Nghiên cứu phân tích thiết kế hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo hướng giao tiếp toàn diện

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG VÕ NGỌC ĐÀO NGHIÊN CỨU PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO HƯỚNG GIAO TIẾP TỒN DIỆN Chun ngành: Hệ thống thơng tin Mã số: 60.48.01.04 LUẬN VĂN THẠC SĨ HỆ THỐNG THÔNG TIN Người hướng dẫn khoa học: TS Phạm Anh Phương Đà Nẵng – Năm 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tác giả luận văn Võ Ngọc Đào MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu đề tài Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .2 Bố cục luận văn .2 CHƯƠNG 1.TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 1.1 GIỚI THIỆU VỀ PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THƠNG TIN 1.1.1 Khái niệm hệ thống thông tin 1.1.2 Quy trình phát triển hệ thống thơng tin 1.2 PHƯƠNG PHÁP THEO HƯỚNG CHỨC NĂNG 1.3 PHƯƠNG PHÁP THEO HƯỚNG ĐỐI TƯỢNG 1.4 PHƯƠNG PHÁP MƠ HÌNH HĨA THƠNG TIN THEO HƯỚNG GIAO TIẾP TOÀN DIỆN 1.5 KẾT LUẬN CHƯƠNG 10 CHƯƠNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THEO HƯỚNG GIAO TIẾP TOÀN DIỆN .11 2.1 GIỚI THIỆU VỀ FCO-IM 11 2.1.1 Khái niệm .11 2.1.2 Lịch sử hình thành xu hướng phát triển 12 2.1.3 Các bước mơ hình liệu phương pháp FCO-IM 13 2.1.4 Các nguyên tắc FCO-IM 14 2.1.5 So sánh FCO-IM phương pháp khác 15 2.2 CÁC CÔNG CỤ HỖ TRỢ FCO-IM .16 2.2.1 Phần mềm Infagon 16 2.2.2 Phần mềm CaseTalk 16 2.3 QUY TRÌNH MƠ HÌNH HỆ THỐNG BẰNG PHƯƠNG PHÁP FCO-IM17 2.3.1 Xây dựng tài liệu mô tả hệ thống 17 2.3.2 Ví dụ cụ thể 17 2.3.3 Diễn đạt mô tả hệ thống dạng biểu thức kiện 18 2.3.4 Phân loại định danh 18 2.3.5 Xây dựng sơ đồ ngữ pháp thông tin IGD .20 2.3.6 Các ràng buộc .22 2.3.7 Thuật toán chuyển đổi GLR 29 2.3.8 Lược đồ quan hệ 30 2.3.9 Xây dựng sơ đồ CSDL quan hệ từ mơ hình liệu FCO-IM .31 2.4 KẾT LUẬN CHƯƠNG 32 CHƯƠNG ỨNG DỤNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THEO PHƯƠNG PHÁP FCO-IM .33 3.1 HIỆN TRẠNG QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HUYỆN THĂNG BÌNH, TỈNH QUẢNG NAM 33 3.2 PHÂN TÍCH DỮ LIỆU 33 3.2.1 Xây dựng tài liệu mô tả hệ thống 33 3.2.2 Diễn đạt biểu thức kiện .34 3.2.3 Phân loại định danh 34 3.2.4 Xây dựng sơ đồ ngữ pháp thông tin IGD .35 3.2.5 Xác định ràng buộc 37 3.2.6 Thực biến đổi tương đương .39 3.2.7 Hình thành lược đồ quan hệ 41 3.2.8 Xây dựng sơ đồ sở liệu quan hệ từ mơ hình liệu 59 3.3 XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HUYỆN THĂNG BÌNH 61 3.3.1 Yêu cầu chức .61 3.3.2 Thiết kế giao diện 62 3.4 KẾT LUẬN CHƯƠNG 64 KẾT LUẬN .65 TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản sao) PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Cụm từ Ý nghĩa Access Database Management System MS Access CNTT Công nghệ thông tin CSDL Cơ sở liệu CC Cardinality Constraint DDL Data Definition Language ERD Entity Relationship Diagram ERP Enterprise Resource Planning EC Exclusive Constraint FCO-IM Fully Communication Oriented Infornmation Modeling FOM Fact Oriented Modeling GLR Group - Lexicalizing - Reducing IS Information System IGD Information Grammar Diagram NIAM Natural Language Information Analysis Method OOA Object Oriented Analysis - OOA OOD Object Oriented Design - OOD OOP Object Oriented Programming - OOP SQL Structured Query Language SC Subset Constraint TC Totality Constraint UML Unified Modeling Language UC Unique Constraint VC Value Constraint DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu Tên bảng Trang bảng 2.1 Ví dụ phân loại định danh cho toán 19 2.2 Bảng xét UC cho toán 25 2.3 Bảng ràng buộc tồn diện tốn 27 2.4 Bảng quy tắc chuyển đổi FCO-IM sang lược đồ quan hệ 31 3.1 Bảng phân loại định danh hệ thống 34 3.2 Ràng buộc đơn hệ thống 37 3.3 Ràng buộc toàn diện biểu thức Tỉnh 38 DANH MỤC CÁC HÌNH Số hiệu 2.1 Tên hình Q trình xây dựng mơ hình thơng tin cho hệ Trang 13 thống theo hướng giao tiếp toàn diện 2.2 Quá trình phân loại định danh biểu thức kiện 20 công cụ Casetalk 2.3 Quy ước biểu tượng đồ họa IGD 21 3.1 Sơ đồ ngữ pháp thông tin IGD hệ thống 36 3.2 Kiểm tra tính đắn hệ thống 39 3.3 Sơ đồ IGD sau thực GLR 40 3.4 Lược đồ quan hệ Tỉnh 41 3.5 Lược đồ quan hệ Huyện 41 3.6 Lược đồ quan hệ Xã 42 3.7 Lược đồ quan hệ Dân tộc 42 3.8 Lược đồ quan hệ Tôn giáo 43 3.9 Lược đồ quan hệ Đơn vị chủ quản 43 3.10 Lược đồ quan hệ Đơn vị nghiệp 44 3.11 Lược đồ quan hệ Đơn vị công tác 44 3.12 Lược đồ quan hệ Chức vụ 45 3.13 Lược đồ quan hệ Biên chế hợp đồng 45 3.14 Lược đồ quan hệ Hình thức tuyển dụng 46 3.15 Lược đồ quan hệ Trạng thái 46 3.16 Lược đồ quan hệ Nhân viên 47 3.17 Lược đồ quan hệ Tuyển dụng 48 3.18 Lược đồ quan hệ Quá trình tuyển dụng 48 Số hiệu Tên hình Trang 3.19 Lược đồ quan hệ Tổ chức trị xã hội 49 3.20 Lược đồ quan hệ Đào tạo - Bồi dưỡng 49 3.21 Lược đồ quan hệ Quá trình Đào tạo - Bồi dưỡng 50 3.22 Lược đồ quan hệ Khen thưởng - Kỷ luật 50 3.23 Lược đồ quan hệ Quá trình Khen thưởng - Kỷ luật 51 3.24 Lược đồ quan hệ Mối quan hệ 51 3.25 Lược đồ quan hệ Quan hệ gia đình 52 3.26 Lược đồ quan hệ Nhóm ngạch 52 3.27 Lược đồ quan hệ Bậc lương 53 3.28 Lược đồ quan hệ Nhóm ngạch - Bậc lương 53 3.29 Lược đồ quan hệ Ngạch 54 3.30 Lược đồ quan hệ Quá trình lương 54 3.31 Lược đồ quan hệ Đánh giá hàng năm 55 3.32 Lược đồ quan hệ Điều động Bổ nhiệm Luân chuyển 55 Biệt phái 3.33 Lược đồ quan hệ Quá trình Điều động Bổ nhiệm Luân 56 chuyển Biệt phái 3.34 Lược đồ quan hệ Loại phụ cấp 56 3.35 Lược đồ quan hệ Quá trình phụ cấp 57 3.36 Lược đồ quan hệ Quản trị 57 3.37 Lược đồ quan hệ Người dùng 58 3.38 Lược đồ quan hệ Quản lý người dùng 58 3.40 Sơ đồ chức hệ thống 61 3.41 Giao diện form Hệ thống 62 3.42 Giao diện form Nghiệp vụ 62 Số hiệu Tên hình Trang 3.43 Giao diện form Sơ yếu lý lịch 63 3.44 Giao diện form Đặc điểm lịch sử 63 ... việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức cịn giấy tờ, chưa có hệ thống quản lý cách chun nghiệp, khoa học, vậy, tơi chọn đề tài ? ?Nghiên cứu phân tích thiết kế hệ thống quản lý cán bộ, công chức, . .. thiết kế hệ thống thông tin theo hướng giao tiếp toàn diện Chương 3: Ứng dụng phân tích thiết kế hệ thống quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo phương pháp FCO-IM Trong chương tập trung phân. .. Chương 2: Phân tích thiết kế hệ thống theo hướng giao tiếp toàn diện Trong chương sâu vào nghiên cứu phương pháp phân tích thiết kế hệ thống thơng tin theo hướng giao tiếp tồn diện, tìm hiểu công