Tài liệu Tránh bị nhân viên kiện cáo docx
Tài liệu Tránh bị nhân viên kiện cáo docx
... hợp đồng lao
động trước đó.
Lưu giữ thông tin và tài liệu
Khi bạn bất ngờ phải đối mặt với những vụ kiện cáo từ nhân viên của mình, bạn không tài nào
nhớ lại được chi tiết sự việc, hoặc chứng ... lưu lại những tài liệu và văn bản liên quan đến mọi sự
việc từ lớn đến nhỏ trong tổ chức, gồm có các bản báo cáo sự việc, bản đánh giá nhân viên,
quyết định kỉ luật và sa...
Tài liệu Hãy để nhân viên “tự lớn” docx
... lực và cho
nhân viên ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Tiếp theo bạn làm gì? Để nhân
viên tự tiến hành công việc và chỉ kiểm tra theo từng mốc thời gian đã định, hay
gặp nhân viên ấy và ... không sai nếu nhân
viên tự tin vào năng lực của mình. Nhưng trên thực tế, đa số nhân viên sẽ nhanh
chóng trở nên nhút nhát, e dè và thiếu tự tin với cách quản lý như vậy. Nhân v...
Tài liệu Ngăn ngừa nhân viên gian lận docx
... tiền
Ngăn ngừa nhân viên gian lận
Sự biển thủ và các kiểu gian lận tài chính là các hình thức phổ biến nhất mà
kẻ cắp chính là nhân viên. Các doanh nghiệp nhỏ có xu hướng là nạn nhân
của sự bịp bợm ... séc của khách
hàng và đảm bảo rằng nó được ký thác vào tài khoản của công ty bạn.
Cho phép nhân viên kế toán được nghỉ ngơi
Một nhân viên đang biển thủ công quỹ luôn c...
Tài liệu Nhiệm vụ nhân viên bán hàng docx
... những lý do sau: Fred có thể bị
sa thải vì thiếu khả năng , sa đoạ về đạo đức, không phục tùng, mất trí, hay
do một nguyên nhân chính đáng. Trong trường hợp Fred bị thôi việc, anh sẽ
bán lại ... được phê chuẩn.
7. Fred sẽ được bảo hiểm nhân thọ trị giá 250000 đô la người
hưởng lợi là công ty. Tiền mua bảo hiểm do công ty thanh toán. nguyên nhân
của việc bảo hiểm này là việc mấ...
Tài liệu Vì sao nhân viên thụ động? docx
...
Khi nhân viên không được động viên để tham gia sự nghiệp chung, tính sáng
tạo – một tính năng then chốt của sự đổi mới và phát triển – của mỗi cá nhân
trong công ty sẽ bị mai một. Khi nhân viên ... tạo ra các hệ lụy là
nhân viên trì trệ, thụ động và ỷ lại như đã phân tích ở trên.
Người lãnh đạo quá độc tài chuyên chế
Nguyên nhân thứ ba là người lãnh đạo quá “độc tài...
Tài liệu Vực dậy nhân viên giỏi bị "tụt dốc" docx
... việc" với nhân viên đó, bạn sẽ phải chuẩn bị một cuộc nói
chuyện thẳng thắn với nhân viên bằng việc thu thập các dữ liệu. Bạn nên trao đổi với người giám
sát trực tiếp của nhân viên đó, hoặc ... kia trở trở nên kiên trì hơn.
Theo David Javitch
Entrepreur
Vực dậy nhân viên giỏi bị "tụt dốc"
Bạn có một nhân viên gần như hoàn hảo. Anh ta làm việc rất h...
Tài liệu Vì sao nhân viên tồi không bị sa thải? ppt
... độ của nhân viên đó, mà cho rằng kết quả kém là do sức ép vượt quá tầm kiểm
soát của nhân viên.
3. Nhân viên đó mang lại giá trị cho công ty nhiều hơn anh/cô ta gây tổn thất
Có lẽ nhân viên ... còn kém
hơn nhiều.
5. Sếp e dè nhân viên
Nếu có mối lo rằng nhân viên sẽ kiện công ty hoặc có thể trở nên bạo lực nếu bị sa
thải, thì phải mất khá lâu để nhân viên...
Tài liệu Vì sao nhân viên phản ứng khác nhau với thay đổi? doc
... Vì sao nhân viên phản ứng khác nhau với thay đổi?
Nhân viên này tỏ ra hào hứng trước thay đổi, nhân viên khác lại e ngại và ra sức phản đối.
Tại sao nhân viên lại có phản ứng ... các lí do đằng sau sự thay đổi, nhân viên sẽ chắc chắn tham gia vào
quá trình đó nhiều hơn. Mặt khác, nếu cấp trên chỉ chỉ thị thay đổi và ít truyền thông, nhân viên
... người trong tổ chứ...
Tài liệu Đừng khiến nhân viên thêm mất tự tin pdf
... khiến nhân viên thêm mất tự tin
Đặt ra mục tiêu rất cao, nhưng không hướng dẫn cụ thể và lảng tránh khi họ cần giúp đỡ,
đó là cách làm của một số sếp. Điều đó chỉ làm cho sự tự tin của nhân viên ... nhân viên của họ có được kết quả hiện tại,
các nhà lãnh đạo cũng cần phải đảm bảo khả năng giành được những kết quả lớn hơn trong
tương lai. Thách thức ngày càng nhiều, đồng nghĩa...
Tài liệu Cắt giảm nhân viên mà không làm hỏng dịch vụ khách hàng pptx
... tinh thần của đội ngũ nhân viên. Để thu hẹp
hoạt động và vẫn phục vụ tốt nhân viên và khách hàng, tránh sự phân tách
sai lầm giữa hai nhóm này. Bạn vẫn có thể hỗ trợ cả nhân viên và khách hàng ... Khi có ít nhân viên hơn cùng làm một khối lượng công việc và các nhân
viên này lo lắng không yên và không có động lực khi thấy các đồng nghiệp bị
sa thải, chất lượng dịch v...