Tài liệu Lãnh đạo khi ngân sách quá khó khăn pdf

Tài liệu Lãnh đạo khi ngân sách quá khó khăn pdf

Tài liệu Lãnh đạo khi ngân sách quá khó khăn pdf

... cụ bạn có thể dựa vào khi ngân sách quá khó khăn. 1. Khen ngợi vì làm việc tốt. Đây là một trong những đòn bẩy ít tốn kém nhất và, thật không may là ít được các nhà lãnh đạo tận dụng nhất. Conger ... là cách để chất gánh nặng lên họ. 3. Phát triển các cơ hội. Nhiều nhà lãnh đạo lơ là việc sử dụng đòn bẩy này bởi vì ngân sách cho việc học và phát triển đã bị cắt giảm....

Ngày tải lên: 15/12/2013, 05:15

5 411 0
Tài liệu Làm gì khi ngân sách maketing quá ít docx

Tài liệu Làm gì khi ngân sách maketing quá ít docx

... chẳng có ngân sách marketing nào là dư thừa. “Thuyền to thì sóng lớn”. Nhãn hiệu lớn như Sunsilk, tiêu tiền vài triệu đô la hàng năm, nhưng đối thủ của nó là Rejoice cũng dồi dào ngân sách không ... hết tiền” cho tiếp thị, thì ngó qua đối thủ Olay cũng thuộc diện “tiền đốt không kịp cháy”… Ngân sách marketing luôn có tính ước lệ. Nếu đối thủ chi nhiều, thì dù mình có chi nhi...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 02:20

3 216 0
Tài liệu Lãnh đạo khi không có chức vụ docx

Tài liệu Lãnh đạo khi không có chức vụ docx

... người lãnh đạo chỉ đang cố tìm kiếm sự công nhận thì điều tốt nhất mà người lãnh đạo ấy có thể nhận được sẽ chỉ là những tràng pháo tay giả vờ. Những người lãnh đạo hay đòi hỏi thường ít khi ... tạo được nguồn cảm hứng khuyến khích người khác. 3. Đừng quá coi trọng kết quả. Nhà lãnh đạo không có chức vụ thường bị nghi ngờ khi họ hành động giống như đội trưởng hơn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

2 414 0
Tài liệu Lãnh đạo làm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ việc pdf

Tài liệu Lãnh đạo làm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ việc pdf

... trong khi nhiều tổ chức cho rằng một tháng một lần là tốt nhất, và vẫn có tổ chức cho rằng một tuần một lần là tốt hơn cả. Việc khích lệ càng thường xuyên thì các việc Lãnh đạo làm gì khi nhân ... đổi phong cách quản lý. Lãnh đạo nên biết rằng, khi nhân viên đưa ra lí do là họ bị ốm không có nghĩa là họ bị ốm về thể chất. Có thể những nhân viên này bị căng thẳng quá mức do...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:16

4 608 0
Tài liệu Lãnh đạo tổ chức: 3 nguyên tắc để lãnh đạo hiệu quả hơn pdf

Tài liệu Lãnh đạo tổ chức: 3 nguyên tắc để lãnh đạo hiệu quả hơn pdf

... chúng ta lãnh đạo. Khi là lãnh đạo, mục đích của bạn là chiếm được sự chú ý và là thúc đẩy các nhân viên để họ cống hiến 100% khả năng của mình vào công việc mỗi ngày. Khi là lãnh đạo, trách ... tắc trên. Nhưng có thể tổng kết lại là: bước đầu tiên để lãnh đạo hiệu quả hơn chính là việc bạn lựa chọn trở thành một người lãnh đạo. Sau đó, bạn tập trung vào mọi người và gi...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

3 392 0
Tài liệu Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác docx

Tài liệu Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác docx

... thuật lãnh đạo và kinh nghiệm thực tế mà một người có được ở vai trò lãnh đạo đã tạo khó khăn cho việc xây dựng mẫu hình một nhà lãnh đạo lý tưởng. Những phẩm chất mà các nhà lãnh đạo điển ... Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác Theo Jagdish Parikh, lãnh đạo chính là sự chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng, ... "Nếu một người khô...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

4 333 1
Tài liệu Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác ppt

Tài liệu Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác ppt

... nghề nghiệp. Vì vậy, Parikh cho rằng, lãnh đạo có nghĩa là chia sẻ và làm cho mọi việc trở nên dễ dàng. ở đây là sự chia sẻ thông tin, ý tưởng Khả năng lãnh đạo không phải là một phẩm chất, một ... khác trong kinh doanh. Các giám đốc cũng giống như bất kỳ một người bình thường nào khác và đôi khi họ cũng tự hỏi: "Tôi là ai? Tôi thật sự muốn làm điều gì?". Có thể điều...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 21:20

2 504 0
w