... Giúp nhân viên lấy lại “phong độ” Một nhân viên giỏi bỗng nhiên làm việc kém hiệu quả, chất lượng công việc giảm sút đáng kể. Là lãnh đạo, bạn sẽ làm gì đề giúp anh ta trong ... hợp này, chắc chắn nhân viên của bạn đang gặp chuyện gì đó.Bởi vì, chẳng có thay đổi nào mà không có nguyên nhân, dù nguyên nhân bên trong (ở bản thân cá nhân) , hay nguyên nhân bên ngoài (từ ... của nhân viên đó, có nhiều sai sót hay không, có bị nhiều người phàn nàn hay không…Điều bạn muốn là nắm được tình hình trước khi nói chuyện trực tiếp với nhân viên đó.Tiếp đó, đề nghị nhân viên...