400 câu trắc nghiệm Quản trị học, quản trị doanh nghiệp

103) Một người bên ngoài doanh nghiệp nhờ bạn viết thư giới thiệu cho một nhân viên cũ trước đây có kết quả làm việc không tốt cho doanh nghiệp: a. Viết thư kể rõ những nhược điểm b. Viết thư nhấn mạnh ưu điểm của người này c. Từ chối viết thư 104) Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty , bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì: a. Nói chuyện ngay với các nhân viên đó về vấn đề này b. Lờ đi và hy vọng mọi chuyện sẽ qua đi c. Nhận ra vấn đề tập trung cho công việc và cố gắng làm việc cho họ cần mình 105) Một nhân viên nói với bạn: “có lẽ tôi không nên nói với sếp về chuyện này, nhưng sếp nghe về chuyện…đó chưa?” a. Tôi không muốn nghe câu chuyện ngồi lê đôi mách c. Có tin gì mới thế mói cho tôi biết đi b. Tôi muốn nghe nếu việc đó liên quan đến công ty của chúng ta. Đáp án: 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60d, 61d, 62d, 63d, 64c, 65c, 66d, 67d, 68a, 69d, 70b, 71c, 72c, 73a, 74d, 75b, 76a, 77c, 78d, 79a, 80d, 81b, 82d, 83a, 84c, 85c, 86d, 87c, 88d, 89d, 90a, 91c, 92d, 93d, 94d, 95d, 96a, 97d, 98d, 99b, 100b, 101b, 102a, 103c, 104c, 105b

Th.S Phạm Hương Dịu CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH *** LỊCH SỬ CÁC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ Ai cha đẻ phương pháp Quản trị Khoa học? a Peter Drucker b Haroll Koontz c Taylor d Fayol Tìm cách làm để tăng suất đặc trưng trường phái quản trị nào? a Quản trị phương pháp khoa học b Quản trị phương pháp hành c Quản trị sản xuất tác nghiệp d Quản trị hành vi Ai người đưa chức quản trị? a Taylor b Fayol c Koontz d Drucker Trường phái tâm lí xã hội xây dựng sở: a Những nghiên cứu nhà máy Halthorne b Phân tích quan hệ người với người c Quan điểm hành vi học d Cả phương án Phương pháp gậy củ cà rốt với tư tưởng quản trị ai? a Fayol b Mayo c Maslow d Mc Gregor Không quan tâm đến người nhược điểm lớn nhát tư tưởng quản trị nào? a Phương pháp quản trị khoa học b Phương pháp quản trị hành c Phương pháp quản trị người d Phương pháp quản trị định lượng Phương pháp quản trị phù hợp với định quản trị sáng tạo? a Quản trị hành b Quản trị hành vi c Quản trị định lượng 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu d Quản trị tiến trình Coi quản trị nghề tư tưởng ai? a Taylor b Fayol c Maslow d Koontz Quan điểm Haroll Koontz quản trị là: a Quản trị quản trị người b Quản trị hợp quan điểm trước c Quản trị tiến trình d Cả phương án 10 Ln ghi nhận ý kiến đóng góp nhân viên, khuyến khích nhân viên báo cáo vấn đề tư tưởng lí thuyết quản trị: a Quản trị hệ thống b Quản trị theo tiến trình c Lý thuyết Z d Kaizen HOẠCH ĐỊNH a b c d Nội dung hoạch định bao gồm yếu tố, trừ: thiết lập mục tiêu phân tích dây chuyền giá trị phân tích nội doanh nghiệp xây dựng hệ thống kiểm soát a b c d Khi hoạch định, nhà quản trị sẽ: Làm giảm tính linh hoạt tổ chức Lãng phí thời gian Phối hợp nỗ lực tổ chức Khó điều chỉnh a b c d Mục đích hoạch định khơng bao gồm yếu tố Phối hợp nỗ lực toần tổ chức Giảm chồng chéo Là sở cho hoạt động kiểm sốt Loại trư biến động mơi trường a b c d Chính sách thuộc loại kế hoạch nào? Kế hoạch sử dụng lần Kế hoạch thường trực Kế hoạch ngắn hạn Kế hoạch dài hạn Loại kế hoạch xác định vị doanh nghiệp môi trường hoạt 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu động? a thường trực b chiến lược c cụ thể d tác nghiệp a b c d Đáp án thuộc phương pháp MBO? Tập thể định Mục tiêu rõ ràng Kiểm tra tiến độ thực Giám sát chặt chẽs a b c d Theo phương pháp MBO, yếu tố sau làm tăng hiệu quản trị? Kiểm soát chặt chẽ Mục tiêu thách thức, cụ thể Mục tiêu đưa từ xuống Lãnh đạo theo phong cách tự Những yêu cầu mục tiêu lợi nhuận doanh nghiệp không cần thiết? a Tỷ suất lợi nhuận cần đạt so với năm trước b Tỷ suất lợi nhuận chung doanh nghiệp c Doanh nghiệp phải nỗ lực cao đạt d Trong khoảng thời gian năm Một mục tiêu thiết lập tốt khơng cần thiết phải có đặc điểm sau đây? a Thách thức phải khả thi b Phải mang tính dài hạn c Chú trọng vào kết d Phải trình bày văn 10 Sự khác biệt thiết lập mục tiêu truyền thống MBO: a Các mục tiêu phương pháp truyền thống định hướng hoạt động quản trị b Các mục tiêu phương pháp truyền thống làm tiêu chí để đánh giá c Phương pháp truyền thống trình đưa mục tiêu từ xuống MBO đưa mục tiêu từ xuống từ lên d Phương pháp MBO có nhiều mục tiêu bao quát hoạt động khác RA QUYẾT ĐỊNH Quyết định xem chiến lược tốt cho doanh nghiệp định thuộc chức nào? a hoạch định b tổ chức c lãnh đạo d kiểm soát 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu a b c d Quá trình tuyển dụng doanh nghiệp định loại gì? Quyết định danh nghĩa Quyết định Delphi Quyết định theo chương trình Quyết định khơng theo chương trình Kỹ thuật định mà thành viên nhóm khơng ngồi với nhau? a làm việc nhóm b động não c danh nghĩa d Delphi a b c d Có giải pháp sáng tạo đặc điểm định nào? Quyết định theo quy trình Quyết định khơng đc chương trình hóa Quyết định chương trình hóa Quyết định cá nhân Quyết định cơng việc thiết kế nằm định nhà quản trị? a hoạch định b tổ chức c lãnh đạo d.kiểm soát a b c d Các định chương trình hóa có đặc điểm: Quyết định có giải pháp sáng tạo Quyết định hay không phụ thuộc vào khả người định Nghiên cứu đc đầy đủ thông tin Nhằm giải vấn đề Xác định xem điều kiện định thuộc loại chắn, rủi ro hay bất trắc việc nhà quản trị nghiên cứu bước trình định a Xác định tiêu chí b Phân bổ trọng số c Đánh giá phương án d Lựa chọn phương án Hành vi trực giác kết hợp với chấp nhận mơ hồ cao đặc điểm phong cách định nào? a Khái quát b dẫn c phân tích d hành vi 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu a b c d Đáp án yếu tố lý giới hạn? Tối ưu Dựa lý trí Q trình đơn giản hóa Thiết lập mục tiêu cụ thể, rõ ràng 10 Bước định khơng thuộc kỹ thuật nhóm danh định a Các thành viên độc lập viết ý tưởng b Các trình bày c Kết ghi lại làm nhiều d Các thành viên độc lập cho điểm ý tưởng QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC a b c d Trong chiến lược chi phí thấp, yếu tố ưu tiên nhiều nhất? Đổi Chất lượng Khả đáp ứng nhu cầu khách hàng Hiệu suất a b c d Chiến lược khác biệt hóa địi hỏi Sản phẩm thiết kế để sản xuất hàng loạt Các kỹ sản xuất theo quy trình Hợp tác chặt chẽ từ hệ thống phân phối Giám sát lao động chặt chẽ a b c d Việc Google mua lại Youtube thuộc loại chiến lược gì? Đa dạng hóa tập trung Tăng trưởng tập trung Chiến lược tập trung Chiến lược cạnh tranh Cơng ty chứng khốn VIS mở thêm chi nhánh thành phố HCM gọi chiến lược gì? a Đa dạng hóa tập trung b Tăng trưởng tập trung c Đa dạng hóa tổ hợp d Hội nhập hàng ngang a b c d Khi áp dụng chiến lược tăng trưởng chiến lược có độ rủi ro cao nhất? Hội nhập hàng ngang Tăng trưởng tập trung Đa dạng hóa tập trung Đa dạng hóa tổ hợp Chiến lược chi phí thấp u cầu: 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu a b c d Có sách thu hút lao động tay nghề cao Phối hợp chặt chẽ đa hành vi marketing Phân định chức chặt chẽ Có phương pháp đo lường khả quan Việc GM liên kết Toyota lập nhà máy sản xuất ôtô Mỹ gọi chiến lược gì? a Tăng trưởng tập trung b Đa dạng hóa tập trung c Hội nhập hàng ngang d Hội nhập hàng dọc Khi xác định ngành có mức độ hấp dẫn cao hay thấp, doanh nghiệp phân tích gì? a Điểm mạnh, điểm yếu b lực lượng cạnh tranh c Phân tích PEST d Tất phân tích a b c d Pháp luật chống độc quyền hạn chế chiến lược nào? Hội nhập ngang Hội nhập dọc Đa dạng hóa tập trung Tăng trưởng tập trung 10.Yếu tố giúp doanh nghiệp đạt tỷ suất lợi nhuận bình quân cao, dù lợi nhuận bình quân ngành nào: a Mức độ cạnh tranh doanh nghiệp ngành b Cấu trúc ngành c Chuối giá trị doanh nghiệp d Đặc tính kỹ thuật ngành TỔ CHỨC Đơn vị doanh nghiệp kinh doanh đơn ngành quy mơ vừa nhỏ, hình thức phân khâu phù hợp là: a Theo sản phẩm đơn vị b Theo khách hàng c Theo chức d Theo khu vực Nếu doanh nghiệp muốn sử dụng cấp quản trị, hình thức phân khâu phù hợp nhất: a Theo chức b Theo sản phẩm đơn vị c Theo khu vực 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu d Theo ma trận Doanh nghiệp phân khâu theo hình thức đến cuối chu kỳ kinh doanh, phần đóng góp lợi nhuận doanh số cá phận rõ ràng a Theo chức b Theo sản phẩm đơn vị c Theo khu vực d Theo ma trận Mức độ tập trung quyền lực cao thường gặp kiểu phân khâu: a Theo chức b Theo sản phẩm đơn vị c Theo khu vực d Theo ma trận Kết ủy quyền là: a Cấp nhận thức mệnh lệnh b Cấp chủ động công việc c Cấp thực công việc dẫn Nếu sử dụng cấu tổ chức hữu cơ, Doanh nghiệp hoạt động hiệu a Phân chia phận theo khách hàng b Sử dụng chiến lược c Môi trường ổn định d Đơn Cấu trúc tổ chức phụ thuộc yếu tố a Công việc, chiến lược, công nghệ, môi trường b Chiến lược, quy mô, công nghệ, tự chủ c Quy mô, chiến lược, công nghệ, môi trường d Quy trình sản xuất, quy mơ, cơng nghệ, mơi trường Nhược điểm p/c theo chức năng: a Khó kiểm sốt hoạt động kinh doanh b Chú trọng lợi nhuận ngắn hạn c Khó phhát triển quản trị viên cấp cao d Tăng chi phí nhiều nv chức Công việc không thuộc hoạt động chức tổ chức: a Phân chia cơng việc thành chức cụ thể b Nhóm công việc thành phận c Xây dựng hệ thống lương thưởng phù hợp d Tuyển dụng 10 Yếu tố khơng làm tăng phạm vi kiểm sốt a Người quản lý lực b Nv đào tạo tốt 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu c Nv thích làm việc độc lập d Cơng việc khơng tiêu chuẩn hóa CHƯƠNG + Khi nhu cầu thỏa mãn, khơng cịn động thúc đẩy, quan điểm a Taylor b Maslow c Herberg d Mac Gregor a b c d Theo Herberg, yếu tố dẫn đến thỏa mãn nhân viên không bao gồm Cơ hội phát triển Trách nhiệm Sự tiến Tiền lương a b c d Những công cụ sử dụng kết hợp để động viên nhân viên bao gồm: Chọn người phù hợp với cơng việc Đảm bảo mục tiêu đạt Nới lỏng giám sát Sử dụng mục tiêu thách thức Theo nghiên cứu Đại học Michigan, phong cách lãnh đạo định hướng người có đặc điểm a Chú trọng khía cạnh kĩ thuật cơng việc b Quan tâm đến hình thành công việc c Coi nhân viên công cụ để đạt mục tiêu d Chú trọng quan hệ với cấp Theo thuyết lưới quản trị, vc tạo điều kiện để tăng NSLĐ tinh thần làm việc nhân công biểu phong cách a Quản trị tổ đội b Quản trị CLB c Quản trị thỏa hiệp d Quản trị công việc a b c d Đặc điểm phong cách lãnh đạo dân chủ Ra định đơn phương Cấp phép số định Giao nhiệm vụ kiểu mệnh lệnh Giám sát chặt chẽ a b c Đóng góp Maslow quản trị tầm quan trọng của: Phát nhu cầu Tạo hội cho nhân viên định Tạo hội cho nhân viên khẳng định 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD Th.S Phạm Hương Dịu d Thỏa mãn nhu cầu để động viên nhân viên Chiến lược thiết kế cơng việc làm tăng mức độ kiểm sốt người thực công việc? a Chiến lược làm giàu cv b Chiến lược mở rộng phạm vi cv c Chiến lược trả lương theo thành tích d Chiến lược làm việc linh hoạt Theo Hersey Blandchards, nhà lãnh đạo sử dụng phong cách bán nhân viên: a Nỗ lực thực công việc cao b Có kỹ thiếu động c Khơng có kỹ sẵn sàng thực hiên cơng việc d Khơng có kỹ khơng sẵn sàng thực hiên công việc 10 Đặc điểm thuộc phong cách chuyên quyền: a Giám sát trình thực định b Tham khảo ý kiến cấp c Cho phép cấp tham gia đóng góp ý kiến d Mức độ thỏa mãn nhân viên cao ĐÁP ÁN Chương 3: 1c Chương 4: 1d Chương 5: 1a Chương 6: 1d Chương 7: 1c Chương 8+9: 1b 2a 2c 2c 2b 2d 2d 3b 3c 3d 3a 3b 3c 4d 4b 4b 4b 4a 4d 5d 5c 5b 5d 5b 5a 6a 6d 6c 6c 6d 6b 7c 7b 7c 7c 7b 7d 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 8b 8a 8a 8c 8c 8a 9c 9b 9d 9a 9c 9c 10d 10c 10c 10c 10d 10a Th.S Phạm Hương Dịu Quản trị doanh nghiệp Chương I Câu 1: Từ góc độ tái sản xuẩt xã hội DN hiểu đơn vị a Sản xuất cải vật chất b Phân phối cải vật chất c Phân phối sản xuất cải vật chất d Cả ý Câu 2: Tìm câu trả lời Theo luật DN 1999 a DN tổ chức kinh tế b DN tổ chức trị c DN tổ chức xã hội d DN tổ chức trị xã hội Câu 3: DN tổ chức kinh tế đầu tư vốn a Do Nhà nước b Do đoàn thể c Do tư nhân d Do Nhà nước,đoàn thể tư nhân Câu 4: Mục đích hoạt động chủ yếu DN a Thực hoạt động sản xuất – kinh doanh hoạt động cơng ích b Thực hoạt động sản xuất kinh doanh c Thực hoạt động cơng ích d Thực hoạt động mua bán hàng hoá sản phẩm Câu 5: Quản trị DN thuật ngữ đời gắn liền với phát triển a Nền công nghiệp hậu tư b Nền công nghiệp tiền tư c Nền công nghiệp cã hội chủ nghĩa d Cả ý Câu 6: Luật DN Quốc Hội nước CHXHCN VN thông qua năm nào? a Năm 1977 b Năm 2001 c Năm 1999 d Năm 2000 Câu 7: Hiện ta có thành phần kinh tế? a thành phần b thành phần c thành phần d thành phần Câu 8: Luật DN nhà nước thông qua vào năm: a Năm 1995 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 10 Th.S Phạm Hương Dịu B yếu tố cấu thành : phần người, phần vật tư kỹ thuật C yếu tố cấu thành: phần người, phần vật tư kỹ thuật, phần thông tin, phần tổ chức D yếu tố cấu thành : phần người, vật tư kỹ thuật, thông tin, tổ chức Câu 206: Sửa chữa vừa : A Loại hình có đặc điểm khơng phải tháo rời máy khỏi bệ khối lượng sửa chữa lớn B Là hình thức sửa chữa mà khơng phải tháo rời máy khỏi bệ trình sửa chữa thay sửa chữa ,1 ô chi tiết phận C Là hình thức sửa chữa phải tháo rời máy khỏi bệ, khối lượng sửa chữa vừa phải D Là hình thức sửa chữa phải tháo rời máy khỏi bệ, khối lượng sửa chữa phải thay nhiều, phận chi tiết máy đồng thời trình sửa chữa có kết hợp với việc đại hố MMTB Câu 207: Chỉ tiêu kỳ doanh nghiệp bao gồm : A Chi tiêu cho trình mua hàng B Chi tiêu cho trình sản xuất C Chi tiêu cho hoạt động kinh doanh D Cả Câu 208: Sửa chữa tập trung : A Hình thức sửa chữa mà việc phận doanh nghiệp đảm nhận B Hình thức sửa chữa mà phân xưởng tổ chức sửa chữa lấy C Đang sửa chữa vừa lớn phận sửa chữa doanh nghiệp đảm nhận D Hình thức tập trung nhiều phận bị hư hỏng lúc doanh nghiệp tiến hành sửa chữa Câu 209: Khi xác định giá thành sản phẩm cần ý đến: A Tính đúng, tính đủ chi phí giá thành sản phẩm B Xác định đối tượng giá thành sản phẩm C A & B D A & B sai Câu 210: Thuật ngữ : “ công nghệ - technogia” bắt nguồn từ: A Tiếng Anh B Tiếng Pháp C Tiếng Đức D Tiếng HyLạp Câu 211: Hao mòn : A Sự giảm giá đơn vị MMTB khoảng thời gian B Sự tăng giá trị MMTB tiến hành lý C Lượng giá trị tiêu hao dần trình phục vụ kinh doanh mà doanh nghiệp khơng có khả thu hồi lại D Sự giảm giá trị MMTB mà doanh nghiệp phải bù đắp cách đầu tư Câu 212: Thị trường chuyển giao công nghệ bao gồm : 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 38 Th.S Phạm Hương Dịu A B C D Thị trường phần cứng Thị trường phần mềm A & B A & B sai Câu 213: Nhu cầu đổi công nghệ bắt nguồn từ: A Nhu cầu doanh nghiệp B Thị trường C Các sách D Cả Câu 214: Trong kết cấu giá thành sản phẩm, tỷ trọng nguyên vật liệu chiếm A Từ 20 – 40% B 40 – 60% C 60 – 80% D 80 – 100% Câu 215: Hoạt động chuyển giao công nghệ phát triển mạnh nước A Chậm phát triển B Đang phát triển C Phát triển D Cả Câu 216: Cơng nghệ tồn cơng tác tính giá thành sản phẩm : A Xác định chi phí bỏ trình sản xuất sản phẩm B Xác định đối tượng tính giá thành sản phẩm C Xác định chi phí trực tiếp gián tiếp D Cả Câu 217: Công nghệ : A Việc áp dụng khoa học vào công nghệ cách sử dụng kết nghiên cứu xử lý cách có hệ thống method B Hệ thống kiến thức quy trình kỹ thuật dùng để chế biến vật liệu thơng tin bao gồm kỹ kiến thức thiết bị method sử dụng sản xuất chế tạo dịch vụ quản lý thơng tin C Tất dùng để biến đổi đầu vào thành đầu Câu 218: Phần cứng cơng nghệ : A Bao gồm tồn máy móc thiết bị nguyên vật liệu, phương tiện coi cốt lõi công nghệ B Chi vấn đề kỹ lao động liệu thông tin, vấn đề tổ chức quản lý C Các phương tiện kỹ thuật máy móc trang bị công cụ lượng nguyên vật liệu D Cả Câu 219: Phần vật tư kỹ thuật coi : A Sức mạnh công nghệ B Cốt lõi công nghệ C Động lực công nghệ 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 39 Th.S Phạm Hương Dịu D Cả Câu 220: Chu yển giao công nghệ : A Hoạt động nhằm đua công nghệ tiên tiến đến tay người tiêu dùng ( trước hết sản xuất kinh doanh chủ yếu hình thức mua bán thị trường đặc biệt thị trường quốc tế) B Hoạt động chuyển giao bí quýêt MMTB cho doanh nghiệp hình thức mua bán, biếu , tặng, cho C Đưa thiết bị nghiên cứu khoa học từ nơi nước sang nơi khác nước khác D Những tham quan nghiên cứu khảo sát nước ngoài, hội nghị khoa học quốc tế mà người mua người bán gặp giới thiệu thoả thuận công nghệ chuyển giao Câu 221: Thị trường phần cứng : A Thị trường mà người mua bán trang thiết bị sản xuất đặt trả bán với giá ổn định thị trường B Thị trường mà người ta mua bán thiết bị phát minh sáng chế nằm giai đoạn nghiên cứu thử giá loại sản phẩm thường không ổn định không theo quy luật giá trị C A & B D A & B sai Câu 222: Chu yển giao dọc : A Quá trình chuyển giao diễn nghiên cứu chuyển sang nghiên cứu ứng dụng triển khai cơng nghệ hố B Q trình chuyển giao cơng nghệ triển khai từ nơi, khu vực ngành quốc gia khác C Q trình chuyển giao cơng nghệ với điều kiện, yếu tố giá khơng đổi chi phí MMTB nặng vốn tăng lên chi phí lao động giảm xuống D Q trình chuyển giao cơng nghệ yếu tố lao động MMTB tăng lên chi phí lao động giảm xuống Câu 223: Chu yển giao công nghệ : A Bên giao bên nhận thuộc quốc gia khác B Bên giao bên nhận thuộc quốc gia C Không cần thiết đến quốc tịch bên miễn việc giao nhận xảy quốc gia D Cả Câu 224: Chu yển giao công nghệ trực tiếp xảy : A Quá trình chuyển giao có mặt bên giao nhận B Q trình chuyển giao có mặt bên giao bên nhận đựơc thực qua hay nhiều trung gian C Quá trình chuyển giao thực bên giao bên nhận khơng thuộc tổ chức D Q trình chuyển giao thực bên giao bên nhận thuộc tổ chức Câu 225: Khi lựa chọn phương án công nghệ tối ưu quan điểm giá thành: 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 40 Th.S Phạm Hương Dịu A B C D Phương án có giá thành lớn xem phương án tối ưu Phương án có giá thành lớn chi phí xem phương án tối ưu Phương án có giá thành nhỏ chi phí xem phương án tối ưu Phương án có giá thành hạ xem phương án tối ưu Câu 226: Công thức chung sử dụng để chọn phương án tối ưu dựa quan điểm giá thành : A Z = C + V.Q B Z = C.V.Q C Z = Q + VC D Z = Q – VC Câu 227: Trong công thức Z = C + VQ người ta phân chia chi phí cố định chi phí biến đổi vào : A Mối quan hệ giá thành chi phí B Mối quan hệ giá thành sản lượng C Mối quan hệ chi phí sản lượng chi phí D Mối quan hệ chi phí sản lượng Câu 228: Giá thành sản phẩm doanh nghiệp : A Biểu tiền tồn hao phí lao động sống lao động văn hoá mà doanh nghiệp thời kỳ để thực hịên hoạt động sản xuất kinh doanh loại B Biểu tiền tồn hao phí lao động sống lao động văn hoá mà doanh nghiệp để sản xuất tiêu thụ sản phẩm C Biểu tiền toàn hao phí chi tiêu mà doanh nghiệp kỳ kinh doanh D Biểu tiền tồn hao phí lao động sống lao động văn hoá mà doanh nghịêp phải năm để thực hoạt động sản xuất kinh doanh tiêu thụ sản phẩm Câu 229: Chi phí sản xuất kinh doanh tạo nên : A Giá thành sản phẩm B Giá trị sản phẩm C Cả A & B D A & B sai Câu 230: Chi phí sản xuất xã hội tạo nên : A Giá thành sản phẩm B Giá trị sản phẩm C Cả A & B D Cả A & B sai Câu 231: Để quản lý sản phẩm có hiệu kinh tế doanh nghiệp phải quản lý Zsp thơng qua loại hạch tốn A Hạch toán thống kê B Hạch toán kế toán C Hạch toán nghiệp vụ 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 41 Th.S Phạm Hương Dịu D Cả Câu 232: Chi phí biến đổi: A Là chi phí khơng thay đổi sản lượng sản phẩm làm tăng hay giảm giới hạn đầu tư định B Là chi phí thay đổi ứng , giảm tỷ lệ thuận hay tỷ lệ nghịch với tình hính thay đổi sản lượng sản phẩm sản phẩm C Là chi phí có quan hệ trực tiếp với q trình sản xuất loại sản phẩm tính vào giá thành đơn vị sản phẩm D Là chi phí có liên quan đến hoạt động chung phân xưởng doanh nghiệp tính giá thành cách gián tiếp method phân bổ Câu 234: Điểm nút : A Tại ứng với số lượng sản phẩm định, giá thành phương án = B Tại ứng với chi phí định, giá thành phương án = C Tại ứng với số lượng sản phẩm định, giá thành phương án = D Tại ứng với số sản phẩm định , giá thành phương án = Câu 235: Khi chuyển giao công nghệ doanh nghiệp cần xem xét mối quan hệ giữa: A Vốn – chi phí – giá thành B Vốn – công nghệ - giá thành C Vốn – công nghệ - chi phí D Vốn – cơng nghệ - tiêu thụ Câu 236: Những nước có khả đổi công nghệ cao gọi công nghệ cao cấp thường bắt đầu cơng nghệ có hàm lượng cao về: A Lao động B Vốn C Nguyên nhiên liệu D Tri thức E Cả Câu 237: Để thực chuyển giao cơng nghệ có hiệu cần phải có điều kiện: A Xác định nhu cầu đổi hình thức chuyển giao cơng nghệ thị trường chuyển giao công nghệ B Động lực bên cung ứng tiếp nhận công nghệ C Năng lực công nghệ thực tế bên chuyển giao bên tiếp nhận công nghệ D Thông tin công nghệ E Cả Câu 238: Nhân tố quan trọng chi phối kinh tế đại làm cho kinh tế trở nên động hơn: A Chuyển giao công nghệ B Đổi công nghệ C A & B D A & B sai Câu 239: Tồn q trình đổi cơng nghệ bao gồm việc tạo triển khai 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 42 Th.S Phạm Hương Dịu ứng dụng tồn cơng nghệ vào thực tiễn cấu thành giai đoạn có tính bao gồm: A Truyền bá đổi phát minh B Đổi truyền bá phảt minh C Phát minh đổi truyền bá Câu 240: Tiêu chuẩn để có khả cấp sáng chế : A Tính sáng tạo B Tính lạ C Tính có ích D Cả Câu 241: Hình thức đổi công nghệ diễn thường xuyên : A Đổi B Đổi C Đổi có hệ thống D Đổi công nghệ hệ sau Câu 242: Giá thành công xưởng bao gồm giá thành phân xưởng : A Chi phí ngồi sản xuất B Chi phí quản lý doanh nghiệp C Chi phí sử dụng MMTB D Chi phí quản lý phân xưởng Câu 243: Q trình đổi công nghệ tiên tiến bao gồm bước theo thứ tự sau : A Dự đốn cơng nghệ, thực cơng nghệ, khai thác cơng nghệ khuyến khích cơng nghệ B Dự đốn cơng nghệ , khai thác cơng nghệ , thực cơng nghệ, khuyến khích cơng nghệ, có cơng nghệ C Dự đốn cơng nghệ , có cơng nghệ , thực cơng nghệ , khai thác cơng nghệ , khuyến khích cơng nghệ D Khuyến khích cơng nghệ , dự đốn cơng nghệ , khai thác công nghệ , thực công nghệ , có cơng nghệ Câu 245: Các hình thức đổi công nghệ bao gồm : A Đổi , đổi tiên tiến, đổi có hệ thống, đổi công nghệ hệ sau B Đổi có hệ thống, đổi bản, đổi dọc, đổi công nghệ hệ sau C Đổi , đổi ngang, đổi dọc, đổi có hệ thống D Đổi cơng nghệ hệ sau , đổi dọc , đổi có tiên tiến, đổi ngang Câu 246: Chi phí : A Tồn chi phí doanh nghiệp bỏ để sản xuất sản phẩm B Tồn chi phí ngun vật liệu, lao động doanh nghiệp bỏ để sản xuất sản phẩm C Biểu tiền toàn hao phí lao động sống , lao động văn hóa mà doanh nghiệp thời kỳ để thực hoạt động sản xuất kinh doanh định 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 43 Th.S Phạm Hương Dịu D Biểu tiền tồn hao phí lao động sống, lao động văn hoá mà doanh nghiệp thời kỳ để thực hoạt động sản xuất kinh doanh định Đáp án: 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 44 Th.S Phạm Hương Dịu Bộ câu hỏi khác QTDN 47) Xây dựng cấu tổ chức là: a Sự hình thành sơ đồ tổ chức b Xác lập mối quan hệ hàng ngang đơn vị c Xác lập mối quan hệ hàng dọc đơn vị d Tất câu 48) Công ty doanh nghiệp nên chọn cấu phù hợp: a Cơ cấu theo chức b Cơ cấu theo trực tuyến c Cơ cấu trực tuyến tham mưu d Cơ cấu theo cấu phù hợp 49) Xác lập cấu tổ chức phải vào: a Nhiều yếu tố khác b Quy mô công ty c Ý muốn người lãnh đạo d Chiến lược 50) Nhà quản trị không muốn phân chia quyền cho nhân viên do: a Sợ bị cấp lấn áp b Không tin vào cấp c Do lực d tất câu 51) Phân quyền có hiệu khi: a Cho nhân viên cấp tham gia vào trình phân quyền b Gắn liền quyền hạn với trách nhiệm c Chỉ trọng đến kết d Tất câu 52) Lợi ích phân quyền là: a Tăng cường thiện cảm cấp b Tránh sai lầm đáng kể c Được gánh nặng trách nhiệm d Giảm đc áp lực c.việc nhờ nhà q.trị tập trung vào nhữg c.việc lớn 53) Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào: a Trình độ nhân viên b Trình độ nhà quản trị c Công việc d Tất câu 54) Môi trường hoạt động tổ chức là: a Môi trường vĩ mô b Môi trường ngành 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 45 Th.S Phạm Hương Dịu c Các yếu tố nội d Tất câu 55) Phân tích mơi trường kinh doanh nhằm: a Phục vụ cho việc định b Xác định điểm mạnh, điểm yếu c Xác định hội, nguy d Tất câu sai 56) Phân tích mơi trường kinh doanh để: a Cho việc định b Xác định hội, nguy c Xác định điểm mạnh, điểm yếu 57) Hoạch định việc xây dựng kế hoạch dài hạn để: a Xác định mục tiêu tìm biện pháp b Xác định xây dựng kế hoạch c Xây dựng kế hoạch cho tồn cơng ty 58) Mục tiêu quản trị cần: a Có tính khoa học b Có tính khả thi c Có tính cụ thể d Tất yếu tố 59) Kế hoạch duyệt tổ chức có vai trị: a Là sở cho phối hợp đơn vị b Định hướng cho hoạt động c Là cho hoạt động kiểm soát d Tất câu 60) Quản trị theo mục tiêu giúp: a Động viên khuyến khích cấp tốt b Góp phần đào tạo huấn luyện cấp c Nâng cao tính chủ động sáng tạo cấp d Tất câu 61) Quản trị mục tiêu quy trình: a Là kết quan trọng b Là công việc quan trọng c Cả a b d Tất câu sai 62) Xác định mục tiêu kế hoạch doanh nghiệp Việt Nam thường: a Dựa vào ý chủ quan cấp b Lấy kế hoạch năm trước cộng thêm tỷ lệ phần trăm định xác định c Không lấy đầy đủ ảnh hưởng môi trường bên bên d Tất câu 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 46 Th.S Phạm Hương Dịu 63) Chức nhà lãnh đạo là: a Động viên khuyến khích nhân viên b Vạch mục tiêu phương hướng phát triển tổ chức c Bố trí lực lượng thực mục tiêu d Tất câu 64) Con người có chất thích là: a Lười biếng khơng muốn làm việc b Siêng thích làm việc c Cả a b d Siêng hay lười biếng chất 65) Động người xuất phát: a Nhu cầu bậc cao b Những mà nhà quản trị phải làm cho người lao động c Nhu cầu chưa thỏa mãn d Năm cấp bậc nhu cầu 66) Nhà quản trị nên chọn phong cách lãnh đạo: a Phong cách lãnh đạo tự b Phong cách lãnh đạo dân chủ c Phong cách lãnh đạo độc đoán d Tất lời khun khơng xác 67) Khi chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến: a Nhà quản trị b Cấp c Tình d Tất câu 68) Động hành động người xuất phát mạnh từ: a Nhu cầu chưa thỏa mãn b Những mà nhà q.trị hứa thưởg sau hoàn thành c Các nhu cầu người sơ đồ Maslow d Các nhu cầu bậc cao 69) Để biện pháp động viên khuyến khích đạt hiệu cao nhà quản trị xuất phát từ: a Nhu cầu nguyện vọng cấp b Tiềm lực công ty c Phụ thuộc vào yếu tố d Tất câu 70) Quản trị học theo thuyết Z là: a Quản trị theo cách Mỹ b Quản trị theo cách Nhật Bản c Quản trị theo cách Mỹ Nhật Bản 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 47 Th.S Phạm Hương Dịu d Tất câu sai 71) Lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là: a Quan niệm xí nghiệp hệ thống đóng b Chưa trọng đến người c Bao gồm a b d Ra đời lâu 72) Thuyết quản trị khoa học xếp vào trường phái quản trị nào: a Trường phái quản trị đại b Trường phái quản trị tâm lý xã hội c Trường phái quản trị cổ điển d Trường phái định lượng 73) Người đưa 14 nguyên tắc quản trị tổng quát là: a Fayol b Weber c Taylol 74) Ảnh hưởng yếu tố môi trường đến hoạt động doanh nghiệp khía cạnh: a Sự tồn phát triển doanh nghiệp b Mức độ tùy thuộc doanh nghiệp c Kết hoạt động doanh nghiệp d Tất câu 75) Ra định cơng việc: a Một cơng việc mang tính nghệ thuật b Lựa chọn giải pháp cho vấn đề xác định c Tất câu sai d Công việc nhà quản trị cấp cao 76) Quá trình định bao gồm: a Nhiều bước khác b Xác định vấn đề định c Chọn phương án tốt định d Thảo luận với người khác định 77) Ra định công việc a Mang tính khoa học b Mang tính nghệ thuật c Vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật d Tất câu sai 78) Lựa chọn mơ hình định phụ thuộc vào: a Năng lực nhà quản trị b Tính cách nhà quản trị c Nhiều yếu tố khác có yếu tố 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 48 Th.S Phạm Hương Dịu d Ý muốn đa số nhân viên 79) Nhà quản trị nên: a Xem xét n` yếu tố để lựa chọn mơ hình q’.định phù hợp b Kết hợp nhiều mơ hình định c Sử dụng mơ hình định tập thể d Chọn mơ hình để định cho 80) Ra định nhóm: a Ít mang lại hiệu b Luôn mang lại hiệu c Mang lại hiệu cao điều kiện phù hợp d Tất câu sai 81) Quyết định quản trị phải thỏa mãn nhu cầu: a b c d 82) Quản trị nhằm: a Thực mục đích riêng c T/chức phối hợp với hoạt động nhữg thành viên trog tập thể b Sử dụng tất nguồn lực có d Thực tất mục đích 83) Quản trị cần thiết cho: a Các tổ chức lợi nhuận tổ chức phi lợi nhuận b Các công ty lớn c Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh d Tất tổ chức phi lợi nhuận 84) Quản trị nhằm: a Đạt hiệu hiệu xuất cao b Thỏa mãn ý muốn nhà quản trị c Đạt hiệu cao d Đạt hiệu suất cao 85) Để tăng hiệu suất quản trị , nhà quản trị thực cách: a Giảm chi phí đầu vào b.Tăng doanh thu đầu c Vừa giảm chi phí đầu vào vừa tăng doah thu đầu 86) Quản trị linh hoạt sáng tạo cần quan tâm đến: a Trình độ, số lượng thành viên b Quy mô tổ chức c Lĩnh vực hoạt động d Tất yếu tố 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 49 Th.S Phạm Hương Dịu 87) Chức nhà quản trị bao gồm: a Hoạch định, tổ chức b Điều khiển, kiểm soát c Cả câu 88) Tất tổ chức cần có kỹ năng: a Nhân b Kỹ thuật c Tư d Tất câu 89) Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ quản trị là: a Cấp bậc quản trị cao, kỹ kỹ thuật quan trọng b Cấp bậc quản trị thấp, kỹ tư quan trọng c Các kỹ có tầm quan trọng tất cấp bậc quản trị d Tất sai 90) Hoạt động quản trị thực thông qua chức là: a Hoạch định, tổ chức, điều khiển, kiểm tra b Hoạch định, tổ chức, phối hợp, báo cáo c Hoạch định, tổ chức, đạo, kiểm tra d Hoạch định, nhân sự, huy, phối hợp 91) Các chức quản trị bao gồm: a b c d 92) Cấp bậc quản trị phân thành: a b c d 93) Cố vấn cho ban giám đốc cuả doanh nghiệp thuộc: a Cấp cao b Cấp trung c Cấp thấp d Tất sai 94) Phong cách lãnh đạo sau đây, phong cách mang hiệu quả: a Dân chủ b Tự c Độc đoán d Cả câu 95) Nhà quản trị cần kiểm soát khi: a Trong trình thực kế hoạch giao b Trước thực 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 50 Th.S Phạm Hương Dịu c Sau thực d Tất câu 96) Trong cơng tác kiểm sốt, nhà quản trị nên: a Phân cấp cơng tác kiểm sốt khuyến khích tự giác phận b Để tự nhiên khơng cần kiểm sốt c Tự thực trực tiếp d Giao hoàn toàn cho cấp 97) Mối quan hệ hoạch định kiểm soát: a Mục tiêu đề cho hoạch định tiêu chuẩn để kiểm soát b Kiểm soát giúp điều khiển kế hoạch hợp lý c Kiểm soát phát sai lệch thực kế hoạch d Tất câu 98) Đang tham dự họp với sếp, có cú điện thoại đường dài vấn đề quan trọng kinh doanh gọi đến cho bạn, bạn phải làm gì: a Nhận điện thoại nói chuyện bình thường b Hẹn họ gọi lại sau cho bạn c Nói với người giúp việc Giám Đốc bạn vắng d Gọi lại sớm cho họ 99) Liên tục nhiều lần vào chiều thứ Bảy nhân viên bạn xin sớm: a Tôi cho sớm người khác phản đối b Tôi cần bạn làm việc ngày cơng việc kinh doanh nhiều c Tôi không muốn bị cấp khiển trách d Hôm khơng được, có họp vào buổi chiều lúc 15h30 100) Trong họp bạn hướng dẫn nhân viên cách bán hàng mới, nhân viên chen ngang câu hỏi không liên quan đến vấn đề bạn trình bày, bạn sẽ: a Làm không nghe thấy b Tất nhân viên gởi lại câu hỏi kết thúc c Nói cho nhân viên biết câu hỏi ko phù hợp d Trả lời ln câu hỏi 101) Một nhân viên phòng đến gặp bạn phàn nàn cách làm việc nhân viên khác, bạn làm gì: a Tơi vui lịng nói chuyện với hai người b Có chuyện nói cho tơi nghe c We bàn chuyện sau, bj tơi n` việc fải làm d Bạn thử trò chuyện với người chưa 102) Xếp mời bạn ăn trưa xếp hỏi bạn cảm nghĩ mình: a Kể cho sếp nghe tỉ mỉ b Khơng nói với sếp bữa ăn trưa c Cố nói bữa ăn trưa cách đặc biệt dù bữa ăn trưa khơng có đặc biệt 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 51 Th.S Phạm Hương Dịu 103) Một người bên doanh nghiệp nhờ bạn viết thư giới thiệu cho nhân viên cũ trước có kết làm việc không tốt cho doanh nghiệp: a Viết thư kể rõ nhược điểm b Viết thư nhấn mạnh ưu điểm người c Từ chối viết thư 104) Bạn tuyển vào làm trưởng phịng có quy mơ lớn cho cơng ty , bạn biết có số nhân viên phòng nghĩ họ xứng đáng làm trưởng phịng, bạn phải làm gì: a Nói chuyện với nhân viên vấn đề b Lờ hy vọng chuyện qua c Nhận vấn đề tập trung cho công việc cố gắng làm việc cho họ cần 105) Một nhân viên nói với bạn: “có lẽ tơi khơng nên nói với sếp chuyện này, sếp nghe chuyện…đó chưa?” a Tơi không muốn nghe câu chuyện ngồi lê đôi mách c Có tin mói cho tơi biết b Tơi muốn nghe việc liên quan đến công ty Đáp án: 47d, 48d, 49a, 50d, 51d, 52d, 53d, 54d, 55d, 56a, 57a, 58d, 59d, 60d, 61d, 62d, 63d, 64c, 65c, 66d, 67d, 68a, 69d, 70b, 71c, 72c, 73a, 74d, 75b, 76a, 77c, 78d, 79a, 80d, 81b, 82d, 83a, 84c, 85c, 86d, 87c, 88d, 89d, 90a, 91c, 92d, 93d, 94d, 95d, 96a, 97d, 98d, 99b, 100b, 101b, 102a, 103c, 104c, 105b 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 52 ... d Quản trị tiến trình Coi quản trị nghề tư tưởng ai? a Taylor b Fayol c Maslow d Koontz Quan điểm Haroll Koontz quản trị là: a Quản trị quản trị người b Quản trị hợp quan điểm trước c Quản trị. .. người D Cả ý Câu 51: DN : A Tế bào xã hội B Tế bào trị C Tế bào kinh tế 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 16 Th.S Phạm Hương Dịu D Cả ý Câu 52: Tìm câu trả lời : Quản trị khái niệm... Nhật Bản c Quản trị theo cách Mỹ Nhật Bản 400 câu trắc nghiệm Quản trị học – QTDN - QTKD 47 Th.S Phạm Hương Dịu d Tất câu sai 71) Lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là: a Quan niệm xí nghiệp hệ