng Tháp (60)
      • 2.2.4. Ngân sách thực hiện CSR của VNPT Đồng Tháp (65)
    • 2.3. Đánh giá việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp (65)
      • 2.3.1. Thực hiện trách nhiệm xã hội của DN đối với người lao động (65)
      • 2.3.2. Thực hiện trách nhiệm xã hội của DN đối với khách hàng và cộng đồng (72)
        • 2.3.2.1 Trách nhiệm kinh tế đối với khách hàng (72)
        • 2.3.2.2 Trách nhiệm kinh tế đối với cộng đồng (0)
        • 2.3.2.3 Đánh giá của KH về thực hiện trách nghiệm xã hội của VNPT Đồng Tháp (74)
      • 2.3.3. Đánh giá chung về thực hiện trách nghiệm xã hội của VNPT Đồng Tháp (82)
        • 2.3.3.1 Những kết quả đạt được (82)
        • 2.3.3.2 Những tồn tại và nguyên nhân (83)
  • CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NÂNG CAO THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VNPT ĐỒNG THÁP (85)
    • 3.1. Cơ sở đề xuất giải pháp (85)
      • 3.1.1. Bối cảnh kinh tế xã hội tỉnh Đồng Tháp (85)
      • 3.1.2. Quan điểm, mục tiêu, chiến lược về CSR của VNPT Đồng tháp (86)
    • 3.2. Giải pháp thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp (87)
      • 3.2.1. Nhóm giải pháp về thể chế chính sách (87)
      • 3.2.2. Nhóm giải pháp về quản lý điều hành (91)
        • 3.2.2.1 Đào tạo, nâng cao nhận thức của nguồn nhân lực, trước hết là bộ phận cán bộ lãnh đạo, quản lý CSR (91)
        • 3.2.2.2 Thực hiện chiến lược phát triển bền vững dựa trên nền tảng văn hóa (95)
    • 3.3. Kiến nghị (96)
      • 3.3.1. Đối với Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Đồng Tháp (96)
      • 3.3.2 Đối với Tập đoàn VNPT (96)
  • KẾT LUẬN (47)
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO (100)

Nội dung

Tình hình nghiên cứu của đề tài

Nghiên cứu của Tsitaire Jean Arrive và các cộng sự (2018) về "Sự tham gia của ngành viễn thông trên con đường phát triển bền vững của doanh nghiệp và cam kết trách nhiệm xã hội" đã chỉ ra tầm quan trọng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đối với sự bền vững thông qua việc quản lý rủi ro hình ảnh và danh tiếng Qua khảo sát 154 người từ hai quận lớn ở Bắc Kinh, nghiên cứu cho thấy thực hiện CSR liên quan đến chiến lược kinh doanh có ảnh hưởng đáng kể đến cách đánh giá hình ảnh doanh nghiệp từ phía nhân viên và khách hàng Ngoài ra, việc tuân thủ CSR không chỉ tạo động lực nội bộ cho hình ảnh công ty mà còn giúp xây dựng hình ảnh tích cực đối với khách hàng Nghiên cứu này mang lại ý nghĩa quan trọng cho nhân viên và khách hàng, đồng thời giúp doanh nghiệp nhận thức rõ hơn về lợi ích của việc áp dụng các sáng kiến CSR hiệu quả.

Nghiên cứu của Abdul Jelil Abukari & Ibn Kailan Abdul-Hamid (2018) với đề tài:

Báo cáo trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) trong lĩnh vực viễn thông ở Ghana đã trở thành một yếu tố quan trọng mà nhiều công ty nhận thức được lợi ích từ việc thực hiện trách nhiệm xã hội Các doanh nghiệp có thể sử dụng nhiều phương tiện để truyền tải thông tin CSR đến các bên liên quan, bao gồm báo cáo hàng năm, báo cáo cộng đồng và thông cáo báo chí Nghiên cứu này phân tích báo cáo CSR của các công ty viễn thông tại Ghana thông qua các trang web, dựa trên năm khía cạnh chính: môi trường, nguồn nhân lực, sản phẩm và khách hàng, cộng đồng, và khía cạnh đạo đức Kết quả cho thấy các công ty viễn thông ở Ghana vẫn còn yếu kém trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội, mặc dù sự tham gia của cộng đồng được chú trọng Đặc biệt, MTN Ghana và Vodafone Ghana đã thiết lập các bộ phận CSR riêng biệt, với các tuyên bố tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng Nghiên cứu này cung cấp những đóng góp giá trị cho lĩnh vực CSR tại Ghana, nhấn mạnh rằng CSR và CSRR vẫn còn là những khái niệm mới mẻ và đang phát triển nhanh chóng thông qua các nền tảng trực tuyến.

Nghiên cứu của Otto Afiuc và các cộng sự (2020) tập trung vào trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) và sự giữ chân khách hàng (CR) trong ngành viễn thông tại Ghana, sử dụng lý thuyết trao đổi xã hội làm bối cảnh Nghiên cứu phát triển khung khái niệm để minh họa mối quan hệ giữa CSR, hình ảnh doanh nghiệp và chất lượng dịch vụ Dữ liệu được thu thập từ phỏng vấn các nhà quản lý CSR và bảng câu hỏi có cấu trúc, sau đó phân tích bằng phương pháp định tính và mô hình phương trình cấu trúc Kết quả cho thấy CSR có mối quan hệ đáng kể với hình ảnh doanh nghiệp và CR, trong khi hình ảnh công ty đóng vai trò trung gian giữa CSR, giá trị khách hàng và chất lượng dịch vụ Ngoài ra, CSR cũng củng cố mối quan hệ giữa giá trị khách hàng, chất lượng dịch vụ và hình ảnh công ty, dẫn đến việc nâng cao CR.

Nghiên cứu của Nguyễn Thị Hồng Giang (2018) về "Trách nhiệm xã hội đối với khách hàng của VNPT Hải Phòng" cho thấy rằng việc thực hiện trách nhiệm xã hội hiệu quả không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội Tác giả cũng đề xuất một số giải pháp chính để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng tại Hải Phòng.

Nghiên cứu của Nguyễn Hoàng Khởi và Dương Ngọc Thành (2019) về "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và hành vi tiêu dùng" tại TP Cần Thơ cho thấy người tiêu dùng trong ngành nước uống giải khát đóng chai không có cồn có nhận thức rõ về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Họ tin rằng các hoạt động này không chỉ nâng cao danh tiếng doanh nghiệp mà còn củng cố niềm tin vào thương hiệu, từ đó ảnh hưởng đến hành vi tiêu dùng của họ Cụ thể, ý định mua, lòng trung thành và truyền miệng đều bị tác động bởi trách nhiệm xã hội Đặc biệt, người tiêu dùng sẵn sàng chi thêm từ 2-4% giá hiện tại để ủng hộ các doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội.

Nghiên cứu của Nguyễn Vĩnh Long và Lưu Thế Vinh (2019) đã chỉ ra rằng việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập mang đến nhiều cơ hội và thách thức Các doanh nghiệp cần nhận thức rõ vai trò của trách nhiệm xã hội trong việc nâng cao uy tín và giá trị thương hiệu, đồng thời đối mặt với áp lực từ thị trường và yêu cầu của khách hàng Để thành công, doanh nghiệp cần phát triển chiến lược phù hợp, tối ưu hóa lợi ích xã hội và kinh tế, đồng thời xây dựng mối quan hệ bền vững với cộng đồng.

Phát triển bền vững là yêu cầu quan trọng trong sự phát triển của đất nước, đòi hỏi sự tham gia của toàn Đảng, toàn dân và các doanh nghiệp Doanh nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội, mang lại nhiều lợi ích cũng như cơ hội, nhưng cũng đối mặt với không ít thách thức Bài viết này sẽ phân tích những vấn đề liên quan đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và đưa ra khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện trách nhiệm xã hội tại Việt Nam trong bối cảnh hội nhập hiện nay.

Nghiên cứu của Vũ Công Tráng (2019) về trách nhiệm xã hội tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT-VINAPHONE) đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Tác giả làm rõ bản chất, tác dụng và công cụ thực hiện cũng như đánh giá trách nhiệm xã hội Đồng thời, nghiên cứu cũng áp dụng các phương pháp phân tích phù hợp để đánh giá thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội tại VNPT-VINAPHONE.

Luận văn đã phân tích kết quả đạt được của Tổng công ty dịch vụ viễn thông Vinaphone qua các năm, đồng thời đánh giá và so sánh những thành tựu này Từ việc đánh giá thực trạng, luận văn chỉ ra những tồn tại cùng nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn đến những vấn đề này Hơn nữa, nghiên cứu cũng đề xuất phương hướng và giải pháp cơ bản nhằm duy trì và nâng cao trách nhiệm xã hội của công ty trong tương lai Các giải pháp này được xây dựng dựa trên thực trạng hoạt động của Tổng công ty, đảm bảo tính khả thi và đồng bộ.

Khoảng trống của nghiên cứu: Hiện nay có nhiều tác giả thực hiện nghiên cứu

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (TNXH) được nghiên cứu trong nhiều bối cảnh và thời gian khác nhau, mang ý nghĩa riêng cho từng nghiên cứu Tuy nhiên, hiện tại chưa có tác giả nào tiến hành nghiên cứu về TNXH tại VNPT Đồng Tháp, do đó, đề tài của tác giả là độc đáo và không trùng lặp với các nghiên cứu trước đây.

Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu chung

Bài viết phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế này Từ đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp.

Mục tiêu cụ thể

Hệ thống hoá cơ sở lý luận về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp;

Phân tích thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp cho thấy nhiều điểm cần cải thiện Để nâng cao hiệu quả trách nhiệm xã hội, cần đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm tăng cường sự tham gia của nhân viên, cải thiện mối quan hệ với cộng đồng và phát triển các chương trình bền vững Việc này không chỉ giúp VNPT Đồng Tháp nâng cao uy tín mà còn góp phần vào sự phát triển chung của xã hội.

Phương pháp nghiên cứu

- Phương pháp thu thập dữ liệu:

Dữ liệu sơ cấp được thu thập từ khảo sát khách hàng hiện tại và trước đây của VNPT Đồng Tháp nhằm đánh giá hiệu quả thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại địa phương này.

Tác giả đã sử dụng phương pháp chọn mẫu thuận tiện phi xác suất để khảo sát những khách hàng hiện tại và trước đây của VNPT Đồng Tháp, nhằm đánh giá mức độ thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại đây.

Cỡ mẫu cho nghiên cứu về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp được xác định với 15 tiêu chí đánh giá, yêu cầu tối thiểu 75 mẫu theo nguyên tắc lấy mẫu Tuy nhiên, để nâng cao tính tin cậy, tác giả đã phát hành 250 phiếu khảo sát và thu về 200 phiếu, đạt tỷ lệ phản hồi 80% Khách hàng được hỏi về 15 tiêu chí này với thang điểm từ 1 đến 5, trong đó 1 là "Hoàn toàn không đồng ý" và 5 là "Hoàn toàn đồng ý" Dữ liệu thu thập từ khách hàng về trải nghiệm của họ trước, trong và sau khi sử dụng dịch vụ sẽ phản ánh mức độ thực hiện trách nhiệm xã hội của VNPT Đồng Tháp đối với khách hàng.

Dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các nguồn như báo cáo nội bộ, niên giám và tài liệu liên quan đến kết quả kinh doanh của VNPT Đồng Tháp trong giai đoạn từ 2019 đến 2021.

- Phương pháp xử lý dữ liệu:

Để thu thập thông tin về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp, tác giả đã tiến hành khảo sát thông qua phiếu hỏi tại các điểm giao dịch của VNPT Đồng Tháp Phương pháp lấy mẫu ngẫu nhiên thuận tiện đã được sử dụng trong nghiên cứu này.

Đối với dữ liệu thứ cấp, nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính dựa trên tài liệu trong và ngoài nước để xây dựng khung nghiên cứu Các phương pháp như nhóm tiêu điểm và thiết kế bản khảo sát tình hình thực thi CSR của VNPT Đồng Tháp được áp dụng nhằm xác định nội dung triển khai CSR trong nội bộ nhân viên và khách hàng Dữ liệu được thu thập và xử lý bằng phương pháp thống kê miêu tả, từ đó phân tích và đánh giá vấn đề để đưa ra các giải pháp thích hợp.

Việc nâng cao nhận thức cho các nhà quản lý doanh nghiệp về tầm quan trọng của trách nhiệm xã hội (CSR) không chỉ giúp khách hàng cảm nhận tốt hơn về doanh nghiệp mà còn góp phần tạo ra sự hài lòng và niềm tin nơi họ Điều này làm nổi bật tính cấp thiết và nguồn lực cần thiết để thực hiện CSR, đồng thời mang lại lợi ích rõ ràng cho các doanh nghiệp tại Việt Nam.

- Cung cấp những luận chứng khoa học về thực trạng và một khung giải pháp toàn diện cho việc thực hiện CSR tại VNPT Đồng Tháp

- Luận văn cũng đưa ra một số đề xuất, khuyến nghị một khung giải pháp

7 Kết cấu của luận văn

Ngoài phần mở đầu và kết luận, cấu trúc luận văn dự kiến 3 chương cụ thể như sau:

Chương 1: Cơ sở lý luận về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp viễn thông

Chương 2: Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp

Chương 3: Giải pháp nâng cao thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT Đồng Tháp

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP VIỄN

THÔNG 1.1 Khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Cụm từ "trách nhiệm xã hội" (CSR) lần đầu tiên xuất hiện vào những năm 1930-1940, với định nghĩa đầu tiên được đưa ra bởi Bowen vào năm 1953 Ông cho rằng CSR liên quan đến nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc theo đuổi các chính sách và hành động nhằm đạt được mục tiêu và tạo ra giá trị cho xã hội Frederick (1960), một nhân vật có ảnh hưởng trong nghiên cứu CSR, đã đồng tình với quan điểm của Bowen, nhấn mạnh rằng doanh nghiệp cần quản lý hoạt động của mình để đáp ứng mong đợi của công chúng và nâng cao phúc lợi kinh tế xã hội.

Theo McGuire (1963), trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) không chỉ giới hạn trong các nghĩa vụ kinh tế và pháp lý, mà còn bao gồm những trách nhiệm đối với xã hội vượt ra ngoài các yêu cầu này McGuire được coi là một trong những người tiên phong trong việc khẳng định rằng CSR vượt qua các tiêu chuẩn kinh tế và pháp lý (Carroll, 1979).

Thập niên 1970 đánh dấu sự bùng nổ của Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) với những định nghĩa khác nhau Friedman (1970) nhấn mạnh rằng CSR là tối đa hóa lợi nhuận một cách hợp pháp và có đạo đức, tập trung vào lợi ích của cổ đông Ngược lại, Johnson (1971) cho rằng doanh nghiệp cần cân bằng nhiều lợi ích, không chỉ phấn đấu cho lợi nhuận lớn hơn cho cổ đông mà còn phải xem xét lợi ích của nhân viên, nhà cung cấp, đại lý và cộng đồng địa phương cũng như quốc gia.

Vào năm 1975, Sethi đã phân loại trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) thành ba loại chính: nghĩa vụ xã hội, trách nhiệm xã hội và đáp ứng xã hội Ông cũng xác định tám khía cạnh khác nhau của CSR, bao gồm tính hợp pháp, đạo đức/chuẩn mực, trách nhiệm xã hội của hành động công ty, chiến lược kinh doanh, ứng phó với áp lực xã hội, các hoạt động liên quan đến chính phủ, chính trị và từ thiện.

Carroll (1979) là một trong những nhà nghiên cứu nổi tiếng về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), ông định nghĩa CSR bao gồm các yếu tố kinh tế, pháp lý, đạo đức và từ thiện Điểm khác biệt trong định nghĩa của Carroll so với các định nghĩa khác là ông nhấn mạnh rằng cả định hướng kinh tế và xã hội có thể cùng tồn tại Đến năm 1991, Carroll đã phát triển kim tự tháp CSR, dựa trên bốn thành phần mà ông đã xác định trước đó.

Hình 1.1 Tháp trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Trách nhiệm kinh tế là yếu tố cốt lõi thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, đóng vai trò nền tảng cho các trách nhiệm khác Nó bao gồm việc sản xuất và tiêu thụ hàng hóa, tạo ra lợi nhuận và hướng tới sự phát triển bền vững.

Doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định pháp luật của quốc gia và địa phương nơi mình hoạt động, đây là điều kiện tiên quyết để duy trì hoạt động bền vững.

Trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp là việc thực hiện các hành vi công bằng và đúng đắn mà xã hội kỳ vọng, mặc dù không được quy định trong luật pháp Điều này thường được thể hiện qua các nguyên tắc và giá trị đạo đức mà doanh nghiệp tuân thủ.

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA

THỰC TRẠNG THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA

GIẢI PHÁP NÂNG CAO THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VNPT ĐỒNG THÁP

Ngày đăng: 19/09/2022, 17:38

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Bộ Thương mại Hoa Kỳ (Vụ Thương mại Quốc tế) (2007), Đạo đức kinh doanh (Quản lý doanh nghiệp kinh doanh có trách nhiệm trong các nền kinh tế thị trường mới nổi), NXB Trẻ, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đạo đức kinh doanh (Quản lý doanh nghiệp kinh doanh có trách nhiệm trong các nền kinh tế thị trường mới nổi)
Tác giả: Bộ Thương mại Hoa Kỳ (Vụ Thương mại Quốc tế)
Nhà XB: NXB Trẻ
Năm: 2007
2. Lê Thanh Hà (2009), Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong bối cảnh Việt Nam gia nhập WTO, NXB Khoa học và Kỹ thuật, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong bối cảnh Việt Nam gia nhập WTO
Tác giả: Lê Thanh Hà
Nhà XB: NXB Khoa học và Kỹ thuật
Năm: 2009
3. Nguyễn Đình Cung và Lưu Minh Đức, 2008, “Áp dụng sản xuất tinh gọn trong thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam”, Hội thảo quốc gia “Quản trị tinh gọn tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam - Thực trạng và giải pháp”, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Áp dụng sản xuất tinh gọn trong thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam”", Hội thảo quốc gia “Quản trị tinh gọn tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Nhà XB: NXB Đại học Quốc gia Hà Nội
5. Nguyễn Thị Hồng Giang (2018). Trách nhiệm xã hội đối với khách hàng của VNPT Hải Phòng. Luận văn thạc sỹ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trách nhiệm xã hội đối với khách hàng của VNPT Hải Phòng
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Giang
Năm: 2018
7. Phạm Văn Đức (2010), “Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn cấp bách”, Tạp chí Triết học, số 2 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn cấp bách”, "Tạp chí Triết học
Tác giả: Phạm Văn Đức
Năm: 2010
8. Vũ Công Tráng (2019). Thực hiện trách nhiệm xã hội tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT-VINAPHONE). Luận văn thạc sỹ.Tài liệu tiếng anh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thực hiện trách nhiệm xã hội tại Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông (VNPT-VINAPHONE)
Tác giả: Vũ Công Tráng
Năm: 2019
9. Abd El-Rahman, H. H. ; Abedo, A. A. ; Salman, F. M. ; Mohamed, M. I. ; Shoukry, M. M., 2011. Partial substitution of cumin seed meal by Jatropha meal as a potential protein source for feed. African J. Biotech., 10 (68): 15456-15461 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Partial substitution of cumin seed meal by Jatropha meal as a potential protein source for feed
10. Abdul Jelil Abukari & Ibn Kailan Abdul-Hamid (2018). Corporate social responsibility reporting in the telecommunications sector in Ghana. International Journal of Corporate Social Responsibility 3, Article number: 2 (2018) Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Corporate Social Responsibility 3
Tác giả: Abdul Jelil Abukari & Ibn Kailan Abdul-Hamid
Năm: 2018
11. Bowen (1953). Social Responsibilities of the Businessman. University of Iowa Press, Business & Economics - 248 pages Sách, tạp chí
Tiêu đề: Social Responsibilities of the Businessman
Tác giả: Bowen
Năm: 1953
12. Carroll A. B. (1979), “A Three-dimensional Conceptual Model of Corporate Performance”, The Academy of Management Review, 4 (4), pp. 497-505 Sách, tạp chí
Tiêu đề: A Three-dimensional Conceptual Model of Corporate Performance”
Tác giả: Carroll A. B
Năm: 1979
13. Carroll, A. (1991) The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders. Business Horizons, 34, 39-48 Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders
14. Eunil Park, Ki Joon Kim, Sang Jib Kwon (2017), Corporate social responsibility as a determinant of consumer loyalty: An examination of ethical standard, satisfaction, and trust, Journal of Business Research 76 (2017) 8–13 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Business Research
Tác giả: Eunil Park, Ki Joon Kim, Sang Jib Kwon
Năm: 2017
15. Frederick (1960). The Growing Concern over Business Responsibility. irst Published July 1, 1960 Research Article https://doi.org/10.2307/41165405 Sách, tạp chí
Tiêu đề: The Growing Concern over Business Responsibility
Tác giả: Frederick
Năm: 1960
16. Friedman (1970). A Friedman doctrine ‐ The Social Responsibility Of Business Is to Increase Its Profits. See the article in its original context from September 13, 1970, Section SM, Page 17Buy Reprints Sách, tạp chí
Tiêu đề: A Friedman doctrine"‐"The Social Responsibility Of Business Is to Increase Its Profits
Tác giả: Friedman
Năm: 1970
17. K.L. Johnson (1971). Surface Energy and Contact of Elastic Solids. Proceedings of The Royal Society A 324(1558):301-313 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Surface Energy and Contact of Elastic Solids
Tác giả: K.L. Johnson
Năm: 1971
18. KimLangfield-Smith (1997). Accounting, Organizations and Society. Volume 22, Issue 2, February 1997, Pages 207-232 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Accounting, Organizations and Society
Tác giả: KimLangfield-Smith
Năm: 1997
19. Lantos, G.P. (2001) The Boundaries of Strategic Corporate Social Responsibility. Journal of Consumer Marketing, 18, 595-632 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Journal of Consumer Marketing
21. Melo, T. and Garrido-Morgado, A., “Corporate Reputation: A Combination of Social Responsibility and Industry,” Corporate Social Responsibility &Environmental Management, 19(1). 11-31, Jan./Feb. 2012 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate Reputation: A Combination of Social Responsibility and Industry
22. Muzammal Ilyas Sindhu and Muhammad Arif (2017). Corporate social responsibility and loyalty: Intervening influence of customer satisfaction and trust, Sindhu và Arif, Cogent Business & Management (2017), 4: 1396655 Rotterdam Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate social responsibility and loyalty: Intervening influence of customer satisfaction and trust
Tác giả: Muzammal Ilyas Sindhu and Muhammad Arif (2017). Corporate social responsibility and loyalty: Intervening influence of customer satisfaction and trust, Sindhu và Arif, Cogent Business & Management
Năm: 2017
24. Porter, M. E. and M. R. Kramer. 2006. Strategy and Society: The link between competitive advantage and corporate social responsibility. Harvard Business Review (December): 78-92 Sách, tạp chí
Tiêu đề: The link between competitive advantage and corporate social responsibility

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1 Tháp trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Hình 1.1 Tháp trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Trang 32)
Bảng 2.1 Bảng số liệu về lao động các phòng ban và trung tâm trực thuộc - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.1 Bảng số liệu về lao động các phòng ban và trung tâm trực thuộc (Trang 54)
Hình 2.1 Sơ đồ bộ máy tổ chức của VNPT Đồng Tháp - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Hình 2.1 Sơ đồ bộ máy tổ chức của VNPT Đồng Tháp (Trang 55)
Bảng 2.2 Kết quả hoạt động kinh doanh từ năm 2018 đến năm 2021 của Viễnthông Đồng Tháp - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.2 Kết quả hoạt động kinh doanh từ năm 2018 đến năm 2021 của Viễnthông Đồng Tháp (Trang 57)
Bảng 2.3 Quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của VNPT Đồng Tháp qua các năm 2019 – 2021 - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.3 Quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của VNPT Đồng Tháp qua các năm 2019 – 2021 (Trang 68)
Bảng 2.5 Tỷ lệ kết nối thành công mạng di động của VNPT - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.5 Tỷ lệ kết nối thành công mạng di động của VNPT (Trang 73)
Bảng 2.6 Đặc điểm mẫu khảo sát - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.6 Đặc điểm mẫu khảo sát (Trang 74)
Bảng 2.7 Kết quả đánh giá của khách hàng về các yếu tố TNXHDN đối với khách hàng trước khi sử dụng dịch vụ - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.7 Kết quả đánh giá của khách hàng về các yếu tố TNXHDN đối với khách hàng trước khi sử dụng dịch vụ (Trang 76)
Bảng 2.8 Kết quả đánh giá của khách hàng về các yếu tố TNXHDN đối với khách hàng trong khi hoà mạng và sử dụng dịch vụ - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
Bảng 2.8 Kết quả đánh giá của khách hàng về các yếu tố TNXHDN đối với khách hàng trong khi hoà mạng và sử dụng dịch vụ (Trang 78)
Tất cả được cho thấy qua bảng đánh giá nhìn chung khách hàng đánh giá TNXHDN của VNPT Đồng Tháp ở mức độ vừa phải, có thể chấp nhận trong ngưỡng hài lịng - (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại VNPT đồng tháp
t cả được cho thấy qua bảng đánh giá nhìn chung khách hàng đánh giá TNXHDN của VNPT Đồng Tháp ở mức độ vừa phải, có thể chấp nhận trong ngưỡng hài lịng (Trang 80)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w