1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Những biến đổi của đội ngũ công nhân công nghiệp ở thành phố hồ chí minh (2000 2015)

216 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Những Biến Đổi Của Đội Ngũ Công Nhân Công Nghiệp Ở Thành Phố Hồ Chí Minh (2000-2015)
Người hướng dẫn ThS. Nguyễn Văn A
Trường học Trường Đại Học Sư Phạm Thành Phố Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Lịch Sử Việt Nam
Thể loại Luận Án Tiến Sĩ
Năm xuất bản 2022
Thành phố Thành Phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 216
Dung lượng 4,25 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN CÔNG NGHIỆP Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (2000-2015) Chuyên ngành : Lịch sử Việt Nam Mã số : LUẬN ÁN TIẾN SĨ LỊCH SỬ VIỆT NAM NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng Những kết nội dung luận án trung thực, chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Tác giả iii MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cam đoan i Mục lục iii Danh mục kí hiệu, chữ viết tắt vi Danh mục bảng vii Danh mục biểu đồ ix MỞ ĐẦU Chương TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1 Những cơng trình nghiên cứu có liên quan đề đề tài 1 Cơ sở lý luận khái niệm biến đổi giai cấp công nhân 8 1 Nhóm cơng trình nghiên cứu lí luận giai cấp cơng nhân 12 1 Nhóm cơng trình nghiên cứu giai cấp công nhân Việt Nam 16 1 Nhóm cơng trình nghiên cứu biến đổi công nhân công nghiệp Việt Nam cơng nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 19 Những vấn đề luận án kế thừa từ cơng trình nghiên cứu 34 Những vấn đề đặt luận án cần tiếp tục nghiên cứu 35 Tiểu kết chương 37 Chương NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA CÔNG NHÂN CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN TIẾN HÀNH CƠNG NGHIỆP HĨA - HIỆN ĐẠI HĨA (2000 – 2007) 38 Tình hình đội ngũ cơng nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh trước năm 2000 38 2 Bối cảnh lịch sử nhân tố tác động đến biến đổi đội ngũ công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (2000-2007) 2 Bối cảnh lịch sử 41 41 2 Các yếu tố tác động tạo nên biến đổi đội ngũ công nhân cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh 43 Những biến đổi đội ngũ công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2000-2007 52 iv Về số lượng cấu đội ngũ 52 Về trình độ học vấn chuyên môn kĩ thuật 58 3 Về đời sống vật chất tinh thần 63 Về hoạt động tổ chức cơng đồn 75 Tiểu kết chương 78 Chương NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA CƠNG NHÂN CƠNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA - HIỆN ĐẠI HÓA VÀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ (2008 – 2015) 80 Bối cảnh yếu tố tạo nên biến đổi đội ngũ công nhân công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh 1 Bối cảnh lịch sử 80 80 Chủ trương Thành phố Hồ Chí Minh phát triển đội ngũ công nhân công nghiệp 83 Sự biến đổi công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2008 - 2015 85 Biến đổi số lượng cấu đội ngũ 85 2 Biến đổi trình độ học vấn chuyên môn kĩ thuật 89 3 Biến đổi đời sống vật chất tinh thần 97 Biến đổi hoạt động cơng đồn công nhân Tiểu kết chương 117 123 Chương MỘT SỐ NHẬN XÉT VỀ NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA ĐỘI NGŨ CƠNG NHÂN CƠNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (2000-2015) 125 Đặc điểm biến đổi đội ngũ công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 125 1 Về số lượng, cấu đội ngũ 125 Về trình độ học vấn khả tiếp cận khoa học công nghệ 128 Về thành phần xuất thân 131 4 Về đời sống vật chất, tinh thần nhận thức trị 135 Tính truyền thống, động, sáng tạo, thu nhập đời sống 139 v Khả liên minh với giai cấp 141 Phản kháng cơng nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 144 Sự biến đổi đội ngũ công nhân công nghiệp tác động đến đời sống xã hội Thành phố Hồ Chí Minh 145 Trên lĩnh vực kinh tế 146 2 Trên lĩnh vực văn hóa – xã hội 149 Trên lĩnh vực trị, an ninh 151 Tiểu kết chương 156 KẾT LUẬN 157 DANH MỤC CÔNG TRÌNH CƠNG BỐ CỦA TÁC GIẢ 162 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 163 PHỤ LỤC PL1 vi DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNH-HĐH Cơng nghiệp hóa – đại hóa TP HCM Thành phố Hồ Chí Minh DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNTN Doanh nghiệp tư nhân DNFDI Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi KCX, KCN Khu chế xuất, khu cơng nghiệp ĐTH Đơ thị hóa CMKT Chun mơn kĩ thuật QHLĐ Quan hệ lao động NSLĐ Năng suất lao động NLĐ Người lao động TTLĐ Thị trường lao động CDCCKT Chuyển dịch cấu kinh tế GCCN Giai cấp công nhân HEPZA Ban Quản lý Khu chế xuất, khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh CĐCS Cơng đồn sở CNVC-LĐ Cơng nhân viên chức – lao động ĐVCĐ Đồn viên cơng đồn vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng Số lượng công nhân công nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2000-2007) Bảng 2 Tỷ lệ nữ công nhân KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2000-2007) Bảng 93 Cơ cấu cung cầu lao động theo trình độ chun mơn kĩ thuật công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (2010-2015) Bảng 90 Trình độ chun môn kỹ thuật đội ngũ công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (2008-2015) Bảng 88 Trình độ học vấn cơng nhân cơng nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2008-2015) Bảng 86 Cơng nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh phân theo loại hình hình doanh nghiệp (2008-2015) Bảng 3 73 Số lượng công nhân công nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2008-2015) Bảng 67 Đời sống tinh thần công nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh năm 2006 Bảng 67 Lương công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh theo trình độ lao động (năm 2006) Bảng 64 Thu nhập bình quân theo loại hình doanh nghiệp tính chất cơng việc (2006) Bảng 62 Kênh tuyển dụng công nhân công nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2001-2004) Bảng 59 Số lượng tuyển dụng vào KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2000-2007) Bảng 57 Trình độ học vấn cơng nhân cơng nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2001-2007) Bảng 53 94 Kênh giới thiệu việc làm công nhân công nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2018) 98 viii Bảng Trình độ lao động cơng nhân cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh trước vào làm việc (năm 2018) Bảng Lương bình quân đội ngũ cơng nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (2006 – 2015) Bảng 99 105 Thu nhập công nhân công nghiệp theo nghề Thành phố Hồ Chí Minh (2012-2015) 106 Bảng 10 Tình hình xây dựng nhà lưu trú cho công nhân công nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2010-2015) 112 Bảng 11 Tình hình xây dựng siêu thị phục vụ công nhân công nghiệp KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh (2010-2015) 113 PL8 Phụ lục TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT 20-NQ-TƯ CỦA TRUNG ƯƠNG VỀ XÂY DỰNG GIAI CẤP CƠNG NHÂN Nguồn: Báo Sài Gịn Giải Phóng PL9 Phụ lục CHÍNH SÁCH NHÀ Ở CHO CƠNG NHÂN Nguồn: Báo Sài Gịn Giải Phóng PL10 Phụ lục KHU LƯU TRÚ CÔNG NHÂN – KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN Nguồn: Công ty cổ phần phát triển nam Sài Gòn PL11 Phụ lục 10 KHU LƯU TRÚ CƠNG NHÂN – KHU CHẾ XUẤT TÂN THUẬN Phịng trọ công nhân gần Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi Phịng trọ cơng nhân gần Khu cơng nghiệp Tân Bình PL12 Phụ lục 11 PHIẾU KHẢO SÁT PHIẾU KHẢO SÁT LẤY Ý KIẾN CỦA CÔNG NHÂN CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Các anh chị thân mến, Tơi tên: , giảng viên Khoa Sư phạm Khoa học xã hội - Trường Đại học Sài Gòn thực đề tài nghiên cứu “Những biến đổi đội ngũ công nhân công nghiệp TP HCM (2000-20015)”, mong anh chị cho ý kiến thu thập thông tin theo phiếu Trân trọng cảm ơn cộng tác anh chị Nữ Nam  Họ tên (có thể khơng ghi):……………… …………  Năm sinh:……… Trình độ :  Lao động phổ thông  Lao động kĩ thuật, chuyên viên Hơn nhân :  Chưa lập gia đình  Đã lập gia đình Hộ :  Ngoại tỉnh  Thành phố Hồ Chí Minh Nơi làm việc:  Khu chế xuất Tân Thuận  Khu công nghiệp Hiệp Phước  Khu cơng nghiệp Tân Bình TIÊU CHÍ Chun mơn việc làm  Chun mơn Có Khơng Đào tạo trước vào làm việc   Việc làm trình độ chun mơn đào tạo   Kênh giới thiệu việc làm Có Không  PL13 Người thân, bạn bè    Doanh nghiệp    Từ trung tâm giới thiệu việc làm    Từ phương tiện thông tin đại chúng    Tự tìm việc làm    Chú ý: Tơ kín vào phù hợp tất câu Hồn tồn khơng đồng ý:: Hồn tồn đồng ý TIÊU CHÍ Tình hình hỗ trợ nhà nước, doanh nghiệp tổ chức xã hội điều kiện làm việc, sinh sống KCN Về phía quyền địa phương Giải nhà cho công nhân   Hỗ trợ đào tạo, bồi duỡng trình độ cho nguời lao dộng   Hỗ trợ dịch vụ hành công (đăng ký hộ khẩu,       ) Xây dựng sở hạ tầng xã hội (trường học, nhà trẻ, khu văn hóa, thể thao, y tế ) cho KCN Ðảm bảo dịch vụ khác (như bưu điện, ngân hàng, bến xe,, ) cho KCN Về phía Ban quản lí KCN Giải nhà cho cơng nhân   Hỗ trợ đào tạo, bồi duỡng trình độ cho nguời lao động   Hỗ trợ dịch vụ hành cơng (đăng ký hộ khẩu,   Cung cấp dịch vụ xã hội cho công nhân   10 Quan tâm đời sống tinh thần cho công nhân   ) Về phía doanh nghiệp 11 Giải nhà cho công nhân   12 Hỗ trợ đào tạo, bồi duỡng trình độ cho nguời lao động   PL14 13 Hỗ trợ dịch vụ hành cơng (đăng ký hộ khẩu, )   14 Cung cấp dịch vụ xã hội cho công nhân   15 Quan tâm đời sống tinh thần cho công nhân   Về tổ chức xã hội 16 Sự quan tâm phối hợp giải nhà cho công nhân   17 Sự quan tâm hỗ trợ đào tạo, bồi duỡng trình độ cơng nhân   18 Sự quan tâm hỗ trợ dịch vụ hành cơng   19 Quan tâm hỗ trợ cung cấp dịch vụ xã hội   20 Sự quan tâm đời sống tinh thần cho công nhân   TIÊU CHÍ Tình trạng việc làm Anh (Chị) 21 Ký hợp đồng lao dộng với doanh nghiệp   22 Được trả công xứng đáng với cơng việc trình độ   23 Làm có với trình độ chun mơn cá nhân   24 Việc làm phù hợp   25 Thời gian làm việc phù hợp với điều kiện thân   26 Thời gian làm việc đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp   27 Cơ hội để phát triển kỹ cá nhân   Hoàn tồn khơng đồng ý:: Hồn tồn đồng ý 28 Việc làm có độc hại, ảnh huởng đến sức khỏe   29 An tồn lao động có đuợc đảm bảo   30 Có bị phân biệt đối xử lao động   Ý kiến khác  31 Chân thành cảm ơn cộng tác anh chị Người thiết lập: PL15 Phụ lục 12 CHĂM LO ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN PL16 PL17 Phụ lục 13 DANH MỤC CÁC KHU CHẾ XUẤT, KHU CÔNG NGHIỆP Ở THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KCN/KCN Năm thành DT đất quy hoạch Diện tích phải lập duyệt (ha) đền bù (ha) I CÁC KHU CƠNG NGHIỆP/KHU CHẾ XUẤT ĐÃ CĨ QĐ THÀNH LẬP, ĐẦU TƯ HẠ TẦNG HOÀN CHỈNH VÀ ĐANG VẬN HÀNH ỔN ĐỊNH Tân Thuận 1991 300 300 Linh Trung 1992 62 62 Linh Trung 1997 61 75 61 75 Bình Chiểu 1998 27 34 27 34 Cát Lái 2003 133 78 133 78 Đông Nam 2010 286 76 286 76 Hiệp Phước GĐ1 1996 311 311 Lê Minh Xuân 1997 100 100 Tân Bình GĐ1 1997 105 95 105 66 Tân Bình mở rộng 2002 24 01 22 75 Tân Bình hữu 1997 175 57 168 75 Tân Tạo mở rộng 2000 204 58 204 58 Tân Thới Hiệp 1999 28 41 28 41 Tây Bắc Củ Chi 1998 208 208 Vĩnh Lộc 1997 207 203 18 2,236 55 2,224 36 Tổng I II CÁC KHU CƠNG NGHIỆP/KHU CHẾ XUẤT ĐÃ CĨ QĐ THÀNH LẬP VÀ ĐANG HOÀN CHỈNH CƠ SỞ HẠ TẦNG An Hạ 2011 123 50 123 Cơ khí Ơ tơ 2014 99 34 112 91 Lê Minh Xuân 2017 219 51 242 Tân Phú Trung 2006 542 64 542 64 PL18 Hiệp Phước GĐ 2011 Tổng II 597 597 1,581 99 1,618 05 III CÁC KHU CÔNG NGHIỆP ĐÃ THÀNH LẬP NHƯNG CHƯA ĐI VÀO HOẠT ĐỘNG Lê Minh Xuân 2015 319 77 338 Phong Phú 2002 67 134 85 Lê Minh Xuân – mở rộng 2016 120 120 Tây Bắc Củ Chi – mở rộng 2012 173 24 173 24 Vĩnh Lộc – mở rộng 2006 56 06 56 06 736 07 822 15 Tổng III IV CÁC KHU CƠNG NGHIỆP MỚI HOẶC MỞ RỘNG CĨ QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ ĐANG THỰC HIỆN THỦ TỤC PHÁP LÝ THÀNH LẬP Vĩnh Lộc Hiệp Phước GĐ3 Tổng IV 200 200 392 89 500 592 89 700 V CÁC KHU CÔNG NGHIỆP DỰ KIẾN ĐƯA RA KHỎI QUY HOẠCH Bàu Đưng 175 175 Phước Hiệp 200 200 Xuân Thới 300 300 675 675 5,822 50 6,039 56 Tổng V TỔNG CỘNG Nguồn: Ban quản lý KCN, KCX Thành phố Hồ Chí Minh PL19 Phụ lục 14 THỐNG KÊ DOANH NGHIỆP VÀ CÔNG NHÂN CÔNG NGHIỆP TRONG KCX, KCN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (2014) STT KHU CƠNG NGHIỆP DOANH NGHIỆPF NGHIỆP DI Bình Chiểu Cát Lái DOANH TỔNG SỐ VIỆT CÔNG CÔNG TỔNG DOANH NHÂN NHÂN SỐ NGHIỆP FDI VIỆT CÔNG 14 20 191 907 098 29 35 867 637 504 Hiệp Phước 10 68 78 623 913 536 Lê Minh Xuân 31 105 136 336 850 186 Linh Trung I 25 25 44 744 44 744 Linh Trung II 33 33 28 844 28 844 Tân Bình 60 107 167 393 16 909 24 302 Tân Phú Trung 50 56 652 291 943 Tân Tạo 33 164 197 793 15 561 24 354 16 24 10 340 167 13 507 142 12 154 65 048 347 66 395 10 Tân Thới Hiệp 11 Tân Thuận 12 Tây Bắc Củ Chi 20 20 40 14 623 958 20 581 13 Vĩnh Lộc 45 74 119 768 12 152 19 920 14 Đông Nam 89 255 15 An Hạ 14 14 81 81 76 862 274 250 Tổng số 437 667 Nguồn: Ban quản lý KCN, KCX Thành phố Hồ Chí Minh (HEPZA) 104 166 197 388 PL20 Phụ lục 15 DANH SÁCH CÁC DOANH NGHIỆP TRONG KHU CƠNG NGHIỆP HIỆP PHƯỚC (gồm 65 cơng ty, doanh nghiệp) Stt Tên cơng ty Quốc gia đầu tư CƠNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ 276 Việt Nam SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI Á MỸ Việt Nam THẠCH CÔNG TY CỔ BẠCH PHẦN SƠN TUYẾT DOANH NGHIỆP Lơ Lĩnh vực Cơ khí A16a VÀ XÂY LẮP CƠNG TY TNHH Địa Việt Nam Hiệp Vật liệu xây Phước dựng Hiệp Hóa sơn, Phước vecni, mực in Sp điện hóa BẢY XI Việt Nam Lơ B51 TƯ NHÂN (xi mạ, ắc quy) BÊ TÔNG NHÀ MÁY SẢN XUẤT Lơ MEKONG (TƠNG CTY Việt Nam XÂY DỰNG A5a, khu A Vật liệu xây dựng SỐ 1) CƠNG TY TNHH BÌNH SX-TM-DV KHÁNH CƠNG TY TNHH THUỘC DA CÔNG TY DẦU Việt Nam BỈNH THIỆU Việt Nam CÁI LÂN Việt Nam- Lơ Hóa sơn, A10c vecni, mực in Lô C14c Lô C21 Thuộc da Thực phẩm PL21 THỰC VẬT DNTN XI MẠ Singapore CẨM SINH Việt Nam Lơ B5m CẢNG CONTAINER 10 CƠNG TY TRUNG TÂM SÀI GÒN 12 13 TRUNG TÂM KỸ CHẤT DẺO THUẬT VÀ CAO SU CÔNG TY XI MĂNG CÔNG TY CỔ PHẦN CHINFON Việt Nam- 17, Anh đường quy) KV số 14 Việt Nam Việt NamAnh Hiệp Hóa nhựa, Phước cao su Lơ A7 CƠNG NGHỆ PHẨM ĐÀ (xi mạ, ắc Lơ C- (SPCT) 11 Sp điện hóa Việt Nam Lơ A4d Vật liệu xây dựng Hóa nhựa, cao su NẴNG Lơ CƠNG TY TNHH 14 KHO VẬN VIỆT C26CWT SPL Singapore NAM C28, KV đường số 16 15 16 17 CƠNG TY DA SÀI GỊN CƠNG TY CỔ DỊCH VỤ PHẦN PHÚ NHUẬN CÔNG TY LIÊN DOANH XÂY DS Việt Nam Lô C4 Thuộc da Hiệp Điện tử, viễn Phước thông, tin học Hàn Hiệp Vật liệu xây Quốc-Việt Phước dựng Việt Nam PL22 DỰNG 18 Nam CÔNG TY TNHH DŨ THÀNH THUỘC DA HƯNG Việt Nam Lô C14a Thuộc da CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG-SẢN 19 XUẤT-TRANG GIA THẤT Việt Nam Lơ B5F TRÍ NỘI THẤT- Hàng trang trí nội thất, gỗ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HẠ LONG 20 CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG (TRẠM NGHIỀN XI Việt Nam MĂNG PHÍA NAM) …………… Nguồn: Ban Quản lí KCX, KCN Thành phố Hồ Chí Minh Lơ C25 Vật liệu xây dựng ... VỀ NHỮNG BIẾN ĐỔI CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN CƠNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH (2000- 2015) 125 Đặc điểm biến đổi đội ngũ công nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh 125 1 Về số lượng, cấu đội ngũ. .. cơng nhân cơng nghiệp thành phố Hồ Chí Minh 1 Bối cảnh lịch sử 80 80 Chủ trương Thành phố Hồ Chí Minh phát triển đội ngũ công nhân công nghiệp 83 Sự biến đổi cơng nhân cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí. .. Chương 2: Những biến đổi công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn tiến hành cơng nghiệp hóa - đại hóa (2000- 2007) Chương 3: Những biến đổi công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày đăng: 29/04/2022, 15:56

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
10) Đan Tâm (2010a) Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong những năm đầu thế kỉ XXI Hà Nội: Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trongnhững năm đầu thế kỉ XXI
11) Đan Tâm (2010b) 80 năm Đảng Cộng sản Việt Nam với giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam Hà Nội: Dân trí Sách, tạp chí
Tiêu đề: 80 năm Đảng Cộng sản Việt Nam với giai cấp công nhânvà Công đoàn Việt Nam
12) Đặng Ngọc Tùng (2000) Công nhân Thành phố Hồ Chí Minh vững bước tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Tạp chí Cộng sản, Số 10 (5/2000), 49-50, 62 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Cộng sản, Số 10(5/2000)
13) Đặng Ngọc Tùng (2010) Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam 2011-2012 Hà Nội: Lao động Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam 2011-2012
14) Đặng Quang Định (2010) Quan hệ lợi ích kinh tế giữa công nhân, nông dân và trí thức ở Việt Nam hiện nay Hà Nội: Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quan hệ lợi ích kinh tế giữa công nhân, nông dânvà trí thức ở Việt Nam hiện nay
15) Đào Quang Trung (1996) Những biến đổi của đội ngũ công nhân công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (1975 – 1995) Thành phố Hồ Chí Minh: Luận án Tiến sĩ Lịch sử Việt Nam, Trường ĐH KHXHNV - ĐHGQ TP HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Những biến đổi của đội ngũ công nhân công nghiệpThành phố Hồ Chí Minh (1975 – 1995)
16) Đỗ Ngọc Ninh, Nguyễn Văn Giang (2008) Tăng cường bản chất giai cấp công nhân của Đảng Cộng sản Việt Nam trong giai đoạn hiện nay Hà Nội: Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tăng cường bản chất giai cấp côngnhân của Đảng Cộng sản Việt Nam trong giai đoạn hiện nay
17) Dương Quang Ngọc (2008) Nâng cao ý thức chính trị cho giai cấp công nhân Việt Nam trước yêu cầu, nhiệm vụ mới Tạp chí Lí luận chính trị, (4), 11-16 18) Dương Văn Sao (2005) Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong cácdoanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài Hà Nội: Lao động Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Lí luận chính trị, (4)", 11-16 18) Dương Văn Sao (2005) " Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong các"doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
19) Dương Văn Sao (2009a) Đình công ở nước ta hiện nay và giải pháp của công đoàn Hà Nội: Lao động Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đình công ở nước ta hiện nay và giải pháp của côngđoàn
20) Dương Văn Sao (2009b) Đổi mới nội dung phương pháp hoạt động công đoàn trong tình hình hiện nay Hà Nội: Lao động Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đổi mới nội dung phương pháp hoạt động công đoàntrong tình hình hiện nay
21) Dương Văn Sao (2014) Phát huy vai trò của công đoàn trong nâng cao ý thức chính trị và kỉ luật cho công nhân Tạp chí Lí luận chính trị, (7), 13-17 22) Dương Xuân Ngọc (2004) Giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp côngnghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Hà Nội: Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Lí luận chính trị, (7)", 13-17 22) Dương Xuân Ngọc (2004) " Giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp công"nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
23) Hà Minh Hồng (2011) “Những đặc điểm mới ảnh hưởng đến quá trình xây dựng đời sống văn hóa đội ngũ công nhân vùng kinh tế trọng điểm phía Nam (qua khảo sát ở Thành phố Hồ Chí Minh)” Tạp chí Đại học Thủ Dầu Một, Số 1 - 2011, 23 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Những đặc điểm mới ảnh hưởng đến quá trình xâydựng đời sống văn hóa đội ngũ công nhân vùng kinh tế trọng điểm phía Nam(qua khảo sát ở Thành phố Hồ Chí Minh)” " Tạp chí Đại học Thủ Dầu Một, Số1 - 2011
26) Hội đồng TW chỉ đạo biên soạn giáo trình các môn khoa học Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (2003) Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội:Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học
27) Hội đồng TW chỉ đạo biên soạn giáo trình Quốc gia và các bộ môn khoa học Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (1996) Một số vấn đề về chủ nghĩa Mác - Lênin trong thời hiện đại Hà Nội: Chính trị Quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số vấn đề về chủ nghĩa Mác -Lênin trong thời hiện đại
28) Huỳnh Thị Gấm (2013) Xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong giai đoạn hiện nay (qua khảo sát ở miền Đông Nam Bộ) Hà Nội: Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp có vốnđầu tư nước ngoài trong giai đoạn hiện nay (qua khảo sát ở miền Đông NamBộ)
29) Ivanova S V và các cộng sự (2014) “Đào tạo nghề và việc làm cho thanh niên – vấn đề toàn cầu thế kỷ XXI”, Bản dịch đăng trên Thông tin những vấn đề lý luận, (11) Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Đào tạo nghề và việc làm cho thanh niên– vấn đề toàn cầu thế kỷ XXI
30) Lê Anh Dũng (2005) Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh thực trạng và giải pháp phát triển Thành phố Hồ Chí Minh: Đề tài NCKH cấp Bộ, Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh thực trạngvà giải pháp phát triển
32) Liễu Khả Bạch, Vương Mai và Diêm Xuân Chi (2008) Vị trí và vai trò của giai cấp công nhân đương đại, Nxb Công nhân Trung Quốc, Người dịch:Nguyễn Ngọc Lân, hiệu đính Nguyễn Thanh Hà Nội: Lao động Sách, tạp chí
Tiêu đề: Vị trí và vai trò củagiai cấp công nhân đương đại, Nxb Công nhân Trung Quốc, Người dịch:"Nguyễn Ngọc Lân, hiệu đính Nguyễn Thanh
Nhà XB: Nxb Công nhân Trung Quốc
33) Mạch Quang Thắng (2014) Nghiên cứu, phát triển lý luận về giai cấp công nhân Việt Nam Tạp chí Khoa học chính trị, (2), 31-35 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Khoa học chính trị, (2)
34) Maicen Nhepsi (2005) “Giai cấp công nhân vẫn là lực lượng quan trọng nhất”, Bản dịch đăng trong Chuyên đề Thông tin Ban tuyên giáo Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, (12) Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Giai cấp công nhân vẫn là lực lượng quan trọngnhất

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w