Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh khánh hòa

. TO I HC À NNG NGÔ QUC NHT ÀO TO NGUN NHÂN LC NGÀNH DU LCH TNH KHÁNH HÒA Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s: 60.31.05 TÓM TT LUN VN...

14
1,017
6

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

. sở đào tạo chuyên ngành du lịch và Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch của Tổng cục Du lịch) đề cập một cách có hệ thống về cơ sở lý luận của công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. . đến sự phát triển du lịch, trong đó chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. - Các nhân tố tác động từ. chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữ một vị trí hết sức quan trọng đối với sự phát triển của ngành Du lịch, nó là sự cụ thể...

151
4,206
55

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

. nguồn nhân lực ngành Du lịch như khái niệm, các đặc điểm đặc trưng của nguồn nhân lực ngành Du lịch, cơ cấu lao động, nội dung quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. -. triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau:- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: . trong các cơ sở đào tạo du lịch, các tổ chức, đơn vị kinh doanh du lịch. 1.3.3.2. Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở nước taYêu cầu về nguồn nhân lực ngành Du lịch ngày càng cao,...

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

. tác đào tạo nguồn nhân lực ngành TT-TV đã được đa dạng hoá về phương thức và bậc đào tạo. Tương ứng với mỗi phương thức và bậc đào tạo có các chương trình và thời gian đào tạo phù hợp. Vừa đào. nghiệp. 1.3. Sự đa dạng hoá các phương thức đào tạo và cấp bậc đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin-Thư viện Trước 1954, việc đào tạo nguồn nhân lực thư viện không được chú trọng. Nghề thư. cơ bản trong đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin – thư viện 1.1. Sự phát triển của hệ thống các cơ sở đào tạo Trước năm 1954, việc đào tạo công chức và phân bổ nguồn nhân lực cho hệ thống...

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh

. công việc Đào tạo định hướng doanh nghiệp Mục đích của nội dung đào tạo Đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, huấn luyện kỹ năng Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động Đào tạo và. một số hạn chế mà nguyên nhân chính là ở công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành báo chí. Để đánh giá hiệu quả của các chính sách đào tạo nguồn nhân lực cho một ngành cần phải có một khoảng. môn kỹ thuật Đào tạo và phát triển năng lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo chính quy Đào tạo tại chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp tại chỗ Địa điểm hoặc nơi đào tạo Đào tạo tại nơi...

596 Con người & vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước

. CNH- HĐH và phát triển nguồn nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. CNH- HĐH phát triển tạo điều kiện để tạo điều kiện để đào tạo nguồn nhân lực. Còn nguồn nhân lực con ngời là yếu tố quyết. lợng nguồn nhân lực. Thực vậy, nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng và ngày càng phát triển toàn diện hơn. Ngày nay, khi tất cả các nguồn lực khác đang ngày một hao mòn thì nguồn nhân lực. triển nguồn nhân lực và giáo dục đào tạo nguồn nhân lực ở các nớc Đông Nam á. Đông Nam á có 11 quốc gia mà chủ yếu là các quốc gia đang phát triển. Chính vì vậy, chính sách giáo dục đào tạonguồn...

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại cục thuế tỉnh Vĩnh Phúc

. LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 1.1. Khái niệm và ý nghĩa của công tác đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1. Các khái niệm 1.1.1.1. Nhân lực Nhân lực là. triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị. Đào tạo nguồn nhân lực liên quan chặt chẽ đến mục tiêu của tổ chức. Tuy theo mục tiêu của tổ chức mà có kế hoạch cụ thể về đạo tạo nguồn nhân lực. công vụ 10 1.3. Nội dung của đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức 10 1.3.1. Xác định nhu cầu đào tạo 10 1.3.2. Xác định mục tiêu đào tạo 12 1.3.3. Xác định đối tượng đào tạo 13 1.3.4. Lựa...

93
1,073
16

Các giải pháp góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa

. TRẠNG NGÀNH DU LỊCH TỈNH ĐỒNG NAI 8 2.1 Tiềm năng phát triển ngành du lịch tỉnh Đồng Nai 8 2.2 Thực trạng ngành du lịch tỉnh Đồng Nai 27 2.2.1 Cơ sở hạ tầng phục vụ du lịch 27 2.2.2 Khách du lịch. nhà nước về du lịch: bên cạnh ngành công nghiệp, Tỉnh Đồng Nai cũng rất quan tâm đến ngành du lịch. Trên cơ sở qui hoạch phát triển du lịch Tỉnh Đồng Nai được duyệt, sở Thương Mại Du lịch đã và. sự phát triển du lịch của từng địa phương. Với tiềm năng và tài nguyên du lịch sẵn có, Tỉnh Đồng Nai có lợi thế phát triển du lịch rất lớn. Tuy nhiên hiệân nay ngành du lịch Tỉnh phát triển...

Xem thêm