Tài liệu Luận văn: Tình hình BHLĐ trong các cơ sở sản xuất nói chung và tại công ty Gang Thép Thái Nguyên pdf

Luận văn Tình hình BHLĐ sở sản xuất nói chung cơng ty Gang Thép Thái Nguyên LỜI MỞ ĐẦU Nhằm nâng cao hiểu biết tiếp cận thực tế quy trình sản xuất em thực tế kiến tập Cơng ty Gang Thép Thái Ngun Nhờ có chuyến sở mà chúng em mở mang thêm tầm hiểu biết thân có hội áp dụng kiến thức học nhà trường thực tế lao động sản xuất Nó mang lại cho chúng em nguồn kiến thức khơng nhỏ vấn đề cơng tác an tồn vệ sinh lao động sở Qua giúp cho sinh viên có nhận xét, đánh giá chung tình hình BHLĐ sở sản xuất nói chung cơng ty Gang Thép Thái Nguyên nói riêng PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY GANG THÉP THÁI NGUYÊN I Giới thiệu chung Công ty Gang Thép Thái Nguyên Công ty gang thép Thái Nguyên có tên giao dịch là: Thai Nguyen Iron and steel corporation viết tắt TISCO Trụ sở: Phường Lưu Xá - Thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Ngun Cơng ty có 40 năm phát triển, năm 1959 khởi công xây dựng khu gang thép Nhà máy Luyện Gang tiền thân Công ty Gang Thép Thái Nguyên thành lập ngày 29/11/1963, ngày mà mẻ Gang lò Năm 1962 - 1972, q trình cơng nghệ, trạm xử lý nước thải bị bắn phá hoàn Trước năm 1985 Nhà máy Gang Thép trực thuộc quản lý Nhà nước sau năm 1985 chuyển sang hoạt động theo công ty gồm 24 đơn vị thành viên trải dài từ Đà Nẵng đến Thái Nguyên Công ty ngành công nghiẹp thu nhỏ Việt Nam, tập trung sản xuất Gang thép, vật liệu xây dựng, khai thác mỏ than, quặng sắt Sau hoạt động, cơng trình bị xuống cấp nhiều, đầu tư nhà nước: Giai đoạn 1: Thay đổi số dây truyền công nghệ gồm lị cao, lị siêu cơng suất Giai đoạn 2: Nâng sản xuất phôi thép nên 751 triệu /năm gấp 2 lần Công ty Gang Thép Thái Nguyên công ty trực thuộc Công Nghiệp Việt Nam, ngun liệu cơng ty quặng, than, sắt, thép, phế thải Mặt công ty nằm vị trí thuận lợi cho phát triển công nghiệp Nền công ty dặt gần 1000 đồi lớn nhỏ nên chịu lực tốt Bên cạnh cơng ty xây dựng gần sông sông Cầu sông Công nên việc lấy nước phục vụ quy trình cơng nghệ, vận chuyển ngun liệu phịng chơng cháy nổ dễ dàng thuận tiện Dọc theo quốc lộ 3, cách Hà Nội gần 70 km, công ty tiếp nhận đạo trung ương nhanh Bên cạnh cơng ty Gang Thép Thái Ngun cịn nằm chiến lược xây dựng phát triển khu công nghiệp nặng tỉnh miền núi phía Bắc Đảng Nhà nước Với ưu điểm nói Cơng ty Gang Thép Thái Nguyên khẳng định khu công nghiệp lớn tỉnh miền núi phía Bắc Tuy nhiên Cơng ty lại xây dựng gần khu dân cư nên vấn đề ô nhiễm búc xúc, cần có biện pháp triệt để xử lý nguồn ô nhiễm, tránh làm ô nhiễm môi trường ảnh hưởng đến sống nhân dân xung quanh nhà máy Bộ máy tổ chức công ty Sơ đồ hệ thống tổ chức quản lý công ty Gang Thép Thái Nguyên Giám Đốc P.Giám đốc thiết bị Cơng Đồn P.Giám đốc sản xuất Hội đồng Bảo hộ lao động Khối quan Khối trực tiếp sản xuất P.Kỹ thuật công nghệ Phân xưởng đúc phôi P.Kế hoạch vật tư Phân xưởng điện P.Kế toán thống kê P.Hành P.Tổ chức lao động Tổ khu thành phẩm Tổ vận chuyển Tổ KCS Nhà ăn Trải qua 41 năm từ thành lập chi đến cấu tổ chức công ty Gang Thép Thái Nguyên có nhiều thay đổi Sự thay đổi phồ hợp với chức năng, nhiệm vụ công ty phải có cấu tổ chức hợp lý Ngoài thay đổi theo chủ trương nhà nước, cơng ty muốn có mơ hình quản lý riêng Với chức nhiệm vụ cơng ty cấu tổ chức công ty thể khái quát qua sơ đồ Lực lượng lao động Tổng Cơng ty Gang Thép Thái Ngun có 25 đơn vị thành viên có tổng số cơng nhân viên khoảng 9000 người, sản xuất 1000 ngành nghề khác có nhiều yếu tố độc hại (trong lị luyện thép, cán thép, lị gang, hố chất độc hại ) Lực lượng cán kỹ thuật 2400, trình độ kỹ sư đại học 1300 người, trung cấp kỹ thuật 1050 người, chiếm 27%  28% lực lượng lao động công ty Các quy trình cơng nghệ thiết bị cơng ty Cơng nghệ gồm cơng đoạn sau: Luyện Gang, Thép, cán thép với công suất vạn tấn/năm Công nghệ sản xuất Gang Thép: Quy trình truyền thống, tự sản xuất phơi thép nhập phơi để sản xuất Riêng luyện Gang có lị cao: Một lị có dung tích 1000 m3, lị có dung tích 120 m3 Về luyện thép: Phần lớn dùng lò điện quang từ 1,5  30 /mẻ Về cơng nghệ cán có nhà máy cán: Nhà máy cán Lưu Xá nhà máy cán Gia Sàng Với sản lượng 33 tấn/mẻ (năm 2003) Những năm gần nhà máy trang bị số thiết bị máy móc nâng cao suất, chất lượng sản phẩm Riêng ngành luyện kim thay đổi dược dây truyền sản xuất vào năm 2001- 2002 Tình hình sản xuất kinh doanh Với thuận lợi sẵn có với tích cực đầu tư đổi công nghệ, chế quản lý tạo chỗ đứng vững cho đơn vị nhà máy nói riêng tổng cơng ty nói chung thị trường Hiệu sản xuất kinh doanh đơn vị ngày nâng cao, đời sống cán công nhân viên chức ngày tăng sản phẩm nhãn mác, thương hiệu hàng hố đơn vị ngày có uy tín thị trường, chất lượng giá hợp lý có sức cạnh tranh cao Điều làm cho cơng ty có diều kiện mở rộng sản xuất, mở rộng thị trường, tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động với mức lương thoả đáng với công sức mà họ bỏ có điều kiện nâng cao cải tiến trang thiết bị, thực tốt chế độ sách nhà nước An Toàn vệ Sinh Lao Động Sản phẩm công ty bao gồm: Gang, thép, vật liệu xây dựng, chi tiết máy, dụng cụ nông nghiệp PHẦN II TÌNH HÌNH THỰC HIỆN AN TỒN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY I Cơng tác an tồn bảo hộ lao động công ty Công ty trải qua 40 năm vận hành sản xuất cho tổ quốc nhiều gang thép Đặc diểm bật cơng ty máy móc già cỗi, lạc hậu thường xuyên phải sửa chữa, đại tu thay Số người làm việc đông, công việc vận hành sửa chữa theo ca kíp nóng, có nhiều yếu tố độc hại ảnh hưởng đến sức khoẻ người láo động: Bụi độc hại, công việc vất vả, nặng nhọc dễ xảy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ý thức tầm quan trọng cơng tác thực an Tồn Vệ Sinh Lao Động lãnh đạo cơng ty thường xun kiểm tra có biện pháp kỹ thuật an tồn có hiệu Biện pháp tổ chức Nhận rõ tầm quan trọng công tác Bảo Hộ Lao Động Hàng năm lạp kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động triển khai tốt Hàng năm công ty đầu tư 15  20 tỷ đồng cho công tác Bảo Hộ Lao Động, chiếm 20% dự tốn Cơng ty thành lập hội đồng Bảo Hộ Lao Động giám đốc cơng ty làm chủ tịch hội đồng, phó giám đốc phụ trách sản xuất trực tiếp đạo công tác BHLĐ Chỉ đạo công tác BHLĐ công ty bao gồm: Ban Giám đốc, cán BHLĐ, cơng đồn, y tế, bảo vệ Giao cho cán BHLĐ an tồn vệ sinh tồn cơng ty Quản đốc phân xưởng trực tiếp đạo công tác BHLĐ phân xưởng Mỗi tổ phân xưởng có an toàn vệ sinh viên chịu trách nhiệm BHLĐ tổ Hệ thống an tồn viên có tổ sản xuất hoạt động hiệu Các an toàn viên trực tiếp giám sát sản xuất an toàn ca làm việc sử dụng quy trình quy phạm Với ban chuyên trách an tồn viên cơng ty với máy làm công tác BHLĐ công ty, công tác huấn luyện chia làm bước: + Bước 1: Huấn luyện người lao động tiếp nhận, tuyển dụng: Nội quy, quy chế, luật BHLĐ thực năm lần + Bước 2: Huấn luyện kỹ thuật an toàn sở: Theo nhà máy, phân xưởng, đơn vị trợc tiếp sản xuất, quy trình vận hành thiết bị công nghệ phân xưởng sản xuất thực năm lần + Bước 3: Huấn luyện kỹ thuật an toàn vị trí, nơi làm việc trực tiếp tổ trưởng chịu trách nhiệm thường xuyên kiểm tra đôn đốc Mạng lưới an tàon vệ sinh viên công ty người tổ chức, quản lý thực cơng đồn quản lý Về vấn đề chăm sóc sức khoẻ cơng nhân: Hàng năm công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho tồn cán cơng nhân viên Từ phân loại sức khoẻ phát bệnh nghề nghiệp kịp thời chữa trị, đề mức bồi thường thích hợp cho cơng nhân làm điều kiện làm việc khác nhau, bảo vệ sức khoẻ cho công nhân, đẩy mạnh sản xuất Công ty tổ chức khám tuyển bố trí cơng nhân làm việc hợp lý Phịng kỹ thuật an tồn Từ xây dựng đến phòng KTAT tồn phận tham mưu trực tiếp cho giám đốc cơng ty Phịng KTAT - BHLĐ có 35 cán làm công tác BHLĐ chuyên trách, kỹ sư cơng nghệ làm cơng tác BHLĐ Trưởng phịng kỹ thuật an tồn là: KS Nguyễn Văn Kế Phịng có quy định chức nhiệm vụ cho người trực rõi phụ trách phần việc khác Nhiệm vụ giải tất vấn đề liên quan đến công tác BHLĐ, thường xuyên kiểm tra giám sát chỗ người lao động Phòng tổ chức cơng tác BHLĐ Ban chấp hành cơng đồn cơng ty có 15 người, có nữ Ban thường vụ có người có nữ trưởng ban nữ cơng kiêm phó chủ tịch cơng đồn Ban nữ cơng có người ban tra cơng nhân có người, ban cơng đồn có người Có tất 114 uỷ viên chấp hành cơng đồn làm việc có liên quan đến việc bảo vệ lợi ích cho cơng nhân la động, chăm sóc sức khoẻ người lao động tạo điều kiện tốt cho công nhân lao động Mạng lưới an tồn vệ sinh viên Là hình thức hoạt động người lao động nhằm bảo dảm quyền lợi lợi ích hợp pháp đáng người lao động BHLĐ Hiện cơng ty có 800 ATVSV tạo thành mạng lưới an toàn vệ sinh viên thực chức nhiệm vụ phân công BHLĐ sau: + Đôn đốc,kiểm tra, giám sát người tổ chấp hành nghiêm chỉnh quy định ATVS Nhắc nhở tổ trưởng sản xuất chấp hành chế độ sách + Về BHLĐ, Hướng dẫn biện pháp làm việc an tồn cơng nhân tuyển dụng chuyển đến tổ + Tham gia đóng góp ý với tổ trưởng sản xuất nội dung cảu kế hoạch BHLĐ có liên quan đến tổ + Kiến nghị với tổ trưởng sản xuất cấp thực đầy đủ chế độ BHLĐ, biện pháp ATVSLĐ, khắc phục kịp thời tượng thiếu thiết bị ATVS sản xuất Phương thức hoạt động Phịng KTAT - BHLĐ cơng ty trì đặn hàng tháng tập trung tất an toàn vệ sinh viên tất nhà máy, chia thành nhiều nhóm kiểm tra điều kiẹn lao động, vệ sinh lao động, phòng tổ chức có lịch cử cán kết hợp với lãnh đạo chấm điểm chéo tổ, kíp vận hành để có sở bình xét thi đua tháng Giám độc nhà máy quy định cán lãnh đạo phòng liên quan đến sản xuất Từ có văn đánh giá, nhận xét ưu khuyết điểm, xử lý, thưởng phạt cá nhân, tập thể vi phạm quy định an toàn, vệ sinh cơng nghiệp Giám đốc cơng đồn nhà máy chủ động mở lớp học nghiệp vụ, pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, có tài liệu cấp phát cho người Ngồi ra, cơng ty cịn cơng nghiệp Việt Nam phát cho băng hình chun đề phịng chống cháy nổ điện, hoá chất độc hại Về công tác huấn luyện, công ty quy định người vào công ty làm việc phải học BHLĐ có thẻ vào đơn vị phải có lịch huấn luyện kiểm tra an toàn định kỳ Ở đâu có lao động có BHLĐ BHLĐ từ công nghệ gắn liền với sản xuất Do sản lượng gang thép liên tục, công nhân nhà máy lại đông nên việc quản lý BHLĐ cần phải quản lý chặt chẽ phù hợp với pháp lệnh sản xuất công nghiệp Tuy nhiên giữ an tồn chặt chẽ phương thức tiến độ khơng đảm bảo, cịn đảm bảo phương thức tiến độ vấn đề an tồn lại bỏ qua Vì việc dung hồ an tồn lao động tiến độ sản xuất vấn đề cần thiết cần cấp quản lý quan tâm II Giới thiệu chung nhà máy luyện cán thép gia sàng Giới thiệu chung Nhà máy luyện cán thép Gia Sàng khởi công xây dựng ngày 23/3/1971, đơn vị thành viên trực thuộc tổng cơng ty gang thép Thái Ngun Được cộng hồ dân chủ Đức đầu tư quy trình cơng nghệ khép kín với công suất thiết kế ban đầu 62.500 thép thỏi 5000 thép kéo dây mạ kẽm Đây sản phẩm nhà máy Sau năm xây dựng ngày 1/5/1975 mẻ thép lị vào ngày quốc tế lao động ngày truyền thống nhà máy - Ngày 28/81975 công nghệ cán thép vào sản xuất - Ngày 12/6/1976 công nghệ kéo dây mạ kẽm vào sản xuất Sản phẩm nhà máy sản xuất theo TCVN, tiêu chuẩn Nga, tiêu chuẩn Nhật Bản Sau năm sản xuất, năm 1978 nhà máy vượt công suất thiết kế thép cán, thép thỏi 5000 tấn, thép cán vượt 12% so với thiết kế ban đầu Năm 1984 sản lượng thép thỏi hàng năm 6000 trước tình hình cán nhà máy chuyển hướng cơng nghệ lị luyện thép sang lò luyện hồ quang Năm 1985 giúp đỡ Đức công ty Gang Thép đầu tư cho nhà máy lị luyện thép cơng suất tấn/mẻ Năm 1999 phân xưởng cán thép vượt lên cấp giấy chứng nhận tiêu chuẩn quốc tế ISO 9002 Sau cải tạo nâng cấp đến năm 2002 nhà máy sản xuất 112.000 thép cán loại Được đầu tư đổi thiết bị lò luyện thép, cán thép với cấu tự động góp phần nâng cao xuất đến năm 2004 đạt sản lượng thép thỏi 70.000 10 tấn, thép cán 144.000 tấn/năm sản lượng cao từ trước tới tình hình sản xuất kinh doanh nhà máy ổn định Đặc điểm tổ chức máy nhà máy luyện can thép Gia Sàng 2.1 Lực lượng lao động Nhà máy luyện cán thép Gia Sàng phân xưởng phịng ban có khoảng 1071 người Trong giai đoạn phát triển từ 2006  2010 nhà máy có đầy đủ tổ chức máy, nhà máy ngồi quyền cịn có Đảng, Cơng Đồn đồn niên, tổ chức thi công 2.2 Tổ chức máy hoạt động - Một đồng chí giám đốc: Đồng chí KS Nguyễn Khắc Hồn - Một dồng chí phó giám đốc phụ trách sản xuất: KS Nơng Văn Đó - Một đồng chí phó giám đốc phụ trách kỹ thuật kiêm chủ tịch cơng đồn: KS Nguyễn Thế Sư - Nhà máy có phân xưởng phòng ban: + Phân xưởng luyện thép có khoảng 320 người + Phân xưởng cán thép có khoảng 266 người + Phân xưởng cán thép có 110 người Sơ đồ hệ thống quản lý máy hoạt động nhà máy cán thép Gia Sàng thể theo sơ đồ: Giám đốc P.Giám đốc phụ trách sản xuất Phòng tổ chức lao động Phòng kế hoạch kinh doanh P.Giám đốc kỹ thuật Phòng kỹ thuật Phòng điện Phòng kế tốn tài P.hành quản trị P Bảo vệ 11 Phân xưởng luyện thép Phân xưởng cán thép Phân xởng cán thép Phân xưởng điện NL Phân xưởng may Trạm điện110 kV Dây truyền công nghệ cán thép nhà máy luyện cán thép Gia Sng Phế thải, than, quặng sắt Lò nung liên tục Ra(bằng vòng kiểu đẩy máy) (Cán lần) Máy cán 400 (Theo cẩu xe BÃi xếp phôi goòng) Phôi đầu lò nung ( lần cán) Máy cán phôi ( 530) Ra cán (360*2) Máy cắt (cắt bay phân đoạn) đoạn* 46 m Đóng bó (Cẩu vào goòng) 360 * hàng ngang Sàn làm mát(55*13) Máy đẩy vào lò Cắt đầu đuôi 50tấn(cắt nóng) Ra 280*2 thành phẩm Máy cắt nguội 250 T (cắt 46m - 11,7m) C©n (NhËp kho) Lị nung có chiều dài 19,6(m), rộng 3,59(m), ba máy đẩy lực đẩy 20 Cân trọng lượng thép: Quy định không + Nếu thép  10: 3,5  3,7 + Nếu thép 16: 4,6  4,8 12 III Tìm hiểu công tác BHLĐ phân xưởng cán thép I An toàn điện Tại phân xưởng bố trí bảng điện điện cho hộp điện nối đất bảo vệ Các động máy móc nối đất tiếp mát đề phong điện giật Nhưng vấn đề tồn nhiều hộp điện bị nắp khóa an tồn ảnh hưởng đến việc bảo vệ Các điểm nối trạm đấu dây khơng chặt, phích cắm lỏng gây tượng phóng điện Yêu cầu kỹ thuật điện nhà máy, phân xưởng cán thép cao, sửa chữa thiết bị điện phải tiếp mát ngắt cầu dao, luồng ánh sáng đưa tới 36V dùng để sửa chữa phải ngành điện quản lý, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật an toàn Khi sửa chữa đầu nguồn cấp điện phải có biển báo: "cấm đóng điện có người làm việc" Thiết bị điện đưa vào hầm kín nơi có nhiên liệu dễ cháy phải đảm bảo có đủ hệ thống bao che, đấu bắt điện thật chặt chẽ, kín, đề phịng phát tia lửa điện gây cháy, nổ Những yêu cầu nối đất, cách điện bảo vệ nhà máy đặt cao việc chấp hành nội quy chưa triệt để khâu tổ chức, quản lý Sự phối hợp đồng hai yếu tố thu kết khả quan An toàn Việc ứng dụng KTAT chế chủ yếu tập trung phân xưởng cán phân xưởng luyện gang khơng có Do đặc thù riêng phân xưởng luyện gang quy trình hoạt động cảu máy nâng chuyển, ăng truyền nồi chứa gang lỏng đêu điều khiển từ xa phòng cách li với khu sản xuất Do việc an tồn phân xưởng tuyệt đối, phân xưởng cán thép việc sử dụng thiết bị nâng chuyển phổ biến quan trọng, thiết bị cũ nên vấn đề an toàn cần phải thực cách sát hơn, thực kiểm định định kỳ thiết bị nhằm sửa chữa kịp thời loại bỏ thiết bị vận hành khơng an tồn An tồn thiết bí áp lực Có nhiều việc phải làm sau lần ngừng lị, máy có liên quan đến thiết bị áp lực phải đưa xem xét, khám nghiệm định kỳ đến hạn phải đưa đại tu sửa chữa, thiết bị áp lực liên quan đến nồi vận hành nhiều cố mà thường xì, bục ống nhiệt, ống hâm, sấy lò đại tu chất lượng mối hàn kém, cần rút kinh nghiệm An toàn thiết bị nâng 13 Nhà máy vận hành quản lý thiết bị nâng Palăng, cầu trục vận hành điện cần cẩu bánh lốp di động Các thiết bị kiểm tra định kỳ cấp phép sử dụng song có thực tế đơn vị trực tiếp quản lý thiết bị nâng người bàn giao cho sử dụng, việc sử dụng thiết bị hư hỏng không dược bàn giao kịp thời, có tượng đùn đẩy trách nhiệm cho làm chậm tiến độ khám nghiệm, thiếu chủ động đưa thiết bị có liên quan sửa chữa An tồn hố chất xử lý chất thải Trong quy công nghệ sản xuất từ quặng gang, thép có khâu quan trọng biến nước cứng sông cầu thành nước mềm nhờ hố chất sút phèn Ngồi nhà máy cịn dùng dầu FO để nhóm lị, la nguồn ô nhiễm lớn Khi vận hành thiết bị áp lực nguy hiểm sinh công dẫn đến sinh nhiệt dễ gây cháy nổ áp lực tăng cao Vì ta phải làm mát H2, yêu cầu sử dụng H2làm mát phải kín, khí H2 phân tán với áp lực lớn chia nhỏ tia hồ quang tránh nổ thiết bị áp lực Tuy nhiên phát sinh vấn đề H2 chất dễ cháy, phải có biện pháp an toàn thật cụ thể sử dụng Kĩ thuật vệ sinh 6.1 Kĩ thuật thơng gió Mục tiêu chống nóng, chống bụi, chống khí độc đảm bảo vi khí hậu Khi vào phân xưởng ta thường có cảm giác nặng nề khó thở, ngột ngạt, việc bố trí thơng gió khơng tốt, đa số sử dụng thơng gió tự nhiên Trong nhà máy luyện cán thép Gia Sàng khơng khí nóng ẩm, vào phân xưởng sản xuất ta có cảm giác nóng kinh khủng Tại phân xưởng cán thép I II thường bố trí thơng gió tự nhiên kết hợp với thơng gió khí có bố trí lắp quạt thơng gió tường nơi cơng nhân làm việc, vị trí quạt để lối cồng kềnh, thổi thẳng vào công nhân qua lại có cảm giác khó chịu Nói chung vấn đề thơng gió phân xưởng sản xuất 6.2 Kỹ thuật chiếu sáng Trên trần cao phân xưởng có hệ thống đèn dây tóc chạy dọc Các phân xưởng thiết kế mở nhiều cửa kính để phục vụ cho chiếu sáng nhiên phân xưởng rộng lớn cao nên ánh sáng thực không đủ 14 Khi công nhân nhà máy sửa chữa thiết bị phải dùng thêm ánh sáng điện áp 36V Đặc biệt hệ thống đèn trần bị cháy nhiều mà chưa thay Trong phòng điều khiển ánh sáng sử dụng ánh sáng đèn nêon ánh sáng tự nhiên Do tạo nên ánh sáng kết hợp không hợp sinh lý cho mắt, dễ dẫn đến thao tác sai Đây nhận xét thực tế, khơng có số liệu cụ thể nên em khơng thể đánh giá cách xác 6.3 Kỹ thuật chống ồn rung Quá trình hoạt động phân xưởng cán thép có yếu tố ồn rung lớn, xung quanh thiết bị cán thép lị đúc phơi có độ rung có ảnh hưởng không lớn đến sức khoẻ người lao động Nhưng ồn có ảnh hưởng đáng kể Vì nhà máy có quy mô lớn, công suất thiết bị cao nên trình vận hành phát tiếng ồn lớn điều tất nhiên Để hạn chế tiếng ồn nhà máy thiết kế buồng điều khiển cách âm tốt nơi có ồn rung, hạn chế tối đa số người lao động sử dụng trang thiết bị có độ ồn rung lớn trang bị bịt tai cho người lao động Tuy nhiên đến phân xưởng sản xuất, lao động phải đứng bên cạnh máy móc để điều khiển, họ khơng có bịt tai để chống ồn, nói phải hét thật to nghe thấy họ liên lạc với ký hiệu tay Như vấn đề chống ồn nhà máy chưa đảm bảo cần phải có biện pháp để khắc phục Phịng chống cháy nổ Để đảm bảo tốt công tác PCCN, đơn vị nhà máy thành lập đội PCCN có người trực 24/24 sẵn sàng ứng cứu kịp thời cố cháy nổ xảy đơn vị Đội PCCN huấn luyện định kỳ nghiệp vụ 2lần/năm, đội có xây dựng phương án PCCN năm để phù hợp với tình hình đơn vị phịng cảnh sát PCCC thành phố Thái Nguyên phê duyệt Tất khu vực sản xuất, làm việc nhà máy trang bị bình cứu hoả đặt vị trí thuận tiện cho việc sử dụng Nội quy PCCN phổ biến đến tận tổ sản xuất để người lao động biét có ý thức thực Hàng năm công tác PCCN đưa vào kế hoạch BHLĐ giành khoảng kinh phí phục vụ cho hoạt động chủ yếu để mau sắm kiểm tra trang thiết bị công tác huấn luyện PCCC Tất cán nhà máy huấn luỵen PCCC để đảm bảo biét sử dụng trang thiết bị 15 phục vụ chữa cháy bình cứu hoả bơm chữa cháy Định kỳ tháng lần nhà máy tổ chức kiểm tra, thay thế, bổ sung trang thiết bị, phương tiện phục vụ chữa cháy như: Bình bột, bình khí CO2, bơm chữa cháy Hiện nhà máy có đầy đủ trang thiết bị, phương tiện phục vụ cho công tác PCCC đảm bảo yêu cầu thực tế đặt bao gồm: Bơm cứu hoả chạy xăng, bơm cứu hoả chạy dầu, bình bột MF, bình khí cácbonic MT3, thang cứu hoả Chế dộ sách Căn vào luật lao động ngày30/6/1994 nghị định 06/CP tháng 7/1995 quy định chi tiết số điều luật lao động AT - VSLĐ Nhà máy thực số sách AT - VSLĐ: + Năm nhà máy sở y tế Thái Nguyên, trung tâm y tế dự phòng đo đạc yếu tố độc hại cho tất phân xưởng toàn nhà máy có hồ sơ lưu giữ theo quy định + Nhà máy tổ chức khám sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên chức năm lần Sau khám bệnh điều trị cấp tính chuyên khoa, quản lý thep dõi bệnh mãn tính Nhà máy tổ chức cho công nhân điều dưỡng hàng năm Hải Phòng, Cửa Lò Đồ Sơn Nhà máy có phịng y tế thường xun theo dõi điều trị xử lý cố xảy với sức khoẻ người cơng nhân Phịng khám trang bị phương tiện kỹ thuật y tế thích hợp đầy đủ: Thuốc, bơng băng , kim tiêm cán công nhân viên hưởng trợ cấp tiền thuốc trung bình 11.000VNĐ/người tháng Đối với người mắc bệnh nghề nghiệp với mức 84.600 VNĐ/tháng (đối với người tiếp xúc trực tiếp với yếu tố độc hại năm), đồng thời họ thường xuyên theo dõi chữa trị Mỗi cán cơng nhân viên nhà máy có đủ hồ sơ sức khoẻ, sổ khám bệnh phiéu mua BHYT Hai năm lần nhà máy tổ chức huấn luyện định kỳ KTAT cho tồn cơng nhân viên nhà máy, năm lần với công nhân làm việc trực tiếp Cán BHLĐ có trách nhiệm quản lý theo dõi kiểm tra tổ chức huấn luyện cho công nhân chuyển đến công nhân chuyển hoá nghề nhà máy học an toàn lao động Năm nhà máy tổ chức thi an toàn vệ sinh viên giỏi, chọn thi xuất sắc khen thưởng 16 Nhà máy thực tốt chế độ làm việc, nghỉ ngơi công nhân ngày 8h/ngày, 48h/ tuần có thời gian nghỉ ca Với chế độ nghỉ phép người sản xuất thường nghỉ phép 14 ngày/năm, với sản xuất đặc biệt nghỉ phép 16 ngày/năm năm tăng ngày phép Trong thời gian nghỉ phép năm công tác công nhân hưởng lương Công nhân nhà máy bồi dưỡng sức khoẻ ca làm việc tuỳ tính chất cơng việc có mức + Loại I: 1500VNĐ/xuất + Loại II: 2100VNĐ/xuất + Loại III: 2800VNĐ/xuất Hiện vật để bồi dưỡng sữa, đường tuỳ thuộc theo điều kiện thay chè, nước hoa quả, thịt, trứng Chế độ bồi dưỡng vật tổ chức phục vụ ăn nhà máy theo chức danh chế độ tiêu chuẩn, cấm tốn tiền Tồn cơng nhân viên nhà máy đóng thẻ Bảo Hiểm với mức đóng góp cơng nhân 5% tiền lương hàng tháng, nhà máy đóng 15% tổng quỹ tiền lương cán công nhân viên nhà máy Người lao động hưởng chế độ BHXH: Trợ cấp ốm đau, thợ cấp tai nạn lao động, BNN Hàng năm nhà máy tổ chức đại hội công nhân viên chức ban chấp hành công đàon tổ chức, lấy ý kiến tập thể nội dung thoả ước lao động tập thể, biên phải có chữ ký đại diện ban chấp hành cơng đồn nhà máy đăng ký với quan lao động Tồn thể cơng nhân nhà máy ký hợp đồng lao động với nhà máy văn Mỗi năm lần nhà máy tổ chức thi nâng bậc cho công nhân 17 PHẦN III NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ Qua việc khảo sát, đánh giá thực trạng cơng tác an tồn vệ sinh lao động nhà máy luyện cán thép Gia Sàng trực thuộc tổng công ty Gang Thép Thai Nguyên, ta thấy công tác BHLĐ trọng, không đạt tới yêu cầu giúp công nhân lao dộng làm việc môi trường lao động tốt hơn, giảm thiểu đáng kể số TNLĐ, mạng lưới ATVSV phát huy tốt phân công rõ trách nhiệm BHLĐ cấp Công tác tuyên truyền BHLĐ có nhiều cố gắng, đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh thao tác, phiếu công tác theo quy định mẫu phiếu, quy trình quy phạm bước hồn chỉnh để phục vụ học tập, sản xuất có bổ sung hiệu chỉnh kịp thời cho phù hợp với điều kiện sản xuất Qua kết đánh giá phân tích chất lượng môi trường khu vực nhà máy càn thép Gia Sàng ta thấy: - Kết phân tích, đo tiêu chất lượng môi trường nước điểm xả nước thải sản xuất vào hồ tuần hoàn I, II tiêu chung mức nồng độ chất chất thải đạt yêu cầu riêng có nồng độ Cl vượt tiêu chuẩn quy định, nơi cao có nồng độ 9,35 mg/l, tiêu chuẩn cho phép mg/l Tại nước giếng khoan khu dân cư (số nhà 16 - đường Bắc nam), giếng khoan nhà máy cán thép Gia Sàng có nồng độ phenol vượt mức tiêu chuẩn nơi cao 0,003mg/l tieu chuẩn 0,001mg/l - Kết phân tích, đo tiêu chất lượng mơi trương khí hầu hết mức như: Bụi, CO, CO 2, SO2, NO2, NH3, tiếng ồn nói chung mức tiêu chuẩn cho phép - Kết phân tích khu dân cư Gia Sàng trước hướng gió đông bắc(số nhà 22 đường bắc nam) khu dân cư cuối hướng gió Đơng Bắc, khu dân cư dọc đường cách mạng tháng 8(cạnh cầu Loàng) mức độ bụi ồn lớn cụ thể mức bụi cao 0,956 mg/m3 mà tiêu chuẩn cho phép 0,3mg/m3, tiếng ồn cao 88,9 dB tiêu chuẩn cho phép 50  70 dB Căn vào thực trạng cơng tác an tồn vệ sinh lao động nhà máy, biện pháp tổ chức quản lý, quy trình cơng nghệ, dây truyền sản xuấtvà tiêu đánh giá em xin có vài đề xuất sau: 18 Tăng cường biện pháp kỹ thuật giảm tiếng ồn cho máy móc thiết bị khâu sản xuất có mức độ ồn lớn cụ thể máy cán thép Có thể sử dụng biện pháp chặn ồn nguồn phát sinh sử dụng lớp che chắn hay sử dụng hệ thông bao bọc giảm lớp bảo ôn Sau sử dụng tất biện pháp không phải sử dụng bịt tai an toàn cho người lao động Trang bị BHLĐ cho công nhân nhà máy cần thay đổi, quần áo BHLĐ cấp phát may sợi tổng hợp có chứa nilon, mặc nóng Khi có tượng bỏng xảy phân xưởng phân xưởng cán thép số II (dây truyền sản xuất thủ công), áo cháy, chất nilon dính chặt vào da gây bỏng nặng đau nhiều Cần có khâu xử lý nước thải, tránh để dầu, hoá chất hay tạp chất ô nhiễm đổ thẳng sông Không ngừng củng cố đội ngũ an toàn viên đủ số lượng, giỏi chuyên môn, tâm huyết với nghề Tuy nhiên theo em cần có trang phục riêng thẻ an toàn vệ sinh viên để nâng cao trách nhiệm an tồn vệ sinh viên Đối với vị trí có nhiệt độ lớn, nóng bức, khó chịu, ngột ngạt nên bố trí quạt gió thổi mát cần thiết thiết kế thêm miệng hút để khử lượng nhiệt thừa Đối với phân xưởng có ánh sáng nên bố trí thêm bóng đèn chỗ thiết yếu hay bị khuất Đối với máy khí, TBN, thiết bị chịu áp lực hay bình cứu hoả cần có bảng dẫn, hướng dẫn sử dụng, tài liệu an tồn liên quan Duy trì cơgn tác huấn luyện BHLĐ cho công nhân nhập thiết bị máy móc người cơng nhân chủ quan Nâng cao vai trò tổ chức cơng đồn cơng tác BHLĐ Nâng cao tầm nhận thức công nhân côgn tác BHLĐ, thường xuyên phổ biến kiến thức cung cấp thơng tin an tồn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân 10 Phổ biến chế độ sách, quyền lợi nghĩa vụ BHLĐ cho người lao động người sử dụng lao động 19 ... đề cơng tác an tồn vệ sinh lao động sở Qua giúp cho sinh viên có nhận xét, đánh giá chung tình hình BHLĐ sở sản xuất nói chung cơng ty Gang Thép Thái Ngun nói riêng PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG... CÔNG TY GANG THÉP THÁI NGUYÊN I Giới thiệu chung Công ty Gang Thép Thái Nguyên Công ty gang thép Thái Nguyên có tên giao dịch là: Thai Nguyen Iron and steel corporation viết tắt TISCO Trụ sở: ... công ty Các quy trình cơng nghệ thiết bị cơng ty Cơng nghệ gồm cơng đoạn sau: Luyện Gang, Thép, cán thép với công suất vạn tấn/năm Cơng nghệ sản xuất Gang Thép: Quy trình truyền thống, tự sản xuất