Tài liệu Ứng xử với nhân viên cá biệt doc

... quanh, với mọi người xung quanh, với cả khách hàng và người bán hàng. Ứng xử với nhân viên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân ưa sinh sự thì quả là điều không may mắn. Dường như có những ... tin từ các nhân viên cho mục đích nhận biết rõ mức độ của từng sự việc. Mặt khác, cần tự quan sát thái độ ứng xử của kẻ ưa phá bĩnh với mọi người xung quanh, vớ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15

... Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn giản. ... quan hệ làm việc hài hòa với cấp dưới của mình, mối quan hệ hòa hợp giữa cấp trên và nhân viên có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Dùng sự tôn trọng của lãnh đạo đối với thuộc cấp để đổi lấy ... xây dựng một môi trường làm việc hài hòa...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... góp và cống hiến của bạn, đặc biệt là khi làm việc cùng với nhóm với mẫu người Những gợi ý trên giúp bạn làm những cách tốt nhất để đối phó với những người có cá tính rất khó chịu. Nhưng bạn ... thể sẽ không thay đổi được tính cách anh ta. Nhưng bạn có thể giảm tối thiểu những phản ứng với anh ta bằng cách bảo rằng bạn đang bận khi anh ta bắt đầu nói với bạn về những điều...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20

... đó. Theo HÀ LAM Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần/Entrepreneur Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân "ưa sinh sự" thì quả là điều không may mắn. Dường ... cứu vấn đề. Sau khi đã có những dữ liệu chính xác và bằng chứng cụ thể, bạn cần gặp gỡ riêng nhân viên cá biệt. Ngay khi bắt đầu, bạn hãy hỏi người nhân viên ấy...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:10

... chức, các nhà quản lý "đùn đẩy" các nhân viên "có vấn đề" sang một phòng ban khác. Nhưng làm vậy là không công bằng với các quản lý khác, trừ khi bạn tin rằng các nhân viên ... anh ta đã lựa chọn ra 3 ứng viên. Theo lệ thường, anh ta sẽ gọi các quản lý của 3 ứng viên đó và nhận được một bản báo cáo "hoành tráng" về một nhân viên trẻ tài...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... tổ chức của bạn đều có tài năng, kỹ xảo và kinh nghiệm. Nếu bạn có thể giúp những nhân viên đó làm những việc đúng nhất với khả năng của mình thì lợi nhuận mang lại sẽ ... mình thì lợi nhuận mang lại sẽ không thể đếm được. Sự trưởng thành của mỗi cá nhân sẽ đem lại lợi nhuận chung. Mỗi nhân viên đều có thể tự nhận ra và giúp đỡ nhau cùng phát triển khả năng của mình.

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... bức tranh. Cách ứng xử với những thành công và thất bại ở đời là cần biết đâu là cơ sở của những thành công, biết cần phải làm gì sau những thành công cũng như phải biết đối mặt với những sự ... công? Theo các nhà tâm lý học, sau khi đạt được mục đích mong muốn, trong con người chúng ta có thể xuất hiện một cảm giác trống rỗng và bất lực, một thái độ bi quan, Ứng xử với th...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 09:15

... mối quan hệ cá nhân với sếp vào giải quyết những mâu thuẫn, bất bình của bạn với đồng nghiệp nếu có. Và tốt nhất, nên giữ khoảng cách đúng mực trong mối quan hệ giữa sếp và nhân viên trong ... đi nói lại, khoe khoang với đồng nghiệp trong công ty nhất là những đồng nghiệp không được may mắn như bạn. Nếu bạn muốn đồng nghiệp chia sẻ với mình thì hãy có những cách thông minh...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

... đáp ứng? Trên thực tế, có ba cách ứng xử khác nhau của nhà chuyên môn, các KTS với gia chủ về chuyện phong thuỷ như sau: - Tính quân bình: phong thuỷ luôn nêu cao tính cân đối giữa các thành ... chuỗi” cuối cùng toàn bộ các dữ liệu để cho ra sản phẩm thiết kế đáp ứng được tối đa mong muốn của chủ đầu tư. Tôi đã từng tự hỏi mình và các đồng nghiệp rằng tại sao các chuyện lớn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 07:16

... ý tới những điều mà các nhân viên nói, hãy trao thêm nhiệm vụ cho những kẻ lắm lời. Thứ hai: Hãy sử dụng những biện pháp cứng rắn và tạo ra khoảng cách giữa bạn và nhân viên. Đây là điều nên ... cho mọi nhân viên. 30% còn lại là những người về bản chất rất biết cách lên kế hoạch sử dụng thời gian của mình, nhưng thường có những việc làm thêm ngoài giờ khác. Nếu bạn đánh giá c...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15