1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH

135 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 135
Dung lượng 1,06 MB

Nội dung

Ngày đăng: 05/05/2022, 12:20

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Lê Vũ Anh (2012), Đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực y tế Việt Nam, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Trường Đại học Y tế công cộng Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực y tế Việt Nam
Tác giả: Lê Vũ Anh
Năm: 2012
5. Bộ Y tế, Viện Chiến lược và Chính sách Y tế (2012), Phân tích thực trạng và đề xuất sửa đổi bổ sung một số chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành YT, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích thực trạng và đề xuất sửa đổi bổ sung một số chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành YT
Tác giả: Bộ Y tế, Viện Chiến lược và Chính sách Y tế
Năm: 2012
10. Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2007), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, Trường ĐH Kinh tế quốc dân, NXB ĐH Kinh tế quốc dân, Hà Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực
Tác giả: Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh
Nhà XB: NXB ĐH Kinh tế quốc dân
Năm: 2007
11. Phạm Thị Thùy Chinh (2019), Chất lượng nguồn nhân lực y tế hệ thống y tế dự phòng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Công Học Viện hành chính Quốc Gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chất lượng nguồn nhân lực y tế hệ thống y tế dự phòng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên
Tác giả: Phạm Thị Thùy Chinh
Năm: 2019
13. Trần Kim Dung (2003), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Trần Kim Dung
Nhà XB: NXB Thống kê
Năm: 2003
14. Lê Quang Hoành và cộng sự (2006), Quản lý nguồn nhân lực y tế trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa, Viện Chiến lược và Chính sách Y tế, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý nguồn nhân lực y tế trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa
Tác giả: Lê Quang Hoành và cộng sự
Năm: 2006
16. Học viện Hành chính Quốc gia (2013), QLNN đối với ngành, lĩnh vực, Tài liệu bồi dưỡng về QLNN (Chương trình chuyên viên cao cấp), Nhà xuất bản Khoa học kỹ thuật, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: QLNN đối với ngành, lĩnh vực
Tác giả: Học viện Hành chính Quốc gia
Nhà XB: Nhà xuất bản Khoa học kỹ thuật
Năm: 2013
17. Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB ĐH Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Ngọc Quân
Nhà XB: NXB ĐH Kinh tế quốc dân
Năm: 2007
25. Vũ Trọng Tuấn (2012), Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, Luận văn Thạc sỹ Kinh tế trường Đại Học Đà Nẵng Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
Tác giả: Vũ Trọng Tuấn
Năm: 2012
29. Cao Ngọc Bảo Vũ (2017), Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh Đăk Lăk, Luận văn thạc sĩ Quản lý công Học Viện hành chính Quốc Gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh Đăk Lăk
Tác giả: Cao Ngọc Bảo Vũ
Năm: 2017
30. Vụ Khoa học – Đào Tạo (2007), Một số vấn đề trong ĐT NLYT, Tài liệu báo cáo Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu, Thứ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số vấn đề trong ĐT NLYT
Tác giả: Vụ Khoa học – Đào Tạo
Năm: 2007
31. Vụ Khoa học Đào tạo, Bộ Y Tế (2012), Đổi mới ĐT NLYT thực hiện quy hoạch phát triển NLYT Việt nam 2012-2020, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đổi mới ĐT NLYT thực hiện quy hoạch phát triển NLYT Việt nam 2012-2020
Tác giả: Vụ Khoa học Đào tạo, Bộ Y Tế
Năm: 2012
33. Trang: https://www.tapchicongsan.org.vn/; Phát triển nguồn nhân lực y tế thực trạng và giải pháp Link
2. Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (1993), Nghị quyết số 04 -NQ/HNTW ngày 14/01/1993 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá VII) về những vấn đề cấp bách của sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân Khác
3. Bộ Y tế (2007), Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các CSYT nhà nước Khác
4. Bộ Y tế (2008), Tài liệu Hội nghị tăng cường chất lượng ĐT NLYT Khác
6. Bộ Y tế (2009), Nhân lực y tế Việt Nam, báo cáo chung tổng quan ngành y tế năm 2009 Khác
7. Bộ Y tế (2012), Quyết định số 816/QĐ-BYT ngày 16/3/2012 phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực y tế giai đoạn 2012-2020 Khác
8. Bộ Y tế (2014), Báo cáo phát triển NLYT: thành tựu, khó khăn và giải pháp Khác
9. Bộ Y tế (2016), Thông tư số 37/2016/TT-BYT ngày 25/10/2016 Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 1.2. Bảng định mức biên chế cán bộ Trung tâm Y tế dự phòng tuyến tỉnh - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 1.2. Bảng định mức biên chế cán bộ Trung tâm Y tế dự phòng tuyến tỉnh (Trang 20)
- Định mức biên chế đối với Trung tâm Y tế dự phòng quận, huyện, thị - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
nh mức biên chế đối với Trung tâm Y tế dự phòng quận, huyện, thị (Trang 20)
Bảng 1.3. Bảng cơ cấu bộ phận, chuyên môn khối dự phòng - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 1.3. Bảng cơ cấu bộ phận, chuyên môn khối dự phòng (Trang 21)
Bảng 2.1. Số nhân lực Y tế của tỉnh qua các năm - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 2.1. Số nhân lực Y tế của tỉnh qua các năm (Trang 58)
Bảng 2.2. Nhân lực đội ngũ ngàn hy tỉnh Đắk Nông năm 2020 phân theo huyện/Tp thuộc tỉnh - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 2.2. Nhân lực đội ngũ ngàn hy tỉnh Đắk Nông năm 2020 phân theo huyện/Tp thuộc tỉnh (Trang 59)
Khí hậu ảnh hưởng đến mô hình bệnh tật của từng huyện. Về lâu dài, khí hậu sẽ đe dọa đến sức khỏe của người dân thì khi làm suy yếu hệ thống y tế, cơ sở hạ tầng, hệ thống bảo trợ xã hội và nguồn cung ứng thực phẩm, nước và các hệ sin - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
h í hậu ảnh hưởng đến mô hình bệnh tật của từng huyện. Về lâu dài, khí hậu sẽ đe dọa đến sức khỏe của người dân thì khi làm suy yếu hệ thống y tế, cơ sở hạ tầng, hệ thống bảo trợ xã hội và nguồn cung ứng thực phẩm, nước và các hệ sin (Trang 62)
Nhìn vào bảng trên cho thấy, dân số trung bình của toàn tỉnh là 622.168 người, dân số phân bố giữa các huyện là chủ yếu - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
h ìn vào bảng trên cho thấy, dân số trung bình của toàn tỉnh là 622.168 người, dân số phân bố giữa các huyện là chủ yếu (Trang 63)
Bảng 2.5. Số giường bệnh phân bố theo huyện/thành phố thuộc tỉnh các năm - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 2.5. Số giường bệnh phân bố theo huyện/thành phố thuộc tỉnh các năm (Trang 65)
Bảng 2.6. Nhu cầu tuyển dụng cử Sở Y tế Đắk Nông năm 2019 – 2020 - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 2.6. Nhu cầu tuyển dụng cử Sở Y tế Đắk Nông năm 2019 – 2020 (Trang 74)
Nhìn vào bảng số liệu tuyển dụng của ngàn hy tế Đắk Nông những năm qua cho thấy việc tuyển dụng còn bị hạn chế do sự khống chế số lượng biên chế tại các đơn vị trong công tác tuyển dụng còn chưa thực sự hiệu quả - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
h ìn vào bảng số liệu tuyển dụng của ngàn hy tế Đắk Nông những năm qua cho thấy việc tuyển dụng còn bị hạn chế do sự khống chế số lượng biên chế tại các đơn vị trong công tác tuyển dụng còn chưa thực sự hiệu quả (Trang 75)
Bảng 2.7. Công tác đào tạo nhân lực y tế tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2016 – 2020 - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 2.7. Công tác đào tạo nhân lực y tế tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2016 – 2020 (Trang 77)
Bảng 2.8. Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ y tế - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 2.8. Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ y tế (Trang 81)
Để làm rõ hơn về tình hình nhận thức của đội ngũ cán bộ y tế tuyến huyện tỉnh Đắk Nông, một cuộc khảo sát lấy ý kiến của đội ngũ cán bộ qua 02 mẫu phiếu hiện đang công tác tại 7 cơ sở y tế tuyến huyện gồm 426 phiếu: - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
l àm rõ hơn về tình hình nhận thức của đội ngũ cán bộ y tế tuyến huyện tỉnh Đắk Nông, một cuộc khảo sát lấy ý kiến của đội ngũ cán bộ qua 02 mẫu phiếu hiện đang công tác tại 7 cơ sở y tế tuyến huyện gồm 426 phiếu: (Trang 81)
Bảng 3.2. Đề xuất mức thu hút, chính sách hỗ trợ thu nhập nguồn nhân lực y tế tỉnh Đăk Nông - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 3.2. Đề xuất mức thu hút, chính sách hỗ trợ thu nhập nguồn nhân lực y tế tỉnh Đăk Nông (Trang 111)
Bảng 3.3. Đề xuất đào tạo, bồi dưỡng nhân lực y tế tỉnh Đăk Nông - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH
Bảng 3.3. Đề xuất đào tạo, bồi dưỡng nhân lực y tế tỉnh Đăk Nông (Trang 112)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w