chức năng tư tưởng của kinh tế chính trị mác lê nin thể hiện ở khi nghiên cứu phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa, c mác bắt đầu từ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC – ĐHQGHN KHOA: Y KHOA - - ĐỀ THI GIỮA HỌC KỲ II NĂM HỌC: 2021-2022 Mơn học: Kinh tế Chính trị Mác – Lê nin Mã lớp học phần: PEC1008 18 Giáo viên hướng dẫn: TS Trương Quang Hoàn Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thùy Linh Mã số sinh viên: 21100080 Hà Nội, 2022 ĐỀ THI GIỮA - ĐỀ SỐ Hệ đào tạo: Đại học Bài thi học phần: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC - LÊNIN Mã mơn học: PEC 1008 Số tín chỉ: 02 PHẦN I TRẮC NGHIỆM (4 điểm) Hãy chọn đáp án (mỗi câu 0,4 điểm) Chức tư tưởng kinh tế trị Mác - Lê nin thể ở: a Góp phần xây dựng giới quan cách mạng giai cấp công nhân b Tạo niềm tin vào thắng lợi đấu tranh xố bỏ áp bóc lột c Là vũ khí tư tưởng giai cấp công nhân nhân dân lao động công xây dựng CNXH d Là vũ khí tư tưởng giai cấp cơng nhân công xây dựng CNXH Khi nghiên cứu phương thức sản xuất tư chủ nghĩa, C.Mác bắt đầu từ: a Sản xuất cải vật chất b Lưu thơng hàng hố c Sản xuất giá trị thặng dư d Sản xuất hàng hoá giản đơn hàng hoá a Là cơng d ng vật có th thoả m n nhu cầu ngư i b Là tính h u ích vật c Là thuộc tính tự nhi n vật d Là giá vật a uyết định giá trị giá hàng hoá b Ch định đến giá có ảnh hưởng đến giá trị c hơng có ảnh hưởng đến giá trị giá d Có ảnh hưởng tới giá thị trư ng a Hai chức n ng c n chức n ng b a chức n ng d N m chức n ng â o ô ộ a Nguy n nhân hình thành độc quyền khủng hoảng hệ th ng tín d ng b Độc quyền có th gây thiệt hại cho ngư i ti u dùng x hội c Độc quyền nhà nước công c đ nhà nước điều tiết kinh tế d Độc quyền có tác động tích cực tác động ti u cực đến kinh tế Theo C Mác: a Tiền công giá sức lao động b Tiền công thực tế phản ánh xác tiền cơng danh nghĩa giá hàng hố sức lao động c Tiền cơng chi phí mà ngư i lao động làm thu nhận d Tiền công ngư i lao động làm thu định o ộ ộ o ộ a T ng NSLĐ làm cho s sản ph m làm đơn vị th i gian t ng l n c n giá trị đơn vị hàng hoá thay đ i b T ng cư ng độ lao động làm cho s sản ph m làm l n c n giá trị đơn vị hàng hoá không thay đ i đơn vị th i gian t ng c T ng NSLĐ dựa tr n sở cải tiến k thuật nâng cao trình độ tay nghề ngư i lao động c n t ng cư ng độ lao động tu t ng lượng lao động hao phí đơn vị th i gian d T ng NSLĐ làm cho s sản ph m làm đơn vị th i gian giảm c n giá trị đơn vị hàng hoá thay đ i Ý o â ô o ộ a Trong th i gian lao động lao động phức tạp tạo nhiều giá trị lao động giản đơn b Lao động phức tạp lao động giản đơn nhân l n nhiều lần c Lao động phức tạp lao động trí tuệ ngư i lao động có trình độ cao d Lao động phức tạp lao động trải qua đào tạo huấn luyện 10 Q x bể a uan hệ gi a ngư i với tự nhi n b uan hệ kinh tế gi a ngư i với ngư i trình sản xuất c uan hệ gi a ngư i với ngư i x hội d Quan hệ gi a nhà tư ngư i làm thu PHẦN II TỰ LUẬN (6 điểm) Lượng giá trị hàng hoá gì? Phân tích nhân t ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hoá Li n hệ thực tiễn (3 điểm) Hãy phân tích nội dung quy luật cạnh tranh nghĩa việc nghi n cứu quy luật đ i với phủ doanh nghiệp (3 điểm ) S ê ợ o b Độ dài làm: 5-7 trang A4 Nghi m cấm copy s liệu dẫn chứng cần có có nguồn trích dẫn tài liệu tham khảo cu i Trang bìa ghi t n mơn học lớp học t n m s sinh vi n t n giảng vi n Th i hạn nộp bài: 3/4/2022 Các bạn nộp cho nhóm trưởng nhóm trưởng nộp lại cho lớp trưởng sau lớp trưởng tập hợp lại (dạng file nén) gửi qua mail cho giảng vi n theo địa ch : quanghoan23 0@gmail.com PHẦN II TỰ LUẬN Câu 1: Lượng giá trị hàng hố gì? Phân tích nhân t ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hoá Li n hệ thực tiễn Bài làm a, Định nghĩa lượng giá trị hàng hóa: Giá trị hàng hóa lao động x hội trừu tượng ngư i sản xuất hàng hóa kết tinh hàng hóa Vậy lượng giá trị hàng hóa lượng lao động đ hao phí đ tạo hàng hóa Xét mặt cấu thành lượng giá trị đơn vị hàng hóa sản xuất bao hàm: hao phí lao động khứ (chưa yếu t vật tư nguy n liệu nguy n nhi n liệu đ ti u dùng đ sản xuất hàng hóa đó) + hao phí lao động kết tinh thêm b Các nhân t ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa là: Lượng giá trị đơn vị hàng hóa đo lư ng th i gian lao động x hội cần thiết đ sản xuất hàng hóa cho n n nguy n tắc nh ng nhân t ảnh hưởng tới lượng th i gian hao phí x hội cần thiết đ sản xuất đơn vị hàng hóa tất ảnh hưởng tới lượng giá trị đơn vị hàng hóa Có nh ng nhân t chủ yếu sau: Mộ n ng suất lao động N ng suất lao động n ng lực sản xuất ngư i lao động tính s lượng sản ph m sản xuất đơn vị th i gian hay s lượng th i gian hao phí đ sản xuất đơn vị sản ph m N ng suất lao động t ng l n làm giảm lượng th i gian hao phí lao động cần thiết đơn vị hàng hóa Do n ng suất lao động t ng l n làm cho lượng giá trị đơn vị hàng hóa giảm xu ng Như đại lượng giá trị hàng hóa thay đ i t lệ thuận với lượng lao động th hàng hóa tỷ lệ nghịch với sức sản xuất lao động Vì thực hành sản xuất kinh doanh cần đ có th giảm hao phí lao động cá biệt cần phải thực biện pháp đ góp phần t ng n ng suất lao động Các nhân t ảnh hưởng đến n ng suất lao động gồm: i) trình độ khéo léo trung bình ngư i lao động; ii) mức độ phát tri n khoa học trình độ áp d ng khoa học vào quy trình cơng nghệ; iii) kết hợp x hội q trình sản xuất; iv) quy mơ hiệu suất tư liệu sản xuất; v) điều kiện tự nhi n hi xem xét m i quan hệ gi a t ng n ng suất với lượng giá trị đơn vị hàng hóa cần th m m i quan hệ gi a t ng cư ng độ lao động với lượng giá trị đơn vị hàng hóa Cư ng độ lao động mức độ kh n trương tích cực hoạt động lao động sản xuất T ng cư ng độ lao động t ng mức độ kh n trương tích cực hoạt động lao động Trong chừng mực xét ri ng vai tr cư ng độ lao động việc t ng cư ng độ lao động làm cho t ng s sản ph m t ng l n T ng lượng giá trị tất hàng hóa gộp lại t ng l n Song lượng th i gian lao động x hội cần thiết hao phí đ sản xuất đơn vị hàng hóa khơng thay đ i Do chỗ t ng cư ng độ lao động ch nhấn mạnh t ng mức độ kh n trương tích cực hoạt đơng lao động thay lư i biếng mà sản xuất s lượng hàng hóa Tuy nhi n điều kiện trình độ sản xuất hàng hóa c n thấp việc t ng cư ng độ lao động có nghĩa quan trọng việc tạo s lượng giá trị sử d ng nhiều góp nhần thỏa m n t t nhu cầu x hội Cư ng độ lao động chịu ảnh hưởng yếu t sức khỏe th chất tâm l trình độ tay nghề thành thạo ngư i lao động công tác t chức kỷ luật lao động… Nếu giải t t nh ng vấn đề ngư i lao động thao tác nhanh th c tạo nhiều hàng hóa Hai tính chất phức tạp lao động C n vào mức độ phức tạp lao động mà chia thành lao động giản đơn lao động phức tạp Lao động giản đơn lao động khơng đ i hỏi có q trình đào tạo cách hệ th ng chuy n sâu chuy n môn k n ng nghiệp v có th thao tác Lao động phức tạp nh ng hoạt động lao động y u cầu phải trải qua trình đào tạo k n ng nghiệp v theo y u cầu nh ng nghề nghiệp chuy n môn định Trong đơn vị th i gian lao động lao động phức tạp tạo nhiều giá trị so với lao động giản đơn Lao động phức tạp lao động giản đơn nhân bội l n Đây sở l luận quan trọng đ nhà quản trị ngư i lao động xác định mức thù lao cho phù hợp với tính chất hoạt động lao động trình tham gia vào hoạt động kinh tế x hội c Li n hệ thực tiễn: Trong kinh tế thị trư ng ngư i ti u dùng mu n mua sản ph m chất lượng t t với giá rẻ n n cạnh tranh giá quan trọng Như đ n u tr n đ cạnh tranh giá với nhà sản xuất khác phải tìm cách t ng n ng suất lao động công nhân t ng cư ng độ lao động cách thích hợp đồng th i khơng ngừng đào tạo đ nâng cao tay nghề cho công nhân cải tiến máy móc ti n tiến phù hợp với sản xuất Ngoài ra, “trong đơn vị th i gian lao động lao động phức tạp tạo nhiều giá trị so với lao động giản đơn Lao động phức tạp lao động giản đơn nhân bội l n.” n n việc kết hợp máy móc vào nh ng cơng việc lao động giản hay phức tạp vơ quan trọng giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí lớn đ mua hàng hóa sức lao động cơng nhân Việc áp d ng k thuật ti n tiến làm sản ph m trở n n tinh xảo chu n xác không ch nâng cao chất lượng sản ph m mà c n nâng cao n ng suất lao động giúp sản giá trị đơn vị hàng hóa xu ng thấp lượng giá trị x hội hay giá bán hàng hóa có th rẻ ngư i khác mà thu lợi nhuận ngang chí cao L nh đạo doanh nghiệp cần có phương pháp quản l t t quy mô sản xuất ch m lo đ i s ng tinh thần vật chất cho cơng nhân có nh ng sách tạo điều kiện thuận lợi đ công nhân chuyên tâmvào công việc nâng cao tay nghề Như không nh ng n ng suất lao động t ng l n mà cư ng độ lao động t ng theo Câu Hãy phân tích nội dung quy luật cạnh tranh nghĩa việc nghi n cứu quy luật đ i với phủ doanh nghiệp Bài làm P â í ộ ủ ậ Về khái niệm quy luật cạnh tranh quy luật kinh tế điều tiết cách khách quan m i quan hệ ganh đua kinh tế gi a chủ th sản xuất trao đ i hàng hóa uy luật cạnh tranh y u cầu đ tham gia thị trư ng chủ th sản xuất kinh doanh b n cạnh hợp tác phải chấp nhận cạnh tranh Cạnh tranh ganh đua gi a nh ng chủ th kinh tế với nhằm có nh ng ưu sản xuất ti u th thông qua mà thu lợi ích t i đa Kinh tế thị trư ng ngày phát tri n cạnh tranh tr n thị trư ng trở n n thư ng xuy n liệt Trong kinh tế thị trư ng cạnh tranh có th diễn gi a chủ nội ngành có th diễn gi a chủ th thuộc ngành khác - C nh tranh nội ngành Cạnh tranh nội ngành cạnh tranh gi a chủ th kinh doanh ngành hàng hóa Đây nh ng phương thức đ thực hi n lợi ích doanh nghiệp ngành sản xuất iện pháp cạnh tranh doanh nghiệp sức cải tiến k thuật đ i cơng nghệ hợp l hóa sản xuất t ng n ng suất lao động đ hạ thấp giá trị cá biệt hàng hóa làm cho giá trị hàng hóa doanh nghiệp sản xuất thấp giá trị x hội hàng hóa ết cạnh tranh nội ngành hình thành giá trị thị trư ng loại hàng hóa Cùng loại hàng hóa sản xuất doanh nghiệp sản xuất khác điều kiện sản xuất (điều kiện trang bị k thuật trình độ t chức sản xuất trình độ tay nghề ngư i lao động…) khác cho n n hàng hóa sản xuất có giá trị cá biệt khác tr n thị trư ng hàng hóa trao đ i theo giá thị trư ng chấp nhận Theo C.Mác “Một mặt phải coi giá trị thị trư ng giá trị trung bình nh ng hàng hóa sản xuất khu vực sản xuất Mặt khác lại phải coi giá trị thị trư ng giá trị cá biệt nh ng hàng hóa sản xuất nh ng điều kiện trung bình khu vực chiếm kh i lượng lớn t ng s nh ng sản ph m khu vực này.” - C nh tranh ngành Cạnh tranh gi a ngành cạnh tranh gi a chủ th sản xuất kinh doanh gi a ngành khác Cạnh tranh gi a ngành trở thành phương thức đ thực lợi ích chủ th thuộc ngành sản xuất khác điều kiện kinh tế thị trư ng Cạnh tranh gi a ngành phương thức đ chủ sản xuất kinh doanh ngành sản xuất khác tìm kiếm lợi ích M c đích cạnh tranh gi a ngành nhằm tìm nơi đầu tư có lợi iện pháp cạnh tranh gi a ngành doanh nghiệp tự di chuy n nguồn lực từ ngành sang ngành khác vào ngành sản xuất kinh doanh khác ộ ủ o +Nh ng tác động tích cực cạnh tranh: cạnh tranh thúc đ y phát tri n lực lượng sản xuất Trong kinh tế thị trư ng đ nâng cao n ng lực cạnh tranh chủ th sản xuất kinh doanh khơng ngừng tìm kiếm ứng d ng tiến k thuật công nghệ vào sản xuất từ kéo theo đ i trình độ tay nghề tri thức ngư i lao động ết cạnh tranh thúc đ y lực lượng sản xuất x hội phát tri n nhanh cạnh tranh thúc đ y phát tri n kinh tế thị trư ng Trong kinh tế thị trư ng hành vi chủ th kinh tế hoạt động môi trư ng cạnh tranh Hơn n a hoạt động chủ th kinh tế hoạt động kinh tế thị trư ng nhằm m c đích lợi nhuận t i đa mu n việc hợp tác họ cạnh tranh với đ có nh ng điều kiện thuận lợi sản xuất kinh doanh đ thu lợi nhuận cao Thơng qua kinh tế thị trư ng khơng ngừng hồn thiện b cạnh tranh chế điều ch nh linh hoạt việc phân b nguồn lực Nền kinh tế thị trư ng đ i hỏi việc tiếp cận nguồn lực phải dựa tr n nguy n tắc cạnh tranh đ phân b vào chủ th có th sử d ng hiệu Theo chủ th sản xuất kinh doanh phải thực cạnh tranh đ có hội sử d ng nguồn lực đ ph c v cho sản xuất kinh doanh cạnh tranh thúc đ y n ng lực thỏa m n nhu cầu x hội Trong kinh tế thị trư ng m c đích chủ th kinh tế lợi nhuận t i đa Ch có nh ng sản ph m hàng hóa dịch v mà ngư i ti u dùng lựa chọn bán ngư i sản xuất có lợi nhuận Vì nh ng ngư i sản xuất phải tìm cách tạo kh i lượng sản ph m đa dạng dồi phong phú chất lượng t t giá thành hạ làm cho nhu cầu ngư i ti u dùng x hội đáp ứng + Nh ng tác động ti u cực cạnh tranh: hi thực cạnh tranh thiếu lành mạnh cạnh tranh có th dẫn tới tác động ti u cực như: Mộ cạnh tranh không lành mạnh gây t n hại môi trư ng kinh doanh hi chủ th thực biện pháp cạnh tranh thiếu lành mạnh chí thủ đoạn xấu đ tìm kiếm lợi làm xói m n đến mơi trư ng kinh doanh chí xói m n giá trị đạo đức x hội Do biện pháp thủ đoạn cạnh tranh thiếu lành mạnh cần loại trừ Hai cạnh tranh không lành mạnh gây l ng phí nguồn lực x hội Đ giành ưu cạnh tranh có th có chủ th chiếm gi nguồn lwucj mà không phát huy vai tr nguồn lực sản xuất kinh doanh không đưa vào sản xuất đ tạo hàng hóa dịch v cho x hội Trong nh ng trư ng hợp cạnh tranh đ làm cho nguồn lực x hội bị l ng phí Ba cạnh tranh không lành mạnh gây làm t n hại phúc lợi x hội hi nguồn lực bị l ng phí cạnh tranh khơng lành mạnh đ khiến cho phúc lợi x hội bị t n thất Thay sử d ng hiệu x hội có nhiều hội lựa chọn đ thỏa m n cầu Cho n n chủ th sử d ng biện pháp cạnh tranh thiếu lành mạnh phúc lợi x hội bị ảnh hưởng b, Ý ĩ ủ ê ậ í ủ doanh : Có th thấy rằng, kinh tế thị trư ng đ không ngừng phát tri n nay, vai tr cạnh tranh quy luật cạnh tranh ngày thừa nhận th rõ nét ởi việc nghi n cứu quy luật cạnh tranh vô quan trọng đ i với phủ doanh nghiệp - Đ i v i doanh nghi p Từ thực tiễnkinh doanh dịch v , cạnh tranh điều bất khả kháng kinh tế thị trư ng Các doanh nghiệp nhà kinh doanh dịch v tham gia thị trư ng buộc phải chấp nhận cạnh tranh Cạnh tranh có th coi chạy đua kh c liệt mà doanh nghiệp không th l n tránh phải tìm cách đ vươn l n chiếm ưu Cạnh tranh khuyến khích doanh nghiệp áp d ng công nghệ đại tạo sức ép buộc doanh nghiệp phải sử d ng có hiệu nguồn lực đ giảm giá thành nâng cao chất lượng cải tiến mẫu m tạo sản ph m khác biệt có sức cạnh tranh cao Cạnh tranh buộc nhà dịch v phải ln tìm cách nâng cao chất lượng dịch v đáp ứng cách t t y u cầu khách hàng thị trư ng Canh tranh gây n n sức ép đ i với doanh nghiệp qua làm cho doanh nghiệp hoạt động có hiệu Cạnh tranh kh c liệt làm cho doanh nghiệp th khả n ng “ lĩnh” trình kinh doanh Nó làm cho doanh nghiệp v ng mạnh phát tri n chịu áp lực cạnh tranh tr n thị trư ng Chính tồn khách quan ảnh hưởng cạnh tranh đ i với kinh tế nói chung đến doanh nghiệp nói ri ng n n việc nâng cao khả n ng cạnh tranh doanh nghiệp đ i hỏi tất yếu khách quan kinh tế thị trư ng Đ cạnh tranh có hiệu việc nghi n cứu quy luật cạnh tranh quan trọng hàng đầu ởi lẽ quy luật cạnh tranh n u nh ng biện pháp giúp nâng cao khả n ng cạnh tranh doanh nghiệp khơng n u q rõ ràng hồn cảnh c th n n việc nhận thức rõ tình hình điều kiện có doanh nghiệp đ áp d ng phù hợp quy luật cạnh tranh mang tính chất định Ngồi doanh nghiệp tham gia kinh doanh cần nghi n cứu k cân nhắc nh ng phương hướng cạnh tranh đ tận d ng nh ng mặt tích cực quy luật cạnh tranh giúp x hội môi trư ng kinh doanh ngày phát tri n kinh tế đất nước ngày lớn mạnh phát tri n Ngược lại không nhận thức nh ng mặt ti u cực mà cạnh tranh mang lại doanh nghiệp dễ sa đà vào việc cạnh tranh không lành mạnh vi phạm vào luật pháp nhà nước Điều không ch gây t n hại nặng nề vật chất uy tín cho doanh nghiệp mà c n gây nh ng l ng phí thất cho kinh tế nước nhà -Đ í ủ Cạnh tranh động lực phát tri n kinh tế nâng cao n ng suất lao động x hội Một kinh tế mạnh kinh tế mà tế bào doanh nghiệp phát tri n có khả n ng cạnh tranh cao Tuy nhi n cạnh tranh phải cạnh tranh hoàn hảo cạnh tranh lành mạnh doanh nghiệp cạnh tranh đ phát tri n l n làm cho kinh tế phát tri n bền v ng C n cạnh tranh độc quyền ảnh hưởng khơng t t đến kinh tế tạo mơi trư ng kinh doanh khơng bình đẳng dẫn đến mâu thuẫn quyền lợi lợi ích kinh tế x hội làm cho kinh tế không n định Vì Chính phủ cần nghi n cứu quy luật cạnh tranh dựa vào cách vận hành nh ng mặt tích cực ti u cực đ ban hành nh ng điều luật cạnh tranh giúp thúc đ y cạnh tranh lành mạnh gi a doanh nghiệp ng n chặn độc quyền cạnh tranh cạnh tranh không lành mạnh Cạnh tranh hoàn hảo đào thải doanh nghiệp làm n khơng hiệu Do buộc doanh nghiệp phải lựa chọn phương án kinh doanh có chi phí thấp mang lại hiệu kinh tế cao Như cạnh tranh tạo đ i mang lại t ng trưởng kinh tế Đồng th i Chính phủ cần khơng ngừng nghi n cứu tìm hi u tận d ng hỗ trợ doanh nghiệp nước đ có th nâng cao khả n ng cạnh tranh tr n thị trư ng qu c tế Tóm lại, quy luật cạnh tranh có vai tr vơ quan trọng đ i với kinh tế thị trư ng khơng ch tồn nh ng ưu m mà c n có nh ng khuyết tật c h u mang đặc trưng chế thị trư ng Cơ chế thị trư ng bắt buộc doanh nghiệp phải thực tham gia vào cạnh tranh đ tồn phát tri n Chính điều đ i hỏi cần phải có quản l nhà nước đảm bảo cho doanh nghiệp có th tự cạnh tranh cách lành mạnh có hiệu -HẾT- 10 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Giáo d c đào tạo: Giáo trình Kinh tế Chính trị Mác – Lênin (dành cho bậc đại học – không chuyên lý luận trị) ,n m 20 C.Mác – Ph Ăngghen, Tồn tập, tập 23, NXB Chính trị qu c gia Sự thật, 1994 C Mác – Ph Ăngghen: Tồn tập,tập 20, NXB Chính trị qu c gia, Hà Nội, 1994 11 ... khí tư tưởng giai c? ??p c? ?ng nhân c? ?ng xây dựng CNXH Khi nghiên c? ??u phương th? ?c sản xuất tư chủ nghĩa, C .M? ?c bắt đầu từ: a Sản xuất c? ??i vật chất b Lưu thơng hàng hố c Sản xuất giá trị thặng dư d Sản. .. h? ?c Bài thi h? ?c phần: KINH TẾ CHÍNH TRỊ M? ?C - L? ?NIN Mã mơn h? ?c: PEC 1008 Số tín chỉ: 02 PHẦN I TR? ?C NGHIỆM (4 điểm) Hãy chọn đáp án (mỗi c? ?u 0,4 điểm) Ch? ?c tư tưởng kinh tế trị M? ?c - Lê nin thể. .. b Đ? ?c quyền c? ? th gây thiệt hại cho ngư i ti u dùng x hội c Đ? ?c quyền nhà nư? ?c công c đ nhà nư? ?c điều tiết kinh tế d Đ? ?c quyền c? ? t? ?c động tích c? ? ?c t? ?c động ti u c? ? ?c đến kinh tế Theo C M? ?c: a