0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tài liệu BIỂU MÂU QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN doc

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

... ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:1. Đánh ... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: ... đánh giá CNV như sau:1. Đánh giá về số lượng công việc: Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ...
  • 4
  • 1,877
  • 26
Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

... CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 14Hà Nội, 15/02/2008 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên ... đốc công ty. Số trang 2 / 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08I/ MỤC ĐÍCH:- Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc ... đốc công ty. Số trang 4 / 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Các yếu tố không thể quy về đánh giá kết quả công việc, ...
  • 7
  • 20,776
  • 782
Tài liệu Bài giảng: Kỹ năng đánh giá công việc ppt

Tài liệu Bài giảng: Kỹ năng đánh giá công việc ppt

... trước.Xem lại quy trình đánh giá công việc chung.Chuẩn bị các biểu mẫu đánh giá. 263. Tiến hành đánh giá: Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:Quan sát nhân viên thực hiện công việc Kiểm ... đánh giá là yếu. 183. Phương pháp đánh giá theo mục tiêuThường được đưa ra ở cấp quản trị cao nhất của công ty hoặc đánh giá các bộ phận, đánh giá theo dự án hoặc đánh giá các công việc ... tin do nhân viên cung cấp và đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc. Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…Chuẩn bị các công...
  • 42
  • 2,093
  • 8
Tài liệu Biểu mẫu

Tài liệu Biểu mẫu " Hợp đồng giao khoán công việc, sản phẩm ngoài giờ" pdf

... 999-TC/QĐ/CĐKTNgày 02-11-1996 của Bộ Tài Chính)HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN CÔNG VIỆC,SẢN PHẨM NGOÀI GIỜ Ngày ……tháng ……năm 199….Luật ngân sách nhà nước Để quản lý thống nhất nền tài chính quốc gia, xây dựng ... purpose.TTình hình tài sản của một đơn vị lúc đầu kì như sau :Mục 1: Tiền mặt ……………………………….4.000Mục 2: Tiền gửi ngân hàng ………………… …20.000Mục 3: Vật liệu chính …………………………180.000Mục 4: Vật liệu phụ …………………………… ... **************** Hoạt động của con người là hoạt động có ý thức và tự giác. Bất cứ ở đâu và lúc nào, conngười cũng luôn có ý thức được mục đíc công việc mình làm, cũng hiểu được kết quả vàhao phí lao động...
  • 3
  • 9,130
  • 20
QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

... ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:1. Đánh ... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn7. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: ... đánh giá CNV như sau:1. Đánh giá về số lượng công việc: Công ty chưa áp dụng hình thức định mức công việc cho nhân viên công ty, do vậy việc đánh giá số lượng công việc thực hiện của CNV phụ...
  • 3
  • 6,890
  • 213

Xem thêm

Từ khóa: biểu mẫu đánh giá công việc nhân viênbiểu mẫu tự đánh giá công việc nhân viênmẫu đánh giá công việc nhân viênđánh giá công việc nhân viênphiếu đánh giá công việc nhân viênbảng đánh giá công việc nhân viênquy định đánh giá công việc nhân viêntài liệu biểu mẫu tờ trìnhbiểu mẫu chương trình đánh giá nội bộmẫu biên bản đánh giá công việcmẫu quy định đánh giá công việcquá trình đánh giá công việcquy trình đánh giá công việctrình bày quy trình đánh giá công việcns – 14 – quy trình đánh giá công việcBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM