kỹ năng săn đầu người

... Chuyên đề chuyên sâu quản trị KỸ NĂNG SĂN ĐẦU NGƯỜI 1, Khái niệm và giới thiệu: Headhunting và headhunter – “Headhunter” thợ săn đầu người là cụm từ chỉ những người làm trong nhóm ngành Nhân ... trò riêng của mỗi chuyên gia săn đầu người. Một đặc điểm dễ nhận thấy: các CEO săn đầu người thường là nữ, đẹp, gợi cảm và giao tiếp rất tốt. Là nữ, những thợ săn đầu người...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:06

... đi lặp lại liên tục ngay từ đầu. Còn kiểu kết hợp là lúc đầu thân thiện để người được hỏi bộc lộ hết mình và không đề phòng trước những câu truy vấn hoặc hỏi phủ đầu bất ngờ. Tuy nhiên, hai ... chi phí. Một người gọi món thật đắt tiền để nếm thử, còn người kia chọn món mình thích với giá vừa phải. Câu trả lời đã hiện trong đầu nhà quản trị. Đó là áp dụng của kế “Thạch đầu...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 00:35

... Kỹ năng thuyết phục người khác Không ai là hoàn hảo cả, hãy độ lượng trong việc đáng giá người khác dù đôi khi điều đó không dễ dàng. Dù bạn ... của những người có chuyên môn hay đáng tin cậy trong một lĩnh vực nào đó. Hãy sử dụng quy luật này khi bạn cần tạo lòng tin và ấn tượng đối với người tiếp xúc. Cho mọi người thấy năng lực và ... của bạn. Không có gì là ngạc nhiên...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:56

... những người khuyết tật khác nhau. Người mù là người không còn nhìn thấy gì, người mắt kém thì thấy nhiều hơn một chút, từ có thể dùng chung để chỉ đối tượng kém mắt là người khiếm thị”. Người ... chưa hiểu rõ mà! Có thể cho tôi hỏi về một số kỹ năng cơ bản khi tiếp xúc người khuyết tật không, ví dụ như khi gặp, làm quen, trò chuyện, giúp đỡ người khiếm thị trong việc đ...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:25

Ngày tải lên: 06/11/2012, 14:18

... KỸ NĂNG DÀNH CHO NGƯỜI MỚI 1. Kỹ năng bán hàng  CTV phải hiểu rõ sản phẩm mình đang giới thiệu và so sánh ... giới thiệu bán hàng cho dienmay.com và khuyến khích mọi người cùng tham gia giới thiệu bán hàng và trở thành CTV như bạn. 2. Kỹ năng thuyết phục khách hàng: Bước 1 : Lấy thông tin của

Ngày tải lên: 13/03/2013, 14:54

... t tin. Tôi sẽ nghiên cứu vấn đề này và bằng mọi giá sẽ trả lời anh/chị.  Tôi là người duy nhất… c ca u rt quan tr thp m ...  th a ht ca bng cui thoi. Người hay nói leo i phi tho...

Ngày tải lên: 10/08/2013, 08:31

...  Tỏ ra hứng thú với { kiến của người khác trong hội thoại  Biết cản những người thích độc thoại. N  thi khi h dng  th hay ngh ... gì.  nhiu v b  hiu  bn.  Cẩn thận với những người quen biết trong công việc. Bn s n m i thoi khi hc  a ...  ...

Ngày tải lên: 19/08/2013, 13:38

... “Mẹo” khi làm việc với những tay săn đầu người Đối với người tìm việc, một nhà tuyển dụng tốt có giá trị như vàng. Người tuyển có năng lực sẽ nắm bắt được thông tin về công việc ... nhà tuyển dụng có năng lực nhất, hãy tham khảo ý kiến đồng nghiệp. Hãy xác định nhà tuyển dụng nào chuyên về lĩnh vực, cấp độ chuyên môn, vùng miền… của bạn. Các tay săn đầu người luôn muốn ......

Ngày tải lên: 06/11/2013, 18:15