(LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện kế toán trách nhiệm tại công ty cổ phần dược trang thiết bị y tế bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN VŨ NƠNG BÁCH HỒN THIỆN KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC – TRANG THIẾT BỊ Y TẾ BÌNH ĐỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TỐN BÌNH ĐỊNH – NĂM 2019 download by : skknchat@gmail.com BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN VŨ NƠNG BÁCH HỒN THIỆN KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC – TRANG THIẾT BỊ Y TẾ BÌNH ĐỊNH Chun ngành: KẾ TỐN Mã số: 8340301 Người hướng dẫn: TS LÊ THỊ TÚ OANH download by : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Tác giả luận văn VŨ NÔNG BÁCH download by : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Tác giả xin trân trọng cảm ơn tập thể Lãnh đạo trường Đại học Quy Nhơn, tập thể lãnh đạo thầy cô giáo Khoa Sau đại học Khoa Kinh tế Kế toán trường Tác giả đặc biệt gửi lời cảm ơn sâu sắc đến cô giáo TS Lê Thị Tú Oanh tận tình hướng dẫn bảo động viên tác giả trình nghiên cứu hoàn thành Luận văn Tác giả xin trân trọng cảm ơn tập thể lãnh đạo cán công nhân viên Công ty cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định giúp tác giả trả lời phiếu điều tra, cung cấp thơng tin hữu ích giúp tác giả hồn thành luận văn Quy Nhơn, ngày … tháng … năm 2019 Tác giả VŨ NÔNG BÁCH download by : skknchat@gmail.com MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa thực tiễn Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 1.1 BẢN CHẤT, VAI TRỊ CỦA KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM 1.1.1 Bản chất kế toán trách nhiệm 1.1.2 Vai trị kế tốn trách nhiệm 10 1.2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 12 1.2.1 Phân cấp bậc quản lý xác lập trung tâm trách nhiệm doanh nghiệp 12 1.2.2 Hệ thống báo cáo trung tâm trách nhiệm 21 1.2.3 Hệ thống tiêu đánh giá trung tâm trách nhiệm 25 TÓM TẮT CHƯƠNG 34 download by : skknchat@gmail.com CHƯƠNG THỰC TRẠNG KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN DƯỢC – TRANG THIẾT BỊ Y TẾ BÌNH ĐỊNH 35 2.1 ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC – TRANG THIẾT BỊ Y TẾ BÌNH ĐỊNH 35 2.1.1 Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 35 2.1.2 Đặc điểm tổ chức quản lý Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 36 2.2 THỰC TRẠNG KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM CƠNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRANG THIẾT BỊ Y TẾ BÌNH ĐỊNH 41 2.2.1 Tình hình phân cấp bậc quản lý, xác lập trung tâm trách nhiệm Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 43 2.2.2 Xác lập trung tâm trách nhiệm Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 46 2.2.3 Báo cáo trung tâm trách nhiệm Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 53 2.2.4.Hệ thống tiêu đánh giá trung tâm trách nhiệm Công ty cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định 64 2.3.ĐÁNH GIÁ TỔNG HỢP KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN DƯỢC - TRANG THIẾT BỊ Y TẾ BÌNH ĐỊNH VÀ YÊU CẦU THỰC TIỄN ĐẶT RA VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 66 2.3.1.Ưu điểm 66 2.3.2.Nhược điểm 68 TÓM TẮT CHƯƠNG 71 CHƯƠNG GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM 72 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC – TRANG THIẾT BỊ 72 Y TẾ BÌNH ĐỊNH 72 download by : skknchat@gmail.com 3.1.QUAN ĐIỂM HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 72 3.2.MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM 73 3.2.1.Xây dựng trung tâm trách nhiệm 74 3.2.2 Xác lập tiêu đo lường, đánh giá trung tâm trách nhiệm xây dựng hệ thống báo cáo 79 3.2.2.1 Trung tâm chi phí 79 3.2.3.Một số giải pháp bổ sung nguồn lực nhân kế tốn Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 88 TÓM TẮT CHƯƠNG 90 KẾT LUẬN 91 DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (Bản sao) download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ĐHĐCĐ : Đại Hội đồng cổ đông HĐQT : Hội đồng quản trị GĐ : Giám đốc PGĐ : Phó Giám đốc DT : Doanh thu CP : Chi phí TC - HC : Tổ chức - hành KT : Kế toán KHKD : Kế hoạch kinh doanh XNK : Xuất nhập TTTBYT : Trang tâm thiết bị y tế PXSX : Phân xưởng sản xuất GTGT : Giá trị gia tăng TT : Trung tâm LN : Lợi nhuận Công ty : Công ty cổ phần Dược – Trang thiết bị Y tế Bình Định KTTC : Kế tốn tài KTQT : Kế tốn quản trị download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1 Báo cáo kết hoạt động trung tâm chi phí Tháng, Quý, Năm 22 Bảng 1.2 Báo cáo kết hoạt động trung tâm doanh thu Tháng, quý, năm… 23 Bảng 1.3 Báo cáo kết hoạt động trung tâm lợi nhuận Tháng, Quý, Năm… 23 Bảng 1.4 Báo cáo trách nhiệm trung tâm đầu tư 24 Bảng 2.1 Bảng tính giá thành sản phẩm năm 2018 48 Bảng 2.2.Kế hoạch sản xuất phân xưởng thuốc nang mềm Năm 2019 49 Bảng 2.3.Thực sản xuất kinh doanh năm 2018 – Kế hoạch năm 2019 Chi nhánh 50 Bảng 2.4 Tổng hợp loại báo cáo trách nhiệm Công ty Cổ phần dược Trang thiết bị y tế Bình Định 54 Bảng 2.5 Báo cáo tổng hợp chi phí cơng ty Năm 2017 - Năm 2018 56 Bảng 2.6 Báo cáo đánh giá thực chi phí Cơng ty Năm 2018 57 Bảng 2.7 Báo cáo doanh số tồn cơng ty Tháng 12 Năm 2018 58 Bảng 2.8 Báo cáo doanh số theo sản phẩm công ty Tháng 12 Năm 2018 59 Bảng 2.9.Bảng kê bán hàng Chi nhánh miền TrungTháng 12 Năm 2018 60 Bảng 2.10.Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Năm 2018 62 Bảng 2.11.Báo cáo khả tạo lợi nhuận Năm 2019 62 Bảng 2.12 Báo cáo tình hình đầu tư Năm 2018 63 Bảng 3.1 Mục tiêu nhiệm vụ cụ thể trung tâm trách nhiệm 74 Bảng 3.2: Bố trí nhân cho mơ hình kế tốn trách nhiệm Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 77 Bảng 3.3: Báo cáo trách nhiệm trung tâm chi phí định mức Phân xưởng 80 Bảng 3.4: Báo cáo trách nhiệm trung tâm chi phí tùy ý 82 download by : skknchat@gmail.com Bảng 3.5: Báo cáo tình hình tiêu thụ Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Tháng 12 Năm 2018 84 Bảng 3.6 Báo cáo kết hoạt động trung tâm doanh thu 84 Bảng 3.7: Báo cáo tình hình lợi nhuận Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Năm 2018 86 Bảng 3.8: Báo cáo trung tâm đầu tư Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Năm 2018 87 download by : skknchat@gmail.com 82 Bảng 3.4: Báo cáo trách nhiệm trung tâm chi phí tùy ý Đơn vị tính: triệu đồng Biến Biến Biến động động động Dự Thực toán tế (3) (4) I Chi phí kiểm sốt 7.000 6.339 -661 -953 292 Chi phí quản lý 3.000 2.698 -302 -302 1.500 1.421 -79 -513 434 500 438 -62 -41 -21 2.000 1.782 -218 -504 286 3.000 3.028 28 -472 500 2.500 2.514 14 14 500 514 14 14 10.000 9.367 -633 -1.600 967 Chỉ tiêu TT (1) (2) Chi phí dịch vụ mua ngồi Chi phí văn phịng phẩm Chi phí tiếp khách chi phí giá lượng =(4)-(3) … II Chi phí khơng kiểm sốt Chi phí khấu hao Các khoản trích theo lương Tổng cộng (Nguồn: Phịng kế tốn Cơng ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định) Nguyên tắc lập báo cáo sau: Chi phí kiểm sốt được: chi phí phịng trực tiếp sử dụng xây dựng dự toán sở số lượng nhân chi phí phát sinh phân bổ trực tiếp cho phịng Chi phí khơng kiểm sốt được: chi phí dùng chung phân bổ download by : skknchat@gmail.com 83 theo tiêu thức chi phí nhân phịng Mỗi phịng ban có trách nhiệm xây dựng dự tốn chi phí cho phịng sở phân loại chi phí theo cấp quản lý báo cáo thực tế phát sinhđể thuận tiện cho việc phân tích đánh giá, xem xét trách nhiệm phận Từ dự tốn chi phí kiểm sốt phịng, Phịng Kế tốn tài kết hợp với chi phí khơng kiểm sốt ở phịng để tổng hợp thành báo cáo chi phí cho tồn cơng ty 3.2.2.2 Trung tâm doanh thu Đối với Chi nhánh công ty có trách nhiệm tiêu thụ tất sản phẩm cơng ty sản suất có loại dược phẩm nhập mua từ bên Thành hoạt động trung tâm gắn liền với sản lượng, doanh thu tiêu thụ đạt Chi nhánh Chỉ tiêu doanh thu: Doanh thu = Sản lượng sản phẩm tiêu thụ x Giá bán Kế toán trách nhiệm xây dựng báo cáo tình hình tiêu thụ thực so với dự toán cho chi nhánh, hiệu thuốc cụ thể Trong thể doanh thu thực tế so với dự toán đầu năm phân công cho phận; đồng thời phân tích chênh lệch thực so với dự toán nhân tố nào: nhân tố sản lượng bán, giá bán mặt hàng, loại sản phẩm; qua kết luận cụ thể hiệu trung tâm doanh thu trách nhiệm trung tâm doanh thu trách nhiệm nhà quản trị trung tâm Chênh lệch doanh thu = Doanh thu thực tế đạt - Doanh thu dự toán download by : skknchat@gmail.com 84 Bảng 3.5: Báo cáo tình hình tiêu thụ Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Tháng 12 Năm 2018 Đơn vị tính: triệu đồng Thực Chỉ tiêu TT Kế hoạch tháng báo cáo (1) (2) (3) Văn phịng cơng ty (4) Chênh lệch % Thực so với kế hoạch (5)=(4)-(3) (6) 19.254,34 22.278,73 3.024,39 116% 16.365,61 19.159,22 2.793,61 117% 1.1 Khối điều trị 1.2 Khối tự 2.888,73 3.119,51 230,78 108% Miền Nam 7.123,99 7.118,76 -5,23 100% Miền Bắc 11.520,13 12.360,64 840,51 107% Miền Trung 7.252,99 8.774,57 1.521,58 121% Tổng cộng 45.150,00 50.532,70 5.382,70 112% (Nguồn: Phòng kế tốn Cơng ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định) Bảng 3.6 Báo cáo kết hoạt động trung tâm doanh thu Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu Doanh Doanh thu thực thu dự tế toán Ảnh hưởng biến động Chênh lệch nhân tố Đơn giá Sản lượng bán tiêu thụ Văn phòng Cty 205.051 350.000 -144.949 141.794 3.155 Khối điều trị 174.293 270.000 -95.707 97.159 -1.452 Khối tự 30.758 80.000 -49.242 46.679 2.563 Miền Nam 75.868 125.000 -49.132 52.383 -3.251 Miền Bắc 122.681 200.000 -77.319 77.319 - Miền Trung 77.246 125.000 -47.754 35.704 12.050 Tổng cộng 480.847 800.000 -319.153 309.166 9.987 (Nguồn: Phịng kế tốn Cơng ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định) download by : skknchat@gmail.com 85 Dựa vào bảng số liệu tổng hợp trên, ban Tổng giám đốc cơng ty đánh giá tình hình thực tế thực so với kế hoạch ở phận, chi nhánh…Ngoài nhân tố ảnh hưởng đến doanh thu phân tích rõ ràng đơn giá, sản lượng, cấu sản lượng tiêu thụ từ đánh giá được biến động tiêu kế hoạch thực Qua phân tích doanh thu, xác định ngun nhân việc khơng hồn thành kế hoạch từ phận nào, yếu tố tác động mạnh mẽ đến việc khơng hồn thành kế hoạch Từ có biện pháp xử phạt thưởng cho phận không đạt kế hoạch cho phận hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch giao 3.2.2.3.Trung tâm lợi nhuận Giám đốc trung tâm lợi nhuận giao quyền kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh chi nhanh phụ trách chịu trách nhiệm doanh thu, chi phí quan trọng lợi nhuận Các báo cáo trách nhiệm trung tâm lợi nhuận xây dựng theo hình thức số dư đảm phí hữu ích việc đánh giá trách nhiệm quản lý đóng góp thành trung tâm lợi nhuận Để đánh giá thành hoạt động trung tâm lợi nhuận cần tiến hành so sánh lợi nhuận đạt kỳ so với dự toán lợi nhuận đạt kỳ đó; đồng thời kết hợp phân tích kết trung tâm doanh thu, trung tâm chi phí để từ thấy mực độ ảnh hưởng trung tâm doanh thu, trung tâm chi phí ảnh hưởng đến trung tâm lợi nhuận, cụ thể doanh thu hay chi phí ảnh hưởng trực tiếp lên lợi nhuận download by : skknchat@gmail.com 86 Bảng 3.7: Báo cáo tình hình lợi nhuận Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Năm 2018 Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu TT Doanh thu Các khoản giảm trừ doanh thu Kế Thực Chênh hoạch lệch hiện/kế hoạch -19.153 96% 2.286 114 105% Doanh thu 497.828 478.560 -19.268 96% Giá vốn hàng bán 314.369 318.696 4.327 101% Lợi nhuận gộp 183.459 159.864 -23.595 87% Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài 500.000 480.847 % Thực 2.172 Chi phí bán hàng quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 5.216 4.000 -1.216 77% 955 1.079 124 113% 109.513 101.360 -8.153 93% -5.012 94% 78.208 73.196 (Nguồn: Phịng kế tốn Cơng ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định) 3.2.2.4.Trung tâm đầu tư Trong cơng tác kế tốn trách nhiệm công ty, trung tâm đầu tư hội đồng quản trị đảm nhận Thành trung tâm thể thông qua tiêu suất sinh lợi kinh tế đồng vốn đầu tư tỷ lệ hoàn vốn đầu tư Để đánh giá trách nhiệm quản lý thành trung tâm đầu tư, dựa tỷ lệ hoàn vốn đầu tư ROI, lợi nhuận để lại RI; so sánh tiêu bảng báo cáo kết đầu tư thực tế so với kế hoạch dự toán giá trị tỷ lệ đánh giá việc tăng giảm thông qua độ lệch Các tiêu: Lợi nhuận để lại (RI) = Lợi nhuận trung tâm đầu tư - Chi phí sử dụng vốn download by : skknchat@gmail.com 87 ROI = Lợi nhuận Vốn đầu tư bình quân x 100% Bảng 3.8: Báo cáo trung tâm đầu tư Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Năm 2018 Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu TT Kế Thực % Thực hoạch so/kế hoạch Doanh thu 800 481 60% Lợi nhuận trước thuế 496 295 60% Chi phí lãi vay 15 47% Lợi nhuận trước thuế lãi vay 481 288 60% Thuế 99 59 60% Lợi nhuận sau thuế 397 236 60% Vốn bình quân 3.000 3.000 100% ROI = (2)/(7)*100 17% 10% 60% (Nguồn: Phịng kế tốn Cơng ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định) Thơng qua phân tích yếu tố cấu thành nên tiêu ROI cơng ty, tăng tiêu ROI biện pháp sau đây: - Tăng doanh thu, điều kiện chi phí vốn khơng đổi: doanh thu tăng chi phí vốn không đổi làm mức lợi nhuận tăng lên Do lợi nhuận nằm ở phần tử số công thức xác định ROI nên việc tăng lợi nhuận tăng ROI - Giảm chi phí hoạt động, điều kiện doanh thu vốn không đổi: biện pháp này, nhà quản trị cố gắng giảm khoản chi phí hoạt động mà chủ yếu giảm biến phí, tăng suất lao động để giảm chi phí lao động đơn vị sản xuất Chi phí hoạt động giảm doanh thu vốn không đổi làm cho lợi nhuận tăng lên làm tăng ROI - Giảm vốn hoạt động, điều kiện doanh thu chi phí khơng đổi: biện download by : skknchat@gmail.com 88 pháp giảm vốn hoạt động bình quân đặt trọng tâm vào việc làm giảm loại hàng tồn kho khơng hợp lý, tích cực thu hồi khoản phải thu cách nhanh chóng để tránh vốn bị tồn đọng gia tăng số vòng quay vốn 3.2.3.Một số giải pháp bổ sung nguồn lực nhân kế tốn Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Hiện Cơng ty sử dụng công nghệ thông tin phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP để áp dụng vào quản lý cơng ty Nó giúp cho Cơng ty kiểm soát, đánh giá phận hiệu cung cấp thơng tin nhanh chóng Việc ứng dụng cơng nghệ công tác quản lý tạo sở liệu hệ thống quản lý chặt chẽ tài liệu, phục vụ việc tra cứu thông tin nhanh hiệu nhằm nâng cao suất lao động trình độ kỹ thuật người Chính ưu mà nhân phận kế toán bị cắt giảm, phận tài kế tốn kiêm ln chức kế tốn quản trị trưởng phận kế toán tài đảm nhiệm với nhiệm vụ thiết lập dự toán quản lý ngân sách kiêm báo cáo thường kỳ đột xuất cho ban lãnh đạo Do cơng ty cần tăng cường lực lượng cán trình độ chuyên mơn Nhân viên kế tốn quản trị phải có đủ trình độ chun mơn, nghiệp vụ đặc biệt kỹ lập báo cáo quản trị nói chung báo cáo trách nhiệm nói riêng, để thực báo cáo đáng tin cậy cho nhà quản lý Vì hệ thống KTQT địi hỏi trình độ hiểu biết định cán quản lý, đội ngũ nhân viên đặc biệt nhân viên kế toán Nhân viên KTQT phải bảo mật tuyệt đối thông tin mang tính bí mật khơng tiết lộ ngồi nhằm mục đích cá nhân Đồng thời luồng thơng tin kế tốn phải thơng suốt đáp ứng u cầu quản lý cách kịp thời xác Do nhận thức trình độ người quản lý có vai trị định việc điều hành, tổ chức áp dụng hệ thống KTTN đơn vị download by : skknchat@gmail.com 89 Bên cạnh người quản lý hiểu KTTN công cụ quản lý đắc lực giúp cung cấp thơng tin cách hữu ích, kịp thời cho việc đưa định, đồng thời gắn trách nhiệm người cung cấp thông tin hoạt động quản lý họ Do để nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán quản lý, Công ty cần phải đầu tư chi phí đào tạo kiến thức KTQT nói chung KTTN nói riêng, đào tạo mở rộng kiền thức tài chính, phân tích, thống kê download by : skknchat@gmail.com 90 TÓM TẮT CHƯƠNG Hệ thống KTTN giúp nhà quản trị đánh giá kết kinh doanh cho phận, thơng qua việc kiểm sốt hoạt động đánh giá trách nhiệm phận nhà quản lý Nếu Hệ thống KTTN hồn thiện mang lại cho Cơng ty lợi ích định cơng tác kiểm sốt hoạt động phận cung cấp thông tin hữu ích cho nhà quản trị định kinh doanh Qua nghiên cứu thực trạng công tác tổ chức KTTN Cơng ty cho thấy có nhiều ưu điểm công tác tổ chức KTTN, nhiên vài hạn chế làm cho máy kế tốn chưa đạt mức tốt Do tác giả đưa số quan điểm số giải pháp để hồn thiện hệ thống KTTN Cơng ty hoàn thiện tiêu đánh giá trách nhiệm quản lý, hoàn thiện hệ thống báo cáo trách nhiệm, số giải pháp khác liên quan đến nguồn lực nhân lực kế toán Với giải pháp hy vọng Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định thành cơng nhiều cơng tác tổ chức kế tốn quản trị nói chung kế tốn trách nhiệm nói riêng cơng cụ đắc lực hỗ trợ cho doanh nghiệp download by : skknchat@gmail.com 91 KẾT LUẬN Kinh tế Việt Nam xu hội nhập với kinh tế giới, thị trường cạnh tranh ngày khốc liệt, trước tình hình doanh nghiệp Việt Nam nói chung Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định nói riêng, đứng trước nhiều hội thách thức Các doanh nghiệp muốn tồn phát triển phải được trang bị công cụ quản lý đại hiệu Kế tốn trách nhiệm cơng cụ hỗ trợ đắc lực giúp nhà quản lý đo lường, đánh giá trách nhiệm thành quản lý Trước hết luận văn tổng quan cơng trình nghiên cứu có liên quan KTTN nước từ kế thừa phát triển làm tiền đề cho nghiên cứu luận văn Thơng qua thực trạng tổ chức cơng tác KTQT nói chung KTTN Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định, cho thấy đơn vị tổ chức đầy đủ hiệu Tuy nhiên số hạn chế nên chưa đáp ứng yêu cầu thơng tin cho nhà quản trị Do tác giả vận dụng sở lý luận KTTN để đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác KTTN Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Với đề tài tác giả mong muốn góp phần giúp nhà quản trị Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định có cơng cụ hỗ trợ hiệu công tác quản lý Vì thời gian kinh nghiệm nghiên cứu cịn hạn chế, luận văn chắn có sai sót Kính mong nhận góp ý nhà nghiên cứu để luận văn hoàn thiện download by : skknchat@gmail.com DANH MỤC CÁC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt [1] Bùi Văn Danh, Nguyễn Văn Dung, Lê Quang Khôi (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Phương Đông, TP Hồ Chí Minh [2] Phạm Văn Dược, Huỳnh Đức Lộng, Trần Văn Tùng, Phạm Xuân Thành, Trần Phước (2010), Mô hình báo cáo đánh giá trách nhiệm quản trị Công ty niêm yết, NXB Phương Đông [3] Phạm Văn Dược, Đặng Kim Cương (2008), Kế toán quản trị, NXB Thống Kê [4] Lê Thị Thùy Dung (2013), Kế toán trách nhiệm công ty cổ phần vật tư tổng hợp phân bón hóa sinh [5] Nguyễn Thị Phương Hoa (2009), Kiểm soát quản lý, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội [6] Tôn Nữ Xuân Hương (2012), Tổ chức cơng tác kế tốn trách nhiệm công ty cổ phần dược DANAPHAR [7] Huỳnh Lợi (2012), Kế tốn quản trị, NXB Phương Đơng, TP Hồ Chí Minh [8] Trương Bá Thanh (2008), Kế toán quản trị, NXB Giáo Dục, Hà Nội [9] Trương Bá Thanh, Trần Đình Khơi Ngun, Lê Văn Nam (2008), Giáo trình Kế tốn quản trị, NXB Giáo dục [10] Đồn Xn Tiên (2007), Giáo trình kế tốn quản trị doanh nghiệp, NXB Tài Chính [11] Đào Văn Tài, Võ Văn Nhị, Trần Anh Hoa (2003), Kế toán quản trị áp dụng cho doanh nghiệp Việt Nam, NXB Tài [12] Trương Duy Ngọc Thủy, Kế tốn trách nhiệm cơng ty cổ phần dược thiết bị y tế Đà Nẵng [13] Võ Thị Phương Uyên (2014), Kế toán trách nhiệm công ty cổ phần download by : skknchat@gmail.com Vinafor Đà Nẵng Tiếng Anh [1] Clive Emmanuel, David Otley and Kenneth Mar-chant (1990), Managerial Accounting [2] Weygant, Kieso&Kimmel (2001), Manageral Acccounting Information For Decision [3] Richard M.S Wilson Wai fong Chua (1993), Managerial accounting: method and meaning [4] Higgins, J (1952), Responsibility accounting, in: The Arthur Andersen chronicle, Vol 12 (Arthur Andersen, Chicago, IL); [5] Jerry J Weygandt, Paul D, Kimmel, Donald E Kieso (2008) download by : skknchat@gmail.com PHỤ LỤC 01 PHIẾU ĐIỀU TRA KHẢO SÁT Để có sở đánh giá thực trạng kế toán trách nhiệm Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định, tơi mong muốn nhận cộng tác anh/chị cách trả lời câu hỏi Những nội dung Anh/Chị không rõ bỏ qua Thơng tin Anh/Chị cung cấp giữ bí mật phục vụ cho mục đích nghiên cứu gửi tới Anh/Chị có yêu cầu Xin trân trọng cảm ơn PHẦN I - THÔNG TIN CHUNG Anh/ chị vui lịng đánh dấu X vào thích hợp cho biết thơng tin: Vị trí anh (chị) Tổng công ty:  Tổng giám đốc  Giám đốc (Khu vực anh/chị quản lý? )  Trưởng phòng (Bộ phận anh/chị công tác? ) Giới tính:  Nam  Nữ Trình độ đào tạo Anh/chị  Tốt nghiệp trung cấp  Tốt nghiệp Đại học  Tốt nghiệp Cao đẳng  Tốt nghiệp sau Đại học download by : skknchat@gmail.com PHẦN II – KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM (Kế tốn trách nhiệm kế toán cung cấp báo cáo việc thực trách nhiệm trưởng phận theo phân cơng trách nhiệm tổ chức chi phí, doanh thu, lợi nhuận đầu tư) Anh/Chị xin trả lời câu hỏi sau cách chọn từ đến (1-Rất không đồng ý, 2-Không đồng ý, 3- Bình thường, 4- Đồng ý, 5- Rất đồng ý) Chỉ tiêu Anh/Chị phải chịu trách nhiệm chi phí Anh/Chị phải chịu trách nhiệm doanh thu Anh/Chị phải chịu trách nhiệm lợi nhuận Anh/Chị phải chịu trách nhiệm đầu tư Anh/Chị phải chịu trách nhiệm chi phí lương nhân viên Anh/Chị phải chịu trách nhiệm chi phí thưởng Anh/Chị phải chịu trách nhiệm chi phí tiếp khách Anh/Chị phải chịu trách nhiệm chi phí văn phịng phẩm Anh/Chị chịu trách nhiệm doanh thu phận phân loại theo sản phẩm Anh/Chị chịu trách nhiệm doanh thu phận phân loại theo cửa hàng Anh/Chị chịu trách nhiệm doanh thu phận phân loại theo khu vực Anh/Chị chịu trách nhiệm lãi gộp Anh/Chị chịu trách nhiệm lợi nhuận trước thuế Anh/Chị chịu trách nhiệm lợi nhuận sau thuế Anh/Chị chịu trách nhiệm vốn đầu tư phận download by : skknchat@gmail.com Mức độ đánh giá Công ty Anh/Chị có lập dự tốn khơng? Nếu trả lời Có, xin trả lời tiếp câu câu 4, trả lời khơng xin chuyển tiếp tới câu   Có Khơng Thời gian lập dự phận Anh/Chị quản lý?  Đầu năm  Đầu tháng  Đầu quý  Đầu tuần download by : skknchat@gmail.com ... lý công ty Công ty cổ phần Dược - trang thiết bị y tế Bình Định 43 Sơ đồ 3.1: Mơ hình kế tốn trách nhiệm Cơng ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 78 download by :... tài kế toán trách nhiệm việc vận dụng vào tổ chức kế toán trách nhiệm Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định Phạm vi nghiên cứu luận văn giới hạn Công ty cổ phần Dược Trang thiết bị. .. lý, xác lập trung tâm trách nhiệm Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 43 2.2.2 Xác lập trung tâm trách nhiệm Công ty Cổ phần dược - Trang thiết bị y tế Bình Định 46 2.2.3