CƠNG TY …………………… CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thanh Hóa, ngày … tháng …… năm 2021 BÁO CÁO Tình hình thực pháp luật lao động Căn Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ Luật Lao động điều kiện lao động quan hệ lao động Công ty …………………… báo cáo nội dung sau: I Tình hình thực pháp luật lao động doanh nghiệp Những vấn đề chung doanh nghiệp - Tên doanh nghiệp: …………………………………………………… - Loại hình doanh nghiệp: ……………… ; Năm thành lập: ………… - Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số ……………… cấp ngày ……., quan cấp: …………………………………… - Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu: + + + + - Điện thoại giao dịch: …………….; Fax: ………….; Email: …………… - Trụ sở doanh nghiệp: ……………………………………… - Số Tài khoản: ………… - Tổ chức cơng đồn sở: …… Tình hình thực hoạt động cho thuê lại lao động, việc thực pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội doanh nghiệp a) Xây dựng đăng ký Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể:… b) Thực hợp đồng lao động với bên thuê lại lao động: Công ty thực ký hợp đồng cho thuê lại lao động với DN sau: (Phô tô hợp đồng cho thuê lại lao động kèm theo); c) Thực hợp đồng lao động (số liệu tính đến thời điểm ngày 31/10/2021) - Tổng số lao động doanh nghiệp: (trong nữ: .) lập danh sách người lao động kèm theo + Số người lao động làm việc doanh nghiệp cho thuê: + Số người lao động thực cho thuê lại: - Số người không thuộc diện phải ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ): - Số người thuộc diện phải ký HĐLĐ: - Số người ký kết HĐLĐ Chia ra: + HĐLĐ không xác định thời hạn: người; + HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 01 tháng đến 36 tháng: người; - Số người chưa ký kết HĐLĐ: .người, lý do: …… - Số lao động bị việc làm từ 01 tháng 01 năm 2021 đến nay; số người trả trợ cấp việc làm (nếu có, kèm theo danh sách): - Số lao động việc từ 01 tháng 01 năm 2021 đến (trong lao động tự ý bỏ việc, lao động chấm dứt HĐLĐ, lao động bị sa thải): người (có danh sách kèm theo); việc trả trợ cấp việc cho người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp việc thực theo quy định pháp luật lao động d) Tiền lương trả công lao động - Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng: đ - Thu nhập người lao động cho thuê lại: + Cao nhất: đồng; + Thấp nhất: đồng; + Bình quân: đồng - Hình thức trả lương doanh nghiệp áp dụng (theo thời gian, theo khoán sản phẩm):……… e) Lao động người nước - Số lao động người nước ngoài: ……… người; - Số lao động cấp phép: ………… người; - Số lao động chưa cấp phép: ………… người f) Bảo hiểm xã hội (BHXH) (Số liệu tính đến thời điểm ngày 31/10/2021) - Số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc: người, + Số người tham gia: người + Số người chưa tham gia: người, lý (Phô tô thông báo nộp BHXH tháng 10/2021) g) Thực quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động: - Việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động:… - Việc huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động:… II Điều kiện cấp giấy phép cho thuê lại lao động Chứng nhận lý lịch tư pháp người đại diện pháp luật doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động: Bản lý lịch tư pháp số lý lịch tự thuật người đại diện theo pháp luật doanh nghiệp theo Mẫu số 07/PLIII Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 Chính phủ Giấy chứng nhận ký quỹ doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động: Công ty ký quỹ Ngân hàng…… , số tiền ………… … đồng, theo hợp đồng số: …… ngày …… Tuân thủ chế độ báo cáo theo quy định: …… Người đại diện pháp luật doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động có thời gian trực tiếp làm chuyên môn quản lý cho thuê lại lao động cung ứng lao động ………… năm liền kề trước đề nghị cấp giấy phép Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép gửi đến Sở Lao động - Thương binh Xã hội trước ngày hết hiệu lực giấy phép …………… ngày làm việc: III Khó khăn, vướng mắc, kiến nghị, đề xuất DN …………………………………………………………………………… ĐẠI DIỆN CƠNG TY (Ký tên, đóng dấu)