CHUYÊN đề học tập và làm THEO tư TƯỞNG, đạo đức, PHONG CÁCH hồ CHÍ MINH về xây DỰNG đội NGŨ cán bộ, ĐẢNG VIÊN THẬT sự TIÊN PHONG, GƯƠNG mẫu, đủ PHẨM CHẤT, UY tín, NGANG tầm NHIỆM vụ

LỜI NÓI ĐẦU Trong lịch sử đấu tranh dựng nước giữ nước, ông cha ta ý thức việc dùng người quốc sách Đây nguyên nhân có tác động trực tiếp đến tồn vong quốc gia, trường tồn phát triển dân tộc Trên sở tiếp thu vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, phát huy truyền thống phương sách dùng người cha ông để lại, suốt đời hoạt động cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên để có đủ sức mạnh hồn thành nghiệp cách mạng vẻ vang Đảng Chính nhờ trọng huấn luyện xây dựng đội ngũ cán tốt, Đảng lãnh đạo thành công Cách mạng Tháng Tám năm 1945, lãnh đạo thắng lợi hai kháng chiến chống thực dân Pháp đế quốc Mỹ, thống đất nước, xây dựng chủ nghĩa xã hội Có thể nói, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có ý nghĩa to lớn nghiệp cách mạng Việt Nam, đặc biệt giai đoạn Thực Nghị Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng, Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XI, Kế hoạch số 20-KH/TU, ngày 04/10/2021 Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực Kết luận số 01-KL/TW Bộ Chính trị tiếp tục thực Chỉ thị số 05-CT/TW “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, chun đề tồn khóa học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ý chí tự lực, tự cường khát vọng phát triển đất nước phồn vinh hạnh phúc, sở yêu cầu thực tiễn địa phương nay, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy An Giang tổ chức biên soạn chuyên đề năm 2022: “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” (Tài liệu sinh hoạt chi bộ, đoàn thể, quan, đơn vị năm 2022) Chuyên đề giới thiệu nội dung tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ liên hệ, vận dụng vào điều kiện thực tế tỉnh An Giang Kết cấu chuyên đề gồm phần: Phần thứ nhất: Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Phần thứ hai: An Giang học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Xin trân trọng giới thiệu chuyên đề đến đồng chí Phần thứ TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN THẬT SỰ TIÊN PHONG, GƯƠNG MẪU, ĐỦ PHẨM CHẤT, UY TÍN, NGANG TẦM NHIỆM VỤ I Vị trí, vai trị cán xây dựng đội ngũ cán Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln dành quan tâm đặc biệt đến xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên Người xem cán vốn quý Đảng, coi việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên nhiệm vụ quan trọng hàng đầu công tác xây dựng Đảng, có vai trị định đến tồn cơng tác xây dựng lực lượng cách mạng Trong trình sáng lập, xây dựng lãnh đạo Đảng ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh sớm thấy vị trí, vai trò to lớn cán bộ, Người nhấn mạnh: “Cán gốc công việc”, “công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” Người cho cán tiền vốn Đảng: “Có vốn làm lãi Bất sách cơng tác có cán tốt thành cơng, tức có lãi, khơng có cán tốt hỏng việc, tức lỗ vốn” Vì vậy, Người đặc biệt quan tâm đến cơng tác cán xây dựng đội ngũ cán đủ đức, đủ tài, vừa “hồng” vừa “chuyên” đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ nghiệp cách mạng Những quan điểm Người cán nội dung quan trọng cơng tác xây dựng Đảng nói riêng, “hệ thống quan điểm toàn diện sâu sắc vấn đề cách mạng Việt Nam” nói chung, tảng tư tưởng, kim nam cho hành động Đảng ta cách mạng nước ta Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, có đường lối cách mạng cán khâu định: “Cán người đem sách Đảng, Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ thi hành Đồng thời đem tình hình dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ để đặt sách cho đúng”2 Mọi chủ trương, đường lối, sách Đảng Chính phủ cán nghiên cứu, đề xuất, đồng thời cán tổ chức, hướng dẫn Nhân dân thực Đường lối sách Đảng hay sai, tổ chức thực thành công hay không phụ thuộc vào cán Động lực cách mạng quần chúng nhân dân, mà hạt nhân chủ yếu lực lượng cán Dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh, trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta xác định cán nhân tố định thành bại cách mạng; công tác cán khâu “then chốt” công tác xây dựng Đảng hệ thống trị; ln xem cơng tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán toàn diện đồng cấp “công việc gốc” Đảng, khâu “then chốt” “nhiệm vụ then chốt”, “quyết định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Hồ Chí Minh: Tồn tập, Nxb CTQG, Hà Nội, 2011, tập 6, tr.356 Hồ Chí Minh : Toàn tập, Sđd, tập 5, tr 309 44 Đảng, đất nước chế độ” Vì vậy, Đảng ta xây dựng đội ngũ cán cấp có đạo đức, phẩm chất sáng, có lĩnh kiên cường, có trình độ, lực khơng ngừng nâng cao, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua thời kỳ cách mạng II Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên Với quan điểm “cán gốc cơng việc”, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đủ phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Tư tưởng Người cán xây dựng đội ngũ cán toàn diện, có giá trị lý luận, thực tiễn sâu sắc thể rõ chủ nghĩa nhân văn Hồ Chí Minh Tư cách, phẩm chất cán bộ, đảng viên Trong hệ thống quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh cán bộ, đảng viên, vấn đề tư cách Người đặc biệt quan tâm Trong tác phẩm “Đường Kách mệnh” (năm 1927), trang đầu tiên, Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu 23 điểm thuộc tư cách người cách mạng, chủ yếu tiêu chuẩn đạo đức, thể chủ yếu mối quan hệ người: Quan hệ với mình, quan hệ với người quan hệ với công việc Người viết: “Tự phải: Cần kiệm Hịa mà khơng tư Cả sửa lỗi Cẩn thận mà khơng nhút nhát Hay hỏi Nhẫn nại (chịu khó) Hay nghiên cứu, xem xét Vị công vong tư Không hiếu danh, không kiêu ngạo Nói phải làm Giữ chủ nghĩa cho vững Hy sinh Ít lịng tham muốn vật chất Bí mật Đối với người phải: Với người khoan thứ Với đồn thể nghiêm Có lịng bày vẽ cho người Trực mà không táo bạo Hay xem xét người Làm việc phải: Xem xét hoàn cảnh kỹ Quyết đốn Dũng cảm Phục tùng đồn thể”4 Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm, đề cao vai trị đạo đức cách mạng Người gương mẫu đạo đức cách mạng, suốt đời cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư Người khẳng định rằng: “Đảng tổ chức để làm quan phát tài” 5, người cán cách mạng người “làm quan cách mạng”, vào Đảng, làm cán để “thăng quan tiến chức”, thời thực dân - phong kiến “một người làm quan họ nhờ”, làm cán để “đè đầu cưỡi cổ dân chúng thời thực dân - phong kiến”,v.v Người cán phải tận tụy với nghiệp cách mạng, phải trung thành với Đảng, với Tổ quốc, “phải làm tròn nhiệm vụ giải Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Hội nghị lần thứ ba BCHTW (khóa VII), Nxb Sự thật, Hà Nội, 1992, tr.113 Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, tập 2, tr 281 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr 289 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr 289 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd tập 5, tr 290 55 phóng dân tộc, làm cho Tổ quốc giàu mạnh, đồng bào sung sướng” Trung thành trước hết địi hỏi cán phải hồn thành tốt, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, kể thời kỳ cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân kể thời bình, xây dựng đất nước; thắng lợi khơng kiêu căng, chủ quan, tự mãn; gặp khó khăn, gian khổ, trở ngại khơng hoang mang, dao động; “vơ luận hồn cảnh nào, lịng họ khơng thay đổi”7; phải ln ln có ý thức hành động bảo vệ Đảng, bảo vệ Tổ quốc Trung thành với cách mạng phải hết lòng, phục vụ cách mạng, phục vụ Nhân dân, việc có lợi cho dân, dù nhỏ, gắng sức làm, việc có hại cho dân, dù nhỏ, tránh Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu người cách mạng phải có đạo đức cách mạng làm tảng, hồn thành nhiệm vụ cách mạng Người coi đạo đức người cách mạng gốc cây, nguồn sơng; “Cũng sơng có nguồn có nước, khơng có nguồn sơng cạn Cây phải có gốc, khơng có gốc héo Người cách mạng phải có đạo đức, khơng có đạo đức dù tài giỏi không lãnh đạo Nhân dân” Đạo đức cần thiết cho tất người đặc biệt cần thiết cho người cán Trong Di chúc thiêng liêng để lại trước lúc xa, Người dặn: “Đảng ta đảng cầm quyền Mỗi đảng viên cán phải thật thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư Phải giữ gìn Đảng ta thật sạch, phải xứng đáng người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành Nhân dân”7 Tiêu chí đạo đức người cán cách mạng Hồ Chí Minh cụ thể, cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư Người so sánh bốn đức cần, kiệm, liêm, người cán cách mạng mùa Xuân, Hạ, Thu Đông trời, phương Đông, Tây, Nam, Bắc đất, mà thiếu mùa khơng thành trời, thiếu phương khơng thành đất, thiếu đức khơng thành người Người địi hỏi cán phải giữ đức để khơng trở nên hủ bại, không biến thành sâu mọt Nhân dân, mà phải công bộc Nhân dân Người yêu cầu cán “phải đặt lợi ích Đảng lên hết, lên trước hết Vô luận lúc nào, việc gì, đảng viên cán phải đặt lợi ích Đảng trước, lợi ích cá nhân lại sau Đó nguyên tắc cao Đảng Đó “tính Đảng” Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh rằng, cán bộ, đảng viên cần phải có tính Đảng làm việc Kém tính Đảng, việc khơng làm nên Do tính Đảng mà cán bộ, đảng viên dễ mắc phải bệnh như: Bệnh ba hoa, Bệnh chủ quan, Bệnh địa phương, Bệnh hình thức, Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 4, tr.292 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 15, tr 612 66 Bệnh ham danh vị, Bệnh ích kỷ, Bệnh thiếu kỷ luật, Bệnh hủ hoá, Bệnh cẩu thả (gặp hay vậy), Bệnh thiếu ngăn nắp, Bệnh xa quần chúng, Bệnh lười biếng Cán mắc phải bệnh mười hai bệnh tức hỏng việc Vì vậy, Người yêu cầu phải riết dùng phê bình tự phê bình để giúp chữa cho hết bệnh Có Đảng chóng phát triển Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, người đảng viên, người cán tốt muốn trở nên người cách mạng chân chính, khơng có khó Điều hồn tồn lịng mà Lịng biết Đảng, Tổ quốc, đồng bào tiến đến chỗ chí cơng vơ tư Mình có chí cơng vơ tư khuyết điểm ngày ít, mà tính tốt ngày thêm Theo Người, vấn đề phải tự thân người cán rèn luyện thường xuyên, hàng ngày Tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc”, Bác viết: “Đạo đức cách mạng trời sa xuống Nó đấu tranh rèn luyện bền bỉ hàng ngày mà phát triển củng cố Cũng ngọc mài sáng, vàng luyện trong”8 Trình độ, lực Chủ tịch Hồ Chí Minh coi đạo đức “gốc”, “nền tảng” người cán bộ, Người u cầu cán đồng thời phải có trình độ, lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Người yêu cầu người cán phải vừa có đức, vừa có tài, vừa “hồng”, vừa “chuyên” Tài đôi với đức Đức tài có mối quan hệ biện chứng với Chủ tịch Hồ Chí Minh ln kết hợp chặt chẽ hai yêu cầu đánh giá, giáo dục, sử dụng cán Người nhấn mạnh rằng, đạo đức tài hai mặt tách rời người cán cách mạng Trong Di chúc trước lúc xa, Người để lại lời dặn tâm huyết hệ trẻ “Đảng cần phải chăm lo giáo dục đạo đức cách mạng cho họ, đào tạo họ thành người thừa kế xây dựng xã hội chủ nghĩa vừa “hồng” vừa “chuyên” Bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau việc quan trọng cần thiết”11 Người cán có tài người có trình độ, trí tuệ, lực, giỏi chun mơn nghiệp vụ, giàu kinh nghiệm, có nhiều sáng kiến Muốn trở thành người có tài, Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu người cán cách mạng phải thường xuyên nâng cao trình độ mà phải biết tự rèn luyện, học hỏi đúc kết từ thực tiễn hoạt động cách mạng Năng lực mà Hồ Chí Minh đòi hỏi người cán cách mạng lực lãnh đạo, quản lý, khả tổ chức động viên quần chúng thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước Vì cán Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 11, tr 612 11 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 15, tr.612 77 cầu nối, người đem sách Đảng, Chính phủ đến với Nhân dân, nên địi hỏi cán phải có lực này, khơng khơng xứng đáng cán cách mạng Để trở thành cán tài năng, Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán cách mạng phải chăm lo, rèn luyện, thực lời dạy Lênin là: “Học, học nữa, học mãi!”, Người gương sáng tinh thần tự rèn luyện nâng cao trình độ, khơng ngừng học tập để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ cách mạng Bất kỳ hoàn cảnh cán phải sức học tập để nâng cao trình độ văn hố, tri thức trị trình độ lý luận Có củng cố đạo đức cách mạng, giữ vững lập trường, nâng cao hiểu biết trình độ trị, làm tốt cơng tác Đảng giao phó cho Người cho rằng, ngày lãnh đạo chung chung nữa; rằng, có lịng nhiệt tình khơng thơi chưa đủ, mà cịn phải có tri thức Người quan niệm học khơng phải để có cấp, để thăng chức, mà học để làm việc, làm người, làm cán bộ; học để phụng đoàn thể, giai cấp Nhân dân, Tổ quốc nhân loại Người khơng lần phê bình cách nghiêm khắc bệnh lười học tập, ngại học tập phận cán bộ, đảng viên Tính tiên phong, gương mẫu Là người sáng lập rèn luyện Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến vai trò tiên phong, gương mẫu đội ngũ cán bộ, đảng viên Người gương mẫu mực đạo đức nhân cách người đảng viên cộng sản, ln tiên phong, gương mẫu lời nói, việc làm, hành động; điều kết tinh thành giá trị tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Cán bộ, đảng viên phải tiên phong, gương mẫu họ người nắm vững chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, “đảng viên trước, làng nước theo sau” Cán bộ, đảng viên người dẫn dắt quần chúng, muốn quần chúng làm theo thân phải gương, phải “cố gắng làm kiểu mẫu cho quần chúng việc” 10 Tính tiên phong, gương mẫu đảng viên “kiên nhất, hăng hái nhất, nhất, tận tâm tận lực phụng Tổ quốc Nhân dân”11; “Mọi công việc Đảng đảng viên làm Mọi nghị Đảng đảng viên chấp hành Mọi sách Đảng đảng viên mà thấu đến quần chúng Mọi hiệu, kế hoạch Đảng đảng viên cố gắng thực hiện”12 Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, tập 15, tr 546 10 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr 306 11 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 7, tr 50 12 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 8, tr 281 88 Tính tiên phong, gương mẫu người cán bộ, đảng viên phải thể lúc, nơi, lĩnh vực đời sống xã hội Điều khơng thể tự nhiên mà có, mà phải người cán bộ, đảng viên tu dưỡng, rèn luyện ngày, thơng qua q trình phấn đấu khơng ngừng có Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Người đảng viên - dù công tác to hay nhỏ, địa vị cao hay thấp - đâu phải làm gương mẫu cho quần chúng Mà muốn cho quần chúng hăng hái thi hành, người đảng viên phải xung phong làm gương mẫu để quần chúng bắt chước, làm theo”13 Vì vậy, Người yêu cầu, cán bộ, đảng viên “phải làm gương mẫu lao động sản xuất học tập” 14; “phải xung phong gương mẫu cơng việc, hết lịng phục vụ Nhân dân” 15; “phải gương mẫu, phải thiết thực, miệng nói tay làm để làm gương cho Nhân dân”16 Trong nói chuyện buổi bế mạc Hội nghị cán Đảng lần thứ sáu, Người nhắc nhở cán bộ, đảng viên: “Trước mặt quần chúng, ta viết lên trán chữ “cộng sản” mà ta họ yêu mến Muốn hướng dẫn Nhân dân, phải làm mực thước cho người ta bắt chước” 20 Người cho rằng, cán bộ, đảng viên phấn đấu làm trịn nhiệm vụ mình, tức làm đầu tàu cơng việc, cơng việc dù khó làm làm nên, kế hoạch to hoàn thành tốt Trong sống ngày, người cán bộ, đảng viên phải có trách nhiệm tự tu dưỡng tốt để trở thành người có đời tư sáng, mà cịn phải gương để Nhân dân noi theo làm điều đúng, điều thiện, chống lại thói hư, tật xấu Và Người gương sáng tiên phong, gương mẫu, suy nghĩ, hành động, lời nói việc làm từ nhỏ đến lớn, qua kết tinh thành giá trị tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Uy tín cán Uy tín cá nhân cán bộ, đảng viên thành tố quan trọng tăng thêm uy tín cho Đảng, cho tổ chức Nâng cao uy tín người cán bộ, đảng viên vấn đề quan trọng, góp phần hồn thiện máy Nhà nước, nâng cao lực sức chiến đấu Đảng Cán có uy tín người dân tin, dân phục, dân yêu, đó: “Đảng viên khơng dân tin, dân phục, dân u chưa xứng đáng người đảng viên Đảng Lao động Việt Nam”17 Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, người cán có uy tín phải người có đạo đức cách mạng Đó sở để giáo dục, 13 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 7, tr 55 14 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 13, tr 107 15 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 14, tr 110 16 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 14, tr 168 20 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 6, tr 16 17 Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, tập 7, tr 55 99 thuyết phục lãnh đạo quần chúng nhân dân, gương sáng cho người noi theo Chính thế, chữ “tín” theo quan niệm khơng phải thuyết phục lời nói, việc làm người tin mình, mà điều quan trọng phải nói gì, làm để gây dựng giữ niềm tin Vì lời nói việc làm vừa hình thức biểu vừa kết quả, thước đo phản ánh cách cô đọng toàn phẩm chất nhân cách người lãnh đạo Để có uy tín trước Nhân dân, địi hỏi người cán phải ln có đủ phẩm chất, lực đáp ứng yêu cầu tình hình thực tiễn đặt Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, có chức, có quyền lực tay, nhiều người dễ thay đổi, biến chất; bệnh quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tư lợi cá nhân,… xuất có xu hướng gia tăng Nhận rõ vấn đề này, Người đặc biệt ý đến việc xây dựng đội ngũ cán với tư cách người lãnh đạo đồng thời công bộc dân Vì thế, từ ngày đầu giành quyền, Người yêu cầu người cán cách mạng phải làm việc theo nguyên tắc: “Việc có lợi cho dân phải làm, việc có hại cho dân phải tránh” “muốn dân yêu, muốn lòng dân, trước hết phải yêu dân, phải đặt quyền lợi dân hết thảy, phải có tinh thần chí cơng vơ tư” 18 Đạo đức người cán làm việc Đảng, dân, chí cơng vơ tư, vừa “hồng” vừa “chuyên”, tâm hoàn thành nhiệm vụ trước khó khăn Cho nên, muốn đánh giá cán phải lấy uy tín hiệu cơng việc tiêu chí bản, thước đo chủ yếu Do vậy, yêu cầu bắt buộc đặt với người lãnh đạo phong trào, lãnh đạo quần chúng nhân dân phải biết xây dựng củng cố uy tín cơng tác mình; quần chúng tin cậy, thừa nhận; người biết tập hợp quần chúng, tổ chức hoạt động phong trào quần chúng Về cách thức, phương pháp xây dựng uy tín cho đội ngũ cán lãnh đạo, Chủ tịch Hồ Chí Minh cho mạnh dạn tự phê bình phê bình phương pháp hữu hiệu để đội ngũ ngày tiến bộ, ngày có uy tín Người rõ: “Uy tín người lãnh đạo chỗ mạnh dạn thực tự phê bình phê bình, biết học hỏi quần chúng, sửa chữa khuyết điểm, để đưa công việc ngày tiến chỗ giấu giếm khuyết điểm e sợ quần chúng phê bình”19 Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, uy tín người cán khơng phải tự nhiên mà có Uy tín hình thành phát triển phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trước hết trình tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lực khả thu phục nhân tâm, xây dựng lòng tin với quần chúng nhân dân người cán 18 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 4, tr 52 19 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 13, tr 421 10 10 Tác phong, phương pháp làm việc Là lãnh tụ Đảng, hết, Chủ tịch Hồ Chí Minh sớm thấy rõ ý nghĩa tầm quan trọng việc chấn chỉnh, xây dựng phương thức lãnh đạo cấp uỷ đảng lề lối làm việc cán bộ, đảng viên Trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc, Người viết: “Nếu cán bộ, đảng viên làm việc hơn, khéo hơn, thành tích Đảng cịn to tát nữa”20 Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ chức hoạt động lãnh đạo xác định đường lối, tổ chức lựa chọn bố trí cán bộ; vận động, tuyên truyền, tổ chức cho quần chúng thực kiểm soát việc thực đường lối, sách Đảng… Để làm tốt chức trên, người phương pháp lãnh đạo phải tuân thủ ba khâu lớn: Thứ nhất, phải định vấn đề cách cho Mà muốn định phải so sánh kinh nghiệm dân chúng dân chúng người chịu đựng kết lãnh đạo ta Thứ hai, phải tổ chức thi hành cho Mà muốn vậy, khơng có dân chúng giúp sức khơng xong Thứ ba, phải tổ chức kiểm sốt, mà muốn kiểm sốt phải có quần chúng giúp được21 Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, phương pháp lãnh đạo liên hợp lãnh đạo với quần chúng Người lãnh đạo phải tìm cho đội ngũ cán số người hăng hái, trung kiên cho lãnh đạo Nhóm trung kiên phải có mối liên hệ mật thiết với quần chúng, công việc thành Mấu chốt vấn đề lãnh đạo: “Ắt phải từ quần chúng mà ra, trở lại nơi quần chúng” 26 Theo Người, cách lãnh đạo tốt Cách lãnh đạo cịn học hỏi quần chúng khơng theo quần chúng Chủ tịch Hồ Chí Minh thường yêu cầu người cán cách mạng phải thực ba cùng: Cùng ăn, ở, làm để hiểu rõ quần chúng nắm khó khăn nguyện vọng họ Người nhiều lần phê phán tệ xa rời quần chúng, lên mặt làm “quan cách mạng”, “quan nhân dân”, khơng thấy đầy tớ, người học trị Nhân dân Những thói quen mệnh lệnh, cửa quyền quần chúng, cưỡng bức, ức hiếp quần chúng, bỏ mặc không xem xét yêu cầu khiếu nại quần chúng hoàn toàn xa lạ với quan điểm tác phong quần chúng Chủ tịch Hồ Chí Minh Vì vậy, người u cầu tác phong người cán cách mạng phải: Ĩc nghĩ, mắt nhìn, chân đi, tai nghe, miệng nói, tay làm có sát quần chúng, xâm nhập vào quần chúng 20 Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, tập 5, tr 320 21 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr 313 26Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr.272 11 11 Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu cán phải có phong cách cơng tác dân chủ, tập thể Đây phong cách thiếu người cán Người rõ: “Có dân chủ làm cho cán quần chúng đề sáng kiến Những sáng kiến khen ngợi, người thêm hăng hái người khác học theo”22 Người cán cách mạng cần có tác phong cẩn thận, tránh cẩu thả, Chủ tịch Hồ Chí Minh lấy thí dụ rõ ràng: “Mỗi ngày, rửa mặt Rửa mặt rồi, chải đầu Nhiều người chải đầu rồi, soi gương xem sạch, mượt chưa Nếu viết diễn thuyết cẩn thận khơng có nhiều khuyết điểm” 23 Chủ tịch Hồ Chí Minh cịn dặn: Khơng biết rõ, hiểu rõ, nói, viết, khơng có cần nói, khơng có cần viết, nói, viết càn Trong phong cách cơng tác cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh ý đến thái độ phê bình tự phê bình theo Người, cán muốn làm tốt, muốn hồn thiện khơng có cách tốt phải thường xuyên tự phê bình Trong lúc phê bình, khuyết điểm phải vạch rõ ràng, mà ưu điểm phải nhắc đến Một mặt để sửa chữa cho Một mặt để khuyến khích nhau, bắt chước Mỗi cán bộ, đảng viên, ngày phải tự kiểm điểm, tự phê bình, tự sửa chữa ngày phải rửa mặt Thực tốt công tác cán Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, quyền lực có sử dụng hay không phụ thuộc lớn vào cán bộ, mà để có cán tốt, trước hết phải thực tốt công tác cán Người nêu lên hệ thống quan điểm, tư tưởng toàn diện, sâu sắc công tác cán bộ, từ khâu đánh giá, sử dụng, huấn luyện cán bộ,v.v Đánh giá cán bộ: Theo quan điểm Hồ Chí Minh, muốn biết cán trước hết phải biết mình, mà biết khơng phải dễ Vì vậy, cách xem xét cán bộ, khơng nên chấp nhất, phải biến hóa Chủ tịch Hồ Chí Minh giải thích: Một người cán trước có sai lầm, khơng phải mà sai lầm Cũng có cán đến chưa sai lầm, sau khơng phạm sai lầm? Người rõ, xem xét cán xem xét ngồi mặt mà cịn phải xem xét tính chất họ Khơng xem xét việc, lúc mà phải xem toàn lịch sử, toàn công việc họ Trong xem xét cán bộ, người ta thường phạm chứng bênh: Tự cao tự đại; ưa người ta nịnh mình; lịng u ghét mà người; đem khn khổ định, chật hẹp mà lắp vào tất người khác Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, phạm phải bốn bệnh mắt mang kính có màu, khơng thấu rõ mặt thật trơng Người rõ: Ai mà khoe khoang cơng việc, 22 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr.325 23 Hồ Chí Minh: Toàn tập, Sđd, tập 5, tr.330 12 12 hay a dua, tìm việc nhỏ mà làm, trước mặt làm theo mệnh lệnh, sau lưng trái mệnh lệnh, hay cơng kích người khác, hay tự tâng bốc mình, người thế, họ làm việc, cán tốt Việc xem xét, đánh giá cán phải làm thường xuyên Kinh nghiệm cho thấy, lần xem xét lại nhân tài, mặt tìm thấy nhân tài mới, mặt khác, người hủ hóa lịi Sử dụng cán bộ: Chủ tịch Hồ Chí Minh coi vấn đề sử dụng cán nội dung khoa học nghệ thuật công tác cán Đảng Tư tưởng bao trùm xuyên suốt việc sử dụng cán phải biết dùng người, việc, phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng trí thức, trọng người có ích cho cơng việc chung Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu sáu nguyên tắc mà Đảng giai cấp công nhân cần quán triệt dùng cán bộ: Thứ nhất, phải hiểu biết rõ cán Thường xuyên xem xét, đánh giá cán để phát nhân tài người thối hóa, biến chất Thứ hai, phải cất nhắc cán cách cho Nếu người có tài mà không dùng tài họ, không việc Tất nhiên phải thận trọng, tránh sai lầm cất nhắc cán Thứ ba, phải khéo dùng cán Khơng có tốt, hay Nên phải biết tuỳ tài mà dùng người cho đúng, “dụng nhân dụng mộc” Thứ tư, phải phân phối cán cho Phải dùng người chỗ, việc Thứ năm, phải giúp cán cho để họ có điều kiện, hội phát huy hết khả năng, điều kiện thực tốt chức trách, nhiệm vụ giao Phải luôn kiểm tra, giám sát, kiểm soát cán Giúp họ sửa chữa chỗ sai lầm Khen ngợi họ lúc họ làm việc Chăm sóc, động viên họ họ người thân gia đình họ ốm đau, gặp khó khăn, hoạn nạn Thứ sáu, phải thương yêu, giữ gìn, bảo vệ cán Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu năm phương thức sử dụng cán bộ: Một là, đạo: Thả cho họ làm, thả cho họ phụ trách, dù sai lầm chút khơng sợ Nhưng phải ln ln tuỳ theo hồn cảnh mà bày vẽ cho họ phương hướng công tác, cách thức công tác, họ phát triển lực sáng kiến họ với đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước Hai là, nâng cao: Ln ln tìm cách cho họ học thêm lý luận cách làm việc, làm cho tư tưởng, lực họ ngày tiến Ba là, kiểm tra: Thường xuyên kiểm tra để giúp họ rút kinh nghiệm, sửa chữa khuyết điểm, phát triển ưu điểm Bốn là, cải tạo: Khi họ sai lầm dùng cách thuyết phục giúp cho họ sửa chữa Năm là, giúp đỡ: Phải cho họ điều kiện sinh sống đầy đủ mà làm việc Khi họ đau ốm, phải có thuốc thang Tuỳ theo hoàn cảnh mà giúp họ giải vấn đề gia đình Những điều quan hệ với tinh thần cán thân đoàn kết, tính đạo đức, tính nhân văn Đảng Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, nghệ thuật dùng cán quan trọng Người rõ: “Lãnh đạo khéo, tài nhỏ hóa tài to Lãnh đạo khơng khéo, tài to 13 13 hóa tài nhỏ”24 Người nhấn mạnh ba điểm quan trọng công tác cán bộ: Thứ nhất, khiến cho cán gan nói, gan đề ý kiến, kiến Thứ hai, khiến cho cán có gan phụ trách, có gan làm việc, có gan nhận chịu trách nhiệm Thứ ba, khơng nên tự tơn, tự đại, mà phải nghe, phải hỏi ý kiến cấp Cất nhắc cán bộ: Người rõ, cất nhắc cán cơng tác cần kíp phải làm cho Nếu cất nhắc không cẩn thận, khơng khỏi đem người khơng có lực, biết nói mà khơng biết làm vào vị trí lãnh đạo Như có hại, cất nhắc cán phải vào công tác, tài cất nhắc cán làm cho đồng chí khác thêm hăng hái, công việc hồn thành tốt Trong q trình cất nhắc cán cịn phải xem xét cách nói, cách viết, cách sinh hoạt họ xem có với việc làm hàng ngày hay không, xem xét họ mối quan hệ với người, với đồng chí, đánh giá ưu điểm khuyết điểm họ, xét trình công tác cống hiến họ Người lưu ý: Cất nhắc cán không nên làm “giã gạo” Nghĩa trước cất nhắc không xem xét kỹ Khi cất nhắc không giúp đỡ họ Một cán bị nhấc lên, thả xuống ba lần hỏng đời Đối với cán bộ, phải xem xét rõ ràng trước cất nhắc Mà sau cất nhắc phải giúp đỡ họ, khuyên răn họ, vun trồng lòng tự tin, tự trọng họ Huấn luyện cán bộ: Trong di sản quý Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho chúng ta, tư tưởng đào tạo huấn luyện cán giữ vị trí đặc biệt quan trọng Người ra: “Huấn luyện cán công việc gốc Đảng” Người cho rằng: “Đảng phải nuôi dạy cán bộ, người làm vườn vun trồng cối quý báu Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng người có ích cho cơng việc chung chúng ta”25 Huấn luyện cán phải toàn diện, đồng thời phải chuyên sâu có phương pháp khoa học Cán có cán đảng, cán nhà nước, cán đoàn thể, cán Trung ương, địa phương sở Huấn luyện cán phải có nội dung, kế hoạch phù hợp với loại cán lĩnh vực cụ thể Phần thứ hai AN GIANG HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN THẬT SỰ TIÊN PHONG, GƯƠNG MẪU, ĐỦ PHẨM CHẤT, UY TÍN, NGANG TẦM NHIỆM VỤ 24 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr.284 25 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập54, tr.342 14 14 I Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên Ưu điểm Trong năm qua, Ban Thường vụ tỉnh ủy, huyện, thị, thành ủy đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, ban đảng, ban cán đảng, đảng đoàn, lãnh đạo quan, đơn vị, địa phương tồn tỉnh ln dành quan tâm đặc biệt đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đảm bảo trình độ, lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Qua đó, đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày củng cố phát triển mặt, chất lượng đội ngũ cán nhìn chung nâng lên, cấu ngày hợp lý Công tác xếp, kiện toàn tổ chức máy cán đẩy mạnh Công tác cán ngày chặt chẽ, khoa học, Việc chăm lo giáo dục đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên ngành, cấp, địa phương, quan, đơn vị đặc biệt trọng Đa số cán bộ, đảng viên có lập trường tư tưởng, lĩnh trị vững vàng, có đạo đức, lối sống giản dị, có ý thức tổ chức kỷ luật, ln tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Một phận cán bộ, đảng viên nêu cao ý thức tự lực, tự cường, khát vọng phát triển; thể rõ vai trò tiên phong, gương mẫu lĩnh vực công tác; trung thành với mục tiêu lý tưởng cách mạng, tận tụy với công việc, khơng ngại khó khăn, gian khổ; động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm lợi ích chung; sống giản dị, cao, đời tư sáng,v.v Đây thật hoa đẹp vườn hoa cách mạng, toả sáng tinh thần học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách vĩ đại Bác Hồ Bác Tôn Hạn chế Việc thực Chỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị gắn với Nghị Trung ương (khóa XI, khóa XII) sinh hoạt Đảng, tự phê bình phê bình chậm đổi mới, thiếu kiểm tra, giám sát Một số nơi cán chưa quan tâm giải vấn đề xúc, cộm, chưa có giải pháp đột phá thực nhiệm vụ trị địa phương, đơn vị Một phận cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; bị cám dỗ lợi ích cá nhân, chạy theo giá trị vật chất, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; ngại va chạm, nể nang, né tránh Tình trạng suy thoái đạo đức, lối sống phận cán bộ, đảng viên chưa ngăn chặn triệt để Tính tiên phong, gương mẫu, ý thức trách nhiệm, khát vọng vươn lên phận cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cán lãnh đạo, quản lý cấp chưa ngang tầm nhiệm vụ, ảnh hưởng đến việc thực nhiệm vụ trị địa phương Công tác quản lý, giáo dục đảng viên số tổ chức đảng bị xem nhẹ, cơng tác tự phê bình phê bình nội chưa coi trọng Trình độ, lực, phương pháp làm việc phận cán chưa đáp ứng yêu 15 15 cầu nhiệm vụ Tình trạng tiêu cực, nhũng nhiễu, quan liêu, xa dân phận cán bộ, đảng viên gây xói mòn niềm tin Nhân dân Đảng Những vấn đề đặt cần giải Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh An Giang năm qua đặt vấn đề cần tập trung nghiên cứu tháo gỡ, giải sau: Thứ nhất, số lượng chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên chưa tương xứng Nhìn tổng thể, đội ngũ cán bộ, đảng viên đông chưa mạnh; tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán cịn xảy ra; liên thông cấp, ngành hạn chế Tỉ lệ cán trẻ, cán nữ, cán người dân tộc thiểu số cịn Thiếu cán lãnh đạo, quản lý giỏi, nhà khoa học chuyên gia đầu ngành lĩnh vực Năng lực đội ngũ cán chưa đồng đều, có mặt cịn hạn chế; phận cán bộ, có cán quản lý thiếu tính chun nghiệp, trình độ ngoại ngữ, kỹ giao tiếp khả làm việc môi trường quốc tế nhiều hạn chế Thứ hai, lực nội sinh đội ngũ cán bộ, đảng viên chưa khai thác phát huy hiệu Ý chí tự lực, tự cường, khát vọng vươn lên, tinh thần động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặc biệt vai trò tiên phong, gương mẫu phận cán bộ, đảng viên chưa khơi dậy phát huy mạnh mẽ Thứ ba, tình trạng phai nhạt lý tưởng cách mạng, suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống chưa ngăn chặn, đẩy lùi Một phận cán bộ, đảng viên có biểu chủ nghĩa cá nhân, sa sút ý chí chiến đấu, thấy khơng bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, phụ họa theo nhận thức sai, quan điểm lệch lạc; sống ích kỷ, thực dụng, hội, hám danh, hám lợi; trình độ, lực, uy tín phận cán chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, v.v Thứ tư, củng cố, tăng cường mối quan hệ gắn bó máu thịt Đảng với Nhân dân Yêu cầu nhiệm vụ đòi hỏi phải xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên gần dân, tin dân, trọng dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm Nhân dân Tăng cường mối quan hệ mật thiết Đảng với Nhân dân, củng cố không ngừng nâng cao niềm tin Nhân dân Đảng Thứ năm, tạo đột phá công tác cán Thời gian qua, cơng tác cán có nhiều đổi quan trọng có mặt hạn chế, công tác đánh giá cán bộ, kiểm tra, giám sát cán bộ, bố trí sử dụng cán cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán theo yêu cầu nhiệm vụ ngành, địa phương Một số nơi hụt hẫng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển cán số cấp ủy chưa bản, nếp, hụt hẫng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý số ngành, địa phương 16 16 II Nội dung học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Học tập Bác Đề cao vị trí, vai trị đội ngũ cán bộ, đảng viên Trong nhận thức hành động phải xác định “cán gốc công việc” Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên phải tồn diện phẩm chất, trình độ, lực, uy tín, vừa “hồng”, vừa “chuyên” Muốn phát huy vai trò đội ngũ cán phải hiểu cán bộ, đánh giá cán bộ, phải khéo dùng cán bộ, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán Mỗi cán bộ, đảng viên phải trung thành với lý tưởng cách mạng, đặt quyền lợi Tổ quốc, Nhân dân lên hết, trước hết; cán phải gần dân, nghe dân, tin dân, trọng dân, học dân, có trách nhiệm với Nhân dân chịu giám sát Nhân dân; không ngừng học tập, rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức cách mạng, lực công tác, xứng đáng vừa người lãnh đạo, vừa người đầy tớ thật trung thành Nhân dân Xây dựng đội ngũ cán phải gắn liền với sàng lọc cán bộ, kiên quyết, kiên trì đấu tranh với khuyết điểm, “căn bệnh” cán Phải có tâm sáng cơng tác cán bộ, phải mục tiêu chung; phải thương yêu cán bộ, giúp đỡ cán bộ, hết lịng cán bộ, đồng thời phải kiểm tra, giám sát cán Làm theo Bác Mỗi cán bộ, đảng viên phải trung thành với lý tưởng cách mạng, đặt lợi ích Tổ quốc, Nhân dân lên hết, trước hết Phát huy ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển, khơng ngại khó khăn, gian khổ, ln tiên phong, gương mẫu công việc sống Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện giữ gìn tư cách, phẩm chất người cán bộ, đảng viên Có việc làm cụ thể, thiết thực thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị, gắn với đề cao chức trách, đạo đức công vụ, giải hiệu khâu đột phá vấn đề trọng tâm, xúc thực tiễn Mỗi cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc tự giác thực bổn phận, trách nhiệm thân, gắn bó chặt chẽ, liên hệ mật thiết với Nhân dân, “trọng dân, gần dân, tin dân, hiểu dân, học dân, dựa vào dân có trách nhiệm với Nhân dân” Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có lĩnh trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, uy tín, ý thức tổ chức kỷ luật lực ngang tầm nhiệm vụ Đấu tranh có hiệu với biểu chủ nghĩa cá nhân, bệnh quan liêu, hội, cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm, đồn kết nội bộ, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí Thực tốt việc tự phê bình phê bình tinh thần thương yêu lẫn Làm tốt công tác đánh giá cán bộ, tin yêu cán bộ, quý trọng cán bộ, bố trí sử dụng cán lực, sở trường; mạnh dạn cất nhắc, đề bạt cán có phẩm chất, lực, uy tín; coi trọng cơng 17 17 tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; thường xuyên kiểm tra, rà soát, sàng lọc cán bộ, đảng viên Kiên quyết, kiên trì đấu tranh ngăn chặn biểu cục bộ, bè phái, chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm biểu tiêu cực công tác cán Nêu gương Mỗi cán bộ, đảng viên, người đứng đầu, cán lãnh đạo, quản lý tự nêu gương sáng, thể rõ vai trị tiên phong, gương mẫu cơng tác, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối cơng tác Người có chức vụ cao phải gương mẫu, “trên trước, sau”, “trong trước, ngồi sau” Khơng ngừng học tập, nâng cao ý thức tu dưỡng “nói đơi với làm”, rèn luyện suốt đời, thường xuyên tự phê bình phê bình, “tự soi”, “tự sửa” Có lĩnh trị vững vàng, quan điểm đắn, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách, hết lịng nước, dân Bản thân khơng quan liêu, tham nhũng, tiêu cực kiên đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực Mỗi cán bộ, đảng viên, người đứng đầu phải thật gương mẫu mực ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển Người đứng đầu phải có khát vọng phát triển quan, đơn vị, địa phương phải có ý chí, tâm sắt đá, hành động liệt, sáng tạo để biến khát vọng thành thực III Giải pháp thực Khắc ghi lời dạy, giáo huấn Chủ tịch Hồ Chí Minh, để xứng đáng cán bộ, đảng viên quê hương Chủ tịch Tôn Đức Thắng Người Cộng sản kiên cường, nhà lãnh đạo mẫu mực, người bạn chiến đấu thân thiết Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại; Đảng bộ, quyền Nhân dân An Giang nguyện tiếp tục phát huy tinh thần yêu nước, truyền thống vẻ vang, chung sức, đồng lòng, tâm đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Bác Hồ Bác Tôn để xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, lực, uy tín, đáp ứng tốt yêu cầu phát triển tỉnh giai đoạn Các cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị, địa phương tăng cường giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức lối sống cho cán bộ, đảng viên Nâng cao hiệu học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực Nghị Trung ương khóa XI, XII, XIII công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; góp phần đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” phận cán bộ, đảng viên 18 18 Đẩy mạnh giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách vĩ đại Bác Hồ, Bác Tôn Thường xuyên chăm lo giáo dục nhân sinh quan, gương đạo đức, khí phách người cán cách mạng; lòng kiên trung, bất khuất; khiêm tốn, giản dị, không để danh lợi cám dỗ, lịng lý tưởng cách mạng, đem phục vụ Nhân dân Nâng cao vai trò, trách nhiệm tổ chức sở đảng việc giáo dục, quản lý, rèn luyện, kiểm tra, giám sát đảng viên; tiếp tục đổi nội dung sinh hoạt chi Nêu cao tinh thần tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cán bộ, đảng viên Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên Các cấp ủy, tổ chức đảng đội ngũ cán bộ, đảng viên cần tiếp tục quán triệt, thực nghiêm túc quy định Trung ương tỉnh trách nhiệm nêu gương Trên sở đó, cấp ủy, tổ chức đảng cấp cần quán triệt, cụ thể hóa, xây dựng thành quy định cụ thể cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ quan, tổ chức, lực lượng cán bộ, đảng viên Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Bác Hồ Bác Tôn, cán bộ, đảng viên phải thực nêu gương thân mình, người cơng việc; phải nêu gương thường xuyên từ việc nhỏ đến việc lớn, đặc biệt phẩm chất cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng, vơ tư, nói đơi với làm Đối với mình, khơng tự cao tự đại, tự mãn, kiêu ngạo mà học tập cầu tiến bộ, tự kiểm điểm để phát triển điều hay, sửa đổi điều dở thân, phải tự phê bình rửa mặt hàng ngày Đối với người, phải giữ thái độ chân thành, khiêm tốn, đồn kết, thật thà, khơng dối trá, lừa lọc, khoan dung, độ lượng Đối với việc, dù hoàn cảnh phải giữ ngun tắc “dĩ cơng vi thượng”, đặt lợi ích quốc gia dân tộc, tập thể Nhân dân lên hết, trước hết Người có chức vụ cao, cương vị lớn cần phải nêu gương phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, phong cách làm việc, học tập, sinh hoạt trước cán bộ, đảng viên Nhân dân Phải thể tư tưởng vững vàng, quan điểm đắn, phong cách lãnh đạo khoa học, dân chủ, sâu sát thực tiễn, hết lịng nước, dân Khơi dậy, phát huy ý chí, khát vọng, tinh thần động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thách thức lợi ích chung Mỗi cán bộ, đảng viên phải có việc làm cụ thể, thiết thực thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị, gắn với đề cao chức trách, đạo đức công vụ, giải hiệu khâu đột phá vấn đề trọng tâm, xúc thực tiễn; nhận thức sâu sắc tự giác thực bổn phận, trách nhiệm thân, gắn bó chặt chẽ, liên hệ mật thiết với dân, “trọng dân, gần dân, tin dân, hiểu dân, học dân, dựa vào dân có trách nhiệm với dân”; có 19 19 lĩnh trị, phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật lực hoàn thành nhiệm vụ; có khát vọng vươn lên thực nhiệm vụ trị Đấu tranh có hiệu với biểu chủ nghĩa cá nhân, bệnh quan liêu, hội, cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm, đoàn kết nội bộ, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” tượng tiêu cực, tham nhũng, lãng phí Học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Bác Hồ, Bác Tôn, cán bộ, đảng viên phải phát huy cao tinh thần “dĩ công vi thượng”, động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thách thức lợi ích chung; ln gần dân, lắng nghe, thấu hiểu Nhân dân; phải xuất phát từ thực tiễn, vấn đề phải xuất phát từ dân để suy ngẫm hành động; ln dựa vào dân để có thêm niềm tin sức mạnh, nhìn vào mắt dân, lắng nghe dân để cán bộ, đảng viên bổ sung điều thiếu học công tác lãnh đạo, quản lý để sách nước, dân Thắt chặt mối quan hệ mật thiết cán bộ, đảng viên với Nhân dân Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, hành động cấp uỷ đảng, hệ thống trị cơng tác dân vận; có chế phát huy vai trị Nhân dân tham gia xây dựng Đảng, hệ thống trị sạch, vững mạnh tình hình Căn vào điều kiện cụ thể địa phương, quan, đơn vị để tổ chức thực có hiệu quả, thực chất việc Nhân dân tham gia giám sát, đánh giá hiệu hoạt động tổ chức hệ thống trị; phẩm chất, lực đội ngũ cán bộ, đảng viên Lấy kết công việc, hài lịng tín nhiệm Nhân dân làm tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng tổ chức máy chất lượng cán bộ, đảng viên Kịp thời phê phán, kiểm điểm, xử lý nghiêm minh cán bộ, công chức, viên chức quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm, hách dịch, cửa quyền Thực tốt Quy chế dân chủ sở Sâu sát sở, tăng cường đối thoại, tiếp xúc với Nhân dân, lắng nghe tâm tư, kịp thời giải nguyện vọng hợp pháp, đáng Nhân dân Xây dựng mối quan hệ gắn bó chặt chẽ Đảng với dân, thực có hiệu phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, “trọng dân, gần dân, tin dân, hiểu dân, học dân, dựa vào dân có trách nhiệm với dân”, “xứng đáng người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành Nhân dân” Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên thời gian tới phải cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị đặc biệt trọng, phải xem “công 20 20 việc gốc Đảng” Đào tạo, bồi dưỡng cán phải gắn với nhiệm vụ trị địa phương, quan, địa phương nhu cầu bố trí, sử dụng, tránh đào tạo, bồi dưỡng tràn lan, lãng phí, hiệu Mở lớp lớp đó, đào tạo người phải phát huy lực, sở trường người Cần trọng nhiều công tác huấn luyện, xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý chuyên gia, cán khoa học kỹ thuật lĩnh vực để đáp ứng yêu cầu phát triển tỉnh điều kiện cách mạng công nghiệp 4.0 hội nhập quốc tế Đổi công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên bảo đảm thực chất Phát hiện, quy hoạch, bồi dưỡng, phát huy vai trò cán bộ, đảng viên ưu tú, có triển vọng, chuẩn bị chu đáo nguồn cán để phục vụ Đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025 - 2030, bầu cử Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 năm Coi trọng công tác phát triển đảng viên, bảo đảm số lượng, chất lượng Nâng cao chất lượng, hiệu công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên Sàng lọc, kiên đưa người không đủ tư cách khỏi Đảng Tiếp tục đổi việc học tập, quán triệt nghị Đảng bảo đảm thiết thực, hiệu Tạo bước đột phá cơng tác giáo dục lý luận trị theo hướng chất lượng, hiệu quả, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, khắc phục triệt để tình trạng ngại học, lười học lý luận trị, chun mơn nghiệp vụ Nâng cao phẩm chất, trình độ, lực, uy tín đội ngũ cán làm công tác giáo dục lý luận trị Thực tốt tự phê bình phê bình Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: Đảng phải nuôi dạy cán bộ, người làm vườn vun trồng cối quý báu Phải trọng nhân tài, trọng cán bộ, trọng người có ích cho công việc chung Không phải vài ba tháng, vài ba năm, mà đào tạo người cán tốt Vì vậy, Đảng phải thương yêu cán Nhưng thương yêu vỗ về, nuông chiều, thả mặc Thương yêu luôn ý đến công tác họ, kiểm thảo họ Hễ thấy khuyết điểm giúp cho họ sửa chữa ngay, để vun trồng thói có gan phụ trách, gan làm việc họ Đồng thời, phải nêu rõ ưu điểm, thành công họ Làm làm cho họ kiêu căng, mà cốt làm cho họ thêm hăng hái, thêm gắng sức Phải vun đắp chí khí họ, để đến chỗ “bại không nản, thắng không kiêu” Người đời có khuyết điểm Có làm việc có sai lầm Chúng ta khơng sợ có sai lầm khuyết điểm, sợ không chịu cố gắng sửa chữa sai lầm khuyết điểm Và sợ người lãnh đạo khơng biết tìm cách để giúp cán sửa chữa sai lầm khuyết điểm Sự sửa đổi khuyết điểm, phần cố nhiên trách nhiệm cán Nhưng phần trách nhiệm người lãnh đạo Thang thuốc hay thiết thực phê bình tự phê bình Chủ tịch Hồ Chí Minh nêu lên chân lý sống: Đá lâu mòn, sắt mài lâu 21 21 sắc Ta cố gắng sửa chữa khuyết điểm ngày bớt, ưu điểm ngày thêm Đảng viên cán ngày trở nên người chân cách mạng Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát kiên xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm Định kỳ đột xuất cấp uỷ, tổ chức đảng phải tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực Chỉ thị số 05-CT/TW gắn với thực Nghị Trung ương (khoá XI, XII, XIII), Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 Ban Chấp hành Trung ương xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Quy định số 37- QĐ/TW, ngày 25/10/2021 điều đảng viên không làm, Quy định số 41QĐ/TW, ngày 3/11/2021 Bộ Chính trị việc miễn nhiệm, từ chức cán bộ… nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn hành vi vi phạm tổ chức đảng đảng viên, bảo đảm việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực nghiêm túc, thực vào nếp, thực chất, hiệu Phát huy vai trò giám sát quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức trị - xã hội, báo chí Nhân dân cán bộ, đảng viên thực quy định nêu gương Xử lý kiên quyết, nghiêm minh tổ chức đảng cán bộ, đảng viên vi phạm Khen thưởng, biểu dương, động viên kịp thời mơ hình hay, điển hình tiên tiến, gương tiêu biểu Thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, kiên sàng lọc, loại bỏ cán bộ, đảng viên thối hóa, biến chất khỏi máy công quyền Các cấp ủy, tổ chức đảng phải tập trung kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên việc chấp hành Điều lệ Đảng, nghị quyết, thị, quy định Đảng, luật pháp, sách Nhà nước; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, thực dân chủ Đảng, giữ gìn đồn kết nội bộ; việc thực hành tiết kiệm, phịng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, vai trò nêu gương cán bộ, đảng viên Cần dựa vào Nhân dân đề cao trách nhiệm Nhân dân kiểm tra, giám sát, đánh giá, nhận xét lực, phẩm chất đạo đức, mối quan hệ với quần chúng đội ngũ cán bộ, đảng viên Làm tốt công tác cán Công tác tổ chức cán cần có giải pháp hữu hiệu để khắc phục mặt hạn chế đánh giá cán bộ, bố trí sử dụng cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, kiểm sốt quyền lực cơng tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền Quy hoạch cán phải xuất phát từ nhiệm vụ trị địa phương, công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán sát hợp chức vụ cụ thể, đồng thời phải hiểu rõ lực, phẩm chất cán có đủ khả năng, tố chất để đảm đương chức vụ hay khơng 22 22 Lấy hiệu công việc làm thước đo đánh giá lực cán bố trí sử dụng cán Hiệu cơng việc sản phẩm q trình cơng tác người cán Hiệu cơng việc thể phát triển mặt địa phương: Kinh tế, trị, văn hố, xã hội, an ninh, quốc phòng Cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị, địa phương phải có kế hoạch dài hạn công tác cán bộ, khắc phục triệt để tình trạng hụt hẫng cán bộ, cán chủ chốt ngành, cấp Trong bố trí sử dụng cán phải người việc, tùy tài mà dùng người Khắc ghi lời dạy Bác: “Mình có quyền dùng người phải dùng người có tài năng, làm việc Chớ bà bầu bạn, mà kéo vào chức chức Chớ sợ địa vị mà dìm kẻ có tài mình”26 Các cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị, người đứng đầu phải có tâm sáng cơng tác cán bộ, phải có gan cất nhắc cán Cất nhắc cán phải cơng tác, tài năng, cổ động cho đồng chí khác thêm hăng hái Nếu lịng u ghét, thân thích, nể nang có tội với Đảng, với đồng bào KẾT LUẬN Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật viên ngọc quý, cẩm nang thần kỳ, có ý nghĩa lý luận thực tiễn sâu sắc Thời gian lùi xa, nhận rõ dẫn, giáo huấn Chủ tịch Hồ Chí Minh vơ q giá, thân trí tuệ lương tri nhân loại Giữa bộn bề phức tạp sống, mn vàn cám dỗ vịng danh lợi, trước thay đổi to lớn nhận thức hành động phận cán bộ, đảng viên; nghiền ngẫm lại lời dạy Người, thấy tương lai ngày mai tươi sáng, dòng cảm xúc cách mạng dâng trào, lướt qua nhấn chìm suy nghĩ hạn hẹp chủ nghĩa cá nhân, giúp có thêm niềm tin, sức mạnh động lực để làm tròn bổn phận người cán cách mạng nước dân Vì vậy, học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh “xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” có ý nghĩa thiết thực nhiều phương diện, đáp ứng yêu cầu thực tiễn phát triển địa phương giai đoạn Nghiên cứu, quán triệt thực tốt chuyên đề giải pháp hữu hiệu, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ Đại hội XIII Đảng Nghị Đại hội XI Đảng tỉnh đề Đây việc làm thiết thực để cán bộ, đảng viên đẩy mạnh học tập làm theo Bác, phát huy cao ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển, trách nhiệm, tinh thần cống hiến, lao động sáng tạo, phục vụ quê hương, Tổ quốc Nhân dân 26 Hồ Chí Minh: Tồn tập, Sđd, tập 5, tr.123 23 23 Bằng tất lòng thành kính tri ân sâu sắc Bác Hồ, Bác Tơn, Đảng bộ, quyền Nhân dân An Giang nêu cao tâm, nỗ lực hành động, phát huy cao ý chí tự lực, tự cường, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh nhà thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ để tạo thành sức mạnh tổng hợp, đột phá lĩnh vực, góp phần xây dựng quê hương An Giang ngày phồn vinh, hạnh phúc 24 24 ... TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN THẬT SỰ TIÊN PHONG, GƯƠNG MẪU, ĐỦ PHẨM CHẤT, UY TÍN, NGANG TẦM NHIỆM VỤ 24 Hồ Chí Minh: Tồn tập, ... Nội dung học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Học tập Bác Đề cao vị... đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu, đủ phẩm chất, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ Phần thứ hai: An Giang học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong