THƯ VIỆN PHÁP LUẬT Công ty Tư vấn Đầu tư và Sở hữu trí tuệ Hoàng Phi P301, Tòa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel 04 39954438 – Hotline 0904 686 594 Web http //luathoangphi vn – http //[.]
Cơng ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 27/2013/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 18 tháng 10 năm 2013 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Căn Điều 150 Bộ luật lao động ngày 18 tháng năm 2012; Căn Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động; Căn Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động – Thương binh Xã hội; Theo đề nghị Cục trưởng Cục An toàn lao động; Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành Thông tư quy định công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Chương NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư hướng dẫn thực Khoản 4, Điều 150 Bộ luật lao động quy định điều kiện tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; xây dựng chương trình khung huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động; danh mục cơng việc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động Thực Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi u cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động hướng dẫn quản lý việc tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Thông tư không điều chỉnh hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thuộc chương trình, dự án Nhà nước, tổ chức quốc tế trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết tham gia có quy định khác Điều Đối tượng áp dụng Doanh nghiệp, quan, đơn vị, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có th mướn, sử dụng lao động (sau gọi tắt sở) Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (sau gọi tắt tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện) tổ chức, cá nhân khác có liên quan Điều Giải thích từ ngữ Trong Thơng tư này, từ ngữ hiểu sau: Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện đơn vị nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức khác thành lập theo quy định pháp luật thực dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Giảng viên hữu giảng viên biên chế hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 tháng trở lên Chương CÔNG TÁC TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Đối tượng huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định Điều 139, Điều 150 Bộ luật lao động cụ thể thành nhóm sau: Nhóm 1: Người làm công tác quản lý (trừ trường hợp kiêm nhiệm theo quy định Điểm b, Khoản Điều này) bao gồm: a) Giám đốc, phó giám đốc doanh nghiệp; người đứng đầu cấp phó chi nhánh trực thuộc doanh nghiệp; người phụ trách công tác hành chính, nhân sự; quản đốc phân xưởng tương đương; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn b) Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm hợp tác xã; chủ hộ kinh doanh cá thể; chủ hộ gia đình có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; c) Thủ trưởng cấp phó: đơn vị nghiệp Nhà nước; đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc quan hành nghiệp, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, cơng an nhân dân; tổ chức nước ngồi, tổ chức quốc tế đóng lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Nhóm 2: a) Cán chuyên trách, bán chuyên trách an toàn lao động, vệ sinh lao động sở; b) Người làm công tác quản lý kiêm phụ trách cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động Nhóm 3: Người lao động làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động theo danh mục ban hành kèm theo Thơng tư (phụ lục I) Nhóm 4: Người lao động khơng thuộc nhóm nêu (bao gồm lao động người Việt Nam, người lao động nước làm việc Việt Nam người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động) Điều Nội dung huấn luyện Huấn luyện nhóm Nhóm huấn luyện kiến thức chung chủ yếu sau đây: a) Chính sách, pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động; b) Tổ chức quản lý thực quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động sở; c) Các yếu tố nguy hiểm, có hại sản xuất biện pháp khắc phục, phịng ngừa Huấn luyện nhóm Nhóm huấn luyện kiến thức chung bao gồm: LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn a) Kiến thức chung nhóm 1; b) Nghiệp vụ tổ chức thực cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động sở; c) Tổng quan loại máy, thiết bị, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy trình làm việc an tồn Huấn luyện nhóm Nhóm huấn luyện kiến thức chung chuyên ngành gồm: a) Chính sách, pháp luật an tồn lao động, vệ sinh lao động; b) Tổng quan cơng việc, thiết bị có u cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động; c) Các yếu tố nguy hiểm, có hại làm cơng việc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động; d) Kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động làm cơng việc vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động; đ) Xử lý tình cố sản xuất, sơ cứu tai nạn lao động Huấn luyện nhóm Nội dung huấn luyện nhóm gồm phần sau: a) Phần 1: Huấn luyện kiến thức chung an toàn lao động, vệ sinh lao động (huấn luyện tập trung); b) Phần 2: Yêu cầu an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Điều Thời gian tài liệu huấn luyện Thời gian huấn luyện Thời gian huấn luyện tối thiểu với nhóm quy định sau: a) Nhóm nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện 16 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra; b) Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện 48 giờ, bao gồm thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành kiểm tra; c) Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện 30 giờ, bao gồm thời gian kiểm tra LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn Tài liệu huấn luyện Tài liệu huấn luyện biên soạn vào đối tượng huấn luyện, điều kiện thực tế chương trình khung huấn luyện Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành Điều Tiêu chuẩn giảng viên huấn luyện, lưu trữ hồ sơ giảng viên Tiêu chuẩn giảng viên huấn luyện a) Huấn luyện kiến thức chung Giảng viên người có trình độ đại học trở lên có điều kiện sau: - Có năm kinh nghiệm làm cơng việc an tồn lao động, vệ sinh lao động quan quản lý Nhà nước, hội, đoàn thể, quan nghiên cứu; - Có năm kinh nghiệm làm cơng việc an toàn lao động, vệ sinh lao động đơn vị nghiệp, doanh nghiệp có Giấy chứng nhận Giảng viên huấn luyện cấp Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện có đủ lực Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội định lựa chọn b) Huấn luyện chuyên ngành - Giảng viên huấn luyện lý thuyết người có trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện có điều kiện sau: + Có năm kinh nghiệm làm cơng việc có liên quan đến cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động quan nghiên cứu, hội, đoàn thể làm công tác quản lý Nhà nước an tồn lao động, vệ sinh lao động + Có năm kinh nghiệm làm cơng việc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động đơn vị nghiệp, doanh nghiệp có Giấy chứng nhận Giảng viên huấn luyện cấp Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện có đủ lực Cục An tồn lao động, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội định lựa chọn - Huấn luyện thực hành: + Huấn luyện thực hành nhóm 2: Giảng viên thực hành có trình độ từ cao đẳng trở lên, phù hợp với chuyên ngành huấn luyện phải thông thạo công việc thực hành loại máy, thiết bị, hóa chất, cơng việc áp dụng thực hành theo Chương trình khung huấn luyện nhóm ban hành kèm theo Thông tư này; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi u cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn + Huấn luyện thực hành nhóm 3: Giảng viên phải có trình độ trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành huấn luyện; có năm kinh nghiệm làm cơng việc có u cầu nghiêm ngặt an tồn lao động, vệ sinh lao động, làm cơng việc có liên quan đến cơng tác an tồn lao động, vệ sinh lao động sở phù hợp với công việc huấn luyện + Huấn luyện thực hành nhóm 4: Giảng viên có trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên người có kinh nghiệm làm việc thực tế năm Lưu trữ hồ sơ giảng viên huấn luyện Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện sở tổ chức huấn luyện phải lưu trữ hồ sơ giảng viên huấn luyện gồm giấy chứng minh nhân dân, chuyên môn, xác nhận kinh nghiệm giảng viên huấn luyện Điều Chứng nhận, Chứng huấn luyện Đối tượng cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện a) Nhóm 1: Sau tham dự khóa huấn luyện, kiểm tra đạt yêu cầu cấp Chứng nhận huấn luyện b) Nhóm 2, 3: Sau tham dự khóa huấn luyện, kiểm tra đạt yêu cầu cấp Chứng huấn luyện c) Nhóm 4: Kết huấn luyện ghi vào sổ theo dõi công tác huấn luyện sở Thời hạn Chứng nhận, Chứng huấn luyện; cấp đổi Chứng nhận, Chứng huấn luyện a) Thời hạn Chứng nhận, Chứng huấn luyện - Chứng nhận huấn luyện có thời hạn năm; - Chứng huấn luyện có thời hạn năm b) Cấp đổi Chứng nhận, Chứng huấn luyện - Cơ sở lập danh sách người có Chứng nhận huấn luyện trước hết hạn vịng 60 ngày, kèm theo phơ tơ Chứng nhận huấn luyện cấp gửi Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp (Chứng nhận Chứng huấn luyện) để huấn luyện định kỳ Nếu kết huấn luyện đạt yêu cầu cấp đổi Chứng nhận huấn luyện mới; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi u cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn - Cơ sở lập danh sách người có Chứng huấn luyện trước hết hạn vòng 60 ngày, kèm theo phô tô Chứng huấn luyện cấp gửi Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện Cấp chứng để cấp đổi Chứng huấn luyện mới; - Không cấp đổi trường hợp Chứng nhận, Chứng huấn luyện hết hiệu lực theo quy định Khoản Điều này; c) Chứng nhận, Chứng huấn luyện Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện in cấp theo mẫu quy định Thông tư (mẫu 1, phụ lục II) Trong trường hợp Chứng nhận, Chứng huấn luyện bị hỏng, người cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện làm văn giải trình có xác nhận sở gửi Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp để cấp lại Quản lý Chứng nhận, Chứng chỉ, Sổ theo dõi công tác huấn luyện a) Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện mở sổ theo dõi, cấp số Chứng nhận, Chứng huấn luyện cho đối tượng huấn luyện (mẫu số 3, phụ lục II); b) Cơ sở tổ chức huấn luyện mở Sổ theo dõi công tác huấn luyện sở (mẫu số 4, phụ lục II) Chứng nhận, Chứng huấn luyện hết hiệu lực trường hợp sau: a) Hết thời hạn hiệu lực ghi Chứng nhận, Chứng huấn luyện; b) Người cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện không tham dự huấn luyện lại, huấn luyện định kỳ theo quy định Điều Thông tư Điều Huấn luyện chuyển đổi công việc, huấn luyện lại, huấn luyện định kỳ Huấn luyện chuyển đổi công việc Đối tượng huấn luyện, chuyển từ công việc sang công việc khác, có thay đổi thiết bị, cơng nghệ trước giao việc phải huấn luyện nội dung an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với công việc cấp Chứng nhận, Chứng huấn luyện mới; đối tượng huấn luyện thuộc nhóm 4, kết huấn luyện ghi vào sổ theo dõi công tác huấn luyện sở Huấn luyện lại Cơ sở ngừng hoạt động người lao động nghỉ làm việc từ tháng trở lên trước trở lại làm việc, người lao động phải huấn luyện lại nội dung LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi yêu cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn theo quy định Điều Thông tư sau: Nhóm huấn luyện nội dung điểm c khoản 1; nhóm nội dung điểm b, c khoản 2; nhóm nội dung điểm c, d, đ khoản 3; nhóm nội dung điểm b khoản Thời gian huấn luyện lại 50% thời gian huấn luyện lần đầu Huấn luyện định kỳ a) Huấn luyện nhóm 1: Định kỳ năm lần kể từ ngày Chứng nhận huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ để cấp đổi Chứng nhận huấn luyện Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện b) Huấn luyện nhóm 2, nhóm Định kỳ năm lần kể từ ngày Chứng huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm 2, phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng huấn luyện c) Huấn luyện nhóm Định kỳ tổ chức năm lần Chương trình thời gian huấn luyện định kỳ Chương trình huấn luyện định kỳ áp dụng huấn luyện lần đầu; thời gian huấn luyện định kỳ 50% thời gian huấn luyện lần đầu Chương CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN Điều 10 Xây dựng chương trình huấn luyện Chương trình huấn luyện quy định kết cấu nội dung, số lượng, thời lượng phần huấn luyện, tỷ lệ thời gian lý thuyết thực hành, bảo đảm mục tiêu cho công việc huấn luyện Chương trình huấn luyện xây dựng phù hợp với nhóm đối tượng huấn luyện sở quy định pháp luật; phù hợp với tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động; phù hợp với điều kiện thực tiễn sở Kết cấu chương trình huấn luyện bao gồm phần nội dung huấn luyện chung phần nội dung huấn luyện theo đặc thù riêng; phần huấn luyện theo đặc LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi u cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn thù riêng Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện sở tổ chức huấn luyện tự định sở phân tích, đánh giá đặc điểm riêng phù hợp với ngành, nghề điều kiện lao động thực tế sở Điều 11 Thời gian thực học chương trình huấn luyện Thời gian học 60 phút Học viên phải tham dự đầy đủ thời gian học lý thuyết thực hành tham dự kiểm tra Thời gian kiểm tra lý thuyết kỹ thực hành tính vào thời gian thực học tối thiểu chương trình huấn luyện Thời gian kiểm tra lý thuyết tối thiểu 60 phút, tối đa 120 phút; thời gian kiểm tra thực hành không 180 phút Chương TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 12 Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện, trách nhiệm huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện a) Tổ chức có đủ điều kiện theo quy định khoản Điều 13 Thông tư hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp, cấp đổi Chứng nhận huấn luyện nhóm 1; huấn luyện nhóm 4; b) Tổ chức có đủ điều kiện theo quy định khoản Điều 13 Thông tư hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp, cấp đổi Chứng huấn luyện nhóm 2, nhóm 3; huấn luyện cấp, cấp đổi Chứng nhận huấn luyện nhóm 1; huấn luyện nhóm Cơ sở có trách nhiệm tổ chức huấn luyện cho người lao động nhóm theo hình thức sau: a) Tự tổ chức huấn luyện bảo đảm điều kiện giảng viên theo quy định Thông tư này; b) Thông qua Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện Điều 13 Điều kiện sở vật chất đội ngũ giảng viên LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi u cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn Công ty Tư vấn Đầu tư Sở hữu trí tuệ Hồng Phi P301, Tịa nhà F4, phố Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Tel: 04.39954438 – Hotline: 0904.686.594 Web: http://luathoangphi.vn – http://tongdaituvanluat.vn Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng nhận huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện có: a) Trụ sở hợp pháp hợp đồng thuê, liên kết với sở để có trụ sở hợp pháp cịn thời hạn năm kể từ ngày nộp đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện; b) Số lượng phòng học lý thuyết phù hợp với quy mơ huấn luyện; phịng có diện tích từ 30m2 trở lên bảo đảm diện tích bình qn 1,3 m 2/01 học viên; c) Chương trình, giáo trình huấn luyện xây dựng theo chương trình khung huấn luyện quy định Phụ lục III Thơng tư này; d) Ít 05 giảng viên hữu huấn luyện kiến thức chung an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cấp Chứng huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện có: a) Đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện theo quy định khoản Điều này; b) Thủ trưởng người phụ trách công việc kế toán, đào tạo Thủ trưởng người phụ trách huấn luyện phải có trình độ đại học trở lên; c) Đủ điều kiện huấn luyện chuyên ngành thực hành, bao gồm: - Có số lượng máy, thiết bị, hóa chất, phịng, xưởng, khu thực hành để thực hành theo Chương trình khung huấn luyện ban hành kèm theo Thơng tư có hợp đồng th, liên kết hợp pháp với sở để có máy, thiết bị, hóa chất, phịng, xưởng, khu thực hành tương ứng với quy mơ, đối tượng huấn luyện cịn thời hạn năm kể từ ngày nộp đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện; diện tích phịng, xưởng thực hành 40 m2 trở lên bảo đảm diện tích 1,5 m2/01 học viên; - Có chương trình, giáo trình huấn luyện chuyên ngành xây dựng theo Chương trình khung huấn luyện Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành; - Có đủ số lượng giảng viên huấn luyện chuyên ngành lý thuyết thực hành tương ứng với quy mơ huấn luyện; có giảng viên hữu huấn luyện chuyên ngành, thực hành LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ 24/7: 19006557 • Gửi u cầu dịch vụ trực tiếp qua Email : lienhe@luathoangphi.vn • Tham khảo kiến thức Pháp luật : http://tongdaituvanluat.vn • Tham khảo Dịch vụ PHÁP lý : http://luathoangphi.vn