(LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý ngân sách công đoàn trên địa bàn huyện đồng xuân, tỉnh phú yên

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN MINH QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CƠNG ĐỒN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG XN, TỈNH PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK – NĂM 2017 download by : skknchat@gmail.com BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN MINH QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CƠNG ĐỒN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG XN, TỈNH PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN VĂN GIAO ĐẮK LẮK – NĂM 2017 download by : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Tôi xin cảm ơn Lãnh đạo Học viện Hành Quốc gia, Khoa Sau Đại học, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên tạo điều kiện thuận lợi để tơi tham dự hồn thành khóa học Thạc sĩ Quản lý cơng Luận văn khơng hồn thành khơng có giúp đỡ tận tình từ Thầy PGS.TS Trần Văn Giao, Phó Trưởng Khoa Quản lý nhà nước Tài cơng, người trực tiếp hướng dẫn tơi hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Thầy, Cô giáo Học viện Hành Quốc gia trang bị cho kiến thức quản lý công để làm sở cho thực thành công luận văn Chân thành cảm ơn Liên đoàn Lao động huyện Đồng Xuân tạo điều kiện, giúp đỡ suốt trình khảo sát, thu thập số liệu phân tích thực trạng quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên Xin chân thành cảm ơn ! Tác giả luận văn Nguyễn Văn Minh download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập Các số liệu, kết nghiên cứu nêu luận văn trung thực chưa công bố đề tài nghiên cứu Tác giả luận văn Nguyễn Văn Minh download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC Trang phụ bìa Lời cảm ơn Lời cam đoan Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng Danh mục sơ đồ, biểu đồ MỞ ĐẦU Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN .8 1.1 Tổng quan quản lý ngân sách cơng đồn 1.2 Nội dung quản lý ngân sách cơng đồn 18 1.3 Kinh nghiệm quản lý ngân sách Cơng đồn số địa phương học kinh nghiệm quản lý ngân sách Cơng đồn địa bàn huyện huyện Đồng Xn, tỉnh Phú Yên .30 Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CƠNG ĐỒN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG XUÂN, TỈNH PHÚ YÊN 36 2.1 Một số tình hình đặc điểm hoạt động Liên đoàn Lao động huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên .36 2.2 Thực trạng quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xn 40 2.3 Đánh giá thực trạng quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xn, tỉnh Phú Yên 60 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CƠNG ĐỒN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG XUÂN 66 download by : skknchat@gmail.com 3.1 Phương hướng, nhiệm vụ Liên đoàn Lao động huyện Đồng Xuân đến năm 2022 .66 3.2 Giải pháp quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xuân 75 3.3 Kiến nghị 87 KẾT LUẬN 95 TÀI LIỆU THAM KHẢO 98 PHỤ LỤC………………………………………………………………… 100 download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNVCLĐ: công nhân, viên chức, lao động CĐCS: Cơng đồn sở LĐLĐ: Liên đồn Lao động UBKT: Ủy ban kiểm tra NSCĐ: ngân sách cơng đồn NSTW: ngân sách trung ương NSĐP: ngân sách địa phương UBND: Ủy ban Nhân dân HCSN: hành nghiệp CNH, HĐH: cơng nghiệp hóa, đại hóa DN: doanh nghiệp download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC BẢNG STT Ký hiệu Nội dung Bảng số 2.1 Bảng số 2.2 Bảng số 2.3 Bảng số 2.4 Bảng số 2.5 Bảng số 2.6 Bảng số 2.7 Bảng số 2.8 Bảng số 2.9 10 Cơ cấu theo phân cấp chi ngân sách cơng Bảng số 2.10 đồn sở 51 11 Cơ cấu theo nội dung chi ngân sách Bảng số 2.11 LĐLĐ huyện 52 Số lượng, cấu đoàn viên Cơng đồn địa bàn huyện Số lượng CĐCS phân theo cấp cơng đồn quản lý Số lượng CĐCS phân theo loại hình Tổng hợp so sánh kết thực thu so với kế hoạch Cơ cấu theo nguồn thu ngân sách cơng đồn qua năm Cơ cấu theo phân cấp thu ngân sách cơng đồn Tổng hợp thu ngân sách cơng đồn theo lĩnh vực thu Tổng hợp so sánh kết thực chi so với kế hoạch Cơ cấu theo phân cấp chi ngân sách cơng đồn Tổng hợp chi ngân sách cơng đoàn theo download by : skknchat@gmail.com Trang 39 39 40 40 44 44 45 46 50 12 Bảng số 2.12 lĩnh vực chi 53 13 Bảng số 2.13 Cân đối thu, chi ngân sách cơng đồn 54 14 Phân phối nguồn thu ngân sách cơng đồn Bảng số 2.14 LĐLĐ tỉnh với LĐLĐ huyện Đồng Xuân 56 download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ STT Ký hiệu Nội dung Trang Sơ đồ 1.1 Hệ thống ngân sách cơng đồn 13 Sơ đồ 2.1 Hệ thống tổ chức LĐLĐ huyện Đồng Xuân 38 Biểu đồ 2.1 Cơ cấu thu ngân sách công đoàn 42 Biểu đồ 2.2 So sánh tỷ lệ thu, chi ngân sách cơng đồn 54 ix download by : skknchat@gmail.com nước ngồi có quan hệ lao động diễn biến phức tạp, cần tăng tỷ lệ phần trăm chi hoạt động phong trào để thực tốt chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người lao động thông qua hoạt động thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp; tuyên truyền giáo dục người lao động học tập nâng cao trình độ trị, trình độ văn hóa, tay nghề; tập huấn cho người lao động hiểu biết pháp luật lao động vừa để thực tốt kỷ luật lao động, nội quy lao động, vừa để tự bảo vệ quyền lợi bị xâm phạm Nguồn ngân sách cơng đồn giúp cơng đoàn tổ chức tốt phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần tăng suất lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp, giảm thiểu tranh chấp lao động, ngăn ngừa đình cơng khơng theo quy định pháp luật, nhằm đưa doanh nghiệp ngày phát triển bền vững Nên trao quyền gắn trách nhiệm cho địa phương việc xác định định mức phân bổ cho cơng đồn cấp sở theo định mức khung Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Địa phương vào tình hình thực tế địa phương để phân bổ kinh phí cho phù hợp Tuy nhiên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần hướng dẫn địa phương ban hành định mức phân bổ ngân sách Cụ thể, tỉnh dựa vào điều kiện để phân bổ ngân sách cho hoạt động phong trào, song phải dựa vào tiêu chí mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn, tránh làm tùy tiện thiếu khoa học Về việc thực Nghị số 09 c/NQ-BCH ngày 18/10/2016 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (khóa XI) “Về điều chỉnh giảm tỉ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào cấp cơng đồn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng thiết chế Cơng đồn phục vụ đồn viên, cơng nhân, lao động Khu công nghiệp, Khu chế xuất” 92 download by : skknchat@gmail.com Theo từ năm 2017 đến năm 2020, cấp cơng đồn phải điều chỉnh giảm 10% chi quản lý hành điều chỉnh giảm 10% chi hoạt động phong trào nộp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Xây dựng nâng cao đời sống văn hố tinh thần cho cơng nhân lao động nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, trách nhiệm Đảng, hệ thống trị, tổ chức cơng đồn, doanh nhân cơng nhân lao động Tuy nhiên, việc năm cấp công đồn giảm 10% chi quản lý hành giảm 10% chi hoạt động phong trào ảnh hưởng đến việc tổ chức hoạt động phong trào địa phương, sở Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có đề xuất với Chính phủ nên tăng dần ngân sách đầu tư, đồng thời có sách ưu đãi, khuyến khích huy động nguồn lực xã hội để xây dựng thiết chế văn hố cho cơng nhân lao động Khu công nghiệp, Khu chế xuất 3.3.3 Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên - Phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi tỷ lệ phân chia cho cơng đồn cấp sở nhằm khuyến khích tính động, sáng tạo cấp khai thác nguồn thu để tăng thu NSCĐ Đồng thời vào điều kiện cụ thể địa phương để phân cấp cho phù hợp - Thực thí điểm chế khốn chi thường xun LĐLĐ huyện, Cơng đồn ngành đáp ứng u cầu cơng tác quản lý tài chính, sở xác định biên chế đầy đủ để hoàn thành tốt nhiệm vụ chun mơn, có tính đến yếu tố đặc thù huyện, ngành - Tăng cường công tác kiểm tra nhằm ngăn ngừa sai phạm, lãng phí, tham nhũng quản lý tài - Tăng cường cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ quản lý tài cho cán lãnh đạo cán làm cơng tác kế tốn, cơng đồn sở khu vực nhà nước 93 download by : skknchat@gmail.com - Định kỳ hàng năm tiến hành sơ kết thực tổng kết theo nhiệm kỳ để đánh giá việc thực quản lý ngân sách công đồn Tóm tắt Chương Dựa sở lý thuyết quản lý ngân sách cơng đồn, học kinh nghiệm quản lý ngân sách cơng đồn số địa phương đánh giá thực trạng quản lý ngân sách cơng đồn từ năm 2012 đến nay, tác giả đề xuất giải pháp quản lý ngân sách cơng đồn Các giải pháp mang tính tổng thể từ việc hồn thiện hệ thống pháp luật quản lý ngân sách cơng đồn nhằm tạo khuôn khổ pháp lý chặt chẽ việc xác định rõ thẩm quyền trung ương địa phương quản lý ngân sách cơng đồn Những giải pháp cụ thể để đẩy mạnh quản lý ngân sách cơng đồn tác giả đề xuất gắn liền với việc làm rõ nội dung quản lý ngân sách công đồn là: Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng lập, chấp hành dự toán toán ngân sách cơng đồn; Nhóm giải pháp đổi cơng tác quản lý thu ngân sách cơng đồn; Nhóm giải pháp phân cấp quản lý ngân sách; Nhóm giải pháp nâng cao lực hiệu công tác tra, kiểm tra, giám sát quản lý ngân sách cơng đồn; Nhóm giải pháp tăng cường cơng tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng cán ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý ngân sách cơng đồn Ngồi ra, Luận văn đề xuất số kiến nghị để thực giải pháp quản lý ngân sách cơng đồn thực tiễn có hiệu 94 download by : skknchat@gmail.com KẾT LUẬN Ngân sách cơng đồn cơng cụ tài quan trọng tổ chức cơng đồn Quản lý ngân sách cơng đồn khơng nhằm tập trung nguồn lực tài vào quỹ ngân sách cơng đồn, đáp ứng nhu cầu chi tiêu thực chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, mà cịn cơng cụ điều tiết, điều chỉnh góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng – an ninh địa phương Giải pháp hoàn thiện quản lý ngân sách cơng đồn vấn đề quan trọng cần thiết góp phần đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa huyện Bằng kiến thức học từ chương trình Cao học Quản lý cơng Học viện Hành Quốc gia, với kinh nghiệm nhiều năm làm cơng tác quản lý ngân sách cơng đồn cấp huyện, đầu tư công sức thời gian thỏa đáng, Luận văn Cao học Quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xn, tỉnh Phú Yên hoàn thành đáp ứng mục tiêu, yêu cầu đặt với nội dung chủ yếu: Một là, luận văn hệ thống hóa làm rõ vấn đề lý luận chất, đặc điểm vai trò quản lý ngân sách cơng đồn; u cầu, nội dung quản lý ngân sách cơng đồn nhân tố ảnh hưởng tới cơng tác quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện, học kinh nghiệm số địa phương có điều kiện, vị trí, địa lý, lực lượng lao động công tác quản lý ngân sách cơng đồn tương đồng với huyện Đồng Xn làm sở khoa học cho đề tài Hai là, đánh giá thực trạng khoản thu, chi ngân sách cơng đồn địa bàn huyện, xác định nguồn thu chủ yếu 2% tổng số quỹ lương chi trả bảo hiểm xã hội người lao động quan hành nghiệp, doanh nghiệp ngồi Nhà nước Trên sở xu hướng biến động 95 download by : skknchat@gmail.com qua năm để đánh giá kết đạt được, rút hạn chế q trình thực hiện; phân tích rõ nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác quản lý ngân sách cơng đồn để có sở cho việc đề giải pháp mang tính tổng thể nhằm quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xuân thời gian đến Ba là, sở lý luận chung quản lý ngân sách cơng đồn, thực trạng quản lý ngân sách cơng đồn nguyên nhân, hạn chế tác động, luận văn đề xuất 05 nhóm giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên, là: - Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng lập, chấp hành dự tốn tốn ngân sách cơng đồn; - Nhóm giải pháp đổi cơng tác quản lý thu, chi ngân sách cơng đồn; - Nhóm giải pháp phân cấp quản lý ngân sách; - Nhóm giải pháp nâng cao lực hiệu công tác tra, kiểm tra, giám sát quản lý NSCĐ; - Nhóm giải pháp tăng cường cơng tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng cán ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý ngân sách cơng đồn Trong nhóm giải pháp đưa giải pháp cụ thể để hồn thiện cơng tác quản lý ngân sách cơng đồn Đây giải pháp có tính khả thi, phù hợp với thực tiễn địa phương Bốn là, để thực thi giải pháp trên, tác giả luận văn đề xuất số ý kiến với Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Liên đoàn Lao động tỉnh Phú n quản lý ngân sách cơng đồn 96 download by : skknchat@gmail.com Những giải pháp đóng góp khoa học mặt thực tiễn luận văn Chắc chắn có giá trị định nhà hoạch định sách thực tế Mặc dù tác giả cố gắng mình, nghiêm túc, khách quan việc nghiên cứu, với kiến thức hạn chế nên vấn đề, nội dung giải pháp đề cập luận văn cịn thiếu sót, vấn đề lớn, địi hỏi cần có thời gian triển khai thực hiện, vừa làm, vừa rút kinh nghiệm Tác giả kính mong nhận quan tâm bảo, giúp đỡ Thầy giáo, Cơ giáo, đồng chí đồng nghiệp để bổ sung hoàn thiện Luận văn./ 97 download by : skknchat@gmail.com TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2008), Nghị số 20-NQ/TW, ngày 28 tháng 01 năm 2008 tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia Sự thật, Hà Nội Chính phủ (2013), Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, ngày 21 tháng 11 năm 2013 quy định chi tiết tài cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội Nguyễn Hưng (2012), Hoàn thiện quản lý ngân sách cơng đồn Liên đồn Lao động tỉnh Đắk Lắk, Luận văn thạc sỹ Tài – Ngân hàng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội Huyện ủy Đồng Xuân (2015), Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng huyện Đồng Xuân lần thứ XI, Nxb Công ty CP IN-TM Phú Yên, Phú Yên Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Yên (2013), Văn kiện Đại hội Đại biểu Cơng đồn tỉnh Phú Yên lần thứ IX, Nxb Công ty CP IN-TM Phú Yên, Phú Yên Liên đoàn Lao động huyện Đồng Xuân (2012, 2013, 2014, 2015, 2016), Báo cáo tổng kết phong trào CNVCLĐ hoạt động Cơng đồn huyện Đồng Xuân, Phú Yên Nguyễn Văn Quang (2016), “Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu phân cấp tài cơng đồn”, Trang Thơng tin điện tử Cơng đồn Tuyên Quang, ngày 26/7/2016, http://congdoan.tuyenquang.gov.vn/ Quốc hội Nước Cộng hịa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa 13 (2012), Luật Cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội 98 download by : skknchat@gmail.com Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa 13 (2013), Hiến pháp, Nxb Lao động, Hà Nội 10 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2014), Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa X, Nxb Lao động, Hà Nội 11 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2014), Hướng dẫn số 238/HD-TLĐ, ngày 04 tháng 03 năm 2014 hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XI, Nxb Lao động, Hà Nội 12 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2014), Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07 tháng năm 2014 tài cơng đồn quản lý theo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, có phân cơng, phân cấp quản lý, gắn quyền hạn trách nhiệm cơng đồn cấp, Nxb Lao động, Hà Nội 13 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2015), Quyết định số 270/QĐ-TLĐ, ngày 07 tháng 03 năm 2014 quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính, Nxb Lao động, Hà Nội 14 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2015), Quyết định số 272/QĐ-TLĐ, ngày 07 tháng 03 năm 2014 quy định thu, chi, quản lý tài cơng đoàn sở, Nxb Lao động, Hà Nội 15 Nguyễn Thị Thái (2016), “Một số giải pháp quản lý tài cơng đồn”, Lao động Cơng đồn, (609), tr.9-10 16 Nguyễn Khoa Hồi Thương (2014), “Những thuận lợi, khó khăn giải pháp thu kinh phí cơng đồn tỉnh Thừa Thiên Huế”, Trang Thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, ngày 18/12/2014, http://congdoan.thuathienhue.gov.vn/ 99 download by : skknchat@gmail.com PHỤ LỤC Phụ lục 1: So sánh kết thực thu so với kế hoạch ĐVT: triệu đồng Năm Kế hoạch Thực So sánh TH/KH Năm 2012 Thu kinh phí cơng đồn Thu kinh phí đạo phối hợp Thu đồn phí Thu khác 1.163 1.338 115,04% 04 556 05 678 87 125% 121,94% - NSNN cấp 40 - Thu khác 47 Cộng 1.723 2.108 122,34% 1.459 1.485 101,78% 05 580 07 759 140% 130,86% Năm 2013 Thu kinh phí cơng đồn Thu kinh phí đạo phối hợp Thu đồn phí Thu khác 118 - NSNN cấp 42 - Thu khác 76 Cộng 2.044 2.369 115,90% 1.616 07 834 1.760 09 895 108,91% 128,57% 107,31% Năm 2014 Thu kinh phí cơng đồn Thu kinh phí đạo phối hợp Thu đồn phí Thu khác 74 - NSNN cấp 30 - Thu khác 44 download by : skknchat@gmail.com Cộng 2.457 2.738 111,43% 1.950 08 966 2.127 10 996 109,07% 125% 103,10% Năm 2015 Thu kinh phí cơng đồn Thu kinh phí đạo phối hợp Thu đồn phí Thu khác 61 100 download by : skknchat@gmail.com - NSNN cấp - Thu khác Cộng 2.924 Năm 2016 Thu kinh phí cơng đồn Thu kinh phí đạo phối hợp Thu đồn phí Thu khác - NSNN cấp - Thu khác Cộng Tổng cộng 13 48 3.194 2.161 10 1.129 109,23% 2.236 103,47% 12 120% 1.187 105,13% 64 38 26 3.300 3.499 106,03% 12.448 13.908 111,72% Nguồn: LĐLĐ huyện Đồng Xuân 101 download by : skknchat@gmail.com Phụ lục 2: So sánh kết thực chi so với kế hoạch (ĐVT: triệu đồng) Năm 2012 Nội dung Chi lương, phụ cấp So sánh TH/KH 204 141% 327 320 98% Chi quản lý hành 148 128 86% Chi huấn luyện, đào tạo 10 36 360% 444 855 193% 10 04 40% Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên 201 137 68% Chi khác 05 12 240% 1.290 1.696 131% 225 280 124% Chi phụ cấp cán cơng đồn 376 367 98% Chi quản lý hành 189 349 185% Chi huấn luyện, đào tạo 10 20 200% 575 786 137% 20 13 65% 262 115 44% 05 13 260% 1.662 1.943 117% 324 338 104% 425 443 104% Chi hoạt động phong trào Chi khen thưởng Cộng Chi lương, phụ cấp khoản đóng góp Chi hoạt động phong trào Chi khen thưởng Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên Chi khác Cộng 2014 Thực 145 khoản đóng góp Chi phụ cấp cán cơng đồn 2013 Kế hoạch Chi lương, phụ cấp khoản đóng góp Chi phụ cấp cán cơng đồn download by : skknchat@gmail.com Chi quản lý hành 134 201 150% Chi huấn luyện, đào tạo 20 09 45% 1.172 1.198 102% 20 14 70% 153 133 87% 05 16 320% Chi hoạt động phong trào Chi khen thưởng Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên Chi khác 102 download by : skknchat@gmail.com Cộng 2.253 2.352 104% 356 389 109% Chi phụ cấp cán công đồn 592 519 88% Chi quản lý hành 240 261 109% Chi huấn luyện, đào tạo 10 21 210% 844 1.126 133% 50 04 8% 371 143 39% 05 19 380% 2.468 2.482 101% 285 259 91% Chi phụ cấp cán cơng đồn 684 518 76% Chi quản lý hành 215 193 90% Chi huấn luyện, đào tạo 20 08 40% 1.266 1.269 100% Chi khen thưởng 30 22 73% Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên 30 51 170% 0 2015 Chi lương, phụ cấp khoản đóng góp Chi hoạt động phong trào Chi khen thưởng Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên Chi khác Cộng 2016 Chi lương, phụ cấp khoản đóng góp Chi hoạt động phong trào Chi khác Cộng 2.530 2.320 91,69% Nguồn: LĐLĐ huyện Đồng Xuân download by : skknchat@gmail.com 103 download by : skknchat@gmail.com ... kinh nghiệm quản lý ngân sách Cơng đồn địa bàn huyện huyện Đồng Xn, tỉnh Phú Yên .30 Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG XUÂN, TỈNH PHÚ YÊN 36 2.1... VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN MINH QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CƠNG ĐỒN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỒNG XN, TỈNH PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG... hiệu quản lý ngân sách cơng đồn Căn từ vấn đề trên, tác giả chọn đề tài: Quản lý ngân sách cơng đồn địa bàn huyện Đồng Xn, tỉnh Phú Yên làm đề tài Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công phù