Quy che nha truong NH 2021-2022

UBND QUẬN HẢI AN TRƯỜNG MẦM NON NAM HẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Nam Hải, ngày tháng năm 2021 QUY CHẾ TRƯỜNG MẦM NON NAM HẢI NĂM HỌC 2021 - 2022 NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG QUY CHẾ Căn Thông tư 52/2020/TT-BGD ĐT ngày 31 tháng 12 năm 2020 Bộ Giáo dục Đào tạo việc Ban hành Điều lệ trường mầm non; Căn Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính Phủ thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT ngày 12/4/2019 Bộ GD&ĐT quy định quy tắc ứng xử sở giáo dục mầm non, sở giáo dục phổ thông, sở giáo dục thường xuyên Căn kế hoạch 1597/SGDĐT-VP ngày 26/8/2019 Sở GD&ĐT thành phố Hải Phòng kế hoạch tổ chức thực phong trào thi đua “ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành GD&ĐT thi đua thực văn hóa cơng sở” giai đoạn 2019-2025 Căn tình hình thực tế đội ngũ Trường mầm non Nam Hải năm học 20212022; Để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2021-2022 trường mầm non Nam Hải ban hành Quy chế nhà trường năm học 2021-2022 sau: Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG I VỀ CHẾ ĐỘ HỘI HỌP Họp Hội đồng trường - Hội đồng trường chịu trách nhiệm định phương hướng hoạt động nhà trường, huy động giam sát việc sử dụng nguồn lực dành cho nhà trường, gắn nhà trường với cộng đồng xã hội, bảo đảm thực mục tiêu giáo dục - Hội đồng trường họp thường kỳ lần năm học (đầu năm, năm, cuối năm học) Trong trường hợp cần thiết Chủ tịch Hội đồng trường có quyền triệu tập phiên họp bất thường để giải vấn đề phát sinh trình thực nhiệm vụ - Thành phần dự họp: Theo định thành lập Hội đồng trường Họp cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường - Họp cán bộ, giáo viên, nhân viên họp tháng lần vào tuần đầu tháng nhằm: + Đánh giá rút kinh nghiệm chương trình cơng tác tháng trước + Triển khai kế hoạch tháng - Thành phần dự họp: 100% CBGVNV nhà trường Họp giao ban công tác tuần - Thực vào sáng thứ đầu tuần (từ 8h đến 9h) - Thành phần: BGH + Chủ tịch Cơng Đồn + Các tổ trưởng + BTCĐ + TBTTND - Nội dung: Rút kinh nghiệm công tác tuần trước triển khai kế hoạch tuần sau Họp tổ chuyên môn: - Các tổ chuyên môn sinh hoạt chiều thứ tuần 2, tháng để xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn tuần, tháng, năm - Thống chương trình, xây dựng kế hoạch chủ đề, thiết kế dạy đổi phương pháp - Thảo luận bồi dưỡng chuyên môn, chuyên đề, chuẩn bị đồ dùng làm đồ dùng dạy học - Chuẩn bị lễ hội, hội thi Chi bộ, Cơng Đồn, Đồn niên: - Sinh hoạt theo điều lệ Khi tổ chức sinh hoạt hành cần có kế hoạch phối hợp với CM để bố trí dạy thay) II HÀNH VI, NGƠN NGỮ ỨNG XỬ, TRANG PHỤC - 100 % cán – giáo viên – nhân viên nhà trường thực hiện: + Hành vi, ngôn ngữ, ứng xử cán bộ, giáo viên, nhân viên thân thiện, yêu thương, tôn trọng Thực nghiêm túc quy định đạo đức nhà giáo + Cán giáo viên, nhân viên nhà trường đến trường phải sử dụng trang phục lịch sự, chỉnh tề, phù hợp với môi trường sư phạm, phù hợp với tính chất cơng việc Trong làm việc phải mặc đồng phục lao động, khơng trang điểm lịe loẹt, nhuộm tóc sặc sỡ, móng tay dài sơn đậm màu + Không đe dọa, đánh đập, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể trẻ đồng nghiệp + Không sử dụng điện thoại, mạng internet để làm việc riêng làm việc + Không tùy tiện bỏ lớp, nghỉ cơng tác, hội họp, sinh hoạt khơng có lý + Khơng dạy trước chương trình lớp 1, không nhận chông giữ trẻ thời gian cho trẻ nghỉ học để phịng chống dịch (theo cơng văn đạo cấp trên) + Không sử dụng mạng xã hội: Facebook, zalo…để đăng tải nội dung thông tin khơng thống, có tính xun tạc, đả kích liên quan đến trị nội làm ảnh hưởng tới danh dự nhà trường cá nhân nhà trường + Không tùy tiện phát ngôn trước báo chí chưa đồng ý cho phép cấp Hiệu trưởng nhà trường III PHÂN CÔNG CÁC TỔ CHỨC TRONG NHÀ TRƯỜNG Hội đồng nhà trường chia thành tổ - Tổ Chuyên môn: Bao gồm giáo viên, nhân viên nấu ăn - Tổ Văn phòng: Bao gồm nhân viên y tế trường học, văn thư, kế toán nhân viên khác - Hội đồng nhà truờng có thư kí Hội đồng, tổ có tổ trưởng Hiệu trưởng bổ nhiệm hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định Hiệu trưởng bổ nhiệm chọn cử tổ trưởng tiêu chuẩn sau: - Tổ trưởng phải người có phẩm chất đạo đức tốt; có lực, trình độ, kinh nghiệm chun mơn; có uy tín với đồng nghiệp, học sinh phụ huynh - Tổ trưởng phải người có khả tập hợp thành viên tổ, biết lắng nghe, tạo đoàn kết tổ, gương mẫu, cơng bằng, kiên trì, khéo léo giao tiếp, ứng xử - Tổ trưởng phải người có khả xây dựng kế hoạch; điều hành (phối hợp) tổ chức, hoạt động tổ theo kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ theo chương trình Bộ Giáo dục & Đào tạo kế hoạch năm học nhà trường; tổ chức bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên tổ; đánh giá, xếp loại đề xuất khen thưởng, kỉ luật giáo viên thuộc tổ quản lý - Tổ trưởng phải có năm cơng tác, riêng tổ trưởng chuyên môn phải đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp trường chở lên Quy định thời gian làm việc: a Với giáo viên giảng dạy nhân viên nấu ăn: Đi ca sớm mùa đông 6h45p, mùa hè 6h30p, ca sớm mùa đơng 16h45p, mùa hè 17h, giáo viên cịn lại học sinh lớp hết b Nhân viên văn phòng: Làm việc chia ca theo giáo viên d Với nhân viên bảo vệ: - Làm việc theo yêu cầu hợp đồng ký kết, làm việc theo ca, theo phân công e Nhân viên lao công: Làm việc theo hợp đồng ký kết (sáng từ 7h đến 11h30p, chiều từ 13h30p đến 17h) Chương II QUY ĐỊNH VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÁC TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ, CÁC BỘ PHẬN TRONG NHÀ TRƯỜNG Chi Đảng - Đảm bảo lãnh đạo nhà trường hoạt động khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam - Thực thành công Nghị chi nhà trường Nghị Đảng cấp nhiệm kỳ 2020-2025 Cơng đồn - Thực chức theo điều lệ cơng đồn - Đảm bảo tốt lịch họp Cơng đồn tháng - Tổ chức hiệu đợt thi đua Có phát động, có sơ kết, tổng kết (đánh giá biểu điểm cụ thể theo đợt thi đua) - Đảm bảo chế độ sách, chăm lo đời sống giáo viên Thăm hỏi, giúp đỡ giáo viên có hồn cảnh khó khăn - Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng nhà trường phát triển, triển khai thực tốt VĐ "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc VĐ “Mỗi Thầy, giáo gương đạo đức tự học sáng tạo”, xây dựng trường học hạnh phúc Bộ GD&ĐT phát động, trường đạt tiêu chuẩn An toàn an ninh trường học - Tham gia đầy đủ hoạt động Cơng đồn cấp trên, chủ động đề xuất hoạt động Cơng đồn để hồn thành tốt chức chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích đáng người lao động (theo qui định), góp phần bồi dưỡng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu công tác giáo dục thời kì Đồn Thanh niên - Hoạt động theo Điều lệ đoàn đạo Quận đoàn, Đồn phường - Xây dựng chương trình hành động cho Chi đoàn từ đầu năm - Xây dựng cơng trình mang tên niên - Xung kích đầu hoạt động nhà trường tham gia tổ chức hoạt động ngoại khoá cho học sinh - Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng nhà trường phát triển, thực tốt vận động, phong trào thi đua nhà trường Ban giám hiệu - Tổ chức quản lý đạo điều hành hoạt động nhà trường - Chịu trách nhiệm với Lãnh đạo cấp hoạt động nhà trường Tổ Văn phòng - Tổ văn phòng gồm nhân viên: kế toán, văn thư, y tế, thủ quỹ - Nhiệm vụ: + Xây dựng kế hoạch hoạt động tổ theo tuần, tháng, năm nhằm phục vụ cho hoạt động nhà trường ni dưỡng, chăm sóc; + Giúp Hiệu trưởng quản lý tài chính, tài sản, lưu giữ hồ sơ nhà trường + Thực bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra đánh giá chất lượng, hiệu công việc thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường; + Tham gia đánh giá, xếp loại thành viên Bộ phận bảo vệ - Bảo vệ an ninh trật tự tài sản nhà trường, tài sản (xe đạp, xe máy phương tiện phục vụ lại khác) giáo viên, phụ huynh, khách đến công tác, giảng dạy, học tập trường Phục vụ giao tiếp tác phong quan giáo dục - Làm vệ sinh trường, quét dọn, vệ sinh toàn ĐC ngồi trời, sân, vườn, cổng, trồng chăm sóc - Người trực bảo vệ làm việc phòng bảo vệ, theo dõi hoạt động diễn biến ngày, có khách phải chào hỏi nhẹ nhàng, hướng dẫn cụ thể cho khách Có vấn đề khác thường phải báo cáo BGH Sẵn sàng nhận nhiệm vụ BGH yêu cầu - Truyền đạt, phản ánh thực việc, hoạt động nhà trường - Phục vụ kịp thời cho hoạt động nhà trường, thái độ phục vụ phải cởi mở, vui vẻ, hợp tác Linh hoạt, chủ động công việc phân công, thời gian qui định - Không tiếp khách, hút thuốc lá, uống rượu bia làm việc nghỉ trưa - Sau học phải kiểm tra việc giáo viên tắt điện, đèn, quạt, nước đóng cửa sau GV bàn giao cho bảo vệ Nếu có bất thường lớp, phải báo cáo BGH Các tổ chuyên môn, văn phòng - Căn vào kế hoạch nhà trường xây dựng kế hoạch, quản lý tổ chức việc dạy học tổ, khối theo quy định - Tổ chức sinh hoạt chuyên môn tổ, khối theo kế hoạch - Chủ động xây dựng hồ sơ chuyên môn tổ viên toàn tổ đạt mức hồ sơ chuẩn - Thực CĐ, triển khai nghị quyết, quy định nghành, nhà trường - Triển khai công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ mặt cho tổ viên - Thường xuyên theo dõi thi đua xếp loại thành viên tổ - Xây dựng chuyên đề thiết thực phục vụ cho công tác giảng dạy đánh giá cao, phải có giáo viên giỏi cấp - Tích cực tham gia phong trào thi đua, Hội thi - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật với giáo viên - Báo cáo chất lượng giáo dục, cân đo, khám sức khỏe định kỳ BGH Hội đồng thi đua khen thưởng - Do Hiệu trưởng thành lập làm chủ tịch, thành viên Hội đồng gồm: Đại diện BGH, đại diện cấp ủy chi bộ, Chủ tịch Cơng đồn, Bí thư đồn niên, tổ trưởng chun mơn, tổ trưởng tổ văn phòng - Hội đồng Thi đua khen thưởng giúp Hiệu trưởng tổ chức phong trào thi đua, đề nghị danh sách khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên, trẻ em nhà trường - Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng triệu tập họp hội đồng định kì vào đầu năm học, cuối học kỳ I, cuối năm học họp đột xuất có u cầu cơng việc Hội đồng kỉ luật - Hội đồng kỷ luật thành lập để xét xóa kỷ luật người vi phạm theo vụ việc Hiệu trưởng Chủ tịch hội đồng kỷ luật, thành viên Hội đồng gồm: Phó hiệu trưởng, Bí thư ĐTNCS Hồ Chí Minh, đại diện giáo viên trưởng ban đại diện cha mẹ trẻ em 10 Ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trường - Thực theo Thông tư số 55/2011/TT-BGDĐT ngày 22/11/2011 Bộ GD&ĐT ban hành Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh Chương III QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỚI TỪNG THÀNH VIÊN Đ/c Ngô Thị Thu Hường - Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng: Thực nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng theo quy định Điều 10 Điều lệ trường Mầm non quy định Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 Bộ GD&ĐT Chịu trách nhiệm trước UBND quận Hải An, UBND phường Nam Hải quản lý nhà nước điều hành hoạt động nhà trường, đạo thực nội dung sau: - Trực tiếp phụ trách lĩnh vực: Chính trị tư tưởng; tổ chức cán bộ; tài kế hoạch; cơng tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật; Quy chế dân chủ nhà trường; chế độ sách cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh; PCCC, Ban ĐDCMHS nhà trường - Xây dựng tổ chức máy nhà trường; xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch giáo dục năm học; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền; - Phụ trách công tác xã hội hóa giáo dục; vận động, phong trào thi đua; công tác phối hợp nhà trường - gia đình - xã hội; cơng tác kiểm định chất lượng, xây dựng trường chuẩn quốc gia; công tác tuyển sinh; công tác kiểm tra nội trường học - Phụ trách hồ sơ chuẩn - Chủ trì họp quan, tham gia họp giao ban… - Giám sát việc thực nhiệm vụ Phó hiệu trưởng phân cơng - Sinh hoạt tổ văn phòng Trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục tuần Đ/c Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó hiệu trưởng Thực nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng pháp luật lĩnh vực công tác phân công; báo cáo Hiệu trưởng trước sau thực nhiệm vụ Giải công việc trường Hiệu trưởng ủy quyền; phụ trách đạo thực số lĩnh vực nhà trường Hiệu trưởng phân công cụ thể sau: - Công tác chuyên môn: + Xây dựng kế hoạch đạo chuyên môn CSND năm, tháng, tuần báo cáo cụ thể nội dung đạo chuyên môn, giải pháp thực trước họp giao ban hàng tháng + Phụ trách cơng tác khảo thí nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, khảo sát trẻ + Tham mưu tổ chức hoạt động CM, phát động, kiểm tra đánh giá đợt thi đua, thi tay nghề GV nhà trường + Tổ chức hoạt động ngày hội, ngày lễ, hoạt động ngoại khóa, cho trẻ Làm quen với Tiếng Anh + Xây dựng kế hoạch tổ chức Sơ kết, tổng kết chuyên đề trọng tâm, giải pháp sáng tạo năm học - Tham gia xây dựng kế hoạch vận động, phong trào thi đua trang năm học ngành, nhà trường, địa phương phát động; đạo đội ngũ CBGV, NV thực theo kế hoạch Phụ trách hồ sơ thi đua khen thưởng - Phụ trách cơng tác văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, Hội thi, hoạt động lễ hội, thăm quan - Phụ trách công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ tuổi - Phụ trách công tác ứng dụng công nghệ thông tin; Quản lý trang Website nhà trường - Phụ trách công tác kiểm tra nội - Công tác đào tạo- Bồi dưỡng đội ngũ - Tham gia kiểm định chất lượng giáo dục (Phụ trách hồ sơ chuẩn 4+5) - Quản lý hệ thống camera giám sát - Phụ trách hồ sơ Đảng - Tổng hợp báo cáo kết thực thuộc lĩnh vực phân công phụ trách trước ngày 25 hàng tháng - Tham gia sinh hoạt chuyên môn tổ mẫu giáo 5-6 tuổi Trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục tuần - Thực xây dựng số kế hoạch, bảo cáo thực số nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công, ủy quyền Đ/c Phạm Thị Kim Liên - Phó hiệu trưởng Thực nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng pháp luật lĩnh vực công tác phân công; báo cáo Hiệu trưởng trước sau thực nhiệm vụ Giải công việc trường Hiệu trưởng ủy quyền; phụ trách đạo thực số lĩnh vực nhà trường Hiệu trưởng phân công cụ thể sau: - Công tác chăm sóc, ni dưỡng trẻ; cơng tác bán trú; hồ sơ bán trú - Quản lý hồ sơ trẻ khuyết tật (nếu có) - Cơng tác y tế học đường; phịng chống tai nạn thương tích, phịng chống dịch bệnh; vệ sinh an toàn thực phẩm; Cổng trường an toàn an ninh - Phụ trách công tác quản lý sở mầm non ngồi cơng lập địa bàn phường - Phụ trách công tác pháp chế - Phụ trách cơng tác phịng chống tham nhũng - Phụ trách cơng tác cải cách hành - Tham gia kiểm định chất lượng giáo dục (Phụ trách hồ sơ chuẩn 2+3) - Phụ trách CSVC tài sản, trang thiết bị nhà trường kế toán tổng hợp tài sản thống kê hao mòn, giao nhận tài sản lớp tài sản chung nhà trường - Phụ trách công tác lao động, dọn dẹp vệ sinh trường lớp, trang trí khánh tiết, tranh ảnh tuyên truyền - Tham gia xây dựng kế hoạch vận động, phong trào thi đua năm học ngành, nhà trường, địa phương phát động; đạo đội ngũ CBGV, NV thực theo kế hoạch - Điều động phân công công việc cho CBGV-NV nhà trường tổ chức lao động, buổi hội họp, tập huấn, hội thi có CBGV-NV nghỉ - Tổng hợp báo cáo kết thực thuộc lĩnh vực phân công phụ trách trước ngày 25 hàng tháng - Sinh hoạt chuyên môn tổ nuôi Trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục tuần - Thực xây dựng số kế hoạch, bảo cáo thực số nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công, ủy quyền Đ/c Nguyễn Thị Kim Oanh- Chủ tịch cơng đồn - Xây dựng tiêu chí thi đua, kế hoạch hoạt động cơng đồn năm học, đảm bảo tính dân chủ tính hợp pháp, bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng cho CBGVCNV (Nghiên cứu văn bản, thực theo qui định) - Tham mưu đề xuất ý kiến, tìm giải pháp tốt tổ chức hoạt động xây dựng nhà trường đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ năm học Cùng hiệu trưởng xây dựng phân công nhiệm vụ CBGVCNV, triển khai thực chịu trách nhiệm cơng tác bảo vệ trị nội nhà trường Đ/c Phạm Thị Liên- Bí thư đồn niên CSHCM - Phụ trách cơng tác Đồn TN: Lập kế hoạch công tác năm, học kỳ, tháng, tuần Lên kế hoạch hoạt động chi đoàn giáo viên, bồi dưỡng niên ưu tú, phát triển Đồn viên nhà trường, tham gia cơng tác bảo vệ môi trường sư phạm, ATAN nhà trường, tham gia hoạt động xã hội khác (tổ chức cho đồn viên hoạt động văn hố, văn nghệ, hoạt động giờ, hội thi nhà trường) Trưởng ban tra nhân dân - Xây dựng kế hoạch, giám sát hoạt động nhà trường theo văn quy định pháp luật - Thực chức Ban tra nhân dân + Giám sát việc thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ năm học nhà trường + Việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách nhà nước, sử dụng quỹ, chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản cơng tác tự kiểm tra tài quan, đơn vị; việc thực công khai theo Thông tư số công khai theo Thông tư 36/2017/TT-BGDĐT việc ban hành quy chế thực công khai sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân + Việc thực nghị CBCCVC, nội quy, quy chế nhà trường + Việc thực chế độ, sách cán bộ, nhà giáo người lao động theo quy định pháp luật + Việc thực quy chế dân chủ sở + Việc tiếp cán bộ, nhà giáo người lao động, tiếp nhận xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; việc giải khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thuộc thẩm quyền Hiệu trưởng; việc thi hành định giải khiếu nại, định xử lý tố cáo có hiệu lực pháp luật quan, đơn vị + Việc thực kết luận, định xử lý tra, kiểm tra quan nhà nước có thẩm quyền; việc xử lý vụ việc tham nhũng, lãng phí nhà trường Đ/c Vũ Thị Duyên- Nhân viên văn thư - Làm công tác văn phịng - Cập nhật thơng tin mạng, báo cáo kịp thời với Ban giám hiệu nội dung, u cầu thơng tin - Tham mưu đầu tư nâng cấp Website đường truyền Internet nhà trường, thực hiệu hoạt động Website hệ thống thư điện tử miền riêng - Đảm bảo thông tin thông suốt nhà trường với quan có liên quan Quản lý, sử dụng dấu quy định - Theo dõi, lưu giữ, chuyển giao kịp thời công văn đi, đến theo quy định cơng tác văn phịng - Quản lý sở liệu ngành nhà trường, nhận công văn đến theo qui định thời gian, địa điểm, tổ chức - Quản lý hồ sơ Cán công chức, viên chức, lao động hợp đồng nhà trường - Quản lý hồ sơ hè; Hồ sơ cải cách hành chính; Hồ sơ CNTT - Tham gia làm công tác thi đua khen thưởng; công tác phổ cập giáo dục - Trực tiếp quản lý hệ thống máy vi tính, trang thiết bị điện tử, lên kế hoạch, vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng máy thường xuyên phòng, lớp, kịp thời phát cố máy, điều tra nguyên nhân hỏng, kịp thời báo cáo Hiệu trưởng - Thực trực mạng theo quy định PGD, thông tin trang Web nhà trường đa dạng, phong phú, xác, kịp thời qui định Tổ trưởng tổ chuyên mơn, văn phịng - Xây dựng kế hoạch hoạt động tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực chương trình, kế hoạch ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ hoạt động giáo dục khác - Thực bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ quản lý sử dụng tài liệu, đồ dùng, đồ chơi, thiết bị giáo dục thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường - Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non; đề nghị khen thưởng kỷ luật thành viên tổ - Tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn định kỳ hai tuần lần - Thực nhiệm vụ khác Ban giám hiệu phân công; chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ giao Đ/c Bùi Thị Thu - Nhân viên kế toán 10 - Tham mưu với Hiệu trưởng cơng tác tài triển khai theo quy định Đảm bảo việc thực đúng, kịp thời chế độ sách CBGVNV học sinh - Chịu trách nhiệm với Hiệu trưởng toàn hồ sơ, sổ sách, chứng từ thu chi: khoa học, xác, hợp lý, luật - Hàng tháng, hàng quý phải đảm bảo báo cáo kịp thời toán theo quy định phải báo cáo với Hiệu trưởng tình hình thu chi tài trường theo mục, khoản Cập nhật hàng ngày tình hình thu, chi - Tham mưu Hiệu trưởng việc tu sửa mua sắm sở vật chất trường - Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng hoạt động liên quan đến tài - Chịu trách nhiệm đôn đốc khoản thu theo quy định - Giúp hiệu trưởng xây dựng kế hoạch thu chi tài chính, qui chế chi tiêu nội nhà trường - Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng quan nghiệp vụ cấp việc thực nghiêm chỉnh chế độ kế toán hành - Phán ánh, ghi chép kịp thời, trung thực, xác khoản thu chi nhà trường Bảo quản lưu trữ hồ sơ sổ sách, chứng từ kế toán gọn gàng, khoa học theo thời gian quy định - Báo cáo công khai số tiền thu chi hàng tháng cách kịp thời cụ thể rõ ràng trước hiệu trưởng - Trước nộp tiền kho bạc, kế toán phải lập kế hoạch báo cáo Hiệu trưởng - Đảm bảo đầy đủ loại hồ sơ sổ sách theo yêu cầu, tham mưu với hiệu trưởng công tác công khai, sử dụng nguồn XHH nguồn ngân sách cấp - Hàng ngày theo dõi số trẻ ăn, tiền ăn tính cân đối, điều chỉnh lượng tiền định lượng dinh dưỡng ăn cho trẻ, định loại lượng thực phẩm bổ sung Vào sổ tính ăn, lên bảng tài cơng khai tồn trường khoản thu với phụ huynh * Phụ trách hồ sơ: Tài chính, cơng khai, sở vật chất, hồ sơ hỗ trợ học phí cho trẻ, tham gia kiểm định chất lượng giáo dục 10 Đ/c Đoàn Thị Thúy- Nhân viên y tế- Thủ quỹ * Đối với nhiệm vụ thủ quỹ - Có đủ loại hồ sơ, sổ sách loại quỹ theo quy định - Chịu trách nhiệm toàn tiền trường mà giữ, phải đền Thường xuyên đối chiếu số liệu với sổ kế toán Hàng tháng tiến hành kiểm 11 quỹ giám sát hiệu trưởng kế tốn, có biên kiểm quỹ theo quy định - Hàng tháng thu khoản, tổng hợp, báo cáo số lượng tiền mặt thu số dư quỹ để kế toán báo cáo hiệu trưởng - Thu quản lý loại quỹ, kế toán cân đối quỹ thu chi - Mọi vấn đề thu, chi phải tuân thủ theo nguyên tắc, phái có phê duyệt Hiệu trưởng chi tiền Nếu làm sai phải hoàn toàn chịu tránh nhiệm - Khi phát tiền, thủ quỹ yêu cầu người lĩnh tiền phải ký vào chứng từ kế toán ký vào sổ chi thủ quỹ (chú ý không cho nhận tiền thay không uỷ quyền) - Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng quan nghiệp vụ cấp việc thực nghiêm chỉnh chế độ hành * Đối với nhiệm vụ y tế - Lập kế hoạch hoạt động năm, tháng cụ thể tổ chức thực hoạt động công tác y tế nhà trường Hồ sơ sổ sách phải thực đày đủ theo hướng dẫn cập nhật kịp thời - Thường xuyên kiểm tra điều kiện đảm bảo an tồn sức khỏe cho trẻ q trình học tập, vui chơi trường - Tham gia tổ chức thực quy định vệ sinh môi trường, vệ sinh cá nhân, VSATTP, phòng tránh tai nạn thương tích, phịng chống dịch bệnh - Xây dựng kế hoạch tham mưu cho nhà trường phối hợp với trạm y tế để thực tốt cơng tác phịng chống dịch bệnh khám sức khỏe cho học sinh, cán giáo viên nhân viên - Thực kiểm thực bước, lưu mẫu thức ăn - Kiểm tra, hướng dẫn, tun truyền cơng tác vệ sinh, VSATTP, phịng chống dịch bệnh - Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng phân cơng * Phụ trách mảng công tác khác: Hồ sơ Ban đại diện CMHS, Hồ sơ tuyển sinh; Hồ sơ quy chế dân chủ; Hồ sơ y tế học đường, phòng chống dịch bệnh 11 Các đồng chí giáo viên - Thực nhiệm vụ ni dưỡng chăm sóc, giáo dục trẻ trường Thực chương trình chăm sóc giáo dục trẻ theo hướng đổi độ tuổi, thực nghiêm túc quy chế chuyên môn chấp hành nội quy nhà trường - Đảm bảo tuyệt đối an tồn tính mạng cho trẻ - Gương mẫu, u thương, tôn trọng đối xử công với trẻ - Thực nghiêm túc đạo đức nhà giáo 12 - Giao tiếp với phụ huynh nhẹ nhàng, lịch sự, kết hợp với phụ huynh để tuyên truyền công tác chăm sóc giáo dục trẻ, vận động trẻ độ tuổi lớp - Học tập, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, trình độ chun mơn, nghiệp vụ, trình độ chuẩn Năng động, sáng tạo cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ theo hướng đổi hình thức tổ chức hoạt động - Xây dựng triển khai thực Chuyên đề - Tham gia tích cực hoạt động phong trào nhà trường, cơng đồn đoàn niên tổ chức Tham gia hội thi cấp Quận, cấp Thành phố đạt kết cao - Thực cam kết trách nhiệm với BGH Nêu cao ý thức, tinh thần trách nhiệm - Hành vi, ngôn ngữ ứng xử giáo viên phải mẫu mực, trang phục chỉnh tề phù hợp với hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ - Duy trì phát triển số lượng trẻ lớp Chấm ăn kịp thời xác đôn đốc phụ huynh nộp khoản thu tiền kỳ hạn (hoàn thành trước ngày 10 hàng tháng) Thực nghiêm túc công tác phổ cập trẻ em Tuổi - UDCNTT vào công tác dạy học - Học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ 12 Nhân viên nấu ăn - Nắm cách tính định lượng, phần ăn cho trẻ - Làm tốt công tác tiếp phẩm, nhận thực phẩm tươi ngon có ký hợp đồng cam kết rõ ràng Thức ăn chế biến đảm bảo định lượng phần ăn cho trẻ đủ chất, đủ lượng Thay đổi ăn theo thực đơn theo tuần, theo mùa, vệ sinh Thực đồ dùng, dụng cụ chế biến thực phẩm sống, chín riêng biệt Trong công tác nuôi dưỡng phải đảm bảo cho trẻ ăn giờ, ăn chín uống sơi Thanh tốn ký giao nhận thực phẩm hàng ngày cụ thể rõ ràng nguyên tắc Thực phẩm hàng ngày cô không trùng với thực phẩm hàng ngày trẻ Thực đảm bảo tuyệt đối cơng tác phịng chống cháy nổ nhà trường - Đảm bảo tuyệt đối QTCB, VSATTP VS dụng cụ, MT kho, bếp - Học tập, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, trình độ CM, nghiệp vụ đạt chuẩn - Sau làm việc phải kiểm tra tắt điện, đèn, quạt, nước đóng cửa bàn giao BV - Thực vệ sinh khu vực bếp ăn, sau trường ngày tuần 13 Đối với bảo vệ - Là người chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhà trường việc quản lý tài sản, CSVC nhà trường (có biên hợp đồng cam kết trách nhiệm cụ thể nhân viên) 13 - Quản lý tài sản CSVC thời gian cụ thể, thi hành theo văn nhà trường nhân viên bảo vệ Báo cáo kịp thời BGH việc xảy nhà trường - Trực tiếp giải việc đột xuất xảy nhà trường, nhà trường gặp việc bất thường - Kiểm soát chặt chẽ việc vào quan người ngồi vào trường Khơng để người ngồi tự tiện vào trường Khơng tự ý cho học sinh khỏi trường Khi có người ngồi vào trường, bảo vệ đề nghị xuống xe, để vị trí quy định, xuất trình giấy tờ Mời khách vào văn phịng gặp nhân viên trực (khơng thu tiền coi xe khách đến liên hệ công tác) Ghi vào sổ khách đến trường liên hệ công việc - Chấp hành nghiêm chỉnh đạo Ban giám hiệu - Ban ngày làm việc theo ca thỏa thuận hợp đồng lao động - Không cho người say, điên, ăn mặc không đứng đắn vào trường - Có trách nhiệm giữ gìn trật tự, đảm bảo an toàn cho giáo viên học sinh nhà trường - Có trách nhiệm bảo quản tồn tài sản nhà trường, tài sản giáo viên học sinh, phải đền 100% - Có thái độ phục vụ khách, học sinh, giáo viên, phụ huynh lịch chu đáo (kể qua điện thoại) - Sau học phải kiểm tra lại điện, đèn, quạt, nước đóng cửa kịp thời, báo cáo BGH lớp không thực qui định - Không tiếp khách, uống rượu bia hút thuốc làm việc nghỉ trưa - Giữa ca thay phiên phải có bàn giao ghi chép vào sổ 14 Đối với lao công - Quét dọn khu vực sân trường, vườn trường, cầu thang lại, sảnh sân khấu - Lau chùi thiết bị, đồ dùng đồ chơi trời, cửa phòng chức năng, lan can, cầu thang Vệ sinh khu vực Toilet cán giáo viên - Tham gia nhắc nhở phụ huynh, học sinh, CBGVNV nhà trường thực quy định trường bảo vệ tài sản, giữ gìn vệ sinh trường lớp - Tham gia bảo vệ tài sản, tiết kiệm sử dụng điện nước trường Phát trang thiết bị hư hỏng báo cáo kịp thời BGH để có kế hoạch sửa chữa, thay vệ sinh trường học 15 Các hành vi cán bộ, giáo viên nhân viên không làm - Không đe dọa, đánh đập, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể trẻ đồng nghiệp 14 - Bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tùy tiện cắt xén chương trình ni dưỡng, CSGD trẻ, nghỉ làm việc, hội họp, sinh hoạt khơng có lý - Đối xử không công với trẻ - Bớt xén phần ăn trẻ - Không sử dụng điện thoại, mạng internet để làm việc riêng làm việc - Khơng dạy trước chương trình lớp 1, khơng nhận chông giữ trẻ thời gian cho trẻ nghỉ học để phịng chống dịch (theo cơng văn đạo cấp trên) - Không xuyên tạc nội dung giáo dục, không vu khống đặt điều, không sử dụng mạng xã hội: Facebook, zalo…để đăng tải nội dung thông tin khơng thống, có tính xun tạc, đả kích liên quan đến trị nội làm ảnh hưởng tới danh dự nhà trường cá nhân nhà trường - Không tùy tiện phát ngôn trước báo chí chưa đồng ý cho phép cấp Hiệu trưởng nhà trường 16 Đình cơng tác vi phạm sau - Những CBGVNV vi phạm đạo đức nhà giáo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm, bạo hành trẻ để xảy an toàn trẻ + Vi phạm qui định dạy thêm, học thêm, quy định phòng chống dịch bệnh + Đánh bạc, tổ chức đánh bạc hình thức - Có đơn thư tố cáo, khiếu kiện phụ huynh (tùy theo mức độ vi phạm nhà trường xem xét xử lý) - Xuyên tạc nội dung giáo dục, vu khống, đặt điều làm ảnh hưởng đến danh dự, uy tín tập thể, cá nhân nhà trường - Bớt xén phần ăn trẻ - Tùy tiện phát ngôn trước báo chí chưa đồng ý cho phép cấp Hiệu trưởng nhà trường 17 Không xét thi đua cuối năm trường hợp sau - Nghỉ tự do, tự ý bỏ vị trí làm việc mà khơng xin phép BGH - Làm hư hỏng làm mát tài sản nhà trường, phụ huynh học sinh (nếu để xảy phải bồi hoàn) - Uống rượu, hút thuốc làm việc nghỉ trưa 18 Trừ điểm thi đua hàng tháng trường hợp sau - Sau làm việc không tắt điện, đèn, quạt, nước đóng cửa, khơng bảo quản TTB giao - Bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tùy tiện cắt xén chương trình ni dưỡng, CSGD trẻ 15 - Trang phục, đầu tóc khơng gọn gàng, khơng phù hợp với tính chất cơng việc - Làm việc riêng tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ (Nghe điện thoại nhiều lần ngày, thời gian nói chuyện kéo dài làm việc, làm ảnh hưởng tới trình CS, tổ chức hoạt động GD lớp; tiếp khách lớp học Chương IV NỘI QUY ĐỐI VỚI PHỤ HUYNH VÀ HỌC SINH Điều 1: Phụ huynh đưa học đầy đủ, chuyên cần (trừ trẻ nghỉ ốm, không cho trẻ nghỉ học làm ảnh hưởng đến tỉ lệ chuyên cần toàn trường ảnh hưởng đến kiến thức trẻ) Nếu trẻ nghỉ tuần lý do, nhà trường đưa khỏi danh sách lớp Phụ huynh cho trẻ học giờ, giao tận tay cho giáo viên, nghỉ học phải thông báo với giáo viên chủ nhiệm Điều 2: Phối kết hợp, tham gia tích cực vào hoạt động lớp, nhà trường như: chăm sóc ni dưỡng, giáo dục trẻ, tham gia ngày hội, ngày lễ, hoạt động ngoại khóa, tham gia đầy đủ buổi họp phụ huynh thường kỳ Điều 3: Thực nội quy, quy tắc nhà trường trật tự an ninh trường học, an tồn giao thơng (gửi xe sân trường, để xe nơi qui định) Điều 4: Học sinh mặc trang phục, quần áo gàng đủ ấm mùa đông, mát mùa hè Thực quy định mặc đồng phục vào ngày thứ hai, thứ tư, thứ sáu hàng tuần Cắt móng tay, móng chân, khơng đeo đồ trang sức cho trẻ đến lớp Điều 5: Đóng tiền học hàng tháng từ ngày mùng đến ngày 10 hàng tháng, đóng khoản đầu năm theo kỳ (nếu p/h có điều kiện đóng lần/năm vào đầu tháng 9) Điều 6: Đối với tiền ăn khoản hàng tháng + Cháu học từ buổi trở xuống đóng tiền theo ngày (thực tế số ngày ăn khoản khác thu theo thỏa thuận hàng tháng chia cho số ngày tháng) + Cháu học từ buổi đến buổi đóng đủ tiền ăn theo số buổi học, khoản khác tháng đóng ½ + Cháu học từ 10 buổi trở lên đóng đủ khoản tháng, tiền ăn đóng đủ theo số buổi học Tiền ăn thừa tháng trừ vào vào tiền ăn tháng sau * Khoản thu thứ 7: thu đủ 100% (kể học buổi) Điều 7: Đối với việc cho trẻ làm quen Tiếng anh, học ngày thứ 7,học hè, phụ huynh tự nguyện viết đơn đăng ký học, nhà trường không ép buộc Điều 8: Phụ huynh có ý kiến thắc mắc ý kiến tham gia góp ý cán bộ, giáo viên, nhân viên hoạt động nhà trường, nhà trường kính đề 16 nghị phụ huynh vào phịng tiếp cơng dân nhà trường, Ban giám hiệu nhà trường tiếp thu giải đáp Điều 9: Phụ huynh đến trường phải đeo trang cho cho con, thực sát khuẩn tay, đo thân nhiệt giữ khoảng cách an toàn tối thiểu 2m tiếp xúc với người khác Thực khai báo y tế trung thực, đầy đủ, ký cam kết phòng chống dịch bệnh covid-19 Điều 10: Phụ huynh học sinh khơng có hành vi sau: - Xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh nhà trường - Vận chuyển, tàng trữ, sử dụng chất gây nghiện, vũ khí, chất nổ, chất gây cháy, loại chất độc vào nhà trường - Khi đưa trẻ đón trẻ không hút thuốc lá, uống rượu, bia - Không để xe ngồi cổng trường, khơng xe sân trường - Khơng cho chơi trị chơi nguy hiểm, quản lý để tránh xảy tai nạn chơi trị chơi ngồi sân trường Khi cho chơi đồ chơi trời p/h nghiêm túc nhắc không nghịch phá đồ dùng đồ chơi ngắt cành, bẻ hoa sân trường Điều 10: Khen thưởng: - P/h tổ chức động viên, khuyến khích học sinh kịp thời qua đợt Hội lễ như: Giao lưu Bé khéo tay, văn nghệ cho ngày hội, ngày lễ, khen thưởng học sinh có thành tích cao đợt thi đua, học sinh chăm ngoan có hồn cảnh khó khăn ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH - Bản quy chế thực năm học 2020-2021, đến có quy chế thay Trong trình thực hiện, hàng tháng, năm có thay đổi cho phù hợp với tình hình - Tất cán bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh học sinh tồn trường có trách nhiệm thực tốt quy chế - Việc khen thưởng tiến hành theo luật thi đua khen thưởng Nghị Hội đồng giáo dục nhà trường TM BCH CƠNG ĐỒN TM NHÀ TRƯỜNG 17 ... trường 16 Đ? ?nh cơng tác vi phạm sau - Nh? ??ng CBGVNV vi phạm đạo đức nh? ? giáo, xúc phạm danh dự, nh? ?n phẩm, bạo h? ?nh trẻ để xảy an toàn trẻ + Vi phạm qui đ? ?nh dạy thêm, học thêm, quy đ? ?nh phòng chống... H? ?NH - Bản quy chế thực năm học 2020-2021, đến có quy chế thay Trong tr? ?nh thực hiện, hàng tháng, năm có thay đổi cho phù hợp với t? ?nh h? ?nh - Tất cán bộ, giáo viên, nh? ?n viên, phụ huynh học sinh... h? ?nh nội quy nh? ? trường - Đảm bảo tuyệt đối an tồn t? ?nh mạng cho trẻ - Gương mẫu, yêu thương, tôn trọng đối xử công với trẻ - Thực nghiêm túc đạo đức nh? ? giáo 12 - Giao tiếp với phụ huynh nh? ?? nh? ?ng,