...
CẦN ÐÁP ỨNG NHU CẦU NHÂN LỰC CHO QUẢN LÝ
ÐÔ THỊ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
PGS.TS. Nguyễn Ðăng Sơn
1
TÓM TẮT
:
Nhu cầu về nhân lực cho Quy hoạch và quản lý đô thị ở Tp. HCM
đang là yêu cầu ... thế kỷ 21 (LA 21). Về tài
chính đô thị, cần xã hội hoá dịch vụ công. Cần ứng dụng công nghệ thông tin trong quy
hoạch và quản lý đô thị: GIS, LIS, MIS tiến...
... nguồn nhân lực, cũng như chính sách ñào tạo, thu hút nguồn
nhân lực .
- Nguồn lực tài chính ñược phản ánh qua các yếu tố như quy mô và cơ
cấu tài sản, nguồn vốn; công tác quản trị tài chính ... triển
bền vững, ñáp ứng ñược sự phát triển của TP. Hồ
Chí Minh và yêu cầu về quản lý môi trường của
Nhà nước.
2. NỘI DUNG
2.1
Cơ sở khoa học về quản lý chất...
...
ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh và của Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu.
2. Sự cần thiết của đề án
- Nhu cầu tin học hóa quản lý hành chính và quản lý dữ liệu ... NHU CẦU NHÂN LỰC VÀ THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG
LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2010
I/ CƠ SỞ PHÁP LÝ
II/ MỤC ĐÍCH – YÊU CẦU
III/ THỰC TRẠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA...
... Thông cáo báo chí
Thành phố Hồ Chí Minh
09-10 Tháng Tám 2012
Đối thoại Giáo dục Toàn Cầu: Kĩ năng nghề nghiệp tại Đông Nam Á và nhu
cầu nhân lực của nền kinh tế mới – Thách ... Giáo dục toàn cầu: Kĩ năng nghề nghiệp tại Đông Nam Á và nhu cầu nhân lực
của nền kinh tế mới: Thách thức với giáo dục đại học. Hội nghị do Hội đồng Anh tổ chức tại thành phố
Hồ Chí Minh...
...
nhằm đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp trên đòa bàn TP. HCM đến
năm 2010” với mong muốn tìm ra những vấn đề cốt lõi của vấn đề lao động việc làm,
và đáp ứng nhu cầu lao động cho các ... ỨNG NHU CẦU LAO
ĐỘNG CHO CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ
CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2010
3.1 Mục tiêu giải quyết việc làm cho đến năm 2010
Căn cứ vào văn kiện đại...
...
nhằm đáp ứng nhu cầu lao động cho các doanh nghiệp trên đòa bàn TP. HCM đến
năm 2010” với mong muốn tìm ra những vấn đề cốt lõi của vấn đề lao động việc làm,
và đáp ứng nhu cầu lao động cho các ... chế biến.
Nhu cầu bổ sung lao động ở các ngành này rất lớn. Nếu chỉ dựa vào nguồn nhân
lực tại chỗ của TP. HCM sẽ không bảo đảm được nguồn nhân lực cho các doanh...
... ỨNG NHU CẦU LAO
ĐỘNG CHO CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ
CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2010
3.1 Mục tiêu giải quyết việc làm cho đến năm 2010
Căn cứ vào văn kiện đại hội Đảng bộ thành phố Hồ ... ứng của người lao động trên thò trường lao động…
2.5 Kết quả các chương trình hỗ trợ nhằm đáp ứng nhu cầu lao động cho các
doanh nghiệp
2.5.1 Kết quả giải quyết việc làm nhằ...
... sát.
- Cửa hàng trưởng.
- Nhân viên bán hàng, nhân viên tư vấn.
- Trợ lý nhân sự.
- Nhân viên tiếp tân.
- Nhân viên bảo vệ
- Nhân viên giao nhận
- Nhân viên bảo trì
- Nhân viên kế toán.
- Tổ trưởng ... Chung
Tên Doanh nghiệp: Công ty
KẾ HOẠCH ỨNG DỤNG
QUẢN LÝ
NGUỒN NHÂN LỰC
Người thiết lập:
Giai đoạn: 2004 – 2005
A.TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:
1. Giới thiệu:...