tiểu luận cán bộ quản lý giáo dục QUẢN lý HOẠT ĐỘNG của tổ CHUYÊN môn tại TRƯỜNG TIỂU học lê QUÝ đôn, QUẬN BÌNH tân, THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH năm học 2021 2022

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC TP HỒ CHÍ MINH TIỂU LUẬN CUỐI KHĨA Lớp bồi dưỡng CBQL trường mầm non/phổ thơng Tên tiểu luận: QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHUYÊN MÔN TẠI TRƯỜNG TIỂU HỌC LÊ Q ĐƠN, QUẬN BÌNH TÂN, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM HỌC 2021-2022 Học viên: NGUYỄN THỊ MINH NGUYỆT Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Lê Q Đơn, quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng 10/2021 download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN…………………………………………………………………….2 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1.1 Lý pháp lý ……………………………………………………… 1.2 Lý lý luận………………………………………………………….4 1.3 Lý thực tiễn……………………………………………………… II TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHUYÊN MÔN VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CỦA HIỆU TRƯỞNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LÊ QUÝ ĐÔN 2.1 Khái quát trường……………………….………………………… 2.2 Thực trạng hoạt động tổ chuyên môn…………………………7 2.3 Những điểm mạnh, điểm yếu, hội, thách thức…………………….8 2.4 Những việc làm được……………………….…………………… III KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN CỦA HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 20212022………………12 IV KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ……………………………………………… 24 TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………… 25 download by : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, cho phép gửi lời cảm ơn chân thành đến tồn thể q thầy Trường Cán Quản lý Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh tận tình, tâm huyết việc hướng dẫn chúng tơi tìm hiểu nội dung chuyên đề bồi dưỡng khóa học Tơi xin gửi lời cám ơn chân thành đến quý lãnh đạo nhà trường, thầy, cô giảng viên, nhân viên trường cán quản lí Thành Phố Hồ Chí Minh tạo điều kiện cho tơi học tập thực tiểu luận Kiến thức chuyên đề nội dung học tập với kinh nghiệm thực tế mà thầy cô nhà trường hướng dẫn, giới thiệu, kiến thức vô quý giá thân tơi Nó giúp tơi nhận thức nhiều vấn đề công tác người cán quản lý Đây hành trang vô quan trọng theo tơi suốt q trình cơng tác Tôi xin gửi lời cảm ơn đến tập thể lớp bồi dưỡng cán quản lý mầm non  trung học phổ thơng K26 gắn bó chia sẻ kinh nghiệm giúp tơi hồn thành khóa học Tơi xin chân thành cảm ơn thầy cô giúp hiểu rõ vai trò tầm quan trọng chuyên đề “Quản lý hoạt động tổ chuyên môn trường phổ thơng” Bên cạnh đó, thầy nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi hồn thành tiểu luận cuối khóa, góp phần khơng nhỏ để tơi hồn thành nội dung học tập Tơi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, tập thể sư phạm Trường Tiểu học Lê Q Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh nơi tơi cơng tác tạo điều kiện tốt để tham gia học tập, tìm hiểu nghiên cứu vấn đề có liên quan đến nội dung nghiên cứu thực tế viết tiểu luận để tơi hồn thành nhiệm vụ học tập Vì thời gian nghiên cứu cịn ít, điều kiện cơng tác thời gian nghiên cứu có hạn nên tiểu luận cuối khóa chắn khơng thể tránh sai sót, kính mong q thầy cô nhận xét, giúp đỡ để thực tốt cơng tác quản lý thời gian tới Bình Tân, ngày 08 tháng 10 năm 2021 Người thực Nguyễn Thị Minh Nguyệt download by : skknchat@gmail.com LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1.1 Lý pháp lý Theo quan điểm đạo nghị 29-NQ/TW Nghị Hội nghị trung ương khóa XI “Về đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế" Giáo dục Đào tạo quốc sách hàng đầu, nghiệp Đảng, Nhà nước toàn dân Đầu tư cho giáo dục đầu tư phát triển, ưu tiên trước chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội Chủ động tích cực hội nhập quốc tế để phát triển giáo dục đào tạo, đồng thời giáo dục đào tạo phải đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế để phát triển đất nước Đối với giáo dục phổ thơng, tập trung phát triển trí tuệ, thể chất, hình thành phẩm chất, lực cơng dân, phát bồi dưỡng khiếu, định hướng nghề nghiệp cho học sinh Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, trọng giáo dục lý tưởng, truyền thống, đạo đức, lối sống, ngoại ngữ, tin học, lực kỹ thực hành, vận dụng kiến thức vào thực tiễn Phát triển khả sáng tạo, tự học, khuyến khích học tập suốt đời… Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011 - 2020 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt có nêu: “Xây dựng giáo dục có tính nhân dân, tính dân tộc, tiên tiến đại, xã hội chủ nghĩa, lấy Chủ nghĩa Mác-Lê nin tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng Thực công giáo dục, " Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04 tháng năm 2020 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Điều lệ trường tiểu học Trong đó: Điều 14 quy định Tổ chuyên môn Tổ chuyên môn bao gồm giáo viên theo khối lớp môn học: nhân viên làm công tác thư viện, thiết bị giáo dục, công nghệ thông tin, hỗ trợ giáo dục người khuyết tật, tham vấn học đường Mỗi tổ có 03 thành viên: tổ chun mơn có tổ trưởng, có từ 07 thành viên trở lên có tổ phó Tổ chun mơn có nhiệm sau: a Tham gia xây dựng kế hoạch giáo dục nhà trường b Căn vào kế hoạch giáo dục nhà trường, xây dựng giải trình kế hoạch dạy học mơn học theo yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông cấp tiểu học tổ theo tuần, tháng, học kỳ năm học c Thực kế hoạch hoạt động chuyên môn trường, tổ chủ động linh hoạt d Đề xuất hiệu trưởng phân công giáo viên dạy giáo viên chủ nhiệm lớp theo năm học download by : skknchat@gmail.com e Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông, tham gia đánh giá hiệu trưởng, phó hiệu trưởng theo Chuẩn hiệu trưởng Tổ chun mơn sinh hoạt hai tuần lần để thực nhiệm vụ tổ chuyên môn tinh thần xây dựng mơi trường thân thiện, tích cực, tự học để nâng cao trình độ phát triển lực chuyên môn Điều 11 khoản d quy định nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng sau: Xây dựng chiến lược kế hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền Thành lập tổ chun mơn, tổ văn phòng hội đồng thi đua khen thưởng: hội đồng kỷ luật, hội đồng tư vấn nhà trường, bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; cử giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh Thực nhiệm vụ quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định pháp luật hướng dẫn quan quản lý giáo dục: xây dựng kế hoạch phát triển lực nghề nghiệp cho giáo viên, nhân viên: động viên tạo điều kiện cho giáo viên nhân viên tham gia hoạt động đổi giáo dục: thực đánh giá, xếp loại giáo viên, nhân viên theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo; tham gia trình tuyển dụng, thuyên chuyển, xếp giáo viên; tổ chức bước giới thiệu nhân đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm Phó hiệu trưởng Tham gia sinh hoạt tổ chuyên môn: tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao lực chuyên môn nghiệp vụ, lực quản lý Dự lớp bồi dưỡng trị, chun mơn, nghiệp vụ quản lý; tham gia giảng dạy theo quy định định mức tiết dạy Hiệu trưởng Như vậy, theo Điều lệ trường tiểu học, hiệu trưởng lập kế hoạch hoạt động nhà trường có kế hoạch hành động quản lý tổ chuyên môn năm học Hiệu trưởng người có thẩm quyền thành lập tổ chun mơn, lựa chọn giáo viên có uy tín, có lực, phẩm chất đáp ứng u cầu công tác xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động tổ có hiệu để bổ nhiệm làm tổ trưởng nhằm góp phần giúp hiệu trưởng hồn thành nhiệm vụ chuyên môn trường 1.2 Lý lý luận Theo tài liệu học tập (Bồi dưỡng cán quản lý trường phổ thông Module chuyên đề 9a): Tổ chun mơn hình thức tổ chức nghề nghiệp có từ lâu nhà trường Đây sở liên hệ trực tiếp với hoạt động giáo viên Tổ chuyên môn tổ chức nhà trường, tập hợp giáo viên có chuyên môn giúp họ hành động theo mục tiêu thống Hoạt động tổ chuyên môn tạo điều kiện download by : skknchat@gmail.com cho giáo viên hoàn thành nhiệm vụ trình dạy học giáo dục học sinh Thông qua tổ chuyên môn, Hiệu trưởng nắm sâu sát hoạt động giáo viên, phát huy cao độ thống Hiệu trưởng với thành viên tập thể sư phạm Vì vậy, tăng cường đạo hoạt động tổ chuyên môn mối quan tâm thường xuyên Hiệu trưởng, hay nói cách khác q trình quản lý hoạt động dạy học Hiệu trưởng luôn gắn chặt với việc đạo hoạt động tổ chuyên môn Để quản lý hoạt động tổ chuyên môn đạt hiệu quả, Hiệu trưởng cần thực số việc sau: Hiệu trưởng đạo tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch năm học Hiệu trưởng quy định chế độ sinh hoạt chuyên môn hàng tháng Hiệu trưởng đạo tổ trưởng chuyên môn tổ chức hoạt động chun mơn như: việc thực chương trình; hoạt động giúp giáo viên chuẩn bị dạy có chất lượng tốt; hoạt động nâng cao chất lượng dạy lớp giáo viên; tổ chức kiểm tra, đánh giá kết học tập học sinh; tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học sinh; đạo tổ chuyên môn tổ chức phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh khiếu; đạo tổ chuyên môn bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên; hướng dẫn khối lập hồ sơ lưu trữ thông tin Hiệu trưởng kiểm tra hoạt động tổ chun mơn, tùy vào tình hình hoạt động thực tế khối, Hiệu trưởng định nội dung, hình thức kiểm tra, thời điểm kiểm tra cho kịp thời phù hợp Cơng tác lãnh đạo, quản lý hoạt động tổ chuyên môn Hiệu trưởng trường tiểu học gồm: Chỉ đạo tổ trưởng xây dựng kế hoạch hoạt động năm học, kế hoạch hoạt động tháng, tuần Quy định chế độ sinh hoạt chuyên môn hàng tháng Chỉ đạo tổ trưởng tổ chức hoạt động chuyên môn như: việc thực chương trình giảng dạy theo kế hoạch giáo viên: việc soạn bài, dự rút kinh nghiệm tiết dạy, nâng cao chất lượng tiết dạy, dạy: việc tổ chức kiểm tra đánh giá kết học tập học sinh, hoạt động ngoại khóa, phụ đạo bồi dưỡng học sinh Chỉ đạo tổ chuyên môn tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên thông qua hội thảo, thao giảng, chuyên đề, kiểm tra, đánh giá hoạt động tổ chuyên môn 1.3 Lý thực tiễn Trong hoạt động chuyên môn trường Tiểu học tổ chun mơn tổ chức quan trọng đảm nhận chức thực thi nhiệm vụ chuyên môn nhà trường Tổ chuyên môn tổ chức thực hiện, kiểm tra đánh giá ban đầu kết giảng dạy học tập, phương pháp dạy học, đổi nội dung, chương trình cách sát thực Tổ chun mơn cịn cầu nối ban giám hiệu nhà trường với giáo viên học sinh Vì để nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường thiết phải quan tâm đến chất lượng sinh hoạt chuyên môn tổ khối Nó có ý nghĩa download by : skknchat@gmail.com quan trọng q trình hồn thành nhiệm vụ chuyên môn nhà trường Thực tế cho thấy trường có phong trào chun mơn mạnh thực tốt nhiệm vụ chuyên môn trọng đến sinh hoạt chun mơn tổ khối Tuy nhiên, q trình quản lý hoạt động tổ chuyên môn trường Tiểu học Lê Q Đơn cịn gặp khơng khó khăn, bất cập Hiệu trưởng tổ trưởng chuyên môn chưa nhận thức tầm quan trọng công tác sinh hoạt tổ chuyên môn nên chưa dành thời gian đầu tư trọng cho công tác này, cịn sinh hoạt hình thức, chưa có chiều sâu, tâm lý ngại đổi mới, làm theo thói quen nên hiệu chưa cao Tổ trưởng chuyên môn chưa làm tốt vai trò tham mưu với Ban giám hiệu, chưa mạnh dạn việc đánh giá thi đua, khen thưởng giáo viên tổ Giáo viên chưa dám tự tin trao đổi, góp ý thẳng thắn Xuất phát từ sở lý luận thực tiễn, với vai trò hiệu trưởng trường Tiểu học Lê Quý Đôn, chọn nghiên cứu đề tài "Quản lý hoạt động tổ chuyên môn trường Tiểu học Lê Q Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, năm học 2021 – 2022" nhằm nâng cao hiệu hoạt động tổ chuyên môn, nâng cao chất lượng dạy học giáo dục học sinh trường chúng tơi TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHUYÊN MÔN VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CỦA HIỆU TRƯỞNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LÊ QUÝ ĐÔN 2.1 Khái quát trường Tiểu học Lê Quý Đôn Trường Tiểu học Lê Quý Đôn thành lập theo Quyết định số 4340/QĐ.UBND ngày 30/6/2015 Ủy ban nhân dân quận Bình Tân thức vào hoạt động từ ngày từ ngày 4/1/2016 Trường Tiểu học Lê Quý Đôn tọa lạc khu phố 4, phường Tân Tạo A, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh Trường xây dựng gồm lầu với diện tích khoảng 10286,3 m2 Phường có tốc độ thị hóa nhanh, kinh tế - xã hội phường phát triển theo hướng thị Trên địa bàn phường có khu công nghiệp Tân Tạo, Powyuen Đa số công nhân từ địa phương khác nên tỉ lệ học sinh tạm trú cao Năm học 2021 – 2022, trường Tiểu học Lê Q Đơn có 60 lớp với 2641 học sinh Trong đó: Khối có 11 lớp, 482 học sinh Khối có 13 lớp, 548 học sinh Khối có 15 lớp, 675 học sinh Khối có 12 lớp, 560 học sinh Khối có lớp, 382 học sinh Có 25 lớp học buổi/ngày 35 lớp học buổi/ ngày Về cấu nhân sự, trường có tổng số cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên 84 (trong có 72 nữ) bao gồm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, tổ trưởng phận đoàn thể khác nhà trường download by : skknchat@gmail.com Trong năm học qua, lãnh đạo nhà trường với cán bộ, giáo viên công nhân viên trường nỗ lực phấn đấu công tác tham gia phong trào ngành Giáo dục tổ chức Kết năm trường Phịng giáo dục đào tạo quận Bình Tân cơng nhận tập thể lao động xuất sắc Có 29/34 giáo viên công nhận giáo viên dạy giỏi cấp trường, giáo viên dạy giỏi cấp quận Có cán bộ, giáo viên đạt chiến sĩ thi đua sở, giáo viên tặng khen thành phố Đặc biệt năm học 2020 – 2021, tập thể nhà trường giáo viên nhận giấy khen thực tốt chương trình giáo dục phổ thơng 2018 lớp Sở Giáo dục Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh 2.2 Thực trạng hoạt động tổ chuyên môn trường tiểu học Lê Quý Đơn Trường có tổ khối chun mơn từ khối đến khối tổ môn Anh Văn Nghệ thuật, tổ có tổ trưởng tổ phó Vào đầu năm học, Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng chun mơn họp đưa kế hoạch việc thành lập tổ Mỗi tổ đề cử tổ trưởng chun mơn, tổ phó chun mơn Sau đó, đưa lấy ý kiến chung tập thể hội đồng sư phạm với hình thức bầu phiếu kín Hiệu trưởng dựa kết phiếu tín nhiệm định bổ nhiệm Việc họp khối theo quy định tuần lần tiến hành đầy đủ Trong lần họp khối, tổ phó ghi biên họp, thành viên khác ghi chép đầy đủ nội dung để nhớ thực Nội dung họp thường khối trưởng chuẩn bị Chủ yếu đánh giá hoạt động tuần qua, phương hướng hoạt động tuần tới Các thành viên khối thảo luận thống phương pháp giảng dạy thông qua tiết dự đồng nghiệp hay bàn phương pháp dạy khó cho học sinh tuần tới…Tuy nhiên trình diễn họp, thường khối trưởng triển khai, thành viên khác chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến Trong tổ, cịn tồn số thành viên chưa thực tâm huyết với nghề, chưa có ý thức cao việc xây dựng tập thể tổ vững mạnh, ý thức phấn đấu để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ chưa tốt, số thành viên chưa coi trọng hoạt động sinh hoạt tổ khối chuyên môn Công tác dự thăm lớp khối mục đích để trao đổi kinh nghiệm học hỏi lẫn nhằm nâng cao chất lượng dạy học giáo dục học sinh Việc khối thực thường xuyên, theo kế hoạch Có giáo viên sử dụng phương pháp dạy học tích cực, ứng dụng tốt công nghệ thông tin, tạo hứng thú cho học sinh, có vài giáo viên dạy chưa vận dụng phương pháp dạy học thu hút học sinh, chưa phân hóa học sinh lớp Sau dự giờ, phần góp ý, nhận xét người khối thường chung chung, hình thức chưa phân tích sâu nên thường nêu ưu điểm mà bỏ qua hạn chế tiết dạy Vì vậy, chất download by : skknchat@gmail.com lượng dạy học giáo dục khối chưa đạt hiệu Thực tế, thành viên đầu năm có điều động trường, phải phân công thay đổi khối lớp dạy để đáp ứng khối lớp trường, chuyên mơn giáo viên có phần hạn chế Đầu năm học Hiệu trưởng nhà trường đưa kế hoạch kiểm tra nội bộ, có việc kiểm tra chun mơn giáo viên, kế hoạch có nêu rõ người kiểm tra, người kiểm tra thời gian kiểm tra, thời gian người kiểm tra nộp hồ sơ cho hiệu trưởng ấn định Việc kiểm tra soạn giảng giáo viên diễn theo quy định, khối trưởng chuyên môn phó hiệu trưởng ký duyệt đầy đủ, số giáo viên chép kế hoạch dạy lẫn nhau, chưa coi trọng việc soạn giảng Việc sử dụng đồ dùng dạy học giáo viên chưa quản lý chặt chẽ Thời gian qua, công tác đạo, quản lý hoạt động khối chuyên môn trường Tiểu học Lê Quý Đôn đạt số kết đáng ghi nhận học sinh đạt chuẩn kiến thức kỹ môn học theo quy định, phẩm chất lực học sinh cuối năm đạt tiêu đề Tích cực hoạt động chuyên môn tiết chuyên đề cấp trường, cấp quận Phịng Giáo dục Đào tạo quận Bình Tân đánh giá cao Tuy nhiên, để giữ vững thành tích đạt khắc phục hạn chế yếu hoạt động khối chuyên môn yếu công tác quản lý, người Hiệu trưởng cần phải có kế hoạch quản lý cụ thể nữa, tăng cường kiểm tra đôn đốc, tư vấn thúc đẩy để khối hoạt động tốt hơn, đạt chất lượng cao 2.3 Những điểm mạnh, điểm yếu, hội, thách thức để đổi nâng cao chất lượng hoạt động khối chuyên môn trường Tiểu học Lê Quý Đôn Điểm mạnh Hiệu trưởng làm việc có kế hoạch cụ thể rõ ràng, phân công nhiệm vụ phù hợp với đối tượng Đội ngũ giáo viên nhà trường tương đối ổn định, đáp ứng yêu cầu dạy học nhà trường Giáo viên có chun mơn vững vàng, nhiệt tình cơng tác, nhiều giáo viên đạt trình độ chuẩn Cơ sở vật chất khang trang Đồ dùng, phương tiện dạy học tương đối đầy đủ phục vụ cho công tác dạy học Giáo viên thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, sử dụng công nghệ thông tin quản lý dạy học Một số giáo viên có kinh nghiệm việc tham gia phong trào đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp quận, giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp quận download by : skknchat@gmail.com Điểm yếu Hiệu trưởng tham dự buổi họp chuyên môn trường chưa thường xuyên nên chưa có góp ý, điều chỉnh kịp thời nội dung hình thức tổ chức họp tổ Một số giáo viên nhà xa phải thuê nhà ở, lo kinh tế, chưa hết lịng tập trung cho chun mơn Đa số giáo viên trẻ, vào ngành nên chưa có kinh nghiệm tay nghề chun mơn Khối trưởng chuyên môn đa số làm quen với công tác kiêm nhiệm (6/8 khối trưởng mới) Việc chuẩn bị nội dung cho buổi sinh hoạt chuyên môn tổ khối hạn chế Nhận thức việc sinh hoạt tổ khối giáo viên chưa hướng Cơ hội Được quan tâm Quận uỷ, Uỷ ban nhân dân quận, Phòng Giáo dục Đào tạo quận Bình Tân; Đảng uỷ, UBND phường Tân Tạo A ban ngành, đoàn thể địa phương Hiệu trưởng cử khối trưởng tham gia lớp tập huấn, chuyên đề, bồi dưỡng chuyên môn Sở Giáo dục Đào tạo, Phòng Giáo dục Đào tạo tổ chức Hiệu trưởng tín nhiệm cao từ ban đại diện cha mẹ học sinh nên năm số mạnh thường quân quan tâm hỗ trợ nhiều suất học bổng cho học sinh mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ bảo hiểm y tế, nhiều phần quà có giá trị để giúp đỡ học sinh vượt qua khó khăn học tập Thách thức Do số học sinh tăng nhanh, đa số học sinh từ xa chuyển đến nhập cư, phụ huynh lo kinh tế chưa quan tâm đến việc học học sinh Một số phụ huynh học sinh chữ biết nên khơng có khả hỗ trợ việc học học nhà Do số học sinh q đơng, số phịng học hạn chế nên việc tổ chức học buổi/ngày đáp ứng chương trình Giáo dục phổ thông 2018 chưa đạt hiệu cao Việc nắm nội dung văn hạn chế Thông tư 22/BGDĐT hay Thông tư 27/BGDĐT nhận xét đánh giá học sinh tiểu học nên việc phối hợp nhà trường với gia đình học sinh hạn chế 2.4 Những việc làm hiệu trưởng công tác quản lý hoạt động khối chun mơn trường Tiểu học Lê Q Đơn Để có kế hoạch đạo hợp lí, cơng việc phải làm trước tiên tìm hiểu nắm tình hình đội ngũ giáo viên Hiệu trưởng phối hợp với Phó hiệu trưởng nắm hoàn cảnh toàn diện giáo viên: download by : skknchat@gmail.com Công tác xây dựng ma trận đề đề kiểm tra khối trưởng nâng cao rõ rệt Những tồn tại: Những buổi sinh hoạt chun mơn mà Phó hiệu trưởng, khối trưởng báo cáo xong phần đánh giá kết hoạt động tuần vừa qua nêu phương hướng chuẩn bị cho hoạt động tuần tới, giáo viên thường im lặng không tham gia góp ý nên buổi họp trở nên nhàm chán Các tiết dạy giáo viên cịn khai thác đồ dùng dạy học, chưa mạnh dạn đổi phương pháp hình thức tổ chức dạy học hướng đến phát triển lực học sinh Những việc cần tiếp tục làm thời gian tới: Hiệu trưởng tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho khối trưởng kỹ xây dựng đảm bảo kế hoạch phải sát, có giải pháp thiết thực, mang tính thực thi cao Chỉ đạo việc tổ chức sinh hoạt chuyên môn cho có hiệu quả, thường xuyên tổ chức nhiều chun đề, trao đổi tình có vấn đề từ thực tế giảng dạy Hiệu trưởng tạo điều kiện, động viên giáo viên thường xuyên tham khảo tài liệu sách báo để nâng cao tay nghề, có phương pháp giảng dạy tốt hơn, nắm bắt kịp thời thông tin ngành Tăng cường sử dụng đồ dùng dạy học để tiết học nhẹ nhàng hơn, học sinh hứng thú 11 download by : skknchat@gmail.com III KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHỐI CHUYÊN MÔN CỦA HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 2021 – 2022 Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Thành Thành lập lập khối tổ chuyên môn (Tổ 1, 2, 3, 4, 5, chuyên Tiếng anh, Nghệ môn thuật) theo Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, chủ tịch Điều kiện, phương tiện, thời gian Biện pháp thực Dự kiến khó Dự kiến hướng khăn, rủi ro khắc phục Chọn giáo viên đảm nhiệm chức danh tổ trưởng chưa có kinh nghiệm chưa đáp Hiệu trưởng giải trình, phân tích rõ việc cần thiết thành lập tổ chun mơn để có thực Dựa vào tình hình nhân trường lực chun mơn Hiệu trưởng đánh giá lại hoạt động tổ chuyên môn năm học 2020-2021, dự thảo thành lập tổ năm học 2021-2022 yêu cầu công công đoàn, giáo viên Hiệu trưởng điều động họp ứng yêu việc tình hình tổ trưởng hội đồng vào đầu tháng nhiệm vụ thực tế chuyên Thời gian 8/2021 để lấy ý kiến thành giao trường cầu, đồng thuận tập thể nhà trường, phân tích mơn tháng năm lập tổ chun mơn lấy giáo viên 2021 phiếu tín nhiệm chức danh tổ tình hình nhân sự, biên chế nhà tổ trưởng, tổ phó chun mơn trường tổ Hiệu trưởng định thành lập tổ chuyên môn, định bổ nhiệm tổ trưởng chuyên mơn, tổ phó chun mơn Hiệu trưởng nêu rõ u cầu, tiêu chuẩn người giữ chức vụ tổ trưởng giáo viên lựa chọn, bỏ 12 download by : skknchat@gmail.com Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục phiếu phù hợp Giúp khối trưởng xây dựng kế hoạch hoạt động Lập kế hoạch Phối năm học kế với khối hợp Căn vào kế Khối trưởng họp thành Kế hoạch tổ Hướng dẫn tổ Phó hoạch năm viên khối bàn bạc, xây cịn sơ sài, chưa trưởng cơng tác hoạch cụ thể hiệu tháng đáp trưởng ứng mục tiêu, học, kế hoạch dựng thống kế hoạch chuyên môn, tình hình thực đầy đủ nội dung, lập kế hoạch biện pháp gợi ý biện đưa chung pháp khả thi nhiệm vụ năm tế trường, chung, học tổ cá nhân giáo viên Thời gian sau nhận định bổ thể nhiệm chưa cụ khối trưởng Tập huấn chuyên môn, Nâng cao kỹ Phối hợp Căn vào kế Tổ chức buổi tập huấn Một số giáo viên Tổ chức cho giáo hoạt động với Phó hoạch chuyên tồn trường khối, đề kiểm hiệu mơn, máy tra, đánh giá học trưởng tính, tài liệu 13 download by : skknchat@gmail.com chưa tích cực tham viên thảo luận gia tình thực tiễn Tên cơng việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục nghiên cứu nghiệp vụ sinh theo Thông số cho tư 30/2014/TTkhối BGDĐT trưởng Thông tư số 22/2016/TTBGDĐT (đối với lớp 3, 4, 5); Đối với học sinh lớp 1, lớp thực CTGDPT 2018, đánh giá theo Thông tư số 27/2020/TTBGDĐT Triển Thực hiên theo Hiệu khai việc Công văn số trưởng thực 1108/GDĐT Công văn số Triển khai buổi họp Hổi Giáo viên không Chuyển tài liệu 1108/GDĐT đồng sư phạm đầu năm nhớ hết nội cho giáo viên ngày dung để thực (Công văn số 14 download by : skknchat@gmail.com Tên công việc chương Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực ngày 14/07/2021 trình năm Phòng Giáo học 2021 dục Đào tạo quận Bình Tân – 2022 Hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục 14/07/2021 1108/GDĐT ngày Phịng Giáo dục Đào tạo quận Bình Tân 14/07/2021 Phịng Giáo dục Đào tạo quận Bình Tân) nhà trường cấp Tiểu học Quy Đảm bảo thời định gian sinh hoạt chế độ theo quy định: sinh hoạt tuần/1 lần hội họp Nội dung sinh Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, tổ Khối trưởng xây dựng nội dung sinh hoạt tổ, phân trưởng công khối hoạt tổ tập trung chuyên vào vấn đề môn, giáo chuyên chuyên môn viên môn như: đổi phương pháp Hiệu trưởng quy định số lần sinh hoạt định kỳ cho tổ Tổ trưởng xây dựng nội dung sinh hoạt tổ trước tổ chức Thời gian sinh hoạt tổ chun mơn có trùng với ngày nghỉ lễ Tổ trưởng chuyên môn linh hoạt xếp thời gian hợp lý để tổ chức sinh theo họp tổ, đăng ký ngày họp với trùng với hoạt nhóm nghiên cứu khó, phương pháp giảng dạy cho học Phó hiệu trưởng (tùy khối họp vào thứ mấy, tuần chẵn hay lẻ) Tổ trưởng tổ chức sinh hoạt chuyên môn tuần/1 lần, 15 download by : skknchat@gmail.com hoạt động khác nhà trường Nội dung sinh hoạt tổ chun mơn cịn sơ sài, đảm bảo quy chế báo cáo Hiệu trưởng Hiệu trưởng đạo Phó hiệu Tên cơng việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực giảng dạy, trao Điều kiện, phương tiện, thời gian thực sinh đổi chuyên môn, sinh hoạt chuyên đề, Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục có tham gia Phó hiệu chưa nhấn mạnh trưởng hướng dẫn trưởng nội dung Hiệu trưởng dự đột xuất sinh trọng tâm hoạt tổ tổ tháng, học kỳ lần/học kì, chia sẻ, góp ý tổ chun mơn, góp ý có điều chỉnh kịp thời Phó hiệu Có Chỉ đạo tổ chun mơn Nhiều chun đề Khuyến khích Tổ Có chun đề cho giáo viên thực cịn sơ sài, chưa giáo viên thực chức chuyên đề thiết trưởng chất lượng chuyên đề cấp tổ (mỗi giáo thực tế buổi báo thực, hiệu chuyên cáo chuyên đề cấp trường công tác giảng dạy để giáo viên chia sẻ, học tập kinh môn, tổ trưởng chuyên môn tổ chuyên môn để báo cáo Hỗ trợ cho nghiệm giáo viên giáo viên báo hiệu trưởng chuyên môn xem theo định hướng xét tổ chức buổi báo cáo chuyên đề cho toàn thể sư phạm nhà trường tham gia phát triển lực học sinh Cho giáo viên bốc thăm báo cáo chuyên đề rãi tháng, hiệu cáo viên thực chuyên đề/1 năm học), sau chọn chuyên đề có chất lượng gửi lên Hiệu trưởng Phó 16 download by : skknchat@gmail.com Giáo viên tổ thực chuyên đề để dồn lại vào cuối năm chuyên đề có chất lượng, áp dụng phương pháp dạy học tích cực Tên cơng việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục trưởng kiểm tra tình hình thực chuyên đề cấp tổ qua báo cáo hàng tháng tổ trưởng, đồng thời nhắc nhở, đôn đốc thực Tham Nắm bắt tình Hiệu gia dự hình, trình độ trưởng, chun mơn giáo viên tay nghề giáo viên Theo kế hoạch dự thăm lớp Hiệu trưởng Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch dự thăm lớp thông báo trước với giáo viên Thời gian trùng với buổi họp đột xuất Giáo viên tâm lý lo sợ, chưa Hiệu trưởng linh hoạt xếp thời gian hợp lý Nhận xét, góp ý cho giáo viên phát huy lực chuyên môn Phát động phong trào thi Mỗi giáo viên Phối hợp Mỗi giáo viên Giáo viên nộp tiết giảng dạy Giáo viên ngại Động viên, thuyết phải có với Phó có bảng giáo án điện tử cho khối khó khơng đăng phục giáo tiết giảng dạy hiệu đăng ký theo trưởng ký, không chịu tham gia giáo án điện tử trưởng, tổ quy định Dự giờ, thao giảng, rút kinh làm thêm đồ dùng 17 download by : skknchat@gmail.com viên Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực đua giảng tháng, chức cơng dạy đăng ký giáo đồn giáo án viên dạy giỏi điện tử, giáo viên thi làm làm thêm đồ dùng đồ dùng dạy học dạy học Chỉ Có kế hoạch phụ bồi đạo công đạo tác phụ dưỡng học sinh đạo học có khiếu sinh yếu, bồi Phó hiệu trưởng, tổ trưởng chun mơn, tổ phó dưỡng học sinh có khiếu Biện pháp thực nghiệm xây dựng tiết dạy Căn vào kế hoạch năm học, tiêu phấn đấu Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục dạy học Đối với phụ đạo học sinh yếu Học sinh phụ đạo kém: Hiệu trưởng đề nghị yếu tham gia giáo viên chủ nhiệm lập danh học không đầy đủ sách học sinh yếu môn vào học kì I, phân cơng Phó hiệu trưởng chun Đề nghị giáo viên phân công phụ đạo phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, phụ huynh học sinh động viên chuyên môn phân công dạy, xếp em tham dự mơn giáo viên thời khóa biểu; phân cơng Phó hiệu trưởng sở vật chất bố trí phịng học Đối với cơng tác bồi dưỡng học sinh có khiếu: Hiệu lớp, báo cáo kịp thời đến hiệu trưởng 18 download by : skknchat@gmail.com Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục trưởng chọn giáo viên vững vàng chun mơn, có kinh nghiệm chọn học sinh để bồi dưỡng sau tổ chức thi cấp trường để chọn thi cấp quận Chỉ Đảm bảo đạo tổ khung chương trình theo quy chuyên mơn triển định 10 khai thực chương Phó hiệu Căn vào Chỉ đạo tổ chuyên môn Báo cáo công tác Hiệu trưởng kiểm trưởng, tổ trưởng chuyên môn, giáo viên hướng dẫn xây dựng kế hoạch nhà trường cấp Tiểu học Sở Giáo dục xây dựng lại phân phối kiểm tra thiếu chương trình cho phù hợp, trung thực cịn nể sau trình lên Phó hiệu nang trưởng chun mơn kí duyệt ban hành thực Giáo viên xây dựng kế hoạch Phòng giảng dạy theo phân phối trình năm học 20212022 Giáo dục Căn vào đề án đổi chương trình, sách giáo chương trình hàng tuần để tổ trưởng, hiệu phó chun mơn kí duyệt Tổ trưởng chun mơn báo cáo việc thực chương trình giáo viên 19 download by : skknchat@gmail.com tra nhắc nhở kịp thời , nghiêm khắc nhắc nhở giáo viên thực chưa quy định Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục Một số giáo viên quen với lối truyền thụ chiều, chưa áp dụng phương pháp dạy Khuyến khích giáo viên, phân cơng giáo viên khác hỗ trợ Mua sắm thêm học tích cực trang khoa giáo dục hàng tháng cho Phó hiệu phổ thông trưởng chuyên môn văn Căn vào phân phối chương trình đầu năm tổ xây dựng thống 11 Chỉ đạo tổ trưởng chuyên môn lập Nâng cao nhận thức cho giáo viên đổi phương pháp dạy học đổi kế hoạch kiểm tra đổi đánh giá Giáo viên vận phương pháp dạy dụng pháp học phương đổi dạy học tích cực Hiệu phó chun mơn, tổ phó chun mơn, Căn vào hướng dẫn thực đổi phương pháp dạy học, Hiệu trưởng đạo tổ trưởng chuyên môn triển khai hướng dẫn Sở giáo dục Đào tạo đổi phương pháp dạy học đổi kiểm tra tổ đánh giá học đánh giá đến tổ viên trưởng chuyên môn, giáo viên tổ sinh theo Thông tư số 30/2014/TTBGDĐT Thông tư số Hiệu trưởng đạo Phó hiệu trưởng chun mơn tổ chức cho tập thể giáo viên chia sẻ kinh nghiệm phương pháp dạy học áp dụng, tổ chức 20 download by : skknchat@gmail.com thiết bị, Đồ dùng dạy học khuyến khích giáo cịn thiếu chưa đáp viên tự làm đồ ứng nhu cầu dùng dạy học đổi Tên công việc phương Mục tiêu/kết cần đạt vào tiết dạy góp phần nâng cao pháp kiểm tra chất lượng giảng đánh giá dạy, thực đổi kiểm tra đánh giá phù hợp Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực 22/2016/TT- thao giảng BGDĐT; Thông tư số 27/2020/TTBGDĐT Phương tiện dạy học: ti vi, Hiệu trưởng đạo Phó hiệu trưởng chuyên môn tổ trưởng chuyên môn thống tiêu chuẩn đánh giá dạy, phổ biến cho giáo viên Tổ trưởng lập kế hoạch dự Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục thiết bị dạy thao giảng học Hiệu trưởng, hiệu phó, tổ trưởng chun mơn dự giáo viên, có góp ý, nhận xét Chỉ 100% giáo viên Phó hiệu Căn kế Hiệu trưởng quy định thời Một số giáo viên Tìm hiểu lí do, hoạch kiểm gian kiểm tra, duyệt hồ sơ cịn chậm trễ đơn đốc, nhắc tổ kiểm tra trưởng thực tốt chuyên tra nội giáo viên việc nộp hồ sơ nhở, lập biên trưởng 12 đạo loại hồ sơ theo môn, tổ trường, tổ chuyên trưởng chuyên môn môn kiểm quy định chuyên quy chế tra việc môn, tổ chun mơn thực phó loại Chỉ đạo Phó hiệu trưởng, tổ trưởng chun mơn, tổ phó chun môn kiểm tra loại hồ sơ giáo viên có nhận xét, đánh giá, rút kinh 21 download by : skknchat@gmail.com kiểm tra Một số hồ sơ sai sót hình thức nội dung xử lí tái diễn nhiều lần Hướng dẫn giáo viên chỉnh sửa quy định Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Biện pháp thực chuyên nghiệm, có biên báo cáo chun mơn giáo viên môn giáo viên tổ lên hiệu trưởng 13 Chỉ Giáo viên thực đạo tổ kế hoạch, phân trưởng phối chương chun mơn triển trình, đảm bảo khai tổ yêu cầu cần đạt chức thực Chấm, trả kiểm cho học sinh tra, đánh quy định Phó hiệu Căn Thơng Triển khai thơng tư trưởng tư số 30/2014/TT-BGDĐT, hồ sơ chuyên môn, tổ BGDĐT trưởng Thông tư số chuyên 22/2016/TTmôn, tổ BGDĐT (đối phó với lớp 3, 4, chuyên 5); Đối với kết Kết đánh giá môn, giáo học lực viên môn tập của học sinh giáo viên học sinh chủ nhiệm giá 30/2014/TT- Dự kiến hướng khắc phục số Giáo viên xếp loại, Hướng dẫn giáo đánh giá học sinh viên kỹ 22/2016/TT-BGDĐT, chưa bám sát thông tư quy định 27/2020/TT-BGDĐT nhận xét, đánh giá, xếp loại học sinh tiểu học Tổ trưởng thống thời gian nhận xét, đánh giá thường xuyên thông tư quy định Một số giáo viên chưa thực nhận xét, đánh giá học sinh thường đánh giá học tiểu học Kiểm tra việc nhận đánh giá học giáo học sinh lớp Thực kiểm tra định kì xuyên thường 1, lớp thực CTGDPT 2018, đánh giá theo nhắc theo kế hoạch Phòng Giáo dục, trường; thống ma trận đề kiểm tra Phó hiệu trưởng chuyên môn tổ trưởng chuyên môn, tổ 22 download by : skknchat@gmail.com sinh thực xét, sinh viên xuyên, nhở thực Tên công việc Mục tiêu/kết cần đạt Người/đơn vị thực hiện/phối hợp thực Điều kiện, phương tiện, thời gian thực Biện pháp thực Dự kiến khó khăn, rủi ro Dự kiến hướng khắc phục Thơng tư số phó chun mơn kiểm tra việc 27/2020/TTBGDĐT thực giáo viên 14 Hiệu Đánh giá hoạt động tổ trưởng kiểm tra chuyên môn hoạt động Phó hiệu Căn vào kế Hiệu trưởng với hai phó Một số giáo viên Tìm hiểu lí do, trưởng, tổ hoạch đầu hiệu trưởng kiểm tra hồ sơ chưa hồn thành đơn đốc, nhắc trưởng năm nhà hoạt động tổ chuyên môn thời gian quy nhở, chuyên trường, tổ chuyên môn môn chế môn quy gồm: sổ họp tổ, phiếu dự giờ, định chuyên sổ chủ nhiệm, biên kiểm tra thực chương trình, biên kiểm tra hồ sơ chun mơn, chun đề cấp tổ 23 download by : skknchat@gmail.com IV KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Kết luận Công tác chuyên môn công tác quan trọng nhiệm vụ dạy học trường tiểu học Kết hoạt động tổ chun mơn nhà trường có vai trị định đến chất lượng dạy học, hiệu giáo dục trường Vì vậy, việc nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn nhiệm vụ quan trọng Hiệu trưởng nhà trường Để đạt điều đó, người Hiệu trưởng phải có nhìn tổng quát, nhìn thực trạng, cần xác định điểm mạnh, điểm yếu, hội, thách thức đơn vị hoạt động tổ chuyên mơn để có kế hoạch hành động quản lý phù hợp Hiệu trưởng thường xuyên đạo, đôn đốc, kiểm tra tư vấn thúc đẩy nhằm động viên, khuyến khích tạo động lực cho tổ chun mơn, góp phần giáo viên trường hồn thành nhiệm vụ năm học năm học để góp phần nhỏ đưa nghiệp giáo dục Quận nhà ngày lên 4.2 Kiến nghị Đối với Sở Giáo dục Đào tạo: Tổ chức hội thảo công tác quản lý Hiệu trưởng, ý đến cơng tác quản lý hoạt động tổ chuyên môn để học tập rút kinh nghiệm Tổ chức lớp tập huấn công tác quản lý tổ chuyên môn cho tổ trưởng Đối với Phòng Giáo dục Đào tạo: Tổ chức hội thi, hội thảo để tổ trưởng chuyên môn giao lưu học hỏi kinh nghiệm lẫn nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn, nâng cao công tác quản lý hoạt động tổ chuyên môn Hiệu trưởng Đầu tư thêm trang thiết bị dạy học giúp tổ chuyên môn đổi phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng dạy học 24 download by : skknchat@gmail.com TÀI LIỆU THAM KHẢO Nghị Số: 29-NQ/TW “Về đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế" Thông tư số 28/2020/TT-BGDĐT ngày 04 tháng năm 2020 Bộ trưởng Bộ Giáo dục đào tạo ban hành Điều lệ trường tiểu học Tài liệu học tập: Bồi dưỡng cán quản lý trường phổ thông, Module 4, chuyên đề 9a - Trường Cán Bộ Quản Lý Giáo Dục Thành phố Hồ Chí Minh Cơng văn số 1108/GDĐT ngày 14/07/2021 Phịng Giáo dục Đào tạo quận Bình Tân Hướng dẫn xây dựng kế hoạch giáo dục nhà trường cấp Tiểu học Kế hoạch số 198/KHCL-THLQĐ ngày 01 tháng 10 năm 2020 trường Tiểu học Lê Quý Đôn Chiến lược phát triển giáo dục trường Tiểu học Lê Quý Đôn giai đoạn 2020-2025 Báo cáo tổng kết năm học 20212022 trường Tiểu học Lê Q Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh Kế hoạch giáo dục nhà trường năm học 2021-2022 trường Tiểu học Lê Q Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh Tham khảo số tài liệu mạng công tác quản lý hoạt động tổ chun mơn Bình Tân, ngày 08 tháng 10 năm 2021 Người viết tiểu luận Ký tên Nguyễn Thị Minh Nguyệt 25 download by : skknchat@gmail.com ... trưởng trường Tiểu học Lê Q Đơn, chọn nghiên cứu đề tài "Quản lý hoạt động tổ chuyên môn trường Tiểu học Lê Quý Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, năm học 2021 – 2022" nhằm nâng cao hiệu hoạt. .. triển giáo dục trường Tiểu học Lê Quý Đôn giai đoạn 2020-2025 Báo cáo tổng kết năm học 2021? ? ?2022 trường Tiểu học Lê Q Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh Kế hoạch giáo dục nhà trường năm học. .. học 2021- 2022 trường Tiểu học Lê Quý Đơn, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh Tham khảo số tài liệu mạng công tác quản lý hoạt động tổ chun mơn Bình Tân, ngày 08 tháng 10 năm 2021 Người viết tiểu