1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

BỘ GIÁO DỤC VÀ đào TẠO

68 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Khóa Luận Tốt Nghiệp
Tác giả Nguyễn Thị Gọc Anh
Người hướng dẫn Thầy Nguyễn Hoàng Nhân
Trường học Học viện Báo chí và Tuyên truyền
Chuyên ngành Xây dựng Đảng
Thể loại khóa luận
Năm xuất bản 2019
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 68
Dung lượng 587,61 KB

Nội dung

1 Ầ ỊỦ LÃ ĐẠ Ị G A Ừ SƠ , Ỉ Ơ G K ĨA L Ậ Ắ A A Ố G P gành: Xây dựng Đảng hính quyền hà nước Mã số: 31 02 02 ƯỜ ƯỚ Ẫ K : S guyễn họ nh Ộ – 2019 Lời cảm ơn ể hồn thành khóa luận này, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy, cô giáo khoa Xây dựng ảng – ọc viện áo chí un truyền ln nhiệt tình giảng dạy, bảo cho em năm học qua, trang bị cho em kiến thức chuyên ngành hiểu biết xã hội khác kỹ nghiên cứu khoa học ó thực tảng kiến thức vô quan trọng giúp cho em hồn thành khóa luận tốt nghiệp ặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới thầy S guyễn họ nh, người ln nhiệt tình hướng dẫn giúp đỡ em thực khóa luận suốt thời gian qua Em xin chân thành cảm ơn! ác giả khóa luận rần hị gọc Anh MỤ LỤ MỞ ĐẦ hương 1: ỊỦ LÃ ĐẠ Ô G ANH NIÊN –MỘ SỐ Ấ Đ LÝ L Ậ 1.1 uan niệm vai trị cơng tác niên 1.2 hị ủy lãnh đạo công tác niên - quan niệm, nội dung phương thức 15 hương 2: ỊỦ Ừ SƠ , Ỉ A - THANH NIÊN H G Ắ Ự LÃ ĐẠ CÔNG TÁC Ạ G, NGUYÊN NHÂN VÀ KINH M 22 2.1 Khái lược hị xã Sơn tình hình niên hị xã Sơn, tỉnh ắc ninh 22 2.2 hực trạng hị uỷ Sơn, tỉnh ắc inh lãnh đạo công tác niên 32 2.3 guyên nhân kinh nghiệm rút từ lãnh đạo công tác niên hị uỷ Sơn, ỉnh ắc inh 44 hương 3: P ƯƠ G ƯỚ G ĐẠ ỦA ỊỦ Ừ SƠ , THANH NIÊN TRO G GẢ P Ỉ Ờ GA Ắ P Ă G ƯỜ G SỰ LÃ ĐỐ Ớ Ô G Ớ 48 3.1 Phương hướng công tác niên hị ủy Sơn, tỉnh ắc inh thời gian tới 48 3.2 iải pháp tăng cường lãnh đạo công tác niên hị uỷ Sơn, tỉnh ắc inh thời gian tới 50 KẾ L Ậ 56 DA MỤ L AM K Ả 58 P Ụ LỤ 63 MỞ ĐẦ Lý chọn đề tài hanh niên lực lượng xã hội to lớn, nhân tố quan trọng định tương lai, vận mệnh dân tộc cách mạng, ảng hủ tịch hí gay từ ngày đầu inh đề cao vai trị, vị trí quan trọng niên, xác định niên đội xung kích cách mạng Sau cách mạng tháng năm 1945 thành cơng, inh rõ: hủ tịch hí ước nhà thịnh hay suy, yếu hay mạnh phần niên, niên chủ tương lai đất nước ặc biệt đất nước thời kỳ đẩy mạnh ơng nghiệp hố – iện đại hoá đất nước, ảng ta đặc biệt trọng việc nâng cao chất lượng công tác niên Nghị số 25-NQ/TW về:” cường lãnh đạo ăng ảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh ơng nghiệp hố – iện đại hố đất nước” khẳng định: hanh niên rường cột nước nhà, chủ nhân tương lai đất nước, lực lượng xung kích xây dựng bảo vệ ơt quốc, nhân tố định thành bại nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, hội nhập quốc tế xây dựng chủ nghĩa xã hội hanh niên đặt vị trí trung tâm chiến lược bồi dưỡng, phát huy nhân tố nguồn lực người hăm lo, phát triển niên vừa mục tiêu, vừa động lực bảo đảm cho ổn định phát triển bền vững đất nước [14] hị uỷ Sơn, ỉnh ắc inh ln đánh giá vị trí, vai trị quan trọng niên công tác niên phát triển tỉnh rong năm qua hị uỷ Sơn, ỉnh ắc inh không ngừng trọng, nâng cao chất lượng niên, lãnh đạo cấp quyền xây dựng chế, sách niên ằng phương pháp cách thức cụ thể tích cực động viên, thu hút tập hợp đông đảo niên tham gia vào công cách mạng, xây dựng đất nước ể niên ngày tiếp nối truyền thống dân tộc, ảng, nêu cao lịng u nước, có ý thức xây dựng bảo vệ tổ quốc, ý thức vươn lên học tập, lao động, công tác, lập thân, lập nghiệp , làm giàu đáng uy nhiên, công tác niên hị uỷ Sơn, ỉnh ắc inh tồn số hạn chế số vấn đề nội dung, hình thức vận động niên chưa đáp ứng yêu cầu Sự đạo, lãnh đạo cấp cịn chưa nhịp nhàng, đạt hiệu cao dẫn tới thực tế phận niên chưa xác định mục tiêu phấn đấu, sống thiếu lý tưởng, khó khăn việc học tập định hướng nghề nghiệp tương lai, chấp hành pháp luật cịn kém, dễ bị kích động, lơi kéo tham gia hoạt động trái pháp luật, thiếu tinh thần trách nhiệm công việc,… Xuất phát từ vấn đề lựa chọn đề tài: “ hị uỷ Sơn, ỉnh ắc inh lãnh đạo công tác niên nay” làm đề tài cho khoá luận tốt nghiệp, chuyên ngành Xây dựng ảng hính quyền nhà nước ình hình nghiên cứu đề tài Xuất phát từ vị trí, vai trị to lớn niên công tác niên năm qua, vấn đề ảng lãnh đạo oàn niên cộng sản hí inh nói chung, cấp cấp nói riêng, ấp uỷ ảng lãnh đạo tổ chức oàn ảng, nhà nghiên cứu lý luận hoạt động thực tiễn quan tâm nghiên cứu hững quan điểm, chủ trương lớn biện pháp chủ yếu vấn đề thể rõ ăn kiện ại hội đảng cấp, đặc biệt rung ương quốc lần thứ ảng khó , ghị ội nghị lần thứ tư, an hấp hành (ngày 19/03/1993), văn kiện , X,X đặc biệt gần ại hội ảng toàn ghị số 25, nghị rung ương ( khóa X) “ ăng cường lãng đạo ội ảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố” iện có nhiều sách, cơng trình khoa học, tạp chí ,bài viết , luận văn niên, công tác niên đời như: * Sách: - an dân vận rung ương: Đảng Cộng Sản Việt Nam với công tác vận động niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, ội, 2001, khái quát tư tưởng hí điểm hí ảng cộng sản iệt am xây dựng inh, quan oàn hanh niên ộng sản inh - S ũ ăn ùng (chủ biên): “Đảng Cộng Sản Việt Nam với công tác vận động niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia, ội, 2001, khái quát tư tưởng hí inh, quan điểm ảng cộng sản iệt am xây dựng oàn hanh niên ộng sản hí inh, hệ thống tổ chức niên tổ chức quản lý nhà nước công tác niên - ức iệt: “Thanh niên với nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, xb hanh niên, ội, 2002, tác phẩm nghiên cứu nêu rõ vai trị, vị trí quan trọng nhiệm vụ niên nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước - rần uy hơn: “Tư tưởng Hồ Chính Minh vai trò Thanh Niên cách mạng Việt Nam”, 2004, làm rõ sở hình thành quan điểm hí inh vai trị niên với điều kiện cụ thể dân tộc - guyễn họ nh: “Đồn niên Cộng Sản Hồ Chí Minh hệ thống trị Việt Nam nay”, xb hanh iên, ội, 2004, nghiên cứu cách hệ thống chức năng, vị trí, vai trị niên cộng sản hí inh ồn - guyễn ức iến (2005), Phát triển lý tưởng XHCN cho niên Việt Nam nay, xb hính trị uốc gia, ội, khái quát tầm quan trọng việc phát triển lý tưởng xã hội chủ nghĩa cho niên nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, nhằm xây dựng hệ niên iệt am - S Lâm uốc uấn, hs Phạm ất hắng đồng chủ biên: “Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo công tác niên giai đoạn nay”, xb hính trị uốc ia, 2011 ác giả đưa số giải pháp nhằm tăng cường lãnh đạo ảng công tác niên giai đoạn - Phạm ồng ung (2011), Thanh niên lối sống niên Việt Nam trình đổi hội nhập quốc tế, Nxb hính trị uốc gia - Sự thật, phân tích trình bày kỹ vấn đề lý thuyết cách tiếp cận đối tượng nghiên cứu niên, văn hoá niên lối sống niên ước đầu xây dựng nguyên tắc cho cách tiếp cận chủ đề góp phần nhận diện xu hướng biến đổi văn hoá lối sống niên iệt am bối cảnh tồn cầu hố hội nhập quốc tế ác sách thống với nội dung: nêu lên vị trí, vai trị niên nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, cách mạng iệt am ồng thời, xác định lực lượng định đến thành công nghiệp xây dựng nước nhà ảng ộng Sản iệt am chủ thể lãnh đạo công tác niên; lãnh đạo quan quyền tổ chức trị - xã hội làm cơng tác niên, để niên phát huy vai trò lực lượng xung kích cách mạng iệt am * Cơng trình khoa học: - ề tài khoa học an dân vận rung ương: “Đảng lãnh đạo Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh”, 2000 ề tài khẳng định vai trò to lớn ảng, rõ nội dung, phương thức lãnh đạo niên cộng sản hí ảng ồn inh- tổ chức trực tiếp giáo dục, rèn luyện bồi dưỡng hệ trẻ cho đất nước ồng thời, đề tài khẳng định vị trí, nhiệm vụ ồn thời kỳ - Luận văn hs guyễn inh rí: “Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh lãnh đạo cơng tác niên giai đoạn nay”, 2011 Luận văn làm rõ thêm số vấn đề lý luận hành ủy lãnh đạo công tác niên (trọng tâm nội dung phương thức lãnh đạo); Phân tích đánh giá thực trạng lãnh đạo cơng tác niên hành ủy thành phố hí inh, nguyên nhân số kinh nghiệm; đề xuất phương hướng giải pháp tăng cường lãnh đạo hành uỷ thành phố hí inhtrong thời gian tới - Luận văn hs ùi hanh rung :” Huyện uỷ Krông Bông, tỉnh Đắk Lắk lãnh đạo công tác niên nay.”, 2015, luận văn làm sáng tỏ đánh giá thực trạng niên huyện Krông ông, tỉnh ắk Lắk lãnh đạo công tác niên uyện uỷ Krông ông thời gian qua ồng thời đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường lãnh đạo công tác niên uyện uỷ Krông ông thời gian tới - Luận văn hs Lâm ăn Phong :”Huyện uỷ Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh lãnh đạo công tác niên nay.”, 2017, luận văn làm rõ số vấn đề lý luận uyện uỷ lãnh đạo công tác niên; Phân tích, đánh giá thực trạng lãnh đạo công tác niên uyện uỷ iểu ần; ề xuất phương hướng, giải pháp tăng cường lãnh đạo uyện uỷ iểu ần, tỉnh rà inh công tác niên thời gian tới - Luận văn hs guyễn ức Khải :” Huyện uỷ Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo công tác niên nay.”2018, sở làm rõ vấn đề lý luận thực tiễn lãnh đạo uyện uỷ công tác niên; uyện uỷ ia ình, tỉnh ắc inh lãnh đạo công tác niên – thực trạng, nguyên nhân kinh nghiệm; luận văn đề xuất phương hướng giải pháp nhằm tăng cường lãnh đạo uyện uỷ tỉnh ắc inh công tác niên thời gian tới ia ình, Luận văn nói đề cập đến lãnh đạo quan ảng công tác niên; rõ nội dung, phương thức lãnh đạo ảng; thực trạng lãnh đạo phương hướng, giải pháp tăng cường lãnh đạo tổ chức đảng công tác niên * Tạp chí số viết: - Lê hanh ạo: “Tăng cường lãnh đạo Đảng cơng tác vận động niên”, ạp chí ộng sản (số7), 2001 - rương ấn Sang: “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa”, ạp chí ộng Sản số 15 (159), 2008 - rần Lưu ải: “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa”, ạp chí Xây dựng ảng, 2008 - Lê ăn i (2011), “ tưởng hí inh niên cơng tác niên”, ạp chí Thanh niên, số 29, ngày 13/1/2011 ài viết đồng chí rương ấn Sang, Lê hanh ạo, rần Lưu ải, Lê ăn i thống nội dung: sau nêu lên vị trí, tầm quan trọng niên công tác niên, tác giả thực tế phận niên sống thiếu lý tưởng, giảm sút niềm tin, thiếu ý thức chấp hành pháp luật, tính độc lập, chủ động, sáng tạo, lực thực hành sau đào tạo yếu chưa đáp ứng yêu cầu thời kỳ o đó, tác giả khẳng định ảng lãnh đạo công tác niên tất yếu, nhiệm vụ giải pháp tăng cường lãnh đạo ảng công tác niên, đảm bảo hiệu công tác niên, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công cơng nghiệp hố, đại hố đất nước ó thể thấy, số lượng sách, cơng trình khoa học, tạp chí viết viết vấn đề niên công tác niên phong phú, nghiên cứu nhiều khía cạnh, góc độ khác hững cơng trình có ý nghĩa mặt lý luận thực tiễn; cung cấp luận khoa học, thực tiễn cho việc xây dựng, triển khai cơng tác niên tồn quốc địa phương cụ thể uy nhiên, nay, có cơng trình, đề tài nghiên cứu vềthanh niên, công tác niên hị ủy Sơn, ỉnh ắc inh, đặc biệt cơng trình, đề tài nghiên cứu cách có hệ thống, tồn diện vấn đề niên, công tác niên hị ủy Sơn, ỉnh ắc inh Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích rên sở nghiên cứu vấn đề lý luận thực tiễn lãnh đạo công tác niên hị ủy Sơn, tỉnh ắc inh, luận văn đề xuất số giải pháp tăng cường lãnh đạo hị ủy Sơn, tỉnh ắc inh công tác niên thời gian tới 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu -Làm rõ số vấn đề lý luận hị ủy lãnh đạo công tác niên - Phân tích, đánh giá thực trạng lãnh đạo cơng tác niên hị ủy Sơn, tỉnh ắc inh - ề xuất phương hướng, giải pháp tăng cường lãnh đạo hị ủy Sơn, Tỉnh ắc inh công tác niên thời gian tới Đối tượng phạm vụ nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu hị uỷ Sơn, ỉnh ắc inh lãnh đạo công tác niên 4.2 Phạm vi nghiên cứu ề tài tập trung nghiên cứu lãnh đạo công tác niên hị ủy Sơn, tỉnh ắc inh từ 2015 đến sở lý luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Luận văn dựa lý luận chủ nghĩa Minh, quan điểm niên ảng ộng sản iệt ác - Lênin, tư tưởng hí am niên cơng tác 51 hoạt động tổ chức oàn gắn với nhiệm vụ trị mà tồn ảng phải hồn thành Khi xây dựng chương trình, kế hoạch lãnh đạo cơng tác niên cần ý: - hú trọng giáo dục mục tiêu, lý tưởng, động phấn đấu, đạo đức, lối sống, phong cách, hành vi ứng xử niên - âng cao lực phẩm chất chuyên môn, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy vai trò cống hiến oàn Thanh niên - a dạng hố hình thức giải pháp để thực chương trình, kế hoạch, phải xác định nhiệm vụ chủ yếu, khâu đột phá giải pháp trọng tâm - ác kế hoạch cần cụ thể hoá chương trình tồn khố vào năm; năm cần cụ thể hố vào q tháng - ó phân cơng lộ rình cụ thể để thực chương trình kế hoạch 3.2.2 Tăng cường lãnh đạo quyền đồn thể trị xã hội làm công tác niên hị uỷ cần tăng cường vai trị lãnh đạo cơng tác niên ổi tăng cường lãnh đạo quyền đồn thể trị - xã hội làm cơng tác niên hường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, tâm tư, nguyện vọng niên; có chủ trương, biện pháp giải kịp thời vấn đề xúc sản xuất, đời sống, việc làm niên tiến lối làm việc, bảo đảm chế lý, nhân dân làm chủ ắm vững nguyên tắc ảng lãnh đạo, hà nước quản ảng lãnh đạo toàn diện, quyền xây dựng chế phối hợp tạo điều kiện cho ặc trận ổ quốc, đoàn thể nhân dân thực có hiệu cơng tác niên hị uỷ phải xây dựng quy chế làm việc, định kỳ gặp gỡ, làm việc với ặt trận ổ quốc đoàn thể nghe báo cáo cho ý kiến đạo công tác niên hường xuyên kiểm tra việc tổ chức thực công tác niên địa 52 bàn, phát huy mặt tích cực, khắc phục mặt yếu kém, kịp thời đề giải pháp phù hợp để công tác niên đạt hiệu cao hực tế cho thấy, nơi quyền quan tâm cụ thể đến niên, chăm lo cho niên nơi đời sống niên cải thiện, mặt địa phương khởi sắc, lòng tin niên cải thiện, mặt địa phương khởi sắc, lòng tin niên ảng, quyền nâng lên ngược lại iệu công tác niên thị uỷ phụ thuộc lớn vào hoạt động quyền hính thế, để nâng cao chất lượng công tác niên, cấp uỷ đảng phải tập trung lãnh đạo xây dựng máy quyền xã thục vững mạnh ể giải vấn đề cần tập trung thực số nội dung sau: Một là, thực tốt chế độ sách cán bộ, công chức thị xã ạo điều kiện cho đội ngũ học tập nâng cao trình độ chun mơn Hai là, phải xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thị xã có đủ phẩm chất lực đáp ứng yêu cầu nghiệp ơng nghiệp hố – iện đại hố Ba là, đẩy mạnh cải cách hành chính, loại bỏ thủ tục hành gây phiền hà cho nhân dân, niên Bốn là, xây dựng thực uy chế dân chủ sở; giải đắn, kịp thời vụ việc có liên quan trực tiếp đến nhân dân, niên ên cạnh việc tăng cường lãnh đạo, đạo thị uỷ quyền việc tăng cường lãnh đạo công tác niên ặt trận đoàn thể ặt trận đoàn thể có vai trị quan trọng cơng tác niên, mắt khâu quan trọng việc truyền tải đường lối, chủ trương, sách ảng, hà nước đến với nhân dân đến với niên hính vai trị quan trọng ặt trận đồn thể vậy, để cơng tác niên đạt kết tốt, đòi hỏi hị uỷ phải chăm lo xây dựng ặt trận đoàn thể vững mạnh, nhằm phát huy tính động, 53 sang tạo tổ chức ể ặt trận đồn thể vững mạnh, góp phần nâng cao chất lượng công tác niên, hị uỷ cần phải thực tin cậy, tơn trọng tính độc lập hoạt động đồn thể, tránh tình trạng áp đặt, triệt tiêu tính động, tự chủ đồn thể; phải thường xun chăm lo cơng tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán làm công tác ặt trận đoàn thể nhân dân; đảng viên phải tham gia sinh hoạt đoàn thể nắm vững chủ trương, nghị ảng, sách, pháp luật hà nước để làm tốt công tác niên, đồng thời gương mẫu thực chức trách nhiệm vụ giao; bên cạnh hị uỷ cần thường xun kiểm tra hoạt động đồn thể điều giúp cho hoạt động đoàn thể hướng, đồng thời hạn chế, ngăn chặn sai sót xảy ra, giúp cho cơng tác đồn kết, tập hợp niên đạt kết cao 3.2.3 Lãnh đạo xây dựng tổ chức Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh vững mạnh Lãnh đạo xây dựng tổ chức oàn niên vững mạnh, xứng đáng đội dự bị tin cậy ộng sản ảng hí inh oạt động tổ chức oàn, phải đặt lãnh đạo ảng, oàn hanh niên thành viên hệ thống trị, “ rường học xã hội chủ nghĩa” niên, người đại diện cho quyền lợi nghĩa vụ nien, tổ chức quần chúng gần ảng nhất, cầu nôi ảng với niên o đó, xây dựng tổ chức ồn hanh niên vững mạnh giải pháp quan trọng để nâng chất lượng, hiệu công tác niên ảng giai đoạn cách mạng rong giai đoạn thực ông nghiệp hoá – giúp cho tổ chức iện đại hố thị uỷ cần ồn hanh niên xác định rõ mục tiêu: Xây dựng tổ chức oàn vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, mà trọng tâm bồi dưỡng lý tưởng cách mạng tri thức khoa học cho niên âng cao chất lượng tổ chức ồn, để ồn giữ vững vai trị nịng cốt phong trào niên, thực trường học xã hội chủ nghĩa, người đại diện, chăm lo bảo vệ lợi 54 ích đáng niên, xứng đáng lực lượng dự bị tin cậy đảng bộ, quyền địa phương ể thực mục tiêu đó, cần làm tốt số nội dung biện pháp sau: Một là, xây dựng tổ chức ồn vững mạnh trị tư tưởng góp phần nâng cao nhận thức lĩnh trị, định hướng lý tưởng cách mạng cho niên, tạo thống tư tưởng hành động oàn Hai là, xây dựng tổ chức oàn vững mạnh tổ chức, tập trung tạo bước chuyển biến đội ngũ cán oàn Ba là, tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động thị đoàn, hi đoàn phường phong trào niên ây yếu tố quan trọng để thúc đẩy tăng hiệu hoạt động đoàn phường phong trào niên ạo điều kiện cho niên cống hiến, học tập, phát triển sản xuất, đầy lùi tệ nạn xã hội niên thị xã Sơn 3.2.4 Tăng cường công tác kiểm tra giám sát Thị ủy công tác niên ông tác kiểm tra với tổ chức ảng tiến hành đối ảng đảng viên nhằm nắm vững tình hình; nhận xét đánh giá việc chấp hành ảng hoạt động iều lệ ảng, ghị quyết, thị, quy định, định ảng; xác định việc đắn hay vi phạm hành vi có liên quan đến kỷ cương, kỷ luật ảng đưa hình thức xử lý kịp thời, đắn ông tác giám sát ảng nhiệm vụ toàn ảng ổ chức ảng đảng viên có trách nhiệm thực nhiệm vụ giám sát quy định, nhằm theo dõi, xem xét, đánh giá hoạt động tổ chức ảng đảng viên chịu giám sát việc chấp hành ương lĩnh trị, iều lệ ảng, ghị quyết, thị, quy định, định ảng đạo đức, lối sống theo quy định an chấp hành rung ương 55 Kiểm tra, giám sát yếu tố khách quan, biểu nghiêm túc hoạt động có ý thức tổ chức người xã hội oạt động tổ chức người xã hội hoạt động có ý thức rước hành động, tổ chức người phải suy nghĩ, xác định rõ ý định, chủ trương, kế hoạch tiến hành tổ chức thực thắng lợi ý định, chủ trương, kế hoạch thực tiễn Song, thực tiễn vận động, biến đổi, phát triển không ngừng theo quy luật khách quan, nêu ý định, chủ trương, kế hoạch xác định dù nghiên cứu, tính tốn, cân nhắc kỹ có thiếu sót, sơ hở, chí khơng có khả thực thi hoạt sai lầm nghiêm trọng hính vai trị vơ quan trọng công tác kiểm tra, giám sát mà việc tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hị uỷ công tác niên cần trọng ể cơng tác kiểm tra, giám sát đạt kết cao thực tiễn hị uỷ cần phải xem xét tình hình thực tế để nhận xét, đánh giá, có nghĩa phải kiểm tra, giám sát; phải kiểm tra, giám sát toàn từ ý định, chủ trương, kế hoạch đến tổ chức thực kết quả, giám sát toàn ý định, chủ trương, kế hoạch đến tổ chức thực kết đạt để giúp cho hị uỷ đánh giá ưu điểm, khuyết điểm chủ trương, kế hoạch, hành động; kịp thời rút kinh nghiệm bổ sung, đổi để công tác niên đạt kết 56 KẾ L Ậ ảng ta khẳng định niên đặt vị trí trung tâm chiến lược bồi dưỡng, phát huy nhân tố nguồn lực người hăm lo, phát triển niên vừa mục tiêu, vừa động lực bảo đảm cho ổn định phát triển vững bền đất nước hăm lo, bồi dưỡng, giáo dục niên trách nhiệm hệ thống trị lãnh đạo ảng, vai trị quan trọng ồn hanh niên ộng sản hí inh, gia đình, nhà trường xã hội ảng đề đường lối, chủ trương định hướng cho niên hành động, xác định chuẩn mực cho niên phấn đấu; xây dựng gương điển hình tiêu biểu cho niên học tập noi theo Làm tốt công tác niên bảo đảm kế tục phát triển không ngừng dân tộc chế độ Xã hội hủ nghĩa Lãnh đạo công tác niên chức nhiệm vụ hị uỷ Sơn uán triệt sâu sắc quan điểm chủ nghĩa tư tưởng hí inh, quan điểm ảng ộng sản iệt ác – Lênin, am niên công tác niên, hoạt động lãnh đạo hị ủu đối vơí cơng tác niên nhằm tạo điều kiện để niên tu dưỡng, rèn luyện trưởng thành, phát huy vai trò tuổi trẻ xây dựng thực nhiệm vụ địa phương rong trinh lãnh đạo cần khắc phục yếu tổ quan liêu, áp đặt buông lỏng lãnh đạo, tránh tình trạng bao biện làm thay, thiếu dân chủ tổ chức ồn, ần có thái độ khách quan khoa học việc phân tích thực trạng, tìm nguyên nhân học kinh nghiệm làm sở cho việc tăng cường lãnh đạo công tác niên hị uỷ Sơn thời kỳ rong thời kỳ ơng nghiệp hố – iện đại hố đất nước, tình hình niên nước nói chung niên hị xã Sơn, ỉnh ắc inh nói riêng tiếp tục có biến đổi sâu sắc, phải đối diện với khó khăn thách thức mới, đấu tranh lĩnh vực tư tưởng, nhận thức 57 trị niên tiếp tục diễn ra, khẳng định: niên hị xã Sơn tiếp tục phát huy truyền thống cha, anh; có ý thức thái độ trị rõ ràng vận mệnh đất nước, tin tưởng vào lãnh đạo ảng, có tinh thần xung kích đầu thực nhiệm vụ thị xã Sự lãnh đạo hị uỷ Sơn công tác niên đề nội dung, phương thức lãnh đạo đắn, phù hợp; phát huy sức mạnh cấp uỷ, người huy, quan trị cấp tổ chức, lực lượng toàn đơn vị nhằm tập hợp, thu hút, động viên, cổ vũ niên hang hái học tập, sức rèn luyện, xung kích đầu thực nhiệm vụ địa phương hực tốt nội dung chắn lãnh đạo công tác niên hị uỷ Sơn có biến đổi mới, phát huy tiềm niên trình phát triển kinh tế - xã hội thị xã, góp phần vào thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hoá – đại hoá đất nước 58 DA guyễn họ MỤ L AM K Ả nh (2004), Đồn niên Cộng Sản Hồ Chí Minh hệ thống trị Việt Nam nay, xb hanh iên, ội an hấp hành oàn hanh niên ộng sản hí inh thị xã Sơn (2015), Báo cáo kế cơng tác Đồn phong trào thiếu niên năm 2015 phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2016 an hấp hành oàn hanh niên ộng sản hí inh thị xã Sơn (2016), Báo cáo kế cơng tác Đồn phong trào thiếu niên năm 2016 phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2017 an hấp hành oàn hanh niên ộng sản hí inh thị xã Sơn (2017), Báo cáo kế cơng tác Đồn phong trào thiếu niên năm 2017 phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2018 Ban dân vận rung ương (2001), Đảng Cộng Sản Việt Nam với công tác vận động niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xb hính trị quốc gia, ội S Lê ăn ầu (2013), “ ảng oàn niên ộng sản ộng sản hí iệt am lãnh đạo, rèn luyện inh”, ạp chí Thanh niên, số 11 ngày 24/3 Lê uẩn (1980), Thanh niên với cách mạng xã hội chủ nghĩa, Nxb Thanh niên, ội guyễn hị Kim ung (2007), “ ồng chí lê uẩn với việc giáo dục, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cách mạng cho niên”, ạp chí Cộng sản, số (126) ặng ia uẩn (2013), “ ừng bước nâng cao chất lượng chuẩn hóa đội ngũ cán 13 ngày 8/4 ồn làm cơng tác niên”, ạp chí Thanh niên, số 59 10 ảng ộng Sản iệt am (1998), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban chấp hành trung ương Đảng khóa VIII, xb hính trị quốc gia, ội 11 ảng ộng Sản iệt am (2006), Văn kiện Đảng toàn tập, ập 46 (1985), xb hính trị quốc gia, ội 12 ảng ộng sản iệt am (2006), Điều lệ Đảng Cộng Sản Việt Nam, Nxb hính trị quốc gia, ội 13 ảng ộng Sản iệt am (2009), Văn kiện Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, xb hính trị quốc gia, ội 14 ảng ộng Sản iệt am (2008), Nghị Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa 15 ảng ộng Sản iệt am (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, xb hính trị uốc gia - Sự thật, ội 16 ồn hanh niên ộng sản hí inh (2006), Văn kiện hội nghị tổng kết thị 44- CT/TW Ban Bí Thư Trung ương Đồn 17 ồn ăn àn (2002), Tìm hiểu tư tưởng Hồ Chí Minh giáo dục niên, xb hính trị uốc gia, ội 18 Lê hanh ạo (2001), “ ăng cường lãnh đạo ảng công tác vận động niên”, ạp chí Cộng sản, (số 7) 19 guyễn Phương ồng (1997), Thanh niên học sinh, sinh viên với nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, uốc gia, 20 S ũ ăn ọc viện hính trị ội ùng (chủ biên) (2001), Đảng Cộng Sản Việt Nam với công tác vận động niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xb hính trị quốc gia, ội 60 21 rần Lưu ải (2008), “ ăng cường lãnh đạo ảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa”, ạp chí Xây dựng Đảng 22 Luật niên (2005) văn hướng dẫn thi hành (2008), Nxb Chính trị uốc gia, ội 23 rương ia Long (2008), “ hủ động đổi mới, hội nhập xu toàn cầu hóa trọng trách niên”, ạp chí Cộng Sản, số (151) 24 V.I Lênin (1977), Toàn tập, ập 41, xb iến bộ, 25 V.I Lênin (1978), Toàn tập, ập 4, xb iến bộ, át - xcơva át – xcơva 26 V.I Lênin (1979), Toàn tập, ập 11, xb iến bộ, át - xcơva 27 V.I Lênin (1979), Toàn tập, ập 41, xb iến bộ, át - xcơva 28 hí inh (2011), Tồn tập, ập 9, xb hính trị quốc gia- Sự thật, ội 29 hí inh (2011), Tồn tập, ập 10, xb hính trị quốc gia - Sự thật, ội 30 hí inh (1996), Tồn tập, ập 11, xb hính trị quốc gia- Sự thật, ội 31 hí inh (2000), Tồn tập, ập 12, xb Chính trị quốc gia- Sự thật, ội 32 hí inh (2011), Tồn tập, ập 12, xb hính trị quốc gia- Sự thật, ội 33 hí inh (1980), Về giáo dục tổ chức niên, Nxb Thanh niên, ội 34 ỗ ười (1995), Lý tưởng niên Việt Nam nghiệp đổi xây dựng bảo vệ Tổ quốc, xb hanh niên, ội 35 ỗ ười (1996), Tuổi trẻ Việt Nam nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xb hanh niên, ội 36 Mác - Ăngghen - Lênin Bàn Thanh niên (1978), xb Sự thật, ội 61 37 rần uy (2004), Tư tưởng Hồ Chí Minh vai trò niên cách mạng Việt Nam, xb hanh niên, ội 38 hiều tác giả (2001), Phong trào niên tình nguyện - vấn đề lý luận thực tiễn, xb hanh niên, ội 39 ũ anh (1990), Nói chuyện Đảng với niên, xb hanh niên, ội 40 ồng ình n (2000), “ trị ồn niên ộng Sản hí inh với chiến lược phát triển niên”, ạp chí Thanh niên 41 Lê ăn i (2011), “ tưởng hí inh niên cơng tác niên”, ạp chí Thanh niên, số 29, ngày 13/1 42 rương ấn Sang (2008), “ ăng cường lãnh đạo ảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa”, ạp chí Cộng sản, số 15 (159) 43 guyễn Phú rọng (2000), “ ơng tác tư tưởng văn hóa tuổi trẻ nhiệm vụ trọng yếu oàn niên”, ạp chí Thanh niên 44 hủ tướng hính phủ (2003), Quyết định phê duyệt Chiến lược phát triển niên Việt Nam đến năm 2010, hính phủ 45 S Lâm uốc uấn, hs Phạm ất hắng đồng chủ biên (2011), Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo công tác niên giai đoạn nay, xb hính trị uốc ia, 2011 46 S guyễn ăn rung (chủ biên) (1996), Chính sách niên Lý luận thực tiễn, xb hính trị quốc gia 47 S guyễn ăn rung (chủ biên) (1997), Chính sách quản lý nhà nước công tác niên số nước giới, Nxb Chính trị quốc gia 48 guyễn ức iến (2005), Phát triển lý tưởng XHCN cho niên Việt Nam nay, xb hính trị uốc gia, ội 62 49 guyễn ức iến (2008), “ ột số vấn đề đặt việc phát triển lý tưởng xã hội chủ nghĩa cho niên nay”, ạp chí Cộng sản, số 14 (158) 50 oàn ăn hái (2002), Nhiệm vụ niên Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Thanh niên, ội 51 oàn ăn hái (2006), Quản lý nhà nước công tác niên giai đoạn nay, xb hanh niên, ội 52 Phạm ồng ung (2011), Thanh niên lối sống niên Việt Nam trình đổi hội nhập quốc tế, Nxb Chính trị uốc gia - Sự thật 53 rung tâm khoa học xã hội nhân văn uốc gia: Từ điển tiếng Việt, Nxb ăn hóa - Sài Gịn 54 Ủy ban ội uyện ăn Lâm (2013), Báo cáo công tác Hội phong trào niên huyện Văn Lâm giai đoạn 2009 - 2013 55 ỷ ban nhân dân thị xã Sơn,” Báo cáo tình hình thực nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2018, phương hướng, nhiệm vụ năm 2019” 56 ức iệt (2001), Thanh niên Việt Nam với hội nhập khu vực giới, xb hính trị uốc gia 57 ức iệt (2002), Thanh niên với nghiệp cơng nghiệp hóa, cơng nghiệp hóa đất nước, xb hanh niên, ội 63 P Ụ LỤ Phụ lục DA S A ẤP ĐẢ G Ộ Ị XÃ Ừ SƠ K XVII STT ọ tên hức vụ hủ tịch L Phụ nữ Chu Kim Anh ỗ ường guyễn guyễn iến oanh gô uốc ự hánh hanh tra hị xã ình ạo rưởng an L ũ ăn iáp Chánh án Toà án ỗ uang guyễn uy oàng 10 rần gọc oạt 11 Phạm ăn oằng 12 hủ nhiệm ạnh ường K rưởng Phịng TN- MT ảng uỷ phường ình ảng hủ tịch guyễn uốc ùng hị uỷ thị xã Phó rưởng an ổ chức hị ủy ảng uỷ phường ồng guyên rưởng Phòng Y tế rưởng phòng ội vụ rưởng phịng ăn hố 13 Ngơ Quang Huy 14 rần uang uy í thư hị uỷ 15 guyễn ăn uệ rưởng ông an hị xã 16 guyễn hị hanh ương Phó rưởng an uyên giáo 17 ương ăn ướng 18 rần iết lược 19 guyễn ăn 20 oàng ăn 21 Lê ăn am Phó hủ nhiệm K rưởng phịng Kinh tế ận í hư ảng ủy xã ương inh an huy uân ạc rưởng an uyên iáo hị ủy 64 22 Ngơ Minh Nam Phó 23 guyễn hị ga Phó rưởng an ân vận hị ủy 24 guyễn hị hanh hã hủ tịch L L 25 oàn nh Phương iện trưởng iện kiểm sát 26 rần ức uyết 27 àm hế Sử 28 guyễn hị hanh ần 29 guyễn Xuân hanh hủ tịch 30 rần ăn hảo rưởng an ổ chức hị ủy 31 uang oản í hư ảng ủy phường ơng gàn 32 guyễn ăn ốn 33 ương rường í hư ảng ủy phường rang 34 guyễn ức í thư hị đồn 35 gơ ức uấn í hư ảng ủy xã am Sơn 36 guyễn hế uấn rưởng phòng 37 guyễn hị Lệ uyết 38 rần uy ương hánh ăn phòng 39 guyễn ức uang rưởng phịng L 40 guyễn iệt 41 Hồng Bá Huy Phó hủ tịch thị xã hánh ăn phịng ạnh ị ủy Phó hủ tịch ội ơng dân thị xã Phó í hư hường trực hị ủy ài – Kế hoạch Phó hủ tịch Phó rưởng phịng Phó chủ tịch - 65 Phụ lục DA STT ĐƠ S Ị Đ STT oàn phường hâu Khê 18 ĐƠ Ị rung học phổ thông Ngô Gia ự rung học phổ thơng guyễn ồn phường ình ảng 19 oàn xã Phù hẩn 20 oàn phường ân ồng 21 ồn phường ơng gàn 22 hi đồn ân ảng oàn phường ồng guyên 23 hi đoàn ăn hố thể thao ồn xã ương iang 24 hi đoàn ăn xã oàn xã am Sơn 25 hi đoàn 26/3 26 hi đoàn kinh tế oàn xã ương ạc ăn rung học phổ thông Sơn rung tâm íao dục thuường xun hi đồn ngân hàng nơng 10 ồn xã Phù Khê 27 11 ồn phường ồng Kỵ 28 ồn cơng an thị xã 12 oàn phương rang 29 hi đoàn kho bạc 13 ông ty ắc uống 30 hi đoàn bệnh viện đa khoa 14 ao đẳng hủy sản 31 hi đoàn trung tâm y tế 15 ao đẳng công nghệ ắc 32 iện nghiên cứu thủy sản 33 hi đoàn trung học sở thị xã 34 hi đoàn hi cục thuế 16 17 ông nghiệp ưng Yên rung học phổ thông Lý hái ổ nghiệp

Ngày đăng: 06/06/2022, 18:51

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w