Tổ chức, điều hành công việc hiệu quả

... TỔ CHỨC, ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ Organizing & managing effective task Phan khắc thành a ESH Awareness Quá trình và kiểm soát quá trình a ESH ... hợp để giao việc  Đừng hỏi “đã hiểu chưa?”  Xác định quyền hạn của người được giao việc  Không can thiệp quá sâu vào công việc của nhân viên  Nêu rõ mục tiêu và thời gian khi giao việc  Theo ... thời khi giao việc  Học tập,...

Ngày tải lên: 03/01/2014, 09:06

... lực. -Nhân sự của ban điều hành gồm chủ nhiệm công trình, 1 kĩ sư kĩ thuật,3 kĩ sư quản lí trực tiếp công trường, 1 kế toán. Tùy theo yêu cầu công việc nhân sự của ban điều hành sẽ được điều động them. -Sử ... cho công tác thi công rất tốt. Đảm bảo dươc tiến độ thi công công trình. 2.7.2 Trang thiêt bị phục vụ cho công tác thi công -Tại trụ sở văn phòng điều...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 09:51

... bộ phận. 4. Sắp xếp công việc cho NV. • Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên. • Công việc thường xuyên là các công việc lặp lại, đã được ... Tổ chức công việc hiệu quả Theo nghĩa rộng: tổ chức là quá trình xác định những công việc cần phải làm và phân công cho các đõn vị cá nhân đảm nhận...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... 80% công việc tôi đã nói phần trên. Nghĩa là bạn đã dành 80% công sức, tâm huyết, thời gian để thực hiện việc mà những người thành công sẵn sàng vứt đi. Vì vậy, để quản lý thời gian hiệu quả, ... độ? Còn việc không khẩn cấp và cũng không quan trọng thì sao? Người ta nói rằng: 80% thành quả được mang đến từ 20 % công việc. Dĩ nhiên, 20% đó phải là việc quan trọng rồ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15

... Áp dụng 5S để tổ chức công việc hiệu quả hơn SERI – SÀNG LỌC Loại bỏ những cái không cần thiết Bước 1: - Bạn hãy quan sát kỹ nơi làm việc của mình cùng với một vài đồng ... định những cái không cần thiết cho công việc của bạn. - Sau đó thì vứt bỏ (hủy) những cái không cần thiết - Đừng giữ lại những thứ gì không cần thiết cho công việc của bạn. Bước 2: - Nếu bạn ......

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

...  Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên.  Công việc thường xuyên là các công việc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Công ... ngýời quản lý trực tiếp), mục tiêu – yêu cầu công việc, nhiệm vụ, quyền hạn, các mối quan hệ, tiêu chuẩn công việc, điều kiện làm việc. Lên sơ đồ tổ chức bộ...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 23:21

Ngày tải lên: 23/03/2014, 09:21

... Học cách uỷ thác công việc hiệu quả Trong “đồ nghề” của nhà quản lý, “uỷ thác công việc là một trong những kỹ năng thiết yếu. Ủy thác thành công, nhà quản lý đã tự giải phóng mình ... thác công việc chứ không đơn thuần coi việc uỷ thác giống như một kỹ năng “từ bỏ công việc . Để làm được điều này, nhà quản lý phải hiểu và thành thạo trong sử dụng qui trình uỷ thác c...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12