So 194 CV kem theo BC so ket thuc hien 04NQTW

ĐẢNG BỘ TỈNH ĐỒNG THÁP HUYỆN ỦY TÂN HỒNG * Số …-BC/HU Dự thảo ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Tân Hồng, ngày … tháng năm 2021 BÁO CÁO sơ kết thực Nghị số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ Qua 04 năm thực hiện Nghị số 04-NQ/TW ngày 30/10/2016 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bợ (gọi chung Nghị qút TW khố XII), tình hình kinh tế - xã hội và công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Huyện đã đạt được nhiều kết quả quan trọng; kết cấu hạ tầng được tập trung đầu tư, thúc đẩy kinh tế - xã hợi hụn nhà phát triển; quốc phịng - an ninh được giữ vững, trật tự an toàn xã hội ổn định; lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp uỷ, tổ chức đảng tiếp tục được nâng cao; chính quyền hoạt động ngày càng động, hiệu quả, phục vụ Nhân dân; tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được sắp xếp, kiện toàn tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương Trong quá trình thực hiện Nghị TW khoá XII, Trung ương, Tỉnh có nhiều chủ trương, nghị thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng và hoàn thiện tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, tạo điều kiện thuận lợi để Huyện đẩy nhanh phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng Tuy nhiên, phát triển kinh tế của Huyện chủ yếu là nông nghiệp, quy mô sản xuất nông nghiệp nhỏ, kinh tế hợp tác phát triển thiếu vững chắc, hiệu quả và chất lượng chưa cao; nhận thức của một bộ phận cán bộ, đảng viên việc tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nhất là các nội dung liên quan đến công tác xây dựng Đảng chưa cao, chỉ dừng lại ở học tập chưa vận dụng vào thực tiễn công việc, tinh thần trách nhiệm và phương pháp làm việc chưa tốt, lực lãnh đạo của một số cấp uỷ có mặt hạn chế, ảnh hưởng đến việc quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị TW khoá XII và thực hiện nhiệm vụ chính trị của Huyện I- KẾT QUẢ THỰC HIỆN Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực Nghị TW khoá XII của các cấp uỷ và tổ chức đảng Đảng bộ Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức Hội nghị (Tỉnh tổ chức Hội nghị trực tuyến đến Huyện) học tập, quán triệt Nghị Hội nghị Trung ương khóa XII cho 205 đồng chí là cán bộ chủ chốt của Huyện và xã thị trấn Sau tiếp thu Chương trình hành động số 36-CTr/TU ngày 19/01/2017 của Ban Chấp hành Đảng bộ Tỉnh và Kế hoạch số 39-KH/TU ngày 20/01/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về thực hiện Nghị số 04-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tham mưu cho Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện cụ thể hóa Chương trình số 30-CTr/HU để lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện và Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành Kế hoạch số 75-KH/HU và Công văn số 269-CV/HU ngày 01/3/2017 lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc xây dựng chương trình, kế hoạch hành động thực hiện các Nghị của Hội nghị Trung ương khóa XII2 Thực hiện Hướng dẫn số 01-HD/TU ngày 14/3/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Huyện uỷ ban hành Kế hoạch số 121-KH/HU ngày 28/6/2018 phát huy vai trò của Nhân dân đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” nội bộ; lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng thường xuyên tuyên truyền, quán triệt để các tổ chức hệ thống chính trị, cán bộ, đảng viên, đoàn viên và Nhân dân nắm rõ mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ và giải pháp Nghị TW khoá XII về xây dựng Đảng, xác định trách nhiệm và tự giác thực hiện; kịp thời hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, khen thưởng tập thể, cá nhân thực hiện tốt, chấn chỉnh, xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân thực hiện chưa tốt Nghị và các văn bản chỉ đạo của Tỉnh uỷ, của Huyện uỷ Kết quả đạt được Huyện uỷ, Ban Thường vụ Huyện ủy và các cấp ủy, quan, đơn vị đã tâm cao, nỗ lực phát huy tính chủ động, sáng tạo và sức mạnh tổng hợp cả hệ thống chính trị, của Nhân dân, thực hiện liệt, đồng bộ các giải pháp đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đội ngũ cán bộ, đảng viên một cách có hiệu quả, nhất là những vụ việc gây bức xúc dư luận qua đó củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng Kết quả cụ thể sau: 2.1 Việc rèn luyện, phấn đấu thực cam kết về giữ gìn phẩm chất đạo đức, lới sớng, khơng có biểu suy thối, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của cán bộ, đảng viên Vai trò của người đứng đầu thực Nghị quyết TW khoá XII Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng, người đứng đầu và cán bộ, đảng viên xây dựng kế hoạch học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; hàng năm viết bản cam kết rèn luyện và giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; các cấp uỷ, tổ chức đảng, lãnh đạo quan, đơn vị nơi cán bộ, đảng viên sinh hoạt, công tác thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên về thực hiện nội dung đã cam kết để kịp thời nhắc nhở, giới thiệu kiểm điểm, phê bình những kỳ sinh hoạt chi bộ (khi phát cán bộ, đảng viên có biểu vi phạm việc thực cam kết), các cuộc họp quan, đơn vị (đối với những cán chưa đảng viên), đồng thời, làm sở để kiểm điểm, đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên hàng năm Quán triệt thực hiện nghiêm Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, chủ chốt các cấp, Quy định số 1104-QĐ/TU ngày 31/10/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tỉnh, cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; qua công tác kiểm tra, giám sát và kết quả kiểm điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm, đa số người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng, quan, đơn vị đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, kiên lãnh đạo thực hiện Nghị TW khoá XII Nhìn chung, đa số cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền, quan, đơn vị không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và thực hiện tốt cam kết về giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, thể hiện trách nhiệm và kiên thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị Trung ương khoá XII 2.2 Việc kiểm điểm tự phê bình phê bình tập thể, cá nhân theo Nghị quyết TW khoá XII, gắn với kiểm điểm, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên tập thể, cá nhân cán lãnh đạo, quản lý cấp hàng năm Việc gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân ở những nơi có vấn đề phức tạp kết quả khắc phục, sửa chữa sau kiểm điểm Lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng tiến hành nghiêm túc công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị TW khóa XII, gắn với kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp hàng năm đảm bảo mục đích, yêu cầu, hướng dẫn của cấp Trong kiểm điểm tập trung làm rõ ưu điểm, kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế, nhất là việc quán triệt, cụ thể hoá nghị quyết, chỉ thị của cấp trên; lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; việc đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ Sau kiểm điểm tập thể, cá nhân xây dựng kế hoạch khắc phục, sửa chữa khuyết điểm hạn chế; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc khắc phục, để kịp thời bổ sung nhiệm vụ, giải pháp Công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị TW khóa XII, gắn với kiểm điểm đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có sự chuyển biến tích cực, dần vào thực chất, nền nếp hơn; các cấp uỷ, quan, đơn vị, cá nhân nhận thức sâu sắc về công tác kiểm điểm, đánh giá, từ đó không “tô hồng” hay “bôi đen” công tác kiểm điểm, đánh giá; tỷ lệ tổ chức đảng, cán bộ, công chức, đảng viên được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% so với được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ"3 Ban Thường vụ Huyện uỷ gợi ý kiểm điểm sâu đối với 01 tổ chức, 07 cá nhân có dư luận xã hội, có biểu hiện vi phạm, suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” hoặc điều hành cơng việc có mặt cịn hạn chế; kết quả kiểm điểm các tổ chức, cá nhân có khuyết điểm, hạn chế chưa đến mức phải xử lý, nghiêm túc rút kinh nghiệm quá trình thực hiện và có kế hoạch khắc phục sửa chữa khuyết điểm Đến nay, các tổ chức và cá nhân nêu bản khắc phục tốt 2.3 Kết quả nhận diện đấu tranh, ngăn chặn những biểu hiệu suy thoái về tư tưởng trị, đạo đức, lới sớng, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” Ban Thường vụ Huyện ủy đã tiến hành nhận diện 06 biểu hiện và xây dựng Kế hoạch khắc phục các biểu đã được nhận diện (Kế hoạch số 62-KH/HU ngày 02/02/2017 của Ban Thường vụ Huyện ủy); các tổ chức đảng trực thuộc Huyện ủy đã tiến hành nhận diện và xây dựng Kế hoạch khắc phục các biểu hiện nhận diện theo tinh thần Nghị quyết6 Đến nay, hầu hết các biểu hiện mà Ban Thường vụ Huyện ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng đã nhận diện bản được khắc phục tốt 2.4 Kết quả về xử lý kỷ luật cán bộ, đảng viên, tổ chức đảng vi phạm Tính từ năm 2016 đến nay, có tổng số 86 đảng viên vi phạm đến mức phải kỷ luật, đó hình thức khiển trách là 65, cảnh cáo là 16, cách chức 01, khai trừ là 04; nội dung vi phạm: những điều đảng viên không được làm; chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình; thiếu tinh thần trách nhiệm; phẩm chất đạo đức lối sống 2.5 Kết quả bật công tác xây dựng Đảng Xác định công tác tổ chức và cán bộ là khâu then chốt, có vai trò đặc biệt quan trọng công tác xây dựng Đảng Trong thời gian qua, công tác cán bộ có nhiều tiến bộ, thực hiện đồng bộ các khâu, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, đơi phát huy vai trị trách nhiệm của các quan chuyên môn, người đứng đầu công tác cán bộ; đội ngũ cán bộ bước được sắp xếp, bố trí hợp lý hơn, bảo đảm về tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ và lực; công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện chặt chẽ theo các quy định, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh, nhất là việc rà soát, bổ sung quy hoạch hàng năm và chuẩn bị nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025; công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và đảm bảo theo quy định7 Lãnh đạo tốt việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức quy định của Đảng và Nhà nước; việc rà soát, xử lý các trường hợp thực hiện không quy trình công tác cán bộ8 Tổ chức bộ máy các cấp được sắp xếp, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả9; tập trung sắp xếp củng cố, kiện toàn cấp uỷ, tổ chức đảng10, nâng cao lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức sở đảng, tạo chuyển biến về chất lượng sinh hoạt đảng; đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng và đảng viên ngày càng vào thực chất; công tác kết nạp đảng viên mới được quan tâm, từ đầu nhiệm kỳ các cấp uỷ xây dựng kế hoạch chăm lo tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên, năm đề phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể để tổ chức thực hiện11; xem công tác kết nạp đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên công tác xây dựng Đảng bộ, nhằm nâng cao lực lãnh đạo của tổ chức sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, bổ sung, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý và cấp ủy các cấp cho những nhiệm kỳ 2.6 Những kết quả khác thực nhóm nhiệm vụ, giải pháp Nghị qút TW khố XII, Kế hoạch sớ 39-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Chương trình hành động số 30-CTr/HU của Ban Chấp hành Đảng Huyện - Về công tác chính trị tư tưởng: Tăng cường sự lãnh đạo và đoàn kết, thống nhất Đảng, trước hết là Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện, Ban Thường vụ Huyện uỷ, Thường trực Huyện uỷ và các cấp uỷ đảng Giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương của Đảng; giữ nghiêm pháp luật của Nhà nước Chủ đợng phịng ngừa, tích cực đấu tranh làm thất bại âm mưu, thủ đoạn của các lực thù địch, phản động và các phần tử hội, bất mãn chính trị Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính Đảng; rà soát, kiến nghị, đề xuất sửa đổi, bổ sung để hoàn thiện các quy định nhằm tăng cường quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên; khắc phục những bất hợp lý công tác cán bộ như: phân công, phân cấp, thẩm quyền quản lý, quy trình bổ nhiệm ; khắc phục tình trạng kén chọn vị trí, chức danh đội ngũ cán bộ, đảng viên Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tưởng cho cán bộ, đảng viên về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng Từng bước đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy và học lý luận chính trị phù hợp với tình hình thực tế; nâng cao chất lượng triển khai, quán triệt và học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng Cụ thể hoá và tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng sát thực tiễn, có tính khả thi và có tâm chính trị cao 6 Lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ việc triển khai thực hiện Kế hoạch số 48-KH/HU ngày 10/11/2016 của Ban Thường vụ Huyện uỷ thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khoá XII đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành công việc thường xuyên, góp phần xây dựng Đảng sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức Tổ chức tiếp dân định kỳ hoặc đột xuất để tiếp nhận, trao đổi, đối thoại về những nhận thức, quan điểm liên quan đến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước Thực hiện có hiệu quả phương châm dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra - Về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng nhằm ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ; thực hiện tốt công tác tra, kiểm tra và giải đơn, thư tố cáo của công dân, nhất là đơn, thư tố cáo có liên quan đến hành vi vi phạm của cán bộ, đảng viên và đã xử lý nghiêm theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với tổ chức, cá nhân vi phạm, kịp thời phát hiện ngăn chặn các hành vi bao che, cản trở, gây khó khăn xử lý vi phạm, đảm bảo giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các quy định, giải pháp về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo phòng ngừa tham nhũng, lãng phí; xử lý nghiêm các hành vi tham nhũng, lãng phí hoặc tiếp tay cho các hành vi tham nhũng, lãng phí - Về phát huy vai trò các quan hệ thống chính trị: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội phát huy tốt vai trị tun trùn, vận đợng, chủ đợng nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên để đề xuất chủ trương, giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả Các cấp ủy, quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm để tăng cường vai trị nêu gương của cán bợ, đảng viên; giáo dục, rèn luyện phong cách làm việc khoa học, cụ thể, sâu sát sở cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc quyền, khắc phục tình trạng quan liêu, xa dân, vô cảm trước những khó khăn, bức xúc của Nhân dân; kịp thời tiếp nhận thông tin của Nhân dân thông qua tiếp xúc cử tri, đơn, thư kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo để xử lý hoặc kiến nghị quan chức xử lý Các quan quản lý nhà nước về truyền thông thực hiện tốt công tác quản lý, chấn chỉnh hoạt động Internet, mạng xã hội Chú trọng tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; những thành quả sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; những nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt Khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích; xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm quy định về thông tin, tuyên truyền Trung tâm Chính trị Huyện thực hiện chủ trương học tập, bồi dưỡng, bổ sung, nâng cao trình độ lý luận bắt buộc hàng năm theo quy định; mở 02 lớp sơ cấp lý luận chính trị, 14 lớp cập nhật kiến thức mới phù hợp với đối tượng, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp Đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức dạy và học sơ cấp lý luận chính trị gắn với ứng dụng thực tế; tăng cường kiểm tra, giám sát, quản lý chặt chẽ nội dung, chương trình, chất lượng dạy và học Thanh tra Huyện thường xuyên phối hợp các quan tư pháp thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch hoạt động của các quan, tổ chức, đơn vị các lĩnh vực theo quy định của pháp luật, nhất là việc kê khai, công khai tài sản, thu nhập, đầu tư, đấu thầu, đấu giá, quản lý tài chính; đẩy nhanh việc tra, điều tra, truy tố, xét xử những vụ việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, gây thất thoát tài sản của Nhà nước địa bàn Huyện được dư luận, Nhân dân quan tâm và công khai kết quả xử lý Công an, Quân sự Huyện chủ động phát hiện, xử lý các đối tượng chống đối, phần tử hội, bất mãn chính trị xảy địa bàn Xử lý nghiêm đối với những cá nhân, nhóm người cấu kết với nhau, lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền, tôn giáo, dân tộc để tuyên truyền, xuyên tạc; có hành vi nói, viết, lưu trữ, phát tán tài liệu sai trái, gây mất an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội Những tồn tại, hạn chế Việc triển khai học tập nghị quyết, chỉ thị có lúc, có nơi chưa chặt chẽ; một số cấp uỷ xây dựng chương trình hành động, kế hoạch chưa sát với tình hình, đặc điểm của địa phương, đơn vị, tính khả thi chưa cao Một vài cấp uỷ, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị TW khoá XII và các văn bản chỉ đạo của cấp đôi lúc chưa thật kiên quyết, chưa vận dụng linh hoạt và đồng bộ các nhóm nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện một cách có hiệu quả Từng lúc, nơi vẫn tình trạng nể nang kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, nhất là đánh giá cán bộ, đảng viên; một số cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, vi phạm phải xử lý kỷ luật Việc củng cố, kiện toàn, bổ sung cán bộ lãnh đạo, quản lý ở mợt số nơi vẫn cịn chậm; thực hiện công tác cán bộ có việc chưa đảm bảo quy trình; công tác quy hoạch cán bộ chất lượng chưa cao; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ cán bợ lãnh đạo các cấp vẫn cịn thấp; việc bố trí, sắp xếp cán bộ sau đào tạo có lúc, có nơi chưa với chức danh quy hoạch ban đầu; một số cán bộ lãnh đạo, quản lý lực thực tiễn có mặt hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu, nhất là việc cụ thể hóa, tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết; khả dự báo, xử lý, giải các vấn đề phát sinh ở sở lúng túng Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức sở đảng hạn chế; vai trò lãnh đạo của tập thể cấp uỷ chưa được phát huy hiệu quả; một số đồng chí cấp uỷ viên tinh thần trách nhiệm chưa cao, lực có mặt hạn chế đã ảnh hưởng đến vai trò, chất lượng lãnh đạo của cấp uỷ; công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên có nơi chưa được quan tâm thực hiện thường xuyên, tình trạng đảng viên bỏ sinh hoạt đảng, vi phạm pháp luật vẫn xảy Việc nắm bắt thông tin, phát hiện dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng và đảng viên chưa kịp thời; công tác kiểm tra, giám sát, nhất là ở sở, ở chi bộ chất lượng, hiệu quả chưa cao II- ĐÁNH GIÁ CHUNG Ưu điểm và nguyên nhân - Ưu điểm: Các cấp uỷ, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các quan, đơn vị đã có những chuyển biến tích cực, nhận thức ngày càng sâu sắc, đầy đủ, toàn diện về ý nghĩa tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tập trung xây dựng hệ thống chính trị ngày càng sạch, vững mạnh, đặc biệt kiên đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá nội bộ, gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tưởng cho cán bộ, đảng viên, thường xuyên tuyên truyền chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nhất là nội dung liên quan công tác xây dựng Đảng; chủ đợng phịng ngừa, tích cực đấu tranh làm thất bại âm mưu, thủ đoạn của các lực thù địch, phản động và các phần tử hội, bất mãn chính trị Công tác cán bộ có nhiều tiến bộ, quy trình thực hiện công tác cán bộ ngày càng đồng bộ chặt chẽ, vào nền nếp, đội ngũ cán bộ bước được sắp xếp, bố trí hợp lý hơn, bảo đảm về tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ và lực; tổ chức bộ máy các cấp được sắp xếp, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tập trung sắp xếp củng cố, kiện toàn cấp uỷ, tổ chức đảng, nâng cao lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, tạo chuyển biến về chất lượng sinh hoạt đảng Công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị TW khóa XII, gắn với kiểm điểm đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có sự chuyển biến tích cực, dần vào thực chất, nền nếp Công tác kiểm tra, giám sát, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án được quan tâm Công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được các cấp, các ngành chỉ đạo thực hiện với tâm cao - Nguyên nhân đạt được những kết quả Nghị TW khoá XII ban hành phù hợp với tình hình, yêu cầu thực tiễn, được các cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và Nhân dân đồng tình, thống nhất cao; quy định, hướng dẫn, quy trình công tác xây dựng Đảng ngày càng chặt chẽ, kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ ngày càng được tăng cường; sự tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện của các cấp uỷ, sự phấn đấu nỗ lực của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, quan, đơn vị Hạn chế và nguyên nhân - Hạn chế: Việc triển khai học tập nghị quyết, chỉ thị có nơi chưa chặt chẽ; chương trình, kế hoạch thực hiện nghị chung chung, chưa sát thực tiễn Việc dự báo, chủ động nắm bắt tình hình, đề xuất biện pháp xử lý vấn đề xảy chưa tốt, chưa kịp thời; công tác giáo dục chính trị tư tưởng có lúc thiếu thường xuyên, hiệu quả chưa cao Một vài cấp uỷ, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Nghị TW khoá XII và các văn bản chỉ đạo của cấp đôi lúc chưa thật kiên quyết, chưa vận dụng linh hoạt và đồng bộ các nhóm nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện một cách có hiệu quả; việc khắc phục sau kiểm điểm chưa kịp thời, chuyển biến chưa rõ rệt; công tác kiểm tra, giám sát dấu hiệu vi phạm, đối tượng vi phạm kéo dài, chậm được khắc phục Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức sở đảng hạn chế; tình trạng cán bộ, đảng viên đó có cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa nêu cao trách nhiệm nêu gương, có biểu hiện thiếu gương mẫu việc chấp hành các quy định của Đảng và Nhà nước; vi phạm kỷ luật của một bộ phận cán bộ, đảng viên diễn ở mức cao, chưa được đẩy lùi, có mặt diễn biến phức tạp - Nguyên nhân: Một số cấp ủy, lãnh đạo quan, đơn vị nhận thức chưa đầy đủ, chưa sâu sắc công tác triển khai quán triệt Nghị từ đó công tác triển khai chưa được trì thường xuyên, liên tục; thiếu liệt chỉ đạo, nhiều chi bộ trực thuộc đảng bộ sở chưa trọng đến công tác tư tưởng, lúng túng việc nắm bắt tư tưởng đảng viên 10 Công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đấu tranh xây dựng nội bợ cịn nể nang, có nơi chưa nghiêm túc; vai trò lãnh đạo của tập thể cấp uỷ, trách nhiệm một số cá nhân của cấp uỷ viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa được phát huy tốt Một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức chậm đổi mới phương pháp làm việc, chưa tích cực nghiên cứu để nâng cao trình độ nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm chưa cao, cịn thụ đợng, trông chờ sự phân công giao việc của lãnh đạo đơn vị nên chất lượng tham mưu, giúp việc đôi lúc chưa đáp ứng yêu cầu; một số cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện, dẫn đến vi phạm kỷ luật Một số kinh nghiệm Một là, lãnh đạo, chỉ đạo phái bám sát quan điểm, mục tiêu Nghị quyết, thực hiện linh hoạt, đồng bộ các nhóm nhiệm vụ và giải pháp; phát huy trí tuệ, trách nhiệm của cấp uỷ, người đứng đầu cấp uỷ, thủ trưởng quan, đơn vị công tác triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị Hai là, tăng cường giáo dục, rèn luyện nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; xây dựng và giữ gìn sự đoàn kết thống nhất toàn Đảng bộ, trước nhất là cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ các cấp Ba là, nêu cao trách nhiệm nêu gương của cấp trên, của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền, các ngành, các cấp tạo sự lan toả công tác xây dựng Đảng; phát huy tốt vai trò của Nhân dân đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” nội bộ Bốn là, tăng cường thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, tra để kịp thời ngăn ngừa, phát hiện và xử lý nghiêm các sai phạm III- MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN TRONG THỜI GIAN TỚI VÀ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHI Nhiệm vụ, giải pháp thực thời gian tới 1.1 Thường xuyên và tăng cường vai trò của cấp uỷ, đặc biệt là người đứng đầu cấp uỷ, thủ trưởng quan, đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị TW gắn Kết luận của Bộ Chính trị khoá XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và các nghị quyết, quy định khác của Đảng về công tác xây dựng Đảng, nhất là quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên Tiếp tục thực hiện đồng bộ các nhóm nhiệm vụ và giải pháp nêu Chương trình số 30-CTr/HU ngày 13/4/2017 của Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện; Kế hoạch số 75-KH/HU ngày 13/4/2017 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị 04-NQ/TW của Hội nghị Trung ương khóa XII; Kế hoạch số 121-KH/HU ngày 28/6/2018 của Ban Thường vụ Huyện uỷ phát huy vai trò của 11 Nhân dân đấu tranh, ngăn chặn suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá nội bộ 1.2 Nâng cao nhận thức toàn Đảng bộ về ý nghĩa, tầm quan trọng và sự cần thiết của việc học tập, nghiên cứu chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận hàng năm đối với cán bộ, đảng viên gắn với việc cung cấp thông tin, cập nhật kiến thức mới phù hợp với đối tượng; đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức dạy và học lý luận chính trị gắn với thực tế, tăng cường kiểm tra và quản lý chặt chẽ chất lượng dạy và học Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên để có những giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả 1.3 Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ, nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên; chủ động phát hiện, nhận diện, đấu tranh ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” nội bộ; nâng cao chất lượng công tác tự phê bình và phê bình, khắc phục tình trạng nể nang, ngại va chạm, bảo vệ người dám đấu tranh đắn 1.4 Kịp thời kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện đồng bộ các khâu công tác cán bộ, đặc biệt nâng cao chất lượng nhận xét, đánh giá cán bộ, đảng viên thực chất; kiên chống chạy chức, chạy quyền, chạy phiếu bầu; thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm định kỳ hay đột xuất qua đó thay đổi những đồng chí tín nhiệm thấp, sa sút ý chí chiến đấu 1.5 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tra, điều tra, truy tố, xét xử Xử lý nghiêm minh những hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, những vi phạm, những vụ việc được dư luận đặc biệt quan tâm, những cá nhân nói và làm trái quan điểm, xuyên tạc chế độ, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” 1.6 Phát huy vai trò của Ban Chỉ đạo về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch Huyện, đẩy mạnh đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, xuyên tạc; tăng cường quản lý và định hướng thông tin, liệt chặn, lọc các thông tin xấu, độc các kênh thông tin đại chúng; làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, đảm bảo sự sạch về chính trị nội bộ, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp 1.7 Tăng cường công tác dân vận của Đảng và của chính quyền; phát huy vai 12 trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân tuyên truyền, đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên Đề xuất, kiến nghị - Tiếp tục hoàn thiện chế, chính sách đồng bộ giữa quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là các quy định về công tác cán bộ; chế tài xử lý nghiêm những hành vi vi phạm công tác cán bộ; liên thông cán bộ, công chức giữa các cấp, quan, đơn vị hệ thống chính trị - Đưa các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” vào quy định xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm - Ban hành chế để bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo Nơi nhận: - Ban Thường vụ Tỉnh ủy, - Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, - Ban Tổ chức Tỉnh ủy, - Văn phòng Tỉnh ủy - Đồng chí Trần Văn Cường, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, - Các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện uỷ, - Các quan tham mưu, giúp việc của Huyện ủy, - Các đồng chí Huyện ủy viên, - Lưu Văn phòng Huyện uỷ T/M HUYỆN UY BÍ THƯ Đinh Văn Năm 13 PHỤ LỤC (kèm theo Báo cáo số …BC/HU ngày…/…/2021 của Ban Thường vụ Huyện uỷ) Huyện uỷ viên, bí thư, phó bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy, trưởng, phó các phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội Huyện, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, Báo cáo viên cấp Huyện, các đồng chí ủy viên thường vụ, trưởng ban tuyên giáo, ban tổ chức đảng ủy các xã, thị trấn và các đồng chí bí thư đảng ủy và các đồng chí bí thư chi bợ trực tḥc Đảng uỷ Đồn Biên phịng địa bàn Tập thể: Các chi, đảng bộ xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị số 04-NQ/TW của Hội nghị Trung ương khóa XII, về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diển biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ Trên sở vận dụng Nghị của Trung ương và Chương trình hành động của Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy vào điều kiện thực tế nhằm nhanh chóng đưa Nghị vào cuộc sống Cá nhân: Các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ, bí thư cấp uỷ, người đứng đầu địa phương, quan, đơn vị xây dựng kế hoạch hành động cá nhân thực hiện các Nghị (Nghị quyết số 04, 05, 06 của Ban Chấp hành Trung ương Nghị qút sớ 07 của Bộ Chính trị) phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao; thể hiện tâm, tinh thần đổi mới, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm Năm 2017: 21/48 tổ chức sở đảng sạch, vững mạnh, đó có 04 tổ chức sạch, vững mạnh tiêu biểu, chiếm 19,5% số tổ chức đảng sạch, vững mạnh; hoàn thành tốt 20/48 tổ chức, chiếm 42,55%; hoàn thành nhiệm vụ 05/48 tổ chức, chiếm 10,64%; yếu 01/48, chiếm 2,13% Xếp loại đảng viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 340 đồng chí, chiếm 13,26% tổng số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 2.224 đồng chí, chiếm 73,86%; Hoàn thành nhiệm vụ: 421 đồng chí, chiếm 13,98%; Không hoàn thành nhiệm vụ: 26 đồng chí, chiếm 0,86% - Năm 2018: 08/42 tổ chức sở đảng "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", chiếm 20% tổng số hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ 32 tổ chức; hoàn thành nhiệm vụ 02 tổ chức Tập thể lãnh đạo, quản lý cấp huyện 02/10 hoàn thành xuất sắc, 08/10 hoàn thành tốt; tập thể cấp sở có 12/86 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 73/86 hoàn thành tốt nhiệm vụ, 01/86 hoàn thành nhiệm vụ Cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý 350 đồng chí, đó: Cấp huyện là 123 đồng chí (có 05 x́t sắc, 115 hồn thành tớt, 02 hồn thành; 01 khơng hồn thành nhiệm vụ); cấp sở 227 đồng chí (có 29 x́t sắc, 197 hồn thành tớt, 01 hoàn thành) Xếp loại đảng viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 378 đồng chí, chiếm 14 14,39% tổng số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 2.248 đồng chí, chiếm 77,84%; Hoàn thành nhiệm vụ: 252 đồng chí, chiếm 8,73%; Không hoàn thành nhiệm vụ: 10 đồng chí, chiếm 0,35% - Năm 2019: 27/27 tổ chức sở đảng "Hoàn thành tốt nhiệm nhiệm vụ", đạt 100%, đó có 05 tổ chức "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", chiếm 18,52%; tập thể lãnh đạo, quản lý cấp huyện 02/11 hoàn thành xuất sắc, 08/12 hoàn thành tốt, 01/11 hoàn thành; tập thể cấp uỷ sở có 05/26 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 19/26 hoàn thành tốt nhiệm vụ, 02/26 không hoàn thành nhiệm vụ Cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý 155 đồng chí, đó: Cấp huyện là 40 đồng chí (có 03 x́t sắc, 35 hồn thành tớt, 01 hồn thành; 01khơng hồn thành); cấp sở 115 (có 06 x́t sắc, 108 hồn thành tớt, 01 khơng hoàn thành) Xếp loại đảng viên: Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 2.580 đảng viên, chiếm 90,85%, đó: Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 338 đồng chí, chiếm 13,10%; Hoàn thành nhiệm vụ: 230 đồng chí, chiếm 8,1%; Không hoàn thành nhiệm vụ: 30 đồng chí, chiếm 1,06% - Năm 2020: 27/27 tổ chức sở đảng "Hoàn thành tốt nhiệm nhiệm vụ", đạt 100%, đó có 05 tổ chức "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", chiếm 18,52%; tập thể lãnh đạo, quản lý cấp huyện 02/12 hoàn thành xuất sắc, 10/12 hoàn thành tốt; tập thể cấp uỷ sở có 04/24 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 19/24 hoàn thành tốt nhiệm vụ, 01/24 không hoàn thành nhiệm vụ Cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý 347/349 đồng chí, đó: Cấp huyện là 128/130 (có 06 x́t sắc, 121 hồn thành tớt, 01 hoàn thành; 02 chưa đánh giá, chờ quan có thẩm quyền thực quy trình xử lý kỷ luật); cấp sở 219 (có 41 xuất sắc, 175 hồn thành tớt, 03 hồn thành) Xếp loại đảng viên: Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 2.643 đảng viên, chiếm 94,36%, đó: Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 347 đồng chí, chiếm 13,13%; Hoàn thành nhiệm vụ: 138 đồng chí, chiếm 4,93%; Không hoàn thành nhiệm vụ: 20 đồng chí, chiếm 0,71% Tập thể: Ban Chấp hành Đảng bộ xã Tân Phước Cá nhân: Đồng chí Lê Văn Minh, Bí thư Chi bợ, Trưởng Phịng Giáo dục và Đào tạo; đồng chí Đào Văn Thắng, Huyện uỷ viên, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Tân Phước; đồng chí Đinh Văn Tấn, Huyện uỷ viên, Trưởng Phòng Tài chính và Kế hoạch; đồng chí Đinh Văn Dũng, Huyện uỷ viên, Trưởng Phòng Kinh tế và Hạ tầng; đồng chí Phan Cơng Hổ, Trưởng Phịng Tài ngun và Môi trường; đồng chí Hồ Chí Cao, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Tân Hộ Cơ; đồng chí Phạm Văn Tứ, Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Phó Chủ tịch UBND xã Tân Hộ Cơ Thứ nhất: Việc triển khai, tiếp thu nghị quyết, chỉ thị hạn chế như: người triển khai chưa nghiên cứu sâu, nắm chắc các nội dung bản; người tiếp thu ý thức nhận thức chưa cao, trễ, về sớm, nói chuyện và làm việc riêng Thứ hai: Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức sở đảng có hạn chế, chất lượng sinh hoạt chi bộ ở một số nơi chưa cao, tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy lãnh đạo, chỉ đạo chưa đề giải pháp hữu hiệu để khắc phục Thứ 15 ba: Lãnh đạo công tác cán bộ, quy hoạch cán bộ, quản lý cán bộ có việc chưa chắc Thứ tư: Một số cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý thực hiện nhiệm vụ chưa cao chạy trách nhiệm, chưa tự giác nhận khuyết điểm, Ban Thường vụ Huyện ủy chưa nhắc nhở, chưa kiên kiểm điểm Thứ năm: Công tác kiểm tra, giám sát có thực hiện nhiều chưa đủ sức răn đe để kịp thời ngăn ngừa, ngăn chặn vi phạm Thứ sáu: Còn nể nang công tác kiểm điểm, phê bình đánh giá cán bộ Năm 2017, Ban Thường vụ Huyện ủy đã nhận diện sáu biện hiện, lãnh đạo khắc phục tốt 05 biểu (thứ nhất, thứ hai, thứ tư, thứ năm, thứ sáu) Năm 2018, tiếp tục nhận diện thêm các biểu hiện như: chấp hành nghị quyết, định cấp của một số cán bộ, đảng viên chưa cao; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc Đảng lãnh đạo về công tác cán bộ chưa tốt, cịn mang tính cục bợ địa phương, nói chưa đôi với làm…; năm 2019, tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả Nghị Hội nghị Trung ương khoá XII gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị Từ năm 2016 đến nay, đã điều động, luân chuyển và bổ nhiệm 82 lượt đồng chí (trong đó, điều động 52 lượt đồng chí; luân chuyển 01; bổ nhiệm bổ nhiệm lại 29 lượt đồng chí) Từ năm 2017 đến nay, phát hiện 05 trường hợp bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý (Khối Nhà nước) thiếu tiêu chuẩn (khi bổ nhiệm chưa có ngạch chuyên viên) và đã mạnh dạn chấn chỉnh, khắc phục xong 5/5 trường hợp;… trường hợp tuyển dụng không quy trình, thủ tục quy định Sáp nhập, hợp nhất Trung tâm Y tế, Trung tâm Dân số - Kế hoạch hoá gia đình và Bệnh viện Đa khoa Huyện thành Trung tâm Y tế tuyến huyện; sáp nhập Ban Quản lý dự án với Trung tâm Phát triển quỹ đất thành Ban Quản lý dự án và Phát triển quỹ đất; sáp nhập, thành lập Trung tâm Dịch vụ Nông nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân Huyện; sáp nhập Đài Truyền thanh, Trung tâm Văn hoá, Thể thao và Thông tin từ trực thuộc Uỷ ban nhân dân Huyện thành Trung tâm Văn hoá, Thể thao và Truyền chuyển về trực tḥc Phịng Văn hoá và Thơng tin; ngoài thì tổ chức lại Ban Quản lý bến thuỷ, bộ và thành lập Ban Quản lý công trình công cộng của Huyện Thực hiện chuyển đổi chế tự chủ tài chính ở 21/21 đơn vị (12 phòng, ban thuộc UBND Huyện UBND xã, thị trấn) theo Kế hoạch số 80/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Tỉnh; sáp nhập Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồi côi và bệnh nhân nghèo; Hội Nạn nhân chất độc da cam/DIOXIN; Hội Đông y; Hội Người mù và Hội Liên lạc với người Việt Nam ở nước ngoài vào Hội Chữ Thập đỏ Hợp nhất Hội Khuyến học, Hội Cựu giáo chức, Hội Khoa học lịch sử thành lập Hội Khuyến học và Khoa học lịch sử huyện Tân Hồng; nhất thể hóa chức danh Trưởng Ban Dân vận Huyện uỷ đồng thời Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Huyện, Trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ đồng thời Trưởng Phịng 16 Nợi vụ Hụn, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện uỷ đồng thời Giám đốc Trung tâm Chính trị Huyện, Bí thư Đảng uỷ đồng thời Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã (02/09 xã, thị trấn), Phó Bí thư đồng thời là Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc xã 01 xã; Bí thư chi bộ đồng thời Trưởng ấp, khóm, Phó Bí thư Chi bộ đồng thời Trưởng Ban Công tác Mặt trận ấp, khóm (39/39 ấp, khóm: còn 38/38 sáp nhập ấp xã Tân Thành B lại); từ 2016 đến đã tinh giản được 33 biên chế 10 Năm 2016, Đảng bộ Huyện có 48 tổ chức sở đảng, 174 chi bộ trực thuộc Đảng bợ sở; đến tháng 5/2021, đã sáp nhập cịn 27 tổ chức sở đảng (19 đảng chi sở), có 177 chi bộ trực thuộc đảng bộ sở 11 Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, Đảng bộ Huyện đã kết nạp được 435/500 đảng viên, tổng số đảng viên là 3.300 đồng chí, chiếm 4,37% so dân số - ... công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện chặt chẽ theo các quy định, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh, nhất là việc rà soát, bổ sung quy hoạch hàng năm và chuẩn bị nhân sự... cầu nhiệm vụ và đảm bảo theo quy định7 Lãnh đạo tốt việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức quy định của Đảng và Nhà nước; việc rà soát, xử lý các trường... ủy viên, - Lưu Văn phòng Huyện uỷ T/M HUYỆN UY BÍ THƯ Đinh Văn Năm 13 PHỤ LỤC (kèm theo Báo cáo số ? ?BC/ HU ngày…/…/2021 của Ban Thường vụ Huyện uỷ) Huyện uỷ viên, bí thư, phó bí