Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

... phải hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng ... nhận thức đó đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng cô...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... về công tác trả lơng cho ngời lao động của doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng tại : Công ty phát triển khoáng sản MIDECO Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả ... MIDECO nhằm mục đích tạo ra sự công bằng về công tác trả lơng đối với ngời lao động tại Công ty. Trả lơng xứng đáng với công sức mà ng- 1 2.2 Nhiệm vụ củ...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... này. II. Thực trạng công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì 1. Các căn cứ và nguyên tắc trả lương 1.1. Các căn cứ trả lương: Công ty cơ phần hoá chất Việt Trì trả lương cho người ... hưởng lớn đến công tác trả lương trong công ty. Với lao động gián tiếp, công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian và với lao động t...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... ban ở Công ty cao su Đông Nam á. Ban lãnh đạo Công ty - Giám đốc Công ty là ngời đứng đầu Công ty có nhiệm vụ lãnh đạo chung, là đại diện pháp nhân của Công ty trong các quan hệ đối tác và ... của Công ty cũng nh việc thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc. - Bí th Đảng uỷ và Văn phòng Đảng uỷ tham gia công tác Đảng của Công ty. - Chủ tịch Công đoàn và văn phòng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... xuất của Công ty: Sơ đồ 1: Cơ cấu sản xuất kinh doanh cuả Công ty. 2.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty: Công ty Matexim là Công ty của Nhà nớc nên bộ máy quản lý của Công ty tơng ... hình thức trả lương Trả lương theo sản phẩm Trả lương theo thời gian Lương sp cá nhân trực tiếp Lương sp cá nhân gián tiếp Lương sp luỹ tiến Lương...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... nghiệp CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động chính là cung ... của công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc 7 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 9 2.1. Thực trạng công...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:42

... cần thiết phải hoàn thiện công tác trả lƣơng 30 PHẦN 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƢƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ I HẢI PHÒNG 34 2.1. Khái quát về công ty cổ phần xây dựng số I 34 2.1.1. ... được trong quá trình thực tập tại công ty Cổ phần xây dựng số I Hải Phòng, em xin chọn đề tài “ Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại c...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... nhằm hòan thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty 2.1 Hoàn thiện quy chế trả lương, thưởng và quá trình phân tích công việc 2.1.1 Hoàn thiện quy chế trả lương, trả thưởng Công ty cần có ... thực tế của Công ty và vai trò quan trọng của công tác trả lương. Trong quá trình thực tập tại Công ty em đã quyết định lựa chọn đề tài Hoàn...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... động tại công ty.  Cách tính lương và hình thức trả lương tại công ty. Trang 1 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... và quá trình thực tập tại Công ty tôi đã chọn khóa luận “ Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động và công tác trả lương tại...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:55

Ngày tải lên: 20/10/2012, 16:39