1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​

126 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 126
Dung lượng 2,33 MB

Nội dung

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐINH VĂN TUẤN TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC DẠY HỌC TÍCH HỢP LIÊN MƠN CHO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN CẨM KHÊ, TỈNH PHÚ THỌ LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC THÁI NGUYÊN - 2016 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐINH VĂN TUẤN TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC DẠY HỌC TÍCH HỢP LIÊN MƠN CHO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN CẨM KHÊ, TỈNH PHÚ THỌ Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã ngành: 60.14.01.14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: TS Trịnh Ngọc Thạch THÁI NGUYÊN - 2016 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Phú Thọ, tháng năm 2016 Tác giả luận văn Đinh Văn Tuấn Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập, nghiên cứu hồn thiện Luận văn, tác giả nhận động viên, khuyến khích tạo điều kiện giúp đỡ nhiệt tình cấp lãnh đạo, thầy giáo, gia đình, bạn bè đồng nghiệp Với tình cảm chân thành, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới: Các thầy cô Khoa Tâm lý Giáo dục, trường ĐHSP Thái Nguyên, thầy cô tham gia quản lý, giảng dạy giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu Đặc biệt, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS Trịnh Ngọc Thạch, người Thầy tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi q trình thực đề tài Luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn đồng chí lãnh đạo Phòng GD&ĐT huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ, đồng chí cán quản lý, giáo viên trường THCS huyện Cẩm Khê tạo điều kiện thuận lợi việc cung cấp tài liệu, nhiệt tình trợ giúp tư vấn khoa học trình học tập nghiên cứu để tác giả hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè đồng nghiệp động viên, khuyến khích tạo điều kiện tốt cho tơi hồn thành đề tài nghiên cứu Mặc dù thân cố gắng nhiều trình thực hiện, song luận văn khó tránh khỏi thiếu sót Tác giả kính mong nhận đóng góp, dẫn quý Thầy, Cô giáo, cấp lãnh đạo, bạn bè đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện Phú Thọ, tháng năm 2016 Tác giả luận văn Đinh Văn Tuấn Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC CÁC BẢNG v MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu Khách thể đối tượng nghiên cứu 4 Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Cấu trúc luận văn Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC DẠY HỌC TÍCH HỢP LIÊN MƠN CHO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Lịch sử nghiên cứu việc bồi dưỡng lực giáo viên nước 1.1.2 Lịch sử nghiên cứu bồi dưỡng giáo viên nước 1.2 Một số khái niệm 10 1.2.1 Tổ chức 10 1.2.2 Bồi dưỡng 11 1.2.3 Năng lực 13 1.2.4 Tích hợp liên mơn 16 1.2.5 Năng lực dạy học tích hợp liên mơn 18 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com 1.2.6 Dạy học định hướng vào lực 19 1.2.7 Tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học sở 20 1.3 Nội dung đổi chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông sau năm 2015 yêu cầu đặt lực dạy học tích hợp liên môn giáo viên trung học sở 20 1.3.1 Những định hướng xây dựng chương trình giáo dục phổ thông 20 1.3.2 Những định hướng biên soạn sách giáo khoa theo chương trình 22 1.3.3 Những yêu cầu lực dạy học tích hợp liên mơn giáo viên trung học sở 23 1.4 Tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở 24 1.4.1 Xác định mục tiêu bồi dưỡng 24 1.4.2 Xác định nội dung bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở 25 1.4.3 Lựa chọn phương pháp, hình thức tổ chức, đánh giá kết bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở 26 1.5 Nội dung công tác quản lí hoạt động bồi dưỡng giáo viên trung học sở nhằm nâng cao lực dạy học tích hợp liên môn 27 1.5.1 Lập kế hoạch bồi dưỡng 27 1.5.2 Tổ chức nguồn lực thực kế hoạch bồi dưỡng 27 1.5.3 Chỉ đạo thực kế hoạch bồi dưỡng 28 1.5.4 Kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng 28 1.6 Những yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động bồi dưỡng giáo viên 29 1.6.1 Yếu tố khách quan 29 1.6.2 Yếu tố chủ quan 30 Kết luận chương 31 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC DẠY HỌC TÍCH HỢP LIÊN MƠN CHO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN CẨM KHÊ, TỈNH PHÚ THỌ 32 2.1 Khái quát địa bàn nghiên cứu 32 2.1.1 Quy mô giáo dục, số lượng chất lượng đội ngũ giáo viên trung học sở 32 2.1.2 Tình hình giáo dục trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 36 2.2 Khảo sát thực trạng lực dạy học tích hợp liên mơn giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê 37 2.2.1 Thực trạng nhận thức giáo viên trung học sở dạy học tích hợp liên mơn định hướng chương trình, sách giáo khoa 38 2.2.2 Thực trạng lực dạy học tích hợp liên mơn giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 40 2.2.3 Thực trạng lực tổ chức hoạt động dạy học tích hợp liên mơn giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 41 2.3 Thực trạng tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 43 2.3.1 Thực trạng lập kế hoạch tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 43 2.3.2 Thực trạng tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 44 2.3.3 Thực trạng đạo hoạt động bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn Phịng GD&ĐT cho giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 50 2.3.4 Thực trạng kiểm tra, đánh giá kết bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn Phòng GD&ĐT giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 59 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com 2.3.5 Những hạn chế công tác tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 60 2.4 Đánh giá chung thực trạng 62 2.4.1 Về lực dạy học tích hợp liên môn giáo viên trung học sở 62 2.4.2 Thực trạng tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở 63 Kết luận chương 65 Chương BIỆN PHÁP TỔ CHỨC BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC DẠY HỌC TÍCH HỢP LIÊN MƠN CHO GIÁO VIÊN TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN CẨM KHÊ, TỈNH PHÚ THỌ 67 3.1 Một số nguyên tắc để đề xuất biện pháp 67 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu 67 3.1.2 Nguyên tắc đảm bảo tính hệ thống, đồng 67 3.1.3 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn 67 3.1.4 Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi 68 3.1.5 Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa 68 3.2 Đề xuất biện pháp tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở 68 3.2.1 Biện pháp 1: Nâng cao nhận thức cho cán quản lý giáo viên chương trình, sách giáo khoa trung học sở sau năm 2015 yêu cầu đặt giáo viên 68 3.2.2 Biện pháp 2: Bồi dưỡng kiến thức kỹ xây dựng chủ đề dạy học cho giáo viên trung học sở 72 3.2.3 Biện pháp 3: Xác định lực phát triển cho học sinh chủ đề để thiết kế tiến trình dạy học thành hoạt động học học sinh 78 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com 3.2.4 Biện pháp 4: Bồi dưỡng phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá theo hướng tiếp cận lực học sinh 80 3.2.5 Biện pháp 5: Đổi phương thức bồi dưỡng, tăng cường kiểm tra, đánh giá lực dạy học tích hợp liên mơn giáo viên trung học sở sau bồi dưỡng 84 3.2.6 Biện pháp 6: Huy động nguồn lực tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học sở 86 3.3 Mối quan hệ biện pháp 88 3.4 Khảo nghiệm tính cần thiết tính khả thi biện pháp 88 Kết luận chương 92 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 93 Kết luận 93 Khuyến nghị 95 TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BD : Bồi dưỡng CBQL : Cán quản lý CT : Chương trình DH : Dạy học ĐNGV : Đội ngũ giáo viên ĐT-BD : Đào tạo, bồi dưỡng GD&ĐT : Giáo dục Đào tạo GDPT : Giáo dục phổ thông GV : Giáo viên HS : Học sinh KT, ĐG : Kiểm tra, đánh giá SGK : Sách giáo khoa THCS : Trung học sở Số hóa Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn download by : skknchat@gmail.com Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): A ; B; 10 Trình độ tin học: A ; B; C C - Biết sử dụng máy tính: - Chưa biết sử dụng máy tính… Câu Đồng chí cho biết ý kiến dạy học tích hợp liên mơn định hướng chương trình, sách giáo khoa sau 2015 (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Nội dung STT Khái niệm tích hợp liên mơn Việc xây dựng chủ đề tích hợp Hiểu rõ Hiểu Dạy học hướng vào phát triển lực học sinh Vận dụng phương pháp dạy học nhằm giúp học sinh tự học Đổi phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá học sinh Hiểu biết định hướng chương trình, sách giáo khoa sau 2015 download by : skknchat@gmail.com Chưa hiểu Câu Ý kiến đồng chí việc vận dụng lực dạy học tích hợp liên mơn q trình dạy học nhà trường năm học vừa qua (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Thực STT Một số lực thường xuyên Thực không Không thường thực xuyên Tìm kiến thức chung mơn học chương trình THCS để xây dựng thành chủ đề dạy học tích hợp liên môn Xác định phẩm chất, lực cần có học sinh qua chủ đề để thiết kế tiến trình dạy học Xây dựng chủ đề tích hợp Sử dụng phương pháp dạy học tích cực Kiểm tra, đánh giá học sinh theo hướng tiếp cận lực Sử dụng phương tiện, kỹ thuật dạy học đại Tạo mơi trường học tập thân thiện, tích cực Hướng dẫn học sinh tạo sản phẩm học tập sau học chủ đề Xây dựng tiêu chí đánh giá sản phẩm học sinh download by : skknchat@gmail.com Câu Đ/c đánh giá việc lập kế hoạch tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trường trung học sở huyện Cẩm Khê thời gian qua phịng GD&ĐT (Đánh dấu x vào tương ứng) Mức độ đánh giá Đánh giá Đánh giá Đánh giá GV cán CBQL chung Thực tốt Thực tốt Bình thường Chưa tốt Câu Đ/c đánh giá mức độ cần thiết nội dung bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên THCS huyện Câm Khê (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Các mức độ (%) ST Các nội dung CBQL Rất T cần Cần Giáo viên Không Rất cần cần Xây dựng kế hoạch DH Vận dụng kiến thức chuyên môn, kiến thức liên ngành hiểu biết văn hóa, xã hội Vận dụng hiểu biết dạy học tích hợp Lựa chọn chủ đề, nội dung tích hợp download by : skknchat@gmail.com Cần Không cần Các mức độ (%) Các nội dung ST CBQL Rất T cần Cần Giáo viên Không Rất cần cần Lựa chọn sử dụng PPDH theo hướng tích hợp nhằm phát triển lực học sinh Thiết kế dạy học tổ chức dạy học theo hướng tích hợp Sử dụng phương tiện dạy học làm tăng hiệu dạy học Tạo dựng môi trường học tập dân chủ, thân thiện, hợp tác, cộng tác, thuận lợi, an toàn lành mạnh Kiểm tra, đánh giá kết học tập học sinh đảm bảo thực chất Xây dựng, bảo quản, sử 10 dụng hồ sơ dạy học theo quy đinh ̣ download by : skknchat@gmail.com Cần Không cần Câu Đ/c đánh giá mức độ phù hợp hình thức bồi dưỡng lực giáo viên trung học sở (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Các mức độ CBQL STT Hình thức bồi dưỡng Rất phù Phù hơp hợp Giáo viên Không Rất phù phù hợp hơp Bồi dưỡng thông qua lớp tập huấn theo kế hoạch GD&ĐT Sở phòng Giáo dục, Đào tạo nhà trường Bồi dưỡng thông qua sinh hoạt chuyên môn liên trường Bồi dưỡng thông qua sinh hoạt tổ, nhóm chun mơn trường Bồi dưỡng thơng qua việc tự học giáo viên download by : skknchat@gmail.com Phù hợp Không phù hợp Câu Đánh giá đ/c mức độ thực hiệu phương pháp bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên trường THCS (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Khảo sát giáo viên THCS STT Phương pháp bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn Mức độ thực Rất Thường xuyên Thuyết trình giảng viên Thuyết trình kết hợp với trực quan Thuyết trình kết hợp với thực hành Mức độ hiệu Thường Ít thường Không xuyên xuyên Nêu vấn đề, tổ chức giải theo nhóm Nêu vấn đề, cá nhân nghiên cứu tài liệu, trình bày báo cáo Thảo luận, trao đổi Phối hợp phương pháp download by : skknchat@gmail.com Rất hiệu Hiệu Ít Khơng hiệu hiệu quả Câu Ý kiến đồng chí mức độ phù hợp hình thức kiểm tra, đánh giá sau đợt bồi dưỡng lực chuyên môn (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Các mức độ STT Hình thức kiểm tra, đánh giá CBQL Giáo viên Rất phù Phù Không Rất phù Phù Không hơp hợp phù hợp hơp hợp phù hợp Làm thu hoạch cá nhân Kiểm tra tự luận trắc nghiệm Đánh giá sản phẩm theo nhóm Thao giảng Viết sáng kiến, kinh nghiệm download by : skknchat@gmail.com Câu Ý kiến đồng chí mức độ thực hiệu nội dung đạo bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên THCS phòng Giáo dục Đào tạo (Dành cho Cán quản lý) (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Mức độ thực Nội dung đạo hoạt động bồi dưỡng STT chuyên môn Mức độ hiệu Rất Thường Ít Khơng Rất Hiệu Ít Không Thường xuyên Thường hiệu hiệu hiệu quả xuyên xuyên Thành lập Ban đạo tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp cho giáo viên Thành lập tổ báo cáo viên giáo viên cốt cán ngành, trường Tổ chức dưỡng hoạch hoạt tập động trung Sở, bồi theo kế phòng GD&ĐT nhà trường download by : skknchat@gmail.com Mức độ thực Nội dung đạo STT hoạt động bồi dưỡng chuyên môn Mức độ hiệu Rất Thường Ít Khơng Rất Hiệu Ít Không Thường xuyên Thường hiệu hiệu hiệu quả xuyên xuyên Hướng dẫn, đạo cụ thể mục tiêu, nội dung cách thức tổ chức hoạt động bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên Hướng dẫn, đạo, tạo điều kiện cho giáo viên thực kế hoạch tự bồi dưỡng Tổ chức thực bồi dưỡng thường xun tổ, nhóm chun mơn download by : skknchat@gmail.com Mức độ thực Nội dung đạo STT hoạt động bồi dưỡng chuyên môn Mức độ hiệu Rất Thường Ít Khơng Rất Hiệu Ít Không Thường xuyên Thường hiệu hiệu hiệu quả xuyên xuyên Tổ chức hội thảo, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm với trường bạn Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc thực hoạt động bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên Phối hợp lực lượng tổ chức bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên download by : skknchat@gmail.com Câu Ý kiến đồng chí mức độ thực hiệu nội dung đạo bồi dưỡng lực chuyên môn cho giáo viên THCS phòng Giáo dục Đào tạo (Dành cho giáo viên) (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Mức độ thực Nội dung đạo STT hoạt động bồi dưỡng chun mơn Mức độ hiệu Rất Thường Ít Khơng bao Rất Hiệu Ít Khơng Thường xun Thường hiệu hiệu hiệu quả xuyên xuyên Thành lập Ban đạo tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp cho giáo viên Thành lập tổ báo cáo viên giáo viên cốt cán ngành, trường Tổ chức hoạt động bồi dưỡng tập trung theo kế hoạch Sở, phòng GD&ĐT nhà trường download by : skknchat@gmail.com Mức độ thực Nội dung đạo STT hoạt động bồi dưỡng chun mơn Mức độ hiệu Rất Thường Ít Khơng bao Rất Hiệu Ít Khơng Thường xun Thường hiệu hiệu hiệu quả xuyên xuyên Hướng dẫn, đạo cụ thể mục tiêu, nội dung cách thức tổ chức hoạt động bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho GV Hướng dẫn, đạo, tạo điều kiện cho giáo viên thực kế hoạch tự bồi dưỡng Tổ chức thực bồi dưỡng thường xuyên tổ, nhóm chuyên môn download by : skknchat@gmail.com Mức độ thực Nội dung đạo STT hoạt động bồi dưỡng chun mơn Mức độ hiệu Rất Thường Ít Khơng bao Rất Hiệu Ít Khơng Thường xun Thường hiệu hiệu hiệu quả xuyên xuyên Tổ chức hội thảo, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm với trường bạn Theo dõi, đôn đốc, giám sát việc thực hoạt động BD lực dạy học tích hợp liên môn cho GV Phối hợp lực lượng tổ chức BD lực chuyên môn cho giáo viên download by : skknchat@gmail.com PHỤ LỤC PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho Cán quản lý giáo viên trường trung học sở huyện Cẩm Khê) Để góp phần cải thiện thực trạng việc bồi dưỡng lực cho giáo viên THCS, xin Đ/c vui lịng đánh giá tính cấp thiết tính khả thi biện pháp bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên THCS địa bàn huyện Cẩm Khê đáp ứng yêu cầu đổi chương trình, sách giáo khoa sau năm 2015 (Đánh dấu x vào ô tương ứng) Mức độ cần thiết STT Các biện pháp Rất Cần Không cần thiết thiết Mức độ khả thi Rất Khả Không cần khả Khả thi thiết thi Nâng cao nhận thức cho cán quản lý giáo viên chương trình, sách giáo khoa THCS sau năm 2015 yêu cầu đặt giáo viên Bồi dưỡng kiến thức kỹ xây dựng chủ đề dạy học cho GV THCS Xác định lực phát triển cho học sinh chủ đề đề thiết kế tiến trình dạy học thành hoạt động học HS download by : skknchat@gmail.com thi Mức độ cần thiết STT Các biện pháp Rất Cần Không cần thiết thiết Mức độ khả thi Rất Khả Không cần khả Khả thi thiết thi Bồi dưỡng phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá theo hướng tiếp cận lực học sinh Đổi phương thức bồi dưỡng, tăng cường kiểm tra, đánh giá lực dạy học tích hợp liên mơn giáo viên trung học sở sau bồi dưỡng Huy động nguồn lực tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên THCS Xin chân thành cảm ơn! download by : skknchat@gmail.com thi ... trạng lực tổ chức hoạt động dạy học tích hợp liên môn giáo viên trung học sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 41 2.3 Thực trạng tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học. .. 1: Cơ sở lý luận tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học sở Chương 2: Thực trạng công tác tổ chức bồi dưỡng lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên trung học. .. chức BD lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên THCS huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ 5.3 Đề xuất số biện pháp tổ chức BD lực dạy học tích hợp liên mơn cho giáo viên THCS huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú

Ngày đăng: 12/04/2022, 21:33

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
6. Báo điện tử Dân trí (2013), Đổi mới chương trình, sách giáo khoa sau năm 2015 như thế nào, http://dantri.com.vn ngày 15/11/2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đổi mới chương trình, sách giáo khoa sau năm 2015 như thế nào
Tác giả: Báo điện tử Dân trí
Năm: 2013
7. Báo Giáo dục thời đại (2014), Hội thảo khoa học Tổ chức dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh, http://giaoducthoidai.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hội thảo khoa học Tổ chức dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh
Tác giả: Báo Giáo dục thời đại
Năm: 2014
8. Báo mới (2015), Hệ thống năng lực dạy học tích hợp cần hình thành cho sinh viên sư phạm, http://www.baomoi.com ngày 16/12/2015 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hệ thống năng lực dạy học tích hợp cần hình thành cho sinh viên sư phạm
Tác giả: Báo mới
Năm: 2015
9. Báo tiền phong (2014), Hình thành 6 phẩm chất, 9 năng lực cho học sinh, http://www.tienphong.vn ngày 25/12/2014 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hình thành 6 phẩm chất, 9 năng lực cho học sinh
Tác giả: Báo tiền phong
Năm: 2014
12. Nguyễn Thúy Hồng (2013), Xây dựng đội ngũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục, http://www.nhandan.com.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: dựng đội ngũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục
Tác giả: Nguyễn Thúy Hồng
Năm: 2013
13. Lục Thị Nga (2005), Về việc quản lý hoạt động tự bồi dưỡng của GV nhằm nâng cao chất lượng dạy học, Tạp chí giáo dục, số 116 tháng 6/2005 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Về việc quản lý hoạt động tự bồi dưỡng của GV nhằm nâng cao chất lượng dạy học
Tác giả: Lục Thị Nga
Năm: 2005
20. Phạm Hồng Quang (2013), Phát triển chương trình đào tạo giáo viên. Những vấn đế lý luận và thực tiễn, Nxb Đại học Thái Nguyên năm 2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển chương trình đào tạo giáo viên. "Những vấn đế lý luận và thực tiễn
Tác giả: Phạm Hồng Quang
Nhà XB: Nxb Đại học Thái Nguyên năm 2013
Năm: 2013
28. Đỗ Quang Vinh (2014), Bồi dưỡng năng lực chuyên môn giáo viên trong học cơ sở huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang đáp ứng đổi mới chương trình và sách giáo khoa sau năm 2015.http://www.lrc-tnu.edu.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bồi dưỡng năng lực chuyên môn giáo viên trong học cơ sở huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang đáp ứng đổi mới chương trình và sách giáo khoa sau năm 2015
Tác giả: Đỗ Quang Vinh
Năm: 2014
29. Việt báo (2013), 5 tiêu chuẩn và 10 tiêu chí cơ bản đổi mới và hiện đại SGK, http://vietbao.vn ngày 31/10/2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: 5 tiêu chuẩn và 10 tiêu chí cơ bản đổi mới và hiện đại SGK
Tác giả: Việt báo
Năm: 2013
30. Viện Nghiên cứu Giáo dục - Trường ĐH Sư phạm Tp.HCM (2013), Tìm hiểu về kiểm tra đánh giá học sinh và đổi mới kiểm tra đánh giá theo hướng tiếp cận năng lực, http://www.ier.edu.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tìm hiểu về kiểm tra đánh giá học sinh và đổi mới kiểm tra đánh giá theo hướng tiếp cận năng lực
Tác giả: Viện Nghiên cứu Giáo dục - Trường ĐH Sư phạm Tp.HCM
Năm: 2013
1. Ban Chấp hành Trung (khoá VIII), Nghị quyết Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá VIII) về định hướng chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và nhiệm vụ đến năm 2000 Khác
2. Ban chấp ha ̀nh Trung ương (2013), Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo Khác
3. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2009), Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) Khác
4. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2011), Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT Ban hành điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học Khác
5. Bộ GD&ĐT (2015), Chương trình giáo dục phổ thông tổng thể (Trong chương trình giáo dục phổ thông mới) Khác
10. Bộ GD&ĐT (2009), Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở Khác
11. Bùi Hiền, Nguyễn Văn Giao, Nguyễn Hữu Quỳnh, Vũ Văn Tảo (2001), Từ điển giáo dục học, Nxb Từ điển bách khoa, Hà Nội Khác
14. Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009 Khác
15. Phòng GD&ĐT Cẩm Khê (2013), Báo cáo tổng kết năm học 2012-2013 Khác
16. Phòng GD&ĐT Cẩm Khê (2014), Báo cáo tổng kết năm học 2013-2014 Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.2. Thống kê đội ngũ giáo viên thuộc Phòng GD&ĐT Cẩm Khê - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.2. Thống kê đội ngũ giáo viên thuộc Phòng GD&ĐT Cẩm Khê (Trang 45)
Bảng 2.3. Thống kế độ tuổi giáo viên trung học cơ sở trực tiếp giảng dạy của huyện Cẩm Khê  năm học 2014-2015  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.3. Thống kế độ tuổi giáo viên trung học cơ sở trực tiếp giảng dạy của huyện Cẩm Khê năm học 2014-2015 (Trang 46)
Bảng 2.6. Khảo sát nhận thức của giáo viên trung học cơ sở về dạy học tích hợpliên môn và định hướng về chương trình, sách giáo khoa sau 2015  S  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.6. Khảo sát nhận thức của giáo viên trung học cơ sở về dạy học tích hợpliên môn và định hướng về chương trình, sách giáo khoa sau 2015 S (Trang 49)
2.2.1. Thực trạng nhận thức của giáo viên trung học cơ sở về dạy học tích hợp liên môn và định hướng về chương trình, sách giáo khoa mới  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
2.2.1. Thực trạng nhận thức của giáo viên trung học cơ sở về dạy học tích hợp liên môn và định hướng về chương trình, sách giáo khoa mới (Trang 49)
Bảng 2.7. Khảo sát năng lực dạy học tích hợp liên môn của giáo viên tại trường trung học cơ sở trong những năm học vừa qua  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.7. Khảo sát năng lực dạy học tích hợp liên môn của giáo viên tại trường trung học cơ sở trong những năm học vừa qua (Trang 51)
Bảng 2.8. Ý kiến của khách thể về việc lập kế hoạch tổ chức bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện Cẩm Khê   - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.8. Ý kiến của khách thể về việc lập kế hoạch tổ chức bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện Cẩm Khê (Trang 54)
Bảng 2.9. Ý kiến của CBQL, giáo viên đánh giá về mức độ cần thiết của các nội dung bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho GV  THCS   - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.9. Ý kiến của CBQL, giáo viên đánh giá về mức độ cần thiết của các nội dung bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho GV THCS (Trang 55)
2.3.2.3. Hình thức bồi dưỡng năng lực chuyên môn - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
2.3.2.3. Hình thức bồi dưỡng năng lực chuyên môn (Trang 59)
Bảng 2.11. Khảo sát mức độ thực hiện và hiệu quả - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.11. Khảo sát mức độ thực hiện và hiệu quả (Trang 60)
Bảng 2.12. Khảo sát đội ngũ CBQL về mức độ thực hiện và hiệu quả của các nội dung chỉ đạo bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên THCS  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.12. Khảo sát đội ngũ CBQL về mức độ thực hiện và hiệu quả của các nội dung chỉ đạo bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên THCS (Trang 62)
Bảng 2.13. Khảo sát đội ngũ giáo viên trung học cơ sở về mức độ thực hiện và hiệu quả của các nội dung chỉ đạo bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo  viên trung học cơ sở huyện Cẩm Khê  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.13. Khảo sát đội ngũ giáo viên trung học cơ sở về mức độ thực hiện và hiệu quả của các nội dung chỉ đạo bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện Cẩm Khê (Trang 64)
Bảng 2.14. Khảo sát về mức độ phù hợp của các hình thức kiểm tra, đánh giá của Phòng GD&ĐT sau đợt bồi dưỡng năng lực giáo viên trung học cơ sở  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 2.14. Khảo sát về mức độ phù hợp của các hình thức kiểm tra, đánh giá của Phòng GD&ĐT sau đợt bồi dưỡng năng lực giáo viên trung học cơ sở (Trang 70)
Bảng 3.1. Kết quả khảo sát về mức độ cần thiết và tính khả thi của sáu biện pháp tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên  trung học cơ sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ  - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
Bảng 3.1. Kết quả khảo sát về mức độ cần thiết và tính khả thi của sáu biện pháp tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ (Trang 100)
Câu 5. Đ/c hãy đánh giá mức độ phù hợp của các hình thức bồi dưỡng năng lực giáo viên trung học cơ sở - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
u 5. Đ/c hãy đánh giá mức độ phù hợp của các hình thức bồi dưỡng năng lực giáo viên trung học cơ sở (Trang 116)
Câu 7. Ý kiến của đồng chí về mức độ phù hợp của các hình thức kiểm tra, đánh giá sau đợt bồi dưỡng năng lực chuyên môn - (LUẬN văn THẠC sĩ) tổ chức bồi dưỡng năng lực dạy học tích hợp liên môn cho giáo viên trung học cơ sở huyện cẩm khê, tỉnh phú thọ​
u 7. Ý kiến của đồng chí về mức độ phù hợp của các hình thức kiểm tra, đánh giá sau đợt bồi dưỡng năng lực chuyên môn (Trang 118)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w