THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 335 |
| Dung lượng | 6,56 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 22/01/2022, 11:13
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| (1986), “Salesforce Socialization,”Journal ofMarketing,50 (4), 192–207. Dubinsky, J. Alan, Roy D. Howell, Thomas, N. Ingram and Danny N.Bellenger, 1986. Sales force Socialization. Journal of Marketing, 50(4):192-207 | Sách, tạp chí |
|
||||
| The differences effects of controling vs. Informational styles on intrinsic motivation and creativity. Journal of Personaliy 52:3, 1983 | Sách, tạp chí |
|
||||
| Báo điện tư Đang Cộng San Việt Nam. Có tại https://dangcongsan.vn/kinh- te/doanh-nghiep-lon-co-vai-tro-quan-trong-trong-thuc-day-khoi-nghiep-549784.html, truy cập ngày 05/02/2021 | Link | |||||
| - y e u -to - mang-ti n hs o n g -con-cua - su-phat- t ri e n.h t m l , truy cập ngày 18/10/2018 | Khác | |||||
| u y e t -ve- o ng-luc- v a- t ao-ong-luc- la m .h t ml# . W U iLCu v y j I U , truy cập ngày 16/11/2016 | Khác | |||||
| Corporate Ethical Values, Group Creativity, Job Satisfaction and Turnover Intention: The Impact of Work Context on Work Response. Journal of Business Ethics (2011) | Khác | |||||
| dong - cua- d oanh-n g hi e p -khoi-ng h iep-viet - n a m - v a - m ot- s o-giai- p ha p -d e - xuat-3244 0 1.h t m l , truy cập ngày 08/07/2020 | Khác | |||||
| 1188/Pro d uct/D u - lieu- - Bao-cao.h t ml, ngày truy cập 03/10/2018, va 05/06/2020 | Khác | |||||
| 1188/Pro d uct/D u - lieu- - Bao-cao.h t ml, ngày truy cập 03/04/2021.Wall, T. D., Michie, J., Patterson, M., Wood, S. J., Sheehan, M., Clegg, C. W | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN