THỰC TRẠNG Tai nạn lao động luôn là một nguy cơ tồn tại thường xuyên đối với người lao động trong quá trình họ trực tiếp tham gia các hoạt động sản xuất Hậu quả của tai nạn lao động không chỉ ảnh hưởng tới sức khỏe, tinh thần, thu nhập của người lao động và còn khiến cho lợi nhuận của doanh nghiệp bị tác động bởi chi phí bồi thường Ở ý nghĩa rộng hơn, việc để xảy ra tai nạn lao động gây ra những tác động tiêu cực tới uy tín doanh nghiệp và làm tăng gánh nặng cho xã hội Do đó, việc đảm bảo an toà.
THỰC TRẠNG Tai nạn lao động nguy tồn thường xuyên người lao động trình họ trực tiếp tham gia hoạt động sản xuất Hậu tai nạn lao động không ảnh hưởng tới sức khỏe, tinh thần, thu nhập người lao động khiến cho lợi nhuận doanh nghiệp bị tác động chi phí bồi thường Ở ý nghĩa rộng hơn, việc để xảy tai nạn lao động gây tác động tiêu cực tới uy tín doanh nghiệp làm tăng gánh nặng cho xã hội Do đó, việc đảm bảo an toàn cho người lao động cần thực đồng có chung tay đóng góp trách nhiệm cá nhân người lao động, người sử dụng lao động cộng đồng Thực tế cho thấy, cơng tác đảm bảo an tồn vệ sinh lao động năm gần cấp ngành nhiều doanh nghiệp quan tâm thực Thông qua Tuần lễ An toàn, vệ sinh lao động nhiều chương trình hành động, người lao động bước trang bị kĩ năng, nâng cao nhận thức nhằm chủ động có biện pháp đảm bảo an tồn cho người khác Tuy nhiên, thiếu đồng biện pháp quản lý nhà nước lỏng lẻo nên theo số liệu thống kê từ thực tế năm vừa qua số vụ, số người bị tai nạn lao động có dấu hiệu tăng lên, đặc biệt lĩnh vực khai thác than đóng tàu Qua số liệu phân tích, Cục An tồn lao động cho biết: ngun nhân chủ yếu tai nạn lao động quản lý thiếu chặt chẽ người sử dụng lao động (chiếm 42,1%), bao gồm việc không tuân thủ đầy đủ trang thiết bị, đồ dùng bảo hộ lao động hợp quy chuẩn, đó, nguyên nhân xuất phát từ bất cẩn người lao động chiếm tỉ lệ tương đối cao (17,3%) Từ thực tế cho thấy để công tác đảm bảo an tòa cho người lao động thực mang lại hiệu trước hết người alo động phải tự trang bị cho ý thức phịng tránh nguy gây an tồn Khơng vậy, thân người lao động cần phải nâng cao nhận thức ý thức chấp hành pháp luật bảo hộ lao động để từ chối làm việc điều kiện khơng bảo đảm an tồn Trường hợp xảy tai nạn, người lao động có để yêu cầu người sử dụng lao động thực bồi thường theo qui định nhà nước pháp luật Cùng với đó, chun gia an tồn lao động nhấn mạnh vai trò quan quản lý nhà nước Thông qua qui định, nghị định văn pháp luật, nhà nước đưa biện pháp, chế tài phù hợp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm người sử dụng lao động Công tác kiểm tra, rà sốt việc thực an tồn lao động nhà máy, xí nghiệp, sở sản xuất cần tiến hành thường xuyên chặt chẽ Huy vọng với đồng này, tình hình tai nạn lao động năm tới nước ta hạn chế cách tối đa THỰC TRẠNG TẠI SỐ LIỆU NĂM 2021 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội thông báo đến ngành, địa phương tình hình tai nạn lao động năm 2020 số giải pháp chủ yếu nhằm chủ động ngăn ngừa cố tai nạn lao động năm 2021 Theo báo cáo 63/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2020 toàn quốc xảy 8.380 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) làm 8.610 người bị nạn (bao gồm khu vực có quan hệ lao động khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động) đó: – Số người chết TNLĐ: 966 người, so với năm 2019 giảm 13 người tương ứng 1,34%, (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 661 người, tăng 51 người tương ứng với 8,36% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 305 người, giảm 64 người tương ứng với 17,34% so với năm 2019); – Số vụ TNLĐ chết người: 919 vụ, so với năm 2019 giảm 08 vụ tương ứng 0,87%, (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 629 vụ, tăng 57 vụ tương ứng với 9,97% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 290 vụ, giảm 65 vụ tương ứng với 18,31% so với năm 2019); – Số người bị thương nặng: 1.897 người (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 1.617 người, tăng 25 người tương ứng với 1,57% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động: 280 người, giảm 20 người tương ứng với 6,57% so với năm 2019); – Nạn nhân lao động nữ: 2.724 người (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 2.510 người, giảm 25 người tương ứng với 0,99% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 214 người, giảm 22 người tương ứng với 9,32% so với năm 2019); – Số vụ TNLĐ có hai người bị nạn trở lên: 111 vụ, so với năm 2019 giảm 35 vụ tương ứng 31,53%, (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 74 vụ, giảm 45 vụ tương ứng với 37,82% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 37 vụ, tăng 10 vụ tương ứng với 37,03% so với năm 2019) NGUYÊN NHÂN Các doanh nghiệp chưa thực quan tâm đến vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động Con số doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng, vận tải kho bãi, khai thác chế biến, chế tạo sửa chữa… chiếm tỷ lệ cao Mà nghề nghiệp lại chứa đựng hàng ngàn nguy gây vệ sinh lao động, an toàn lao động cao Lĩnh vực có khả phát sinh tai nạn trực tiếp ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ người lao động cộng đồng xã hội Theo số liệu thống kê cho thấy, có tới 55% hộ kinh doanh cá thể phải sử dụng nhà để làm địa điểm kinh doanh Thậm chí, doanh nghiệp, sở sản xuất có quy mơ vừa nhỏ, việc đầu tư trang bị, sở hạ tầng vất chất nhiều hạn chế khó khăn nhiều so với loại hình doanh nghiệp khác, nên việc đầu tư cho công tác bảo hộ lao động doanh nghiệp khơng trọng Với thói quen hầu hết doanh nghiệp xảy rủi ro, tai nạn lao động tìm cách xử lý, giải mà khơng có thói quen phịng ngừa từ đầu Cùng với đó, người lao động làm việc khu vực chưa thực quan tâm thiếu hiểu biết công tác an tồn vệ sinh lao động dẫn đến việc khơng lường trước mối nguy hại tiềm ẩn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhiễm mơi trường…có thể xảy đến lúc nào, gây nên hậu lớn, thiệt hại người, kinh tế mà chí hành vi vi phạm pháp luật PHÂN LOẠI CÁC YẾU TỐ NGUYÊN NHÂN VÀ THỰC TRẠNG Tình hình tai nạn lao động chết người theo loại hình sở sản xuất – Loại hình cơng ty cổ phần chiếm 37.61% số vụ tai nạn chết người 40% số người chết; – Loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn chiếm 30,28% số vụ tai nạn chết người 29,57% số người chết; – Loại hình doanh nghiệp nhà nước, đơn vị hành nghiệp chiếm 22,93% số vụ tai nạn chết người 21,74% số người chết; – Loại hình doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh cá thể chiếm 5,51% số vụ tai nạn 5,22,% số người chết Những lĩnh vực sản xuất kinh doanh xảy nhiều tai nạn lao động chết người – Lĩnh vực khai thác mỏ, khai thác khoáng sản chiếm 16,51% tổng số vụ 17,39% tổng số người chết; – Lĩnh vực xây dựng chiếm 15,6% tổng số vụ tai nạn 16,52% tổng số người chết; – Lĩnh vực khí, luyện kim chiếm 6,42% tổng số vụ 7,83% tổng số người chết; – Lĩnh vực dịch vụ chiếm 5,51% tổng số vụ 5,22% tổng số người chết; – Lĩnh vực dệt may, da giầy chiếm 5,5% tổng số vụ 5,22% tổng số người chết Các yếu tố chấn thương chủ yếu làm chết người nhiều – Ngã từ cao, rơi chiếm 26,61% tổng số vụ 25,22% tổng số người chết; – Tai nạn giao thông chiếm 22,02% tổng số vụ 22,61% tổng số người chết; – Điện giật chiếm 13,76% tổng số vụ 13,04% tổng số người chết; – Đổ sập chiếm 12,84% tổng số vụ 15,65% tổng số người chết; – Vật văng bắn, va đập chiếm 7,34% tổng số vụ 6.96% tổng số người chết; Các nguyên nhân chủ yếu để xảy tai nạn lao động chết người * Nguyên nhân người sử dụng lao động chiếm 44,97% tổng số vụ 44.35% tổng số người chết, cụ thể: – Người sử dụng lao động không huấn luyện an toàn lao động huấn luyện an toàn lao động chưa đầy đủ cho người lao động chiếm 17,43% tổng số vụ 16,52% tổng số người chết; – Thiết bị khơng đảm bảo an tồn lao động chiếm 11,93% tổng số vụ 11,3% tổng số người chết; – Do tổ chức lao động điều kiện lao động chiếm 8.27% tổng số vụ 9,57% tổng số người chết; – Người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an tồn chiếm 4,59% tổng số vụ 4,35% tổng số người chết; – Người sử dụng lao động không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân phương tiện bảo vệ cá nhân không bảo đảm chiếm 2,75% tổng số vụ 2,61% tổng số người chết * Nguyên nhân người lao động vi phạm quy trình quy chuẩn an toàn lao động chiếm 23,85% tổng số số vụ 22,61% tổng số người chết * Còn lại 31,18% tổng số vụ tai nạn lao động với 33,04% tổng số người chết, xảy nguyên nhân khác như: tai nạn giao thông, nguyên nhân TNLĐ người khác nguyên nhân chưa tính đến GIẢI PHÁP Xây dựng hệ thống quản lý an toàn lao động phù hợp Các doanh nghiệp cần nắm bắt kịp thời quy định pháp luật để phòng ngừa rủi ro, nguy an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ tài sản doanh nghiệp khơng riêng người lao động Phải xây dựng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo quy định pháp luật Thường xuyên cải tiến hệ thống cho phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, bước đưa cơng tác an tồn vệ sinh lao động trở thành văn hoá, chuyên nghiệp mà đạt hiệu Hỗ trợ doanh nghiệp sát với thực tiễn Có vậy, người lao động doanh nghiệp yên tâm lao động, sản xuất mang lại lợi nhuận đảm bảo an toàn cho thân làm việc năm 2019 khu vực có quan hệ lao động Một số vụ TNLĐ nghiêm trọng, xử lý trách nhiệm vụ TNLĐ xảy năm 2020 – Điển hình số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng (làm chết người bị thương nhiều người) địa phương như: Thành phố Hà Nội; tỉnh: Bến Tre, Hịa Bình, Đồng Nai, Phú n, Kon Tum, Điện Biên, Hải Dương, Thái Bình, Long An, xảy lĩnh vực xây dựng, khai thác khoáng sản, điện; – Ngoài số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng q trình điều tra, chưa có hình thức xử lý năm 2020 có 24 vụ Đồn điều tra TNLĐ đề nghị khởi tố, 17 vụ có Quyết định khởi tố quan Cảnh sát điều tra ... ứng với 37,03% so với năm 2019) NGUYÊN NHÂN Các doanh nghiệp chưa thực quan tâm đến vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động Con số doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng, vận tải kho bãi, khai... doanh doanh nghiệp, bước đưa cơng tác an tồn vệ sinh lao động trở thành văn hoá, chuyên nghiệp mà đạt hiệu Hỗ trợ doanh nghiệp sát với thực tiễn Có vậy, người lao động doanh nghiệp yên tâm lao. .. ngành nhiều doanh nghiệp quan tâm thực Thông qua Tuần lễ An toàn, vệ sinh lao động nhiều chương trình hành động, người lao động bước trang bị kĩ năng, nâng cao nhận thức nhằm chủ động có biện