00.31.h571259qdubnd2021pl2_signed

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NAM ĐƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 1259/QĐ-UBND Nam Đông, ngày 23 tháng 11 năm 2021 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 huyện Nam Đông CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Tổ chức Chính phủ Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Căn Nghị số 76/NQ-CP ngày 15 tháng năm 2021 Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2021 - 2030; Căn Quyết định số 2243/QĐ-UBND ngày 10 tháng năm 2021 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế việc ban hành Kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 tỉnh Thừa Thiên Huế; Căn Nghị Đại hội đại biểu Đảng huyện Nam Đông lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2020 - 2025; Theo đề nghị Trưởng phòng Nội vụ huyện QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 huyện Nam Đơng Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành Điều Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân huyện, Trưởng phòng Nội vụ huyện, Thủ trưởng quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện, Chủ tịch UBND xã, thị trấn quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Sở Nội vụ; - Thường trực Huyện ủy; - Thường trực HĐND huyện; - CT PCT UBND huyện; - Lưu: VT, NV TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Trần Quốc Phụng ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN NAM ĐƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 huyện Nam Đông (Ban hành kèm theo Quyết định số:1259/QĐ-UBND ngày 23/11/2021 UBND huyện) Thực Nghị số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 Chính phủ ban hành chương trình tổng thể cải cách hành (CCHC) nhà nước giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 2243/QĐ-UBND ngày 10/9/2021 UBND tỉnh việc ban hành kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 tỉnh Thừa Thiên Huế Nghị Đại hội đại biểu Đảng huyện lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2020 - 2025; sở kết đạt thực Chương trình tổng thể CCHC Chính phủ giai đoạn 2011 2020 Báo cáo số 208/BC-UBND ngày 15/5/2020 UBND huyện, UBND huyện Nam Đông ban hành Kế hoạch CCHC giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 huyện sau: I QUAN ĐIỂM Cải cách hành phải tiến hành sở quan điểm, chủ trương Đảng đổi hệ thống trị đổi phương thức lãnh đạo Đảng, góp phần xây dựng, hồn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam Cải cách hành phải xuất phát từ lợi ích người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy hài lòng người dân, doanh nghiệp thước đo đánh giá chất lượng phục vụ quan hành nhà nước cấp Các nội dung cải cách hành phải tiến hành đồng bộ, thống nhất, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn góp phần thúc đẩy thực thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội địa phương, đất nước theo giai đoạn Cải cách hành phải gắn với nâng cao nhận thức, đổi tư hành động sáng tạo; đổi lề lối làm việc, phương thức quản trị đại, sở đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin chuyển đổi số hoạt động quan hành nhà nước; tận dụng có hiệu thành tựu, tiến khoa học công nghệ, thành tựu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, với lộ trình, bước phù hợp Cải cách hành phải kế thừa thành tựu đạt CCHC nhà nước giai đoạn vừa qua; tiếp thu kinh nghiệm, học thành công cải cách địa phương để vận dụng vào thực tiễn cách phù hợp 3 II MỤC TIÊU Mục tiêu tổng quát - Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành nhằm xây dựng hành dân chủ, đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, công khai, minh bạch, nâng cao trách nhiệm giải trình; đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có phẩm chất, lực uy tín ngang tầm nhiệm vụ; hệ thống quan hành nhà nước cấp tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, có lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân Nâng cao mức độ hài lòng người dân, doanh nghiệp, lấy hài lòng người dân, doanh nghiệp mục tiêu phục vụ quan hành nhà nước - Kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025 huyện tập trung vào nội dung, là: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức máy hành nhà nước; cải cách chế độ cơng vụ; cải cách tài cơng xây dựng, phát triển quyền điện tử, quyền số Trọng tâm là: Cải cách thể chế, tập trung xây dựng, hồn thiện hệ thống văn quy phạm pháp luật, đảm bảo tính đồng bộ, hợp hiến, hợp pháp nâng cao hiệu lực, hiệu tổ chức thi hành pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển đất nước, địa phương; xây dựng phát triển quyền điện tử, quyền số - Giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính, thực tốt đạo đức cơng vụ văn hóa cơng sở, tăng cường ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ hướng tới hành kiểu mẫu Chuyển biến mạnh mẽ hành theo hướng chuyên nghiệp hiệu quả, đảm bảo tính liên thông, đồng bộ, thống hội nhập nhằm thực có hiệu cơng tác quản lý nhà nước địa bàn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa bàn huyện - Phấn đấu Chỉ số CCHC (PAR Index), Chỉ số Chính quyền điện tử, Chỉ số đánh giá mức độ hài lòng người dân, tổ chức (SIPAS) huyện trì ổn định nhóm dẫn đầu huyện, thị xã, thành phố địa ban tỉnh; Chỉ số đánh giá lực cạnh tranh cấp huyện (DDCI) thuộc vào nhóm Mục tiêu cụ thể - Về cải cách thể chế, tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn quy phạm pháp luật đồng tất lĩnh vực, đảm bảo yêu cầu đại, hội nhập có tính khả thi, tạo hành lang pháp lý vững cho hoạt động phát triển kinh tế - xã hội địa phương; tổ chức thi hành pháp luật nghiêm minh, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cá nhân, tổ chức toàn xã hội - Về cải cách thủ tục hành chính, cải cách liệt, hiệu quy định thủ tục hành (TTHC) liên quan đến người dân, doanh nghiệp, TTHC nội quan hành nhà nước, bãi bỏ rào cản hạn chế quyền tự kinh doanh, cắt giảm danh mục hàng hóa kiểm tra chuyên ngành, cải thiện, nâng cao chất lượng môi trường đầu tư kinh doanh, bảo đảm cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng, minh bạch; đổi thực chế cửa, cửa liên thông giải TTHC Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu giải TTHC cho người dân, doanh nghiệp - Về cải cách tổ chức máy hành nhà nước, tiếp tục rà soát, xếp, tinh gọn hệ thống tổ chức quan hành nhà nước cấp huyện cấp xã theo quy định, giảm mạnh đầu mối tổ chức trung gian; tăng cường đổi mới, cải tiến phương thức làm việc nhằm nâng cao lực đạo, điều hành, nâng cao hiệu hoạt động máy nhà nước Đẩy mạnh phân cấp quản lý nhà nước; tăng cường rà soát, xếp lại hệ thống đơn vị nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, có cấu hợp lý nâng cao hiệu hoạt động - Về cải cách chế độ công vụ, xây dựng công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, động thực tài Thực chế cạnh tranh lành mạnh, dân chủ, công khai, minh bạch bổ nhiệm, đề bạt cán tuyển dụng công chức, viên chức để thu hút người thực có đức, có tài vào làm việc quan hành nhà nước - Về cải cách tài cơng, đổi mạnh mẽ chế phân bổ, sử dụng ngân sách nhà nước cho quan hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập gắn với nhiệm vụ giao sản phẩm đầu ra, nhằm nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm thúc đẩy sáng tạo; nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động; kiểm soát tham nhũng quan, đơn vị Đẩy mạnh thực tái cấu doanh nghiệp nhà nước, đổi chế quản lý vốn nhà nước đầu tư doanh nghiệp - Về xây dựng, phát triển quyền điện tử, quyền số, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số ứng dụng tiến khoa học, công nghệ thúc đẩy hoàn thành xây dựng phát triển quyền điện tử, quyền số, góp phần đổi phương thức làm việc, nâng cao suất, hiệu hoạt động quan hành nhà nước cấp có đủ lực vận hành kinh tế số, xã hội số đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh hội nhập quốc tế; nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công cho người dân, tổ chức III NỘI DUNG NHIỆM VỤ Cải cách thể chế a) Chỉ tiêu: - 100% quan, đơn vị phân cơng chủ trì xây dựng, hồn thiện hệ thống pháp luật HĐND, UBND đảm bảo hoàn thành tiến độ, thời hạn theo quy trình xây dựng, ban hành văn quy phạm pháp luật (VBQPPL) Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật Luật Sửa đổi, bổ sung số điều Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật; - Phấn đấu 100% VBQPPL HĐND, UBND huyện ban hành, VBQPPL HĐND, UBND xã, thị trấn ban hành rà soát, nhằm bãi bỏ, sửa đổi, bổ sung, thay phù hợp, kịp thời, đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, tính thống hệ thống pháp luật b) Nhiệm vụ: - Nâng cao chất lượng công tác xây dựng, hồn thiện pháp luật, đó: + Tiếp tục triển khai hiệu Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật văn hướng dẫn thi hành; trọng việc lấy ý kiến Nhân dân, tăng cường tham vấn ý kiến chuyên môn chuyên gia, nhà khoa học, nhà hoạt động thực tiễn đối tượng chịu tác động VBQPPL cách thực chất, hiệu quả, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, phản biện công tác pháp luật, tăng cường trách nhiệm quan nâng cao hiệu phối hợp quan trình xây dựng VBQPPL Tổ chức thực nghiêm túc Chỉ thị số 03/CT-UBND ngày 20/01/2021 UBND tỉnh việc nâng cao chất lượng công tác xây dựng, hoàn thiện pháp luật tăng cường hiệu thi hành pháp luật địa bàn tỉnh + Tăng cường hoạt động kiểm tra, tự kiểm tra, rà soát VBQPPL để kịp thời phát hiện, kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý quy định mâu thuẫn, chồng chéo khơng cịn phù hợp với thực tiễn, trái pháp luật; tiếp tục thực rà soát, thu thập, hỗ trợ cập nhật VBQPPL Cơ sở liệu quốc gia pháp luật + Chủ động rà soát pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý để đề xuất nội dung hoàn thiện pháp luật, kịp thời xử lý nội dung mâu thuẫn, chồng chéo, bất cập không phù hợp thực tiễn nhằm phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường, bảo đảm an sinh xã hội, quyền người, quyền công dân, trọng hoàn thiện pháp luật tổ chức, máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu + Tiếp tục củng cố hoàn thiện tổ chức máy, nhân cho tổ chức pháp chế quan chuyên môn doanh nghiệp nhà nước, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, người làm công tác xây dựng pháp luật - Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu thực thi pháp luật: + Ban hành quy định tổ chức triển khai có hiệu công tác tổ chức thi hành pháp luật theo dõi, đánh giá tình hình thi hành pháp luật hàng năm quan, đơn vị, địa phương + Tăng cường lực phản ứng sách, kịp thời xử lý vấn đề phát sinh tổ chức thi hành pháp luật, đặc biệt gắn kết với q trình xây dựng, hồn thiện pháp luật + Đổi công tác kiểm tra, theo dõi, đánh giá việc thực trách nhiệm quản lý nhà nước công tác tổ chức thi hành pháp luật + Thực hiệu công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thông qua tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin số hóa cơng tác phổ biến, giáo dục pháp luật + Tăng cường vai trò người dân, doanh nghiệp, tổ chức trị xã hội, xã hội - nghề nghiệp cộng đồng phản biện sách giám sát thi hành pháp luật Cải cách thủ tục hành a) Chỉ tiêu: - Hoàn thành việc đổi thực chế cửa, cửa liên thông giải TTHC theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ, không theo địa giới hành theo quy định tỉnh, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, giảm thời gian lại, chi phí xã hội tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp - Tối thiểu 90% hồ sơ giải TTHC luân chuyển nội quan có thẩm quyền giải quan có liên quan thực phương thức điện tử - Tối thiểu 90% TTHC có yêu cầu nghĩa vụ tài chính, triển khai tốn trực tuyến, số đó, tỷ lệ giao dịch toán trực tuyến đạt từ 20% trở lên - Giai đoạn 2022 - 2025, năm tăng tối thiểu 20% cấp hành đạt tỷ lệ 100% để đảm bảo việc kết nối, chia sẻ liệu giải TTHC môi trường điện tử - 100% Quyết định công bố danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải cấp quyền địa bàn huyện định cơng bố TTHC giao quy định quy định chi tiết VBQPPL địa phương (trong trường hợp Luật giao) công bố kịp thời - 100% TTHC chuẩn hóa cập nhật cơng khai đầy đủ Cơ sở liệu quốc gia TTHC; tích hợp, đồng với Cổng Dịch vụ cơng tỉnh để đảm bảo thuận tiện cho việc khai thác, sử dụng - 100% TTHC huyện có đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ trở lên (trừ TTHC đặc thù) Tiếp tục trì, tối thiểu có 20% TTHC tiếp nhận giải theo phương châm “4 chỗ” Trung tâm Hành cơng cấp huyện, Bộ phận Tiếp nhận trả kết cấp xã - 100% TTHC huyện có đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ trở lên (trừ số TTHC đặc thù); 100% dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, quan hành nhà nước cung cấp tích hợp cơng khai Cổng Dịch vụ cơng quốc gia sở Quyết định phê duyệt UBND tỉnh Tỷ lệ hồ sơ giải trực tuyến mức độ tổng số hồ sơ đạt tối thiểu 50% tổng số hồ sơ TTHC mức độ - Mức độ hài lòng người dân, doanh nghiệp giải TTHC đạt tối thiểu 90%; đó, mức độ hài lịng giải TTHC lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư đạt tối thiểu 85% - 95% phản ánh, kiến nghị quy định hành hành vi hành cá nhân, tổ chức xử lý dứt điểm; 100% phản ánh, kiến nghị tiếp nhận xử lý, giao xử lý kiến nghị xử lý kịp thời, đảm bảo quy định quy trình cấp quyền - 80% người dân, doanh nghiệp thực TTHC cung cấp lại thông tin, giấy tờ, tài liệu chấp nhận thực thành cơng TTHC trước đó, mà quan nhà nước có thẩm quyền giải TTHC quản lý thông tin, giấy tờ, tài liệu quan nhà nước kết nối, chia sẻ 7 b) Nhiệm vụ: - Đẩy mạnh cơng tác cải cách, kiểm sốt TTHC cách hiệu toàn diện, bám sát mục tiêu, yêu cầu cải cách Chính phủ; xác định rõ trách nhiệm cá nhân, tổ chức, trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị; ưu tiên tập trung nguồn lực để tổ chức triển khai thực nhiệm vụ cải cách, kiểm soát TTHC giao gắn với siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; xử lý nghiêm theo quy định Nhà nước tổ chức, cá nhân tắc trách, nhũng nhiễu, gây phiền hà giải TTHC cho tổ chức cơng dân - Kiểm sốt chặt chẽ việc ban hành quy định TTHC liên quan đến người dân, doanh nghiệp, bảo đảm TTHC ban hành phải đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện, trọng tâm TTHC thuộc lĩnh vực: Đất đai, xây dựng, đầu tư, bảo hiểm, thuế, hải quan, công an, TTHC thuộc lĩnh vực khác có số lượng, tần suất giao dịch lớn - Rà soát, đánh giá TTHC trình thực hiện; loại bỏ thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân, tổ chức; loại bỏ thành phần hồ sơ không cần thiết, khơng hợp lý; tích hợp, cắt giảm mạnh mẫu đơn, tờ khai giấy tờ không cần thiết có nội dung thơng tin trùng lặp sở ứng dụng công nghệ số sở liệu sẵn có - Cắt giảm, đơn giản hóa quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, loại bỏ quy định không hợp pháp, không cần thiết, không hợp lý, bảo đảm thực chất Tổ chức triển khai có kết Chương trình cắt giảm, đơn giản hóa quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh giai đoạn 2020 - 2025 - Cập nhật công khai đầy đủ Cơ sở liệu quốc gia TTHC; tích hợp, đồng với Cổng Dịch vụ công tỉnh để đảm bảo thuận tiện cho việc khai thác, sử dụng - Tăng cường việc tiếp nhận giải TTHC môi trường điện tử thuộc thẩm quyền giải huyện; xây dựng kế hoạch truyền thông hàng năm việc thực TTHC môi trường điện tử để thu hút cá nhân, tổ chức khai thác, sử dụng TTHC cách có hiệu - Hồn thành đổi thực chế cửa, cửa liên thông giải TTHC theo quy định Quyết định số 468/QĐ-TTg ngày 27/3/2021 Thủ tướng Chính phủ - Tiếp tục phát huy có hiệu kênh thơng tin tiếp nhận phản ánh, kiến nghị người dân, doanh nghiệp Cổng Dịch vụ công quốc gia để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cho người dân, doanh nghiệp chấn chỉnh hành vi nhũng nhiễu, thờ ơ, vô cảm cán bộ, công chức thực thi công vụ - Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, lan tỏa mơ hình mới, cách làm hay cải cách TTHC Đẩy mạnh công tác kiểm tra, đôn đốc để kịp thời phát giải hạn chế, vướng mắc trình thực hiện, giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước 8 - Duy trì đặn có hiệu quả, thực chất việc đối thoại quan Nhà nước với cộng đồng doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ vướng mắc, khó khăn cải thiện mơi trường kinh doanh, góp phần CCHC nói chung, cải cách TTHC nói riêng - Xây dựng, ban hành chương trình, sách khuyến khích, thúc đẩy việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến địa bàn huyện; tổ chức triển khai thực hiệu Nghị định số 45/2020/NĐ-CP ngày 08/4/2020 Chính phủ thực TTHC môi trường điện tử Nghị định số 87/2020/NĐ-CP ngày 28/7/2020 Chính phủ Cải cách tổ chức máy quan hành nhà nước a) Chỉ tiêu: - 100% quan chuyên môn thuộc UBND huyện rà soát, xếp lại tổ chức theo quy định khung Chính phủ; xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực nhu cầu thị trường, xã hội; thực xếp máy tinh giản biên chế, phấn đấu đến năm 2025 giảm 10% số lượng đơn vị nghiệp công lập 10% biên chế nghiệp, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP so với năm 2021 - Mức độ hài lòng người dân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước đạt tối thiểu 90% vào năm 2025 95% vào năm 2030 Mức độ hài lòng người dân cung cấp dịch vụ y tế, giáo dục công lập đạt tối thiểu 85% vào năm 2025 90% vào năm 2030 b) Nhiệm vụ: - Thực nghiêm túc Nghị quyết, chương trình hành động Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ xếp tổ chức máy hệ thống trị tinh gọn, đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xếp tổ chức máy hành theo tinh thần: “Bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thơng; kết hợp hài hồ kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển; gắn đổi tổ chức máy với đổi phương thức lãnh đạo, tinh giản biên chế cải cách chế độ tiền lương; cấu lại nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút người có đức, có tài; bố trí đủ nguồn lực cần thiết có chế, sách phù hợp người chịu tác động trực tiếp trình xếp” - Thường xuyên rà soát, quy định lại chức năng, nhiệm vụ quyền hạn quan hành nhà nước theo hướng ngày phân định rõ nhiệm vụ quan, tránh tình trạng chồng chéo, trùng lắp bỏ sót nhiệm vụ; thực nguyên tắc “một việc giao cho quan chủ trì thực chịu trách nhiệm chính”, đồng thời phát huy vai trò phối hợp cấp, ngành việc hồn thành nhiệm vụ trị địa phương, góp phần giảm thiểu tối đa tổ chức liên ngành địa bàn - Sắp xếp, kiện toàn, tổ chức lại đơn vị hành cấp huyện, cấp xã theo quy định pháp luật; thực xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố phù hợp với yêu cầu quản lý tổ chức hoạt động thôn, tổ dân phố 9 - Tiếp tục phân cấp mạnh cho quan, đơn vị, địa phương để giải công việc an ninh trật tự, phát triển kinh tế - xã hội đáp ứng nhu cầu Nhân dân Tiếp tục thí điểm chuyển giao số nhiệm vụ dịch vụ hành cơng mà Nhà nước không thiết phải thực cho doanh nghiệp, tổ chức xã hội đảm nhiệm, theo hướng đẩy mạnh xã hội hóa Chuyển số đơn vị nghiệp cơng lập có đủ điều kiện sang cơng ty cổ phần - Sắp xếp, giảm tối đa ban quản lý dự án, tổ chức phối hợp liên ngành, tổ chức có phận giúp việc chuyên trách - Quy hoạch mạng lưới đơn vị nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực theo hướng tinh gọn, hiệu quả; rà soát, xây dựng đề án xếp, tổ chức lại đơn vị nghiệp công giao quản lý để định theo thẩm quyền trình cấp có thẩm quyền xem xét, định - Nghiên cứu, triển khai biện pháp đổi phương thức làm việc, nâng cao suất, hiệu hoạt động quan hành nhà nước cấp, sở ứng dụng mạnh mẽ tiến khoa học công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin; tăng cường đạo, điều hành, xử lý cơng việc quan hành cấp môi trường số, hướng tới mục tiêu “Làm việc không giấy tờ; hội họp không tập trung; dịch vụ cơng khơng gặp mặt; tốn khơng dùng tiền mặt”; thực thường xuyên việc đánh giá mức độ hài lòng phục vụ quan hành nhà nước cấp địa phương Cải cách chế độ công vụ a) Chỉ tiêu: - Đến năm 2025, xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm khung lực theo quy định 100% quan nhà nước bố trí cán bộ, cơng chức, viên chức theo tiêu chuẩn chức danh vị trí việc làm phê duyệt - Đến năm 2030, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cấu hợp lý; đội ngũ cán cấp đủ phẩm chất, lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; 100% cán bộ, cơng chức cấp xã có trình độ đại học trở lên chuẩn hóa lý luận trị, chun mơn nghiệp vụ, kỹ làm việc b) Nhiệm vụ: - Triển khai thực nghiêm túc VBQPPL xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức, bảo đảm xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có đủ lực, phẩm chất, cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển đất nước giai đoạn - Đổi công tác tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức 10 - Cơ cấu, xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp, ngành theo vị trí việc làm, khung lực, bảo đảm người, việc, nâng cao chất lượng, hợp lý cấu - Tiếp tục nghiên cứu, đổi phương pháp, quy trình đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng dân chủ, cơng khai, minh bạch, lượng hóa tiêu chí đánh giá dựa kết thực nhiệm vụ gắn với vị trí việc làm, thông qua công việc, sản phẩm cụ thể, lấy hiệu thực nhiệm vụ làm thước đo để đánh giá, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức gắn chặt với công tác khen thưởng, kỷ luật - Tập trung nâng cao ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ hoạt động công vụ cán bộ, công chức, viên chức, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức cơng vụ, cơng chức Đổi nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực, kỹ phẩm chất cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với vị trí việc làm - Đổi chế quản lý chế độ, sách đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, bảo đảm giảm dần số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, nâng cao hiệu hoạt động, thực khốn kinh phí - Đổi chế, sách ưu đãi để tạo chuyển biến mạnh mẽ phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài quản lý, quản trị nhà nước, khoa học, công nghệ đổi sáng tạo, ngành, lĩnh vực mũi nhọn phục vụ cho phát triển nhanh, bền vững Cải cách tài cơng a) Chỉ tiêu: Thực đầy đủ định mức kinh tế kỹ thuật, định mức chi phí dịch vụ công thuộc ngành, lĩnh vực theo quy định; ban hành danh mục dịch vụ nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước theo quy định, hướng dẫn Trung ương, tỉnh b) Nhiệm vụ: - Tiếp tục đổi chế phân bổ ngân sách cho quan hành nhà nước, thực có hiệu chế cấp ngân sách dựa kết chất lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu, nhiệm vụ quan, đơn vị, địa phương - Tăng cường biện pháp để quản lý nguồn thu bồi dưỡng nguồn thu, tập trung huy động nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển Thực cân đối ngân sách địa phương theo hướng tích cực, đảm bảo tỷ lệ hợp lý cho đầu tư phát triển, thực tiết kiệm triệt để, chống lãng phí sử dụng nguồn vốn ngân sách, đảm bảo sách an sinh xã hội - Triển khai thực tốt chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số: 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005, Nghị định số 117/2013/NĐ-CP quan hành nhà nước; Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 Chính phủ đơn vị nghiệp công lập 11 - Chuyển đổi đơn vị nghiệp công lập phù hợp sang mơ hình tự chủ hồn tồn chi đầu tư, chi thường xuyên Nâng cao hiệu thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước - Chuyển từ hỗ trợ theo chế cấp phát bình quân sang chế Nhà nước đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ nghiệp công vào chất lượng đầu đấu thầu cung cấp dịch vụ nghiệp công; tạo cạnh tranh bình đẳng cung cấp dịch vụ nghiệp cơng, nâng cao chất lượng đa dạng hóa dịch vụ nghiệp cơng - Phân cấp quản lý tài ngân sách huyện, đảm bảo tính thống hệ thống tài tăng cường chủ động đơn vị dự toán ngân sách, bảo đảm tiết kiệm hiệu khoản chi tài khu vực cơng - Tích cực, chủ động, vận dụng sáng tạo mơ hình kết hợp Nhà nước doanh nghiệp đầu tư quản lý, khai thác số cơng trình, dự án lĩnh vực, lĩnh vực dịch vụ y tế, giáo dục, đào tạo, văn hóa, thể thao dự án sở hạ tầng - Nghiên cứu, đề xuất sách giải pháp nhằm thực sâu rộng chủ trương xã hội hóa lĩnh vực xây dựng hạ tầng kỹ thuật đô thị, khoa học công nghệ, hành - tư pháp, y tế, giáo dục, văn hóa, thể thao để thu hút nguồn lực đầu tư phát triển địa phương Phát huy trách nhiệm tính sáng tạo, chủ động đơn vị nhằm cung cấp dịch vụ công ngày có chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu Nhân dân, đồng thời tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc Xây dựng phát triển quyền điện tử, quyền số a) Chỉ tiêu: - 100% người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến cấp định danh xác thực điện tử thông suốt hợp tất hệ thống thông tin cấp quyền từ huyện đến cấp xã - 80% hệ thống thơng tin địa phương có liên quan đến người dân, doanh nghiệp đưa vào vận hành, khai thác kết nối, liên thông qua Trục liên thơng văn quốc gia tảng tích hợp, chia sẻ liệu; thông tin người dân, doanh nghiệp số hóa lưu trữ sở liệu quốc gia, sở liệu chuyên ngành, cung cấp lại - 100% quan nhà nước từ cấp huyện đến cấp xã xây dựng triển khai hệ thống thông tin chuyên ngành - 100% văn bản, hồ sơ công việc trao đổi quan nhà nước (trừ văn mật theo quy định pháp luật) dạng điện tử - 100% hồ sơ giải TTHC thực thông qua Hệ thống thông tin cửa điện tử cấp tỉnh; 60% hồ sơ giải trực tuyến tổng số hồ sơ giải TTHC - 80% người dân, doanh nghiệp hài lòng sử dụng dịch vụ công trực tuyến 12 - 50% hoạt động kiểm tra quan quản lý nhà nước thực thông qua môi trường số hệ thống thông tin quan quản lý - Phấn đấu đến năm 2025, tồn huyện có khoảng 30% doanh nghiệp cơng nghệ số; đến năm 2030, tồn huyện có 100% doanh nghiệp công nghệ số để phát triển kinh tế số, xây dựng thị thơng minh, quyền điện tử b) Nhiệm vụ: - Rà soát, điều chỉnh quy phạm pháp luật liên quan đến quy định an toàn thông tin, quản lý mạng tin học diện rộng, quản lý sở liệu địa bàn huyện Xây dựng quy định quản lý sử dụng chữ ký số, chứng thư số quan nhà nước - Hoàn thiện hạ tầng CNTT tập trung huyện, có khả dự phịng, đáp ứng dịch vụ hạ tầng bản, ứng dụng hiệu công nghệ tiên tiến phù hợp với xu hướng phát triển cơng nghiệp 4.0 Tiếp tục triển khai có hiệu Đề án kết nối mạng diện rộng tỉnh mạng truyền số liệu chuyên dùng CPNET triển khai Internet tập trung cho hạ tầng CNTT huyện Tăng cường kết nối, tích hợp, trao đổi thơng tin, liệu quan Đảng Nhà nước - Tái cấu trúc hạ tầng CNTT, chuyển đổi hạ tầng CNTT thành hạ tầng số ứng dụng công nghệ điện toán đám mây phục vụ kết nối, quản lý nguồn lực, liệu quan nhà nước cách an toàn, linh hoạt, ổn định hiệu Phát triển hạ tầng Internet vạn vật (IoT) phục vụ ứng dụng nghiệp vụ, chuyên ngành triển khai quyền điện tử hướng tới quyền số, gắn kết với phát triển dịch vụ đô thị thông minh tỉnh - Tiếp tục rà soát tổ chức triển khai có hiệu kế hoạch ứng dụng, phát triển CNTT hoạt động quan nhà nước giai đoạn 2021 - 2025 huyện Xây dựng, triển khai kế hoạch hàng năm ứng dụng, phát triển CNTT hoạt động quan nhà nước Xây dựng triển khai có hiệu Kiến trúc quyền điện tử, phiên 2.0 - Xây dựng có hiệu mơ hình quyền điện tử cấp huyện, cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, hầu hết lĩnh vực, gắn kết chặt chẽ với triển khai Chương trình tổng thể CCHC nhà nước theo giai đoạn địa bàn huyện Đẩy mạnh ứng dụng CNTT việc thực chế cửa, chế cửa liên thông, xây dựng mơ hình cửa điện tử đại cấp huyện, cấp xã Tăng cường đánh giá, đôn đốc triển khai cơng tác ứng dụng CNTT; hồn thiện, nâng cấp Cổng thông tin điện tử huyện, trang thông tin điện tử cấp xã - Tiếp tục tăng cường sử dụng văn điện tử hoạt động quan nhà nước; áp dụng có hiệu Quy trình quản lý văn đến, văn hoạt động quan nhà nước cấp - Đẩy mạnh CCHC gắn liền với ứng dụng CNTT áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015, xác định nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước địa 13 bàn huyện Thường xun rà sốt TTHC để chuẩn hóa theo quy trình ISO 9001:2015, tăng cường tiếp nhận, giao trả trực tuyến TTHC mức độ 3, mức độ 4, tạo lập hồ sơ, tài khoản trực tuyến cho người dân, doanh nghiệp Tổ chức đạo, điều hành a) Chỉ tiêu: - Thường xuyên đổi lề lối, tác phong làm việc, nâng cao chất lượng hoạt động quan hành nhà nước cấp; tăng cường tính tự chủ nâng cao hiệu lực, hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập - Thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp phụ trách, đạo, tổ chức triển khai thực CCHC chịu trách nhiệm toàn diện kết cơng tác CCHC quan, đơn vị quản lý - 100% quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện; UBND cấp xã xây dựng Kế hoạch CCHC hàng năm giai đoạn 2021 - 2025 phù hợp chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan, đơn vị - Hàng năm, thực kiểm tra công tác CCHC 30% quan chun mơn trực thuộc UBND huyện; kiểm tra cơng tác CCHC 30% UBND cấp xã địa bàn b) Nhiệm vụ: - Tổ chức triển khai kịp thời Chương trình, Kế hoạch CCHC quan hành nhà nước cấp Các quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện; UBND cấp xã; phận trực tiếp giải TTHC xây dựng Kế hoạch CCHC cụ thể, khả thi, xác định rõ mục tiêu, tiêu, tiến độ hồn thành, phân cơng trách nhiệm cụ thể - Các quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện; UBND cấp xã tăng cường công tác tuyên truyền CCHC nhiều hình thức phong phú, đa dạng theo ngành, lĩnh vực, địa phương phụ trách Tổ chức biên soạn phát hành rộng rãi tài liệu thông tin CCHC phù hợp với mục tiêu, yêu cầu, nội dung tuyên truyền, phổ biến đến đối tượng - Triển khai việc đánh giá, xếp loại công tác CCHC quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện cấp xã; tổ chức thường xuyên việc đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện cấp xã - Tăng cường thực tốt công tác tra, kiểm tra, giám sát việc thực công tác CCHC đơn vị, địa phương để kịp thời rút kinh nghiệm, đạo khắc phục tồn tại, hạn chế (Các nhiệm vụ cụ thể Phụ lục kèm theo) IV GIẢI PHÁP THỰC HIỆN Tăng cường công tác đạo, điều hành việc triển khai thực CCHC từ cấp huyện đến cấp xã Phát huy vai trò, trách nhiệm, lực quan thường trực CCHC UBND huyện quan chủ trì triển khai 14 nội dung CCHC trình triển khai Kế hoạch Có chế phân công, phối hợp thống nhất, rõ thẩm quyền, trách nhiệm cụ thể quan chủ trì triển khai nội dung CCHC để bảo đảm Kế hoạch triển khai đồng bộ, thống theo lộ trình mục tiêu đề Thủ trưởng quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện Chủ tịch UBND cấp xã chịu trách nhiệm trực tiếp đạo thống việc thực Kế hoạch phạm vi quản lý mình; xác định CCHC nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt nhiệm kỳ công tác; xây dựng kế hoạch thực cụ thể thời gian, lĩnh vực; phân công rõ trách nhiệm quan, tổ chức cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực Kế hoạch Gắn việc đánh giá kết thực nhiệm vụ CCHC hàng năm với đánh giá trách nhiệm, lực lãnh đạo, quản lý người đứng đầu quan, đơn vị; gắn công tác thi đua, khen thưởng với nhiệm vụ CCHC đơn vị, địa phương Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, người dân, doanh nghiệp xã hội Cần tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến thông tin để cán bộ, công chức người dân nhận thức đúng, đồng thuận, chấp hành chủ trương, sách, nội dung CCHC Đảng, Nhà nước Tăng cường tham gia Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức trị - xã hội, người dân, doanh nghiệp việc giám sát, phản biện xã hội hoạt động quan hành chính, đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức thực thi nhiệm vụ, công vụ Cần phải tiếp tục sử dụng công cụ, biện pháp thiết thực để phát huy dân chủ, thực quyền giám sát nhân dân hoạt động máy hành chính, tăng cường lấy ý kiến người dân việc xây dựng thể chế, sách, đánh giá tinh thần, thái độ phục vụ cán bộ, công chức; lấy hài lòng người dân, tổ chức chất lượng cung cấp dịch vụ công thước đo chất lượng, hiệu hoạt động quan nhà nước Bố trí đủ nguồn tài nhân lực cho CCHC; huy động bố trí đủ cán bộ, cơng chức, viên chức có lực xây dựng, tổ chức triển khai thực nhiệm vụ CCHC Nâng cao lực nghiên cứu đạo quan có trách nhiệm giúp UBND cấp tổ chức thực nhiệm vụ CCHC Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn nghiệp vụ, kỹ cho đội ngũ công chức trực tiếp tham mưu nhiệm vụ CCHC quan, đơn vị, địa phương Ưu tiên bố trí nguồn lực tài để triển khai thực nhiệm vụ CCHC; có chế độ, sách hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu lĩnh vực CCHC để kịp thời động viên, khích lệ góp phần nâng cao chất lượng cơng tác CCHC địa phương Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành gắn với tạo động lực cải cách đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức cơng vụ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liền với sách đãi ngộ, động viên, khuyến khích cán bộ, cơng chức, viên chức hồn thành tốt nhiệm vụ có chế loại bỏ, bãi miễn người khơng hồn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, uy tín với nhân dân Đề cao trách nhiệm cá nhân 15 thực thi công vụ; đổi phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa kết cơng việc; chế, sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, lực tạo hội thăng tiến, phát triển cho cá nhân có trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo thực CCHC Tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện Bộ số đánh giá, xếp loại công tác CCHC hàng năm quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tổ chức đánh giá, xác định Chỉ số CCHC hàng năm quan hành theo hướng tồn diện, đa chiều, cơng khai, minh bạch, tăng cường ứng dụng CNTT, truyền thông đánh giá Thường xuyên khảo sát hài lòng người dân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước cấp nhiều hình thức khác nhau, nội dung quản lý nhà nước khác nhau, ban hành chế, sách pháp luật; tổ chức thực thi pháp luật; cung cấp dịch vụ cơng quan hành nhà nước cấp Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị, địa phương việc triển khai tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc thực chủ trương, biện pháp CCHC đẩy mạnh CCHC gắn liền với ứng dụng CNTT áp dụng ISO nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước địa bàn huyện Tăng cường thực tốt công tác tra, kiểm tra, giám sát việc thực công tác CCHC đơn vị, địa phương để kịp thời rút kinh nghiệm, đạo khắc phục tồn tại, hạn chế V KINH PHÍ THỰC HIỆN Kinh phí thực Kế hoạch bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách nhà nước hành Các quan, đơn vị, địa phương bố trí kinh phí thực nhiệm vụ Kế hoạch dự toán ngân sách hàng năm cấp có thẩm quyền giao Khuyến khích việc huy động theo quy định pháp luật nguồn kinh phí ngồi ngân sách nhà nước để triển khai công tác CCHC quan, đơn vị, địa phương VI TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phòng Nội vụ huyện - Là quan thường trực giúp UBND huyện hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc tổ chức triển khai thực Kế hoạch địa phương - Chủ trì triển khai nội dung cải cách tổ chức máy hành chính, cải cách chế độ cơng vụ cho cán bộ, công chức, viên chức - Hướng dẫn quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện, UBND cấp xã xây dựng báo cáo CCHC hàng quý, tháng hàng năm đột xuất tình hình thực Kế hoạch Đồng thời, thường xuyên kiểm tra tổng hợp việc thực Kế hoạch; báo cáo UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện hàng quý, tháng hàng năm đột xuất 16 - Chủ trì xây dựng, triển khai thực phương pháp theo dõi, đánh giá, xác định Chỉ số CCHC hàng năm quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện; xây dựng, triển khai thực phương pháp đo lường hài lòng người dân phục vụ quan hành nhà nước - Hàng năm, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nâng cao lực cho cán bộ, công chức thực công tác CCHC quan, đơn vị, cấp xã Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn nghiệp vụ, kỹ xây dựng chế, sách hỗ trợ đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp tham mưu nhiệm vụ CCHC địa phương theo quy định pháp luật - Đến năm 2025, tham mưu UBND huyện tổ chức sơ kết, đánh giá kết 05 năm thực Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021 - 2025 xây dựng Kế hoạch CCHC giai đoạn 2026 - 2030 huyện Phòng Tư pháp huyện - Chủ trì triển khai nhiệm vụ đổi nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành VBQPPL tổ chức thi hành pháp luật địa bàn huyện - Theo dõi, tổng hợp kết triển khai thực nội dung cải cách thể chế địa bàn huyện Văn phòng HĐND UBND huyện - Chủ trì triển khai, theo dõi, tổng hợp kết thực nội dung cải cách TTHC, kiểm soát đơn giản hóa TTHC, xây dựng phát triển quyền điện tử, quyền số địa bàn huyện - Chủ trì đơn đốc quan, đơn vị, địa phương việc đổi lề lối, phương thức làm việc thông qua gửi, nhận văn điện tử, xử lý hồ sơ công việc giải TTHC môi trường điện tử; điều hành dựa liệu số; theo dõi, đánh giá tình hình thực nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao - Chủ trì triển khai, theo dõi, tổng hợp kết thực việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO vào hoạt động quan hành nhà nước Phịng Tài - Kế hoạch huyện - Chủ trì triển khai, theo dõi, tổng hợp kết thực nội dung cải cách tài cơng - Chủ trì tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí thực nhiệm vụ CCHC dự toán chi thường xuyên hàng năm quan, ban, ngành, địa phương theo quy định Luật Ngân sách nhà nước văn hướng dẫn; phối hợp với đơn vị xây dựng kế hoạch huy động nguồn lực bố trí kinh phí đảm bảo thực hoạt động CCHC - Chủ trì tham mưu UBND huyện đạo thực nội dung: việc đẩy mạnh số nâng cao lực cạnh tranh (DDCI); công tác phân cấp; công tác đầu tư trụ sở cấp xã bảo đảm yêu cầu CCHC, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước 17 Phịng Văn hóa Thơng tin huyện Chủ trì phối hợp với quan, đơn vị, địa phương liên quan triển khai công tác thông tin, tuyên truyền CCHC Hàng năm, tham mưu UBND huyện xây dựng, triển khai kế hoạch thông tin, tuyên truyền CCHC địa bàn nhiều hình thức đa dạng, phong phú phù hợp với tính hình thực tiễn Các quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện UBND cấp xã - Xây dựng kế hoạch CCHC hàng năm theo giai đoạn để triển khai thực Kế hoạch này, bảo đảm lộ trình cải cách huyện tỉnh Căn điều kiện cụ thể quan, đơn vị, địa phương chủ động xây dựng, ban hành Kế hoạch CCHC giai đoạn năm giai đoạn 2021 - 2030 để tổ chức thực - Lập dự tốn kinh phí để thực chương trình, kế hoạch, đề án nhiệm vụ CCHC quan có thẩm quyền phê duyệt, gửi Phịng Tài - Kế Hoạch huyện để tổng hợp, thẩm định trình cấp có thẩm quyền phê duyệt dự toán ngân sách nhà nước hàng năm - Định kỳ hàng quý, tháng, hàng năm đột xuất báo cáo UBND huyện (thơng qua Phịng Nội vụ) tình hình thực Kế hoạch để tổng hợp, trình UBND huyện báo cáo Sở Nội vụ - Bảo đảm chế độ, sách cho cán bộ, cơng chức thực cơng tác CCHC, kiểm sốt TTHC theo quy định pháp luật Trên kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 huyện Nam Đông, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn quan liên quan triển khai thực hiện; đồng thời, định kỳ tổng hợp, gửi báo cáo đánh giá tình hình, kết thực UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để báo cáo Sở Nội vụ Trong trình thực có khó khăn, vướng mắc, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh Phòng Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND huyện xem xét, giải quyết./