Phương án tuyển dụng viên chức y tế xã 2020

SỞ Y TẾ THANH HÓA TRUNG TÂM Y TẾ YÊN ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 621 /PA- TTYT Yên Định, ngày 25 tháng 11 năm 2020 PHƯƠNG ÁN Tuyển dụng viên chức trạm y tế cấp xã thuộc Trung tâm Y tế Yên Định năm 2020 Thực Công văn số 16242/UBND-THKH ngày 19/11/2020 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa việc chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng viên chức Trạm Y tế xã, phường, thị trấn thuộc Trung tâm Y tế cấp huyện ; Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017 UBND tỉnh Thanh Hoá việc ban hành quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa việc ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh Thanh Hóa; Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 UBND tỉnh việc sửa đổi, bổ sung số điều Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2235/2017/QĐ-UBND ngày 28/6/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 1941/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017; Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 1942/2017/QĐUBND ngày 07/6/2017; Trung tâm Y tế huyện Yên Định xây dựng Phương án tuyển dụng viên chức Trạm y tế cấp xã năm 2020 sau: I SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN Số lượng cần tuyển dụng: 128 người Vị trí việc làm cần tuyển dụng: - Bác sĩ hạng III (V.08.01.03): 20 người - Bác sĩ y học dự phịng hạng III (V.08.02.06): 01 - Y tế cơng cộng hạng III (V.08.04.10): 01 - Y sĩ hạng IV (V.08.03.07): 63 - Điều dưỡng hạng III (V.08.05.12): 09 - Điều dưỡng hạng IV (V.08.05.13): 16 - Hộ sinh hạng III (V.08.06.15): 01 - Hộ sinh hạng IV (V.08.06.16): 16 - Kỹ thuật Y hạng III (V.08.07.18): 01 Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Thí sinh đăng ký vào 01 vị trí tuyển dụng 01 trạm y tế cấp xã; điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau: 3.1 Tiêu chuẩn chung: Đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định Điều 22 Luật viên chức, Điều Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức 3.2 Yêu cầu trình độ đào tạo, bồi dưỡng, chun mơn, nghiệp vụ - Vị trí Bác sĩ hạng III (V.08.01.03): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh bác sĩ hạng III theo quy định Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phịng, y sĩ Trong đó, u cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp bác sĩ trở lên (trừ bác sĩ y học dự phòng) - Vị trí Bác sĩ y học dự phịng hạng III (V.08.02.06): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh bác sĩ y học dự phịng hạng III theo quy định Thơng tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phịng, y sĩ Trong đó, u cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp bác sĩ đa khoa bác sĩ chuyên ngành y học dự phòng trở lên - Y tế công cộng hạng III (V.08.04.10): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh y tế công cộng hạng III theo quy định Thông tư liên tịch số 11/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 Bộ Y tế Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y tế công cộng Trong đó, u cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp đại học y tế công cộng bác sĩ trở lên chuyên ngành y học dự phòng - Vị trí Y sĩ hạng IV (V.08.03.07): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh y sĩ hạng IV theo quy định Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phịng, y sĩ Trong đó, u cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp y sĩ trình độ trung cấp - Vị trí Điều dưỡng hạng III (V.08.05.12): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh điều dưỡng hạng III theo quy định Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y Trong đó, yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành điều dưỡng - Vị trí Điều dưỡng hạng IV (V.08.05.13): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh điều dưỡng hạng IV theo quy định Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 Bộ Y tế Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y Trong đó, trường hợp hợp đồng lao động Trạm Y tế xã, phường, thị trấn từ ngày 31/12/2015 trở trước, yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điều dưỡng; trường hợp khác, yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng Trường hợp tốt nghiệp chuyên ngành hộ sinh y sĩ phải có chứng đào tạo chuyên ngành điều dưỡng theo quy định - Vị trí Hộ sinh hạng III (V.08.06.15): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh hộ sinh hạng III theo quy định Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y Trong đó, u cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên ngành hộ sinh - Vị trí Hộ sinh hạng IV (V.08.06.16): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh hộ sinh hạng IV theo quy định Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y Trong đó, trường hợp hợp đồng lao động Trạm Y tế xã, phường, thị trấn từ ngày 31/12/2015 trở trước, yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành hộ sinh, sản phụ khoa, sản nhi; trường hợp khác, yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành hộ sinh, sản phụ khoa, sản nhi - Vị trí Kỹ thuật Y hạng III (V.08.07.18): Đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng chức danh kỹ thuật y hạng III theo quy định Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 Bộ Y tế - Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y Trong đó, yêu cầu trình độ đào tạo tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật y học phù hợp với vị trí chun mơn làm việc (xét nghiệm y học, xét nghiệm y học dự phịng, kỹ thuật hình ảnh y học, kỹ thuật phục hình răng, vật lý trị liệu/phục hồi chức năng); tốt nghiệp đại học chuyên ngành hóa sinh, dược chuyên ngành y học khác phải có chứng đào tạo chun ngành kỹ thuật y học theo quy định 3.3 Yêu cầu trình độ ngoại ngữ, tin học: a Về trình độ ngoại ngữ: + Bậc (A2) trở lên theo quy định Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 tương đương trở lên chức danh nghề nghiệp tương đương u cầu trình độ chun mơn đại học trở lên + Bậc (A1) trở lên theo quy định Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 tương đương trở lên chức danh nghề nghiệp tương đương yêu cầu trình độ chun mơn trung cấp, cao đẳng b Về trình độ tin học: đạt chuẩn kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 tương đương trở lên * Việc quy đổi chứng ngoại ngữ tin học theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp thực theo Công văn số 2847/SGDĐT-GDTX ngày 13/11/2018 Sở Giáo dục đào tạo tỉnh Thanh Hóa việc hướng dẫn thực quy đổi chứng ngoại ngữ, tin học * Trường hợp lao động hợp đồng trạm y tế cấp xã từ 31/12/2015 trở trước có đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa có chứng ngoại ngữ, tin học theo chức danh nghề nghiệp cam kết bổ sung vòng 12 tháng sau có Quyết định tuyển dụng Trường hợp miễn chứng ngoại ngữ, tin học theo quy định khoản khoản Điều 39 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ II HÌNH THỨC, NỘI DUNG, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN Hình thức tuyển dụng Thực việc tuyển dụng thơng qua hình thức xét tuyển theo quy định Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh Thanh Hóa Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 UBND tỉnh việc sửa đổi, bổ sung số điều Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 1942/2017/QĐUBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa Nội dung xét tuyển viên chức Xét tuyển viên chức thực theo 02 vòng sau: 2.1 Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người đăng ký dự tuyển Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm, phù hợp người dự tuyển tham dự vòng 2.2 Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển Nội dung vấn gồm kiến thức chung, kiến thức chuyên mơn, nghiệp vụ vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp cần tuyển Xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức 3.1 Người trúng tuyển kỳ xét tuyển phải đạt kết vấn vòng từ 50 điểm trở lên theo kết điểm vấn điểm ưu tiên (nếu có) theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm 3.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết điểm vấn cộng với điểm ưu tiên tiêu cuối cần tuyển dụng người có kết điểm vấn cao người trúng tuyển; không xác định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển 3.3 Người không trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức không bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau Phiếu đăng ký dự tuyển Mỗi thí sinh đăng ký tuyển dụng vào 01 vị trí tuyển dụng, hồ sơ nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ Thời gian, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển 5.1 Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong vịng 30 ngày kể từ ngày đăng thơng báo tuyển dụng (buổi sáng từ 07h30 đến 12h00; buổi chiều từ 13h30 đến 16h30 ngày làm việc tuần) Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ 6 5.2 Địa điểm nộp hồ sơ: Thí sinh lựa chọn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp gửi đường bưu điện theo địa chỉ: Trung tâm Y tế huyện Yên Định, địa chỉ: Thôn Đắc Trí, xã Định Bình, huyện n Định, tỉnh Thanh Hóa Số điện thoại liên hệ: 0388287228 0978473000 (phòng Tổ chức hành chính, Trung tâm Y tế Yên Định) Lệ phí xét tuyển Thực theo Thơng tư liên tịch số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng cơng chức, viên chức III TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ CÁC BƯỚC THỰC HIỆN Thực việc tuyển dụng thơng qua hình thức xét tuyển theo quy định Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định tuyển dụng viên chức cho đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh Thanh Hóa Quyết định số 29/2020/QĐ-UBND ngày 03/7/2020 UBND tỉnh việc sửa đổi, bổ sung số điều Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 1942/2017/QĐUBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa quy định có liên quan Nhà nước, cụ thể sau: Bước Xây dựng phương án thông báo tuyển dụng Căn văn Chủ tịch UBND tỉnh chấp thuận, Trung tâm Y tế Yên Định xây dựng Phương án tuyển dụng thơng báo cơng khai báo Thanh Hóa; trang thông tin điện tử Sở Y tế, Sở Nội vụ; đồng thời niêm yết công khai trụ sở Trung tâm Y tế Yên Định thời điểm kết thúc nhận Phiếu đăng ký dự tuyển Nội dung thơng báo tiêu, vị trí, tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển, thời gian địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển Thông báo tuyển dụng chia thành 02 đợt: - Đợt 1: Tuyển dụng nhân viên trạm y tế cấp xã ký hợp đồng lao động từ ngày 31 tháng 12 năm 2015 trở trước có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có lực, chun mơn phù hợp với vị trí việc làm - Đợt 2: Tuyển dụng trường hợp lại (nếu tiêu) Bước Thành lập Ban giám sát kỳ xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, Giám đốc Trung tâm Y tế Yên Định định thành lập Ban giám sát kỳ xét tuyển, Hội đồng tuyển dụng * Ban giám sát kỳ xét tuyển: Thành phần gồm: Trưởng ban nữ cơng, Phó Bí thư đồn Thanh niên, Phó chủ tịch cơng đồn Nội dung giám sát gồm: Việc thực quy định tổ chức kỳ xét tuyển; thực quy chế nội quy kỳ xét tuyển; thực chức trách, nhiệm vụ thành viên Hội đồng xét tuyển thành viên tham gia Ban giúp việc Hội đồng Địa điểm giám sát: Nơi làm việc Hội đồng xét tuyển Ban giúp việc Hội đồng xét tuyển Thành viên Ban giám sát quyền vào phòng vấn, thực hành thời gian vấn, thực hành; có quyền nhắc nhở thí sinh thành viên Hội đồng, thành viên Ban giúp việc Hội đồng việc thực quy chế, nội quy kỳ xét tuyển; quyền yêu cầu giám thị phịng thi lập biên thí sinh vi phạm quy chế, nội quy kỳ xét tuyển (nếu có) Khi phát vi phạm nội quy, quy chế xét tuyển thành viên Hội đồng, thành viên Ban giúp việc Hội đồng thành viên Ban giám sát quyền lập biên vi phạm đề nghị Chủ tịch Hội đồng đình làm nhiệm vụ; đồng thời báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức xem xét, xử lý theo quy định pháp luật cán bộ, công chức, viên chức Khi phát thành viên Ban giám sát không thực chức trách, nhiệm vụ giao can thiệp vào công việc thành viên Hội đồng thành viên Ban giúp việc Hội đồng với động cơ, mục đích cá nhân thành viên Hội đồng thành viên Ban giúp việc Hội đồng có quyền đề nghị Trưởng ban giám sát đình việc thực nhiệm vụ báo cáo người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý xem xét, xử lý trách nhiệm theo quy định pháp luật cán bộ, công chức, viên chức Không cử người tham gia Hội đồng xét tuyển Ban giúp việc Hội đồng xét tuyển làm thành viên Ban giám sát Không cử làm thành viên Ban giám sát người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột bên vợ chồng; vợ chồng; đẻ nuôi người dự xét tuyển người thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật thi hành định kỷ luật * Hội đồng tuyển dụng: Thành phần Hội đồng xét tuyển theo quy định Điều Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 UBND tỉnh Thanh Hóa Hội đồng gồm 05 người: Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu cấp phó người đứng đầu đơn vị nghiệp cơng lập Phó Chủ tịch Hội đồng người phụ trách công tác tổ chức cán đơn vị nghiệp công lập; Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng viên chức giúp việc công tác tổ chức cán đơn vị nghiệp cơng lập; Các ủy viên khác người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc tổ chức tuyển dụng người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập định Nhiệm vụ, quyền hạn thành viên Hội đồng xét tuyển sau: Chủ tịch Hội đồng xét tuyển: a) Chịu trách nhiệm tổ chức thực nhiệm vụ Hội đồng xét tuyển theo quy định, đạo việc xét tuyển quy chế, nội quy kỳ xét tuyển công chức, viên chức; b) Phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên Hội đồng xét tuyển; c) Quyết định thành lập Ban kiểm tra phiếu dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch; d) Tổ chức việc xây dựng đề vấn, thực hành theo quy định, bảo đảm bí mật đề vấn, thực hành theo chế độ tài liệu "Mật"; đ) Tổ chức việc vấn, thực hành tổng hợp kết theo quy định; e) Báo cáo người đứng đầu quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức xem xét, định công nhận kết xét tuyển; g) Giải khiếu nại, tố cáo trình tổ chức kỳ xét tuyển Phó Chủ tịch Hội đồng xét tuyển: Giúp Chủ tịch Hội đồng xét tuyển điều hành hoạt động Hội đồng thực số nhiệm vụ cụ thể Hội đồng theo phân công Chủ tịch Hội đồng Các thành viên Hội đồng xét tuyển Chủ tịch Hội đồng phân công nhiệm vụ cụ thể để bảo đảm hoạt động Hội đồng quy định Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng giúp Chủ tịch Hội đồng: a) Chuẩn bị văn bản, tài liệu cần thiết Hội đồng ghi biên họp Hội đồng; b) Tổ chức, chuẩn bị tài liệu hướng dẫn ơn tập cho thí sinh (nếu có); c) Tổ chức việc thu phí dự xét tuyển, quản lý thu, chi tốn phí dự xét tuyển theo quy định; d) Tổng hợp, báo cáo kết xét tuyển với Hội đồng xét tuyển Không bố trí người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột người dự tuyển bên vợ (chồng) người dự tuyển; vợ chồng, đẻ nuôi người dự tuyển người thời hạn xử lý kỷ luật thi hành định kỷ luật làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên phận giúp việc Hội đồng tuyển dụng Bước 3: Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển Nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển: a) Trưởng ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm trực tiếp trước Chủ tịch Hội đồng xét tuyển phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên; b) Các thành viên Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển thực nhiệm vụ kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm đăng ký Phiếu đăng ký dự tuyển; c) Thành viên kiêm Thư ký thực nhiệm vụ ghi biên họp, tổng hợp danh sách thí sinh thi vòng nhiệm vụ khác theo phân công Trưởng ban Tiêu chuẩn thành viên Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển: a) Người cử làm thành viên Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển cơng chức, viên chức có trình độ chun mơn, kinh nghiệm cơng tác ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu vị trí dự tuyển; 10 b) Không cử làm thành viên Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột bên vợ chồng; vợ chồng; đẻ nuôi người dự xét tuyển người thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật thi hành định kỷ luật Bước 4: Ban Kiểm tra, sát hạch Nhiệm vụ, quyền hạn Trưởng ban kiểm tra sát hạch: a) Giúp Chủ tịch Hội đồng xét tuyển xây dựng đề vấn, thực hành bảo đảm có số dư so với số lượng thí sinh triệu tập dự thi theo vị trí tuyển dụng để thí sinh bốc thăm ngẫu nhiên Nội dung đề vấn, thực hành bảo đảm xác, khoa học, lời văn, câu chữ rõ ràng, đánh giá toàn diện lực, khả người dự tuyển; phải phù hợp với yêu cầu ngạch công chức chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với vị trí dự tuyển Đề vấn, thực hành phải có đáp án, thang điểm kèm theo (chi tiết đến điểm), đóng túi đựng đề thi, niêm phong bảo quản theo chế độ tài liệu "Mật" b) Tổ chức bố trí thành viên Ban kiểm tra sát hạch vấn, thực hành ngun tắc thí sinh phải có 02 thành viên trở lên chấm điểm vấn, thực hành; c) Tổng hợp kết vấn, thực hành bàn giao biên bản, phiếu điểm chấm vấn, thực hành cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển; d) Bảo mật kết điểm vấn thực hành Nhiệm vụ, quyền hạn thành viên Ban kiểm tra sát hạch: a) Tham gia xây dựng đề vấn, thực hành theo phân công Trưởng ban kiểm tra sát hạch; b) Thực việc chấm điểm vấn, thực hành theo đáp án thang điểm đề vấn, thực hành; c) Báo cáo dấu hiệu vi phạm trình tổ chức vấn, thực hành với Trưởng ban kiểm tra sát hạch kiến nghị hình thức xử lý Tiêu chuẩn thành viên Ban kiểm tra sát hạch: a) Người cử làm thành viên Ban kiểm tra sát hạch cơng chức, viên chức có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu vị trí cần tuyển; 11 b) Không cử làm thành viên Ban kiểm tra sát hạch người có quan hệ cha, mẹ, anh, chị, em ruột bên vợ chồng; vợ chồng; đẻ nuôi người dự xét tuyển người thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật thi hành định kỷ luật Ban Kiểm tra, sát hạch có trách nhiệm xây dựng danh mục, nội dung, tài liệu ôn tập cho kỳ xét tuyển; đồng thời xây dựng đề vấn, thực hành theo quy định, bảo đảm bí mật đề theo chế độ tài liệu “Mật” Nội dung ôn tập công khai trang điện tử Sở Y tế, Sở Nội vụ Trung tâm Y tế Yên Định Các thí sinh đăng ký dự tuyển tự tra cứu trang thông tin điện tử Sở Y tế (địa http://ytethanhhoa.gov.vn) trang thông tin điện tử Sở Nội vụ (địa http://snv.thanhhoa.gov.vn) liên hệ trực tiếp với Trung tâm Y tế Yên Định để hướng dẫn, cung cấp tài liệu ôn tập Bước 5: Chuẩn bị tổ chức xét tuyển Chậm 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển vòng 1, Trung tâm Y tế Yên Định gửi thông báo triệu tập thí sinh dự vấn (vịng 2) Địa điểm tổ chức vấn Trung tâm Y tế Yên Định Trước ngày tổ chức vấn 01 ngày, Hội đồng xét tuyển niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh theo phòng để vấn; sơ đồ vị trí phịng để vấn; nội quy, quy chế xét tuyển Trung tâm Y tế Yên Định Trước ngày tổ chức xét tuyển 01 ngày, Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển phải hồn thành cơng tác chuẩn bị cho kỳ xét tuyển gồm: Chuẩn bị mẫu biểu liên quan đến tổ chức xét tuyển: Danh sách thí sinh để gọi vào vấn; danh sách để thí sinh ký xác nhận sau vấn; mẫu biên giao, nhận đề vấn; mẫu biên mở đề vấn; mẫu biên bàn giao kết vấn; mẫu biên xử lý vi phạm quy chế, nội quy kỳ xét tuyển; mẫu biên tạm giữ giấy tờ, vật dụng thí sinh vi phạm quy chế, nội quy kỳ xét tuyển mẫu biên khác có liên quan Chuẩn bị thẻ cho thành viên Hội đồng xét tuyển; Ban kiểm tra sát hạch; phận phục vụ kỳ xét tuyển Thẻ Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Hội đồng xét tuyển, Trưởng ban kiểm tra sát hạch in đầy đủ họ tên chức danh Thẻ thành viên khác in chức danh Bước 6: Tổ chức xét tuyển 12 Thời gian chuẩn bị trả lời câu hỏi vấn thí sinh không 30 phút Khi chấm điểm vấn thành viên chấm độc lập phiếu chấm điểm thí sinh Điểm vấn điểm trung bình cộng thành viên tham gia chấm vấn Trường hợp thành viên chấm vấn chấm điểm chênh lệch từ điểm trở lên đến 10 điểm Trưởng ban kiểm tra sát hạch trao đổi lại với thành viên tham gia chấm vấn, sau định điểm vấn Trường hợp thành viên chấm vấn chấm điểm chênh lệch từ 10 điểm trở lên Trưởng ban kiểm tra sát hạch báo cáo để Chủ tịch Hội đồng tổ chức đối thoại thành viên tham gia chấm vấn, sau định điểm vấn Bước 7: Tổng hợp, bàn giao kết vấn Kết chấm vấn phải tổng hợp vào bảng kết chung có chữ ký thành viên chấm vấn Trưởng ban kiểm tra sát hạch; Sau tổ chức vấn, Trưởng ban kiểm tra sát hạch bàn giao kết vấn thí sinh dự xét tuyển cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển; Việc bàn giao kết vấn, thực hành phải lập thành biên có chứng kiến thành viên Ban giám sát Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm tổng hợp chung kết xét tuyển thí sinh báo cáo Chủ tịch Hội đồng xét tuyển; Chủ tịch Hội đồng xét tuyển tổng hợp kết báo cáo Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Yên Định Bước 8: Thông báo kết quả, định tuyển dụng ký hợp đồng làm việc Chậm sau 10 ngày nhận báo cáo kết vòng Hội đồng tuyển dụng, Trung tâm Y tế niêm yết công khai kết xét tuyển, danh sách dự kiến trúng tuyển trụ sở làm việc Trung tâm Y tế trang thông tin điện tử Trung tâm Y tế Yên Định Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày niêm yết công khai kết xét tuyển, người dự tuyển có quyền gửi đơn kiến nghị kết tuyển dụng Không thực phúc khảo nội dung vấn Tổng hợp kết tuyển dụng, đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; 13 Sau 05 ngày làm việc kể từ ngày có định phê duyệt kết trúng tuyển Chủ tịch UBND tỉnh, Giám đốc Trung tâm Y tế Yên Định thông báo thời gian địa điểm để người trúng tuyển xuất trình văn bằng, chứng chỉ, kết học tập, đối tượng ưu tiên theo yêu cầu vị trí tuyển dụng để hồn thiện hồ sơ tuyển dụng Giám đốc Trung tâm Y tế định tuyển dụng ký hợp đồng làm việc theo quy định Trường hợp người trúng tuyển khơng hồn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng không quy định người đứng đầu quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định hủy kết trúng tuyển có văn báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng không quy định để tham gia dự tuyển quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thơng báo cơng khai phương tiện thông tin đại chúng không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng tiếp theo./ Nơi nhận: - Sở Nội vụ (để đăng tin); - Sở Y tế (để đăng tin); - Lưu VT, TCHC GIÁM ĐỐC (Đã ký) Ngô Thị Đặng ... DỰ TUYỂN Hình thức tuyển dụng Thực việc tuyển dụng thơng qua hình thức xét tuyển theo quy định Nghị định 115 /2020/ NĐ-CP ng? ?y 25/9 /2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; ... có thẩm quyền tuyển dụng viên chức định người trúng tuyển 3.3 Người không trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức không bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau Phiếu đăng ký dự tuyển Mỗi thí... TUYỂN DỤNG VÀ CÁC BƯỚC THỰC HIỆN Thực việc tuyển dụng thơng qua hình thức xét tuyển theo quy định Nghị định 115 /2020/ NĐ-CP ng? ?y 25/9 /2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;