Tài liệu Đặt mục tiêu cho tổ chức ppt

... Đặt mục tiêu cho tổ chức Không tổ chức nào có thể duy trì hoạt động nếu lãnh đạo không đặt ra các mục tiêu để hướng đến. Mục tiêu quá dễ dàng đạt được, hoặc mục tiêu quá tầm với ... mình được cả. Khi đặt mục tiêu cho tổ chức, hãy ghi nhớ những điểm sau đây: * Chúng nên thực tế và có khả năng đạt tới được * Chúng nên cải thiện mọi mặt của tổ chức...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Lập mục tiêu cho doanh nghiệp của bạn Có thể bạn muốn lập mục tiêu cho hàng tuần, hàng quý, hàng năm, và thậm chí lập mục tiêu cho 3 năm, 5 năm. Một cách để lập mục tiêu ngắn hạn ... lập ra mục tiêu và đã đạt được mục tiêu đó, bạn sẽ có ham muốn thiết lập mục tiêu nhiều hơn nữa. Nếu bạn còn tránh né việc lập mục tiêu, các mẹo và gợi ý sau đây sẽ giúp...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... lập ra mục tiêu và đã đạt được mục tiêu đó, bạn sẽ có ham muốn thiết lập mục tiêu nhiều hơn nữa. Nếu bạn còn tránh né việc lập mục tiêu, các mẹo và gợi ý sau đây sẽ giúp bạn. Có mục tiêu ... Có thể bạn muốn lập mục tiêu cho hàng tuần, hàng quý, hàng năm, và thậm chí lập mục tiêu cho 3 năm, 5 năm. Một cách để lập mục tiêu ngắn hạn là trước tiên hãy câ...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20

... cách lấy khoản đầu tư chia cho khoản tiết kiệm ròng/1 tháng. Khoản tiết kiệm ròng (cột 6) trước tiên phải chia cho 12 tháng, rồi sau đó lấy khoản đầu tư (cột 7) chia cho tiết kiệm ròng/1 tháng. ... lượng và nguyên vật liệu. - Tổng vệ sinh nhà máy thường xuyên, hàng năm. 3.2. Tính toán chi phí môi trường và các khoản tiết kiệm Các chiến lược dưới đây có thể có ích cho bạn trong v...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 07:17

... cổ đông cho họ thấy làm thế thì mang lai lợi nhuận V. Ai đặt những mục tiêu 1. Mục tiêu tập trung Hội đồng giám đốc hoặc các điều hành công ty. Có mục tiêu tập trung rồi đến mục tiêu cấp ... quan đến nhấn mạnh quá đáng vào mục tiêu VIII. Những thay đổi mục tiêu Sứ mạng, mục tiêu không là vĩnh cửu, tất cả các yếu tố trong, ngoài có thể làm cho mục ti...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

... 25 mục tiêu lâu dài cho công tác quản lý Câu hỏi đặt ra là: Điều gì trong cách quản lý của các tổ chức lớn gần đây đã làm tổn hại khả năng phát triển thịnh vượng ... nó không còn là thách thức khó khăn nhất với các tổ chức ngày nay. Thứ ba, chúng ta phải quản lý tái đầu tư theo phương pháp giúp cho các tổ chức lớn về cơ bản trở thành một nơi dễ thích nghi, ... 12....

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16

... trung hết sức lực cho một mục tiêu. Bạn sẽ phải mãi chạy theo và cố gắng đạt hết mục tiêu này đến mục tiêu khác, và đôi khi bạn sẽ chẳng đạt được gì. Hãy chia những mục tiêu theo thứ tự ưu ... nên thực hiện một mục tiêu hơn là cùng một lúc đổ sức cho quá nhiều mục tiêu. Thứ nhất, nếu thực hiện nhiều việc cùng một lúc sẽ gây nhiều trở ngai cho việc đạt được mục...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 08:15

... vướng mắc cho giáo viên trong việc lựa chọn các hình thức tổ chức họat động học tập cho học sinh sao cho phù hợp với nội dung chương trình và từng đối tượng học sinh. Chính vì thế, việc tổ chức ... hiện. 3) Tổ chức báo cáo lý thuyết: Thông qua cách trình bày tóm tắt qui trình (các bước tiến hành) trong việc tổ chức thực hiện chuyên đề : Chọn chuyên đề Nghi...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:15