Ứng phó với sự kì thị ngoại hình trong công việc pptx

Ứng phó với sự kì thị ngoại hình trong công việc Ngay từ khi mới bắt đầu nộp hồ sơ cho công việc, nữ giới đã nhận được sự kì thị ngầm, bởi họ tìm việc khó hơn nam giới và phạm vi công việc cũng hẹp hơn rất nhiều. Nam giới thông thường chỉ cần vượt qua huấn luyện đào tạo là được tuyển dụng, nhưng nữ giới không đơn giản như vậy. Khi tuyển dụng phái nữ, đầu tiên người ta chú ý đến hình thức bề ngoài, nếu không qua được cửa ải này dù bạn có khả năng năng lực đến mấy cũng khó đạt được vị trí mong muốn. Không tuyển dụng nữ vì sợ xin nghỉ phép Có những công việc không muốn tuyển dụng nữ giới bởi họ không e ngại, sau khi kết hôn và sinh con, phái nữ cần nghỉ ngơi dài hơi đẻ chăm sóc con cái! Vì vậy, khi quyết định làm việc phái nữ cần sự hi sinh nhất định. Sự thiếu công bằng trong đãi ngộ Trong công việc, nữ giới gặp phải sự thiếu công bằng đãi ngộ ở nhiều phương diện, bởi ngoại hình có thể khiến họ phải chấp nhận sự thiếu công bằng trong đãi ngỗ khi quyết định lựa chọn vị trí công việc và thu nhập. Điều đó giải thích tại sao những cô gái có ngoại hình bắt mắt lại dễ dàng kiếm được việc hơn. Hồng nhan khiến mày râu đắc tội Ở một phương diện nhất định, nam giới rất hài lòng khi được làm việc cùng phái nữ, hợp tác cùng nữ giới họ quên đi sự mệt mỏi trong công việc. Ở đâu có nữ giới ở đó có sự hấp dẫn, nữ giới giống như một phong cảnh đẹp khiến phái mày râu dễ dàng nảy sinh cảm xúc. Người đàn ông độc thân dễ phong lưu, người đã lập gia đình dễ mắc tội ngoại tình! Nữ giới thiên sinh đã có tội Vì vậy những mối tình công sở mới ảnh hưởng đến chất lượng công việc, dù nói là chính đáng hay không chính đáng, mọi tội lỗi dường như đều đổ lên đầu phái nữ, họ có vẻ thiên sinh đã bị gán tội. Trong việc này, đa số nam giới thường không chấp nhận chịu tránh nhiệm, nên phái nữ bị thiệt thòi thậm chí mất đi công việc. Ngoại hình là một lợi thế Với nữ giới ngoại hình là một lợi thế trong công việc có thể giúp họ đạt được vị trí và công việc tốt. Nhưng đôi khi nó lại biến thành một nhược điểm, bởi họ là nguyên nhân khiến nam giới thiếu tập trung tinh thần, xao nhãng công việc. Khuân mặt đóng vai trò quan trọng Dù ở đâu kẻ khác phải đều dành cho nữ giới ánh mắt dò xét, nhất cử nhất động đều bị dõi theo, đặc biệt là vẻ bề ngoài. Nam giới dù xấu đến mấy cũng ít ai soi xét, nhưng ngược lại, khuân mặt người phụ nữ có vai trò quan trọng trong công việc và cuộc sống của họ. Khuân mặt đẹp quyết định đến vận mệnh Người phụ nữ có tài hay không đều không quan trọng, cốt yếu là họ có được dung nhan hơn người hay không, nếu bạn có một gương mặt khả ái rất có thể cuộc sống của bạn sẽ được tốt đẹp! Chẳng thế nên trong cuộc sống hiện tại có rất nhiều cuộc thi dành cho sắc đẹp! Bạn nên thành thật với nhà tuyển dụng trước những vấn đề dù đây là những điểm yếu có thể gây bất lợi với bạn. Ít ra bạn cũng đã thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên thành thật, chấp nhận đối mặt với những khuyết điểm để có thể khắc phục và hoàn thiện bản thân. . Ứng phó với sự kì thị ngoại hình trong công việc Ngay từ khi mới bắt đầu nộp hồ sơ cho công việc, nữ giới đã nhận được sự kì thị ngầm, bởi họ tìm việc. khi quyết định làm việc phái nữ cần sự hi sinh nhất định. Sự thiếu công bằng trong đãi ngộ Trong công việc, nữ giới gặp phải sự thiếu công bằng đãi ngộ